出納兼行政崗位的工作職責（精選30篇）

出納兼行政崗位的工作職責 篇1

　　工作職責：

　　1.推廣新產品及開拓新市場。

　　2.主要是代表公司去開發客戶，包括產品的介紹推廣，報價，以及簽單等相關業務流程。

　　3、熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售主管負責銷售團隊管理，發展前景非常廣闊。

　　4、接洽政府單位、醫院、學校、企業工廠高管。

　　職位要求：

　　1、邊學銷售、邊學管理的一個實戰成長過程，最后成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場

　　2、面對面和客戶洽談，介紹產品，報價，簽單

出納兼行政崗位的工作職責 篇2

　　工作職責

　　1、負責現金、支票的保管、簽發支付工作，開具發票;

　　2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬，保管空白收據和空白支票;

　　3、做好每月的票據整理、交接工作，并負責一部分的賬務處理工作;

　　4、根據需要編制資金報表，定期對賬;

　　5、及時編制現金、銀行結算記賬憑證并按時錄入賬務系統;

　　6、應公司要求，完成行政/人事助理的工作;

　　7、完成上級交辦的其他事項。

　　任職資格

　　1、有出納工作經驗，財務、會計專業，有會計從業資格證;

　　2、熟悉網銀操作及用友軟件操作，熟悉銀行收、付業務操作流程;

　　3、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作，精通編制資金管理報表及各類文檔處理;

　　4、工作態度端正，認真細致，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協作精神，具有獨立工作能力。

出納兼行政崗位的工作職責 篇3

　　工作職責

　　1、負責公司出納崗位的工作，包括資金收付，保管及相應的財務工作等;

　　2、負責開票、報稅，并與會計交接公司財務票據;辦理其他有關簡單的財會事務，做好文書及日常事務工作;

　　3、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入;

　　4、負責日常行政事務，包括公司活動的組織、工商執照、資質申報、文書處理、文書資料的管理;

　　5、核發員工工資和獎金;

　　6、其他協助工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，財務專業畢業;

　　2、熱愛財務工作，散善于學習和總結分析;

　　3、做事認真、細心、負責，有良好的道德素養;

　　4、有良好的工作態度和團隊合作精神。

出納兼行政崗位的工作職責 篇4

　　1、根據公司發展制定招聘計劃，完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;

　　2、負責每月考勤統計;

　　3、負責公司各項行政后勤事務、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;

　　4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

出納兼行政崗位的工作職責 篇5

　　1、公司行政管理規定的制定及監督實施;

　　2、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調;

　　3、服務及各類辦公室突發事件的協調處理;

　　4、負責公司對內對外會務安排與協調;

　　5、公司行政秩序、衛生秩序的管理與監督;

　　6、公司固定資產管理及日常行政物品的采購及費用控制;

　　7、企業文化建設提供相應的支持;

　　8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執行情況;

　　9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。

出納兼行政崗位的工作職責 篇6

　　1、 負責公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊的建設;

　　2、 負責公司行政、人事管理等工作;

　　3、 完善公司KPI考核機制

　　4、 完成公司文化建設工作

　　5、 完成上級領導交辦的任務

出納兼行政崗位的工作職責 篇7

　　1、員工卡管理：新員工時，員工卡的制作與發放；日常工卡丟失補辦；員工行政相關手續辦理，余額查詢及工卡回收；駐場人員臨時工卡的審核、發放及回收；工卡配件的采購、發放及費用結算；工位座簽的制作與發放。

