汽車銷售的崗位職責(通用32篇)
汽車銷售的崗位職責 篇1
1、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、政策、紀律
2、遵守國家財稅方面的法律法規(guī)
3、核查報銷等單據(jù)
4、開具傳票、發(fā)票
5、編制報表
6、辦理報稅
7、協(xié)助總賬會計做好賬務處理。
8、處理往來對賬
9、完成上級交辦的其他任務
汽車銷售的崗位職責 篇2
職位描述:
工作范疇:
一.銷售
1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險
2.老客戶轉介紹購車
二.培訓
1.新員工入職培訓
2.組織員工日常各類培訓
三.團隊建設
1.制定員工上班規(guī)章制度,執(zhí)行并落實
2.組織大小活動,鏈接感情
3.維護公司氛圍,打造凝聚力
四.崗位要求
1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問,完成崗位職責描述崗位要求任務
2.獨立完成各個崗位的面試、入職
3.保證一定的入職率,降低離職率
我公司實行每項工作的.積分考核制,各個板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的積分,薪資水平根據(jù)積分狀況而定,只要有能力完成好工作內容,待遇可面議,達到你的理想標準。(如其中某一項工作不擅長可以不做)
汽車銷售的崗位職責 篇3
崗位職責:
1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務目標計劃確定月度分解目標;
2、制定大區(qū)年度銷售計劃和預算,并對計劃進行分解,確保銷售業(yè)績達成,完成業(yè)務指標;
3、全面負責大區(qū)內市場開拓工作,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關系;
4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場及競爭對手信息,制定并修正市場開拓計劃;定期對廠商、sp及渠道公司培訓和宣傳,保證新政策的解讀準確無誤;
5、負責大區(qū)銷售團隊管理工作,制定銷售策略和規(guī)則,搭建銷售團隊,建立良好的銷售團隊氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷相關專業(yè);
2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車金融、融資租賃行業(yè)知識,熟悉汽車融資租賃業(yè)務流程;
4、具備市場拓展能力、商務談判能力;具有較好的抗壓能力,適應出差工作。
汽車銷售的崗位職責 篇4
崗位職責:
負責收集商用車租賃、物流運輸市場信息,制定年銷售計劃;
掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議;
對當前和潛在客戶介紹并銷售公司租賃業(yè)務產(chǎn)品及其相關業(yè)務;
確認潛在銷售客戶并聯(lián)系其他相關指派客戶,建立并維護好與當前客戶或潛在客戶之間的關系;
負責介紹演示、設計方案及銷售合同方面的`準備工作,與客戶介紹合同事項,落實合同的簽訂;
負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理,督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;
負責銷售團隊的組建、培養(yǎng)及管理;
幫助客戶協(xié)調解決售后問題。
任職要求:
大專以上學歷;
3年以上商用車租賃行業(yè)、物流運輸行業(yè)銷售經(jīng)驗,有重卡行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
有較強的組織協(xié)調能力、銷售技巧;
能承擔工作壓力,充滿激情,具有團隊合作精神。
汽車銷售的崗位職責 篇5
1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標,對公司客戶滿意度負責;
2.根據(jù)公司年度目標,制定相應的銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃;
3.根據(jù)市場競爭狀態(tài),提出產(chǎn)品宣傳,市場調研和市場開發(fā)計劃,開展各項活動,做好市場分析、管理及促銷;
4.根據(jù)市場需求制定合理的定單需求,合理安排庫存車輛及資金的.運作,充分運用公司的資源;
5.負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃;
6.合理控制本部門的季度及年度費用;
汽車銷售的崗位職責 篇6
電動汽車客戶項目銷售工程師菲尼克斯南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenix contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯職責:
1、負責大客戶當年產(chǎn)出目標負責拓展車廠業(yè)務,有效管理銷售業(yè)務進程,達成銷售目標;
2、負責相關產(chǎn)品線在車廠的業(yè)務開拓工作,獲得新的項目需求機會,達成產(chǎn)品線銷售目標;
3、明確客戶具體需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內部相關部門,確定開發(fā)需求文檔
4、建立并領導項目合作小組,有效管理客戶項目的'進展,定期向相關方匯報項目進展,協(xié)調內部資源,推動項目目標達成;
5、與銷售團隊合作開拓行業(yè)新客戶;
6、協(xié)同市場及業(yè)務拓展團隊,分析市場和產(chǎn)品增長潛力,評估確定產(chǎn)品的開發(fā)范圍。
要求:
1、本科及以上學歷,電氣、電子、機電相關專業(yè);
2、5年以上汽車電子或整車廠fae技術支持,研發(fā),項目管理或技術型銷售工作經(jīng)驗;
3、具備熟練的英文溝通能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和抗壓能力;
5、具備較強的跨文化溝通能力和項目管理能力。
汽車銷售的崗位職責 篇7
崗位職責:
1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,針對客戶需求完成方案的設計和開發(fā)。
2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。
3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。
4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導工作并提交有價值的報告。
5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的.設計、實施。
6、主動對項目新成員進行TTT,并保證項目實施的質量。
汽車銷售的崗位職責 篇8
銷售會計師崗位職責
1、與銷售部門緊密合作,為業(yè)務發(fā)展提供必要的財務支持;
2、監(jiān)控資金和貨物的流轉,保證數(shù)據(jù)的真實可靠,為確認收入提供詳實的支持,完成相關賬務處理;
3、掌握業(yè)務流程,敏銳洞察到流程中的風險,提前做出事前控制;
4、銷售分析與預測,對銷售變化進行研究分析,做出合理說明;同時也為業(yè)務提供建議,指導相關資源投放;
5、與it部門緊密合作,完成bi系統(tǒng)的開發(fā)及實施,確保日常工作中能及時、準確地獲取各項數(shù)據(jù),滿足各部門的分析需求。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,財務、會計等相關專業(yè),具備2年以上會計工作經(jīng)驗;
2、熟悉會計報表處理,熟練使用財務軟件;
3、具有良好的商業(yè)思維、分析能力、較強的學習意愿及溝通合作能力;
