市場副總經理崗位職責（通用31篇）

市場副總經理崗位職責 篇1

　　1、負責公司直銷業務的發展戰略規劃，制定公司的業務發展工作計劃；

　　2、組織和監督實施年度業務發展計劃；

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、制定公司業務發展整體策略；

　　5、制定業務發展費用預算及業務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　6、管理業務發展團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

市場副總經理崗位職責 篇2

　　1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向；

　　2熟悉化妝品及直銷行業

　　3、具備全國范圍的經銷商管理能力；

　　4、較強的'協調能力和數據分析能力，能夠運用銷售數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；

　　4、良好的口頭及書面表達能力；

　　5、優秀的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。

市場副總經理崗位職責 篇3

　　崗位要求：

　　1、市場規劃：負責整個回收系統的整體市場營銷戰略與發展規劃；制定不同階段市場營銷方案并實施與落實。

　　2、制定計劃：負責組織制定公司的`市場調研計劃、市場推廣計劃、產品推廣計劃等工作；

　　3、市場分析與調研：收集和分析市場數據，負責市場分析與調研。

　　4、產品定位：負責研究、分析目標市場、客戶群體、公司產品、競爭對手等內容，做好公司產品的屬性、性價比、利益、功能、客戶等各方面的基本定位工作；

　　5、流程梳理：負責建立、完善市場部工作流程以及制度規范，制定合理的市場費用預算、控制及考核機制；

　　6、團隊建設：負責組建市場團隊，并對團隊成員進行培養和管理。

　　7、主導調查了解顧客體驗并深度挖掘顧客需求，綜合分析運營情況，設法優化營銷方式，增加交易量，提高我司知名度及交易量。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；

　　3、文字能力強，表達能力強；

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

　　5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

市場副總經理崗位職責 篇4

　　1、在總經理的領導下全面負責市場部的工作，引導和控制市場部正確的.工作方向及進度，負責對市場部人員的聘用、培養、管理及考核。

　　2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案，參與公司重大業務決策，掌握和了解公司內外部動態，及時向總經理反映，并提出建議；領導制定市場部年度工作計劃，完成年度任務目標。

　　3、把控市場信息資源收集的有效性，制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，完成公司在市場中的行業定位，及時向公司提供市場反饋。

　　4、把控公司主題活動策劃方案，包括品牌宣傳活動、產品推廣及促銷活動和公司重要培訓活動，監督和指導主題活動的有效執行。

　　5、把控公司品牌及產品宣傳的正確方向，指導部門員工共同完成相關文案、設計及各類宣傳資料，并有效地傳達到市場。

市場副總經理崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規范的建立;

　　2、擬定項目年度經營指標和發展計劃并報集團審批,制定項目經營戰略并推動實施,確保經營目標的達成;

　　3、主持農產品物流項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;

　　4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規范化管理;

　　5、審定各部門績效考核標準,指導項目內各部門的工作開展;

　　6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。

　　任職要求:

　　1、基本要求:40-48周歲之間,大專及以上學歷,管理類相關專業;

　　2、工作要求:有10年以上大型農副產品批發市場(10萬平米以上)工作經驗,有3年以上同崗位工作經歷;對農產品批發交易、會展、倉儲、物流、電子結算、戰略布局等方面有豐富的經驗和市場資源;

　　3、素質要求:具備良好的'個人品質和敬業精神,寬闊的戰略思維,高效的執行力、決策力與談判能力,對團隊培養有獨特的見解;

　　4、適應出差

市場副總經理崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、配合集團搭建項目工作團隊，推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規范的建立；

