渠道總監(jiān)的工作職責集錦（通用28篇）

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇1

　　職責：

　　1、完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務。

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行。

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助區(qū)域一起對公司產(chǎn)品推廣進行銷售。

　　4、根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理。

　　5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行產(chǎn)品和銷售的培訓。

　　6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發(fā)票和資金的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司。

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇2

　　職責：

　　1、根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略，負責所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓與管理，建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷渠道，確保品牌產(chǎn)品銷售通暢。對渠道資源進行拓展和管理，拓展并管理團隊客戶資源渠道和團隊客戶關(guān)系。

　　2、負責所轄區(qū)域市場管理和控制，控制貨源流向和市場價格，規(guī)范市場行為，協(xié)調(diào)與渠道商的關(guān)系，解決渠道沖突，確保銷售網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)。

　　3、負責所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、渠道商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計、分析、評估與規(guī)劃，并進行網(wǎng)絡(luò)績效評估。

　　4、負責組織對渠道商提供支持，含重要項目售前、實施、服務的`支持及重要市場活動支持。

　　5、渠道商檔案建立與管理、指導其日常管理工作。

　　6、完成渠道和團隊客戶銷售業(yè)績目標。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇3

　　職責：

　　1、負責建立和完善分銷體系，制定分銷工作計劃和銷售任務。

　　2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運作系統(tǒng)，持續(xù)提高銷量。

　　3、對銷售數(shù)據(jù)進行分析，定期對分銷商進行評級。

　　4、與相關(guān)部門一起開展各類銷售活動。

　　5、監(jiān)督銷售活動的'覆蓋和執(zhí)行。

　　6、對分銷商和市場的變化及時處理并上報。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇4

　　職責：

　　負責所轄省市經(jīng)銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理，提高產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率。

　　負責制定所轄省市經(jīng)銷商、代理商與渠道客戶的相關(guān)政策，并推動政策的落地、執(zhí)行、考核和完善等工作。

　　整合分析渠道相關(guān)商務數(shù)據(jù)、組織收集市場信息，制定渠道策略。

　　負責競品信息的收集匯總并分析。

　　負責所轄省市渠道客戶的業(yè)務培訓，挖掘代理商合作需求，維護新老渠道客戶的項目跟蹤及關(guān)系維護。

　　負責協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，參與投標，滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇5

　　職責：

　　1、負責區(qū)域渠道客戶的拓展和維護工作;

　　2、負責協(xié)助地區(qū)代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、對外提供產(chǎn)品銷售，業(yè)務咨詢及整體解決方案;

　　4、按期完成銷售指標及其他任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，藥學、醫(yī)學、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上市場銷售相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)療信息化、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、在醫(yī)院、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

　　4、具有較強的觀察能力、溝通表達能力，以及敏銳的商機識別能力與學習能力;

　　5、具有較強的執(zhí)行力，能隨時出差。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇6

　　職責:

　　1、 觀唐集團連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實體酒店運營 工商局實名注冊 公司安排實地考察。

　　2、參與制定合伙人項目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實施合伙人項目計劃;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團隊，細分市場建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場布局;

　　4、負責合伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進與支持，負責商務談判;

　　5、負責城市合伙人的管理并建立規(guī)范標準的管理體系;

　　6、抓好團隊建設(shè)，負責每個月合伙人招募任務的達成，負責招募人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗;有過合伙人項目全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有與公司項目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗;

　　3、有獨立的招募方案和計劃書制作能力，能夠獨立對外宣講;

　　4、有較強的職業(yè)素養(yǎng)，較強的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團隊管理能力。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇7

　　職責

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂公司業(yè)務拓展戰(zhàn)略，制訂業(yè)務工作方針、政策;

　　2、深度明晰大健康市場發(fā)展態(tài)勢和走向，參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略，領(lǐng)導和推動業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務持續(xù)增長的全面解決方案;

　　3、主持或參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題;

　　4、帶領(lǐng)團隊，完成公司下達的業(yè)務拓展指標;

　　5、全程負責渠道拓展及銷售管理;

　　6、對營銷推廣效果進行跟蹤、評估，提出改進建議及措施;

　　7、負責團隊日常管理、客戶關(guān)系維護、客戶檔案管理。

　　任職要求

　　本科以上學歷，市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè);

　　5年以上市場營銷總監(jiān)(經(jīng)理)或業(yè)務拓展總監(jiān)(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗;

　　熟悉行業(yè)市場(營養(yǎng)干預、醫(yī)學美容、干細胞、基因檢測等)操作及銷售模式;

　　有豐富的行業(yè)客戶(渠道)資源;

