崗位工作崗位職責(zé)（精選30篇）

崗位工作崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及其系統(tǒng)、零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與性能開發(fā)工作以及持續(xù)改進工作

　　2.輸出符合qehs體系要求的'設(shè)計圖樣、技術(shù)規(guī)范、試驗大綱、試驗報告、產(chǎn)品出廠技術(shù)文件,以滿足控制產(chǎn)品生產(chǎn)的需要。

　　3.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要,參與產(chǎn)品外購(協(xié))件的選型配套工作

　　4.對產(chǎn)品的試制、批生產(chǎn)、市場應(yīng)用提供相應(yīng)的技術(shù)支持

　　5.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,提煉并固化崗位工作要求,提升自身綜合業(yè)務(wù)能力

　　6.根據(jù)負(fù)責(zé)的研發(fā)項目制定個人工作計劃,工作計劃進行協(xié)調(diào)、督促工作(項目)組內(nèi)成員,共同完成工作

　　7.積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累產(chǎn)品研發(fā)素材

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷、內(nèi)燃機相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗優(yōu)先,側(cè)重性能開發(fā)方向。

　　2.掌握內(nèi)燃機原理、熟悉柴油機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能。

　　3.熟練使用微軟office、caxa、pro/e等軟件。

　　4.達到英語cet-4及其以上水平,具備一定英語聽說讀寫能力。

崗位工作崗位職責(zé) 篇2

　　第一節(jié)總則

　　第一條為加強工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，

　　節(jié)約投資，實現(xiàn)工程投資目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。

　　第二條預(yù)算員在預(yù)算部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)進行工程投標(biāo)報價、編制投標(biāo)經(jīng)濟標(biāo)、編制工程預(yù)決算、進行工程成本控制分析，通過對工程預(yù)決算工作管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程投資目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　第二節(jié)具體職責(zé)

　　第三條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程預(yù)算工作管理規(guī)章制度。

　　第四條學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真閱讀理解施工圖紙，參加圖紙會審，收集整理并領(lǐng)會掌握與工程造價、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料。

　　第五條 根據(jù)國家法律法規(guī)及工程所在地的相關(guān)工程造價政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、現(xiàn)場實地勘察結(jié)果及投標(biāo)設(shè)計方案內(nèi)容編制工程投標(biāo)商務(wù)標(biāo)、匯總投標(biāo)文件、參加投標(biāo)。

　　第六條 據(jù)國家法律法規(guī)、工程造價政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、投資方要求、現(xiàn)場實際情況及施工圖設(shè)計內(nèi)容編制工程施工圖預(yù)算、并組織進行預(yù)算交底。

　　第七條對與甲方簽訂的工程施工合同、甲供材協(xié)議、與供貨商簽訂的公司自購大宗主材協(xié)議、與施工隊簽訂的施工協(xié)議進行建帳并實現(xiàn)計算機管理，認(rèn)真研究工程合同，按照工程合同、公司規(guī)定要求做好工程合同管理工作。

　　第八條 對工程勞動力需求、機械設(shè)備需求進行分析測算。按照公司相關(guān)部門的要求，準(zhǔn)確、及時上報相關(guān)測算報表。

　　第九條配合公司和項目部做好施工任務(wù)單的實施工作，做到及時、真實、準(zhǔn)確，及時收集工程各施工工種和項目部管理人員的考勤進行整理，參照工程量進行施工隊用工及項目部管理人員成本分析。

　　第十條 及時了解掌握工程材料和施工周轉(zhuǎn)材料使用情況數(shù)據(jù)，做好各分部分項工程的用料分析和成本分析。監(jiān)督檢查工程施工材料耗用和施工勞務(wù)用工情況，有效地對施工過程中的成本進行控制。

　　第十一條 深入工程施工現(xiàn)場了解現(xiàn)場實際情況和施工進度，及時辦理工程施工過程中出現(xiàn)的各種變更洽商、資金調(diào)整審批的'商務(wù)簽證。

　　第十二條 按制度要求做好工程各類合同及工程預(yù)決算保密工作。

　　第十三條收集工程相關(guān)的資料，及時編制工程決算書，配合公司相關(guān)部門做好工程決算書的送審和審計工作。按公司的要求，做好對內(nèi)及外包單位的工程結(jié)算工作。

　　第十四條 深入實際及時了解掌握有關(guān)材料價格變化情況、國家定額規(guī)定及相關(guān)工程造價方面的信息。

　　第十五條 協(xié)助配合公司及本部門進行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作。

　　第十六條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位工作崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、超齡團員的離閉手續(xù)辦理及新團員發(fā)展材料初審工作；

　　2、協(xié)助開展團課和團的組織生活會、主題團日活動的安排，檢查落實情況；

　　3、負(fù)責(zé)檢查各班級團支部執(zhí)行校團委的決議、計劃或指示的情況及青年學(xué)生履行團員義務(wù)、遵守團內(nèi)紀(jì)律的情況；

