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科主任崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-02

科主任崗位職責(zé)(精選27篇)

科主任崗位職責(zé) 篇1

  一、醫(yī)學(xué)裝備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時(shí)必須按操作規(guī)程操作,不熟悉者不得開機(jī)。

  二、建立使用登記本(卡)對(duì)開機(jī)情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)登記。

  四、醫(yī)療裝備使用科室,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備管理,包括科室設(shè)備臺(tái)賬。各臺(tái)設(shè)備的配件附件管理、設(shè)備的日常維護(hù)檢查。如管理人員工作調(diào)動(dòng),應(yīng)辦理交接手續(xù)。

  五、操作人員在醫(yī)療設(shè)備使用過程中不應(yīng)離開工作崗位,如果發(fā)生故障后,應(yīng)立即停機(jī),切斷電源,并停止使用,同時(shí)掛上“故障”標(biāo)記牌,以防他人誤用。檢修由技術(shù)人員負(fù)責(zé),操作人員不得擅自拆卸或者檢修,設(shè)備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。 六、操作人員應(yīng)做好日常的保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的'清潔。使用完畢后,應(yīng)將各種附件妥善放置,不能遺失。

  七、使用人員在使用后應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機(jī),并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備,應(yīng)做好交接班的工作。 八、大型設(shè)備或?qū)εR床診斷影響很大的設(shè)備,發(fā)生故障停機(jī)時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)通知醫(yī)務(wù)部門、臨床科室停止開單,以免給病人帶來不必要的麻煩。

  九、使用科室與人員要精心愛護(hù)設(shè)備,不得違章操作。如果違章操作造成設(shè)備認(rèn)為責(zé)任性損壞,要立即報(bào)告科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療設(shè)備管理部門,并按規(guī)定對(duì)責(zé)任人作相應(yīng)的處理。

科主任崗位職責(zé) 篇2

  1.急診科必須24小時(shí)隨時(shí)應(yīng)診,節(jié)假日照常接診。

  2.急診科所有醫(yī)護(hù)工作人員必須明確急救工作的性質(zhì)、任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和搶救規(guī)則、程序、職責(zé)、制度及技術(shù)操作常規(guī),掌握急救醫(yī)學(xué)理論和搶救技術(shù),實(shí)施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對(duì)制度、治療護(hù)理制度、觀察室工作制度、監(jiān)護(hù)室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房門診制度、消毒隔離制度,嚴(yán)格履行各級(jí)各類人員職責(zé)。

  3.臨床科室應(yīng)選派技術(shù)水平較高的醫(yī)師擔(dān)任急診工作,每人任期不得少于6個(gè)月。實(shí)習(xí)醫(yī)師和實(shí)習(xí)護(hù)士不得單獨(dú)值急診班。進(jìn)修醫(yī)師經(jīng)科主任同意報(bào)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn),方可參加值班。

  4.急診科各類搶救藥品、器材要準(zhǔn)備完善,由專人管理,放置固定位置,經(jīng)常檢查,及時(shí)補(bǔ)充更新、修理和消毒,保證搶救需要。

  5.對(duì)急診患者要有高度的責(zé)任心和同情心,及時(shí)、正確、敏捷地進(jìn)行救治,嚴(yán)密觀察病情變化,做好各項(xiàng)記錄。疑難、危、重癥患者應(yīng)在急診科就地組織搶救,待病情穩(wěn)定后再護(hù)送病房。對(duì)需立即進(jìn)行手術(shù)治療的`患者,應(yīng)及時(shí)送手術(shù)室施行手術(shù)。急診醫(yī)師應(yīng)向病房或手術(shù)醫(yī)師直接交班。任何科室或個(gè)人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。

  6.急診患者收入急診觀察室,由急診醫(yī)師書寫病歷,開好醫(yī)囑,急診護(hù)士負(fù)責(zé)治療,對(duì)急診患者要密切觀察病情變化并做好記錄,及時(shí)有效地采取治療措施。觀察時(shí)間一般不超過3天,最多不超過一周。

  7.遇重大搶救患者需立即報(bào)告醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者,在積極救治的同時(shí),要積極向有關(guān)部門報(bào)告。

科主任崗位職責(zé) 篇3

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,參與全科醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。

  2、參加急、重、疑、難病例的.搶救處理與會(huì)診和死亡病例的討論。

  3、協(xié)助科主任、副主任醫(yī)師,指導(dǎo)本科住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

  4、對(duì)所在醫(yī)療組病員全面負(fù)責(zé),參加交接班晨會(huì);做好查房前準(zhǔn)備,對(duì)住院醫(yī)師診療提出意見;嚴(yán)格執(zhí)行科主任級(jí)副主任醫(yī)師的診治決定;請(qǐng)其他科室會(huì)診時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)參與。

  5、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

科主任崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)X線診斷和放射線治療工作,定時(shí)完成診斷報(bào)告,遇有疑難問題,適時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。

  2、伴同上級(jí)醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。

  3、擔(dān)負(fù)實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)任務(wù)。

  4、把握X線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù),遵守操作規(guī)程,做好防護(hù)工作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  5、加強(qiáng)與臨床科室緊密聯(lián)系,不絕提高診斷符合率。

科主任崗位職責(zé) 篇5

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、重點(diǎn)承擔(dān)疑難病例的.診斷、治療工作,參加會(huì)診和教學(xué)科研工作。

