會計部門崗位職責(zé)（精選28篇）

會計部門崗位職責(zé) 篇1

　　1、部分審批流程和賬務(wù)處理;

　　2、集團(tuán)內(nèi)部對賬;

　　3、編制相關(guān)財會報表，做好憑證、賬冊等財會資料收集、歸檔等;

　　4、為事業(yè)部各部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持和模型匡算等，滿足業(yè)務(wù)需求，以及預(yù)算跟盯、數(shù)據(jù)分析等日常財務(wù)工作。

會計部門崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)多家單體公司財務(wù)報表編制及分析，為單體公司提供報表服務(wù);

　　2、對接總部財報團(tuán)隊，負(fù)責(zé)資產(chǎn)等關(guān)聯(lián)方交易核算及關(guān)聯(lián)方交易報表，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行說明;

　　3、負(fù)責(zé)oracle系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接;

　　4、核算政策的制定并與總部對齊，各地單體公司審計工作對接;

　　5、識別核算及管理風(fēng)險點，持續(xù)優(yōu)化核算方案和流程，提升財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量及管理能力。

會計部門崗位職責(zé) 篇3

　　一、崗位識別：

　　隸屬部門:財務(wù)部

　　職務(wù)名稱：財務(wù)會計主管

　　直接上司：董事長

　　二、崗位要求：

　　1、男女不限，年齡25-35歲（專業(yè)知識優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）

　　2、專業(yè)：會計（有專業(yè)職稱優(yōu)先）

　　3、熟練使用財務(wù)用友軟件及辦公軟件

　　4、五年以上工作經(jīng)驗，有酒店或餐飲系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有合作精神，愿意在財務(wù)領(lǐng)域追求長期穩(wěn)定發(fā)展。

　　三、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財務(wù)分析工作。

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月15日前核對無誤。

　　3、督促本單位各會計完成本職工作。

　　5、負(fù)責(zé)對其他會計人員所做記賬憑證及所附原始憑證進(jìn)行稽核，保證原始憑證真實、合法、完整，會計科目使用正確無誤。

　　6、負(fù)責(zé)會計檔案的保管工作。

　　7、負(fù)責(zé)除貨幣資金、資產(chǎn)、成本、往來款之外的其他明細(xì)賬的登記工作。

　　8、在總經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作。

　　9、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。

會計部門崗位職責(zé) 篇4

　　1、 每月按時進(jìn)行納稅申報、優(yōu)惠政策申請、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計算的準(zhǔn)確性、及時性，保障公司稅務(wù)利益;

　　2、 負(fù)責(zé)公司出口退稅相關(guān)的工作，包括申報資料準(zhǔn)備，辦理出口退稅手續(xù)，編制各類出口退稅相關(guān)報表;

　　3、 負(fù)責(zé)處理公司出口業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算工作，公司出口收匯核銷手續(xù)，協(xié)助海外事業(yè)部辦理出口貨物的各項申報及備案工作;

　　4、 負(fù)責(zé)各項統(tǒng)計報表及工商年度報表的報送，以及和稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行、工商局聯(lián)系事宜;

　　5、 針對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收籌劃及風(fēng)險規(guī)避提出合理化意見，并對各類業(yè)務(wù)交易中涉及稅務(wù)問題進(jìn)行分析，并提出具體的指導(dǎo)意見;

　　6、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計部門崗位職責(zé) 篇5

　　1.協(xié)助完成相關(guān)銀行、基金、信托等各類金融機(jī)構(gòu)的融資工作;

　　2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款，完成按揭回款計劃 ;

　　3.負(fù)責(zé)按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理 ;

　　4.組織各項目預(yù)算編制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。

會計部門崗位職責(zé) 篇6

　　1、銀行往來業(yè)務(wù)處理。

　　2、應(yīng)收模塊：日常對賬、開票、應(yīng)收賬務(wù)處理、應(yīng)收款跟進(jìn)及報表出具。

　　3、應(yīng)付模塊：應(yīng)付賬務(wù)處理、對賬及相關(guān)報表和往來跟進(jìn)。

　　4、稅務(wù)模塊：日常涉稅申報及相關(guān)稅務(wù)工作。

　　5、總帳模塊：相關(guān)事務(wù)處理及報表。

　　6、合同費用跟進(jìn)、費用審核及臨時安排的其它工作。

會計部門崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院審計工作，依照審計法規(guī)，組織部門開展審計監(jiān)督、評價和鑒證工作，維護(hù)醫(yī)院財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為。 2、負(fù)責(zé)組織起草和制定有關(guān)審計工作的各項規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)組織起草和制定審計工作的階段規(guī)劃、年度工作計劃，組織撰寫年度工作總結(jié)。

　　4、負(fù)責(zé)審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加調(diào)查研究，掌握衛(wèi)生部門經(jīng)濟(jì)管理情況和帶傾向性、政策性的'問題，提供信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

　　5、督辦經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計結(jié)論和處理的執(zhí)行情況，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 6、負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論研討工作。

　　7、參與醫(yī)院有關(guān)財務(wù)制度、管理辦法的研究、制定，參與有關(guān)工作會議。

　　8、以身作則，廉潔從政，謙虛謹(jǐn)慎，深入實際，加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)和理論政策、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高管理水平和工作效率。

