服裝公司銷售經理崗位職責（通用32篇）

服裝公司銷售經理崗位職責 篇1

　　1、負責揚州區域5—8家零售店的銷售服務管理。（包括寶應，高郵，儀征區域）

　　2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理。

　　3、零售員工的招聘，培訓及管理。

　　4、協調與商場的`關系。

　　5、店鋪陳列及形象管理。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇2

　　1、根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的.銷售計劃和目標。

　　2、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求。

　　3、負責產品市場調研和需求分析。

　　4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃。

　　5、完成公司要求的業績指標。

　　6、負責客戶的開發、維護、跟進，不斷擴大產品銷售范圍，以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇3

　　1、制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設計銷售模式、預算和獎勵計劃，完成公司下達的銷售目標。

　　2、開拓銷售渠道、開發客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優質服務。

　　3、銷售部人員架構規劃及人員日常審核管理。

　　4、店內各項事務與外單位的對接工作。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇4

　　1、負責渠道客戶的開發及管理;

　　2、有效落實及掌控區域內營銷渠道;

　　3、負責區域內人員的招募、培訓及管理;

　　4、維護市場客戶體系的穩定;

　　5、完成公司各項銷售目標;

　　6、完成領導安排的其他工作。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇5

　　1、建立良好的人脈關系，帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

　　2、開發市場、拓展客戶，了解和發掘客戶需求及激發需求促成簽單;

　　3、 依客戶的場地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案;

　　4、 根據客戶需求帶領團隊制作標書，項目投標答辯;

　　5、 跨部門協調溝通，確保如期按要求為客戶提供優質的服務;

　　6、積極與客戶對接，保障服務費按期結款。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇6

　　1.負責所在區域客戶的開發、維護及相關問題的處理。

　　2.帶領團隊完成總銷售任務。

　　3.協助銷售總監完成部門銷售任務及其他相關事務。

　　4.根據所負責市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。

　　5.對客戶進行管理、指導和回訪。

　　6.建立并管理銷售團隊,對銷售代表進行指導與培訓。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;

　　2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實施;

　　3、負責分公司的銷售目標達成及區域客戶情況進行統一的管理;

　　4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標的發展;

　　5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;

　　6、參與制定和改進企業的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;

　　7、負責團隊建設和人才培養管理。

　　崗位要求:

　　1、30-45歲,本科及以上學歷;

　　2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經驗,并成績優秀;

　　3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區域的經濟情況及市場特點有較深的'理解;

　　4、有豐富的市場營銷經驗,對培訓行業有深入的了解和認識;

　　5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業道德與忠誠度、穩定性。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇8

　　1、 依據市場調研情況，負責制定市場營銷策略方案，并組織落地執行。

　　2、 負責銷售部門組織架構搭建，培養一支專業優秀的銷售團隊。

　　3、 制定銷售部門營銷指標，并分解到各層級，確保銷售目標的達成。

　　4、 新客戶的開發，老客戶的維護，銷售客服、內勤人員管理。

　　5、 對接運營管理部，制定項目預算，確保項目利潤最大化。

　　6、 定期進行項目運營分析，確�？蛻趔w驗。

　　7、 項目招標準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊應標。

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服裝公司銷售經理崗位職責 篇9

　　1、推廣負責區域內軟件的銷售和推廣工作;

　　2、完成部門下達的銷售計劃;

　　3、市場策劃方案的制定與建議;

　　4、完成銷售工作后續的商務工作，包括合同簽署、款項跟蹤等;

　　5、能夠充分理解客戶需求，積極協調公司內外部資源，提出解決方案;

　　6、負責與行業客戶建立良好的客戶關系;

　　7、積極跟進項目進度，適時提供必要的協助;

服裝公司銷售經理崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的咨詢服務;

　　2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等，尋找優質客戶資源，并做好跟進與維護;

　　3、根據客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;

　　4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作，促進業務成交;

