4s行政的崗位職責(精選3篇)
4s行政的崗位職責 篇1
1、制定或參與制定公司相關政策和制度;
2、落實集團對行政部的管理考核指標;
3、負責對行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導、協調、監(jiān)督和管理;
4、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
5、行政管理的成本控制及水電管理
6、完成本店崗位招聘任務,日常人力資源管理工作
4s行政的崗位職責 篇2
1、負責對接寶馬廠家人員培訓工作;
2、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
3、負責公司各部門工作計劃及工作報表的匯總及上報工作;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
5、負責店內員工各項保險及相關證照的辦理及審檢工作。
4s行政的崗位職責 篇3
1、負責會議紀要、公文、報告的撰寫;
2、負責辦公物資的采購、管理和發(fā)放;
3、負責會務接待,協助各類活動的組織與執(zhí)行;
4、負責檔案資料的整理、印章管理及證照辦理工作;
5、完成領導交代的其它工作。