  3、負(fù)責(zé)科內(nèi)檢查診斷質(zhì)量,指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí),做好科內(nèi)各類技術(shù)人員的培養(yǎng)提高工作。

  4、審簽診斷報(bào)告單,主持集體閱讀圖片。做好科研和資料積累工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  5、其他工作與醫(yī)技科醫(yī)師同。

科主任崗位職責(zé) 篇6

  任職資格:

  臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

  副主任醫(yī)師(含)以上職稱;

  二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上,已晉升副高級(jí)職稱2年以上;

  年齡40-50歲。

  崗位要求:

  熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法;

  熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術(shù);

  熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作;

  能獨(dú)立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥;

  密切關(guān)注并熟悉本專業(yè)最新進(jìn)展?fàn)顩r,能夠閱讀外文雜志;

  良好的.計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

  基本經(jīng)營(yíng)、核算技能;

  了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。

科主任崗位職責(zé) 篇7

  一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療,教學(xué),科研技術(shù)培養(yǎng),提高理論水平和技術(shù)工作質(zhì)量。

  二、負(fù)責(zé)住院手術(shù)病員的麻醉工作,執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及各管理規(guī)定。

  三、認(rèn)真執(zhí)行本科年度工作計(jì)劃

  四、開展新技術(shù)負(fù)責(zé)本科下級(jí)醫(yī)師麻醉技術(shù)指導(dǎo),必要時(shí)親自參加麻醉操作,督促檢查巡視麻醉技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況。

  五、審查疑難病例的麻醉計(jì)劃并參加麻醉病例討論。六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)急、危、重疑難病例的搶救處理。

  七、負(fù)責(zé)完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時(shí)工作。

  八、依據(jù)“考核細(xì)則”與“考核辦法”進(jìn)行檢查考核。

  九、熟知并帶頭執(zhí)行本科有關(guān)的規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),熟知并認(rèn)真執(zhí)行

科主任崗位職責(zé) 篇8

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)在組織實(shí)施全院的醫(yī)療、防備工作。

  二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。常常督促檢查,定時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

  三、深入各科室,了解和把握情況。組織重點(diǎn)搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,實(shí)行措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  四、對(duì)重點(diǎn)醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查,適時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理看法,必需時(shí)提交技術(shù)引導(dǎo)委員會(huì)鑒定。

  五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不絕提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。幫忙人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的.晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

  六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)引導(dǎo)工作。

  七、組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。

  八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

科主任崗位職責(zé) 篇9

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與急診、搶救、教學(xué)和科研工作。

  2、組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監(jiān)護(hù)和留觀傷病員的檢診、巡診,解決本科復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。

  3、幫助下級(jí)醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)行醫(yī)師的.培訓(xùn)。

  4、掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù),開展科學(xué)研究、中西醫(yī)結(jié)合,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。

  5、急診科副主任醫(yī)師在急診主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

科主任崗位職責(zé) 篇10

  1、具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)、連續(xù)從事臨床醫(yī)療工作10年以上、從事本專業(yè)工作8年以上;

  2、具有很強(qiáng)的臨床實(shí)踐動(dòng)手能力,在本學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)域范圍內(nèi)有所建樹;

  3、德才兼?zhèn)洌挲g在40周歲以下,三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷;

  4、第一學(xué)歷為全日制本科的碩士研究生及以上學(xué)歷

科主任崗位職責(zé) 篇11

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和醫(yī)(技)師的具體指導(dǎo)下,承擔(dān)所分配的各項(xiàng)技術(shù)工作。

  2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 3、協(xié)助科室搞好進(jìn)修,實(shí)習(xí)的帶教培訓(xùn),并參加一定的科研工作。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)本科室儀器的`安裝、保養(yǎng)和管理,并擔(dān)任部分技術(shù)工作。

  5、積極參加技術(shù)改進(jìn)工作。

  6、負(fù)責(zé)各科室資料的登統(tǒng)工作。

科主任崗位職責(zé) 篇12

  一、門診部皮膚科主任醫(yī)師崗位職責(zé)

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與門診醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

  2、積極開展門診小手術(shù)與治療,參加危重、疑難傷病員的門診、會(huì)診和搶救,解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題。實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,做好門診日志、疫情報(bào)告及登記、衛(wèi)生宣教等工作。兼顧性病科門診工作。

  3、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  4、組織擔(dān)任教學(xué),幫助下級(jí)醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。

  5、掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),開展科學(xué)研究、中西醫(yī)結(jié)合,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。

  門診部皮膚科副主任醫(yī)師在門診部皮膚科主任領(lǐng)導(dǎo)和皮膚科主任醫(yī)師指導(dǎo)下,按分工履行皮膚科主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

  二、皮膚科醫(yī)師崗位職責(zé)

  1、組織制定皮膚科的工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào);

  2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會(huì)診工作,并采取相應(yīng)措施;

  3、定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程;整頓門診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡(jiǎn)化各種手續(xù),方便病員就醫(yī);

  4、做好門診質(zhì)量控制工作,不斷提高門診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;

  5、按照中醫(yī)醫(yī)院特點(diǎn),制定門診各項(xiàng)工作制度,采取有效措施,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,縮短病人候診時(shí)間;

  6、負(fù)責(zé)安排值班;做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作;