會計部門崗位職責(zé) 篇8

　　1.協(xié)助網(wǎng)站采購部門、網(wǎng)站銷售部門相關(guān)崗位進(jìn)行網(wǎng)站合作伙伴在網(wǎng)站的推廣宣傳，以及在合作伙伴網(wǎng)站的推廣宣傳互換

　　2.負(fù)責(zé)國內(nèi)各大BBS社區(qū)、博客、SNS社區(qū)機(jī)構(gòu)合作、形象展示、軟文發(fā)布、在線互動等

　　3.制定推廣方案、定時提交推廣報告

　　4. 網(wǎng)站外聯(lián)推廣的其他相關(guān)工作

會計部門崗位職責(zé) 篇9

　　1it主管崗位職責(zé)

　　1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機(jī)及IT設(shè)備技術(shù)檔案；

　　2、在公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部經(jīng)理（副經(jīng)理）指引下，結(jié)合公司業(yè)務(wù)和管理，在公司相關(guān)內(nèi)外部人員的配合下，建立公司對外網(wǎng)站平臺（WEB），建設(shè)和部署公司適用的管理信息系統(tǒng)（MIS、OA、ERP、企業(yè)郵箱和郵件管理系統(tǒng)等），構(gòu)建適合公司信息化建設(shè)的硬件平臺；

　　3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下傳達(dá)公司信息化管理各項規(guī)范，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各分子公司實施，保持日常工作溝通和協(xié)調(diào)；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理范圍和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用；在上級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下建立和完善信息化建設(shè)和管理的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化、模板化；

　　3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)并參與對公司的信息化規(guī)劃、配置、采購等工作，并根據(jù)公司需要提出采購意見；

　　4、參與組織公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)，根據(jù)公司需求在系統(tǒng)中實現(xiàn)自定義流程編寫，在不影響正常工作的前提下，利用個人自身專業(yè)技術(shù)并在行政部領(lǐng)導(dǎo)的指引下，為公司其他部門提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù)；

　　5、處理常見服務(wù)器和PC系統(tǒng)故障、處理基本的網(wǎng)絡(luò)通訊故障以及信息系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)；

　　6、監(jiān)控、維護(hù)公司各系統(tǒng)并確保安全、正常運行，保障公司網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)正常運行；定期檢查總部IT設(shè)備、語音通訊設(shè)備、多媒體設(shè)備及其附屬配件的使用情況，建立這些設(shè)備和配件的備用機(jī)制和采購計劃，提請行政人事中心進(jìn)行處理，以滿足總部日常工作需要；

　　7、負(fù)責(zé)信息中心機(jī)房設(shè)施及機(jī)房內(nèi)相關(guān)設(shè)備維護(hù)，保證正常運行,保持機(jī)房衛(wèi)生，保證中心機(jī)房環(huán)境符合要求；負(fù)責(zé)公司信息化硬件設(shè)備的配置和維護(hù)，綁定網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)IP地址和負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)帶寬合理分配，進(jìn)行上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)的配置、優(yōu)化、管理和維護(hù)；

　　8、負(fù)責(zé)信息軟硬件平臺配置和維護(hù)，保證系統(tǒng)接入用戶的合法性、安全性；

　　9、負(fù)責(zé)各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份和刻盤、轉(zhuǎn)儲，并將備份數(shù)據(jù)及時移交公司指定部門歸檔保存；

　　10、配合公司行政部進(jìn)行固定資產(chǎn)清理和盤點計劃，對資產(chǎn)進(jìn)行標(biāo)示登記；

　　11、配合公司行政部完成公司常規(guī)行政事務(wù)工作，包括內(nèi)勤、外聯(lián)、資料整理和服務(wù)工作等；

　　12、積極主動配合、協(xié)助行政部其他崗位的工作，做好行政部補(bǔ)位工作，完成上級安排的其他工作。

　　2it部主管崗位職責(zé)

　　1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略

　　負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理；負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計及總體規(guī)劃。

　　2.企業(yè)信息資源開發(fā)

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

　　3.建立信息化評價體系

　　根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計劃。

　　4.信息處理

　　負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

　　5.ERP等信息平臺的開發(fā)及實施

　　負(fù)責(zé)公司計算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化；負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(jìn)（或開發(fā)）與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。

　　6.控制信息設(shè)備預(yù)算

　　負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。

　　7.協(xié)助其它部門管理

　　協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn)。

　　8.日常管理

　　主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作；負(fù)責(zé)本部門員工考核。

　　9.企業(yè)文化宣傳

　　負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

　　10.其他

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3IT主管負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　職責(zé)一：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)項目的編程、開發(fā)與升級工作

　　（一）負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，并分析出現(xiàn)的原因，進(jìn)行程序改進(jìn)；

　　（二）負(fù)責(zé)新軟件項目的開發(fā)與應(yīng)用，并配合系統(tǒng)管理員進(jìn)行服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫維護(hù)；

　　（三）協(xié)助公司做好信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計富有本公司特色的網(wǎng)站頁面，并對其內(nèi)容及時加以更新；

　　（四）參與公司大型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與開發(fā)工作，并進(jìn)行日常管理監(jiān)督工作；

　　（五）配合系統(tǒng)管理員進(jìn)行硬件維護(hù)，同時適時的進(jìn)行版本升級；

　　（六）根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)開發(fā)公司形象宣傳的多媒體資料。

　　職責(zé)二：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維修、安全管理等相關(guān)工作

　　（一）負(fù)責(zé)維護(hù)好機(jī)房的安全和秩序，并做好各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行情況的記錄：

