行政崗位工作職責(zé)（精選32篇）

行政崗位工作職責(zé) 篇1

　　1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按會(huì)頂?shù)某杀旧�產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　2、根據(jù)飯店餐飲的經(jīng)營目標(biāo)和方針及各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)中餐各類菜單的籌劃和更換工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作。

　　3、協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其其他部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定各崗位人員安排和工作調(diào)動(dòng)

　　4、根據(jù)各崗位特點(diǎn)和餐廳營業(yè)情況,編制廚房工作時(shí)間表,檢查下屬對員工的考情考核工作

　　5、督導(dǎo)各廚房管理人員對設(shè)備,用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備,用具更換添置計(jì)劃

　　6、定期聽取廚房的工作匯報(bào),及時(shí)處理運(yùn)行工作出現(xiàn)的問題

　　7、審定各廚房工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)章制度,崗位工作程序及標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量的檢查,控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴

　　9、定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本,部斷提高廚房生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益

　　10、負(fù)責(zé)對飯店貴重食品原料申購,驗(yàn)收,領(lǐng)料,使用等方面檢查控制的`工作

　　11、主動(dòng)爭求客人第一集餐廳對產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)使用方面的意見,才去有效改進(jìn)措施,負(fù)責(zé)處理客人對菜點(diǎn)質(zhì)量方面的投訴。

　　12、參加飯店及餐飲部召開的有關(guān)會(huì)議,保證飯店精神的慣徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)召開廚房工作會(huì)議。

　　13、巡視檢查各崗位出勤,班次安排及工作的職責(zé)情況,檢查廚房用具及設(shè)備,設(shè)施的清潔,安全及完好狀況,檢查儲(chǔ)存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排解決。

　　14、簽署有關(guān)工作方面的各類報(bào)告。

　　15、根據(jù)餐飲推銷幾環(huán)和食品原料的季節(jié)特點(diǎn),計(jì)劃組織菜肴的生產(chǎn)工作,不斷更新和豐富菜肴的品種。

　　16、完成上級(jí)布置的其它各項(xiàng)工作。

行政崗位工作職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)人事招聘工作，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選和面試安排;

　　2、協(xié)助員工辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政后勤事務(wù)、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;

　　4、組織安排各種企文活動(dòng)，豐富員工文化生活;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

行政崗位工作職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)公司發(fā)展制定招聘計(jì)劃，完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù);

　　2、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政后勤事務(wù)、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;

　　4、組織安排各種企文活動(dòng)，豐富員工文化生活;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

行政崗位工作職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)管理、請假管理、租賃等相關(guān)行政工作;

　　2、負(fù)責(zé)社保公積金購買、員工關(guān)系、薪酬核算及報(bào)稅等人事工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公室其他內(nèi)務(wù)工作。

行政崗位工作職責(zé) 篇5

　　1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

　　3.組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

　　4.負(fù)責(zé)人員招聘，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果

　　5.責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。

　　6.負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案，公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理，員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

　　7.負(fù)責(zé)對員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《公司安全保衛(wèi)制度》做好安保人員的管理工作。

　　9.負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，食堂管理工作，和宿舍管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)對公司環(huán)境衛(wèi)生的管理保證持續(xù)良好的工作環(huán)境。

　　11.加強(qiáng)對公司車輛管理，保證車輛的行車安全，車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況，組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費(fèi)用支出

　　12.嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)。

行政崗位工作職責(zé) 篇6

　　1、人事資料、建檔、分類、整理等檔案管理，人事及行政合同的管理;

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待和面試，能單獨(dú)完成面試工作;

　　3、員工入職、離職、異動(dòng)等手續(xù)的辦理及后勤安排工作;

　　4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報(bào);

　　5、后勤管理及日常時(shí)務(wù)性工作;

　　6、法定節(jié)假日、福利、辦公室制度等通知通告的草擬及發(fā)布工作;

　　8、協(xié)助管理倉庫物資及盤點(diǎn)工作;

