行政辦公室各崗位職責（通用33篇）

行政辦公室各崗位職責 篇1

　　1、公司內部行政資料及人事檔案管理;

　　2、進行相應招聘工作;

　　3、社保及公積金管理;

　　4、公司日常消耗品采購，節日禮品等采購及監督;

　　5、負責公司各項銀行往來業務登記，銀行轉帳、報銷對賬、___、月底準備資料等工作;

　　6、協助領導分配的其他事務;

行政辦公室各崗位職責 篇2

　　崗位職責

　　1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；

　　2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系；

　　3、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作；

　　4、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況；

　　5、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作；

　　6、負責行政部門日常管理及部門員工的'管理、考核、培訓等。

　　7、外來文件和內部文件、通知的發放、立檔；企業各類文書檔案的歸檔、目錄維護；檔案保管、轉遞及利用；

　　8、公共管理（協調對外政府、企業的關系）；

　　9、完成上級部門臨時交代的其他事宜。

行政辦公室各崗位職責 篇3

　　1、負責公司人員需求計劃的招聘工作;

　　2、負責公司新進員工的培訓、考核;

　　3、負責員工人事變動管理;

　　4、負責公司人事資料的收集、整理、保管;

　　5、公司領導安排的其他任務。

行政辦公室各崗位職責 篇4

　　1.負責公司人員招聘

　　2.負責計劃公司員工績效考核、員工關系;

　　3.負責公司勞動合同、五險一金等常規人事業務

　　3.負責團建企劃

　　4.完成領導要求的其他業務

行政辦公室各崗位職責 篇5

　　1、負責分公司人員的日常招聘，招聘渠道的開發、人員招聘、人員儲備工作;

　　2、負責公司員工勞動關系，員工入職及離職手續的辦理;

　　3、負責公司員工考勤匯總，銷售人員績效核算及各類假期的匯總、統計;

　　4、辦公用品、固定資產等管理，做好后勤保障工作;

　　5、完成上級領導臨時安排的其他工作。

行政辦公室各崗位職責 篇6

　　1、 負責辦公室日常辦公制度維護、5S管理，保持工作環境整潔、干凈等;

　　2、 負責公司文件打印、復印、傳真函件的發送、快遞郵寄;

　　3、物品管理：負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;

　　4、考勤管理：每個月員工考勤情況;

　　5、處理公司對外接待工作;

　　6、組織公司內部各項定期或不定期集體活動，生日會、茶點、飲水等購買;

　　7、出差人員機票、住宿等預訂，名片制作

　　8、證照年檢：負責辦理公司營業執照年檢;

　　9、員工通訊錄、聯絡表等及時更新;

　　10、完成領導臨時交代事務。

行政辦公室各崗位職責 篇7

　　1. 接待訪客并提供必要的幫助

　　2. 接聽轉接電話，接收及分發傳真、快遞、包裹等

　　3. 負責預訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車輛，印刷名片、公司表格等等

　　4. 辦公及勞保用品的購買、保管、分發

　　5. 協助組織員工活動

　　6. 經理交辦的其它任務

行政辦公室各崗位職責 篇8

　　崗位職責

　　1、在人事行政經理的領導下，負責公司的行政后勤工作，創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；

　　2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作；

　　3、會務相關工作，包括會前通知、準備、資料收集、會后會議紀要及內容收集等；

　　4、對外及相關部門聯絡接待，接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作；

　　5、協助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；

　　6、完成上級交辦的其他行政工作。

行政辦公室各崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1、負責辦公室后勤、固定資產、檔案、宿舍、采購管理；