　　（二）負(fù)責(zé)定期對打印機(jī)、計算機(jī)硬件進(jìn)行例行檢測、保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的備案；

　　（三）負(fù)責(zé)排除打印機(jī)、電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)線路等故障問題；

　　（四）做好信息系統(tǒng)的安全防范工作，及時更新殺毒軟件，保障信息設(shè)備和各種數(shù)據(jù)的安全；

　　（五）主動與其他部門聯(lián)系，征求各部門對信息化建設(shè)的意見，并發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　　職責(zé)三：不斷提高自身專業(yè)知識并進(jìn)行宣傳

　　（一）堅持日常業(yè)務(wù)自學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；

　　（二）負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)任務(wù)。

　　職責(zé)四：完成其他相關(guān)工作

　　（一）協(xié)助完成本部門的其他崗位的相關(guān)工作；

　　（二）根據(jù)公司的工作安排，參加值班、加班，確保工作順利開展；

　　（三）及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計部門崗位職責(zé) 篇10

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定it發(fā)展規(guī)劃，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展與運營管理需求;

　　2.進(jìn)行it項目管理，協(xié)調(diào)資源，確保項目按期上線;

　　3.建立it標(biāo)準(zhǔn)化制度，負(fù)責(zé)it標(biāo)準(zhǔn)化推廣，同時負(fù)責(zé)參與設(shè)備管理制度的制定，完成it設(shè)備管理制度;

　　4.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，對系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)行需求可行性分析;

　　5.根據(jù)需求，選購合適軟件進(jìn)行整合和二次開發(fā)，保證需求得以實現(xiàn)，并對軟件開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)控和對已完成的功能模塊應(yīng)用進(jìn)行測試;

　　6.觀察流程運行狀態(tài)，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，對改進(jìn)流程進(jìn)行績效評估，并對已經(jīng)運行的系統(tǒng)中現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化;

　　7.收集it日常問題，制作日常問題處理辦法，制定it系統(tǒng)突發(fā)事件緊急處理辦法;

　　8.組織開展部門工作，組建企業(yè)信息化團(tuán)隊，完成部門工作任務(wù);

　　9.組織開展公司信息系統(tǒng)的運維，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，對接供應(yīng)商隨時解決系統(tǒng)各類硬件或軟件問題;負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等信息化體系的日常全面管理與維護(hù);

　　10.信息安全維護(hù);

　　11.線上運營總監(jiān)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.教育背景:計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位;

　　2.工作經(jīng)驗:5年及以上軟件開發(fā)及項目管理經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.技能技巧:

　　1)、精通it軟件開發(fā)語言，精通pc端、移動端的產(chǎn)品設(shè)計，能夠完整地實現(xiàn)從需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品上線以及運營的全流程作業(yè);

　　2)精通分布式數(shù)據(jù)庫架構(gòu)與設(shè)計、精通常用數(shù)據(jù)庫;

　　3)熟悉posp系統(tǒng)(基于java、c、oracle、linux開發(fā));

　　4)精通互聯(lián)網(wǎng)運營，推廣，seo優(yōu)化，sem等，同時還可以用技術(shù)手段針對性的對項目進(jìn)行推廣、運營、監(jiān)測、評估、分析等

　　5)有豐富設(shè)計架構(gòu)電商(日pv超百萬，用戶超140萬)、b2b、b2c、c2c、o2o平臺(包含web端，微信端、app移動端(包括ios、安卓，已上架各大市場))，線上應(yīng)用軟件、客戶端軟件、大型門戶網(wǎng)、商務(wù)協(xié)同系統(tǒng)、分詞索引搜索引擎、參數(shù)搜索引擎、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)、報表系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、crm和erp經(jīng)驗等開發(fā)經(jīng)驗;

　　4.心理素質(zhì):敬業(yè)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

會計部門崗位職責(zé) 篇11

　　一、項目工程施工準(zhǔn)備工作。

　　1、完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工許可過程中的全部報批工作。

　　2、擇優(yōu)選擇專業(yè)施工單位、分包單位，參與工程的招投標(biāo)工作，向招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組準(zhǔn)確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。

　　3、加強(qiáng)技術(shù)管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向各施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設(shè)計圖紙交底。

　　4、協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線等工作。

　　二、項目施工過程管理工作

　　1、堅持依法管理。認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法律、法規(guī)、制度，堅持按基本建設(shè)和施工程序辦事。

　　2、審查各分包單位的資質(zhì)證書，現(xiàn)場管理人員的資質(zhì)，要求分包方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓(xùn)情況的證書。

　　3、審查各專業(yè)分包施工單位的施工組織設(shè)計和專項施工方案。

　　4、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。

　　5、對各分包單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理：按公司下達(dá)的工程建設(shè)計劃組織實施施工，審核施工單位的進(jìn)度報表，定期召開協(xié)調(diào)會，檢查施工單位的人力，材料設(shè)備供應(yīng)情況，保證工程進(jìn)度，做好會議記錄，按月上報工程進(jìn)度表。

　　6、對施工質(zhì)量進(jìn)行管理：

　　a、檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案。

　　b、定期進(jìn)行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。

　　c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。

　　d、按月上報工程質(zhì)量報告。

　　7、對材料、設(shè)備進(jìn)行檢查，記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權(quán)提出禁止使用的意見。

　　8、洽商管理：

　　依據(jù)施工圖紙及招標(biāo)文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴(yán)格審批程序。

