廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé)（精選28篇）

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，明確客戶(hù)的需要、合作的步驟、期限和責(zé)任;

　　2、組織和參與項(xiàng)目會(huì)議，完整表達(dá)策劃和創(chuàng)意的思路、客戶(hù)的需要、有針對(duì)性的策略;

　　3、準(zhǔn)確把握客戶(hù)的意圖，能抓住方案上閃現(xiàn)的靈感和創(chuàng)意點(diǎn);

　　4、參與公司中小項(xiàng)目的提案，完整表達(dá)提案的策劃和創(chuàng)意思路;

　　5、準(zhǔn)確下達(dá)設(shè)計(jì)單，與公司各部門(mén)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行事項(xiàng);

　　6、制定項(xiàng)目相關(guān)文件并負(fù)責(zé)執(zhí)行，使項(xiàng)目能順利完成;

　　7、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、廣告學(xué)、新聞傳播、公關(guān)、中文等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;

　　2、對(duì)廣告公司項(xiàng)目作業(yè)流程有一定的了解;

　　3、視野廣泛、社會(huì)化觀點(diǎn)獨(dú)到、文字功底優(yōu)秀;

　　4、流利的口頭表達(dá)能力，有敏銳的創(chuàng)作力和精準(zhǔn)的表現(xiàn)力;

　　5、邏輯能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)提供資源整合的思路;

　　6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，計(jì)劃性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)高強(qiáng)度工作;

　　7、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、和客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目需求和執(zhí)行的溝通，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系;

　　2、深度理解客戶(hù)需求，以專(zhuān)業(yè)的素養(yǎng)為客戶(hù)解決問(wèn)題;

　　3、提供符合客戶(hù)需求的解決方案，同時(shí)注重深度服務(wù);

　　4、在項(xiàng)目進(jìn)展中，能與客戶(hù)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行雙向溝通并能妥善協(xié)調(diào)項(xiàng)目;

　　5、配合上級(jí)進(jìn)行項(xiàng)目方案整合，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、報(bào)價(jià)、時(shí)間推進(jìn);

　　6、針對(duì)不同的項(xiàng)目，為策略、設(shè)計(jì)等支持部門(mén)提供方向，制定框架，監(jiān)督方案質(zhì)量并協(xié)助完成提案;

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或者語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上廣告公司AE或策劃的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)整合推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

　　4、在品牌、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告創(chuàng)意方面有理論基礎(chǔ)和較高的認(rèn)知能力;

　　5、形象氣質(zhì)佳，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司媒體廣告業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作，和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷(xiāo)售、達(dá)成合作。

　　2、對(duì)各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理。

　　3、積極發(fā)展新客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作。

　　4、熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)接流程;按時(shí)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

　　5、學(xué)習(xí)公司OA系統(tǒng)并能熟練使用;

　　6、 積極學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，領(lǐng)悟并執(zhí)行。

　　7、能夠獨(dú)立收集市場(chǎng)資訊，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，有明確的銷(xiāo)售崗位職業(yè)規(guī)劃并由強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)、提升與求知欲望。

　　2. 善于交際，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有清晰的邏輯思維能力。

　　3. 熟悉相關(guān)禮儀知識(shí)，形象大方、端莊得體。

　　4. 有樓宇、電臺(tái)、戶(hù)外等媒體廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)及廣告行業(yè)并有一定相關(guān)人脈資源者優(yōu)先考慮。

　　5. 樂(lè)于分享、真誠(chéng)而勇敢，并能積極幫助團(tuán)隊(duì)成員，有事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心者優(yōu)先考慮。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 積極開(kāi)拓廣告客戶(hù)資源，協(xié)助總監(jiān)制定廣告銷(xiāo)售計(jì)劃并完成預(yù)算任務(wù)。

　　2. 根據(jù)客戶(hù)的需求及特點(diǎn)提交廣告策劃方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控廣告投放效果，定期出具效果測(cè)評(píng)。