  7、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生,消毒隔離、疫情報(bào)告等工作;

  8、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作;

  9、完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),配合相關(guān)人員開展工作。

  三、皮膚科主治醫(yī)師工作職責(zé)

  1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

  2、每日查房,帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

  3、掌握病情變化,對(duì)危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。

  4、參加值班、門診、疑難會(huì)診及出診等有關(guān)工作。

  5、參加病房的臨床病例討論,檢查修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項(xiàng)記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

  6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  7、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修生及實(shí)習(xí)醫(yī)師工作整理。

  8、對(duì)新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人,應(yīng)重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設(shè)法明確診斷,及時(shí)治療,檢查病歷并糾正其中錯(cuò)誤的記錄,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果,必要時(shí)可請(qǐng)科主任檢查指導(dǎo)。

  四、皮膚科住院醫(yī)師崗位職責(zé)職責(zé)與工作任務(wù)描述

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管醫(yī)師、主辦指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理,完成住院醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。

  2、貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

  3、負(fù)責(zé)皮膚性病門診的日常工作,負(fù)責(zé)化驗(yàn)工作,包括衣原體、支原體培養(yǎng)及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養(yǎng)、細(xì)菌性陰道病快速檢測(cè)、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

  4、當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對(duì)患者的'診治不滿意時(shí),應(yīng)立刻向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。

  5、上級(jí)醫(yī)師查房時(shí),應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備,并負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化匯報(bào)生命體癥,新的實(shí)驗(yàn)室和X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。

  6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  7、參加病房的臨床病例討論及會(huì)診,參加門診、出診,負(fù)責(zé)完成病歷討論記錄和會(huì)診記錄。

  8、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見,做好病員的思想工作,檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對(duì)患者的診治不滿意時(shí),立刻向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

  9、參加所要求的值班任務(wù),值班時(shí)需了解危重患者的病情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化,并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。

  10、充分了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果,了解患者每日的病情和體征變化,詳細(xì)填寫化驗(yàn)單、會(huì)診單等,完成工作量的統(tǒng)計(jì)。

  11、 參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng),學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)診療經(jīng)驗(yàn),開展外科、傳染病新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作。

  12、參加科室教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行,負(fù)責(zé)住院醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。

  13、必須和患者的主管護(hù)師有良好的溝通,必須立刻應(yīng)答護(hù)師有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。

  14、積極參加繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)新技術(shù),參與科研,閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。

  15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

科主任崗位職責(zé) 篇13

  1.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科管理工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)急診科臨床護(hù)理教學(xué)工作的管理和實(shí)施。

  2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施急診科各類學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃,并定期與護(hù)理部及學(xué)校進(jìn)行溝通。

  3.組織并參加具體教學(xué)活動(dòng),如:科的.小講課、操作示范、病例討論、教學(xué)查房、學(xué)生的臨床帶教、階段考核、出科考試、總結(jié)評(píng)價(jià)等。

  4.嚴(yán)格按照一人帶一名學(xué)生的帶教規(guī)定執(zhí)行帶教工作,杜絕學(xué)生一人進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

  5.針對(duì)不同的實(shí)習(xí)學(xué)生,安排有帶教資格的護(hù)士帶教,并按照帶教計(jì)劃實(shí)施,及時(shí)給予評(píng)價(jià)和反饋。

  6.關(guān)心學(xué)生的心理及專業(yè)發(fā)展,幫助他們盡早適應(yīng)臨床環(huán)境,及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)中的問題并給予反饋。

  7.負(fù)責(zé)病房帶教護(hù)士的培訓(xùn),定期與護(hù)士長(zhǎng)對(duì)帶教護(hù)士進(jìn)行考核。

  8.負(fù)責(zé)科護(hù)士的繼續(xù)教育工作,認(rèn)真記錄各類繼續(xù)教育學(xué)分,配合護(hù)理部完成每年的學(xué)分審核工作。

  9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科主任崗位職責(zé) 篇14

  一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,指導(dǎo)本科住院醫(yī)師、進(jìn)修和實(shí)習(xí)醫(yī)師施行麻醉;

  二、擔(dān)任疑難病列的麻醉處理以及教學(xué)、科研工作,承擔(dān)院內(nèi)會(huì)診。

  三、指導(dǎo)低年級(jí)住院醫(yī)師完成臨床麻醉工作。

  四、遇有疑難病例或技術(shù)問題不能單獨(dú)處理時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

  五、參加科研和教學(xué),積極開展臨床麻醉的研究,參加培訓(xùn)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。

  七、參加麻醉恢復(fù)室、疼痛治療工作。

  八、協(xié)助各科搶救危重病人。

科主任崗位職責(zé) 篇15

  1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各項(xiàng)儀器操作,按時(shí)完成診斷報(bào)告,遇疑難問題請(qǐng)示室主任。

  2、參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。

  3、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握儀器設(shè)備的原理、性能、使用技術(shù),熟悉操作規(guī)程,做好防護(hù)、防差錯(cuò)工作。

  4、參加學(xué)術(shù)、科研活動(dòng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  5、保持工作室肅靜、清潔、儀器設(shè)備干燥,保持完好率。 6、健全儀器使用檔案,搞好登記、統(tǒng)計(jì)、發(fā)送檢查申請(qǐng)報(bào)告。 更新資產(chǎn)處置制度