　　4、負(fù)責(zé)對團內(nèi)先進集體、先進個人的表彰、違紀(jì)團員處分工作的資料記錄、整理及歸檔工作；

　　5、負(fù)責(zé)團員信息的收集、管理和團員統(tǒng)計工作，做好團員證和團徽的'發(fā)放和管理、團員證年度注冊等工作；

　　6、負(fù)責(zé)按時收繳團費；

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)生會培訓(xùn)等人員組織及檔案資料的收集及整理；

　　8、負(fù)責(zé)對青年志愿者活動的組織管理及青年志愿者的管理；

　　9、協(xié)助開展心理委員的整體培訓(xùn)組織；

　　10、協(xié)助開展心理健康教育、青春健康教育相關(guān)工作的宣傳；與策劃、同伴主持人的培訓(xùn)等工作；

　　11、負(fù)責(zé)寒、暑假社會實踐登記表的發(fā)放及優(yōu)秀社會實踐報告的初步審核評選；

　　12、負(fù)責(zé)對各二級學(xué)院學(xué)生會組織部工作的服務(wù)、監(jiān)督與考核。

崗位工作崗位職責(zé) 篇4

　　一、職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)該部門的日常工作安排和管理，并對出品質(zhì)量的監(jiān)督與檢查。

　　二、涼菜加工：

　　1、菜品加工需按餐廳菜譜和總廚的要求進行制作。

　　2、根據(jù)菜肴要求，按用途、規(guī)格對初加工原料分檔、切割。

　　3、將組合菜肴的，各種配料按規(guī)格、品種分別放置。

　　4、運用廚房已配置好的各種調(diào)味品，按既定的味型準(zhǔn)確調(diào)味。并避免調(diào)味相互交叉串味。

　　5、根據(jù)菜肴的.質(zhì)感、質(zhì)地，選擇適當(dāng)?shù)呐胫品椒ǎ�合理運用火力，準(zhǔn)確掌握時間，保證菜肴的高品質(zhì)。

　　6、切割時嚴(yán)格遵守生、熟原料分開，分別使用專用的器皿與用具。

　　7、確保菜肴裝盤美觀，嚴(yán)把各個環(huán)節(jié)的衛(wèi)生關(guān)。

　　三、涼菜制作流程：

　　1、清點冰箱，備好待烹制加工的原料，準(zhǔn)備好用具和盛具。

　　2、按照菜肴的烹調(diào)，要求去配齊主、輔料，準(zhǔn)確調(diào)味控制好火候。

　　3、備齊菜品相關(guān)的所需裝飾物，并確保衛(wèi)生。

　　4、清點工作中所需的餐具、用具，并將其清潔、整理、歸位。

　　5、調(diào)制各類調(diào)味汁，保證足夠的使用量。

　　6、根據(jù)訂餐情況，將成品按預(yù)定的數(shù)量，預(yù)先裝盤備好。屬淋汁、拌味的菜肴，在不影響菜品質(zhì)量的前提下，應(yīng)在開餐前先淋、先拌，做好準(zhǔn)備。

　　二、開餐流程：

　　1、接到前臺下單后，迅速將已烹制好的菜肴，切割后裝盤，擺上裝飾品，清潔盤邊，直至美觀符合出菜標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、開餐期間隨時檢查所備菜肴及飾物，以便及時準(zhǔn)備。

　　3、收市后將經(jīng)營剩余菜品、調(diào)味品妥善保管，確保品質(zhì)以備下一餐使用。

　　4、清洗工具、用具，清運垃圾，清潔整理工作區(qū)域及冷藏柜衛(wèi)生。

崗位工作崗位職責(zé) 篇5

　　售前崗位職責(zé)