　　①在總施工承包合同簽訂后，應(yīng)及時向各分包施工單位下達(dá)工程計劃任務(wù)書，及有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。

　　②在人員調(diào)整時應(yīng)及時向各分包施工單位出具人員變更文件。

　　③洽商文件由工程部審核后報主管副總及總經(jīng)理審批簽字。

　　④洽商文件簽訂后應(yīng)及時在行政人事部存檔，并在工程部、造價部備案。

　　⑤工程部對洽商資料應(yīng)按類別及時清理，并每月與行政人事部及造價部核對存檔、備案情況。

　　9、材料設(shè)備管理

　　①工程部指定專人負(fù)責(zé)根據(jù)工程部經(jīng)理提出的材料設(shè)備型號及技術(shù)指標(biāo)對采購樣品進(jìn)行確認(rèn)，及時向工程部經(jīng)理遞交匯總材料設(shè)備各項性能參數(shù)資料及使用意見。工程部經(jīng)理提出意見后，報主管副總審核，主管副總提出意見后報總經(jīng)理批準(zhǔn)，簽約定貨。

　　②工程部指定專人對進(jìn)貨材料進(jìn)行管理，材料設(shè)備運輸?shù)轿缓螅�采購員匯同保管員，負(fù)責(zé)檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內(nèi)容報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有權(quán)拒收。

　　③材料設(shè)備入庫登記應(yīng)清楚明確，保管員與采購員共同簽字，并交財務(wù)部備案。

　　④領(lǐng)用材料設(shè)備應(yīng)持有項目經(jīng)理簽字的出庫單，保管員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。

　　⑤材料保管員應(yīng)每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細(xì)帳目。

　　⑥出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)由該環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)全部責(zé)任。

　　10、執(zhí)行省、市安全文明施工的有關(guān)要求

　　11、監(jiān)督、檢查各分包施工單位的勞動安全措施，保證安全施工。

　　三、竣工驗收：

　　1、組織施工過程中的各種驗收工作。參加分部驗收及單位工程單項工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　2、辦理竣工驗收相關(guān)手續(xù)。

　　3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后及時在行政人事部辦理存檔手續(xù)。

　　4、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好工程結(jié)算工作，杜絕有遺留問題的出現(xiàn)，若出現(xiàn)不可避免的遺留問題應(yīng)有詳盡的書面說明。

　　四、市政工程施工管理：

　　1、積極協(xié)調(diào)各市政、公用、園林、交通等配套設(shè)施的綜合建設(shè)，組織市政協(xié)調(diào)會，及時協(xié)調(diào)路由不足及用量不夠的問題，繪制市政綜合管網(wǎng)設(shè)計圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。

　　2、負(fù)責(zé)各市政管線的驗收、交用、保修等事宜。

　　五、工程管理措施：

　　1、建立在施工程例會制度：

　　a、為保證工程順利進(jìn)行，在公司定期（每周）召開工程例會。

　　b、根據(jù)工程進(jìn)度的實際需要組織參加會議人員。

　　c、例會后形成紀(jì)要轉(zhuǎn)發(fā)與會各方，并上報總經(jīng)理。

　　2、建立工作日志制：

　　由專人認(rèn)真記錄每日工作情況，詳細(xì)記載工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全，部門經(jīng)理要定期檢查、抽查，日志要編冊保存。

　　3、建立在施工程的技術(shù)檔案管理制度。

　　a、整理、編制、組卷基建技術(shù)文件及洽商資料，每月歸檔。

　　b、審查各專業(yè)分包的施工技術(shù)文件。

　　c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法，妥善使用。

　　4、建立施工獎罰制度

會計部門崗位職責(zé) 篇12

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　主要協(xié)助分析師為醫(yī)藥企業(yè)客戶完成合規(guī)類項目的審核工作

　　根據(jù)工作安排，提前熟悉需審核的各項信息

　　根據(jù)工作要求的時間，選擇合適的出行方式，提前到達(dá)項目地點

　　根據(jù)項目組要求開展復(fù)核審核工作，并對工作結(jié)果進(jìn)行記錄

　　在規(guī)定時間內(nèi)遞交工作底稿，并及時回復(fù)上級對底稿及工作的疑問

　　嚴(yán)格按照項目指示、紀(jì)律和要求進(jìn)行工作

　　完成上級交代的其它工作任務(wù)

　　職位要求：

　　大學(xué)專科學(xué)歷或以上；

　　有較好的溝通能力愿意接受具有外勤性質(zhì)的工作，具有較強(qiáng)抗壓能力；

　　工作經(jīng)驗：2年以內(nèi)工作經(jīng)驗

　　具備一定的自我學(xué)習(xí)能力；

　　熟練運用office軟件；

　　工作積極主動，細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心；

會計部門崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)編制公司的科技計劃并組織實施；

　　2、負(fù)責(zé)搜集國內(nèi)外施工行業(yè)的最新技術(shù)信息和發(fā)展動態(tài)；

　　3、負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)的研究開發(fā)；

　　4、主持企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，參加國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的起草等工作；

　　5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣與應(yīng)用；

　　6、負(fù)責(zé)組織識別、收集、更新和傳達(dá)相關(guān)技術(shù)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；

　　7、組織公司對外技術(shù)交流和技術(shù)合作；

　　8、負(fù)責(zé)對外技術(shù)合同的談判、簽訂和管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計、施工方案的審核；