  為規(guī)范我院固定資產(chǎn)更新處置管理工作,確保固定資產(chǎn)更新,處置過程中固定資產(chǎn)的管理,特制定以下制度:

  一、固定資產(chǎn)更新

  (一)下列設(shè)備可申請(qǐng)更新:

  1.已達(dá)到或超過規(guī)定年限且無修復(fù)使用價(jià)值的儀器設(shè)備。

  2.結(jié)構(gòu)陳舊、性能落后、嚴(yán)重喪失精度、不能滿足使用要求且無法修復(fù)的儀器設(shè)備。

  3.嚴(yán)重影響安全,繼續(xù)使用將會(huì)引起事故危險(xiǎn),且不易修復(fù)改裝者。4.嚴(yán)重浪費(fèi)能源,造成嚴(yán)重危害、因事故或?yàn)?zāi)害造成嚴(yán)重?fù)p壞的儀器和設(shè)備。

  5.由于新技術(shù),新設(shè)備的出現(xiàn)、更新設(shè)備可給醫(yī)院帶來較大經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或技術(shù)效益者。

  (二)儀器設(shè)備淘汰、報(bào)廢:

  需經(jīng)維修人員鑒定后、由科主任提出申請(qǐng)并填寫設(shè)備淘汰,報(bào)廢申請(qǐng)單、經(jīng)院長(zhǎng)審批簽字后送交設(shè)備科。

  二、固定資產(chǎn)報(bào)廢

  (一)申請(qǐng)報(bào)廢的固定資產(chǎn)應(yīng)符合下列條件之一:1.已經(jīng)超過使用年限,且不能繼續(xù)使用。2.因技術(shù)進(jìn)步而淘汰,需要更新?lián)Q代的。

  3.嚴(yán)重?fù)p毀,使固定資產(chǎn)失去了原有的功能并且無法恢復(fù)到可正常使用的狀態(tài)。

  4.申請(qǐng)報(bào)廢的固定資產(chǎn)雖未超過使用年限,但實(shí)際工作量超過其產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作量,且繼續(xù)使用易發(fā)生危險(xiǎn)的。

  (二)固定資產(chǎn)報(bào)廢程序

  1.申請(qǐng)。對(duì)于報(bào)廢的固定資產(chǎn),科室根據(jù)報(bào)廢計(jì)劃填制“固定資產(chǎn)報(bào)損審批單”。

  2.審批。固定資產(chǎn)正常報(bào)廢申請(qǐng)應(yīng)按照使用科室---后勤及盤點(diǎn)小組---設(shè)備科(經(jīng)管辦)---院領(lǐng)導(dǎo)---衛(wèi)生局---固定資產(chǎn)管理部門的順序進(jìn)行審核、審批。3.處理。報(bào)廢的固定資產(chǎn)審批后要及時(shí)處置,報(bào)廢的殘值收入應(yīng)交財(cái)務(wù)部做財(cái)務(wù)處置,倉(cāng)庫(kù),使用,財(cái)務(wù)等部門要注冊(cè)報(bào)銷固定資產(chǎn)的記錄資料。

  三、固定報(bào)損和報(bào)失

  1.當(dāng)固定被換或者丟失時(shí),固定資產(chǎn)報(bào)銷審批單,交設(shè)備科進(jìn)行審核。

  2.后勤及驗(yàn)收小組審核后,在“固定資產(chǎn)報(bào)銷審批單”出具意見,提交設(shè)備科,最后提交院領(lǐng)導(dǎo)驚醒審議。

  3.設(shè)備科根據(jù)審批通過的“固定資產(chǎn)報(bào)損審批單”注銷固定資產(chǎn)的臺(tái)賬和卡片,財(cái)務(wù)部根據(jù)審批通過的“固定資產(chǎn)報(bào)損審批單”進(jìn)行報(bào)失和報(bào)損固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)處理。

  四、固定資產(chǎn)出售

  固定資產(chǎn)出售是指固定資產(chǎn)以有償轉(zhuǎn)讓的方式變更所有權(quán)或使用權(quán),并收取相應(yīng)費(fèi)用的處置方式。

  1.資產(chǎn)出售前有固定資產(chǎn)使用部門對(duì)資產(chǎn)出售的必要性、可行性及原因進(jìn)行說明,并在此基礎(chǔ)上編制出售申請(qǐng),報(bào)設(shè)備科審核。申請(qǐng)中應(yīng)注明該項(xiàng)固定資產(chǎn)的原價(jià)、已計(jì)算折舊、預(yù)計(jì)使用年限,已使用年限,預(yù)計(jì)出售價(jià)格或轉(zhuǎn)讓價(jià)格等。

  2.設(shè)備科審批簽字后,院領(lǐng)導(dǎo)審批后組織執(zhí)行。

  3.倉(cāng)庫(kù)管部門應(yīng)根據(jù)銷售計(jì)劃及相關(guān)核準(zhǔn)清單編制“篤定資產(chǎn)銷售明細(xì)表”,詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)的數(shù)量、種類、存放地點(diǎn)和使用歷史等。

  4.財(cái)務(wù)部門對(duì)已銷售固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)取得銷售發(fā)票和有關(guān)稅、廢票據(jù),記錄和報(bào)告固定資產(chǎn)的銷售情況,防止出現(xiàn)資產(chǎn)已處置而固定資產(chǎn)賬面未注銷的`情形,同時(shí)要對(duì)固定資產(chǎn)的銷售收入進(jìn)行資金管理和監(jiān)控。