4、工作細致責任感強,能在高壓環(huán)境下完成各項工作,有主人翁精神;
5、擁有銷售財務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
汽車銷售的崗位職責 篇9
職責描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定銷售目標及策略并分解實施;
2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、督促和管理各部門業(yè)績目標,協(xié)調部門間工作;
4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題;
5、推進公司企業(yè)文化的建設工作,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有市場營銷、企業(yè)運營管理等相關知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備2年以上銷售總經(jīng)理任職經(jīng)驗或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績突出;的建議。
任職要求:
1,專科以上學歷,市場營銷、汽車工程等相關專業(yè);
2,3年以上汽車配件、用品的銷售工作經(jīng)驗;
3,性格外向,反應敏捷,溝通能力強;
4,具備市場分析及判斷能力;
5,良好的.客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;
6,身體健康,無不良工作記錄。
汽車銷售的崗位職責 篇10
職位描述:
崗位職責:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計劃
2. 參與編制年度銷售部費用預算并監(jiān)督執(zhí)行
3. 指導計劃員,制定并完成車輛采購計劃
4. 依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價格
5. 依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調整銷售部的績效考核
6. 把控銷售計劃完成進度,并對銷售團隊的工作進行方向性指導
7. 監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度
8. 定期向廠家、總經(jīng)理匯報經(jīng)營和管理工作
9. 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導
10. 牽頭拓展與維護政府客戶、機構客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作
11. 指導銷售內訓師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務技能培訓
12. 關注庫存車輛管理,保障長庫齡合理占比
13. 牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴
14. 監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全
15. 制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范,保障銷售部人員安全
16. 協(xié)調公司內部相關資源,保障銷售任務的完成
17. 維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務關系
18. 協(xié)助總經(jīng)理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理
19. 完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的.工作以及其他臨時性工作
職位要求:
1、大專或以上學歷
2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓
3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗
4、對市場營銷工作有較深刻的認知
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力、抗壓能力
6、有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力
汽車銷售的崗位職責 篇11
1.每天早上開早會必須要整理好穿戴好領帶工牌
2.監(jiān)督好儀容儀表,禮貌禮儀
3.組織好每天10點的培訓
4.配合銷售經(jīng)理,管理展廳各項運營;
5.負責車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核,營造適宜的展廳氛圍;
6.跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問的工作進行監(jiān)督和指導;
7.匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進行分級與分類;
8.領導銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達的展廳銷售目標,做好展廳內的`銷售工作,協(xié)助銷售經(jīng)理進行績效考核;
9.安排好銷售顧問每天工作和交車調車事宜;
10.協(xié)助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;
11.要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;。
12.協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋。
13.協(xié)助處理客戶抱怨;
汽車銷售的崗位職責 篇12
1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;
2、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的'調整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;
3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;
4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;
5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;
6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;
4S汽車銷售崗位職責7
1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉接給適當人員;
2、客戶接待與分流引導:接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導至相應個人;對沒有指定服務顧問的客戶進行分流;
3、信息統(tǒng)計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;
4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復印等行政服務;完成上級委派的其他臨時性工作。
汽車銷售的崗位職責 篇13
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執(zhí)行;
2、完成公司制定的銷售計劃,達成城市業(yè)績;
3、負責簽定銷售合同,指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的.帳目和記錄,協(xié)調車輛運輸?shù)仁聞?
4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5、負責各城市服務點的銷售業(yè)績、銷售人員的管理工作。
任職資格
1、3年或以上汽車行業(yè)經(jīng)驗或兩年區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);
2、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;
4、能承擔較大壓力,適應出差。
汽車銷售的崗位職責 篇14
崗位職責:
1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉接給適當人員;
2、客戶接待與分流引導:接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導至相應個人;對沒有指定服務顧問的客戶進行分流;
3、信息統(tǒng)計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;
4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復印等行政服務;完成上級委派的`其他臨時性工作。
汽車銷售的崗位職責 篇15
1、部門費用審核、監(jiān)控。
2、本部門員工定崗定編及工作職責的確定。
3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。
4、領導開展部門員工業(yè)務培訓。
5、領導開展部門員工業(yè)務培訓。
銷售市場分析、銷售策略制定。
1、掌握當?shù)氐钠囀袌鰟討B(tài),合理制定、完善、調整銷售策略。
2、制定公司的`銷售計劃,完成公司銷售目標。
3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級提交分析報告。
4、資金、庫存情況監(jiān)控。
汽車銷售的崗位職責 篇16
汽車銷售經(jīng)理崗位職責
1.完成日、周、月、季有關信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡。
2.負責日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售人員。
3.銷售部門內各種資料歸檔整理工作,監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準確性。
4.負責文件的收發(fā)、傳遞、存檔,并按規(guī)定的流程進行傳遞和審閱。
5.負責部門內辦公物品管理及其他日常行政事務。
6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內外文件的收發(fā)與檔案的.管理工作。
7.協(xié)助部門內新進人員的輔導性工作能力。
汽車銷售的崗位職責 篇17
崗位職責
1、負責來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標準流程;
2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜;
3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù);
4、維護客戶關系,尋找潛在顧客;
5、耐心解答來電客戶的`詢問,正確完成的記錄來電客戶的資料,了解潛在客戶的需求,及時向銷售經(jīng)理反饋;
6、為客戶提供試乘試駕;
7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位;
職位要求:
1、20-35之間;男女不限,形象好氣質佳,舉止大方得體,性格外向;
2、中專以上學歷,汽車技術服務與營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、有駕駛證優(yōu)先,能熟練駕駛車輛;
4、有較強的表達和溝通能力,有良好的工作態(tài)度和服務意識,熱愛汽車銷售;
5、有一定的談判能力;
6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
汽車銷售的崗位職責 篇18
1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉接給適當人員;
2、客戶接待與分流引導:接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導至相應個人;對沒有指定服務顧問的客戶進行分流;
3、信息統(tǒng)計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;
4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復印等行政服務;完成上級委派的其他臨時性工作。 汽車銷售崗位職責15
1、根據(jù)銷售部接待室時代少銷售流程,做好DMS系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調配,對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。
3、向銷售團隊傳遞市場訊息,并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經(jīng)理,便于上級了解銷售進度和銷售團隊的工作狀態(tài)。
5、按照集團、廠家的相關銷售管理要求,準確地匯總銷售績效核算及相關制度表。
6、協(xié)調銷售部與各部門的關系,同其它部門保持密切的協(xié)作聯(lián)系,為銷售顧問及時、準確地提供銷售信息。
7、協(xié)助公司其它部門做好各項聯(lián)合活動的準備工作,完成上級領導交辦的日常事務。
汽車銷售的崗位職責 篇19
1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施銷售及庫存計劃。
2、保有客戶的維護及潛在客戶管理,提高成交率。
3、基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略。
4、協(xié)調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標。
5、負責銷售流程標準執(zhí)行,指導銷售顧問正確的開展業(yè)務
6、嚴格執(zhí)行廣汽豐田的`商務政策、流程,與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。
7、牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作。
8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。
9、團隊建設和人員培養(yǎng)。
汽車銷售的崗位職責 篇20
崗位職責:
1、收集、統(tǒng)計并分析各項市場相關數(shù)據(jù)和活動資料;
2、宣傳軟文等撰寫以及網(wǎng)站內容的及時更新與維護;
3、匯總提交相應報表,部門文件的整理及歸檔;
4、負責做好前臺客流登記表的`登記,并在廠家和集團系統(tǒng)中及時、完整、準確錄入;
5、負責做好潛客數(shù)據(jù)的整理,提供潛客數(shù)據(jù)分析報表;
6、完成領導安排的其他任務。
汽車銷售的崗位職責 篇21
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓新能源汽車業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(新能源汽車行業(yè))建立良好的合作關系;
3、建立新能源汽車行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的`市場領域。
任職資格:
1、大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;
2、具有三年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;
3、表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理合作能力,既往銷售業(yè)績良好;
6、有汽車行業(yè)經(jīng)驗和資源。
汽車銷售的崗位職責 篇22
銷售會計師崗位職責
1、與銷售部門緊密合作,為業(yè)務發(fā)展提供必要的財務支持;
2、監(jiān)控資金和貨物的流轉,保證數(shù)據(jù)的真實可靠,為確認收入提供詳實的支持,完成相關賬務處理;
3、掌握業(yè)務流程,敏銳洞察到流程中的風險,提前做出事前控制;
4、銷售分析與預測,對銷售變化進行研究分析,做出合理說明;同時也為業(yè)務提供建議,指導相關資源投放;
5、與it部門緊密合作,完成bi系統(tǒng)的開發(fā)及實施,確保日常工作中能及時、準確地獲取各項數(shù)據(jù),滿足各部門的分析需求。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,財務、會計等相關專業(yè),具備2年以上會計工作經(jīng)驗;
2、熟悉會計報表處理,熟練使用財務軟件;
3、具有良好的商業(yè)思維、分析能力、較強的學習意愿及溝通合作能力;
4、工作細致責任感強,能在高壓環(huán)境下完成各項工作,有主人翁精神;
5、擁有銷售財務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷售會計崗位職責
1、協(xié)助會計主管、財務經(jīng)理根據(jù)《企業(yè)會計準則》、企業(yè)財務管理制度等相關規(guī)定,結合企業(yè)實際情況,會同有關職能部門建立健全銷售管理制度
2、根據(jù)有關銷售管理制度審核銷售合同,對發(fā)貨進行審核,并定期與相關部門核對銷售數(shù)據(jù)
3、負責銷售結算,確認銷售收入并進行會計核算
4、負責計算銷售稅金并進行賬務處理
5、負責對開票申請信息進行審核,開據(jù)增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票
6、負責制作銷售日報表,及時、準確地編制和報送各類銷售日報表
7、負責提供職責范圍內相關財務分析基礎數(shù)據(jù)
8、根據(jù)企業(yè)有關制度建立客戶檔案,管理客戶資信及賒銷授信額度,整理和保管銷售合同、協(xié)議
9、完成上級領導交辦的其他工作
汽車銷售的崗位職責 篇23
崗位職責:
1、根據(jù)公司的要求跟蹤客戶、開拓市場;
2、長期出差;
3、利用網(wǎng)絡等資源宣傳介紹公司產(chǎn)品;
4、服務客戶的訂單、欠款等事項。
任職要求:
1、男女不限,形象好,氣質佳,年齡在25—50歲之間;
2、大專及以上學歷,具有1—3年潤滑油銷售工作經(jīng)驗;
3、熟悉工業(yè)生產(chǎn)行業(yè)、汽車配件行業(yè)者優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先;
4、能夠適應經(jīng)常出差,具備較強的市場拓展能力;
5、勤奮、刻苦、具有團隊合作精神,良好的'人際溝通能力。
汽車銷售的崗位職責 篇24
性別:不限
崗位職責:
崗位職責:負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;任職資格:1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;3、有較強的'事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;
汽車銷售的崗位職責 篇25
崗位職責:
1、負責到店車輛信息錄入工作
2、跟蹤到店車輛養(yǎng)護工作,通知拿車
3、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求
4、記錄客戶電話訪問及來訪信息
5、做好展廳環(huán)境維護工作
6、完成領導安排的其他事情
汽車銷售的崗位職責 篇26
崗位職責
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料;
3、按照公司的銷售流程,完成車輛銷售目標;
4、了解車輛的'性能和利益,熟悉競爭車型的信息;
5、尋找潛在客戶,并跟進接觸,保持聯(lián)系。
任職條件:
1、中專以上學歷,30歲以下,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、熱愛汽車行業(yè),有親和力,應變能力強,能承受較強的工作壓力;
5、工作認真,責任心強,主動熱情,具有較強的協(xié)調及溝通能力;
6、有駕照者優(yōu)先考慮。
汽車銷售的崗位職責 篇27
崗位要求
1熟悉新能源汽車行業(yè),有銷售經(jīng)驗。有新能源配件行業(yè)經(jīng)驗或傳統(tǒng)汽車配件經(jīng)驗,熟悉主機廠供應商導入流程,能夠獨立開拓市場。
2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。
3協(xié)助公司完成新市場的`戰(zhàn)略規(guī)劃。
4負責客戶的開發(fā)維護訂單處理、報價、回款及后續(xù)跟蹤。
5客戶投訴及抱怨處理。
任職要求:
1有工作經(jīng)驗
2熟悉新能源汽車和連接器行業(yè)優(yōu)先。
3較強的商務談判技巧。市場營銷策劃;市場調研。
4坦誠自信,有高度的工作熱情,能夠承受一定的工作壓力,具有團隊精神。
汽車銷售的崗位職責 篇28
1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務戰(zhàn)略,完成集團及廠方下達的各項銷售經(jīng)營指標,定期向總經(jīng)理及廠家報告經(jīng)營和管理工作;
2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結構,對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進;
3、了解、收集、反饋市場情況,特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況,及時制定切實有效的應對方案;
4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理,根據(jù)顧客需求,提升服務品質;
5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關系,充分把握各項政策與考核,爭取外部資源對公司的最大利益支持;
4S汽車銷售崗位職責6
崗位職責:
1、在展廳經(jīng)理、銷售主管的指導下,制定當月個人銷售目標分解表并提交展廳經(jīng)理,月度總結計劃的.落實情況;
2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作;
3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作;
4、熱情接待客戶,對客戶進行需求分析,找到客戶關注點并記錄客戶的基本信息和需求;
5、圍繞最關注的地方向客戶進行六方位產(chǎn)品介紹,讓客戶了解產(chǎn)品的特性,與競品相比的優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益;
6、主動邀請客戶進行試乘試駕;
7、針對客戶需求銷售裝潢、保險等附加值產(chǎn)品;
8、積極解答客戶提出的關于產(chǎn)品性能、價格、服務等方面的問題;
9、提供產(chǎn)品及各項服務的報價,有技巧的進行議價談判并嚴格遵守公司規(guī)定的銷售政策;
10、向客戶詳細解釋并簽署各項書面合同及規(guī)范的書面文件,履行對客戶的承諾;
11、按照標準的交車流程和話術對客戶的車輛進行交付并確認客戶是否滿意;
12、對基盤客戶進行回訪,了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高基盤客戶推介率;
13、嚴格按照SGM汽車DSM系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行DSM系統(tǒng)的錄入工作;
14、隨時更新DSM系統(tǒng)的資料并利用其深入挖掘客戶需求,做好客戶回訪、邀約工作;
15、隨時為客戶提供咨詢,建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象;
16、準時參加早會、夕會;
17、每周總結銷售STAR并在周例會上相互交流;
18、配合執(zhí)行各類市場活動。
汽車銷售的崗位職責 篇29
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標
2、負責銷售業(yè)務的制度、流程的制定和開展
3、基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略
4、負責與廠家、相關部門共同解決重大客戶投訴
5、協(xié)調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標
6、團隊建設和人員培養(yǎng)
職位要求;
1、大專及以上學歷
2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的`專業(yè)知識及營銷知識;
4、具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調能力
工作地點在寶坻,不能接受勿投
汽車銷售的崗位職責 篇30
職責:
1、負責各產(chǎn)品銷售任務,完成銷售指標
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
3、維護及增進已有客戶關系
4、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流
5、收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
任職資格:
1、有三年以上負責汽車電子,機器人,醫(yī)療器械,物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領域的銷售經(jīng)驗、
2、有molex,te,amphenol,3g4g模塊等品牌在非手機行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先、
3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,有良好的團隊協(xié)作精神,能積極主動完成公司和自己制定的目標
5、對業(yè)務工作熱心、有毅力、時刻充滿激情,工作思路清晰,目標明確,能吃苦,抗挫能力強
汽車銷售行業(yè)崗位
汽車銷售的崗位職責 篇31
銷售經(jīng)理崗位職責
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的'銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
汽車銷售的崗位職責 篇32
崗位職責:
1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解:
2、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標。
3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,確保公司的經(jīng)營業(yè)績:
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標:
5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的'標準化。
6、每月制定銷售分析報告。
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。
8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估。
9、建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度。