　　5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作，并與業主建立好良好的協作關系;

　　6、根據公司要求，完成公司內部房源系統的更新與維護工作。

　　任職資格：

　　1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應屆畢業生、實習生加入;

　　2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

　　3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

　　4、無經驗要求，公司提供全面系統的職業培訓。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇11

　　1、千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款;

　　2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

　　3、負責嚴格執行產品的出庫手續;

　　4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

　　5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;

　　6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;

　　7、完成領導交辦的其它工作。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇12

　　公司銷售經理的主要工作職責

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析，確保所轄項目的`良性運作

　　2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整

　　3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據實際工作需要，落實銷售部人員安排及調動

　　4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發事件，維護開發商聲譽和利益

　　5、制作完成案場各類報表，確保相關數據的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、根據項目目標調查和分析，對項目的持續操作提供可靠的市場分析

服裝公司銷售經理崗位職責 篇13

　　1、依據市場調研情況，負責制定市場營銷策略方案，并組織落地執行。

　　2、負責銷售部門組織架構搭建，培養一支專業優秀的銷售團隊。

　　3、制定銷售部門營銷指標，并分解到各層級，確保銷售目標的'達成。

　　4、新客戶的開發，老客戶的維護，銷售客服、內勤人員管理。

　　5、對接運營管理部，制定項目預算，確保項目利潤最大化。

　　6、定期進行項目運營分析，確保客戶體驗。

　　7、項目招標準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊應標。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇14

　　1、負責公司產品(電子元器件)的市場開發，客戶維護與銷售管理工作;

　　2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;

　　3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

　　4、收集競爭對手的相關市場信息;

　　5、良好的溝通能力及團隊精神，具備一定的抗壓能力。

　　6、有一定的管理能力，能夠帶領團隊完成銷售業績，達成目標。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇15

　　1、根據區域銷售計劃，執行銷售任務，在區域內進行業務開拓及維護工作，完成銷售目標;

　　2、收集市場信息，開發潛在客戶;

　　3、負責協調區域內項目的所有事宜，負責協調區域內項目的所有事宜，包括設計、運作、安全、項目履約、收取進度款等;

　　4、支持和配合公司其它部門之間的工作;

　　5、完成上級領導交辦的其他事宜及臨時突發事宜。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇16

　　1、了解公司各項產品及客戶需求;

　　2、維護老客戶關系，開發新客戶，建立個人客戶檔案;

　　3、完成部門領導安排的工作;

　　4、積極參與公司組織的培訓與拓展活動;

　　5、完成個人銷售目標。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇17

　　1、推廣及維護公司市場形象，根據市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

　　2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;并帶領所轄團隊達成目標

　　3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標

　　4、反欺詐和套現的風險管理控制

　　5、團隊建設及銷售人員的事務管理，控制人員流失率，穩定團隊，保持團隊戰斗力

　　6、引導并推動所轄區域市場拓展、重點商戶的開發及關系維護工作

　　7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調整經營策略提供依據

服裝公司銷售經理崗位職責 篇18

　　負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標;

　　掌握和了解各種業務數據，制定銷售策略和銷售計劃;

　　負責按照公司指導價格銷售公司所有產品;

　　負責保溫行業終端、中間客戶開發、維護工作;

　　負責擬定拜訪路線，開發、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;

　　熟悉產品的市場認可度，及時將具有普遍性的`市場意見反饋回公司;

　　負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;

　　負責上級領導安排的其他工作。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇19

　　1、跟進公司分配的客戶資源，并建立目標客戶關系，達成銷售目標(目標客戶為能源、電力行業，包括但不限于發電、電網、售電公司等);

　　2、整合內外部資源完成銷售任務，響應和引導客戶問題處理，維護客戶滿意度;

　　3、收集并掌握銷售區域內的相關銷售信息，進行商務拜訪，促進銷售進度;

　　4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。

　　篇二

　　負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標;

　　掌握和了解各種業務數據，制定銷售策略和銷售計劃;

　　負責按照公司指導價格銷售公司所有產品;

　　負責保溫行業終端、中間客戶開發、維護工作;

　　負責擬定拜訪路線，開發、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;

　　熟悉產品的市場認可度，及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;

　　負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;

　　負責上級領導安排的其他工作。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇20

　　1、根據公司戰略發展整體目標，開發裝飾公司指標與業績指標。

　　2、合作裝飾公司產品宣傳、推廣、出樣展示。

　　3、裝飾公司客情維護(負責人、采購部或主材部、項目經理等)

　　4、競品銷量與政策了解與反饋，制定銷售政策，執行與跟進，以結果為導向

　　5、負責記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪，并及時向上級匯報進度。

　　6、上級領導安排其他事務。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇21

　　1、負責某某地區產品的市場開拓與銷售工作，執行并完成公司布置的年度銷售考核與目標任務。

　　2、定期拜訪客戶，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

　　3、及時向客戶介紹公司最新的產品信息，組織定期的學習培訓，向客戶宣貫公司的發展動態，與客戶保持良好的溝通。

　　4、定期對客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據。

　　5、確保老客戶年度內10%-15%的銷售增長，新客戶的開拓率不低于15%。

　　6、及時處理好客戶的售前及售后服務事宜。

　　7、完成公司布置的各項銷售數據的上報。

　　8、及時搜集市場信息并反饋，對市場開拓提出建設性意見。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇22

　　1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的咨詢服務;

　　2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等，尋找優質客戶資源，并做好跟進與維護;

　　3、根據客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;

　　4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作，促進業務成交;

　　5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作，并與業主建立好良好的協作關系;

　　6、根據公司要求，完成公司內部房源系統的更新與維護工作。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇23

　　1、負責客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務

　　2、了解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交;

　　3、熟練掌握案場購房程序及業務操作流程

　　4、按照公司統一規范在項目售樓處進行客戶接待與講解

　　5、執行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預售合同

服裝公司銷售經理崗位職責 篇24

　　1、開發公司重點目標客戶;

　　2、完成公司下達的任務;

　　3、開發、維護重點客戶，維持與重點客戶的長期、良好關系;

　　4、按照銷售計劃與目標，嚴格執行。

　　5、負責重點行業大客戶和潛在大客戶的開發、拓展、維護、銷售工作

　　6、負責重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作，分析客戶需求

　　7、能夠獨立面對并服務重點客戶的項目直接決策人或高管人員

　　8、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業機會，保持與重點客戶良好且長期的關系

　　9、不斷挖掘客戶潛在價值，以達成客戶與公司間___價值的合作方式

服裝公司銷售經理崗位職責 篇25

　　1、收集市場信息，包括客戶及友商信息，分析區域內客戶及整個行業的現有概況。

　　2、負責水質分析儀器及微生物類檢測設備福建、廣東等區域的銷售，把自己的銷售目標進行分解，出差拜訪客戶。

　　3、與潛在客戶建立良好的關系，開拓新客戶與經銷商，進行日常的商務跟蹤，并進行商務談判以及最終的簽約，達成銷售業績。

　　4、維護新老客戶，挖掘客戶與市場的潛在需求，推進公司開發新品，從而繼續引導行業市場潮流。

　　5、具有工業品相關行業項目銷售經歷，熟悉項目銷售流程，能獨立的挖掘、獲取項目信息，推進項目的簽訂進度，追蹤已簽產品及項目的后續回款、及時反饋并處理客戶的商務需求。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇26