　　2、擬定板塊年度經營指標和發展計劃并報集團審批，制定項目經營戰略并推動實施，確保經營目標的達成；

　　3、主持農產品物流項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；

　　4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的規范化管理；

　　5、審定各部門績效考核標準，指導項目內各部門的工作開展；

　　6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的'良好關系。

　　任職要求：

　　1、基本要求：55周歲以下，大專及以上學歷，管理類相關專業；

　　2、工作要求：有8年以上大型農副產品批發市場（5萬平米以上）工作經驗，有2年以上同崗位工作經歷；在農產品批發市場招商、運營管理等方面有豐富的經驗和市場資源；

　　3、素質要求：具備良好的個人品質和敬業精神，寬闊的戰略思維，高效的執行力、決策力與談判能力，對團隊培養有獨特的見解；

　　4、目標企業：國內百大農產品批發市場。

市場副總經理崗位職責 篇7

　　1、嚴格遵守酒店規章制度，以身作則，完成總經理下達的經營指標和工作任務；

　　2、協助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作；

　　3、協助總經理協調酒店各部門之間的關系，以及對各部門主要管理人員進行考核、評估；

　　4、負責審定酒店宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃，以及審定部門業務計劃的實施細則，并督導這些計劃的實施；

　　5、開展調查研究，分析酒店經營管理情況，隨時收集同行業和市場信息，制訂客源市場的開發計劃，為總經理的決策當參謀；

　　6、掌握當日預訂，了解當日的重要來賓的有關情況和特殊要求，做好準備工作，并親自參與，督導對貴賓的接待；

　　7、督導各部門做好每月工作計劃、季度工作計劃及年度工作計劃，確保工作時避免不必要的麻煩產生；

　　8、協助總經理審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉，落實崗位責任編制；

　　9、參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加酒店主要經濟合同的談判、簽署，并監督執行；

　　10、協助總經理控制、監督酒店的收入、成本和費用，建立并督導實施成本和費用控制和各項制度；

　　11、協助總經理審查酒店各項開支，監督并控制各項資金的使用，確保每一項資金合理使用；

　　12、協助總經理審核并組織實施賓館各類物資采購供應計劃的落實確保酒店采購供應正常運轉；

　　13、深入部門，檢查工作情況，發現問題及時督辦；

　　14、完成總經理交辦的其他任務。

市場副總經理崗位職責 篇8

　　1 向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　2 處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。

　　3推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的`企業形象。

　　4 從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。

市場副總經理崗位職責 篇9

　　項目經理崗位職責

　　1、對公司負責,全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的施工生產和經營管理實行集中統一管理,是工程項目安全、質量、工期、環保、職業健康、綜合效益的第一管理者和負責人。

　　2、認真貫徹執行國家的法律法規,執行公司管理制度,組織制定本工程項目管理的各項具體規定制度并實施。

　　3、負責主持制定工程建設總目標,決策工程建設中的重大事項。

　　4、負責主持和處理工程項目建設中的重大協調事項。

　　5、分管綜合辦公室、經濟管理部工作。領導、檢查機關各部門、作業隊的工作，確保其職能工作符合質量、hse體系和各項管理制度的要求，并保證持續有效地運行。

　　6、實行財務一支筆審批制度。負責人事安排、工程施工合同簽訂及結算、物資采購、機械設備租賃、勞務隊伍選擇等重大經營管理的審批。

　　7、組織編制應急響應管理辦法，成立應急救援機構，儲備救援物資和設備。接到事故報告后,應立即啟動應急救援預案,主持或參與事故調查、處理，把事故損失降到最低限度。

　　常務副經理崗位職責

　　1、在項目經理領導下,負責工程項目的日常施工組織和管理,對該工程施工進度、安全、質量、環保、工期負直接領導責任。

　　2、認真貫徹執行國家的法律法規,公司的管理制度,參與制定本工程項目管理的各項具體規章制度并組織實施。

　　3、參與決策工程施工中的'重大事項,負責處理工程施工中的重大協調事項。

　　4、受項目經理委托,分管調度室和各作業隊。領導、檢查各部門工作，保證質量、hse體系持續有效運行。

　　5、每月組織一次質量、hse、文明施工大檢查，參與大型設施檢查簽證。

　　6、參與事故調查、處理，組織事故救援,落實事故整改措施。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　總工程師崗位職責