　　了解新零售模式，具備較豐富的線上電商平臺銷售體系規(guī)劃、搭建及實施經(jīng)驗;

　　具有較強的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力，出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力;

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇8

　　職責：

　　1、根據(jù)公司下派的渠道指標(成交量、拓客量、具體拓客動作等)，分解指標，并帶領(lǐng)渠道團隊成員快速執(zhí)行、快速完成;

　　2、根據(jù)渠道客戶地圖和營銷團隊的要求，負責渠道通路的開發(fā)與管理;

　　3、負責與渠道專員的管理和溝通，直接管理渠道專員的工作開展;

　　4、定期對渠道管理工作進行總結(jié)，向上級領(lǐng)導提交報告;

　　5、管理各類渠道資源，確保渠道資源順暢;

　　6、負責組建渠道團隊，對渠道人員開展招聘、培訓工作，按月度進行評估。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀可放寬學歷要求;

　　2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗;

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

　　4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇9

　　職責：

　　1、負責渠道銷售的相關(guān)活動設(shè)計、組織與交流合作。

　　2、負責組織制定、完善公司渠道銷售業(yè)務流程。

　　3、負責公司渠道合作與渠道管理、開發(fā)與重要客戶服務工作。

　　4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，并定期做工作總結(jié)與計劃交給上級。

　　5、積極收集、分析、研究國內(nèi)房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷售的服務。

　　6、負責下屬的業(yè)務培訓與指導等管理工作。

　　7、按時完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷;

　　2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項目渠道開發(fā)及維護經(jīng)驗;

　　4、具備較強的市場分析能力，對市場敏感度高，對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認識;

　　5、較強的文字及語言表達能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新意識。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇10

　　職責：

　　1、開發(fā)銀行、保險、券商、企業(yè)、三方機構(gòu)、基金公司等合作渠道，建立機構(gòu)資金合作渠道，評估各渠道商的潛在需求，做好市場信息收集、反饋工作;

　　2、制定市場開發(fā)計劃，完成公司產(chǎn)品的資金募集，確保完成市場考核指標;

　　3、客戶展業(yè)流程整理成標準化服務體系，負責論證展業(yè)流程的實戰(zhàn)可行性分析總結(jié);

　　4、把能提供的服務設(shè)計成標準化產(chǎn)品，負責產(chǎn)品需求的管理，收集、提煉、整理客戶需求，編寫產(chǎn)品需求文檔，完善公司的服務體系。

　　5、負責展業(yè)流程標準化產(chǎn)品的營業(yè)部內(nèi)部培訓，負責制定培訓管理制度和建設(shè)培訓管理體系，并監(jiān)督實施培訓管理制度;

　　6、評估公司營業(yè)部市場員工展業(yè)實戰(zhàn)需求，制定公司各營業(yè)部的培訓計劃;組織開發(fā)公司內(nèi)部培訓課程體系，降低培訓成本，提升公司內(nèi)部培訓水平。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有銀行、信托、證券、基金等從業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、具備較強的業(yè)務拓展能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和工作主動性;

　　3、創(chuàng)新思維、產(chǎn)品設(shè)計能力強，對用戶體驗敏感;擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達能力。

　　4、認同公司文化，溝通學習能力強，有營銷和服務意識，具有開拓精神、自信心和責任感;

　　5、有期貨從業(yè)資格。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇11

　　1、收集室內(nèi)設(shè)計公司資源，開發(fā)拜訪室內(nèi)設(shè)計師，推薦公司產(chǎn)品，以達成銷售目標

　　2、找尋搜索目標樓盤，開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源，建立穩(wěn)定的銷售渠道

　　3、獨立完成客戶的上門拜訪工作，尤其是重要客戶，并達成公司要求的'銷售指標

　　4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導及協(xié)助等工作

　　5、搜集市場信息，包括：樓盤信息、競爭對手信息

　　6、負責在銷售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象

　　7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求，組建渠道拓展團隊、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標準，對團隊組織績效負責

　　8、上級主管安排的其他工作

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇12

　　職責：

　　1. 根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實施方案;

　　2. 根據(jù)公司目標制定月度、季度、年度拓展規(guī)劃，規(guī)劃費用預算，完善激勵考核制度;

　　3. 開拓推廣渠道、推進銷售管道建設(shè)，提高銷售線索到銷售機會的轉(zhuǎn)化率并最終促成銷售提升;

　　4. 指導渠道拓展人員對代理商的培訓、管理及考核;

　　5. 研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　6. 管理市場團隊，對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，5年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡：30-45歲;

　　2. 獨立主導過創(chuàng)新產(chǎn)品(2B方向)的市場推廣，具備大型項目策劃執(zhí)行能力;