　　1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇27

　　崗位職責：

　　1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業績指標。

　　2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。

　　4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，MBA優先，帶過5人以上銷售團隊優先。

　　2、五年以上大客戶銷售經驗、個人年銷售額400萬以上，團隊銷售額800萬以上。

　　3、熟練掌握大項目營銷經驗和知識，包括政府采購招投標流程、合同法等。

　　4、具備院校行業知識，理解院校需求（人培方案、課程體系、師資培養、條件建設）優先。

　　5、有領導潛質、有強烈的事業心，在責任心、勤勉度等方面表現優秀。

　　6、接受出差（含外派），能在壓力下工作，學習能力強。崗位職責：

　　1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的`全年直銷業績指標。

　　2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。

　　4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇28

　　崗位職責：

　　1、執行分公司《會議培訓系統》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計劃；

　　2、組織和實施培訓、會議，并完成培訓檔案，效果評估等工作；

　　3、開展小團隊的陪伴領跑工作，在培訓實施中扶持、培養省份各團隊培訓講師；

　　4、配合分公司經理完成分公司其他業務，并作為分公司經理的職務代理人；

　　5、配合執行公司的其他項目工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或管理、教育類相關專業大專及以上學歷；

　　2、3年以上直銷、快銷或保險行業銷售工作經驗；

　　3、具備一定的演講能力和執行培訓課程的'能力；

　　4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

　　5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳，能夠適應出差。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇29

　　1.根據公司發展戰略，組織制定公司營銷規劃，經審核批準后組織實施，確保公司市場地位不斷提升。

　　2.組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，確保銷售計劃目標達成。

　　3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案，經審批后組織實施，并進行統籌管理

　　4.組織制定公司營銷管理制度與流程，確保營銷工作規范有序運營。

　　5.負責售后團隊搭建，了解市場動態，協助制定和更新公司相關服務策略。

　　6.審核分公司各類費用支出，控制營銷成本，處理客戶投訴，確�？蛻魸M意。

　　7.協調溝通營銷、生產、技術等相關部門，確保產銷銜接順暢。

　　8.參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發展提供建議。

　　9.參與公司產品開發規劃，促進公司形成系列產品體系。

　　10.監督貨款回籠，確保資金安全。

　　11.組織相關行業政策搜集、銷售市場動態分析、區域銷售策略分析、市場發展趨勢分析。

　　12.負責分公司及各區域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作，確保營銷隊伍戰斗力。

　　13.完成領導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，營銷、機械、暖通等專業優先;

　　2、5年以上相關從業經驗，工業消費品背景知識豐富;

　　3、具有豐富的團隊管理經驗、民用工業消費品全國性區域拓展經歷和經驗;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，具備客戶格局總體把握能力;

　　5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關系能力，較強的分析判斷和解決問題能力;

　　6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　7、誠實守信，勤奮激情，具有高度的'團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8、具有互聯網、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質經歷者優先。

服裝公司銷售經理崗位職責 篇30

　　1)負責項目的商務洽談、項目對接等工作;主要是環保、市政、消防類項目

　　2)維護、跟進老客戶，維護良好的客戶關系

　　3)熟悉公司業務，為客戶提供具有針對性的產品及服務

　　4)分析客戶需求為客戶提供咨詢服務，制定合理的解決方案

　　5)具有保險、醫藥等銷售行業工作經驗的優先

服裝公司銷售經理崗位職責 篇31

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作

　　2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整

　　3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據實際工作需要，落實銷售部人員安排及調動

　　4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發事件，維護開發商聲譽和利益

　　5、制作完成案場各類報表，確保相關數據的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、根據項目目標調查和分析，對項目的持續操作提供可靠的市場分析

服裝公司銷售經理崗位職責 篇32

　　1、負責所在區域POS機用戶拓展，完成公司下達的拓展任務。

　　2、負責向客戶介紹產品、完成商戶簽約、POS機使用培訓等工作。

　　3、負責商戶的日常維護、售后服務等工作。

　　4、負責當地監管會議參加、完成各項監管任務。

　　5、負責搜集和反饋本區域的市場信息及競爭品牌動向，按時上報給上級領導。

　　6、完成領導交辦的其他工作事項。