　　9、辦公用品申購、采購、入庫、發(fā)放、員工領(lǐng)用登記、保管、盤點(diǎn)、月度匯總等工作;

　　11、組織員工定期和不定期的集體活動(dòng)。

行政崗位工作職責(zé) 篇7

　　1、總經(jīng)理日常私務(wù)行程與商務(wù)事務(wù)的安排提醒，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；

　　2、根據(jù)總經(jīng)理行程預(yù)訂機(jī)票住宿，安排接機(jī)與行程等事務(wù)；

　　3、陪同總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，陪同總經(jīng)理參加各種商務(wù)活動(dòng)；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理私人日常事務(wù)處理，包括用餐安排、日常請款、銀行對接、證件更新、私人宴請預(yù)約等

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

　　任職要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘類專業(yè)，年齡在25—35歲，形象氣質(zhì)佳

　　2、性格開朗，有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀

　　4、較強(qiáng)的商務(wù)寫作能力，能夠熟練的運(yùn)用office，熟悉企業(yè)運(yùn)營管理

　　5、英文口語水平佳

　　6、會(huì)開車者優(yōu)先

行政崗位工作職責(zé) 篇8

　　1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。

　　2、國家的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)要懂，有一定的了解。勞動(dòng)法、合同法、社會(huì)福利等等

　　3、公司各崗位績效考核、獎(jiǎng)懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

　　4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。

　　5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。

　　6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

　　7、來訪客人接待、對外員工社會(huì)保險(xiǎn)、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務(wù)辦理。

　　8、公司會(huì)議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。

　　9、各部門的管理、監(jiān)督，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各項(xiàng)管理工作。

　　10、部門員工的溝通協(xié)調(diào)，員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，18—28周歲，語音富有感染力！

　　2、性格豁達(dá)開朗，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力！

　　3、工作認(rèn)真踏實(shí)勤奮，熱愛工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)！

　　4、有相關(guān)工作一年以上的優(yōu)先考慮

行政崗位工作職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，電話接聽，信件收發(fā)與來訪登記，酒店訂票，報(bào)銷;

　　2.定期盤點(diǎn)辦公用品及固定資產(chǎn)，公司辦公環(huán)境與辦公設(shè)備維護(hù)，物業(yè)對接事宜;

　　3.公司節(jié)日福利活動(dòng)的舉辦，團(tuán)建統(tǒng)籌，拓展活動(dòng)策劃與落地;

　　4.協(xié)助辦理人事相關(guān)手續(xù)，整理數(shù)據(jù)報(bào)表等。

行政崗位工作職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售部門

　　4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

行政崗位工作職責(zé) 篇11

　　1、 負(fù)責(zé)公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊(duì)的建設(shè);

　　2、 負(fù)責(zé)公司行政、人事管理等工作;

　　3、 完善公司KPI考核機(jī)制

　　4、 完成公司文化建設(shè)工作

　　5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

行政崗位工作職責(zé) 篇12

　　1、政府、客戶接待服務(wù)工作

　　2、公司展廳、參觀通道講解工作，熟知公司企業(yè)文化發(fā)展歷程

　　3、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品并能夠?qū)ν饨榻B

　　4、定期維護(hù)公司講解資料庫，指定合理參觀流程

　　5、公司各項(xiàng)活動(dòng)，做好方案并完成

行政崗位工作職責(zé) 篇13

　　1、合同、協(xié)議的制作與管理;

　　2、文件資料的錄入、打印、歸檔、保管;

　　3、負(fù)責(zé)文件、信件的登記工作，傳真、電子郵件收發(fā)工作;

　　4、初審部門人員的報(bào)銷單據(jù);

　　5、協(xié)助維持辦公環(huán)境衛(wèi)生;

　　6、及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作;

　　7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

行政崗位工作職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)簡歷情況，協(xié)助推進(jìn)后續(xù)溝通工作、面試安排和參與;

　　2、辦理員工入職和離職手續(xù)(如員工合同、健康證、離職證明等);