　　4. 維護(hù)并服務(wù)廣告客戶(hù)，參與相關(guān)活動(dòng)推廣及招商工作。

　　任職要求：

　　1. 廣告、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，2年以上廣告銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷。

　　2. 具備較強(qiáng)的拓展、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力，具備優(yōu)秀的寫(xiě)作功底，善于廣告創(chuàng)意、文案、軟文寫(xiě)作。

　　3. 具備較強(qiáng)的親和力，有服務(wù)意識(shí)，理解并重視團(tuán)隊(duì)合作。

　　4. 熱愛(ài)廣告銷(xiāo)售工作，充滿(mǎn)激情并具備學(xué)習(xí)能力與自我管理能力。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃，依照營(yíng)運(yùn)指標(biāo)完成物業(yè)費(fèi)收繳率及客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　2、帶領(lǐng)本部門(mén)人員走訪業(yè)主，完成業(yè)主的報(bào)事、報(bào)修等問(wèn)題，提升客戶(hù)服務(wù)品質(zhì);

　　3、帶領(lǐng)本部門(mén)人員走訪園區(qū)，與其他部門(mén)協(xié)作提升園區(qū)品質(zhì);

　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的組織開(kāi)展，社區(qū)文化活動(dòng)的建立;

　　5、部門(mén)下屬人員的培養(yǎng)及離職率的控制;

　　6、解決與政府機(jī)構(gòu)等的公關(guān)外聯(lián)事宜;

　　職業(yè)規(guī)劃：

　　1、系統(tǒng)化的物業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)人制的工作培訓(xùn)模式

　　2、3~5年培養(yǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、38周歲以下，3年以上物業(yè)、商超、酒店、餐飲等服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、為人熱情附有親和力，有良好的解決突發(fā)問(wèn)題能力，有一定的公關(guān)能力，具有奉獻(xiàn)精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管轄店鋪的客戶(hù)跟進(jìn)、回訪、邀約、談判、方案演練等工作，達(dá)成小組月度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、對(duì)管轄成員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，提升小組邀約到達(dá)率、成交率及業(yè)務(wù)綜合水平;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售工作流程的監(jiān)督及管理;

　　4、負(fù)責(zé)店鋪客戶(hù)信息及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的管理;

　　5、協(xié)助跟進(jìn)客戶(hù)投訴處理及售后跟進(jìn)，做好客戶(hù)維護(hù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)推廣傳播公司的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化及運(yùn)營(yíng)模式;

　　職位要求：

　　1、2年以上店面銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，具備1年以上同行業(yè)零售店鋪或同行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、性格外向、善于溝通、適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、富有激情、抗壓能力強(qiáng);

　　3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、講授能力、數(shù)據(jù)分析能力;

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶(hù)的的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供高端理財(cái)產(chǎn)品，客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)的是高端壽險(xiǎn)客戶(hù)群體;

　　2、通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效客戶(hù);

　　3、通過(guò)參與公司的各種培訓(xùn)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開(kāi)透明，公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，是對(duì)員工的回饋;

　　4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)與服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶(hù)的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;

　　6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理工作;

　　任職要求：

　　1、20-35歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有基金從業(yè)資格證書(shū)或理財(cái)規(guī)劃師證書(shū)優(yōu)先考慮;?

　　2、性格開(kāi)朗、自信，具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、從事過(guò)金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇8

　　1、嚴(yán)格遵守公司的員工手冊(cè)、各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

　　2、負(fù)責(zé)制定管理處客戶(hù)服務(wù)工作的年度、月度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)服務(wù)人員的管理，定期進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn)，對(duì)人員的留用、提升、辭退等提出意見(jiàn)。

　　4、負(fù)責(zé)控制客戶(hù)接待工作質(zhì)量。

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理等費(fèi)用的收繳和催交工作，確保達(dá)到公司下達(dá)的收繳指標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)管理處收銀工作的流程控制。

　　7、負(fù)責(zé)房屋的售后服務(wù)工作，與維修隊(duì)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

　　8、負(fù)責(zé)組織小區(qū)的環(huán)境布置和宣傳工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng)，增強(qiáng)小區(qū)人文氣息。