　　10、負(fù)責(zé)對外投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書的編制工作；

　　11、負(fù)責(zé)對項目的進(jìn)行公司級技術(shù)交底，參加項目圖紙會審工作；

　　12、負(fù)責(zé)對項目QC活動的指導(dǎo)、檢查、考核；

　　13、負(fù)責(zé)組織工法開發(fā)，并對工法開發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核；

　　14、協(xié)助項目部解決重大技術(shù)難題，組織技術(shù)攻關(guān)。

會計部門崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、擬定部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)部門管理，組織完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護(hù)和開拓，尋找優(yōu)質(zhì)項目，開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)，對外代表公司維護(hù)客戶關(guān)系；

　　3、熟悉不良資產(chǎn)處置流程和定價模式，能夠獨立地設(shè)計和完成資產(chǎn)處置；

　　4、主導(dǎo)負(fù)責(zé)重大項目或任務(wù)的推進(jìn)，帶隊完成項目考察、盡調(diào)和論證；

　　5、具有資產(chǎn)管理、信托或銀行工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上，年齡35—45，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先；

　　2、五年以上金融投資或不良資產(chǎn)處置或信托業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　3、熟悉資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)處置、資本經(jīng)營、企業(yè)改制等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并有豐富實操經(jīng)驗；

　　4、具備較豐富的項目資源、客戶資源；

　　5、熟悉運用擔(dān)保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策；

　　6、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

會計部門崗位職責(zé) 篇15

　　總部財務(wù)主管

　　崗位職責(zé)

　　財務(wù)主管(地產(chǎn)總部急招)中鈺百城集團(tuán)有限公司中鈺百城集團(tuán)有限公司

　　1、負(fù)責(zé)公司日常會計憑證審核,確保收入、成本、費用準(zhǔn)確、及時入賬;

　　2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實,定期抽查庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等,保證帳實相附;

　　3、負(fù)責(zé)合同付款臺賬的登記,合同付款的審核,保證數(shù)字準(zhǔn)確;

　　4、負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表及相關(guān)統(tǒng)計報表、資金信息,配合公司資金工作;

　　5、組織每月結(jié)賬事宜,對財務(wù)報表和各級管理用報表進(jìn)行編制并匯總,并抽查會計憑證。6、依據(jù)預(yù)算管理規(guī)定,合理控制支出;

　　7、協(xié)助編制公司經(jīng)營預(yù)算計劃,做好次年公司財務(wù)預(yù)算工作;

　　8、協(xié)助健全完善公司財務(wù)管理制度及流程,協(xié)助建立健全公司的內(nèi)部控制制度;

　　9、按時申報納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動分析、合理進(jìn)行納稅籌劃建議等;

　　10、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練等;

　　11、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、35歲以下,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級職稱、注冊會計師優(yōu)先;

　　2、5年以上財務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉財務(wù)內(nèi)控制度、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,及相關(guān)財稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　5、熟練使用財務(wù)、辦公等業(yè)務(wù)軟件;

　　6、工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);

　　7、具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊合作精神;

　　8、能服從公司外派優(yōu)先。

會計部門崗位職責(zé) 篇16

　　1.協(xié)助工會主席開展工作，主持工會日常工作。

　　2.召集本單位工會委員會、分工會主席會議，傳達(dá)上級工會和學(xué)校黨委的有關(guān)指示文件，討論研究貫徹實施辦法。

　　3.根據(jù)本單位黨委和上級工會的部署，主持制定本單位工會工作計劃，做好工會工作總結(jié)。

　　4.負(fù)責(zé)本單位職工代表大會和工會會員代表大會的籌備工作、會務(wù)工作及大會決議的貫徹執(zhí)行。

　　5.負(fù)責(zé)工會民主建設(shè)工作，配合有關(guān)部門做好本單位廠務(wù)公開工作，與紀(jì)委監(jiān)察部門一道做好廠務(wù)公開的檢查，監(jiān)督工作。

　　6.組織好工會工作人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和工作能力，適應(yīng)工會工作的需要。

　　7.努力表達(dá)和維護(hù)本單位職工的合法權(quán)益，教育和引導(dǎo)本單位職工正確處理國家、企業(yè)和個人三者之間的關(guān)系。

　　8.密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常了解各基層工會工作情況，指導(dǎo)幫助基層工會開展工作。

　　9.認(rèn)真做好本單位職工的集體福利工作，做好送溫暖工作，積極組織開展群眾性文化娛樂活動和全民健身活動。

會計部門崗位職責(zé) 篇17

　　1.根據(jù)項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集周邊市場信息、相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為營銷策劃提供信息支持。

　　2.寫字樓、商業(yè)、持有型物業(yè)項目的前期定位、產(chǎn)品設(shè)計階段跟進(jìn)及專業(yè)反饋。

　　3.項目全程策劃管理及成果輸出;組織產(chǎn)品營銷策略會議,進(jìn)行項目營銷方案討論,確定項目營銷策略方針,制定產(chǎn)品營銷策劃方案。

　　4.制定并實施各類營銷策劃活動費用預(yù)算,并針對方案執(zhí)行過程中產(chǎn)生的費用進(jìn)行預(yù)算和控制。

　　5.針對合作單位進(jìn)行對接、管理。

　　6.各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃把控,實施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。

　　7.其他營銷策劃類相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場、營銷類相關(guān)專業(yè)。