  五、固定資產(chǎn)捐贈(zèng)

  固定資產(chǎn)捐贈(zèng)是無償產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,辦理固定資產(chǎn)捐贈(zèng)手續(xù),必須取得固定資產(chǎn)捐贈(zèng)接收方的相關(guān)接收憑證,并作為財(cái)務(wù)部進(jìn)行賬務(wù)處理的憑證。處理捐贈(zèng)固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  大型醫(yī)療設(shè)備管理制度

  一、醫(yī)療設(shè)備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時(shí)必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能,沒有掌握操作規(guī)程者不得開機(jī)。 二、建立使用登記本(卡),對(duì)開機(jī)情況、使用情況、出現(xiàn)問題進(jìn)行詳細(xì)登記。

  三、由專人保管,專人使用,無關(guān)人員不能上機(jī)。大型儀器設(shè)備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用,其使用人員須持有《大型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》,方能進(jìn)行操作。

  四、醫(yī)療設(shè)備使用科室,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備管理,包括科室設(shè)備臺(tái)帳、各臺(tái)設(shè)備的配件附件管理,設(shè)備的日常維護(hù)檢查。如管理人工作調(diào)動(dòng),應(yīng)辦理移交手續(xù)。

  五、操作人員在醫(yī)療設(shè)備使用過程中不應(yīng)離開工作崗位,如發(fā)生故障后應(yīng)立即停機(jī),切斷電源,并停止使用,同時(shí)掛上“故障”標(biāo)記牌,以防他人誤用。由技術(shù)人員負(fù)責(zé)檢修,操作人員不得擅自拆卸或者檢修,待故障排除以后,方能繼續(xù)使用。

  六、操作使用人員,應(yīng)做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的清潔。使用完畢后,應(yīng)將各種附件妥善放置,不能遺失。

  七、使用人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機(jī),并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備,應(yīng)做好交接班工作。 八、大型設(shè)備或?qū)εR床診斷影響很大的設(shè)備,如發(fā)生故障停機(jī)應(yīng)及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備科。并通知醫(yī)務(wù)部門、臨床科室,停止開單,以免給病人帶來不必要麻煩。

  九、使用科室與人員要精心愛護(hù)設(shè)備,不得違章操作,如違章操作造成設(shè)備人為責(zé)任性損壞。要立即報(bào)告科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療設(shè)備管理部門,按規(guī)定對(duì)責(zé)任人作相應(yīng)的處理。

科主任崗位職責(zé) 篇16

  職位描述:

  1、兒科呼吸專業(yè)主任--有診療小兒哮喘疾病特長(zhǎng)

  2、兒科消化專業(yè)主任--有胃腸鏡技術(shù)特長(zhǎng)

  3、兒科重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)主任--有picu技術(shù)特長(zhǎng)

  4、新生兒科主任--有nicu技術(shù)特長(zhǎng)

  5、兒科內(nèi)分泌專業(yè)主任

  6、兒科神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)主任

  7、眼科主任

  8、皮膚科主任

  9、口腔科主任

  10、麻醉科主任

  11、護(hù)理科主任

  任職要求:

  1、以上各崗位需要10年以上工作經(jīng)歷;

  2、各專業(yè)學(xué)科主任副高以上職稱,有部門副職以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、護(hù)理部主任需副職以上任職經(jīng)驗(yàn),熟悉婦兒專科的護(hù)理運(yùn)作。

科主任崗位職責(zé) 篇17

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的.指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作;實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。認(rèn)真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單,及時(shí)做好各種登記和統(tǒng)計(jì)工作。

  3、遇有疑難、重癥病例,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師或召請(qǐng)科間會(huì)診,共同完成檢查、救治工作。

  4、負(fù)責(zé)分管留觀病房傷病員,書寫留觀病歷和病程記錄,嚴(yán)密觀察病情變化,及時(shí)進(jìn)行診治及搶救工作。

  5、在重大搶救或搶救中遇到困難時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師和醫(yī)務(wù)部報(bào)告,發(fā)現(xiàn)傳染病時(shí),應(yīng)按規(guī)定立即向有關(guān)部門報(bào)告,并采取相應(yīng)措施,進(jìn)行消毒、隔離。

  6、需急診手術(shù)的傷病員,負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備并護(hù)送到手術(shù)室。

  7、參加臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)醫(yī)師的工作,修改和審簽其書寫的醫(yī)療文書。

  8、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療、搶救技術(shù),開展新業(yè)務(wù),新技術(shù)及科研工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。

  9、參加急診科值班。

科主任崗位職責(zé) 篇18

  一、在院長(zhǎng),主管副院長(zhǎng)及醫(yī)務(wù)科的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)臨床麻醉,教學(xué)科研及行政管理工作。

  二、負(fù)責(zé)制定本科年度工作,并組織實(shí)施,定期檢查總結(jié)。

  三、負(fù)責(zé)主持科務(wù)會(huì)議,研究布置工作,每周一次。

  四、負(fù)責(zé)本科人員的思想政治工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及科學(xué)管理水平。