　　10、負(fù)責(zé)組織客戶(hù)滿(mǎn)意率的調(diào)查，做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析，對(duì)改進(jìn)管理處的相關(guān)工作提出建議。

　　11、負(fù)責(zé)接待業(yè)主投訴，并按照公司的'有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)做好業(yè)主的回訪工作。

　　12、對(duì)本條線的重大工作失誤和業(yè)主的投訴負(fù)責(zé)。

　　13、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)部日?qǐng)?bào)、周報(bào)的編寫(xiě)和物業(yè)管理服務(wù)履約報(bào)告的編寫(xiě)。

　　14、完成上級(jí)交辦的其他工作。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù)信息的排摸、回訪、跟進(jìn)，提升集團(tuán)及各子公司客戶(hù)服務(wù)水平;

　　2.負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù)滿(mǎn)意度提升工作;

　　3.負(fù)責(zé)通濃稠集團(tuán)客戶(hù)信息收集、錄入，提升集團(tuán)客戶(hù)信息完整性;

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理集團(tuán)及各子公司的各項(xiàng)投訴及回訪工作;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 維護(hù)與客戶(hù)的日常溝通，負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目相關(guān)信息并進(jìn)行匯總整理;

　　2. 協(xié)助項(xiàng)目主管完成從方案策劃、文案創(chuàng)作、流程規(guī)劃到執(zhí)行等一系列項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　3. 協(xié)助項(xiàng)目主管及時(shí)撰寫(xiě)項(xiàng)目工作簡(jiǎn)報(bào)及結(jié)案報(bào)告;

　　4. 保持項(xiàng)目參與各方的溝通順暢;

　　5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)充足可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件)，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)略遜者可應(yīng)聘客戶(hù)助理崗位;

　　3、有獨(dú)立開(kāi)展工作能力，性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，善于溝通，積極進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　4、文筆流暢，能獨(dú)立完成項(xiàng)目工作中所需的文案工作;

　　5、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)傳播項(xiàng)目、參與頭腦風(fēng)暴、撰寫(xiě)傳播整案營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　2、微博，微信公眾號(hào)的文章編寫(xiě)，運(yùn)營(yíng)等;

　　3、能夠協(xié)助制定項(xiàng)目策略，撰寫(xiě)新聞稿等，對(duì)文字有較高的把控能力;

　　4、隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)，了解客戶(hù)需求，收集行業(yè)資料;

　　5、負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目跟蹤，及時(shí)解決客戶(hù)服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，與所負(fù)責(zé)客戶(hù)方建立良好的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)，整合式營(yíng)銷(xiāo)公司1-3年左右經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有一定的綜合能力、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備一定的方案策劃能力，了解公關(guān)、廣告行業(yè)整體項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);

　　4、英語(yǔ)水平良好;

　　5、有親和力、有責(zé)任心、能承受工作壓力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇12

　　1、接受所在物業(yè)客戶(hù)主管領(lǐng)導(dǎo)，主持責(zé)任區(qū)域物業(yè)服務(wù)的具體聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)與業(yè)主/住戶(hù)的直接溝通、回訪，接受顧客投訴或求助。及時(shí)傳遞發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或造成收費(fèi)困難的真正原因，督促有關(guān)人員采取有效措施及時(shí)處理顧客投訴。對(duì)拒不履行維修義務(wù)的承建單位，負(fù)責(zé)組織自行維修與取證、聯(lián)絡(luò)等工作，具體實(shí)施業(yè)主滿(mǎn)意率等的定期調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和資料傳送。

　　3、按相關(guān)規(guī)定和責(zé)任區(qū)域的實(shí)際需要，定期編輯出版板報(bào)、宣傳欄，張貼相關(guān)公示、提示等，正確引導(dǎo)業(yè)主、住戶(hù)的法治和安全防范意識(shí)。