　　1、在項目經理的領導下，從技術方面負責工程施工技術、工程質量、安全生產、工程概預算、環境保護、科技管理工作。分管工程技術部、試驗室、測量組。

　　2、協助項目經理落實質量、hse管理方針、目標，向項目經理報告質量體系、hse管理體系的運行情況。

　　3、貫徹執行國家及行業技術標準、規程、規范及上級有關施工、科學技術管理工作的決議、命令、指示精神，指導項目部施工。

　　4、組織制定有關技術管理規章制度,研究解決施工中的重大技術問題,優化施工組織設計、降低工程成本的措施。

　　5、組織編制施工組織設計、施工方案、施工工藝,主持安全技術交底，負責員工安全技術培訓，主持審核新技術、新工藝、新設備、新材料及重大合理化建議的推廣和應用。

　　6、組織竣工資料、技術總結的編寫及審定，參與審查項目部員工的技術業務培訓計劃。

　　7、負責年、季、月度生產計劃及主要設備申請計劃的審定工作。

　　8、主持大型設施、隱蔽工程、關鍵工序的檢查簽證。

　　9、主持分部、分項工程檢查驗收和質量評定。

　　10、參與事故調查、處理,負責制定事故整改措施，并組織實施。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

市場副總經理崗位職責 篇10

　　一、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃，以書面形式向總經理進行匯報，并認真貫徹執行。

　　二、全面負責所開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。

　　三、制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對技術骨干的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃。

　　四、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責。

　　五、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故。

　　六、對工程、材料、設備的合同進行審核，并簽署意見報總經理批閱。

　　七、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門經理進行人事任免。

　　八、組織項目的`竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責。

　　九、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。

　　十、負責編寫項目總結，并報公司進行備案。

　　十一、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系，并處理一切事務。

　　十二、完成總經理交辦的其它各項工作。

市場副總經理崗位職責 篇11

　　1.全權負責各項運輸和倉庫的行政管理。

　　2.制定運務員工守則，上司批核后執行。

　　3.編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作,使其在流暢安全下進行。

　　4.收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制定、完善管理信息系統，確保貨物在每一環節下進行，可以即時網上查詢。

　　5.制定運務部各項開支守則，給財務總監審議后呈交上司批核，以便執行。

　　6.授權各部運輸包括空運、陸運及倉庫制定其員工守則，以審核后即時執行。

　　7.運作成本控制，包括車隊、空運費及倉庫租金等。

　　8.制定員工服務表現報表，積極評核服務水平。

　　9.制定專業倉庫管理報表。

　　10.危機性事故發生時,及時命執行任務。

　　11.提供專業意見給人力資源部,共同制定員工培訓手冊。

市場副總經理崗位職責 篇12

　　1、協助總經理全面負責企業的生產運營工作，參與制訂企業的方針、目標，確定企業的年度、季、月生產計劃，并組織實施。對工程進度、質量和安全施工向總經理負責。

　　2、根據需要參加管理評審，審核年度管理體系的內審方案，組織審核實施和對重大糾正措施、預防措施的驗證，確保質量管理體系的符合性和有效性。

　　3、參加管理評審，向總經理報告質量管理體系運行業績和任何改進的要求。

　　4、主管企業的安全、文明施工、現場標準化管理工作，并組織檢查、評比和考核。

　　5、組織對合同執行情況的檢查，協助處理企業的'重大合同糾紛。

　　6、負責公司生產過程中的質量管理工作，確保貫徹一次成優的各項質量措施，落實公司年度確立的各項創優目標。

　　7、負責重要工程項目的人員配置、組織管理、設備配置和工作進度安排，全面負責材料、機械設備的管理協調，確定合格分包商和材料分供應商，審批（審核）重要采購、分包合同。

　　8、分管工程管理處、安全生產管理處、材料設備處，完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

市場副總經理崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、主持銷售部門的日常管理工作，制定年度、季度、月度業績目標以及發展戰略方案與營銷策劃方案;