　　3. 具備卓越的商務能力、敏銳的觀察力、計劃及組織實施能力，能夠獨立制定并執(zhí)行渠道策略、產(chǎn)品方向等工作;

　　4、有較強的團隊領(lǐng)導力和管理能力，較強的組織能力，能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，處理各種客戶開拓或維護中存在的問題;

　　5. 有事業(yè)熱情與責任心，執(zhí)行力強;

　　6. 有工程弱電相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇13

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的銷售目標，組織實施市場調(diào)研、策劃、活動組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

　　2、負責市場渠道拓展、市場推廣活動方案制定并組織實施;

　　3、負責線上、線下傳播方案制定并組織實施;

　　4、會百度推廣、SEO優(yōu)化、網(wǎng)站維護、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

　　5、負責開發(fā)新的合作渠道和資源，確立合作意向，建立戰(zhàn)略合作;

　　6、分析推廣賬戶及網(wǎng)站流量，制定并執(zhí)行SEM推廣計劃，優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等;

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，具有移民、留學、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉市場動態(tài)，了解市場需求變化，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗，有一定當?shù)厍�道資源;

　　3、有敏銳的市場觸覺，能根據(jù)當下的熱點快速反應，結(jié)合公司產(chǎn)品即時推出策劃營銷方案;

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新興網(wǎng)絡(luò)功能)，關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經(jīng)驗;

　　5、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應變能力，做事嚴謹、細心;

　　6、具備良好的邏輯思維能力，擅長運用各類工具/表格對數(shù)據(jù)進行分析并提出相應報告及優(yōu)化建議。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇14

　　職責:

　　1、帶領(lǐng)部門同事完成營業(yè)部的年度新增(資產(chǎn)、有效戶)等指標

　　2、統(tǒng)籌營業(yè)部渠道營銷工作的開展，帶領(lǐng)部門同事開展渠道開發(fā)工作

　　3、與銀行等其他金融機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)平臺進行合作洽談，開發(fā)零售業(yè)務客戶，資產(chǎn)管理客戶;

　　4、借助公司平臺開展除傳統(tǒng)的股票、理財產(chǎn)品、期貨業(yè)務外的融資融券、股票質(zhì)押或約定式購回融資、中小企業(yè)私募債、資產(chǎn)管理專戶理財?shù)榷嘣�化業(yè)務。

　　5、完成營業(yè)部總經(jīng)理安排的其它工作。

　　聘用條件：

　　1、年齡35周歲(含)以下，有客戶資源的優(yōu)先錄用;

　　2、學歷本科(含)以上，985、211院校優(yōu)先;

　　3、通過證券從業(yè)資格考試，具備證券從業(yè)資格;

　　4、從事證券及金融相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先;

　　5、認同公司文化，溝通學習能力強，有營銷和服務意識，具有開拓精神、自信心和責任感;

　　6、無法律法規(guī)、證監(jiān)會、證券業(yè)協(xié)會及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇15

　　職責：

　　1、負責經(jīng)紀大行拓展及商談合作事宜，向經(jīng)紀公司宣導我司的合作項目與服務;

　　2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀市場走勢，維護并鞏固合作經(jīng)紀公司的客情，樹立我司品牌效應;

　　3、協(xié)助并指導經(jīng)服人員日常工作，提高轉(zhuǎn)化率，搶占市場份額;

　　4、培養(yǎng)業(yè)務骨干，加強團隊合作，打造有激情有戰(zhàn)斗力的團隊。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，28-35周歲;

　　2、3年以上經(jīng)紀大行銷售、管理或渠道拓展經(jīng)驗;

　　3、有行內(nèi)經(jīng)紀資源，能快速融入團隊，善于帶領(lǐng)團隊，具備較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

　　4、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式，有成功案例或擔任同等相應職務者優(yōu)先考慮;

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇16

　　1、品牌廣告渠道銷售團隊，制定渠道銷售業(yè)務目標和計劃，分解和實施確保目標的順利完成，對渠道銷售業(yè)績負責；

　　2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃，有效實施；

　　3、有效地開發(fā)、拓展廣告代理公司，負責渠道合作溝通和談判，建立與客戶的深度戰(zhàn)略合作關(guān)系；

　　4、與直客團隊協(xié)作推進項目順利執(zhí)行。

　　5、維邏輯清晰，能夠?qū)�業(yè)績展開合理化分析。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇17

　　1、達成渠道部整體工作目標;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及市場策略制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標;并把握產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成在行業(yè)中的市場定位;

