核算主管的具體職責(zé)表述（精選13篇）

核算主管的具體職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報銷的審核;應(yīng)收應(yīng)付憑證的審核;

　　對公司固定資產(chǎn)、物料等進(jìn)行盤點核對，保證賬實相符;

　　獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃工作;編制財務(wù)報表并分析;

　　每月按時進(jìn)行企業(yè)申報納稅;

　　隨時關(guān)注稅局網(wǎng)站及時申報各報表，每月按時對外報送相關(guān)報表;

　　發(fā)票保管與使用;及時申購發(fā)票、銷售發(fā)票的開具;進(jìn)項發(fā)票的回收及認(rèn)證抵扣;

　　統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

　　會計檔案管理，按要求分門別類造冊保管;杜絕檔案遺失霉?fàn)�風(fēng)險;

　　按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1. 男女不限，年齡22-35歲，會計類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上全盤賬經(jīng)驗;

　　3. 熟練使用財務(wù)軟件，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)，稅收政策;

　　4. 熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件;

　　5. 頭腦靈活，思維敏捷;工作細(xì)致，對數(shù)字敏感，具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　6. 有一般納稅人企業(yè)涉稅事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7. 有會計師職稱優(yōu)先。

核算主管的具體職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制和落實本部門年、季、月、周工作計劃;

　　2、負(fù)責(zé)各類合同的審核、審批;

　　3、全面負(fù)責(zé)公司合同核算部管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)合同核算部各規(guī)章制度體系的建設(shè)及完善公司項目核算體系;

　　5、對配合其他部門出具的投標(biāo)報價文件予以把關(guān);

　　6、對各工程項目的驗工計價、結(jié)算等事宜進(jìn)行把控;

　　7、負(fù)責(zé)組織部門人員參加公司安排的相關(guān)活動;

　　8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門人才建設(shè);

　　9、協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系;

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷、建筑行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗，工程造價相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉國家財稅法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則;

　　3、熟悉建筑行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等情況;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有一定的文字表達(dá)能力

核算主管的具體職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)每月公司員工薪資數(shù)據(jù)計算及審核工作，確保每月工資、社保等相關(guān)支付工作的及時性、準(zhǔn)確性。

　　2. 完成每月薪酬報表及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

　　3. 根據(jù)項目參與各部門的溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，同時兼顧內(nèi)部團(tuán)隊成員的學(xué)習(xí)、提升、培養(yǎng)與融合。

　　4. 協(xié)助上級不斷完善公司薪資、社保流程與操作規(guī)范，并通過數(shù)據(jù)分析對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行。

　　5. 協(xié)助人力資源外包服務(wù)商的日常管理與考核，承接公司關(guān)于薪酬、稅務(wù)、社保等方面的項目性工作。

　　6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項事宜

　　任職條件：

　　1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招)，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2. 具備3-5年以上大型連鎖企業(yè)總部薪酬核算的獨(dú)立實操經(jīng)驗，具備一定的抗壓能力。有酒店行業(yè)或跨國公司薪酬核算經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3. 良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力，較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性。良好溝通技巧，分析解決問題能力。

　　4. 熟練操作office軟件，擅長EXCEL及相關(guān)函數(shù)操作。

　　5. 熟悉勞動法律法規(guī)，確保薪資操作合規(guī)性

　　6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，吃苦耐勞，誠實守信。有職業(yè)精神，具備成本意識和保密意識。

核算主管的具體職責(zé)表述 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、及時了解各工地的進(jìn)度、收款信息、簽證等情況，參與項目成本全過程控制管理;

　　2、編制、審核項目概/預(yù)算，處理工程變更及簽證費(fèi)用，辦理項目結(jié)算;

　　3、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項目人工成本，對超過公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時及時責(zé)令調(diào)整;

　　4、及時輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫;

　　5、對項目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測算，審核項目的贏利點、虧損點，找出產(chǎn)生的原因，提出合理建議，及時將情況匯報領(lǐng)導(dǎo);

　　6、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識，有一定的成本分析能力;

　　3. 為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力。

核算主管的具體職責(zé)表述 篇5

　　1、負(fù)責(zé)組織分公司所轄項目的預(yù)算工作

　　2、參與合同評審及合同組價書的確認(rèn)工作

　　3、負(fù)責(zé)組織分公司項目工程變更及簽證的`審核、匯總及監(jiān)督工作

　　4、負(fù)責(zé)組織上報分公司項目工程結(jié)算并協(xié)助總部完成結(jié)算工作

　　5、負(fù)責(zé)項目的成本核算工作

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

核算主管的具體職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助會計經(jīng)理做好會計核算管理工作，定期編制會計報表;

　　2.指導(dǎo)會計人員核算業(yè)務(wù)，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績效考核工作;

　　3.進(jìn)行成本費(fèi)用核算的預(yù)測、計劃、控制、分析和考核，督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用;

　　4.整理各類原始資料，制定會計資料的使用辦法及規(guī)定，組織做好會計檔案的管理工作;

　　5.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行IPO相關(guān)工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計或?qū)徲媽�業(yè)，中級及以上會計職稱;

　　2.至少5年及以上大型非貿(mào)易企業(yè)(超過200人)財務(wù)工作經(jīng)驗，有三年及以上財務(wù)核算管理工作經(jīng)驗;

　　3.有經(jīng)歷過企業(yè)上市工作經(jīng)驗或事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先。

核算主管的具體職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)定期與客戶對賬，與倉庫對賬，確保安得帳與客戶帳，安得帳與實物一致;