　　2、負責參觀、來訪的貴賓接待，并要求場館現場講解；

　　3、負責企業文化活動的組織安排；

　　4、負責公司各項工商事務的辦理；

　　5、負責行政費用支出與管控；

　　6、負責公司戰略采購及各項招投評標，公司供應商的收集、分類匯總及考察評估工作；

　　7、執行公司采購計劃，保證物資供應，把控采購風險。

行政辦公室各崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　1、接待訪客并提供必要的幫助

　　2、接聽轉接電話，接收及分發傳真、快遞、包裹等

　　3、負責預訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車輛，印刷名片、公司表格等等

　　4、辦公及勞保用品的購買、保管、分發

　　5、協助組織員工活動

　　6、經理交辦的其它任務

行政辦公室各崗位職責 篇11

　　崗位職責

　　1、公司內部行政資料及人事檔案管理；

　　2、進行相應招聘工作；

　　3、社保及公積金管理；

　　4、公司日常消耗品采購，節日禮品等采購及監督；

　　5、負責公司各項銀行往來業務登記，銀行轉帳、報銷對賬、___、月底準備資料等工作；

　　6、協助領導分配的其他事務；

行政辦公室各崗位職責 篇12

　　崗位職責

　　1、負責分公司人員的日常招聘，招聘渠道的開發、人員招聘、人員儲備工作；

　　2、負責公司員工勞動關系，員工入職及離職手續的辦理；

　　3、負責公司員工考勤匯總，銷售人員績效核算及各類假期的匯總、統計；

　　4、辦公用品、固定資產等管理，做好后勤保障工作；

　　5、完成上級領導臨時安排的其他工作。

行政辦公室各崗位職責 篇13

　　- 接收UPS進口報關的單證信息，審核報關單，確�？蛻魣箨P單信息的完整性

　　- 依據收到的基本單證，完成報單歸類分析與錄入，并確保及時上傳至海關系統

　　- 確保報關單證錄入的準確與及時

　　- 與UPS其他地區保持聯系尋求差異解決方案

行政辦公室各崗位職責 篇14

　　1、熱情周到的接待服務(會員上課、游玩;非會員參觀、體驗;檢察機關;媒體采訪等);

　　2、日常電話接聽(來電咨詢;會員課程安排及調整;投訴反饋等);

　　3、會員維護(會員入學課程安排規則及方法指導;會員有效期內定期線上及現場維護;會員建議反饋及投訴的處理等);

　　4、行政工作(校區環境創設及維護的輔助工作;衛生監督檢查;采買;維修;數據管理等);

　　5、其他(服從上級領導的工作分配，協助其他部門完成市場、銷售等工作)。

行政辦公室各崗位職責 篇15

　　1、負責公司辦公用品、后勤用品的購置、保管與發放;

　　2、負責公司車輛管理、車輛使用費用的統計及公司車輛調度;

　　3、負責公司固定資產的管理，并定期進行盤點;

　　4、負責公司活動安排，福利用品的購買、發放，分攤及報銷

　　5、完成上級交辦的其它事務。

行政辦公室各崗位職責 篇16

　　1、負責日常電話接聽、登記、訪客指引、快遞分發等日常前臺管理工作;

　　2、負責公司辦公用品、低值易耗品采購及分發、登記、報銷、分攤等工作;

　　3、負責公司領導的票務、酒店等預定工作;

　　4、負責公司會議會務相關工作及其他活動的后勤支持工作;

　　5、協助安排公司領導的事務性工作，如差旅的安排，文件的整理，活動的提醒等;

　　6、協助行政經理完成其他行政事務工作;

　　7、及時完成領導交辦的其他各項工作。

行政辦公室各崗位職責 篇17

　　1、 負責公司機票預訂、辦公用品管理;

　　2、 負責公司公務車輛事宜處理及車輛資料管理。

　　3、 公司餐廳日常審查及管理(供應商更換、結賬核算、食品安全檢查等);

　　4、 協助處理相關政府審批和財政申報支持;