　　2、門禁系統日常管理：權限分組調整，工卡授權調整；簡單問題排查，門禁點位故障的'報修與維修進度跟進。

　　3、消費系統日常管理：日常權限授權管理；員工工卡掛失處理；員工餐補導入；日常各類消費結賬的數據審核導出。

　　4、名片制作：確認名片模板更新情況，對接供應商調整樣本；OA名片申請的審批與樣本核對，聯系供應商制作及發放；相關費用的結算。

出納兼行政崗位的工作職責 篇8

　　1.1負責協調本部門與其他相關部門的工作。

　　1.2制訂本部門工作規劃和部門預算，定期向總經理辦公室匯報，并出席總經理辦公室召集的部門會議。

　　1.3掌握各種費用的收繳情況，保證本部門按期收繳各項管理費用。

　　1.4負責與客戶之間保持良好的溝通，及時了解客戶的動態，組織各種聯誼活動。

　　1.5對物業部主管的日常工作進行監督、檢查。

　　1.6負責組織并協調本部門服務質量體系的建立、實施、維持和改進，以保證本部門的服務質量符合公司標準。

　　1.7組織主持每日工作會議，聽取匯報，布置工作，解決工作難題。負責本部門工作計劃的'實施并定期總結上報。

　　1.8了解其它同等大廈管理水平及相關信息，提高本部門服務水平，完善部門工作。

　　1.9負責本部門員工的業務培訓計劃及實施，提出員工招聘、調職、晉升等意見。

　　1.10完成物業總經理交辦的其它工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇9

　　1、負責依據經營管理需要編制各項管理制度。

　　2、負責人事管理、行政管理等各項日常管理工作。

　　3、負責工傷處理及勞動關系管理。

　　4、及時、妥善處理突發事件，有效解決異常工作事項。

　　5、及時完成上級交辦的各項工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇10

　　1、接待來訪家長，對其進行報名咨詢服務及業務指導;

　　2、為家長辦理報名繳費手續;負責收費、結賬，做好現金管理;

　　3、學員上課簽到，缺席學員電話回訪;

　　4、維持學員秩序，注意學員安全，嚴禁學員自行離開學校;

　　5、總機來電接聽，各部門電話轉接;

　　6、接收和分送傳真，協助發送傳真;

　　7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發等服務工作;

　　8、協助辦公設備及學校環境的維持及維護;

　　9、飲用水定時檢查和安排送水;

　　10、完成上級交待的其他工作

出納兼行政崗位的工作職責 篇11

　　-負責公司電話的接聽及來賓接待;

　　-負責辦公用品的采購和領用;

　　-負責公司行政事務的處理;

　　-完成公司領導交辦的其他工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇12

　　1、負責公司日常行政管理，確保公司職場正常運轉使用安全;

　　2、負責固定資產及辦公用品管理，領用、申購、盤點、報廢、管理和發放工作;

　　3、協助監督、執行相應的行政規章制度;

　　4,、負責辦公區域的日常維護安排(如水電維修)等;

　　5、協助處理勞動關系、培訓、福利管理等工作;

出納兼行政崗位的工作職責 篇13

　　負責日常票據的保管、初步審核工作;

　　負責發票開具、認證等工作;

　　負責備用金保管及現金賬目記錄工作;

　　負責網銀付款提交等工作;

　　負責定期與財務核對科目余額;

　　負責銀行、稅務、工商等外勤工作;

　　負責協助處理公司人事相關工作;

　　負責公司辦公用品的保管與發放等工作;

　　負責協助上級主管做好知識產權以及科技項目申報等工作;

　　負責協助領導撰寫文書合同;

　　負責管理銷售及采購合同，定期跟蹤項目合同進展，及時向上級匯報。

出納兼行政崗位的工作職責 篇14

　　1、負責員工關系管理等相關工作;

　　2、負責人力成本及薪酬分析等相關工作;

　　3、負責固定資產管理、黨務管理等相關工作;

　　4、協助省辦及大區的完成招聘相關工作;

　　5、協助經理完成省辦的日常行政管理工作;

　　6、領導臨時交辦的其他工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇15

　　作為一個行政崗人員，主要工作職責涵蓋了行政事務的各個方面，包括文件管理、資產管理、人力資源管理和溝通協調等。我們為各個部門提供支持，以確保工作順利進行，維護公司的秩序和環境。以下將詳細介紹行政崗的主要工作內容以及日常工作流程。

　　文件管理：文件是公司運作的基礎，因此我們的主要工作之一就是管理各種文件和檔案。我們負責確保文件的安全、完整和保密性，并對文件進行分類、歸檔和存檔。我們需要根據文件的重要性和時間期限進行分類，并確保這些文件的電子版本也得到妥善保存。

　　資產管理：我們負責管理公司的資產，包括辦公設備、車輛和其他資產。我們需要確保所有資產得到適當的記錄和跟蹤，并定期進行盤點和檢查。如果出現資產丟失或損壞的情況，我們需要及時報告并采取適當的措施。