　　2.7年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗,具備改造增值類持有型物業(yè)項目的策劃經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.有較強(qiáng)的市場與產(chǎn)品分析能力、策劃指導(dǎo)組織能力;擅長文創(chuàng)園區(qū)、寫字樓、綜合體等產(chǎn)品前期定位、并擅長合作單位溝通與管理、具備市場推廣及銷售租賃經(jīng)驗和技能。

　　4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目市場定位、策劃、項目推廣、銷售管理、客服管理等全工作流程;理解商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品的定位邏輯,對其營銷策劃全流程操作熟悉。

　　5.團(tuán)隊合作能力較強(qiáng),項目全程管理經(jīng)驗豐富,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,具備工作抗壓能力和團(tuán)隊管理能力。

會計部門崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)it硬件設(shè)備的庫存管理，每月提供分析報告評估庫存健康情況，更新、執(zhí)行庫存管理的工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　主導(dǎo)部門各類項目的實施執(zhí)行工作，解決項目執(zhí)行難題，跟進(jìn)項目進(jìn)度反饋意見；

　　維修供應(yīng)商管理，確保維修信息準(zhǔn)確、及時，并定期出具分析報告；

　　負(fù)責(zé)設(shè)備維修情況及庫存管理的分析，及時完成采購申請，確保備用設(shè)備的庫存充足；

　　負(fù)責(zé)部門合同、文檔、請款流程管理；

　　負(fù)責(zé)為運維供應(yīng)商提供業(yè)務(wù)指引及培訓(xùn)，確保運維工作符合公司業(yè)務(wù)及安全要求。

　　崗位要求：

　　大專以上學(xué)歷；

　　1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮；

　　良好的理解和溝通能力；

　　工作認(rèn)真積極，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)；

　　熟練使用office軟件，excel能完成簡單數(shù)據(jù)整理分析。

會計部門崗位職責(zé) 篇19

　　(1)嚴(yán)格遵守商場制定的各項規(guī)章制度;

　　(2)在部門部長和主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。每天檢查員工出勤、上下班情況、檢查本班員工儀表儀容、勞動紀(jì)律、和工作質(zhì)量、作好記錄;

　　(3)根據(jù)員工的情況、能力和工作任務(wù)指派工作。

　　(4)帶頭做好本職工作，負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況即檢查本班員工的工作質(zhì)量;

　　(5)向主管匯報本班在保潔工作中發(fā)現(xiàn)的問題，聽取指示，認(rèn)真落實;

　　(6)指導(dǎo)本班員工正確操作機(jī)器、工具和藥劑，控制物料消耗;

　　(7)協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴;

　　(8)負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作;

　　(9)組織本班員工開早晚會。

會計部門崗位職責(zé) 篇20

　　一、學(xué)生會副主席職責(zé)

　　1、協(xié)助主席開展工作。

　　2、主席不在時，代理主席部分工作。

　　3、做好分管工作任務(wù)。

　　4、完成主席交辦的其它工作。

　　二、學(xué)習(xí)部職責(zé)

　　1、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究等方面的活動。

　　2、引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)。

　　3、經(jīng)常了解和向有關(guān)部門反映同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況和對教學(xué)工作的意見，配合學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)中遇到的實際問題。

　　4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各系學(xué)生會學(xué)習(xí)部和各班學(xué)習(xí)委員的工作。

　　三、秘書部職責(zé)

　　1、代表正、副主席監(jiān)督各部門工作。

　　2、負(fù)責(zé)草擬學(xué)生會有關(guān)文件。

　　3、做好有關(guān)文件登記、摘錄和落實狀況，做好歸檔和立卷工作。

　　4、主持學(xué)生會部長級以上召開的各類會議。

　　5、做好印發(fā)有關(guān)通知及學(xué)生會各類文件與會議記錄工作。

　　6、負(fù)責(zé)接待來訪工作和處理學(xué)生會日常事物。

　　7、制定健全值班制度，做好各部聯(lián)絡(luò)工作，做好上傳下達(dá)，下傳上達(dá)。

　　8、辦公用品統(tǒng)一由辦公室妥善保管，各部門需要辦公用具務(wù)必向辦公室申請。

　　9、負(fù)責(zé)管理學(xué)生會印章，監(jiān)督使用狀況，其余任何人不得私自使用。

　　10、完成正、副主席交辦的其它工作及配合各部門開展工作。

　　四、生活部職責(zé)

　　1、關(guān)心同學(xué)生活，經(jīng)常向有關(guān)部門反映同學(xué)生活方面的意見和要求。

　　2、力爭解決同學(xué)的實際困難，協(xié)助學(xué)院不斷改善生活管理。

　　3、搞好喝項生活方面的規(guī)章制度的貫徹落實。

　　4、組織同學(xué)參與后勤管理，加強(qiáng)建設(shè)和同學(xué)與學(xué)院后勤部門的聯(lián)系。

　　5、開展生活、紀(jì)律、衛(wèi)生管理工作，開展各種與生活有關(guān)的活動。

　　五、學(xué)生會主席職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作。

　　2、每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)召開一次委會與主席團(tuán)會議，傳達(dá)學(xué)院有關(guān)部門對學(xué)生會的工作指示，討論制定本學(xué)期工作計劃和工作重點。

　　3、每周召開一次部長會議，每兩周召開一次主席團(tuán)會議，聽取各部長、各系學(xué)生會主席工作匯報，交流狀況及時了解信息，總結(jié)工作經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　4、主動向?qū)W院有關(guān)部門匯報工作狀況和申請工作的指示。