　　5、 國際間派遣人員相關事宜的工作支持(簽證、租房、子女入學、來華邀請函辦理)。

　　6、 公司大型活動、工會相關活動、年會的策劃及組織。

　　7、 公司辦事處房屋租賃(申請、尋房、裝修、結賬等等)。

　　8、 部門領導安排的其他工作。

行政辦公室各崗位職責 篇18

　　1、在總經理的領導下，負責辦公室的全面工作，帶領全室人員履行公司辦公室職責；

　　2、協助公司領導監督、檢查各項管理制度及會議決定的執行情況；

　　3、負責制定、執行和修正公司的各項管理制度。

　　4、協助總經理處理公司日常事務及配套服務和協調處理工作；

　　5、負責公司定期和年度考核的組織實施工作；

　　6、負責對外簽訂各類合同文稿的'審核工作；

　　7、根據公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調整方案；

　　8、總體負責公司的質量認證工作；

　　9、負責公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導；

　　10、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規劃等文件；

　　11、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作；

　　12、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；

　　13、負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議；

　　14、負責監督全公司印章、總經理名章等的使用；

　　15、負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員；

　　16、負責根據公司生產計劃，確定勞動組織與定員；

　　17、負責組織有關人員審查下屬公司工資發放情況；

　　18、負責處理職工獎懲事宜；

　　19、負責做好工資計劃的審核工作；

　　20、負責組織全公司各類人員的考核、監察工作；

　　21、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；

　　22、負責對本部門人員工作業績進行考核；

　　23、通過總經理上呈有關請示報告，下達上級指示、規定、通知等有關文件；

　　24、協助總經理處理公司的日常工作；

　　25、負責管理勤務工作和后勤工作及協助項目辦資金申報工作；

　　26、負責做好員工培訓和計劃生育等工作；

　　27、負責組織公司義務勞動和各項集體活動；

　　28、負責全公司防火防盜及廠內治安保衛綜合治理工作；

　　29、負責審核人力資源管理有關方案，及報表等；

　　30、負責按規定做好公務用車的調度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關基礎資料；

　　31、負責與其它部門的工作協調；

　　32、負責處理公司對外的公關事務,負責公司對外的聯誼聯絡工作,策劃公司的對外宣傳、廣告等大型活動；

　　33、負責公司外部形象的塑造，提升企業的知名度；

　　34、負責提請總經理召開辦公會議并做好記錄；通知召開公司例會和臨時性會議；傳達公司會議精神并協調、督促各部門及時貫徹落實會議決定的各項工作；

　　35、檢查、督促各部門貫徹執行公司會議決議的情況，深入基層調查研究，經常聽取群眾意見和建議，為總公司決策提供依據；

　　36、主動承擔各部門之間的“空檔”工作，完成總經理臨時交辦的其它工作。

行政辦公室各崗位職責 篇19

　　行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯絡，拓展公關業務，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管理。

　　一、行政人事部主任主要工作職責:

　　1、負責主持本部的全面工作。

　　2、制定人事行政管理各項規章制度，并負責落實。

　　3、組織并督促部門人員全面完成本職責范圍內的各項工作任務；積極主動地完成上級公司領導交辦的各項事宜，負責公司董事會的日常事務，認真將公司董事會的各項決定及時準確地下達、并落實到具體部門或人員；嚴格掌握公司印章和介紹信的使用和管理工作。