　　人力資源管理工作：行政崗還負責一些人力資源管理方面的工作，如招聘、培訓、評估和福利管理等。我們協助人力資源部門進行招聘工作，處理應聘者的申請和結果通知等事宜。我們還需要協助制定員工的，并監督培訓的實施情況。此外，我們還需要定期評估員工的.績效，提供反饋和指導，以幫助員工提高工作效率和質量。

　　溝通協調：作為行政崗人員，溝通協調是我們工作中的重要職責之一。我們需要與各個部門和員工保持良好的溝通，確保信息的暢通和及時傳遞。我們需要協助解決各種問題和糾紛，促進各部門之間的合作和協同工作。在需要時，我們還需要代表公司與外部合作伙伴和客戶進行溝通和協調。

　　除了上述職責外，行政崗還需要處理一些日常行政事務，如安排會議、接待來訪者、處理郵件和電話等。我們還需要協助領導和各部門負責人進行一些行政決策和規劃，以確保公司的運營和管理得到有效的支持和管理。

　　在處理這些工作時，我們需要遵循一定的流程和方法。首先，我們需要對工作進行分類和優先級排序，確保緊急和重要的工作得到優先處理。其次，我們需要建立清晰的工作流程和規范，以確保各項工作得到正確的執行和處理。最后，我們需要保持與各部門的良好關系和溝通，及時了解他們的需求和問題，并采取適當的措施解決這些問題。

　　此外，作為行政崗人員，我們還應該具備一些關鍵的技能和能力。首先，我們需要具備良好的組織和管理能力，能夠有效地管理各種文件和檔案，確保它們的安全、完整和保密性。其次，我們需要具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與各個部門和員工保持良好的溝通和協調關系。此外，我們還應該具備一些基本的計算機技能，如使用辦公軟件、電子郵件和互聯網工具等。

　　總之，作為行政崗人員，我們的工作職責涵蓋了各個方面，包括文件管理、資產管理、人力資源管理和溝通協調等。我們需要遵循一定的流程和方法處理日常工作事務，并具備一些關鍵的技能和能力以確保工作的有效性和準確性。通過我們的努力和支持，公司能夠實現更好的運營和管理，為各個部門提供更好的支持和服務。

出納兼行政崗位的工作職責 篇16

　　1.負責修訂、規范及執行集團各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規范，健全公司內外部行政體系;

　　2.打造高績效的行政團隊，建立有效的團隊培養機制，提升團隊專業度，為公司提供人才保障;

　　3.根據公司發展戰略計劃，制定行政相關的年度工作計劃與年度工作總結，負責全公司行政成本管控;

　　4.公司企業文化相關活動的策劃及執行;

　　5.負責公司職場環境的優化和辦公資產的管理和盤點;

　　6.負責公司對外公關聯絡。

出納兼行政崗位的工作職責 篇17

　　1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

　　2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　3、負責集團行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　4、起草及歸檔公司相關文件、資產管理、印章管理;

　　5、領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。

　　7、負責集團商務接待工作。

　　8、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。

出納兼行政崗位的工作職責 篇18

　　1、負責督查公司員工上下班考勤打卡情況;

　　2、廠區巡查人員/部門違規違紀現象;

　　3、貫徹落實公司管理制度的實施;

　　3、其他上級交待的行政督查相關工作;

出納兼行政崗位的工作職責 篇19

　　1、負責建立、健全督查制度和標準，確保可執行性，確保全國各工廠制度、標準、形象、環境符合性及達標性，進一步推進辦公室6s管理。

　　2、開展全國各工廠、各機構的督查工作，并出具相關報告，及時反饋信息，并提出相關建議。

　　3、負責對督查結果的跟蹤，確保整改項目落實到位。

　　4、負責對集團行政制度、標準的宣貫與培訓，并根據督查情況對制度、標準、流程等提出建設性建議。

　　領導安排的其他工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇20

　　1、統籌建立并完善公司行政管理體系，針對行政相關數據分析報告，對公司發展提出合理化建議;

　　2、制定行政年度工作規劃，管控各項費用支出，確保費用支出合理;