　　2、負責國內外市場業務方案的制定，建立產品的銷售體系和業務體系，并對整個營銷產品與運營體系負責;

　　3、負責并指導國內、外產品銷售以及各銷售區域及辦事處的管理，以及市場新業務動態的信息收集。

　　任職資格：

　　1、性別不限、28歲以上、本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易等專業優先；

　　2、熟悉并了解支付行業,具有5年以上市場營銷經驗，任職營銷總監崗位達3年以上；

　　3、善于開拓與整合市場資源，擅長需求挖掘和業務推進、商業談判，且能接受不定期出差。

市場副總經理崗位職責 篇14

　　1、協助總經理的工作。

　　2、負責項目投標，組織業務開拓，完成經營目標。

　　3、負責對招標業主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業主意向。

　　4、依據招標業主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定。

　　5、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標文件，主導投標答辯。

　　6、負責項目公關，強化公關策略，攻克甲方上層公關，確保一戰必勝。

　　7、協助公司經營策略的制定。

　　8、負責業務情報的收集與分析，確定業務發展方向，確定市場定位，及時向總經理提供戰略建議。

　　9、負責組織項目業務合同商談與簽訂。

　　10、協助經營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

　　11、負責本部門的業務提成和創新獎金分配。

　　12、督促經營業務資金回收。

　　13、監督創新項目業務交接工作。

　　14、負責項目處、分公司經營業務指導和幫助。

　　15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

　　16、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報，及時提出處理方案。

　　17、依據公司的文化，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。

　　18、完成上級交辦的其它工作。

市場副總經理崗位職責 篇15

　　職責描述：

　　1、參與田園小鎮項目（康文旅）前期拓展及項目落地中以農旅（包含親子、研學、自然教育）業態為主，含括康養、文化、民宿等業態的規劃策劃；

　　2、研究國內外各種業態（特別是農旅、親子、研學、自然教育類業態）的市場行情、運作模式等并善于創新，以輕資產概念進行ip資源整合，研究各類合作，將業態資源引進到項目中；

　　3、主導和研究大平臺運營思路。

　　任職要求：

　　1、36周歲以下；

　　2、有農文旅類項目策規劃和招商運作經驗，善于農旅（包含親子、研學、自然教育）、民宿等輕資產業態的資源整合；

　　3、base地杭州，能夠經常性全國出差，亦能階段性駐扎項目地（目前正在運作的項目是陜西安康項目）。

市場副總經理崗位職責 篇16

　　項目副經理崗位職責

　　1、協助項目經理，主管施工生產，實施并完成各項施工計劃。

　　2、參與編制施工組織設計、專項施工方案。

　　3、參與編制月度施工計劃和年度施工計劃、月度資源配置計劃和年度資源配置計劃。

　　4、負責帶領各工區長和現場工程師,指導督促各勞務施工隊完成每月的施工計劃，并指導督促其做好質量關鍵點和安全危險源控制工作。

　　5、按照公司《文明施工管理辦法》和《標化工地管理辦法》來管控項目的文明施工和標化工地工作。

　　6、主持召開日、周、月的生產調度會,安排布置生產任務，協調各部門及各工區的關系，及時糾偏，保證施工進度按計劃進行。

　　7、按照施工計劃，負責指導督促相關部門和勞務施工隊的資源配置工作。

　　8、負責指導督促材料組和設備組的材料供應和設備進場工作。

　　9、參與施工過程中重大技術方案、質量控制方案、安全技術方案的決策及落實實施。

　　10、參與工程質量、安全事故的調查處理。

　　11、負責合理調配機械設備，嚴格機械設備的'管、修、用,降低機械使用成本。

　　12、負責指導管控材料驗收和倉儲管理,負責合理調配周轉材料的使用，降低材料使用成本。

　　13、負責掌控各勞務施工隊的履約情況,及時采取各種糾偏措施,并向項目經理及時匯報。

　　14、督導主管部門和拌合站的各項工作，及時采取各種糾偏措施，并向項目經理及時匯報。

　　15、協助項目經理組織交工、竣工的驗收工作。

　　16、完成領導交辦的其它工作。

市場副總經理崗位職責 篇17

　　分管安全的副總經理是企業安全的主管領導,協助總經理做好企業的安全管理工作。具體崗位職責:

