集團(tuán)采購崗位職責(zé)（通用6篇）

集團(tuán)采購崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、主導(dǎo)供應(yīng)商年度采購合同的談判

　　2、通過招標(biāo)、競爭性談判、戰(zhàn)略采購等策略降低采購成本

　　3、淘汰不合格供應(yīng)商，引進(jìn)新供應(yīng)商

　　4、例行分析供應(yīng)形勢(shì)，識(shí)別、解決供應(yīng)瓶頸資源

　　5、新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)和試用安排

　　6、協(xié)助事業(yè)部對(duì)所采購物資、工程材料和設(shè)備的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、分析和處理，并牽頭負(fù)責(zé)對(duì)因采購物資及設(shè)備的質(zhì)量問題所導(dǎo)致的.事故進(jìn)行處理

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、2年以上塑膠、紙品、磚瓦、房地產(chǎn)等行業(yè)商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、良好的成本意識(shí)。優(yōu)秀的談判技巧。較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、組織、溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

　　5、會(huì)駕駛汽車。

集團(tuán)采購崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)控制采購成本與風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、對(duì)外做好市場調(diào)研、比質(zhì)比價(jià)。

　　3、供應(yīng)商開發(fā)與招投標(biāo)管理。

　　4、采購合同評(píng)審與管理。

　　5、供應(yīng)商評(píng)審與管理等工作。

　　任職要求:

　　1、25~40歲,大專以上學(xué)歷。

　　2、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉采購部門相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,掌握必要的采購專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能和管理技術(shù)。熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。

　　4、能夠熟練使用各種辦公室軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

　　5、具有較強(qiáng)的`市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

集團(tuán)采購崗位職責(zé) 篇3

　　一、材料采購員要遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循公司規(guī)章制度辦事，工作上積極主動(dòng)，行動(dòng)上不做有損公司形象和利益的事情。

　　二、做好市場調(diào)查，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場信息、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉本職工作。

　　三、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅(jiān)決克服工作中的隨意性，高質(zhì)、高效地搞好服務(wù)。

　　四、采購員要公私分明，堅(jiān)持原則，本著質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、節(jié)約成本的'原則，經(jīng)多方詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)后進(jìn)行采購，堅(jiān)決制止在業(yè)務(wù)活動(dòng)中索取“回扣”如采購員違反原則或有失職行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予工資降級(jí)或辭退。

　　五、嚴(yán)格按已審批的計(jì)劃單采購，不得隨意更改采購計(jì)劃，對(duì)臨時(shí)變化的情況要及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)，取得同意后方可更改。

　　六、采購員未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)禁止在外賒欠商品，否則不予報(bào)銷。

　　七、對(duì)已采購入庫完畢的物資要及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，切實(shí)做到“一借一清”，杜絕公款私用現(xiàn)象的發(fā)生，因特殊情況不能及時(shí)結(jié)清，要向部長及有關(guān)部門說明情況。

　　八、對(duì)特殊商品的采購要會(huì)同有關(guān)部門專業(yè)人員一同采購，共同協(xié)商保質(zhì)、保量搞好采購。

集團(tuán)采購崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

　　2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

　　3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)員(番禺業(yè)務(wù)員)達(dá)成共識(shí)。

　　4、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

　　5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。

　　6、協(xié)助經(jīng)理(番禺經(jīng)理)搞好供貨渠道建設(shè)。

　　8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　9、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

　　10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　崗位職責(zé)

　　1.了解和掌握新采購的商品的名稱、規(guī)格、型號(hào)、特點(diǎn)、產(chǎn)地、進(jìn)價(jià)、售價(jià)、銷售和行情等情況。

　　2.了解和掌握商業(yè)行情、市場信息及營銷情況，掌握本企業(yè)的客情狀況，按商品銷售的特點(diǎn)和規(guī)律進(jìn)行采購。

　　3.注意采購高檔、名牌商品要按計(jì)劃進(jìn)貨，做到既不積壓，又不脫銷，供銷對(duì)路。

　　4.根據(jù)門市的營銷情況有計(jì)劃地進(jìn)行采購和進(jìn)貨，保證供銷。

　　5.要與供貨單位保持良好的貿(mào)易關(guān)系，講究職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，不索賄受賄，不以次充好。

　　6.采購的形式有兩種:一是購銷，二是代銷，在采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，能夠代銷的最好不要購銷。

　　7.采購的貨款也有兩種:一是人民幣付款，二是外匯付款，在采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中能用人民幣付款的最好不要用外匯付款。

　　8.客戶要求對(duì)暢銷的商品以購銷的形式，或要用外匯付款，要按購銷協(xié)議辦理有關(guān)手續(xù)。

　　9.在進(jìn)行大宗商品訂購時(shí)必須有經(jīng)理和財(cái)會(huì)人員一起參加洽談、簽訂協(xié)議，并嚴(yán)格按協(xié)議執(zhí)行，講究信譽(yù)。