  五、負(fù)責(zé)參加各醫(yī)療科室邀請(qǐng)的搶救工作。

  六、參加疑難病例術(shù)前討論,對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提意見,必要時(shí)親自參加操作。

  七、負(fù)責(zé)本科人員的技術(shù)考核,并提出升調(diào)獎(jiǎng)懲意見。

  八、負(fù)責(zé)組織麻醉病例的討論。

  九、負(fù)責(zé)確定本科人員輪換值班,會(huì)診,出診等工作。

  十、審簽本科藥品,物品的`請(qǐng)領(lǐng)及報(bào)銷工作,定期檢查管理。

  十一、負(fù)責(zé)督促工作量的月報(bào)工作,要求及時(shí)準(zhǔn)確。

  十二、熟知并帶頭執(zhí)行本科有關(guān)的規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),熟知并認(rèn)真執(zhí)行本崗位職責(zé)。

  十三、負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門交辦的其他工作。

科主任崗位職責(zé) 篇19

  1.負(fù)責(zé)床頭交接班。參加晨會(huì),聽取夜班醫(yī)護(hù)人員早交班。檢查夜班采血情況,負(fù)責(zé)補(bǔ)留夜間回家患者的化驗(yàn)檢查標(biāo)本。

  2.全科患者床頭交接班,重點(diǎn)交接分管患者。對(duì)新人、危重患者檢查全身情況及各引流管情況,特殊情況交接班,醫(yī)囑執(zhí)行情況交接班。病房安全管理交接。清點(diǎn)患者數(shù)、陪人數(shù),督促請(qǐng)假患者返回。

  3.負(fù)責(zé)晨間護(hù)理。整理分管患者床單位及個(gè)人衛(wèi)生,病房規(guī)范化管理。

  4.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)護(hù)理。分管患者的鼻飼、吸氧、吸痰、備無菌盤、留置針護(hù)理、引流管護(hù)理、口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理等。負(fù)責(zé)所使用物品清潔、浸泡消毒。每日更換氧氣濕化瓶無菌水、氧氣鼻導(dǎo)管,保持吸痰機(jī)清潔,每日更換吸痰機(jī)一次性管道。

  5.負(fù)責(zé)檢查術(shù)前及特殊檢查前準(zhǔn)備完成情況。

  6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)治療及專科護(hù)理。負(fù)責(zé)分管患者的輸液、輸血、皮試、肌注、輸液續(xù)接瓶工作。執(zhí)行時(shí)間性治療、護(hù)理工作。

  7.負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)輔助檢查。要求安排科學(xué)、合理、適時(shí)、安全。協(xié)助醫(yī)生完成各項(xiàng)有創(chuàng)檢查治療。

  8.負(fù)責(zé)病情觀察記錄。及時(shí)巡視、觀察分管患者的`病情、醫(yī)囑執(zhí)行情況等,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告值班醫(yī)生處理。及時(shí)完成護(hù)理記錄。

  9.負(fù)責(zé)搶救及出入院處理。負(fù)責(zé)分管床位患者搶救、新人院處理、入院介紹及出院患者指導(dǎo),做好終末消毒,死亡患者尸體料理。參加主管醫(yī)生查房,做到對(duì)所有分管患者“八知道”:床號(hào)、姓名、診斷、病情、治療、護(hù)理、飲食、心理。

  10.負(fù)責(zé)整理護(hù)理病歷。及時(shí)檢查分管床位各班護(hù)理文件書寫質(zhì)量。

  11.負(fù)責(zé)健康教育工作。與患者及家屬保持良好溝通,協(xié)助主總護(hù)士做好收費(fèi)解釋工作。

  12.負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)護(hù)理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及教學(xué)工作。協(xié)同其他組責(zé)任護(hù)士工作。注意替班責(zé)任。

科主任崗位職責(zé) 篇20

  1.在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)急診科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、護(hù)理和行政管理工作。

  2.負(fù)責(zé)組織開展三級(jí)醫(yī)院急診科所需要的各項(xiàng)工作。

  3.負(fù)責(zé)制定本科工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  4.負(fù)責(zé)各科急診值班人員的'行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤、考核工作,加強(qiáng)與各醫(yī)療、醫(yī)務(wù)科室的聯(lián)系和協(xié)作。

  5.加強(qiáng)對(duì)各級(jí)醫(yī)護(hù)人員的思想政治工作和醫(yī)德教育,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

  6.加強(qiáng)急診觀察室的管理工作,定期查房,解決重、危、疑難患者診斷、治療上的問題。

  7.組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  8.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)危重患者的搶救工作。

  9.檢查督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),防止并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

  10.負(fù)責(zé)安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作,決定患者住院、轉(zhuǎn)院,組織臨床病例討論、會(huì)診等。

  11.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出晉升、獎(jiǎng)懲意見,并妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

科主任崗位職責(zé) 篇21

  1.在科護(hù)士長(zhǎng)和主管護(hù)師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2.參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐,指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。

  3.參與病房危重、疑難患者的護(hù)理工作,以及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作,帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

  4.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃,參與病房管理,介紹《患者住院規(guī)則》。

  5.參加本科主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。

  6.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的`業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并擔(dān)任講課。負(fù)責(zé)護(hù)士的技術(shù)考核工作。

  7.負(fù)責(zé)護(hù)校部分臨床教學(xué),帶教護(hù)士臨床實(shí)習(xí)。

  8.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本科的科研、技術(shù)革新計(jì)劃,提出科研課題,并組織實(shí)施。