　　4、認真貫徹執行《勞動法》《勞動合同法》等國家法律法規；做好人員的招聘和管理，做好人事檔案的管理；做好公司內部人員的考核和工資發放工作。

　　5、協調和加強各部門的工作聯系，搞好相關設備、器具、辦公用品的購置、供應、維修、保養管理。

　　6、負責車輛的管理，保養、維修，安排好車輛的使用。負責外來參觀、考察人員的接待及各種會議的會務安排。

　　7、搞好辦公區內安全、衛生、美化、工作。

　　8、全面負責部門內部工作，積極溝通協調好部門內部及相關部門之間的關系，充分發揮團隊的積極性，創造良好的工作環境，保證各項工作順利開展。

　　二、行政人事部辦公人員工作職責: 具體分為行政管理和人事管理工作，工作職責如下：

　　1、行政工作管理職責：

　　負責文件的收發管理，規范傳閱，按時清退、歸檔、立卷及檔案室管理。負責各種文件、材料的復印、打字工作，規范復印打字程序。

　　負責公司綜合性會議的的`籌備組織及會議提案、會議記錄會議紀要的整理工作，配合其他部門做好專項會議的會務工作。負責公司公文核發和綜合性文字材料起草工作。

　　負責組織公司固定資產管理工作，制定公司資產管理規章制度、辦法及實施細則，并對固定資產使用情況實施指導和監督檢查。負責公司固定資產清理及統計工作，會同使用部門，做好公司固定資產的詢價、采購、驗收、登記、發放和調配等工作。負責向上級部門提交重大資產購置和處置申請，受理各部門固定資產的購置、報廢申請，并辦理購置、處置、報廢等相關手續。負責公司文書檔案管理、機要保密、對外接待、網絡技術支持和辦公自動化系統管理工作。負責公司后勤保障服務等工作。負責公司車輛的調度及日常維修管理工作，車輛的日常使用、維修等工作。

　　完成公司領導交辦的其它相關工作。

　　2、人事管理工作職責：

　　貫徹執行《勞動法》、《勞動合同法》等國家有關法律法規，負責建立健全人力資源管理體系。熟悉國家有關勞動工資和統計、勞動保護、員工福利政策及本單位勞資制度，勞資的管理工作負責公司人力資源規劃工作，制定人力資源管理各項規章制度，并負責各項制度落實情況的檢查、督辦。

　　負責公司員工隊伍建設，組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作，指導各管理各部門做好人事管理的日常工作。

　　依法建立勞動關系，負責勞動合同管理。會同相關部門，做好勞動合同糾紛和勞動爭議的調解工作。

　　負責公司員工工資管理和社會保險管理及社會保險辦理工作。負責員工人事檔案工作，負責辦理職工調入、調出檔案的審批工作。

　　負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核。

　　按制度負責審批辦理各類休假的期限。負責職工教育培訓管理，開展教育培訓工作。完成公司領導交辦的其它相關工作。

行政辦公室各崗位職責 篇20

　　1. 負責電梯安裝項目驗收

　　2. 負責項目資料的統計與管理

　　3. 負責項目工勘獎金的審查及獎金的監管，工資表復核

　　4. 安裝項目的單位備案

　　5、負責項目的進程與監管

行政辦公室各崗位職責 篇21

　　1、校區接待服務，包括學員，家長以及來訪賓客

　　2、校區用品的采購及管理，固定資產的維護

　　3、支持校區節日活動及俱樂部活動開展

　　4、協助校長校區組織校區員工 team-building 活動

　　5、協助完成校長安排的其他事務

行政辦公室各崗位職責 篇22

　　1、前臺接待、辦公區管理;

　　2、辦公區資產采購、盤點、管理;

　　3、對接幸福+體系，協助組織公司相關活動;

　　4、完成領導交辦的其他工作

行政辦公室各崗位職責 篇23

　　1，負責擬定公司行政管理方面的規章制度，做到制度健全，按章辦事，并負責公司行政費用的預算與控制。

　　2，負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、車輛的管理等。

　　3，負責管理公司食堂、員工宿舍、門衛及園區綠化。

　　4，負責公司各類證照、資質及政府項目的申報和辦理。

　　5，負責撰寫、審查和修改公司重要文件、各類公文、通知等。

　　6，負責公司各類基建項目的統籌，監督和管理。

　　7，負責組織公司年會、團建、節假日禮品采購和發放等。

　　8，負責公司質量體系、環境體系、安全生產體系的審核工作，統籌知識產權貫標工作。

　　9，負責組織安排重要客人來訪的接待工作、協調內外關系，宣傳企業文化的理念、樹立公司良好的企業形象。

　　10，負責上級交辦的其他工作。

行政辦公室各崗位職責 篇24

　　1、協助公司領導處理行政事務，做好辦公室的管理工作;

　　2、負責草擬公司工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發的文稿審核工作;

　　3、協助做好公司各項目及下屬部門、各直屬單位之間的協調和服務保障工作，保障總公司日常工作的'正常開展;

　　4、參與公司有關會議、活動的組織工作，指導后勤主管、行政秘書、做好相應的保障、服務工作;

　　5、參與公司主要規章制度的擬定、修改和編寫工作;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

行政辦公室各崗位職責 篇25

　　1.負責校區行政工作范圍內的工作研究和政策研究。圍繞中心工作進行調查研究，了解和掌握帶傾向性的問題和重大情況，及時收集、分析信息，提供調查報告和建議，供領導參考、決策，充分發揮參謀助手作用。

　　2.負責校區辦公會、兩委聯席會、管委會、校區性行政會議、非專業性行政專題會議的組織、會議記錄、會議材料準備和會議紀要編發工作，督促、檢查會議決議及其他重要決策的執行情況。

　　3.根據校區領導的指示和授權，綜合協調校區行政及系、部的工作關系及有關事宜，組織、協調校區重大事項和大型活動，督促檢查校區各行政職能部門工作進展及完成情況；開展對外聯絡工作；會同有關部門及時處理突發性事件。

　　4.負責組織起草校區的發展規劃、行政工作計劃、總結、報告、請示、規劃、決議等文件；組織并協助各職能部門擬訂校區性規章制度，并檢查貫徹落實。

　　5.負責校區行政公文處理工作。負責上級行政單位來文的批閱、傳閱、催辦和歸檔；負責以校區和行政辦公室名義上報或下發文件的審核、打印、送文及歸檔工作；負責處理校區內單位、個人的請示、報告。

　　6.負責校區領導的秘書工作，協調安排校區領導與分管部門的聯系工作，安排校區領導會議、出行、接待等事務工作, 做好校區領導日常辦公和出差的服務與后勤保障工作。

　　7.負責保管及按規定使用“山東科技大學濟南校區”印章，“山東科技大學濟南校區管理工作委員會”印章以及行政辦公室印章，負責協調校區各行政單位印章的刻制及發放的管理，并對印章的使用進行監督；負責審核、開具校區行政證明、介紹信、授權委托書等。

　　8.負責上級機關和外單位領導來校區的接待工作，安排校區領導接待日程。

　　9.負責信訪工作，做好上級和領導指示的重要信訪查辦工作，收發、傳遞、催辦、管理行政方面的群眾來信，代表或協助管委會主任受理群眾來信來訪。

　　10.根據學校工作安排，落實校區作息制度、安排節假日放假和值班等有關事宜。

　　11.在校友總會的`領導下，開展校區校友的日常聯絡、服務、協調工作。

　　12.負責校區檔案、車輛、收發室等的管理工作。

　　13.負責校區會議室、接待室的使用管理工作。

　　14.完成校區和上級交辦的其他工作。

行政辦公室各崗位職責 篇26

　　1.接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學生提供專業咨詢;

　　2.按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理，并與學生家長及時有效溝通，與學生和家長建立長期、穩定、良好的關系

　　3.日常學生管理(請假、調課、轉班)

　　4.做好數據統計分析;

　　5.校區活動組織及執行及其他校區活動配合

行政辦公室各崗位職責 篇27

　　(1)來訪客人的接待;

　　(2)正確和及時地處理各種電話、傳達信息;

　　(3)收發公司信件、傳真、報紙、雜志等;

　　(4)辦公文具的申領及控制;

　　(5)其他日常行政工作。

行政辦公室各崗位職責 篇28

　　1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜，員工入職、轉正、調動、離職、晉升、調薪手續的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;

　　2、負責公司月度考勤匯總，日常行政后勤工作、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;

　　3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程、協助推動公司理念及企業文化的形成;

