渠道總監崗位職責（精選33篇）
渠道總監崗位職責 篇1
1、針對公司業務目標制定智能互聯網行業城市很火熱招商計劃，拓寬城市合伙人渠道和業務拓展計劃；
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃，能強有力的將計劃轉變成結果；
3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數據與銷售費用，控制盈虧平衡，確保銷售業績的達成；
4、負責合伙人大客戶以及重要資源的客情關系拓展及維護；
5、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，建設和管理高素質的營銷團隊；
6、建立、健全銷售部各項規章制度，推動公司銷售系統管理的.規范化、科學化和不斷進步；
6、進行商務談判、提供報價和操作方案，起草、簽訂合同，跟進合同的執行情況；
7、針對核心大客戶進行業務策略制定，推進策略落地。
渠道總監崗位職責 篇2
1、深入了解相關快消品領域的銷售過程，有效分析痛點
2、進行客戶調研和探訪，結合公司目前的產品，提出有效的解決方案
3、與研發、技術、大數據等部門配合，進行方案的落地執行
4、根據掌握的快消品領域的銷售渠道情況，提出產品模型，和技術配合開發后，進行市場的推廣落地
任職要求：
1、熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業的`銷售渠道，有渠道銷售的體系搭建和管理經驗；
2、熟悉傳統消費品行業渠道銷售政策、代理機制及執行管理；
3、有豐富的代理商、經銷商、終端門店等銷售渠道管理經驗；
4、對新零售（包含但不限于智慧門店、智慧選址、o2o、供應鏈管理、新零售scrm等方向）有深刻的理解，致力于數據驅動產業互聯網的渠道變革。
渠道總監崗位職責 篇3
崗位職責：
1、根據公司品牌視覺識別系統、品牌推廣和傳播策略、市場品牌活動，組織實施品牌管理和推廣策略。
2、策劃品牌線上推廣及線下活動方案，制定詳細實施辦法，協調各方資源，確保面向用戶和行業有效傳播。組建社群營銷團隊，制 定目標顧客自媒
3、體社群營銷方案和實施計劃，探索社群交互方式的創新。
4、根據產品數據、行業、競品、推廣、運營等情況跟蹤，收集用戶信息并根據市場輸出，提出產品開發和改進建議
5、需做過衛生巾及日用品市場
1、根據公司戰略與產品特點，對 CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；
2、負責公司CS渠道產品定位與經營戰略策略的策劃提案；
3、制定和貫徹企業的產品策略及政策；
4、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導完成公司計劃、市場營銷任務。
任職要求
1、大專以上學歷，3年以上化妝品CS渠道管理工作經歷，有良好的客戶資源；
2、具有豐富的銷售技能，溝通技巧；
3、具備優秀的.團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；
5、培訓經歷：接受過戰略管理、市場營銷、產品開發、管理技能等方面的培訓優先。
渠道總監崗位職責 篇4
職責描述：
1、協助渠道總監的的銷售工作，做好數據統計和分析，加強學習盡快掌握公司產品知識和設計軟件及應用。
2、在總監的指導下做好經銷商的'業務咨詢和一般產品知識解答，具備方案設計和初步報價的能力，收集經銷商的意見提供及時的服務。
3、在總監的指導下做好巡店和店面的規范管理工作。
4、在總監的指導下深入銷售一線，積極開展銷售活動的創新和落地，帶動一線銷售業績的增長和銷售人才隊伍的成長。
5、做好招商跟進和新店布店開業等相關工作。
渠道總監崗位職責 篇5
1、收集室內設計公司資源，開發拜訪室內設計師，推薦公司產品，以達成銷售目標
2、找尋搜索目標樓盤，開發拓展高端樓盤客戶資源，建立穩定的銷售渠道
3、獨立完成客戶的上門拜訪工作，尤其是重要客戶，并達成公司要求的'銷售指標
4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導及協助等工作
5、搜集市場信息，包括：樓盤信息、競爭對手信息
6、負責在銷售渠道內建立良好的公司形象與品牌形象
7、根據公司規劃和組織要求，組建渠道拓展團隊、制訂并執行渠道拓展流程和標準，對團隊組織績效負責
8、上級主管安排的其他工作
渠道總監崗位職責 篇6
1、規劃整體渠道策略及運作模式執行銷售和市場推廣方案；
2、制定渠道策略，提供渠道服務支持；
3、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；