　　5、指導(dǎo)各部部長，各系學(xué)生會主席開展工作。

　　6、加強(qiáng)學(xué)生會自身的思想道德素質(zhì)的建設(shè)，組織學(xué)生會委員和各系主席進(jìn)行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時了解和關(guān)心學(xué)生會各干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動他們的用心性，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維護(hù)學(xué)生會群眾利益。

　　7、深入開展調(diào)查研究，熟悉學(xué)生會內(nèi)部工作，加強(qiáng)與兄弟院校的友好往來。

　　8、審批監(jiān)督會費使用狀況。

　　9、組織完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。

會計部門崗位職責(zé) 篇21

　　1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)工程師的指導(dǎo)下完成各項工作，對所屬排漬站機(jī)電設(shè)備的安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)排漬站所有機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作。

　　3、負(fù)責(zé)檢查機(jī)電設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，較大的'設(shè)備缺陷和安全隱患應(yīng)及時上報，保證機(jī)電設(shè)備常年處于良好運行狀態(tài)。

　　4、協(xié)助機(jī)電工程師建立機(jī)電設(shè)備大修、小修和維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)資料檔案。

　　5、協(xié)助機(jī)電工程師編制排漬站年度冬修計劃和機(jī)電設(shè)備的配件、備品及消耗性材料計劃申報工作。

　　6、參與排漬站機(jī)電設(shè)備的搶修、大修和年度冬修工作。

　　7、協(xié)助機(jī)電工程師對排漬站運行管理的監(jiān)督和考核工作。

　　8、參與防洪渡汛值班和抗洪搶險機(jī)電設(shè)備保護(hù)工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會計部門崗位職責(zé) 篇22

　　1、做好公司人員的招聘工作〔統(tǒng)計各部門的用人招聘需求，經(jīng)公司審核同意后實施開展人員的招聘〕；

　　2、參與起草人員招聘、培訓(xùn)、考評等人力資源管理規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn)流程。

　　3、建立完善的人力資源管理數(shù)據(jù)庫。

　　4、收集各部門的用人信息，參與制定并執(zhí)行人員招聘方案，通過多種招聘方式和渠道，收集簡歷，初步篩選應(yīng)聘人員。

　　5、組織并參加各部門的面試工作，對面試全過程嚴(yán)格監(jiān)視，做好面試記錄。

　　6、向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報面試情況，經(jīng)批準(zhǔn)后通知面試合格人員試用。

　　7、組織安排試用員工參加崗前培訓(xùn)。

　　8、協(xié)助辦理員工勞動合同/協(xié)議的簽訂及社會保險的'辦理。

　　9、員工考勤管理工作，按月提交公司考勤統(tǒng)計報告。

　　10、加強(qiáng)與各部門員工的溝通和交流，做好相關(guān)的調(diào)查問卷工作，了解員工需求，安排各種形式的在崗培訓(xùn)。

　　11、建立完善的員工考評體系，參與員工考評的組織、統(tǒng)計與分析工作。

　　12、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理；

　　13、建立完整的員工檔案并隨時更新。 行政專員崗位職責(zé)

會計部門崗位職責(zé) 篇23

　　1、物資到貨后，采購員確認(rèn)到貨物資，將其采購合同轉(zhuǎn)換成報檢單，然后打印，一式三份。采購員簽名，將報檢單及有關(guān)技術(shù)協(xié)議分發(fā)給原材料檢驗員檢驗，若緊急需在報檢單上注明“緊急”字樣。

　　2、檢驗員檢驗完成簽字，一聯(lián)檢驗員留存，二聯(lián)燈具倉庫留存對賬，三聯(lián)交由當(dāng)事采購員，采購員將報檢單和合同附在一起將合格物品交由倉庫入庫，不合格物品給供應(yīng)商進(jìn)行退換。

　　3、倉管對合格物資辦理入庫手續(xù)后，報檢單、合同及入庫單交由采購員簽字確認(rèn)，倉庫最后將手續(xù)辦理齊全的黃聯(lián)入庫單、報檢單與采購合同返還給采購員，采購員登記臺帳后將合同和報檢單附一起存在采購合同檔案中，入庫單按供方整理存放。

　　4、票貨同行的，在物資入庫后，采購員立即核對入庫單和發(fā)票是否一致(供方名稱、單價、總價、稅率、數(shù)量、規(guī)格型號)。

　　5、款到發(fā)貨的，要求在貨到十天內(nèi)發(fā)票要上交到財務(wù);貨到月付的.，要求貨到二十天內(nèi)欠票金額不能大于欠款金額;對于不能夠及時到的發(fā)票，要及時打電話催用戶開發(fā)票，確保發(fā)票的及時到位。

　　6、收到發(fā)票的三日內(nèi)采購經(jīng)辦人完成發(fā)票的審驗工作，核對一致的發(fā)票確認(rèn)簽收;采購經(jīng)辦人將已審驗合格的發(fā)票附入庫單一起在個人發(fā)票登記本上登記，并在KIS系統(tǒng)“采購發(fā)票”模塊中將本次發(fā)票和入庫單核消之后交財務(wù)部，由財務(wù)部成本核算會計簽收。

　　7、采購經(jīng)辦人對及時全額收回所采購物資的發(fā)票負(fù)全責(zé)，若發(fā)生發(fā)票缺失、毀損，采購經(jīng)辦人應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