　　4、引導(dǎo)、督促責(zé)任區(qū)域內(nèi)業(yè)主按時(shí)到收費(fèi)員處交納物業(yè)服務(wù)等費(fèi)用。負(fù)責(zé)房屋租售或其它有償服務(wù)市場(chǎng)的調(diào)研，實(shí)施房屋租售中介、費(fèi)用代收代交等便民服務(wù)工作。

　　5、辦理業(yè)主接房、裝修、入住、業(yè)主檔案建立等手續(xù)。適時(shí)填報(bào)《業(yè)主入伙入住動(dòng)態(tài)圖》;協(xié)助上級(jí)策劃、籌備、實(shí)施所在樓盤(pán)各項(xiàng)社區(qū)文體活動(dòng)，處理好內(nèi)外關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)公司形象和利益，保守公司秘密。

　　6、協(xié)助上級(jí)具體管理責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工宿舍、工具設(shè)備、物資材料，嚴(yán)格控制共用設(shè)備能耗費(fèi)用，防止遺失、損壞或浪費(fèi)，監(jiān)督檢查所屬責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工工作開(kāi)展情況。

　　7、參與所在管理處工程維修、治安護(hù)衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化等周檢/月檢，并作好記錄。

　　8、按所在管理處細(xì)化完善后的《應(yīng)急處理預(yù)案》，做好責(zé)任區(qū)域自然災(zāi)害、水電氣或電梯等設(shè)備事故、治安消防及其它意外事件發(fā)生的預(yù)防、處置工作;如遇發(fā)生，應(yīng)積極組織、參與施救，防止其危害或損失擴(kuò)大;

　　9、履行崗位相關(guān)流程及制度規(guī)定的其它職責(zé);

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇13

　　1.案場(chǎng)服務(wù)人員的培訓(xùn)及管理

　　2.售樓處、樣板間、活動(dòng)場(chǎng)地的品質(zhì)管理

　　3.案場(chǎng)資產(chǎn)管理及各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算

　　4.配合銷(xiāo)售活動(dòng)宣傳及準(zhǔn)備工作

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)區(qū)域品類(lèi)的銷(xiāo)售工作

　　2.維護(hù)客戶(hù)合作關(guān)系

　　3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)的開(kāi)拓簽單及回款

　　4.明確引導(dǎo)客戶(hù)需要進(jìn)行相關(guān)針對(duì)性提案

　　5.從事過(guò)旅游行業(yè)相關(guān)工作可優(yōu)先考慮

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，

　　2.1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　3.對(duì)旅游行業(yè)有濃厚的興趣和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

　　4.具備良好的溝通表達(dá)能力和職業(yè)素養(yǎng)。優(yōu)秀的上午拓展能力

　　5.工作中能夠獨(dú)擋一面。承受較大的工作壓力。善于維護(hù)客戶(hù)關(guān)系

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)原有客戶(hù)并開(kāi)拓可發(fā)展群體;

　　2、深度挖掘客戶(hù)的項(xiàng)目需求，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度已和方向，策劃組織實(shí)施各類(lèi)促銷(xiāo)及公關(guān)事件及執(zhí)行方案;

　　3、帶領(lǐng)或獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的構(gòu)思及策劃案的提報(bào)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn)、報(bào)價(jià)、合同簽訂、款項(xiàng)回收、項(xiàng)目總結(jié)等后續(xù)工作;

　　4、合理的運(yùn)用公司現(xiàn)有客戶(hù)及供應(yīng)商資源，管控活動(dòng)物資成本預(yù)算，完成項(xiàng)目任務(wù)，對(duì)客戶(hù)及項(xiàng)目資料與檔案進(jìn)行管理存檔;

　　5、參與活動(dòng)場(chǎng)地的選址、踩點(diǎn)、落實(shí)及所需相關(guān)手續(xù)的辦理確認(rèn)工作。

　　任職要求：

　　1、廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，兩年以上活動(dòng)策劃或廣告公司同行經(jīng)驗(yàn)，具備提案能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程;

　　2、身高1.62米以上，英語(yǔ)達(dá)到四級(jí)以上或海外留學(xué)者優(yōu)先考慮;