　　2、負(fù)責(zé)倉儲單據(jù)與存卡填寫、裝訂與管理等規(guī)范化，對單據(jù)與存卡的完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé)，確保有據(jù)可查，有效規(guī)避倉儲運(yùn)作風(fēng)險;

　　3、負(fù)責(zé)月度庫存報表的及時編制與按時上交，對庫存報表的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)制定本倉庫客戶的庫存賬務(wù)管理SOP，并組織對下屬進(jìn)行培訓(xùn)，確保執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)制定倉庫盤點策略，并定期組織盤點，輸出盤點結(jié)果;

　　任職要求：

　　1、熟悉倉庫管理知識如庫存管理、先進(jìn)先出法等倉儲管理原則;熟練掌握計算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識。

　　2、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　3、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　4、3年及以上倉儲流程作業(yè)經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗

　　5、具備一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，賬務(wù)處理及管理能力，培訓(xùn)能力

核算主管的具體職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、編制集團(tuán)合并財務(wù)報表、審核母、子公司財務(wù)報表。

　　2、參與公司定期報告、臨時報告的編制及信披工作。

　　3、貫徹公司會計核算政策，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度并監(jiān)督各子公司財務(wù)執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)母、子公司會計核算情況。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具備中級會計師職稱。

　　2、熟悉、精通會計準(zhǔn)則、賬務(wù)處理、合并財務(wù)報表的編制、會計法規(guī)和稅法等內(nèi)容，較有較強(qiáng)的對新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)能力。

　　3、具有3年以上核算主管或會計主管相關(guān)經(jīng)驗(生產(chǎn)制造業(yè)優(yōu)先)，熟練掌握office日常辦公軟件的功能。

　　4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、對數(shù)字敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析分問，有團(tuán)隊協(xié)作意識。

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

　　6、知名會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

核算主管的具體職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對情況，確保賬目清晰、準(zhǔn)確;

　　2、針對客戶賬目差異，實地協(xié)助核對處理并及時反饋;

　　3、依據(jù)內(nèi)部控制審計結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議;

　　4、其他與內(nèi)部業(yè)務(wù)核算審計相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易公司賬務(wù)處理流程;

　　2、有財務(wù)核算經(jīng)驗，熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式;

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，對工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);

　　4、針對客戶賬目差異，有必要時需省內(nèi)出差處理。

核算主管的具體職責(zé)表述 篇10

　　1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理核算模塊的日常工作;

　　2、處理地產(chǎn)公司部分會計核算，正確、及時、完整地進(jìn)行賬務(wù)處理，及時提供準(zhǔn)確的會計核算資料;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行合并報表工作;

　　4、負(fù)責(zé)復(fù)核財務(wù)收支，對資金收付和費(fèi)用報銷辦理復(fù)核手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)審查各項開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平;

　　6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　8、精通房地產(chǎn)財務(wù)核算、成本核算，精通房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)風(fēng)險監(jiān)管要點

核算主管的具體職責(zé)表述 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1.建立印繡花、水洗等特殊工藝成本核算標(biāo)準(zhǔn);

　　2.處理印繡花、水洗等特殊工藝的價格、質(zhì)量異常;

　　3.協(xié)助開發(fā)部進(jìn)行特殊工藝開發(fā);

　　4.精準(zhǔn)核算特殊工藝價格，支持采購下單;

　　5.特殊工藝成本分析，對供應(yīng)商成本績效進(jìn)行考核;

　　任職要求：

　　1.高中及以上學(xué)歷，特殊工藝核算相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.特殊工藝生產(chǎn)及成本核算知識，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　3.有豐富的印繡花、水洗供應(yīng)商資源;

　　4.良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力;

核算主管的具體職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1.專業(yè)主管(專業(yè)經(jīng)理方向)，將作為專業(yè)經(jīng)理培養(yǎng)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2.審核各類原始單據(jù)，審批OA流程，編制記賬憑證，登記臺賬;

　　3.維護(hù)總賬與明細(xì)賬，梳理往來賬，做到賬賬相符、賬實相符;

　　4.組織日常會計核算，財務(wù)分析和編制財務(wù)報告;

　　5.監(jiān)督固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點工作，分析差異;審核資產(chǎn)與經(jīng)營類業(yè)務(wù)臺賬;

　　6.財務(wù)檔案管理;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：(請仔細(xì)閱讀，謹(jǐn)慎投遞)

　　1.大專及以上學(xué)歷，財會或相關(guān)專業(yè)，中級及以上會計職稱;

　　2.5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有商業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟悉國家財稅法律，精通財務(wù)核算并具有較強(qiáng)的財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測能力;

　　4.熟練使用金蝶財務(wù)軟件、OA、OFFICE等日常辦公軟件;

　　5.工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng) ，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的抗壓能力及執(zhí)行力，良好溝通能力。

　　6.能接受月初(如元旦、五一、十一等)加班，可在月中安排調(diào)休。

核算主管的具體職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)：

　　(1)執(zhí)行公司營運(yùn)制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營核算目標(biāo)的實現(xiàn);

　　(2)執(zhí)行并完善項目管理流程及預(yù)警體系，項目核算體系，促進(jìn)各流程節(jié)點健康有序進(jìn)行，提升生產(chǎn)營運(yùn)效益;

　　(3)項目成本、薪酬、合同執(zhí)行量及回款的預(yù)測及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供所需數(shù)據(jù);

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　(1)計算機(jī)或預(yù)算相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　(2)有成本核算或項目預(yù)(決)算相關(guān)工作經(jīng)歷，有項目系統(tǒng)管理理論基礎(chǔ);

　　(3)執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

　　(4) 對數(shù)據(jù)敏感，超強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;精通數(shù)據(jù)庫處理和excel操作。