物業管理員崗位職責都有哪些(精選32篇)
物業管理員崗位職責都有哪些 篇1
1.統籌公司資產管理工作(含資產采購、管理、投資、處置、劃撥、報廢等)。
2.負責物業開發利用、租賃以及日常管理工作,完善物業資產管理制度。
3.制定公司物業經營發展和開發利用的規劃,開展有關項目的組織和實施。根據國家相關法規,及時制定和調整物業租賃管理制度。
4.負責擬定資產經營方式及管理辦法,會同有關部門做好經營責任制的實施工作。
5.完成領導交辦的其他工作事項。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇2
1. 在物管主任領導下,處理物業部日常事務,并注意與客戶保持經常性聯系,密切公司與客戶的關系;
2. 定期巡視商場自覺遵守崗位責任制度和巡查制度;
3. 熟悉商場的結構分布,租戶商鋪情況,更要求熟悉廣場租戶收鋪情況、單元具體位置及經營種類等;
4. 催各商鋪欠交的費用(如管理費、水電費等),留意和反映拖欠費用的單元情況;
5. 熟練掌握物業部各方面的工作程序,并能完全運用于工作中去,若因職權范圍不能處理的問題或關系重大的情況,盡快報告物管主任;
6. 負責整理、記錄“租戶投訴、意見表”,對重要投訴、意見及時傳達到各部門處理,并做好跟蹤、反饋工作;
7. 工作熱情禮貌,服務周到,全心全意為租戶服務;
8. 辦理租戶裝修申請,外來人員有關出入證件;并確保各租戶門牌清晰完好,如有變更應及時更新;
9. 監管商場公共區域的設備、設施、維修、保養情況,定期整理出事故/維修記錄表,反映工程維修單的進度情況;
10. 負責接待、辦理新物業的收鋪工作。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇3
1.負責管轄樓宇的日常巡視工作。
2.負責日常各類業主保修接待,及業主投訴處理工作。
3.負責管轄樓宇的物業費等各項費用的催繳。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇4
1.負責公司員工餐廳的管理;
2.負責公司環境衛生的管理;
3.負責公司園區和樓內的綠化養護管理工作;
4.負責公司員工宿舍的管理;
5.負責保潔員和保安員的日常管理工作;
6.協助處理轄區安全生產監管的相關事宜。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇5
1、 管理員應做到儀表儀容整潔,文明禮貌嚴格遵守公司的規章制度及上級的指令。
2、 處理各類事物應做到公正、嚴明、沉著、機智,各類情況要及時上通下達。
3、 負責本班次的安全、治安、消防工作。
4、 負責對大廈重點,隱蔽點,出入點,地下室的巡視,發現問題及時解決。
5、 熟悉大廈內的各個基本情況,洞察一切,做好安全保衛工作,并在《管理部當班排崗表》上如實記錄當天崗位安排情況。
6、 巡視各崗,善于發現問題,解決問題,遇突發事件和惡性事件設法采取相應措施。
7、 維護公司利益,做到堅持原則,不循私情,發現違紀行為,應堅決制止,性質嚴重的事件要專題報告,嚴肅處理。
8、 協助主管處理日常物業管理工作,熟悉所有緊急情況處理步驟,各租戶單位的分布情況。
9、 有禮貌地處理租戶的投訴及詢問,盡量使租戶得到滿意的結果。
10、做好詳細地工作記錄,需要交辦或引起注意的問題,應做好書面轉交,重大問題及時上報。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇6
1、協助經理制定和完善部門內部的各項管理制度、各類工作人員的作業程序及考核評分標準和獎懲措施。
2、具體負責對行政后勤、人事培訓、客戶服務、品質管理、信息溝通等工作的協調、組織和監督,定期組織召開工作例會,及時了解工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進。
3、負責部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構及人員崗位職責,并協助經理對所管轄人員的工作績效進行公正合理的考評。
4、負責審批本部門每月的培訓計劃,監督各類員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實施、培訓結果的考核,并跟蹤培訓效果。
5、監督管理處員工業余文化生活的組織實施,增強員工集體凝聚力,提高員工素質。
6、負責部門的質量管理工作,監督管理處各項工作嚴格按照質量體系文件進行操作,監督各類各類文件、資料、質量記錄的管理和歸檔工作。監督管理處內部各類檢查工作,并根據檢查結果予以通報,對發現的問題采取糾正預防措施。
7、負責整理匯總管理處季度管理報告,報部門經理審批,并于下季度___個月20號前向全體住戶公布。
8、健全并落實小區精神文明建設公約,定期向住戶宣傳黨和政府的政策、法規、公共管理制度和消防法規等。
9、協助經理安排每月夜間查崗人員,并將查崗結果在部門內通報。
10、改善下屬的工作流程,指導下屬完成工作目標和計劃,并加強學習,不斷提高自身的管理素質、業務技能和修養。
11、在經理休假等情況時,代行經理職責。
12、完成公司領導交辦的其他工作。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇7
1、負責物業管理費收費通知單的發放和費用的催繳工作;
2、負責收集轄區內用戶資料,做好用戶檔案的管理;
3、負責公司服務熱線電話的值守,并收集掌握熱線電話的所有記錄,記錄報修情況和服務質量,負責與業主、住戶聯絡;