　　10.進(jìn)貨后，要按物品的毛利率，根據(jù)進(jìn)價(jià)決定售價(jià)，但對(duì)不同的物品可根據(jù)它們的銷售情況和毛利率、品質(zhì)下浮或上浮。

　　崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司的原料、輔料、設(shè)備、配件等物資的采購工作。

　　二、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商的各項(xiàng)信息。

　　三、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下屬各企業(yè)所需物品的采購、跟蹤、核對(duì)，保證按質(zhì)按量、及時(shí)準(zhǔn)確地運(yùn)往各企業(yè)，確保生產(chǎn)所需。

　　四、負(fù)責(zé)監(jiān)控跟蹤采購計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，對(duì)異常情況隨時(shí)做出調(diào)整，并及時(shí)上報(bào)。

　　五、負(fù)責(zé)監(jiān)控并核實(shí)申報(bào)采購計(jì)劃，嚴(yán)格控制采購成本，有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的采購定單，對(duì)所采購的物品要用申報(bào)并上報(bào)相關(guān)責(zé)任人。

　　六、協(xié)助做好其它物資采購工作。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位職責(zé)

　　崗位名稱:采購員

　　直接上級(jí):公司經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)對(duì)象:物料的采購、供應(yīng)

　　崗位目標(biāo):通過對(duì)采購過程進(jìn)行有效控制，嚴(yán)把物料、包裝、品質(zhì)、價(jià)格、數(shù)量、交貨期，從而采購公司所需產(chǎn)品，確保滿足公司運(yùn)營的需求，并能熟悉和掌握分管的各種物料名稱及性能。

　　崗位職責(zé):

　　1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應(yīng)商名冊(cè)。并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)，交貨期，價(jià)格，服務(wù)，信用等能力的評(píng)估，確保供應(yīng)渠道暢通和安全。

　　3.根據(jù)公司的生產(chǎn)需求，從系統(tǒng)中的采購申請(qǐng)單下推采購訂單。并以傳真或郵電的方式通知各家供應(yīng)商，要求其對(duì)訂單上的采購數(shù)量及交貨日期等相關(guān)信息進(jìn)行確認(rèn)。待供應(yīng)商確認(rèn)回傳公司后，需要對(duì)采購訂單進(jìn)行存檔保存。如果供應(yīng)商對(duì)訂單的交貨時(shí)間或數(shù)量等相關(guān)信息存在疑問，需要更改采購訂單，在請(qǐng)示后，得到批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

　　4.采購訂單如在執(zhí)行期間需要變更，撤消，圖紙更新時(shí)，必須和供應(yīng)商及時(shí)溝通，確保供應(yīng)商提供物料保證公司的需求。

　　5.負(fù)責(zé)跟催采購訂單的到貨情況臨近交貨期的前一個(gè)星期，要求供應(yīng)商針對(duì)未交貨的訂單提供具體的交貨安排，并把各家供應(yīng)商的信息匯總成表，加注個(gè)人的看法，上交公司物料流通部門和生產(chǎn)部門。如果供應(yīng)商不能按時(shí)交貨的，則還需要供應(yīng)商提供訂單推遲交貨的原因，和具體推遲交貨的名稱，數(shù)量和日期。

　　6.負(fù)責(zé)物料的驗(yàn)收及入庫物料到達(dá)公司后，根據(jù)實(shí)際情況，可以直接入庫的物料則下推入庫單據(jù);需要質(zhì)檢的物料，則下推請(qǐng)檢單據(jù)，同時(shí)把物料放在待檢區(qū)。并協(xié)助倉管員進(jìn)行來料清點(diǎn)。如果物料數(shù)量或型號(hào)不對(duì)，及時(shí)和供應(yīng)商聯(lián)系，得到對(duì)方的確認(rèn)。并修改相關(guān)單據(jù)。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢不合格物料的處理物料在質(zhì)檢部門檢驗(yàn)不合格時(shí)，及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商。可以現(xiàn)場返工的，要求供應(yīng)商盡快派人過來解決。必須退貨的.物料，及時(shí)退貨，并要求供應(yīng)商在最短的時(shí)間內(nèi)提供后續(xù)的解決方案，在請(qǐng)示后，得到批準(zhǔn)立即執(zhí)行并進(jìn)行跟蹤。

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)不良品的處理，及時(shí)退、換貨，確保公司的生產(chǎn)需求。特別是物料在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)重大質(zhì)量時(shí)，首先是與生產(chǎn)部門了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，再與質(zhì)檢部門了解出現(xiàn)問題的詳情，然后與供應(yīng)商聯(lián)系如何保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　9.采購訂單完成后，負(fù)責(zé)和供應(yīng)商對(duì)賬，并要求供應(yīng)商及時(shí)開票。收到發(fā)票后，把采購訂單和入庫單據(jù)整理好一并交給財(cái)務(wù)人員。