　　(一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,學習宣傳、貫徹執行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規定。

　　(二)根據公司領導班子安全生產責任制的規定,協助第一責任人具體負責組織公司安全生產工作,具體負責公司安全生產工作領導小組日常工作。具體負責擬定全公司安全生產總體規劃和年度工作計劃并認真督促實施。

　　(三)定期召開公司安全生產工作會議,聽取安全機務部和有關下屬科室、線路公司安全生產工作匯報,掌握公司安全生產形勢,研究解決安全生產中的重大問題。

　　(四)按照公司制度規定,組織開展安全生產檢查,對發現的重大隱患督促有關科室制定整改方案和防范措施,明確責任,落實整改。

　　(五)具體負責組織公司下屬科室、線路公司制定完善應急救援預案,不斷健全應急救援組織和保障體系,并督促定期演練。

　　(六)發生事故時,立即趕赴事故現場,決定或協助第一責任人啟動應急救援預案并承擔相應的組織指揮工作,組織救援、善后工作和事故內部調查處理。

　　(七)采取多種形式,組織開展安全生產法律法規和安全知識的宣傳教育。

　　(八)支持、督促有關科室認真履行安全生產監督管理職責,督促檢查分管部門的安全生產工作。

　　(九)及時總結典型經驗,表彰獎勵安全生產現金單位和個人。

　　(十)按“一崗雙責”的要求,對直接分管部門、單位的安全生產工作直接負責。

　　(十一)做好安全生產法律法規規定的其他工作。

市場副總經理崗位職責 篇18

　　1.協助總經理負責公司的全面工作。

　　2.負責公司的品牌規劃、市場推廣和宣傳工作，提出年度計劃，經總經理同意后負責落實實施。

　　3.對各部門的工作進行指導和考核，并負責部門之間的協調。

　　4.對各部門提供的相關信息及時匯總，為總經理決策提供依據。

　　5.在總經理不在期間，全面負責公司日常工作。

　　6.及時完成領導交辦的其他工作。

市場副總經理崗位職責 篇19

　　職責一：

　　1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

　　2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

　　3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施

　　4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資

　　5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養

　　6.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　職責二：生產副總經理崗位職責

　　1.在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3.負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　4.負責組織完成年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5.配合技術部門，參加技術管理標準、生產工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力；

　　6.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

　　7.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　8.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　9.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

市場副總經理崗位職責 篇20

　　1、崗位名稱:副總經理兼銷售總經理

　　2、直接上級:公司總經理

　　3、下屬崗位:銷售總公司副總經理、總經理助理、售后服務部崐部長、計劃科科長、辦公室主任、財務科科長、各銷售科長、事業崐合作部經理、出口科科長、打假辦主任。

　　4、主要職責

　　4、1組織擬定營銷策略及實施措施。

　　4、2擬定年、季、月營銷計劃,確保資金回籠。

　　4、3管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執行情況。

　　4、4擬定銷售公司的部門設置方案及內部獎金分配方案。

　　4、5組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及公關事崐務處理。

　　4、6確定各省特約經銷商和專賣店,并負責對經銷商的管理工崐作和獎懲方案。

　　4、7領導售后服務工作,保證用戶滿意。

　　4、8擬定并實施區域性產品廣告的計劃。

　　4、9對下屬的任免提出建議。

市場副總經理崗位職責 篇21

　　1、對公司生產經營中的技術問題有決策權。

　　2、受總經理委托，有權代表公司簽訂技術經濟合同。

　　3、審批科研、新產品、技術革新和工藝的`方案設計、技術標準和技術文件。

　　4、對不執行技術管理制度、違反技術規范的行為有制止和處崐罰權。

　　5、有權支配和控制本系統各項費用;