　　3、具備管理及統(tǒng)籌能力，強(qiáng)執(zhí)行，重責(zé)任，抗壓力強(qiáng)，善于組織、協(xié)調(diào)客戶(hù)服務(wù)流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，能妥善處理突發(fā)事件;

　　4、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力，抗壓力強(qiáng);

　　5、熟悉各類(lèi)辦公軟件。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行，主要從事汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)新模式的推廣、商場(chǎng)汽車(chē)展銷(xiāo)廳的招展;

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)拓展或銷(xiāo)售工作計(jì)劃的需要，落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商、汽車(chē)主機(jī)廠客戶(hù)關(guān)系的建立與維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌維護(hù)與商場(chǎng)汽車(chē)展銷(xiāo)場(chǎng)地的運(yùn)營(yíng)管理工作

　　5.負(fù)責(zé)與汽車(chē)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站、公關(guān)公司、會(huì)展公司、廣告公司的業(yè)務(wù)合作與對(duì)外宣傳工作;

　　6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

　　要求：

　　1.學(xué)歷

　　大專(zhuān)以上，具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅健⒐�關(guān)、策劃等專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　2.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　一年以上汽車(chē)銷(xiāo)售、網(wǎng)站推廣、保險(xiǎn)銷(xiāo)售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)4S店市場(chǎng)專(zhuān)員和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.個(gè)人能力要求

　　溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。

　　4.其他：年齡在22—42之間，男女不限;

　　5.有車(chē)庫(kù)燈箱廣告銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 服務(wù)新客戶(hù)、溝通目標(biāo)客戶(hù)、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻?hù);

　　2、 維護(hù)已有銷(xiāo)售渠道，與銷(xiāo)售經(jīng)理溝通，選擇正確的客戶(hù)拓展渠道;

　　3、 及時(shí)反饋客戶(hù)信息，幫助客戶(hù)解決難題;

　　4、 調(diào)查分析潛在大客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期拜訪和跟進(jìn);

　　5、 統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)有客戶(hù)的需求及信息資料;

　　6、 協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意

　　【任職要求】

　　1、25～45周歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　3、為人正直，工作認(rèn)真，勤懇踏實(shí)，吃苦耐勞，銳意進(jìn)取;

　　4、能夠有信心完成公司下達(dá)的當(dāng)年各項(xiàng)工作指標(biāo)。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、扶持代理商召開(kāi)沙龍會(huì);

　　2、會(huì)前協(xié)助店面分析顧客、邀約客戶(hù)做體驗(yàn);

　　3、配合專(zhuān)家向顧客鋪墊產(chǎn)品;

　　4、邀約客人參加沙龍會(huì);

　　5、培訓(xùn)代理商、店面美容顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí);

　　6、會(huì)后跟蹤客人服用效果，解答顧客的對(duì)產(chǎn)品的各類(lèi)疑問(wèn)。

　　任職要求：

　　1、年齡：20-35歲

　　2、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

　　3、有過(guò)銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上，從事過(guò)生物科技產(chǎn)品及美容等行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　4、反應(yīng)敏捷、溝通能力及交接技巧嫻熟，具有親和力;

　　5、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇19

　　1.從零售商系統(tǒng)自上而下梳理客戶(hù)總部到門(mén)店的各環(huán)節(jié)要素，確保管理與執(zhí)行正常流轉(zhuǎn)

　　2.熟練了解零售商系統(tǒng)商品、采購(gòu)、物流、陳列、行銷(xiāo)、信息維護(hù)等各部門(mén)作業(yè)流程;并能充分與各部溝通確保各環(huán)節(jié)支持具有協(xié)同性

　　3.制定大區(qū)內(nèi)零售商客戶(hù)客戶(hù)群季度、年度經(jīng)營(yíng)策略，完成月度、季度、年度的銷(xiāo)售目標(biāo)

　　4.KA年度合同談判，定期組織客戶(hù)高層商業(yè)溝通;推進(jìn)重點(diǎn)零售商年度JBP、重大商業(yè)與推廣項(xiàng)目、年度框架等合作;確保戰(zhàn)略方向