　　4、負責監督車間生產的安全，員工的安全培訓;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

行政辦公室各崗位職責 篇29

　　1、 負責擬稿打印、收發和保存工程部有關的報告、信件、備忘錄、合同、表格和其他書面資料。所有以上的文件資料保存有序，隨要隨取;

　　2、 負責工程部的會議記錄和其他有關會議的記錄;

　　3、 在工程部經理的指導下，收集、整理、保存各類建筑、設備和工程技術資料;

　　4、 對工程部所有已完成的設備大修、更新、改造、外包項目的詳細資料存檔(包括人身和設備的事故報告);

　　5、 負責向人事部遞交工程部每月考勤、請假、工傷報告、員工處分和其他申請表;

　　6、負責有關工程部的一般性翻譯工作，管理工程部各類單據的支付及報銷事宜;

行政辦公室各崗位職責 篇30

　　1、負責總部人事行政相關工作;

　　2、負責辦理員工錄用、轉正、離職、社保等手續并存檔;

　　3、獨立完成每月人事及行政各類數據、報表，如花名冊報表、考勤表、固定資產表等等;

　　4、負責勞動合同及相關協議在簽訂、終止、解除;

　　5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質及電子資料;

　　6、負責不定期組織員工活動及其它行政工作;

　　7、領導安排的其它事項。

行政辦公室各崗位職責 篇31

　　1、在辦公室主任和體育部主任助理的領導下，認真完成領導交給的各項工作任務。每天關注校園網上的相關信息，及時通報主管領導。

　　2、收發、保留、保存校內外各種文件，并進行登記及時送交主任處理。對文件內容必須保守機密不經許可不得外傳。協助主任管理好體育部的印章，任何人蓋章必須做記錄。

　　3、及時收取報刊信件、工資單、個人書刊、信件等迅速交給教職工本人，資料室的資料及時交資料室。

　　4、接收的網絡、電子郵件、電話通知要及時傳遞，領導不在時應登記交領導處理，遇緊急電話與文件，如領導不在時應及時處理。

　　5、管理好體育部的文具紙張，領發時應進行登記。

　　6、做好體育部行政人員的考勤考核工作。

　　7、管理好體育部各類設備及家具，并登記造冊，負責與校國資處溝通與聯絡，如有損壞應及時報送學校維修管理科，并落實維修。設備與家具不得外借，借出必須經主管領導批條方可借出。

　　8、負責體育部各類文件的.打印和統計工作。

　　9、協助體育部主管副主任和辦公室主任進行各類體育器材設備及獎品的購置與發放工作。

　　10、協助辦公室做各種會議的會務工作。負責各類大型活動音響工作。

　　11、協助做好圖書資料室的購置與管理工作。負責財務聯絡與管理工作，負責部領導出差的報帳工作，負責與正式和臨時工人的聯絡，負責各教學與訓練點的設備配送工作。

　　12、負責湖北省大學生體育協會的財務和相關事務管理工作。

　　13、完成體育部和辦公室主任與主任助理分配的其他工作任務。

　　14、對所屬工作環境范圍的衛生、防火、防盜、安全的負責。

　　15、所屬工作對行政辦、主任助理和主管領導負責。

行政辦公室各崗位職責 篇32

　　1. 負責日常行政事務及后期保障工作;

　　2. 負責與其他部門進行工作協調，做好信息的上傳下達;

　　3. 負責公司文件和檔案的日常管理;

　　4. 負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　5. 領導交辦的其他事項辦理。

行政辦公室各崗位職責 篇33

　　1、負責幼兒園上報教育部門的各類資料及年審;

　　2、負責公眾號軟件及排版，并負責公眾號各類推文;

　　3、負責大活動的組織和流程;

　　4、負責配合各項招生工作;

　　5、配合參加教辦各類會議;

　　6、配合建立及修訂幼兒園制度及流程;

　　7、員工入職培訓、績效考核、活動團建等組織工作;

　　8、興趣班的開發合作和管理。