  9.及時(shí)對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析,提出防范措施。

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科主任崗位職責(zé) 篇22

  學(xué)科管理部主任在藝術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)音樂學(xué)、音樂表演、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)等五個(gè)專業(yè)的建設(shè)管理工作。

  1、負(fù)責(zé)學(xué)科頂層設(shè)計(jì)和各項(xiàng)重大事項(xiàng)的開展

  (1)依據(jù)學(xué)科內(nèi)涵,統(tǒng)籌學(xué)科構(gòu)建與布局,凝練學(xué)科方向,形成學(xué)科特色;

  (2)組織制定學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)方案,優(yōu)化本學(xué)科隊(duì)伍結(jié)構(gòu);

  (3)組織本學(xué)科的學(xué)術(shù)活動(dòng)和教學(xué)研究活動(dòng);

  (4)組織院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)專家及各學(xué)科副主任每學(xué)期全天候不定期進(jìn)行聽課與教學(xué)督導(dǎo)工作。

  (5)組織專家對(duì)新開課和開新課的'教師進(jìn)行評(píng)定。

  (6)組織專家對(duì)全院每年一次的教師業(yè)務(wù)匯報(bào)進(jìn)行評(píng)定。

  (7)組織參加本學(xué)科領(lǐng)域的國(guó)際性和全國(guó)性的學(xué)術(shù)交流會(huì)、教學(xué)研討會(huì)。

  2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本學(xué)科研究生培養(yǎng)工作

  (1)負(fù)責(zé)完成學(xué)科研究生培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃的制定;

  (2)負(fù)責(zé)組織學(xué)科研究生教學(xué)課程建設(shè)以及開展教學(xué)方法的研究工作;

  (3)負(fù)責(zé)組織本學(xué)科研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)及研究生開題、中期報(bào)告及論文答辯工作;

  (4)負(fù)責(zé)本學(xué)科研究生教材的建設(shè)。

  3、負(fù)責(zé)組織學(xué)科開展教研、科研工作

  (1)負(fù)責(zé)組織申報(bào)學(xué)科建設(shè)的專項(xiàng)資助工作;

  (2)負(fù)責(zé)組織申報(bào)教改和科研項(xiàng)目及成果。

  4、其他工作

  (1)指導(dǎo)學(xué)科副主任開展本科教學(xué)管理、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等各項(xiàng)工作;

  (2)負(fù)責(zé)學(xué)科的安全與保密工作;

  (3)完成學(xué)校、學(xué)院分配的其它工作。

科主任崗位職責(zé) 篇23

  1.在護(hù)理部主任和急診科科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)急診科護(hù)理行政管理及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的管理工作。

  2.負(fù)責(zé)急診科護(hù)理人員工作安排,制定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃,檢查護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真做好督促、檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)工作。

  3.督促檢查護(hù)理人員,配合醫(yī)師做好及醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強(qiáng)急診觀察室的管理,做好各種護(hù)理資料的記錄和交接班工作。

  4.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,對(duì)成批和重大搶救患者要親自參加并組織護(hù)理人員進(jìn)行搶救,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  5.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  6.加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,提高急診搶救的`技術(shù)水平。

  7.督促檢查各種急救藥品、器材的準(zhǔn)備工作,按定量、定點(diǎn)、定位放置,并經(jīng)常檢查、補(bǔ)充、消毒、更換。

  8.負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃、請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷工作。

  9.督促醫(yī)、護(hù)、工做好隔離消毒工作,防止交叉感染,保持診室內(nèi)外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。

  10.負(fù)責(zé)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排,檢查護(hù)士的帶教工作。

  11.定期召開休養(yǎng)員座談會(huì),組織安排健康教育宣傳工作,聽取患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理及膳食等方面的意見,不斷改進(jìn)病區(qū)管理工作。

  12.按時(shí)按月完成護(hù)士長(zhǎng)檢查考核本、差錯(cuò)登記本、輸液及輸血反應(yīng)登記本的記錄工作,按時(shí)上交護(hù)士長(zhǎng)月報(bào)表。

  13.定期向護(hù)理部匯報(bào)工作。

科主任崗位職責(zé) 篇24

  一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的日常麻醉,進(jìn)行教學(xué),科研等具體工作。

  二、麻醉前檢查手術(shù)病員,必要時(shí)參加術(shù)前討論,確定麻醉方法和麻醉前用藥,作好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。

  三、麻醉中經(jīng)常檢查輸血輸液及用藥情況,密切觀察病情,認(rèn)真填寫麻醉記錄單,如出現(xiàn)異常變化及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系共同研究,妥善處理并報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

  四、手術(shù)后應(yīng)親自護(hù)送病人,并向病區(qū)醫(yī)護(hù)人員交待病情及術(shù)后注意事項(xiàng)。

  五、手術(shù)后進(jìn)行隨訪,將有關(guān)情況記錄麻醉記錄單,做出麻醉小結(jié)。

  六、遇到疑難病例不能處理時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  八、積極開展麻醉的研究,參加科研及教學(xué),做好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的'培訓(xùn)。

科主任崗位職責(zé) 篇25

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師(技師)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、承擔(dān)有關(guān)功能檢查的.診斷,按時(shí)完成診斷報(bào)告,遇有疑難問題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。