　　1.對于賣家的產(chǎn)品了如指掌。且崗前獲取產(chǎn)品上新，活動通知，優(yōu)惠通知，促銷活動等事項。

　　2.上崗前，檢查是否設(shè)置快捷服務(wù)，且打字速度要快。

　　3.有競爭就有進步，時常比較，從而不足的地方進行自我改正。

　　4.將買家時常會詢問的問題進行整理，與自己回答的話術(shù)進行整理。兩廂對對照，不足之處，我改之，并學(xué)習(xí)他人好的地方。

　　5.每天都提前為第二天做好準(zhǔn)備工作，比如第二天的發(fā)貨單可以做筆記，做備注。以便不會遺漏。

　　6.語言上永遠(yuǎn)要保持禮貌和周到，在回答顧客的問題時，一定要讓顧客感受到賓至如歸的購物體驗。不論顧客是否是不厭其煩的提問，你不可以怠慢了。

　　7.整理買家的評論信息。及時反饋給賣家，如是質(zhì)量問題，樣式問題。賣家可以及時調(diào)整。

　　8.針對買家瀏覽商品，淘寶客服可以適當(dāng)進行催單，可以向買家推薦一些促銷活動，吸引買家下單。

　　9.針對一些買家下單卻沒有付款，淘寶客服需要進行催付。一定要注意查看之前與此為賣家的聊天記錄。初步了解后便于催付。

　　10.對于那些并未下單的買家，語言上也一定要保持大方開朗。歡迎下次再來。引導(dǎo)他們關(guān)注收藏我們的店鋪，成為我們的潛在客戶。

崗位工作崗位職責(zé) 篇6

　　1、起草編制年度財務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟預(yù)測、公司年度經(jīng)營計劃和上年度財務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案，報上級批準(zhǔn);對公司和子公司的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查，提出調(diào)整建議;建立財務(wù)分析評價指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計、分析資料;對整個公司、子公司進行月、季度、年度的財務(wù)分析，及時提供財務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對階段或者全年的經(jīng)濟狀況進行分析，提交分析報告。

　　2、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作：負(fù)責(zé)計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證帳帳相符;按月編制銀行未達、已達帳項明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項目明細(xì)表;負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

　　3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補貼、津貼、獎金;根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅，辦理代扣費用款項，計算實發(fā)工資額。

　　4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參與財務(wù)決算，編制會計報表: 審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實性、合法性;填制明細(xì)帳、總賬;負(fù)責(zé)計算機的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作;負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實性、合法性、完整性;審查會計核算的相關(guān)報表、計算表的真實性、合法性、完整性;準(zhǔn)備公司財務(wù)決算工作所需的財務(wù)資料;按月編制公司會計報表，對報表中的經(jīng)濟指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進行分析和說明;參與公司會計決算工作，編制年度財務(wù)決算報表;負(fù)責(zé)會計報表的匯編、會審工作;負(fù)責(zé)編制年度合并會計報表，并進行相應(yīng)調(diào)整事項的記錄處理。

　　5、負(fù)責(zé)公司總部會計核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財務(wù)制度和會計制度的規(guī)定以及經(jīng)費開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理;審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理;監(jiān)督各項業(yè)務(wù)借款的報銷工作;審核庫存現(xiàn)金日報表，審核向部門外報送的各種報表;收集統(tǒng)計公司內(nèi)、外稽查所需會計資料，對查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任;定期、不定期會同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價證券。

　　6、保管財務(wù)票據(jù)，管理會計檔案：保管有關(guān)財務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù);負(fù)責(zé)對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報表，以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對帳明細(xì)表等會計資料進行裝訂、整理、立卷和歸檔;負(fù)責(zé)會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記;定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關(guān)輔助資料進行清理，并按財務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。

　　7、檢查監(jiān)督子公司的會計核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù);檢查子公司會計報表的編制工作;檢查子公司財務(wù)票據(jù)和會計檔案的保管工作;監(jiān)督檢查子公司其他會計制度執(zhí)行情況。

　　8、完成財務(wù)部部長交辦其它各項工作。

崗位工作崗位職責(zé) 篇7

　　1、 審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，定期編制成本分析報 表。加強成本控制促進降低成本;

　　2、 進行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;

　　3、 協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù) 據(jù)，進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作;

　　4、 評估成本方案，及時改進成本核算方法;

　　5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計成本明細(xì)帳、編制成本報表。保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔;

　　6、 做好各相關(guān)成本上升資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新工作;

　　7、 負(fù)責(zé)配合制定成本核算方法，編制成本預(yù)算，決算報表;

　　8、 負(fù)責(zé)擬定公司成本實施細(xì)則，審批后組織執(zhí)行;

　　9、 加強產(chǎn)成品與半成品的核算， 每月末進行成本分配， 及時與生產(chǎn)、 銷售部門核對在產(chǎn)品、 產(chǎn)成品并編制差異原因上報;

　　10、 配合財務(wù)主管做好公司會計制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計、建立、健全;

　　11、配合財務(wù)主管做好公司財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)狀況分析;

　　12、 組織、督促相關(guān)人員及時按要求開展財務(wù)清查、盤點等工作;

　　13、 不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本情況，并就出現(xiàn)問題及時上報;

　　14、 學(xué)習(xí)掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作， 提出降低成本控制措施與 建議;

　　15、 負(fù)責(zé)檢查與督促與成本有關(guān)的管理制度、 內(nèi)部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的執(zhí) 行情況;

　　16、 負(fù)責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督庫存管理;

　　17、 負(fù)責(zé)對公司積壓庫存與原料處理等情況進行統(tǒng)計分析， 不定期的對庫存帳、 實際情 況進行抽查;

　　18、 參與公司資產(chǎn)的清查盤點，審核盤點報表，并按時報送盤點報表;會同有關(guān)部門制 定庫存商品的最低、最高限額;

　　19、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作;

　　20、 對公司財務(wù)數(shù)據(jù)必須保密，認(rèn)真完成總經(jīng)理及財務(wù)主管安排的其它工作。

崗位工作崗位職責(zé) 篇8

　　1、執(zhí)行并遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行清潔員的工作職責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)所屬清潔范圍內(nèi)的各項清潔工作，包括公司辦公室、洗手間、廠區(qū)、會議室、餐廳、樓道等區(qū)域，根據(jù)具體需要隨時清掃、拖洗、擦拭，做好保潔工作，創(chuàng)建并維持公司良好衛(wèi)生的辦公環(huán)境;

　　3、每日及時清理垃圾桶垃圾;

　　4、妥善保管保潔用品和清潔工具，不得隨意丟失和損壞，日常日耗用品缺少時應(yīng)及時匯報相關(guān)人員采購;

　　5、廁所沖刷每日2次，上、下午各一次，做到地面無積水，便槽及周圍瓷磚無污垢，無異味;

　　6、做好工作范圍內(nèi)各設(shè)施的點檢，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象如跑、冒、漏水,設(shè)備設(shè)施損壞、故障等應(yīng)當(dāng)及時處理，未能解決事宜主動報告主管領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助專業(yè)人員排除障礙;

　　7、發(fā)現(xiàn)損壞公物或不講究衛(wèi)生、亂丟雜物的行為，需及時勸阻與制止，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告;

　　8、認(rèn)真做好上級主管交辦的其他臨時性事務(wù)。

崗位工作崗位職責(zé) 篇9

　　1、組織主持本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計崐劃。

　　2、編制公司成本計劃，并進行控制、核算、分析和考核，督崐促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

　　3、會同有關(guān)部門搞好定額管理。

　　4、做好會計核算工作，審查會計報表。

　　5、遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，崐做好帳務(wù)處理和報帳工作。

　　6、負(fù)責(zé)財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理和立卷歸檔崐工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

　　7、定期主持召開成本分析會。

　　8、負(fù)責(zé)對本科人員的管理工作和業(yè)績考評工作。

　　9、負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實工作。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位工作崗位職責(zé) 篇10

　　1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理。

　　3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本。

　　4、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作。

　　5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作。

　　6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

　　7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。

崗位工作崗位職責(zé) 篇11

　　1.統(tǒng)招普通全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備1年以上金融行業(yè)管理類工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

　　4.具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊協(xié)作能力;

　　5.具備保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

崗位工作崗位職責(zé) 篇12

　　一、負(fù)責(zé)一、二、三食堂餐廳、走廊、門窗、桌椅、地面、飯菜柜臺的衛(wèi)生清潔工作，衛(wèi)生大掃除時參與幫助其它衛(wèi)生區(qū)域清掃。

　　二、餐廳地面、飯菜柜臺、桌椅每天進行過水抹凈、擦干，地面每天晚下班前打掃干凈，用拖把擦凈，每周大掃除，每月過水沖洗一次。

　　三、除塵濾布 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.餐桌、柜臺、門窗、玻璃、地面無雜物、灰塵、油泥;

　　2.就餐桌椅、柜臺、打菜案桌擺放有序，整潔完好;

　　3.師生員工洗碗水池每天清理三次，池內(nèi)無雜物;

　　4.每天清理裝剩飯菜的盆具，清洗干凈，擺放在規(guī)定位臵上;

　　5.學(xué)生用餐碗碟、筷子必須按清洗、投水、消毒程序進行洗滌，未經(jīng)消毒的碗筷不準(zhǔn)進入食堂，違者必將重罰。

崗位工作崗位職責(zé) 篇13

　　一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下管理學(xué)校和常規(guī)教研和教育科研工作。

　　二、全面貫徹黨的教育方針，深入推進學(xué)校教育教學(xué)改革，具體做好以下幾項工作。

　　1、制訂和實施年度學(xué)校教研教改工作計劃，制定教師教研教改方面的目標(biāo)管理方案，制定有關(guān)學(xué)校教研、教育科研的工作制度，撰寫學(xué)校教研教改工作總結(jié)，并報市教研室備案。

　　2、負(fù)責(zé)教研組教研工作管理，指導(dǎo)教研組、備課組進行教材教法的研究，開展教研活動。

　　3、積極配合市教研室開展教研教改活動，努力完成市教研室布置的各項任務(wù)，組織教師參與全市性的區(qū)域性課題實驗。

　　4、從本校實際出發(fā)，確定校級研究與實驗課題，負(fù)責(zé)課題管理，組織教改實驗，做好課題的申報論證、立項、評價及資料管理等工作;鼓勵并排導(dǎo)教師自選實驗課題，做好對教師自選課題的審定和管理工作。