會計部門崗位職責(zé) 篇24

　　1、協(xié)助部門各種行政事務(wù)，負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)管理；

　　2、參與資料收集、整理，為制定相關(guān)項目方案提供重要信息素材

　　3、參與數(shù)據(jù)，各類材料的文字校對等，為項目執(zhí)行提供重要的支持

　　4、參與部門財務(wù)統(tǒng)計等工作

　　5、協(xié)助安排部門各種會務(wù)和組織部門各種活動，以確保常規(guī)會議和其他活動順利進(jìn)行

　　6、對部門各類文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等，以確保部門信息安全、合理的保存，以及后續(xù)便利的`查詢

　　7、協(xié)助部門人事日常管理，包括新員工入職、員工請假、考勤等，以保證部門各項人事流程進(jìn)展順利

會計部門崗位職責(zé) 篇25

　　崗位描述：

　　1、自愿承擔(dān)和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作。

　　2、有一定專業(yè)知識,自覺研究和正確執(zhí)行會計政策和會計準(zhǔn)則。

　　3、熟悉會計軟件(金蝶財務(wù)軟件)的使用,獨立制作或?qū)徍斯�司財�?wù)報表,按要求及時提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及分析報告。

　　4、自覺進(jìn)行業(yè)務(wù)知識提升,主動參加線上或線下的專業(yè)知識更新培訓(xùn)和會計崗位技能考核。

　　5、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出。

　　6、工作認(rèn)真踏實,具有一定的專業(yè)判斷力和財務(wù)風(fēng)險防范意識,及時匯報并提出化解財務(wù)風(fēng)險的建議和實施方案。

　　7、對經(jīng)濟(jì)合同中涉及財務(wù)的內(nèi)容把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行收付款時間及財務(wù)相關(guān)制度。

　　8、及時統(tǒng)計往來賬款的賬齡情況,協(xié)助相關(guān)部門催促賬款,確保往來賬款的交易安全。

　　9、及時記賬、對賬、算賬、調(diào)賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等相關(guān)物資及信息。

　　10、及時按規(guī)定合理計稅和納稅。

　　任職資格:

　　1、認(rèn)真遵守國家法律法規(guī),無職業(yè)違法違規(guī)記錄,具有會計從業(yè)資格證書。

　　2、年齡30-38歲,財會專業(yè)專科以上學(xué)歷。

　　3、身體健康,具有5–10會計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗。

　　4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,有積極進(jìn)取精神和晉升的欲望。

　　5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)壓力應(yīng)對能力。

會計部門崗位職責(zé) 篇26

　　辦公室

　　1.全面負(fù)責(zé)博覽會現(xiàn)場相關(guān)事宜，包括展品運輸、搭建與施工，現(xiàn)場服務(wù)。

　　2.協(xié)調(diào)海關(guān)商檢及各展區(qū)有關(guān)展覽工作，博覽會成交統(tǒng)計工作。

　　拓展部

　　1.經(jīng)營管理所有展場及相關(guān)物業(yè)，負(fù)責(zé)展覽會的場地安排及現(xiàn)場管理。

　　2.負(fù)責(zé)對外簽訂各種租賃合同及相關(guān)的咨詢服務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)拓展招商并提供展覽、會議所需的各種相關(guān)服務(wù)、包括展示方案建議，展具出租、展位搭裝(會場布置)、展覽樣品儲運等。

　　工程部(技術(shù)部）

　　展覽工程施工，維護(hù)展場通訊、照明、空調(diào)、電梯、供水等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

　　保安部

　　負(fù)責(zé)維護(hù)博覽會現(xiàn)場秩序，落實并監(jiān)督檢查博覽會各項安全措施。

　　財務(wù)部

　　負(fù)責(zé)展覽、會議費用結(jié)算。

　　新聞中心

　　負(fù)責(zé)博覽會期間記者接待及安排采訪，刊物、宣傳品管理以及新聞發(fā)布會的安排等。

　　證件服務(wù)中心

　　全面負(fù)責(zé)博覽會證件的印制、發(fā)放及管理。客戶服務(wù)中心

　　展務(wù)辦公室專設(shè)的大會服務(wù)機(jī)構(gòu)，其服務(wù)包括:聯(lián)系展位搭改建和展品運輸、現(xiàn)場廣告、物品租賃、水、電、商務(wù)處理、寬帶上網(wǎng)、翻譯、禮儀。

　　展覽工程建造師崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)設(shè)計圖紙的要求指揮生產(chǎn)部門完成展覽工程建造。

　　2.制定項目生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程，安排生產(chǎn)計劃，跟進(jìn)項目生產(chǎn)進(jìn)度，把控項目品質(zhì)。

　　3.根據(jù)項目標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)手冊，對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　4.與供應(yīng)商保持溝通跟進(jìn)項目制作，監(jiān)督、驗收硬體的搭建。

　　5.控制項目成本，根據(jù)項目需求，合理安排小組各成員所有工作。

會計部門崗位職責(zé) 篇27

　　1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

　　2、組織制定及完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、激勵等體系的全面建設(shè)并推動實施;

　　3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議,控制人力資源成本;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議;

　　5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘、職位等級和報酬待遇;

　　6、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;

會計部門崗位職責(zé) 篇28

　　1、堅決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；

　　4、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時回籠資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題；

　　5、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；

　　6、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率；

　　7、負(fù)責(zé)對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；

　　8、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)；

　　9、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生；

　　10、負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃；