跟單主管崗位職責（精選4篇）
跟單主管崗位職責 篇1
職責描述:
1、根據公司銷售部門及客戶訂單要求,調配跟單人員的工作任務,檢查和督促訂單的落實與銷售回款跟蹤;
2、做好公司內外的'溝通協調工作,確保工作更加順暢到位及訂單保質按期出貨;
3、收集和反饋客戶要求,協助處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
4、負責部門成員的績效考核與評估,負責部門日常管理及團隊建設;
任職要求:
1、具有良好的溝通協調能力;
2、具備應變能力,能處理發生的緊急情況;
3、具備一定的管理及推銷能力;
4、工作認真負責,積極主動。
跟單主管崗位職責 篇2
職責描述:
1.負責外貿訂單的日常管理工作。
2.向工廠提供準確的發貨安排和預測,指導工廠的`生產計劃。
3.庫存管理,及時盤庫,帳實相符。
4.庫存周轉率,通過向公司提供準確的銷售計劃和提高借貨的周轉率來提升庫存周轉率,使庫存周轉率達到公司目標要求。
5.回款管理,按照制度控制發貨;催促逾期賬款盡快付款,回款率達到公司目標。
6.數據提供的準確性和及時性,核對訂單數據,回款數據,并向國際銷售及時提供數據.
任職要求:
1. 3年以上外貿跟單經驗,熟悉出口流程和國際物流。
2.英語讀寫流暢,可以進行無障礙的書面溝通;英語聽說良好,可以進行基本商務溝通。
3.了解erp系統的操作,熟悉用友系統的加分。
4.工作細致,責任感強烈。
5.溝通和協調能力優秀,有抗壓能力。
6.有一定的管理經驗和能力。
跟單主管崗位職責 篇3
工作職責:
1、訂單管理
2、客退品管理
3、風險備料管理
4、賬款管理
5、協助體制的建設及推行;
6、.團隊管理與指引;
7、重點客戶維護與支持;
8、其它部門之間的工作配合,協助部門建設及管理。
任職要求:
1、精通外貿的理論知識和操作流程及外貿相關的法律、法規;
2、精通手機通信行業的'基礎知識及行業發展的相關狀況;
3、獨立完成市場科室管理的工作,自主規劃,能夠獨當一面。具備解決及推動一類能問題的能力。
跟單主管崗位職責 篇4
任職要求:
1.大專以上學歷,英語熟練,五年以上外貿服裝跟單工作經驗,2年以上跟單經理經驗;
2.超強的服裝業務能力,與國內國外客戶都有業務往來經驗者更佳;
3.工作積極主動,認真負責,有責任感和事業心,有良好的團隊管理能力,溝通力和親和力;