　　5.參與制定并負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通達(dá)成年度、季度、月度、實(shí)時(shí)促銷(xiāo)與推廣方案;支持一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行

　　6.與TM、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售營(yíng)運(yùn)、推廣團(tuán)隊(duì)溝通年度、季度、月度促銷(xiāo)案;針對(duì)不同級(jí)別與業(yè)態(tài)的客戶(hù)并制訂實(shí)施計(jì)劃。組織所負(fù)責(zé)的KA客戶(hù)促銷(xiāo)管理工作，承擔(dān)促銷(xiāo)活動(dòng)簽訂、推進(jìn)、實(shí)施、總結(jié)、反饋等工作;

　　7.在公司預(yù)算內(nèi)使用和管理促銷(xiāo)費(fèi)用，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行分析和反饋，建立費(fèi)用臺(tái)賬確保費(fèi)用及時(shí)核銷(xiāo);分析費(fèi)用價(jià)值點(diǎn)與產(chǎn)出效率;并主導(dǎo)KA費(fèi)用投入的項(xiàng)目和資源6.搜集客戶(hù)檔案資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、競(jìng)品信息，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析定期向公司提交KA的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析

　　8.建立所負(fù)責(zé)KA客戶(hù)操作流程，定期對(duì)各區(qū)域門(mén)店的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行操作流程、現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)工作指導(dǎo)，規(guī)范重點(diǎn)客戶(hù)銷(xiāo)售流程\制定銷(xiāo)售制度,與區(qū)域MT執(zhí)行團(tuán)隊(duì)密切溝通,加強(qiáng)銷(xiāo)售執(zhí)行力

　　9.負(fù)責(zé)KA客戶(hù)的生產(chǎn)-需求預(yù)測(cè)計(jì)劃制訂

　　10.區(qū)域KA客戶(hù)分店執(zhí)行支持與異常分析反饋，確保客戶(hù)執(zhí)行率與信息暢通

　　11.與TM、推廣、品牌推廣制定重點(diǎn)KA客戶(hù)年度年度品牌、視覺(jué)、客戶(hù)體驗(yàn)等計(jì)劃

　　12.定期組織客戶(hù)高層商業(yè)互動(dòng)和溝通

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理擬定客戶(hù)傳播策略以及各類(lèi)活動(dòng)策劃案;

　　2、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理制定客戶(hù)的廣告策略、設(shè)計(jì)、媒介、活動(dòng)等相關(guān)工作進(jìn)度表;

　　3、保持與客戶(hù)方相關(guān)人員的日常聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)掌握客戶(hù)需求及動(dòng)態(tài);

　　4、配合創(chuàng)意制作部門(mén)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行文字審定、產(chǎn)品形象展示制作物、宣傳品的印刷等工作;

　　5、配合客戶(hù)經(jīng)理對(duì)公司各類(lèi)成品出品的驗(yàn)收，保證符合客戶(hù)需求;

　　6、積極完善客戶(hù)品牌資料更新，建立檔案，對(duì)客戶(hù)項(xiàng)目和活動(dòng)進(jìn)行日常管理;

　　7、收集、整理、提交項(xiàng)目相關(guān)背景資料，包括客戶(hù)競(jìng)品的相關(guān)資料;

　　8、收集市場(chǎng)信息，為開(kāi)拓新客戶(hù)及新的發(fā)展渠道提供基礎(chǔ)資料;

　　9.負(fù)責(zé)品牌官方微博賬號(hào)日常內(nèi)容的組織整理和發(fā)布;

　　10.對(duì)所實(shí)施的品牌營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行定期的效果監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)整理、分析、匯總;

　　11.參與方案的撰寫(xiě)，按時(shí)完成周報(bào)、月報(bào)并反饋。

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)的日常溝通與協(xié)調(diào)，準(zhǔn)確理解客戶(hù)要求與創(chuàng)意意圖;

　　2.對(duì)客戶(hù)資料(如產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)情況、廣告費(fèi)預(yù)算及市場(chǎng)計(jì)劃等)加以整理，會(huì)同其他部門(mén)研究、制定出初步的廣告計(jì)劃方案和工作 日程，再分由各部門(mén)執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客服中所涉及的各內(nèi)外部門(mén)的工作關(guān)系;

　　4.代客戶(hù)負(fù)責(zé)對(duì)廣告的設(shè)計(jì)、制作和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

　　5.有良好的文筆，會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)單的文案。

　　6.進(jìn)行日常的客戶(hù)開(kāi)發(fā)。

　　任職要求:

　　1.專(zhuān)科以上學(xué)歷， 男女不限

　　2.性格開(kāi)朗、自信、誠(chéng)實(shí)、勤奮，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn);

　　3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和文字表達(dá)能力，具備一定的商務(wù)談判技巧，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4.工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，邏輯性思維能力強(qiáng)，并善于調(diào)節(jié)自己的情緒，能夠積極應(yīng)對(duì)來(lái)自各方面 的挑戰(zhàn)和壓力;

　　5.一年以上相關(guān)媒體或廣告公司客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有4A公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每天已售商品車(chē)及進(jìn)站客戶(hù)滿(mǎn)意度的電話(huà)回訪？

　　2、搜集、反饋不滿(mǎn)意客戶(hù)信息，并及時(shí)交相關(guān)部門(mén)處理。

　　3、不滿(mǎn)意客戶(hù)轉(zhuǎn)化回訪；

　　4、統(tǒng)計(jì)、分析和反饋回訪結(jié)果；

　　5、制作日?qǐng)?bào)和月度報(bào)表。

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。根據(jù)具體情況安排以上工作。

　　任職要求：

　　1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)；

　　2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，氣質(zhì)素養(yǎng)佳，聲音甜美，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、能熟練操作電腦，基本辦公軟件熟悉；

　　4、有汽車(chē)4S店客服專(zhuān)員工作或者回訪類(lèi)型者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇23

　　1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索各地區(qū)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息，按照規(guī)定格式整理客戶(hù)資料;

　　2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)溝通，清楚完整的介紹我們的創(chuàng)意作文，并在溝通中發(fā)掘客戶(hù)需求。

　　3、完善客戶(hù)資料，做好及時(shí)跟進(jìn);有會(huì)議時(shí)能夠完成會(huì)議的邀約。

　　4、協(xié)助招商部門(mén)負(fù)責(zé)人做好參會(huì)客戶(hù)及考察客戶(hù)的接待工作。

　　5、對(duì)意向客戶(hù)做好郵件及QQ，微信等多渠道的跟蹤。

　　6、對(duì)客戶(hù)的需求做好及時(shí)的反饋，并按時(shí)提交工作日?qǐng)?bào)、周報(bào)。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)小組各項(xiàng)任務(wù)的跟進(jìn)，推進(jìn)小組工作，對(duì)出品進(jìn)行控制;

　　2. 填寫(xiě)工作記錄，并向各有關(guān)環(huán)節(jié)提供齊全、清楚、準(zhǔn)確的客戶(hù)資料;

　　3. 為創(chuàng)作環(huán)節(jié)提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息及其初步分析結(jié)論;

　　4. 組織相關(guān)部門(mén)和人員召開(kāi)每一項(xiàng)工作任務(wù)的工作說(shuō)明會(huì);

　　5. 負(fù)責(zé)客戶(hù)微信平臺(tái)搭建及運(yùn)營(yíng);

　　6.完成那個(gè)上級(jí)交給的其他事務(wù)

　　任職資格

　　1. 廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2. 具有一年以上廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)于4A或知名國(guó)內(nèi)廣告公司者優(yōu)先;

　　3. 具備良好的語(yǔ)言溝通和組織協(xié)調(diào)能力，處事靈活;

　　4. 具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致負(fù)責(zé)。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展策略，制定并執(zhí)行整體廣告銷(xiāo)售策略，拓展高品質(zhì)客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　2、組織制訂中長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃以及月、季、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)直接下屬進(jìn)行考核，督導(dǎo)下屬執(zhí)行，改善績(jī)效計(jì)劃;

　　4、組織制定部門(mén)人力資源計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施。

　　任職資格

　　1、廣告，策劃、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、三年以上廣告銷(xiāo)售與管理工作，具有穩(wěn)定的客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、具有極強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判、服務(wù)能力;

　　4、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　5、具備堅(jiān)韌的意志和較強(qiáng)的耐性。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)投放策略及線下實(shí)體店廣告運(yùn)營(yíng)模式;

　　2、對(duì)數(shù)字比較敏感，負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)優(yōu)化及相關(guān)數(shù)據(jù)及素材分析，提高投放轉(zhuǎn)化率;

　　3、負(fù)責(zé)推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化，提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率、瀏覽量和銷(xiāo)售額;

　　4、負(fù)責(zé)線上和線下客戶(hù)賬戶(hù)日常運(yùn)營(yíng)管理及維護(hù)，及時(shí)調(diào)整賬戶(hù)中存在的問(wèn)題;

　　5、每日匯總投放數(shù)據(jù)情況，并做出準(zhǔn)確的分析與判斷。

　　任職要求：

　　1、有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的結(jié)案報(bào)告撰寫(xiě)能力。

　　5、自身?xiàng)l件優(yōu)越者可放寬條件。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司咨詢(xún)產(chǎn)品與培訓(xùn)產(chǎn)品的推廣與拓展，發(fā)展并維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并協(xié)助撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)等;

　　3.分析、挖掘、整合客戶(hù)需求，建立客戶(hù)需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫(kù)并提供整體解決方案，定期出具行業(yè)發(fā)展報(bào)告;

　　4.協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)處理相關(guān)事務(wù)，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果、參與項(xiàng)目總結(jié)并反饋;

　　5.處理公司或上級(jí)交代的其他工作及任務(wù)。

　　職位要求：

　　1.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求：本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2.工作經(jīng)歷：三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有咨詢(xún)、培訓(xùn)、軟件等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.核心勝任力：

　　3.1較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧;

　　3.2市場(chǎng)敏感度高，具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、客戶(hù)資源整合能力;

　　3.3具有堅(jiān)毅性格，思維敏捷，精力充沛，能夠承受較大工作壓力;

　　3.4具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

廣告客戶(hù)主管的崗位職責(zé) 篇28

　　工作職責(zé):

　　1、完成銷(xiāo)售目標(biāo)

　　(1)根據(jù)總部和上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端零售、會(huì)員目標(biāo)和出庫(kù)目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、搭建、管理及優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

　　(1)團(tuán)隊(duì)成員招募、培養(yǎng)與輔導(dǎo);

　　(2)進(jìn)行年度/季度/月度/每周工作回顧,組織省銷(xiāo)售會(huì)議;

　　(3)團(tuán)隊(duì)成員工作分配;

　　3、維護(hù)市場(chǎng)

　　(1)負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)終端的.品牌形象和陳列要求;

　　(2)制定、完成、執(zhí)行并總結(jié)轄區(qū)內(nèi)相應(yīng)的促銷(xiāo)計(jì)劃以及老顧客和會(huì)員售后維護(hù)(含客訴等)、店鋪客勤關(guān)系維護(hù);

　　(3)組織開(kāi)展小型顧客美麗課堂、貝德瑪學(xué)院、店鋪小型培訓(xùn);

　　4、銷(xiāo)售支持

　　(1)為上級(jí)提供所轄區(qū)域內(nèi)終端的零售分析和促銷(xiāo)建議;

　　(2)公司銷(xiāo)售政策的執(zhí)行;

　　任職資格:

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上護(hù)膚/彩妝行業(yè)屈臣氏渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中1年及以上督導(dǎo)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備策劃銷(xiāo)售方法與解決方案、計(jì)劃與組織、輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、高效溝通、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成功、積極主動(dòng)、維持客戶(hù)滿(mǎn)意度、激勵(lì)他人以及贏得認(rèn)同等能力;

　　3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。