　　3、協(xié)助組織員工培訓(xùn)工作和相關(guān)會(huì)議的召開;

　　4、和外服及勞務(wù)公司對接，及時(shí)處理員工社保公積金等事宜;

　　5、負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)管理，和薪酬組對接并提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　6、日常辦公用品等采購和管控工作;

　　7、處理員工糾紛并維護(hù)員工關(guān)系;

　　8、協(xié)助開展員工活動(dòng)及節(jié)假日福利發(fā)放;

　　9、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

行政崗位工作職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)整個(gè)公共事務(wù)中心會(huì)議組織、材料撰寫、文件傳閱、文秘管理、計(jì)劃總結(jié)、溝通聯(lián)絡(luò)、支部工作等，負(fù)責(zé)外聯(lián)部檔案臺(tái)賬管理、禮品管理、物料管理等工作。

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)外聯(lián)部接待對接、安排落實(shí)、接待登記等工作。

　　3、協(xié)助負(fù)責(zé)北京、上海、杭州、深圳辦事處日常信息報(bào)送、接待申請、出勤管理、通知下達(dá)、臺(tái)賬整理、經(jīng)費(fèi)管控等工作。

　　4、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集對接、分析整理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的溝通聯(lián)系、會(huì)審評(píng)審、跟蹤對接、反饋落實(shí)等工作。

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)北京、上海、浙江、深圳辦事處每周、每月、每季的考核打分、材料評(píng)審、臺(tái)賬檢查、結(jié)果公布等工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政崗位工作職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)日常辦公用品的維護(hù)，采購和發(fā)放;

　　2、日常前臺(tái)的面試接待，客戶接待及安排;

　　3、統(tǒng)計(jì)員工考勤記錄和匯總，協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

　　4、日常行政事務(wù)處理，行政管理制度的健全和貫徹落實(shí);

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。

行政崗位工作職責(zé) 篇17

　　1. 協(xié)助經(jīng)理日程安排，部門日常行政、項(xiàng)目支持

　　2. 協(xié)助安排部門各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)

　　3. 協(xié)助部門招聘和員工入離職管理

　　4. 協(xié)助部門內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告與分析等

　　5. 協(xié)助企業(yè)宣傳工作

行政崗位工作職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、續(xù)簽等)和員工勞 動(dòng)關(guān) 系管理，人事檔案的建立與維護(hù)，不定期更新人員信息一覽表;

　　2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書及人員證書維護(hù)和保管相關(guān)事宜;

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議相關(guān)準(zhǔn)備工作，會(huì)議紀(jì)要的記錄;

　　4、整理公司相關(guān)部門的文件收集歸檔等;

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作，協(xié)助其他部門相關(guān)工作，做好信息的上傳下達(dá);

行政崗位工作職責(zé) 篇19

　　1、專項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷：大促餐補(bǔ)、臨租車、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、防暑藥品、防疫物資、畢業(yè)寄項(xiàng)目報(bào)銷、職場房租、物業(yè)、寬帶費(fèi)、固話費(fèi)、水電費(fèi)、線路維護(hù)費(fèi)，臨時(shí)性項(xiàng)目費(fèi)用方面對接;

　　2、費(fèi)用統(tǒng)籌對接：費(fèi)用預(yù)提、資金預(yù)算、房租押金、個(gè)人借款、預(yù)付款清理、銀行備查清理、報(bào)銷組臺(tái)賬管理

　　3、負(fù)責(zé)部門疑難報(bào)銷問題解答，對外財(cái)務(wù)問題對接處理;

　　4、月報(bào)數(shù)據(jù)整理與分析;

行政崗位工作職責(zé) 篇20

　　1.整理外部招標(biāo)信息，通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布;

　　2.配合業(yè)務(wù)部門、分公司完成招投標(biāo)、標(biāo)書制作、保證金匯退等工作;

　　3.按公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放備案號(hào)、報(bào)告號(hào)，并進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析;

　　4.總分機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合同(紙質(zhì)版、電子版)及業(yè)務(wù)信息管理;

　　5.具體執(zhí)行中評(píng)協(xié)、證監(jiān)會(huì)等信息系統(tǒng)中業(yè)務(wù)信息報(bào)備工作;

　　6.督促、統(tǒng)計(jì)總分支機(jī)構(gòu)底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求采取相關(guān)措施;

　　7.配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行開票審核，比對業(yè)務(wù)合同信息核查發(fā)票誤開、超開情況;

　　8.配合人事、財(cái)務(wù)核對北京執(zhí)業(yè)中心績效工資數(shù)據(jù);

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

行政崗位工作職責(zé) 篇21

　　一、引言

　　在任何組織中，行政工作都起著至關(guān)重要的作用。它涉及到組織的日常運(yùn)作，包括財(cái)務(wù)、人力資源、采購、設(shè)施管理、安全和合規(guī)等方面。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和管理的復(fù)雜化，對行政工作的要求也在提高。作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的行政主管，需要對各項(xiàng)行政事務(wù)進(jìn)行有效管理，保證各項(xiàng)任務(wù)如期完成。以下詳細(xì)描述了行政工作的崗位職責(zé)。

　　二、職責(zé)與任務(wù)

　　1.規(guī)劃和執(zhí)行任務(wù)：制定年度和月度計(jì)劃，監(jiān)督并確保任務(wù)的執(zhí)行和完成。確保所有的行政任務(wù)都在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成，滿足公司的需求和規(guī)定。

　　2.財(cái)務(wù)管理工作：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)記錄，包括記賬、報(bào)告、預(yù)算和決算等。需要保持對財(cái)務(wù)規(guī)章制度的了解，以確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。

　　3.人力資源管理：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和晉升行政團(tuán)隊(duì)成員。確保員工的工作表現(xiàn)符合公司標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的支持和指導(dǎo)。

　　4.采購和庫存管理：負(fù)責(zé)公司的采購活動(dòng)，包括購買必要的辦公設(shè)備和用品。確保庫存的合理管理，避免浪費(fèi)和過度庫存。

　　5.設(shè)施管理：負(fù)責(zé)維護(hù)和管理公司設(shè)施，包括辦公室、會(huì)議室、洗手間等。確保設(shè)施的正常運(yùn)行，為員工提供舒適的工作環(huán)境。

　　6.安全與合規(guī)：負(fù)責(zé)確保公司的安全和合規(guī)性。遵守所有適用的法律法規(guī)，確保公司的活動(dòng)符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.文件和檔案管理：管理公司的文件和檔案，包括合同、決議、報(bào)告等。確保這些文件的完整性，并在需要時(shí)可以輕松獲取。

　　8.溝通與協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴保持有效的溝通。協(xié)調(diào)各方以達(dá)成共識(shí)，解決沖突和問題。

　　9.項(xiàng)目管理：管理并監(jiān)督行政項(xiàng)目的執(zhí)行，包括新設(shè)施的建設(shè)、設(shè)備升級(jí)等。確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，達(dá)到預(yù)期效果。

　　三、和能力

　　為了履行上述職責(zé)，行政主管需要具備以下技能和能力：

　　1.良好的'組織和時(shí)間管理技能：能夠有效地管理多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目，確保所有任務(wù)都在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成。

　　2.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力：能夠與各種類型的人有效地溝通，包括內(nèi)部和外部的利益相關(guān)者，以達(dá)成共識(shí)并解決問題。

　　3.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力：能夠指導(dǎo)和管理行政團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)行。

　　4.卓越的財(cái)務(wù)管理技能：熟悉財(cái)務(wù)規(guī)章和制度，能夠有效地管理公司的財(cái)務(wù)記錄和預(yù)算。

　　5.熟悉相關(guān)法律和合規(guī)要求：熟悉勞動(dòng)法、隱私法、數(shù)據(jù)保護(hù)法等相關(guān)法律和合規(guī)要求，確保公司的活動(dòng)符合這些要求。