　　6、對工程技術人員和高級技工的使用、調動、晉升、獎勵和崐專業技術職務的聘用有建議權，對技術工作中有突出貢獻的人有權崐予以獎勵。

　　7、對所管轄人員的任免有建議權。

　　8、有權對所管轄人員進行業績評價和獎懲。

市場副總經理崗位職責 篇22

　　工作職責：

　　副總經理是總經理的高級助手，協助總經理工作。受總經理的委托，行使對公司日常運作的`指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各營業部的管理與協調

　　工作原則：

　　事無巨細，權責分明

　　工作內容：

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化；

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

　　5、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系；

　　6、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務；

　　7、負責對企業文化的建設工作。

　　8、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。

　　9、總經理臨時授權的其他工作。

　　10、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

市場副總經理崗位職責 篇23

　　任職要求：

　　1、金融投資等經濟類專業本科及以上學歷；

　　2、五年以上投資或信貸類工作經驗，銀行、信托、地產類從業經驗為佳；

　　3、熟悉金融市場、資本市場和投融資業務，具備獨立拓展項目的能力，熟悉項目投資流程；

　　4、具備豐富的投融資業務資源。

　　崗位職責：

　　1、制定項目拓展計劃，帶領團隊拓展業務渠道，對接項目資源；

　　2、帶領團隊對項目開展盡職調查，進行分析論證，撰寫可行性研究報告；

　　3、負責設計策劃項目以及投資方案，并全面負責項目實施；

　　4、對所投項目進行全程跟蹤管理直至退出；

　　5、承擔部分部門管理職能以及部分業績指標考核。

市場副總經理崗位職責 篇24

　　1.在公司總經理領導下，對總經理負責，協助總經理抓好全面工作，當好總經理參謀和助手。

　　2.具體領導、組織開展和實施IS09001/ISO14001/0HSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系,確保體系有效運行與可持續改進。

　　3.負責公司安全、消防等管理工作。

　　4.經總經理授權，主持公司工程變更審查等工作。

　　5.分管公司物資管理部、泵房管線管理所、査檢中心、污水處理廠、水質分析監測站、水廠辦等部門工作。

　　6.總經理授權或交辦的其他工作任務。

市場副總經理崗位職責 篇25

　　1、執行總經理辦公會議制定的各項工作。

　　2、按公司管理制度規范日常工作的各種行為。

　　3、協調所屬部門及相關部門之間各項日常工作和特殊工作。

　　4、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務會議等。

　　5、負責所屬部門發起的流程在節點中的審核和批復工作。

　　6、對所屬的部門有績效考核評審權和人事任免建議權。

　　7、對工程部，采購部，經營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進度，質量，安全，技術，現場成本控制，現場材料使用，現場人員管理，現場設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價格確定等。經營部主要負責公司的對外招投標工作，市場行為的管理工作（包括A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的`編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務有把控，指導，監督，檢查的權利。

　　8、對所屬三個部門發現的重大問題有制止權。

　　9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準權。

　　10、對其它部門所發生的連帶性事務有建議和匯報權。

　　11、承擔由所執行的權利導致不良后果引起的責任。包括：寫檢查，記過，經濟處罰，辭職，辭退等。

市場副總經理崗位職責 篇26

　　副總經理是總經理的高級助手,按照xx集團各項政策、決定、決議要求,在總經理領導下協助總經理具體負責各項工作的組織實施。行使指導、指揮、監督、協調的權力,并承擔執行各項規章制度的義務,具體職責如下:

　　1、協助總經理全面完成集團經濟指標和各項工作任務,貫徹執行總經理和總經理辦公會議各項決定決議并予以具體落實。

　　2、負責分管部門各項工作,對分管部門、中心的工作進行指導、督促、檢查和協調。參加集團公司常務辦公會議,發表工作意見和行使表決權。總經理外出時,受托代行總經理職能。