  3、隨同上級(jí)醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。

  4、承擔(dān)一定的科研和教學(xué)任務(wù),做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。 5、掌握本科設(shè)備的一般原理、性能、使用技術(shù)、遵守操作規(guī)程以及常作儀器的檢查、校正和維修,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  6、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系,不斷提高診斷符合率。

科主任崗位職責(zé) 篇26

  一、主持本科全面工作。

  二、擬寫科室年度相關(guān)工作計(jì)劃。

  三、制定完善科室相關(guān)規(guī)章制度。

  四、制定完善放射診療操作規(guī)程。

  五、檢查、督促執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。

  六、安排部署放射診療工作。

  七、監(jiān)督檢查放射診療安全防護(hù),制定放射診療意外事件應(yīng)急預(yù)案,參與組織開展應(yīng)急救援、

  八,協(xié)調(diào)開展放射工作人員建康檢查和放射防護(hù)培訓(xùn)。

  九、負(fù)責(zé)科內(nèi)專業(yè)科研課題,組織本科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)項(xiàng)目開展。

  十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科主任崗位職責(zé) 篇27

  1、核醫(yī)學(xué)注射(有自動(dòng)注射設(shè)備);

  2、負(fù)責(zé)物品、藥品、急救品完好,呈備用狀態(tài),符合院感要求;

  2、負(fù)責(zé)治療的護(hù)理工作,提高顧客滿意度;

  3、清點(diǎn)藥品、物品,保持處置室干凈、整潔、用物歸位。

科主任崗位職責(zé)(精選27篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 教科主任工作職責(zé)(通用28篇)

    1.制訂全校教育改革和教育科研規(guī)劃,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)改革提出建議和意見,有目的、有計(jì)劃、有步驟地指導(dǎo)全校教育教學(xué)改革和教育科研工作開展。...

  • 麻醉科主任崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)和理論提高工作。2、參加、指導(dǎo)急、危、重和疑難病人的`搶救處置工作,擔(dān)負(fù)院內(nèi)外特殊病例和疑難病例的會(huì)診任務(wù)。...

  • 科主任醫(yī)生崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。2、制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)患者進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。...

  • 醫(yī)技科主任崗位職責(zé)(精選6篇)

    1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師(技師)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、承擔(dān)有關(guān)功能檢查的.診斷,按時(shí)完成診斷報(bào)告,遇有疑難問題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。3、隨同上級(jí)醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。...

  • 教科主任工作職責(zé)(精選32篇)

    一、根據(jù)教育、教學(xué)工作及改革實(shí)踐的需要,制訂并實(shí)施學(xué)校教育科學(xué)研究計(jì)劃。二、搞好校本培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)教育理論及現(xiàn)代教育技術(shù),提高教師的課堂效益和教科研水平,形成良好的教科研氛圍。...

  • 科主任醫(yī)生崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研和教學(xué)工作。2、負(fù)責(zé)擬訂教學(xué)和科研工作管理制度及計(jì)劃并組織實(shí)施。3、對(duì)醫(yī)院的科研和教學(xué)工作進(jìn)行督促、檢查、考核。4、負(fù)責(zé)科研開題論證,申報(bào)立項(xiàng),成果鑒定、申報(bào)、推廣應(yīng)用等工作。...

  • 醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩(精選30篇)

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  • 醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施,履行監(jiān)控職能。...

  • 科主任崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師(技師)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、承擔(dān)有關(guān)功能檢查的.診斷,按時(shí)完成診斷報(bào)告,遇有疑難問題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。3、隨同上級(jí)醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。...

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    學(xué)科管理部主任在藝術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)音樂學(xué)、音樂表演、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)等五個(gè)專業(yè)的建設(shè)管理工作。1、負(fù)責(zé)學(xué)科頂層設(shè)計(jì)和各項(xiàng)重大事項(xiàng)的開展(1)依據(jù)學(xué)科內(nèi)涵,統(tǒng)籌學(xué)科構(gòu)建與布局,凝練學(xué)科方向,形成學(xué)科特色...

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    任職資格:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;副主任醫(yī)師(含)以上職稱;二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上,已晉升副高級(jí)職稱2年以上;年齡40-50歲。...

  • 科主任崗位職責(zé)十二篇

    一、主持本科全面工作。二、擬寫科室年度相關(guān)工作計(jì)劃。三、制定完善科室相關(guān)規(guī)章制度。四、制定完善放射診療操作規(guī)程。五、檢查、督促執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。六、安排部署放射診療工作。...

  • 耳鼻喉科主任崗位職責(zé)(精選21篇)

    任職資格:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;副主任醫(yī)師(含)以上職稱;二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上,已晉升副高級(jí)職稱2年以上;年齡40-50歲。...

  • 教科主任工作職責(zé)(精選23篇)

    1.制訂全校教育改革和教育科研規(guī)劃,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)改革提出建議和意見,有目的、有計(jì)劃、有步驟地指導(dǎo)全校教育教學(xué)改革和教育科研工作開展。...

  • 醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩(精選22篇)

    一、門診部皮膚科主任醫(yī)師崗位職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與門診醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。2、積極開展門診小手術(shù)與治療,參加危重、疑難傷病員的門診、會(huì)診和搶救,解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題。...

  • 崗位職責(zé)
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