　　6.技術(shù)能力和適應(yīng)力：熟悉并能夠有效地使用各種行政管理系統(tǒng)和技術(shù)（如企業(yè)系統(tǒng)）。愿意接受新技術(shù)和新方法，以提高效率和質(zhì)量。

行政崗位工作職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助部門主管開展部門行政后勤工作，全面負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂事務(wù)及人員管理等工作。

　　2、宿舍管理：人員入退住辦理、房租賬單制作、入住信息申報(bào)，宿舍固定資產(chǎn)定期排查、報(bào)修等;宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生監(jiān)管。

　　3、食堂管理：食材計(jì)食堂日用品采購，每周制作菜單，每月統(tǒng)計(jì)報(bào)餐表(有變動(dòng)及時(shí)更新)，每月制作用餐結(jié)算表，現(xiàn)場收費(fèi)等;食堂人員管理、衛(wèi)生管理。

　　4、做好固定資產(chǎn)管理，宿舍與食堂經(jīng)營管理等。

　　5、每月水電費(fèi)、房租費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)，及時(shí)繳費(fèi)領(lǐng)取發(fā)票。

　　6、做好部門固定資產(chǎn)的登記與管理，每月定期檢查與上報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

行政崗位工作職責(zé) 篇23

　　1.1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作。

　　1.2制訂本部門工作規(guī)劃和部門預(yù)算，定期向總經(jīng)理辦公室匯報(bào)，并出席總經(jīng)理辦公室召集的部門會(huì)議。

　　1.3掌握各種費(fèi)用的收繳情況，保證本部門按期收繳各項(xiàng)管理費(fèi)用。

　　1.4負(fù)責(zé)與客戶之間保持良好的溝通，及時(shí)了解客戶的動(dòng)態(tài)，組織各種聯(lián)誼活動(dòng)。

　　1.5對物業(yè)部主管的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　1.6負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)本部門服務(wù)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施、維持和改進(jìn)，以保證本部門的服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

　　1.7組織主持每日工作會(huì)議，聽取匯報(bào)，布置工作，解決工作難題。負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的'實(shí)施并定期總結(jié)上報(bào)。

　　1.8了解其它同等大廈管理水平及相關(guān)信息，提高本部門服務(wù)水平，完善部門工作。

　　1.9負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施，提出員工招聘、調(diào)職、晉升等意見。

　　1.10完成物業(yè)總經(jīng)理交辦的其它工作。

行政崗位工作職責(zé) 篇24

　　1、日常行政事務(wù)：公司福利、辦公用品、部門資產(chǎn)、報(bào)銷、發(fā)票、客戶權(quán)限管理、異常訂單處理等

　　2、會(huì)議管理：大學(xué)會(huì)議組織、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要追蹤

　　3、合同管理：部門合同的簽訂與蓋章結(jié)案管理

　　4、認(rèn)證信息管理：立邦大學(xué)認(rèn)證信息審核整理、證書制作發(fā)放

　　5、立邦大學(xué)重要信息的收集與傳達(dá)，協(xié)助組織高效運(yùn)營

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)

行政崗位工作職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)文件(內(nèi)、外文件)登記、編號(hào)、傳遞、收集檢查落實(shí)情況。

　　2、辦公用品的采購調(diào)查，購置性價(jià)比高的物品。

　　3、負(fù)責(zé)紅頭文件的草擬、打印、發(fā)放等。

　　4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、總結(jié)、文件、新聞稿件等編制印發(fā)。

　　5、日常的行政類工作。

　　6、固定資產(chǎn)管理。

行政崗位工作職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)；（工作日志）

　　2、根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，安排重大活動(dòng)的組織和接待工作；（各類方案）

　　3、負(fù)責(zé)公司的行政管理，根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)；（工作計(jì)劃）

　　4、及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作；（考核、獎(jiǎng)罰）

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；（檢查單）

　　7、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的`處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況；（工作日記）