4、管理客戶關系，完成銷售任務。
5、協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的'重要客戶；
6、上級安排的其他事務。
渠道總監崗位職責 篇7
1、品牌廣告渠道銷售團隊，制定渠道銷售業務目標和計劃，分解和實施確保目標的順利完成，對渠道銷售業績負責；
2、根據營銷戰略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃，有效實施；
3、有效地開發、拓展廣告代理公司，負責渠道合作溝通和談判，建立與客戶的深度戰略合作關系；
4、與直客團隊協作推進項目順利執行。
5、維邏輯清晰，能夠對業績展開合理化分析。
渠道總監崗位職責 篇8
1、針對公司業務目標制定行業招商計劃，拓寬招商渠道；
2、渠道銷售相關制度及工作流程的建設與完善；
3、負責收集目標商戶信息，完成代理商、經銷商開發、管理以及維護工作；
4、負責招商后的'跟蹤服務，協助解決合作代理商、經銷商各類業務問題。
5、組建并管理渠道銷售團隊，帶領團隊完成各項業績指標；
6、總經理交辦的其他與崗位工作相關事宜。
渠道總監崗位職責 篇9
1.根據公司年度經營計劃，制定渠道年度銷售目標和計劃;
2.負責編制渠道拓展執行方案;
3.組織渠道銷售環境、渠道拓展物料準備及檢查;
4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實操方案制定;
5.負責制定分銷協議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料，并上報審批;
6.建立和培訓渠道人員隊伍;
7.組織渠道拓客的管理，監督拓客中的行為管理;
渠道總監崗位職責 篇10
1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監控執行過程;
2、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析
3、收集市場信息及競爭對手的動態信息，及時向上級主管匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;
5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發、活動支持等)，代理商業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;
6、市場新產品動態信息的搜集匯總，公司新產品專業知識的學習熟悉。
渠道總監崗位職責 篇11
1、熟悉ICO業務，熟悉交易所業務
2、有ICO渠道資源
3、具有團隊組建經驗;
4、開發管理新的渠道合作者，推動渠道銷售與渠道合作;
5、負責渠道關系維護，定期回訪，并做產品推廣;
6、定期對營銷策略、市場及同業營銷動態等進行調研分析，及時反饋最新信息。
渠道總監崗位職責 篇12
1、負責區域內渠道與客戶的開發和拓展;
2、負責拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關融資工作;
3、負責已開發的客戶的關系維護，對已有客戶進行細分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務方案;
4、加強客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風控財務部核對回款信息，協調做好利息支付與逾期催收工作;
5、交辦領導安排的其他工作，做好與其他部門的協調配合工作。
渠道總監崗位職責 篇13
職責：
1、熟悉ICO業務，熟悉交易所業務
2、有ICO渠道資源
3、具有團隊組建經驗;
4、開發管理新的渠道合作者，推動渠道銷售與渠道合作;
5、負責渠道關系維護，定期回訪，并做產品推廣;
6、定期對營銷策略、市場及同業營銷動態等進行調研分析，及時反饋最新信息。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業優先考慮;
2、三年以上ICO渠道建設工作經驗，
3、負責客戶的接待、洽談與簽約、維護等工作;
4、具備較強的溝通協調能力和出色的客戶服務意識;
5、能獨立處理并解決招商過程中的客戶問題和需求
渠道總監崗位職責 篇14
職責：
1、根據公司戰略和市場戰略，負責公司全國(球)經銷商渠道發展策略的制定與實施;
2、建設全國(球)用戶的渠道化管理機制，整頓現有渠道，加強內部管理管控;
3、負責渠道銷售人員團隊建設與人才培養，完成企業年度銷售目標。