　　5、及時總結(jié)和推介教研教改經(jīng)驗，組織教師撰寫教研教改論文和經(jīng)驗總結(jié)，負(fù)責(zé)向上級有關(guān)部門推薦優(yōu)秀論文和經(jīng)驗總結(jié)，鼓勵教師向有關(guān)刊物投搞。

　　6、會同教務(wù)處組織課堂教學(xué)研究與評價活動。

　　7、負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作。組織教師的繼續(xù)學(xué)習(xí)，搞好各級骨干教師培訓(xùn)、教師的普通話培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育手段的培訓(xùn)。組織多種形式的理論輔導(dǎo)活動，幫助廣大教師了解現(xiàn)代教育思想，學(xué)習(xí)、掌握、運用現(xiàn)代教育科學(xué)理論，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

　　8、做好教育科研信息的收集、整理等工作，及時為教師提供教研教改信息。

　　9、負(fù)責(zé)籌辦學(xué)校每年的教研工作總結(jié)表彰會，負(fù)責(zé)編印學(xué)校年度優(yōu)秀教研論文集。

　　10、與教務(wù)處共同負(fù)責(zé)組織好教研組工作定期匯報和督查會議。

　　三、教科室成員應(yīng)加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，教科室負(fù)責(zé)人要求做到以下幾點：

　　1、熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能出色地完成工作。

　　2、銳意開拓，勤于學(xué)習(xí)，勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷提高理論水平，更新教育思想，作教研教改的帶頭人。

　　3、深入教學(xué)第一線，掌握第一手材料，教科室主任每期聽課應(yīng)不少于30節(jié)。

　　四、教科室接受市教研室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

崗位工作崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察部門全面工作，執(zhí)行落實反腐倡廉、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)工作的安排部署。

　　2、依照國家法律、法規(guī)和政策，以及集團公司規(guī)章制度履行紀(jì)檢監(jiān)察職能。

　　3、對公司員工職務(wù)行為進行監(jiān)督

　　4、對公司人員的違紀(jì)違法違規(guī)案件進行調(diào)查、審核、提出處理意見并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　5、處理公司人員的檢舉、控告、申訴、維護其合法權(quán)益，做好職工來信來訪、舉報的登記和審核工作。

　　6、抓好企業(yè)反腐倡廉工作。

　　7、組織實施和監(jiān)督指導(dǎo)各事業(yè)部開展效能監(jiān)察工作。

　　8、指導(dǎo)并抓好公司范圍內(nèi)紀(jì)檢、監(jiān)察的相關(guān)制度建設(shè)。

　　9、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位工作崗位職責(zé) 篇15

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極參加學(xué)校組織的各項活動。

　　二、配合教務(wù)處認(rèn)真擬定并努力完成本教研室的教學(xué)計劃，精選教材和教學(xué)輔導(dǎo)材料。

　　三、完成本教研室在主體班次的專題設(shè)置、授課、研討、跟班工作，做好學(xué)員成績考核、讀書筆記檢查、論文指導(dǎo)等教學(xué)工作。

　　四、完成業(yè)余教育各班次的專業(yè)課程教學(xué)及學(xué)員論文指導(dǎo)和答辯工作。

　　五、探討教學(xué)規(guī)律和干部成長規(guī)律，深化教學(xué)改革，積極探索“研究式教學(xué)”和采用計算機多媒體輔助教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、組織開展教研活動，認(rèn)真實施集體備課、聽課、評課制度，提高教師教學(xué)水平。

　　七、組織開展課題研究和社會調(diào)查活動，撰寫理論文章和調(diào)研報告，為教學(xué)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

　　八、加強學(xué)科建設(shè)，確立本教研室工作人員的研究方向和重點，鼓勵和支持教師業(yè)務(wù)進修，提高教師的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平。

　　九、加強教研室自身建設(shè)，搞好團隊建設(shè)，優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作。

　　十、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位工作崗位職責(zé) 篇16

　　1、 教研室是系(部)領(lǐng)導(dǎo)下直接承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、科學(xué)研究、師資培訓(xùn)等工作的基層組織。教研室的設(shè)置由系(部)主任建議，報主管院長批準(zhǔn)。

　　2、 教研室要做好課程教學(xué)組織與管理工作。合理安排教師的教學(xué)任務(wù);制訂、審定學(xué)期授課計劃;檢查備課情況;隨時了解課堂教學(xué)情況;組織教師聽課;開展教學(xué)檢查工作;及時向任課教師反饋學(xué)生對課堂教學(xué)的意見;審閱試題;幫助解決教學(xué)過程中教學(xué)設(shè)備、手段等方面的問題。

　　3、 教研室開展課程建設(shè)工作。制定課程建設(shè)規(guī)劃;制訂或修訂課程(含實踐性環(huán)節(jié))教學(xué)大綱和其它教學(xué)文件;編寫和選用教材;置備教具、CAI軟件及幻燈片、錄像片等電化教學(xué)資料;開展試卷庫、試題庫的建設(shè)。