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題；

　　9、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；

　　10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

行政崗位工作職責(zé) 篇27

　　1.負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的外包裝翻譯;

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的裝船計(jì)劃書的制作;

　　3.相關(guān)品牌的中文標(biāo)簽的制作;

　　4.相關(guān)品牌的樣品登記及整理后協(xié)助相關(guān)部門的后續(xù)工作跟進(jìn);

　　5.與負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的通關(guān)部門及市場部門日常業(yè)務(wù)對接。

行政崗位工作職責(zé) 篇28

　　1、員工卡管理：新員工時(shí)，員工卡的制作與發(fā)放；日常工卡丟失補(bǔ)辦；員工行政相關(guān)手續(xù)辦理，余額查詢及工卡回收；駐場人員臨時(shí)工卡的審核、發(fā)放及回收；工卡配件的采購、發(fā)放及費(fèi)用結(jié)算；工位座簽的制作與發(fā)放。

　　2、門禁系統(tǒng)日常管理：權(quán)限分組調(diào)整，工卡授權(quán)調(diào)整；簡單問題排查，門禁點(diǎn)位故障的'報(bào)修與維修進(jìn)度跟進(jìn)。

　　3、消費(fèi)系統(tǒng)日常管理：日常權(quán)限授權(quán)管理；員工工卡掛失處理；員工餐補(bǔ)導(dǎo)入；日常各類消費(fèi)結(jié)賬的數(shù)據(jù)審核導(dǎo)出。

　　4、名片制作：確認(rèn)名片模板更新情況，對接供應(yīng)商調(diào)整樣本；OA名片申請的審批與樣本核對，聯(lián)系供應(yīng)商制作及發(fā)放；相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算。

行政崗位工作職責(zé) 篇29

　　1、行政后勤：建立并梳理各項(xiàng)行政制度，根據(jù)實(shí)際情況制定標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，優(yōu)化供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)采購以及固定資產(chǎn)等日常性事務(wù)的管理與監(jiān)督;

　　2、薪酬績效：統(tǒng)計(jì)及管理員工考勤，計(jì)算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協(xié)同優(yōu)化公司考勤及日常工作考核制度;

　　3、會(huì)議安排：安排會(huì)議，負(fù)責(zé)撰寫會(huì)議紀(jì)要及重要事項(xiàng)的跟進(jìn)工作;

　　4、辦公環(huán)境：公司日常辦公環(huán)境的衛(wèi)生及布置、管理維護(hù)，以及搬家、協(xié)理裝修事務(wù)等;

　　5、孵化器運(yùn)營：負(fù)責(zé)孵化器空間運(yùn)營和管理工作，利用各招商渠道吸引創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團(tuán)隊(duì)信息并對接資源。

　　6、公司日常運(yùn)營中的其他行政工作。

行政崗位工作職責(zé) 篇30

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、安保、車輛、基建等工作，負(fù)責(zé)行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作，督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　3、代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)組織和記錄，公司檔案文件的建檔;

　　5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　7、負(fù)責(zé)公司黨建、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)等工作;

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

行政崗位工作職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)公司行政后勤綜合服務(wù)工作，如資料快遞收發(fā)、辦公用品采購、辦公環(huán)境維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)公司行政文檔的整理、記錄、歸檔;

　　3、協(xié)助并跟進(jìn)總經(jīng)理日常工作，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)同事之間的工作安排;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政崗位工作職責(zé) 篇32

　　1、負(fù)責(zé)公司各類行政物資(辦公用品、家具、IT設(shè)備等)采購，控制采購質(zhì)量與成本;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的供應(yīng)商，對其評(píng)估，并維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商的管理， 為公司不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈接;

　　3、負(fù)責(zé)差旅預(yù)定、辦公環(huán)境、車輛、綠植等的管理;

　　4、負(fù)責(zé)各類行政臺(tái)賬的建立、登記、日常更新及維護(hù);

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，完成交付的臨時(shí)性工作等。