　　3、統籌總公司及各子、分公司非商品采購、物資與電動車支持與管控工作，保障各項業務的正常開展，控制成本支出做到資金利用___化。

　　4、負責子、分公司設立行政相關工作(團隊建設與培訓、內外部資源整合、物資保障等)。

　　5、統籌各子、分公司相關崗位人員的崗位技能培訓、引導與業務效能管理工作;

　　6、統籌總公司各子、分公司印鑒、證照以及行政檔案，負責公司資質的申報、年審及更新工作;

　　7、統籌總公司各子、分公司行政后勤(辦公秩序、環境衛生、安全、會務等)與企業文化建設管理工作;提供優質、高效的行政后勤服務;打造創新、和諧的人文文化環境，提升員工滿意度;

出納兼行政崗位的工作職責 篇21

　　1、負責訪客、來賓的接待、引見，會務接待準備;

　　2、負責辦公區域的環境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;

　　3、負責公司快件、電話、傳真、信函的收轉工作;

　　4、負責公司員工考勤管理;

　　5、協助公司內部各項企業文化活動;

　　6、配合上級完成行政相關事務及公司領導臨時交代的事物;

出納兼行政崗位的工作職責 篇22

　　1.員工食堂管理以及各項目食堂行政工作督查

　　2.集采賬號以及付款管理

　　3.會議安排，撰寫會議紀要

　　4.員工活動開展及其他領導交代事項

出納兼行政崗位的工作職責 篇23

　　1、負責考勤統計、固定資產管理、請假管理、租賃等相關行政工作;

　　2、負責社保公積金購買、員工關系、薪酬核算及報稅等人事工作;

　　3、負責辦公室其他內務工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇24

　　1、專項費用報銷：大促餐補、臨租車、團隊激勵、防暑藥品、防疫物資、畢業寄項目報銷、職場房租、物業、寬帶費、固話費、水電費、線路維護費，臨時性項目費用方面對接;

　　2、費用統籌對接：費用預提、資金預算、房租押金、個人借款、預付款清理、銀行備查清理、報銷組臺賬管理

　　3、負責部門疑難報銷問題解答，對外財務問題對接處理;

　　4、月報數據整理與分析;

出納兼行政崗位的工作職責 篇25

　　椒光集團辦公室職責主要有以下四個方面：

　　一、 行政管理職責：

　　1. 協助上級領導擬定和貫徹執行各種相關方針政策。

　　2. 建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

　　3. 制定公司各項規章制度，印發公司各類通知、文件。

　　4. 組織召開公司各種工作會議，并做好會議記錄。

　　5. 負責上級領導意志貫徹與監督落實各項會議決議。

　　6. 收發各類文件、信函、報刊。

　　二、 人事管理及考評：

　　1. 根據公司發展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。

　　2. 制定公司薪資體系，根據薪資體系合理安排員工待遇。

　　3. 落實員工社保及各項福利待遇。

　　4. 公司員工考勤統計（人事部），工資核算（公司財務做）。

　　5. 建立和完善公司人事考評制度，對公司員工進行績效考核，以績效為依據并根據相關規章制度對員工進行獎懲。

　　6. 公司員工檔案整理歸類及保管工作。

　　三、 后勤總務：

　　1. 公司各項日用品及辦公用品采購、發放，公司福利采購及發放。

　　2. 公司食堂物質采辦。

　　3. 公司專家樓公共設施安裝維護及房租、水電收繳工作。

　　4. 廠房租賃，租金收繳。

　　5. 公司駕駛員日常派遣管理及合理安排公車出借。

　　6. 公車保養維護、年審。

　　7. 公司通信、網絡、監控、辦公設備安裝維護。

　　四、 對外公關：

　　1. 擬寫各種對外的文案與匯報材料。

　　2. 公司各項證書年檢，如營業執照、組織機構代碼證等。

　　3. 起草各種合同范本，如業務合同、商業合同、勞動合同等。。

　　4. 負責相關的外聯和接待工作事務，如政府公關、業務攻關、來賓接待等。

出納兼行政崗位的工作職責 篇26

　　1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒，確保客戶滿意及達成回款目標;

　　2，按照電催流程和話術要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒，提供高品質服務，保證催收的一致性、合規性;

　　3，負責線上及時妥善處理客戶爭議，對于無法跟進的案件，需及時上報，提升客戶滿意度;