4、結合市場環境探索和優化企業發展定位與優勢，豐富渠道資源，擴大企業影響力;
5、領導安排的其他工作;
任職要求：
1、本科及以上學歷，五年以上安防類、泛安防類產品的從業經驗;
2、對行業市場現狀有全面的認知，對行業的未來有獨到見解;
3、深入了解人臉識別產品及其應用場景，10人以上優質團隊管理經驗;
4、較強的規劃與組織能力，開拓能力佳，抗壓能力強。
渠道總監崗位職責 篇15
職責：
1、根據公司銷售戰略部署，帶領渠道部開拓四川省商業市場的渠道合作伙伴;
2、帶領渠道部完成公司下達的渠道銷售任務并負責全省渠道業務梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓支持，及時反饋渠道商意見;
3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計劃任務;
4、根據市場反饋信息，幫助和支持渠道商項目推進;
5、完成公司其他的渠道戰略布局任務。
任職要求：
1、5年以上安全行業銷售工作經驗， 至少3年渠道相關業務經驗;
2、統招專科以上學歷，計算機、信息系統相關專業優先;
3、熟悉四川省內信息安全、網絡安全行業各大渠道商;有四川省內豐富且深度合作的渠道資源者優先;
4、熟悉存儲、數通、網絡安全、數據備份等相關背景知識;
5、工作認真細致，抗壓能力強，有較好的溝通能力和團隊合作精神。
渠道總監崗位職責 篇16
職責：
負責所轄省市經銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理，提高產品市場占有率及覆蓋率。
負責制定所轄省市經銷商、代理商與渠道客戶的相關政策，并推動政策的落地、執行、考核和完善等工作。
整合分析渠道相關商務數據、組織收集市場信息，制定渠道策略。
負責競品信息的收集匯總并分析。
負責所轄省市渠道客戶的業務培訓，挖掘代理商合作需求，維護新老渠道客戶的項目跟蹤及關系維護。
負責協調內、外部資源，參與投標，滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。
渠道總監崗位職責 篇17
職責：
1、負責渠道模式的創新、團隊搭建、配置與優化;
2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施、根據計劃合作項目，完成渠道布局和客戶資源導流;
3、根據項目需要統籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理，促進看房量;
4、建立健全的渠道管理體系，監督協助組織下屬人員完成業務指標;
5、負責渠道團隊的建立，協助下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上房地產行業相關崗位管理工作經驗，熟悉房地產渠道推廣模式，并具有強烈的創新意識和能力，有團隊資源及銷售渠道的優先考慮;
2、有較強的商務洽談能力，熟悉房地產各電商渠道管理經驗;
3、有較強的市場分析、判斷及開拓能力，善于溝通和協調有一定的抗壓力;
渠道總監崗位職責 篇18
1.在公司戰略框架基礎下，積極尋找市場機會，制定渠道發展戰略和貫徹戰略決策的行動計劃，完成企業的市場渠道發展工作，。從客戶及合作伙伴所處行業入手，建立與行業協會等行業組織的聯系，開發大渠道資源，從而快速增加合作伙伴數量，推進公司的市場布局;
2.組織參與合作伙伴大會，推介會，展會等，推廣公司戰略模式;
3.合作伙伴的對接及公司政策的對外宣貫;
4.收集市場及行業信息，及時、準確地向公司內部及合作伙伴傳遞市場的要求，做好信息溝通工作;
5.負責對公司戰略從市場及渠道層面的拆解和執行，在計劃實施過程中，對執行過程進行控制，做好內部協調關系工作;
6.對市場需求做出快速反應，引導公司戰略的優化及調整;
7.完成企業的市場渠道發展工作。
渠道總監崗位職責 篇19
職責：
1、負責經紀大行拓展及商談合作事宜，向經紀公司宣導我司的合作項目與服務;
2、緊密關注城市經紀市場走勢，維護并鞏固合作經紀公司的客情，樹立我司品牌效應;
3、協助并指導經服人員日常工作，提高轉化率，搶占市場份額;
4、培養業務骨干，加強團隊合作，打造有激情有戰斗力的團隊。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，28-35周歲;
2、3年以上經紀大行銷售、管理或渠道拓展經驗;
3、有行內經紀資源，能快速融入團隊，善于帶領團隊，具備較強統籌協調能力及執行力。
4、熟悉房產電商的運作模式，有成功案例或擔任同等相應職務者優先考慮;
渠道總監崗位職責 篇20
職責：
1、制定渠道拓展計劃、定期對市場營銷環境、目標市場、業務活動進行核查分析，及時調整策略和計劃，確保完成銷售目標;
2、建立和完善市場、營運、培訓、商品等管理體系，為業務的運作管理提供完善的管理工具;
3、對渠道營運情況進行全面監控，保證各項營銷政策，保證銷售指標的達成;
4、根據業務定位，制定合理渠道策略，鎖定渠道拓展目標，優化商品分層，提高目標渠道覆蓋率;
5、根據市場需求及營銷目標，提出合理的商品開發需求，制定合理的商品計劃，并經過商品運營管控化滿足市場商品需求，最優化控制庫存;
6、完成區域內銷售業績
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡38歲以內;
2、IT渠道管理經驗(包括辦公設備、家電類);
3、有敏銳的市場嗅覺，思路敏捷，具備很強的營銷策劃、培訓宣講、團隊建設能力;
4、有很強的抗壓能力并能接受出差。
渠道總監崗位職責 篇21
職責：
1、根據總部戰略發展規劃，協助部門領導制定母嬰渠道整體銷售目標以及渠道建設發展規劃及對應策略;
2、根據市場發展需求，按進度完成渠道拓展計劃(代理商開發，重點大客戶開發);
3、母嬰渠道產品分銷標準，渠道分銷標準，終端形象規范化標準的制定，實施，監督以及評估;
4、母嬰渠道年度，季度，月度產品促銷活動的規劃及監督執行。同時對活動執行有效性進行合理的評估;
5、負責母嬰渠道整體產品的推廣以及大型活動的組織及實施;
6、對轄區內重點連鎖大客戶的獨立管理及維護;
7、負責對母嬰渠道整體費用預算的管理，實施以及費用的審核和評估;
8、負責對渠道內客戶及團隊進行培訓，考核以及團隊的建設。
任職資格：
1、大專以上學歷，熟悉母嬰KA渠道特性，有5年以上母嬰渠道銷售管理經驗;
2、良好的溝通能力，談判能力，邏輯思維分析能力;
3、抗壓能力強，較強的市場開拓和銷售能力。
渠道總監崗位職責 篇22
職責：
負責渠道銷售團隊組建，激勵和管理工作，帶領團隊完成渠道銷售目標;
整合市場資源，帶領團隊拓展各類金融或異業合作關系，并及時反饋市場信息;
管理各渠道的銷售服務及銷售支持工作;
總結市場銷售活動成功經驗并分享;
負責日常活動報表，并準時提交給總部;
執行上級或總部安排的其他事宜。
任職要求：
熟悉金融市場，對金融產品的扎實的知識基礎;
有三方財富公司銷售管理經驗優先考慮;
有高凈值客戶服務經驗或渠道資源優先考慮;
對高凈值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當地市場的熟悉度;
本科以上學歷，金融類相關專業優先;
有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力;
渠道總監崗位職責 篇23
職責：
1. 根據產品戰略規劃，制定市場整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實施方案;
2. 根據公司目標制定月度、季度、年度拓展規劃，規劃費用預算，完善激勵考核制度;
3. 開拓推廣渠道、推進銷售管道建設，提高銷售線索到銷售機會的轉化率并最終促成銷售提升;
4. 指導渠道拓展人員對代理商的培訓、管理及考核;
5. 研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
6. 管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導
任職要求：
1. 本科以上學歷，5年以上市場相關工作經驗，年齡：30-45歲;
2. 獨立主導過創新產品(2B方向)的市場推廣，具備大型項目策劃執行能力;
3. 具備卓越的商務能力、敏銳的觀察力、計劃及組織實施能力，能夠獨立制定并執行渠道策略、產品方向等工作;
4、有較強的團隊領導力和管理能力，較強的組織能力，能協調公司內外資源，處理各種客戶開拓或維護中存在的問題;
5. 有事業熱情與責任心，執行力強;
6. 有工程弱電相關從業經歷優先，有同行業從業經驗優先;
渠道總監崗位職責 篇24
職責：
1、負責渠道事業部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;
2、對市場營銷活動的相關環境因素進行細致的分析，制定渠道建設目標;
3、確定渠道結構;
4、制定嚴密渠道政策;
5、渠道管理和維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，五年以上政府行業等軟件產品渠道銷售經驗或廣告平臺渠道經驗，擁有較好的行業渠道資源;
2、較強的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經驗優先 ;
3、有相關系統集成渠道銷售經驗、網絡安全產品銷售經驗優先;
4、熟悉軟件行業銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力;
5、較強的事業心，抗壓能力強，能適應出差。
渠道總監崗位職責 篇25
職責：
1、根據公司業務方向，制定渠道運營策略，保證業績目標的實現;
2、負責規劃渠道開拓的方向及思路，研究市場動態，深度拓展渠道資源并創新渠道商業模式，定期對合作代理商進行數據分析并給予方案優化的建議，最終實現盈利增長;
3、負責渠道市場推廣目標、計劃制定實施，并落地執行，優化等等;
4、負責公司業務合作伙伴及各級代理商的開拓及管理，負責渠道管理團隊對業務合伙伙伴的業務培訓與指導，提升合作伙伴的業務能力，實現商業化業績目標;
5、負責渠道運營模塊的團隊組建及日常管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年及以上的互聯網相關產品銷售經驗，具備互聯網公司渠道資源者優先;
2、有激情，目標導向型，具有團隊協作精神，能承受工作壓力;
3、具有較強的業務敏感度，勇于挑戰，能在業務的快速變化中順利調整自己;
4、為人正直，品性端正，符合公司的價值觀體系。
渠道總監崗位職責 篇26
職責：
1. 全國渠道建設整體工作規劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計劃性開發等);
2. 全國核心代理商跨產品線、跨區域業務對接，復合型渠道建設責任人;
3. 核心代理商常態化管理(業務規劃、檔案管理、資源支撐等);
4. 渠道日常管理維護(簽約認證、賦能、市場活動支持等);
5. 空白區域渠道開發，渠道建設成功案例收集與推廣;
6. 渠道問題收集、反饋，形成發現問題解決問題的閉環;
7. 渠道政策宣貫、實施與督導;
8. 提出符合企業發展的渠道政策建議。
9. 渠道產品主要為：面向公共事業的含軟件平臺類及硬件類產品的行業綜合解決方案。
任職要求：
1. 本科及以上學歷;
2. 5年以上B2B渠道管理經驗;
3. 善于借力和資源整合，搭建行業圈子生態鏈，具備多維度思考分析問題的能力;
4. 具有良好的服務團隊意識和大局意識，明確的結果導向型思維，過程控制力強;
5. 投遞簡歷時需注明個人在相應崗位達成的歷史業績。
渠道總監崗位職責 篇27
職責：
1.負責制定渠道拓客策略和執行計劃，負責督導、培訓、考核渠道人員的工作;
2.拓展目標的達成，負責管理渠道部門人員;
3.負責渠道的開發、行業資源的整合及維護工作;
4.負責對行業推廣渠道進行研究，并提出可行性建議;
5.負責組織培訓渠道人員的專業知識和技能，制定團隊考核。
任職要求：
1、，大專以上學歷;具備良好的學習和管理把控能力，溝通能力，抗壓性，適應長期出差;
2、了解房產銷售各種渠道及流程，有房地產相關專業及渠道管理工作經驗;
3、有一定人脈資源者優。
渠道總監崗位職責 篇28
職責：
1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監控執行過程;
2、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析
3、收集市場信息及競爭對手的動態信息，及時向上級主管匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;
5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發、活動支持等)，代理商業務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執行貫徹落實;
6、市場新產品動態信息的搜集匯總，公司新產品專業知識的學習熟悉。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限(金融或市場營銷相關專業優先);
2、可接受短期出差;
3、熟練使用Office辦公軟件;以及互聯網瀏覽
4、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。
7、在教育行業有一定人脈和客戶積累的優先。
渠道總監崗位職責 篇29
職責
1、根據公司戰略目標，制訂公司業務拓展戰略，制訂業務工作方針、政策;
2、深度明晰大健康市場發展態勢和走向，參與制定和持續優化總體市場營銷策略，領導和推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案;
3、主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題;
4、帶領團隊，完成公司下達的業務拓展指標;
5、全程負責渠道拓展及銷售管理;
6、對營銷推廣效果進行跟蹤、評估，提出改進建議及措施;
7、負責團隊日常管理、客戶關系維護、客戶檔案管理。
任職要求
本科以上學歷，市場營銷、工商管理類相關專業;
5年以上市場營銷總監(經理)或業務拓展總監(經理)的工作經驗;
熟悉行業市場(營養干預、醫學美容、干細胞、基因檢測等)操作及銷售模式;
有豐富的行業客戶(渠道)資源;
了解新零售模式，具備較豐富的線上電商平臺銷售體系規劃、搭建及實施經驗;
具有較強的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力，出色的項目協調及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力;
渠道總監崗位職責 篇30
職責:
1、 觀唐集團連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實體酒店運營 工商局實名注冊 公司安排實地考察。
2、參與制定合伙人項目戰略，并據此制定、組織與實施合伙人項目計劃;
3、協助總經理建立調整公司合伙人團隊，細分市場建立、拓展、調整合伙人工作的市場布局;
4、負責合伙人渠道建設、開發、跟進與支持，負責商務談判;
5、負責城市合伙人的管理并建立規范標準的管理體系;
6、抓好團隊建設，負責每個月合伙人招募任務的達成，負責招募人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實;
任職資格:
1、本科以上學歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經驗;有過合伙人項目全盤管理經驗者優先;
2、有與公司項目相關的行業資源及背景，有招募渠道和營銷網絡資源，具備招募管理經驗;
3、有獨立的招募方案和計劃書制作能力，能夠獨立對外宣講;
4、有較強的職業素養，較強的溝通協調、人際洞察力和團隊管理能力。
渠道總監崗位職責 篇31
職責：
1、完成公司產品在分管區域內渠道的拓展，招代理商等任務。
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行。
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助區域一起對公司產品推廣進行銷售。
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理。
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行產品和銷售的培訓。
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發票和資金的催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司。
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。
渠道總監崗位職責 篇32
職責：
1、項目渠道任務設定及分解;
2、渠道方法建設及創新;
3、渠道工作推進及監控、大客戶管理;
4、按項目要求，完成項目渠道策略的執行;
5、管理渠道部門員工。
任職要求：
1.本科及以上學歷，管理、經濟類相關專業。
2.五年以上地產銷售相關工作經驗。
3.熟悉房地產傳統渠道及創新環境下各類新渠道運作模式。
4.熟悉房地產行業動態、具備一定的市場營銷知識和熟練的現場管理技能。
5.市場嗅覺敏銳，開拓意識強，有較好的溝通和組織能力。
渠道總監崗位職責 篇33
職責：
1開發同業&異業渠道，例如海外/國內房產中介，三方理財機構，獨立經紀人/理財師等。
2配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤。
3把控和不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平，使之適應公司業務發展的需要
4帶領團隊完成公司銷售指標
職位要求：
1五年以上房地產行業渠道管理工作經驗，熟悉房地產分銷模式，
2有文旅地產分銷渠道銷售從業經驗和資源的優先考慮;
3有金融保險從業經驗或行業開拓經驗者優先考慮;
4有東南亞房產分銷經驗者優先考慮