　　10，根據(jù)與供應(yīng)商協(xié)商好的付款條件，要求財(cái)務(wù)人員及時(shí)把貨款付給供應(yīng)商。如果不能及時(shí)支付貨款的，應(yīng)該提前告知供應(yīng)商情況和推遲的時(shí)間。

　　11，負(fù)責(zé)新的供應(yīng)商的開發(fā)和培養(yǎng)在平時(shí)生產(chǎn)不是很忙的時(shí)候，尋找新的供應(yīng)商。對(duì)新的供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并上報(bào)相關(guān)信息:交貨周期、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件、付款方式、是否提供票據(jù)、退換貨條件、可否提供樣品等。待確認(rèn)后，進(jìn)行物料的試樣，做好試樣產(chǎn)品跟蹤表記錄。試樣成功后，則把相關(guān)的資料整理成冊(cè)，以確保供應(yīng)渠道的豐富和寬闊的選擇范圍。

　　崗位職責(zé)

　　(1)在采購經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的詢價(jià)報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外詢價(jià)報(bào)價(jià)。協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

　　(2)采購員須嚴(yán)格執(zhí)行采購業(yè)務(wù)流程并做到貨比三家，控制降低采購成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

　　(3)嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

　　(4)采購員在購銷業(yè)務(wù)活動(dòng)中要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)，不徇私情，不謀私利。

　　(5)嚴(yán)格按照材料計(jì)劃、數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)采購，不得盲目采購，采購過程中價(jià)格合理力求便降。

　　(6)采購來的物品應(yīng)及時(shí)辦理入庫手續(xù)，品種和數(shù)量應(yīng)準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真研究市場產(chǎn)品的價(jià)格信息情況。

　　(7)綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)掌握好實(shí)際庫存和在途物料情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

　　(8)按合同約定或公司規(guī)定結(jié)算貨款，不得將空白支票抵押貨款，對(duì)采購的劣質(zhì)產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)辦理退貨手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(9)加強(qiáng)票據(jù)管理，防止丟失。有些物品涉及商業(yè)秘密的須做好保密工作。

　　(10)熱愛本職工作，恪盡職守，按時(shí)完成采購任務(wù)，樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的觀點(diǎn)，為公司的發(fā)展提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

集團(tuán)采購崗位職責(zé) 篇5

　　1、按照主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃，按時(shí)保質(zhì)保量完成采購任務(wù);

　　2、熟悉分管物資采購的有關(guān)知識(shí)，對(duì)物資性能，規(guī)格，質(zhì)量，價(jià)格，用途，生產(chǎn)單位及供應(yīng)渠道必須了解和掌握;

　　3、認(rèn)真審核采購計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)疑問應(yīng)向有關(guān)人員及時(shí)聯(lián)系，解決;

　　4、在物資采購過程中多方收集物資價(jià)格，質(zhì)量信息等，做到貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)低.

　　5、負(fù)責(zé)編制采購商務(wù)文件;

　　6、對(duì)所需采購的物資，材料在簽訂合同之前，應(yīng)對(duì)其價(jià)格，產(chǎn)品質(zhì)量等情況，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;負(fù)責(zé)物資到達(dá)后對(duì)其質(zhì)量，外觀及資料的檢查;

　　7、負(fù)責(zé)物資到貨交接和驗(yàn)收工作，收集整理供應(yīng)商資料，辦理入庫手續(xù)，及時(shí)報(bào)清帳目.

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場材料缺口問題;

　　9、負(fù)責(zé)物資采購的`催交，催運(yùn)工作;

　　10、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商的售后服務(wù)工作;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

集團(tuán)采購崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，建立采購相關(guān)流程、制度以及供應(yīng)商管理體系，優(yōu)化采購流程。

　　2、負(fù)責(zé)采購部的日常管理及全盤采購工作，建立內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制、供應(yīng)商及合同管理機(jī)制。

　　3、制訂合理的采購計(jì)劃，采購周期、采購預(yù)算、成本控制。

　　4、控制和提升采購質(zhì)量，負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商的選擇和談判。

　　5、采購過程中的商務(wù)洽談、合同簽訂、監(jiān)督跟進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，10年以上消費(fèi)類電子、智能家居、手機(jī)通訊行業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有豐富的'供應(yīng)商資源開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉采購管理運(yùn)作流程，具有部門管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，建立采購相關(guān)流程、制度以及供應(yīng)商管理體系，優(yōu)化采購流程。

　　2、負(fù)責(zé)采購部的日常管理及全盤采購工作，建立內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制、供應(yīng)商及合同管理機(jī)制。

　　3、制訂合理的采購計(jì)劃，采購周期、采購預(yù)算、成本控制。

　　4、控制和提升采購質(zhì)量，負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商的選擇和談判。

　　5、采購過程中的商務(wù)洽談、合同簽訂、監(jiān)督跟進(jìn)。