　　3、制訂與實施各產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

　　4、及時提供市場信息及數(shù)據(jù)反饋報告和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃;

　　5、建立完善的渠道部組織結(jié)構(gòu)、管理制度及業(yè)務流程，完善渠道體系;

　　6、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制定和落實公司考核指標;設(shè)計績效考核指標報公司審批并落實績效考核事項;

　　7、負責業(yè)務流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;

　　8、組織相關(guān)人員培訓指導、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作;

　　9、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;

　　10、負責渠道部內(nèi)部投訴和內(nèi)部處罰的處理，及制定部門預算控制部門成本;

　　11、制定每月渠道部業(yè)績目標及工作目標，指導并監(jiān)督完成;

　　12、管理部門日常事宜及進行跨部門協(xié)調(diào)事宜處理;

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇18

　　職責：

　　1. 全國渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計劃性開發(fā)等);

　　2. 全國核心代理商跨產(chǎn)品線、跨區(qū)域業(yè)務對接，復合型渠道建設(shè)責任人;

　　3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);

　　4. 渠道日常管理維護(簽約認證、賦能、市場活動支持等);

　　5. 空白區(qū)域渠道開發(fā)，渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;

　　6. 渠道問題收集、反饋，形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的閉環(huán);

　　7. 渠道政策宣貫、實施與督導;

　　8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。

　　9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷;

　　2. 5年以上B2B渠道管理經(jīng)驗;

　　3. 善于借力和資源整合，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈，具備多維度思考分析問題的能力;

　　4. 具有良好的服務團隊意識和大局意識，明確的結(jié)果導向型思維，過程控制力強;

　　5. 投遞簡歷時需注明個人在相應崗位達成的歷史業(yè)績。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇19

　　職責：

　　1、負責區(qū)域渠道發(fā)展規(guī)劃。(直營、加盟、聯(lián)營)

　　2、負責跟進合同、蓋章、相關(guān)費用等流程，公司渠道資料的梳理;

　　3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜，跟進各項審評資料;

　　4、負責跟進開店及裝修、消防等進度，異常情況及時匯報;

　　5、挖據(jù)、考察商場、街鋪、購物中心等渠道掃描;

　　任職要求：

　　1、五年以上服裝渠道拓展經(jīng)驗，熟悉各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;

　　2、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時準確的應變能力;

　　3、熟悉產(chǎn)品，熟悉零售行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇20

　　職責：

　　1、進行大客戶渠道的開發(fā)與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內(nèi)知名品牌公司;

　　2、建立及維護客戶關(guān)系，根據(jù)公司要求，完成各項業(yè)績指標;

　　3、負責多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務，能夠?qū)�客戶進行全面的整合，策略性思考;

　　5、帶領(lǐng)團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;

　　6、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調(diào)能力，保障項目順利進行;

　　7、負責組織商務競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結(jié)與分析匯報;

　　8、其他上級領(lǐng)導指派的工作任務。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗，了解營銷策劃與電商運營;

　　2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險機構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、較好的客戶把握能力、團隊建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

　　4、同時具有管理、保持多個客戶服務的能力，以及較強的項目及談判的把控力;

　　5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;

　　6、具備誠信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作精神。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇21

　　【崗位職責】

　　1、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執(zhí)行公司銷售政策，完成全年銷售任務；

　　2、建立和完善區(qū)域內(nèi)渠道合作體系，并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；

　　3、負責管理渠道團隊，帶領(lǐng)團隊做好代理商的開發(fā)、維護、資格管理與評估；

　　4、負責針對區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動；

　　5、負責傳達和解釋公司相關(guān)銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保銷售目標的實現(xiàn)；

　　6、負責反饋渠道客戶意見建議給公司相關(guān)部門，幫助改進產(chǎn)品體系。

　　【任職要求】

　　1、5年以上渠道銷售經(jīng)驗，有軟件推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗，擁有豐富的渠道開發(fā)、銷售、維護經(jīng)驗；

　　3、熟悉管理信息系統(tǒng)，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃，具備極強的'執(zhí)行力，勇于開拓進取，能承受較大的工作壓力，能適應短/長期出差；

　　5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇22

　　職責：

　　1、熟悉ICO業(yè)務，熟悉交易所業(yè)務

　　2、有ICO渠道資源

　　3、具有團隊組建經(jīng)驗;

　　4、開發(fā)管理新的渠道合作者，推動渠道銷售與渠道合作;

　　5、負責渠道關(guān)系維護，定期回訪，并做產(chǎn)品推廣;

　　6、定期對營銷策略、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等進行調(diào)研分析，及時反饋最新信息。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、三年以上ICO渠道建設(shè)工作經(jīng)驗，

　　3、負責客戶的接待、洽談與簽約、維護等工作;

　　4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和出色的客戶服務意識;

　　5、能獨立處理并解決招商過程中的客戶問題和需求

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇23

　　職責：

　　1、負責渠道事業(yè)部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;

　　2、對市場營銷活動的相關(guān)環(huán)境因素進行細致的分析，制定渠道建設(shè)目標;

　　3、確定渠道結(jié)構(gòu);

　　4、制定嚴密渠道政策;

　　5、渠道管理和維護工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗或廣告平臺渠道經(jīng)驗，擁有較好的行業(yè)渠道資源;

　　2、較強的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經(jīng)驗優(yōu)先 ;

　　3、有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關(guān)、社交應酬能力;

　　5、較強的事業(yè)心，抗壓能力強，能適應出差。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇24

　　職責：

　　1、項目渠道任務設(shè)定及分解;

　　2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;

　　3、渠道工作推進及監(jiān)控、大客戶管理;

　　4、按項目要求，完成項目渠道策略的執(zhí)行;

　　5、管理渠道部門員工。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。

　　2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運作模式。

　　4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)、具備一定的市場營銷知識和熟練的現(xiàn)場管理技能。

　　5.市場嗅覺敏銳，開拓意識強，有較好的溝通和組織能力。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇25

　　職責：

　　1、負責渠道模式的創(chuàng)新、團隊搭建、配置與優(yōu)化;

　　2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施、根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局和客戶資源導流;

　　3、根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理，促進看房量;

　　4、建立健全的渠道管理體系，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務指標;

　　5、負責渠道團隊的建立，協(xié)助下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，并具有強烈的創(chuàng)新意識和能力，有團隊資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;

　　2、有較強的商務洽談能力，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗;

　　3、有較強的市場分析、判斷及開拓能力，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇26

　　職責：

　　1、負責省區(qū)銷售任務的達成，對公司各類政策執(zhí)行到位并能進行創(chuàng)新性市場營銷方式的突破;

　　2、對目標市場進行強有力的開拓，開發(fā)并管理各種銷售渠道，有效輔導經(jīng)銷商的市場操作行為如促銷、業(yè)務渠道開發(fā)、終端形象建設(shè)、團隊管理等等;

　　3、負責公司和區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的業(yè)務協(xié)調(diào)工作，確保溝通順暢，經(jīng)銷商良性運營，達成業(yè)績;

　　4、負責所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的經(jīng)營輔導，有效培養(yǎng)經(jīng)銷商品牌意識、服務意識以及可持續(xù)經(jīng)營管理意識，樹立全國標桿商家;

　　5、負責競品信息收集，整合并有效反饋，為總部營銷決策提供依據(jù);

　　6、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷)，具有良好的學習、提升潛力，年齡25-33歲;

　　2、至少五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上同類行業(yè)(衛(wèi)浴/建材/家居/家電/耐用品 )省區(qū)管理工作經(jīng)驗，熟知渠道管理、經(jīng)銷商管理;

　　3、對營銷工作充滿熱愛及激情，目標感強，對職業(yè)發(fā)展有強烈渴求，拼搏特質(zhì)鮮明;

　　4、有區(qū)域管理的成功典型案例者優(yōu)先考慮。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇27

　　職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進行大客戶渠道的聯(lián)絡(luò)與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內(nèi)知名品牌公司;

　　2、建立及維護客戶關(guān)系，根據(jù)公司要求，完成各項業(yè)績指標;

　　3、負責多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務，能夠?qū)�客戶進行全面的整合，策略性思考;

　　5、帶領(lǐng)團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;

　　6、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調(diào)能力，保障項目順利進行;

　　7、負責組織商務競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結(jié)與分析匯報;

　　8、其他上級領(lǐng)導指派的工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗，了解營銷策劃與電商運營;

　　2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險機構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、較好的客戶把握能力、團隊建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

　　4、同時具有管理、保持多個客戶服務的能力，以及較強的項目及談判的把控力;

　　5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;

　　6、具備誠信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作精神

　　7、具有一定的英文聽說讀寫能力。

渠道總監(jiān)的工作職責集錦 篇28

　　1、針對公司業(yè)務目標制定行業(yè)招商計劃，拓寬招商渠道；

　　2、渠道銷售相關(guān)制度及工作流程的建設(shè)與完善；

　　3、負責收集目標商戶信息，完成代理商、經(jīng)銷商開發(fā)、管理以及維護工作；

　　4、負責招商后的'跟蹤服務，協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務問題。

　　5、組建并管理渠道銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標；

　　6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。