　　4、 專業(yè)教研室要在系領(lǐng)導(dǎo)下開展專業(yè)建設(shè)工作。在系領(lǐng)導(dǎo)下制訂與執(zhí)行專業(yè)建設(shè)規(guī)劃;進行專業(yè)教學(xué)計劃的優(yōu)化、修訂;進行開設(shè)新專業(yè)(專業(yè)方向)的可行性研究。

　　5、 教研室要積極開展教研活動。通過組織集體備課和專題教學(xué)研究，分析教學(xué)內(nèi)容的重點、難點，主要傳授的知識點和技能點，明確教學(xué)目的，特別要注意根據(jù)專業(yè)發(fā)展和社會需要，不斷更新教學(xué)內(nèi)容、改進教學(xué)方法;要組織教研室內(nèi)部教學(xué)經(jīng)驗交流、開展觀摩教學(xué)等活動，努力提高教研室整體教學(xué)水平。

　　6、 教研室要搞好教師隊伍建設(shè)工作。協(xié)助系(部)主任制訂教師隊伍建設(shè)規(guī)劃;制訂年度師資培訓(xùn)計劃加強對教師的培養(yǎng)，為新教師選定教學(xué)導(dǎo)師，幫助他們掌握并改進工作;組織好擬進教師的試講工作，并對其進行教學(xué)能力分析鑒定。

　　7、 教研室要加強內(nèi)部管理工作。擬訂每學(xué)期的教學(xué)工作計劃;期中要有檢查，期末要有工作總結(jié);做好教研室的防火防盜工作。

　　8、 教研室設(shè)主任1 人，教師人數(shù)多的可設(shè)副主任1 名。教研室主任、副主任由系主任提名，主管校長批準(zhǔn)，任期與系(部)主任同步。系(部)主任要聘任有較高教學(xué)水平和豐富教學(xué)經(jīng)驗、作風(fēng)正派，責(zé)任心和組織能力強(一般應(yīng)具有中級以上職稱)的教師擔(dān)任教研室正、副主任。

　　9、 教研室主任是教研室工作的組織者和帶頭人。教研室主任應(yīng)負(fù)責(zé)根據(jù)教研室工作計劃分配工作，并進行檢查督促。負(fù)責(zé)審批教研室所編寫的教學(xué)文件(如大綱、學(xué)期授課計劃)負(fù)責(zé)審批期末考試試卷;負(fù)責(zé)審批、選定教材。

　　10、 教研室主任對本教研室人員的聘任或補充考核、轉(zhuǎn)正、定級、晉升、獲獎等有簽署意見的職責(zé)和權(quán)力。系(部)和有關(guān)部門應(yīng)把教研室的意見視為重要的參考意見。

崗位工作崗位職責(zé) 篇17

　　1、遵守本單位和項目單位的規(guī)定、要求，盡職盡責(zé)按照操作規(guī)程及保潔標(biāo)準(zhǔn)所要求做好本責(zé)任區(qū)工作;

　　2、負(fù)責(zé)保潔工作的具體實施，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識技能，接受培訓(xùn)，掌握清潔工具基本操作技能。

　　3、因任何原因離開工作崗位事先征得班長同意，如對上級做的決定有不同意見，應(yīng)先完成再進行討論;對班長工作上的調(diào)動或安排必須絕對服從;

　　4、遵守正確的工作程序和方法，根據(jù)人流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡視重點區(qū)域;

　　5、嚴(yán)格按相應(yīng)操作規(guī)程使用、存放、保管保潔設(shè)備、設(shè)施，發(fā)生損壞或丟失時及時上報領(lǐng)班備案，由項目經(jīng)理按有關(guān)規(guī)定處理。正確使用各種清潔藥劑，嚴(yán)禁浪費。

　　6、積極參加衛(wèi)生突擊工作，如：貴賓參觀、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。

　　7、向客戶宣傳衛(wèi)生常識，勸阻并制止不衛(wèi)生，不文明的現(xiàn)象和行為。

　　8、有義務(wù)維護公共設(shè)施、設(shè)備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞，應(yīng)及時上報。

崗位工作崗位職責(zé) 篇18

　　(一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。

　　(三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　(四)嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。

　　(五)積極配合銀行做好對帳、報帳工作。

　　(六)配合會計做好各種帳務(wù)處理。

　　(七)完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。

崗位工作崗位職責(zé) 篇19

　　一、遵守公司各項管理制度，統(tǒng)一著裝上崗，樹立良好形象。

　　二、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，按照《衛(wèi)生管理實施細(xì)則》保證質(zhì)量地完成本人所分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

