公司銷售經理崗位職責（精選32篇）

公司銷售經理崗位職責 篇1

　　1.根據(jù)公司業(yè)務范圍開發(fā)客戶，完成公司或團隊既定的銷售任務;

　　2.負責分析和預測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供準確的市場信息。

　　3.負責制定項目產品的推廣策略并組織落實項目產品的發(fā)行目標及推廣計劃。

　　4.與各團隊保持良好溝通，建立深度關系，深度了解全盤行業(yè)及競品信息

　　5.對行業(yè)的新生產品或事物保持敏感度，時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關知識

　　6.性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;

　　7.協(xié)同團隊拓展新業(yè)務，為團隊成員提供培訓和指導，確保團隊專業(yè)能力得到不斷提高;

公司銷售經理崗位職責 篇2

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標，完成公司下達的年度及月度團隊銷售任務;

　　2、組織銷售團隊挖掘、開發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求;

　　3、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系，完成簽約、收款等工作，達成銷售指標;

　　4、負責銷售團隊的建設以及銷售人員的考核與管理工作;

　　5、打造高效強執(zhí)行力的銷售團隊，帶領團隊完成銷售目標。

公司銷售經理崗位職責 篇3

　　1、開發(fā)公司重點目標客戶;

　　2、完成公司下達的任務;

　　3、開發(fā)、維護重點客戶，維持與重點客戶的長期、良好關系;

　　4、按照銷售計劃與目標，嚴格執(zhí)行。

　　5、負責重點行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護、銷售工作

　　6、負責重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作，分析客戶需求

　　7、能夠獨立面對并服務重點客戶的項目直接決策人或高管人員

　　8、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業(yè)機會，保持與重點客戶良好且長期的關系

　　9、不斷挖掘客戶潛在價值，以達成客戶與公司間___價值的合作方式

公司銷售經理崗位職責 篇4

　　1、建立良好的人脈關系，帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

　　2、開發(fā)市場、拓展客戶，了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;

　　3、 依客戶的場地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案;

　　4、 根據(jù)客戶需求帶領團隊制作標書，項目投標答辯;

　　5、 跨部門協(xié)調溝通，確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質的服務;

　　6、積極與客戶對接，保障服務費按期結款。

公司銷售經理崗位職責 篇5

　　1、推廣負責區(qū)域內軟件的銷售和推廣工作;

　　2、完成部門下達的銷售計劃;

　　3、市場策劃方案的制定與建議;

　　4、完成銷售工作后續(xù)的商務工作，包括合同簽署、款項跟蹤等;

　　5、能夠充分理解客戶需求，積極協(xié)調公司內外部資源，提出解決方案;

　　6、負責與行業(yè)客戶建立良好的客戶關系;

　　7、積極跟進項目進度，適時提供必要的協(xié)助;

公司銷售經理崗位職責 篇6

　　1、 依據(jù)市場調研情況，負責制定市場營銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。

　　2、 負責銷售部門組織架構搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團隊。

　　3、 制定銷售部門營銷指標，并分解到各層級，確保銷售目標的達成。

　　4、 新客戶的開發(fā)，老客戶的維護，銷售客服、內勤人員管理。

　　5、 對接運營管理部，制定項目預算，確保項目利潤最大化。

　　6、 定期進行項目運營分析，確保客戶體驗。

　　7、 項目招標準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊應標。

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公司銷售經理崗位職責 篇7

　　1、負責某某地區(qū)產品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司布置的年度銷售考核與目標任務。

　　2、定期拜訪客戶，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

　　3、及時向客戶介紹公司最新的產品信息，組織定期的學習培訓，向客戶宣貫公司的發(fā)展動態(tài)，與客戶保持良好的溝通。

　　4、定期對客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。

　　5、確保老客戶年度內10%-15%的銷售增長，新客戶的開拓率不低于15%。

　　6、及時處理好客戶的售前及售后服務事宜。

　　7、完成公司布置的各項銷售數(shù)據(jù)的上報。

　　8、及時搜集市場信息并反饋，對市場開拓提出建設性意見。

公司銷售經理崗位職責 篇8

　　1、能夠進行門店診斷，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績、員工等核心KPI);

　　2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會進行數(shù)據(jù)分析與應用;

　　3、能夠良性管理客戶，做好客情維護與客戶服務;

　　4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調上下資源;

　　5、能夠進行數(shù)據(jù)分析，對商品敏感，指導上市上架;

　　6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。

公司銷售經理崗位職責 篇9

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標，開發(fā)裝飾公司指標與業(yè)績指標。

　　2、合作裝飾公司產品宣傳、推廣、出樣展示。

　　3、裝飾公司客情維護(負責人、采購部或主材部、項目經理等)

　　4、競品銷量與政策了解與反饋，制定銷售政策，執(zhí)行與跟進，以結果為導向

　　5、負責記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪，并及時向上級匯報進度。

　　6、上級領導安排其他事務。

公司銷售經理崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行分公司《會議培訓系統(tǒng)》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計劃；

　　2、組織和實施培訓、會議，并完成培訓檔案，效果評估等工作；

　　3、開展小團隊的陪伴領跑工作，在培訓實施中扶持、培養(yǎng)省份各團隊培訓講師；

　　4、配合分公司經理完成分公司其他業(yè)務，并作為分公司經理的職務代理人；

　　5、配合執(zhí)行公司的其他項目工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或管理、教育類相關專業(yè)大專及以上學歷；

　　2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經驗；

　　3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓課程的'能力；

　　4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

　　5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳，能夠適應出差。

公司銷售經理崗位職責 篇11

　　1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;

　　2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

　　3、負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù);

　　4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

　　5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

　　6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

　　7、完成領導交辦的其它工作。

公司銷售經理崗位職責 篇12

　　1、依據(jù)市場調研情況，負責制定市場營銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。

　　2、負責銷售部門組織架構搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團隊。

　　3、制定銷售部門營銷指標，并分解到各層級，確保銷售目標的'達成。

　　4、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護，銷售客服、內勤人員管理。

　　5、對接運營管理部，制定項目預算，確保項目利潤最大化。

　　6、定期進行項目運營分析，確保客戶體驗。

　　7、項目招標準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊應標。

公司銷售經理崗位職責 篇13

　　負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標;

　　掌握和了解各種業(yè)務數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃;

　　負責按照公司指導價格銷售公司所有產品;

　　負責保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;

　　負責擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;

　　熟悉產品的市場認可度，及時將具有普遍性的`市場意見反饋回公司;

　　負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;

　　負責上級領導安排的其他工作。

公司銷售經理崗位職責 篇14

　　1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質量指標;并帶領所轄團隊達成目標

　　3、制定所轄區(qū)域的費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標

　　4、反欺詐和套現(xiàn)的風險管理控制

　　5、團隊建設及銷售人員的事務管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團隊，保持團隊戰(zhàn)斗力

　　6、引導并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關系維護工作

　　7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調整經營策略提供依據(jù)

公司銷售經理崗位職責 篇15

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司營銷規(guī)劃，經審核批準后組織實施，確保公司市場地位不斷提升。

　　2.組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，確保銷售計劃目標達成。

　　3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案，經審批后組織實施，并進行統(tǒng)籌管理

　　4.組織制定公司營銷管理制度與流程，確保營銷工作規(guī)范有序運營。

　　5.負責售后團隊搭建，了解市場動態(tài)，協(xié)助制定和更新公司相關服務策略。

　　6.審核分公司各類費用支出，控制營銷成本，處理客戶投訴，確保客戶滿意。

　　7.協(xié)調溝通營銷、生產、技術等相關部門，確保產銷銜接順暢。

　　8.參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　9.參與公司產品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產品體系。

　　10.監(jiān)督貨款回籠，確保資金安全。

　　11.組織相關行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。

　　12.負責分公司及各區(qū)域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作，確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。

　　13.完成領導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上相關從業(yè)經驗，工業(yè)消費品背景知識豐富;

　　3、具有豐富的團隊管理經驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經歷和經驗;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，具備客戶格局總體把握能力;

　　5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關系能力，較強的分析判斷和解決問題能力;

　　6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　7、誠實守信，勤奮激情，具有高度的'團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8、具有互聯(lián)網、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質經歷者優(yōu)先。

公司銷售經理崗位職責 篇16

　　1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。

　　2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。

　　4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

公司銷售經理崗位職責 篇17

　　1、根據(jù)賓館市場銷售計劃，按照客源構成的比例要求，完成企業(yè)客戶、旅游團隊和散客的銷售任務，完成銷售指標;

　　2、與客戶保持密切的業(yè)務聯(lián)系，按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格;

　　3、分析客戶心理，了解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求，有針對性地進行銷售，向營銷部經理提供客戶信息;

　　4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動，開發(fā)新客戶;

　　5、利用公關技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動，每次外出銷售，都必須寫銷售報告，為每個客戶建立檔案，并有計劃地發(fā)展新客戶。

公司銷售經理崗位職責 篇18

　　1、制定部門、各店面銷售計劃、銷售政策、設計銷售模式、預算和獎勵計劃，完成公司下達的銷售目標。

　　2、開拓銷售渠道、開發(fā)客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質服務。

　　3、銷售部人員架構規(guī)劃及人員日常審核管理。

　　4、店內各項事務與外單位的對接工作。

公司銷售經理崗位職責 篇19

　　1、公司采用合伙人制。熟知互聯(lián)網技術應用。

　　2、制定本部門的組織架構、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;

　　3、制定公司的服務品質標準、管理檢查制度，服務流程、物品配置標準與品質標準，通過營運標準管理 系統(tǒng)提升酒店品牌價值，提升服務質量;

　　4、建立培訓體系、質檢體系，保持酒店的服務品質、提升客戶滿意度;

　　5、負責運營酒店的經營督導和品質把控，評估酒店管理及經營情況，對存在的問題進行系統(tǒng)的處理，確 保公司標準有效執(zhí)行;

　　6、隨時關注、搜集同行業(yè)競爭對手信息，分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢，編制可行性分析報告，為公司 科學決策提供依據(jù);

　　7、參與酒店前期規(guī)劃工作，根據(jù)酒店定位、市場發(fā)展趨勢和后期營運需求，提出優(yōu)化建議;

　　8、對籌備酒店的運行進行統(tǒng)籌和督導;

　　9、各開業(yè)門店的經營指導、店總的培訓督導、開業(yè)城市的籌建運營。

公司銷售經理崗位職責 篇20

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃樓盤銷售工作，制定年度及個項目的銷售計劃；

　　2、根據(jù)各項目的銷售計劃組建售樓處（售樓中心），并組織開展各項目銷售工作；

　　3、根據(jù)公司的'相關規(guī)定及銷售工作需要制定銷售管理制度，報批后貫徹實施；

　　4、組織公司各項目的銷售、招商工作，分解銷售計劃并檢查計劃執(zhí)行情況；

　　5、定期檢查各項目銷售報表，發(fā)現(xiàn)問題及時更正解決；

　　6、做好項目的銷售控制，及時召開銷售會議，保證及時回款；

　　7、負責與房管、工商等部門建立良好的關系，保證銷售工作的正常進行；

　　8、負責客戶服務管理，及時處理投訴和退房等問題，保證企業(yè)利益；

　　9、了解項目所在地的社會文化與消費人群的喜好，建立市場研發(fā)及客戶檔案；

　　10、組織開展銷售動態(tài)分析工作，分析項目的市場、廣告和客戶等信息，為決策提供依據(jù)；

　　11、總結項目銷售經驗，為新項目的營銷策劃提供建議；

　　12、負責本部門各級銷售人員的培訓、考核及員工隊伍建設等工作；

　　13、負責本部門的日常行政事務管理和行政費用控制等工作；

　　14、完成公司領導、營銷總監(jiān)臨時交辦的其他工作。

公司銷售經理崗位職責 篇21

　　1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。

　　2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控。

　　3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責如下：

　　(1)根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)

　　(2)擬定公司有關規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。

　　(3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。

　　(4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。

　　(5)制定全年銷售計劃，費用預算，完成公司下達的銷售任務。

　　(6)制定策劃每個節(jié)假日的活動方案，確定銷售政策，設計銷售模式。

　　(7)組織召開公司的各項會議，并做好會后的反饋工作。

　　(8)負責協(xié)調公司和品牌公司之間的業(yè)務往來和溝通工作。

公司銷售經理崗位職責 篇22

　　1、負責現(xiàn)場操控管理。

　　2、負責培訓現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調現(xiàn)場各方面人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。

　　4、負責和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。

　　5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

公司銷售經理崗位職責 篇23

　　1、負責揚州區(qū)域5—8家零售店的銷售服務管理。（包括寶應，高郵，儀征區(qū)域）

　　2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理。

　　3、零售員工的招聘，培訓及管理。

　　4、協(xié)調與商場的`關系。

　　5、店鋪陳列及形象管理。

公司銷售經理崗位職責 篇24

　　1、帶領直銷團隊，完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。

　　2、帶領直銷團隊，經營好院校指名客戶以及合作伙伴。

　　3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。

　　4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，mba優(yōu)先，帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。

　　2、五年以上大客戶銷售經驗、個人年銷售額400萬以上，團隊銷售額800萬以上。

　　3、熟練掌握大項目營銷經驗和知識，包括政府采購招投標流程、合同法等。

　　4、具備院校行業(yè)知識，理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設)優(yōu)先。

　　5、有領導潛質、有強烈的事業(yè)心，在責任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　6、接受出差(含外派)，能在壓力下工作，學習能力強。

公司銷售經理崗位職責 篇25

　　1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的.銷售計劃和目標。

　　2、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求。

　　3、負責產品市場調研和需求分析。

　　4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃。

　　5、完成公司要求的業(yè)績指標。

　　6、負責客戶的開發(fā)、維護、跟進，不斷擴大產品銷售范圍，以及客戶詢函、報價、合同、訂單的承接等。

公司銷售經理崗位職責 篇26

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓。

公司銷售經理崗位職責 篇27

　　1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

　　4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　7、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

　　8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

　　9、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

公司銷售經理崗位職責 篇28

　　1、負責客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務

　　2、了解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交;

　　3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務操作流程

　　4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進行客戶接待與講解

　　5、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預售合同

公司銷售經理崗位職責 篇29

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作

　　2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整

　　3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調動

　　4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護開發(fā)商聲譽和利益

　　5、制作完成案場各類報表，確保相關數(shù)據(jù)的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、根據(jù)項目目標調查和分析，對項目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析

公司銷售經理崗位職責 篇30

　　1、跟進公司分配的客戶資源，并建立目標客戶關系，達成銷售目標(目標客戶為能源、電力行業(yè)，包括但不限于發(fā)電、電網、售電公司等、;

　　2、整合內外部資源完成銷售任務，響應和引導客戶問題處理，維護客戶滿意度;

　　3、收集并掌握銷售區(qū)域內的相關銷售信息，進行商務拜訪，促進銷售進度;

　　4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。

公司銷售經理崗位職責 篇31

　　崗位職責:

　　1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;

　　2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實施;

　　3、負責分公司的銷售目標達成及區(qū)域客戶情況進行統(tǒng)一的管理;

　　4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標的發(fā)展;

　　5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;

　　6、參與制定和改進企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;

　　7、負責團隊建設和人才培養(yǎng)管理。

　　崗位要求:

　　1、30-45歲,本科及以上學歷;

　　2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經驗,并成績優(yōu)秀;

　　3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經濟情況及市場特點有較深的'理解;

　　4、有豐富的市場營銷經驗,對培訓行業(yè)有深入的了解和認識;

　　5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩(wěn)定性。

公司銷售經理崗位職責 篇32

　　1、了解公司各項產品及客戶需求;

　　2、維護老客戶關系，開發(fā)新客戶，建立個人客戶檔案;

　　3、完成部門領導安排的工作;

　　4、積極參與公司組織的培訓與拓展活動;

　　5、完成個人銷售目標。