　　4，廣發銀行總行樓室內工作，無需外出;

　　5，征信記錄良好。

出納兼行政崗位的工作職責 篇27

　　一、引言

　　在任何組織中，行政工作都起著至關重要的作用。它涉及到組織的日常運作，包括財務、人力資源、采購、設施管理、安全和合規等方面。隨著企業規模的擴大和管理的復雜化，對行政工作的要求也在提高。作為一個負責任的行政主管，需要對各項行政事務進行有效管理，保證各項任務如期完成。以下詳細描述了行政工作的崗位職責。

　　二、職責與任務

　　1.規劃和執行任務：制定年度和月度計劃，監督并確保任務的執行和完成。確保所有的行政任務都在預定的時間內完成，滿足公司的需求和規定。

　　2.財務管理工作：負責公司的財務記錄，包括記賬、報告、預算和決算等。需要保持對財務規章制度的了解，以確保公司財務活動的合規性。

　　3.人力資源管理：負責招聘、培訓、評估和晉升行政團隊成員。確保員工的工作表現符合公司標準，提供必要的支持和指導。

　　4.采購和庫存管理：負責公司的采購活動，包括購買必要的辦公設備和用品。確保庫存的合理管理，避免浪費和過度庫存。

　　5.設施管理：負責維護和管理公司設施，包括辦公室、會議室、洗手間等。確保設施的正常運行，為員工提供舒適的工作環境。

　　6.安全與合規：負責確保公司的安全和合規性。遵守所有適用的法律法規，確保公司的活動符合標準。

　　7.文件和檔案管理：管理公司的文件和檔案，包括合同、決議、報告等。確保這些文件的完整性，并在需要時可以輕松獲取。

　　8.溝通與協調：與公司內部各部門以及外部合作伙伴保持有效的溝通。協調各方以達成共識，解決沖突和問題。

　　9.項目管理：管理并監督行政項目的執行，包括新設施的建設、設備升級等。確保項目按時按質完成，達到預期效果。

　　三、和能力

　　為了履行上述職責，行政主管需要具備以下技能和能力：

　　1.良好的'組織和時間管理技能：能夠有效地管理多個任務和項目，確保所有任務都在預定的時間內完成。

　　2.優秀的溝通和協調能力：能夠與各種類型的人有效地溝通，包括內部和外部的利益相關者，以達成共識并解決問題。

　　3.優秀的領導力和團隊管理能力：能夠指導和管理行政團隊，培養團隊成員的能力，確保團隊的高效運行。

　　4.卓越的財務管理技能：熟悉財務規章和制度，能夠有效地管理公司的財務記錄和預算。

　　5.熟悉相關法律和合規要求：熟悉勞動法、隱私法、數據保護法等相關法律和合規要求，確保公司的活動符合這些要求。

　　6.技術能力和適應力：熟悉并能夠有效地使用各種行政管理系統和技術（如企業系統）。愿意接受新技術和新方法，以提高效率和質量。

出納兼行政崗位的工作職責 篇28

　　1、協助上級領導擬定和貫徹執行和相關方針政策；

　　2、建立公司行政辦公室管理流程和制度體系；

　　3、制定公司各項規章制度，印發公司各類通知、文件；

　　4、組織召開公司各種各種會議，并做好會議記錄；

　　5、負責上級領導意志貫徹與監督落實各項會議記錄；

　　6、收發各類文件、信函、報刊。

出納兼行政崗位的工作職責 篇29

　　1.日常公司行政業務(車輛/機票預約、辦公用品的采購等)

　　2.外籍員工的就業證、居留許可業務

　　3.完成上級領導交辦的其他臨時性工作

出納兼行政崗位的工作職責 篇30

　　1、入住人員宿舍安排，退宿辦理及處理相應事務登記錄入系統

　　2、處理宿舍設施、設備整合盤點，并對維護、維修、保養相關事項申報跟進及反饋處理

　　3、負責公司宿舍管理ERP系統資料錄入及更新、統計

　　4、負責房管所信息系統資料錄入及更新，人員來訪檢查接待

　　5、對宿舍日常秩序、清潔、安防事項進行檢查，并記錄存檔

　　6、處理月度宿舍水電數量統計匯總及費用核算，并對應宿舍人員分攤、核對及上報