　　三、遵守職員紀(jì)律，堅守工作崗位，工作時間不準(zhǔn)干私活或做與工作無關(guān)的事情。

　　四、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

　　五、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

　　六、發(fā)現(xiàn)事故隱患和可疑跡象，立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展。

　　七、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。

　　八、及時辦理甲方對保潔質(zhì)量提出的意見和建議，不得與其發(fā)生爭執(zhí)。

　　九、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還給失主。

　　十、認(rèn)真完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

崗位工作崗位職責(zé) 篇20

　　1.員工出勤、請休假的記錄與審核。

　　2.員工招聘、異動、離職手續(xù)的辦理。

　　3.員工人事檔案、勞動合同、保險關(guān)系的管理。

　　4.人事統(tǒng)計報表的制作。

　　5.員工績效考核方案的執(zhí)行。

　　6.人事文件的起草、分發(fā)與歸檔。

　　7.協(xié)助主管做好員工培訓(xùn)工作。

　　8.協(xié)助主管進行員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　1、完成主管交辦的其他工作。

崗位工作崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)接待客戶咨詢，解答客戶疑問;

　　2、向客戶推薦我們的產(chǎn)品，引導(dǎo)說服客戶達成交易;

　　3、通過對老用戶進行服務(wù)和推薦，增加重復(fù)購買率;

　　4、售中跟蹤：對客戶訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進;

　　5、及時有效地為客戶解決相關(guān)售后問題;

　　6、根據(jù)訂單在規(guī)定時間內(nèi)備貨、配貨、出貨;

　　7、利用各種互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣模式，如郵件營銷、媒體投放、論壇社區(qū)，軟文、交換鏈接等方式進行品牌營銷及推廣;

　　8、其它客服相關(guān)工作。

崗位工作崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和社會發(fā)展熱點難點問題的教學(xué)和科研任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)擬定干部教育教學(xué)課題設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量評估和教材選定、教案與試題的審定工作;

　　3、負(fù)責(zé)研究策劃推進干部讀書自學(xué)、終生學(xué)習(xí)的自我教育的方式、方法，提出可行方案。

　　4、負(fù)責(zé)干部遠(yuǎn)程教學(xué)的組織，網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資料編輯、審定、更新工作;

　　5、組織學(xué)員對重大理論問題和圍繞區(qū)里調(diào)研課題進行調(diào)研，負(fù)責(zé)對外交流教學(xué)和管理經(jīng)驗;

　　6、規(guī)劃和組織本校的科研工作;

　　7、負(fù)責(zé)科研課題的組織申報，學(xué)術(shù)交流，理論研究和科研評獎工作;

　　8、處理好教研室的日常事務(wù)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位工作崗位職責(zé) 篇23

　　1. 認(rèn)真貫徹集團有關(guān)勞動人事部門的有關(guān)方針、政策、和指示，組織指制定酒店人力資源和培訓(xùn)計劃，經(jīng)飯店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

　　2. 全面負(fù)責(zé)人事部工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬訂本部門的工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結(jié)工作，重大事項及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并共同研究、討論決定。

　　3. 組織本部門干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人事管理水平和業(yè)務(wù)能力，加強對本部門員工的思想教育，團結(jié)本部門干部，調(diào)動每個人的工作積極性，保證完成各項工作任務(wù)。

　　4. 對分配給本部門的工作，定期進行檢查考核，表揚先進，帶動后進，搞好本部門干部隊伍的建設(shè)。

　　5. 抓好干部及職工的管理工作，經(jīng)常深入基層研究，掌握情況;合理安排使用干部，發(fā)現(xiàn)人才;及時提出干部調(diào)整意見，當(dāng)好酒店領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　6. 組織制定、修改、充實各項規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化。

　　7. 根據(jù)用工計劃組織招聘工作，負(fù)責(zé)如招聘、招收、辭退、辭職、晉升、降級、調(diào)出的審核，負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。

　　8. 負(fù)責(zé)對各級干部的德、勤、績、效的考核，并鑒定歸檔。

　　9. 負(fù)責(zé)定崗定編，制定勞動定員編制方案，年度人員的編制報表。

　　10. 組織與實施飯店督導(dǎo)工作，檢查服務(wù)質(zhì)量，提出加強管理和提高服務(wù)水平的建議。

　　11. 解決員工有關(guān)勞動方面的爭議和投訴、糾紛。

　　12. 按照有關(guān)政策，結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和飯店實際制定本飯店工資、獎金、勞保、福利標(biāo)準(zhǔn)，報領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核。

　　13. 按制度負(fù)責(zé)審批辦理各類休假的期限。

　　14. 負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作，負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的審批工作。

　　15. 完成上級交給的其他各項工作。

崗位工作崗位職責(zé) 篇24

　　1.認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。

　　2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

　　3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

　　4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

　　5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

　　6.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　7.認(rèn)真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗 油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