　　3、抓好企業的安全文明管理和服務以及勞動紀律的監督、檢查。對各項工作措施進行具體檢查、落實。

　　4、深入進行調查研究,對集團公司各項工作提出建設性意見和建議,對分管部門干部、職工的思想政治工作、::職業道德教育和崗位培訓工作。

　　5、對分管的`各項工作負責,及時解決生產管理中出現的問題。及時向總經理報告工作。

　　6、在總經理指導下,負責員工考勤、獎懲、考核、辭退、留用、定級、技能、技術、測試、評定操作。完成總經理經理臨時授權的其他工作任務。

　　7、協調與政府相關部門各方面的關系,建立集團公司良好的外部環境。

　　8、行使總經理授予的其它職權,及時完成總經理交辦的其他工作任務。

市場副總經理崗位職責 篇27

　　1、全面負責集項目的運作管理，督促完成項目年度、月度工作及工程進度計劃；

　　2、建立科學的工程管理體系，并制定相應的'工程管理制度，招標制度，不斷優化監督實施；

　　3、參與公司負責的設計成果，重大材料設備選型；

　　4、主持上報的重大施工技術方案論證；

　　5、審核重大工程簽證及設計變更；

　　6、主持處理重大工程質量問題，及安全事故，負責年度工程質量安全工作控制會議及總結評定；

　　7、主持工程質量通病分析，建立工程質量案例庫；

　　8、 組織并督促圖紙會審、技術交底，勘察，質監驗收及工程例會等；

　　9、 協調營銷提出的合理要求，達到銷售目的，協調合約部進行成本管理，協調前期部進行前期及相關手續的辦理；

　　10、完成集團交辦的其他任務

市場副總經理崗位職責 篇28

　　1、根據公司戰略目標，制訂全年產品開發及采購計劃并推動實現。

　　2、參與產品品類評估、新品項目開發評估，預估風險，監控項目進展并做出總結與優化;

　　3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的合作關系，創建戰略合作關系;

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的前提下推進采購成本優化。

　　5、制定并完善采購部門的規章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。

市場副總經理崗位職責 篇29

　　1、負責制定公司人力資源戰略規劃，統籌公司人力資源工作，為重大人事決策提供建議和信息支持；

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，制定并完善人力資源管理制度并落實；

　　4、根據崗位需求狀況和人力資源規劃，制定招聘計劃，實施人才發展儲備計劃、職業生涯規劃設計；

　　5、深入了解業務與人員發展狀況，評估并明確組織與人才發展的需求，各項目工作的主導及配合者。包括但不僅限于組織發展、人才發展、企業文化等；

　　6、主持制定公司的'薪酬、福利、績效等方案，經審批后組織實施；

　　7、在各部門的協助下進行工作分析，提出崗位設置調整意見，合理評價崗位價值；

　　8、根據公司規劃和員工發展需要，建立和完善員工培訓體系及員工關系管理模塊的統籌工作，推動公司理念及企業文化的形成，以及活動規劃等；

　　9、及時了解國家及各地區相關人事法規及政策的調整，為公司提供人力資源管理政策依據；

市場副總經理崗位職責 篇30

　　1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論;

　　2、參與制定公司互聯網產品的發展方向，確定公司產品框架并制定技術規劃、研發計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術;

　　3、負責公司技術研發團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發團隊的核心專業能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大;

　　4、負責技術開發體系建設，包括開發流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建;

　　5、負責指導團隊進行產品的開發和優化，全面監控產品開發質量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研;

　　6、具有良好的語言表達和溝通協調能力。

　　7、完成上級安排的其它工作;

市場副總經理崗位職責 篇31

　　1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行;

　　2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系;

　　3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理;

　　4、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作;

　　5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況;

　　6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作;

　　7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。