　　8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

　　9.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。

　　10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工。

　　11.出車送達時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應(yīng)聽從帶車車人安排。

　　12.駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

崗位工作崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)淘寶(天貓)平臺在線客服工作，通過阿里旺旺、QQ等即時通訊工具或電話為顧客提供銷售性的售前咨詢：回復(fù)顧客咨詢，引導(dǎo)顧客促成銷售，完成交易。

　　2、負(fù)責(zé)客服團隊的建設(shè)及完善。

　　3、制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范;合理配置天貓業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間。

　　4、建立并完善團隊各崗位工作內(nèi)容及績效考核方案，優(yōu)化人員架構(gòu)。

　　5、負(fù)責(zé)客戶團隊及新員工的培訓(xùn)/指導(dǎo)等工作，制定團隊的建設(shè)規(guī)劃。

　　6、團隊各崗位及工作內(nèi)容合理高效分配，客服團隊工作內(nèi)容的監(jiān)督指導(dǎo)及跟蹤。

崗位工作崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)

　　1、利用微信平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、向顧客提供產(chǎn)品信息，回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議;

　　3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;

　　4、對微信服務(wù)號的日常經(jīng)營，及時更新、維護微信內(nèi)容，發(fā)展粉絲規(guī)模和提升粉絲活躍度。

　　任職要求：

　　1、具有電腦基礎(chǔ)操作能力，熟練使用手機微信;

　　2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、 具備一定的分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、思維敏捷，說服力強，可同時與多人進行微信交流,有良好的服務(wù)意識和營銷意識;

崗位工作崗位職責(zé) 篇27

　　1、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達成交易。

　　(1)負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案

　　(2)負(fù)責(zé)進行有效的客戶管理和溝通

　　(3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

　　(4)定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護的情況

　　(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系

　　(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

　　(7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

　　2、負(fù)責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。

　　3、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達成交易。

　　(1)負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案

　　(2)負(fù)責(zé)進行有效的客戶管理和溝通

　　(3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

　　(4)定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護的情況

　　(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系

　　(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

　　(7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

　　4、負(fù)責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。

崗位工作崗位職責(zé) 篇28

　　1.服從調(diào)度指派,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做到“三檢、四勤、五不開”。

　　2.負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、檢查，提高車輛完好率。

　　3.負(fù)責(zé)車上滅火器的保養(yǎng)、檢查及正確使用。

　　4.負(fù)責(zé)車輛的一切工具及各種證件的保管使用。

　　5.遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的道路和氣候條件，合理掌握車速，確保行車安全。

　　6.負(fù)責(zé)車輛安全檢查，協(xié)助庫員做好商品裝卸、躲碼工作。

　　7.了解車輛機械性能，能夠完成簡單的小修項目。

　　8.完成運輸任務(wù)后，負(fù)責(zé)車輛的清洗和安全停放。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位工作崗位職責(zé) 篇29

　　1、在室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，服從調(diào)配，接到出車通知后，按時出車，嚴(yán)格執(zhí)行行車計劃，保證按時完成任務(wù)。

　　2、定期做好車輛檢修，保養(yǎng)和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行用車制度，完成用車任務(wù)后立即返回，不準(zhǔn)私自出車(私人用車須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))，嚴(yán)禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。

　　4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛;車輛不亂停、亂放;車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。

　　5、節(jié)約用油，做好防火、防盜工作，嚴(yán)禁酒后開車。

　　6、要有良好的駕駛作用和職業(yè)道德。要保證參加每月的安全學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛保養(yǎng)知識，不斷提高專業(yè)水平，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　7、每天保證正常出車(包括早、晚接送人);沒有出車任務(wù)時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業(yè)務(wù)無關(guān)的事。

　　8、在保證出車的同時，做好辦公用品的采購工作，根據(jù)一線設(shè)計人員的需要，做好辦公用品的物資供應(yīng)工作。要樹立為一線服務(wù)的思想，服務(wù)態(tài)度要好。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位工作崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司銷售業(yè)績要求或生產(chǎn)規(guī)模要求，規(guī)劃銷售人員或生產(chǎn)人員數(shù)量，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗等。

　　2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。

　　3、負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃，實施公司員工招聘。1)招聘準(zhǔn)備：確定招聘人數(shù)，制定招聘文書，選擇招聘方式;2)招聘實施：篩選簡歷確定面試人選;3)實施面試，確定試聘人選。

　　4、負(fù)責(zé)公司員工合同管理。1)簽訂勞動合同;2)交納勞動保險，加強與勞動保障部門的聯(lián)系;3)勞動合同存檔管理。

　　5、負(fù)責(zé)員工績效考核。選擇員工考核 方法 ( 分級法、 KPI關(guān)鍵指標(biāo)考核法、360度 立體 考核法、 量表績效考核法、強制分配法 ) ，對員工進行定期考核。

　　6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。