4、負責業主、住戶來信、來訪、投訴等處理工作,及時做好回復、跟蹤、檢查工作;
5、負責業主、住戶滿意度調查工作,做好關于業主、住戶滿意度調查的各種數據的統計分析工作;
6、負責做好轄區內對業主、住戶的宣傳工作,調查工作;
7、對轄區內舉行的各種活動進行現場管理;
8、對轄區內外的公共設施、消防設施、環境衛生、廣告宣傳海報進行監督管理;
9、負責用戶進出貨物的監督管理;
10、執行公司的各項管理規章制度。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇8
1、對所管轄區的商場街區、公共設施、安全、衛生清潔、綠化等全面監督。
2、負責租戶投訴的分析、處理及跟進,并進行回訪;對于不能處理的,及時上報部門負責人。
3、協助上級做好物業管理工作;
4、撰寫各種公文,包括會議紀要、通知、管理辦法等;
5、處理項目各種突發情況;
物業管理員崗位職責都有哪些 篇9
1) 保持物業公司同業戶的聯系,通過與業戶接觸和定期拜訪,收集、整理業戶信息和需求,并及時傳達到有關部門;
2) 安排新入住的業戶辦理入住手續,領取鑰匙及填寫單元設施交接單,負責聯系業主的搬家事宜,并作好各項登記工作;
3) 催繳物業管理費、房屋租金及其它費用;
4) 負責的整理及歸檔工作,建立客戶檔案;
5) 負責管理區內業戶的接待工作,做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反映敏捷、處事穩健;
6) 按接待來訪規定,做好來訪登記,對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門;
7) 負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪;
8) 定期對片區樓宇進行巡視,發現問題及時記錄并向上級匯報;
9) 接受并處理客戶投訴,做好記錄,并及時向上級領導匯報;
10) 記錄片區樓宇管理日志,跟進所列問題;
11) 完成領導臨時交辦的工作。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇10
1、巡查物業現場管理,對工作質量進行現場監管。
2、掌握和采集市場商戶經營信息,及時為商戶解決物業方面的問題。
3、與商戶建立良性的溝通渠道。
4、公司交辦的其它工作。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇11
1、對辦公室各區域進行巡查、現場監管;
2、妥善處理一切緊急及突發事件;
3、負責協調和管理保潔、保安等相關工作;
4、配合上級領導完成物業公司的事務
物業管理員崗位職責都有哪些 篇12
1.負責現場和內部的工程管理工作,及時了解工程員工的思想動態,為員工解決實際疑難問題,定期向項目總監匯報。
2.定期組織工程人員的在職培訓和工程技能訓練,制定月度培訓計劃及工作計劃。
3.負責新到工程人員的崗前培訓。
4.制定和完善工程部的各項維修管理制度,確保各項工作的有序進行。
5.負責對公共設備、設施的維護維修及運行、住戶居室維修等日常工作的安排、實施和管理。
6.負責工程部內部管理和溝通以及指導下屬開展工作。
7.在小區發生緊急停電、停水、火災等緊急情況下迅速到場接受上級的工作安排。
8.負責項目外包的洽談、監管、驗收質保及考核。
9.負責電梯年檢組織,日常維修的監管、考核。
10.定期對設備、設施維修、運行做好記錄,建立設備設施檔案和所有臺賬。
11.負責各種裝修圖紙審批,組織人員對裝修施工檢查、驗收工作。
12.完成上級領導交給的其它任務,協調與其它部門的相關工作。
13.每日抽查部門工作運行情況,并在相應記錄表確認簽字。
14.每周檢查設備設施保養情況,指導員工按規范進行保養,并在相應記錄表確認簽字。
15.每月對設備進行專項檢查一次,指導員工按規范進行保養,并在相應記錄表確認簽字。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇13
1、負責每天的巡查工作,對公共設施、安全、交通、綠化、清潔等實施全面監督和管理,并做日常事務巡查日記;
2、負責辦理裝修手續,定期檢查裝修情況,糾正違章行為,并做裝修巡查記錄;
3、負責聯系維修及回訪工作,定期走訪,征詢商戶的意見和建議,并填寫相關記錄;
4、負責協調處理違法、違章行為和突發事件,并按應急作業流程有效處理;
5、負責欠費催繳和清欠工作,以及物業租賃、創收等經營性工作;
6、協助主管改善服務質量、提高客人的滿意度工作;
7、完成領導交辦的其它任務。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇14
職責:
1、遵守物業中心各項規章制度,履行工作職責,對待工作主動認真,服務態度熱情周到;
2、負責轄區物業日常管理工作;
3、與業主保持密切聯系,及時處理或反映業主的投訴意見,會同相關人員,檢查落實,并向當事人反饋處理意見或結果;
4、遵章守紀,認真完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、有較強的溝通和協調能力,較強的責任心。
2、具備良好的道德品德,忠于職守,為人正直,無不良嗜好。
3、無違法犯罪記錄。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇15
1、負責管理區域商戶的接待工作,包括商戶入駐、裝修、擴租或退租、聯絡、報修、回訪、意見征詢等事宜的接待處理;
2、掌握管理范圍內的商戶基本情況,落實市場管理制度和規范,做好處理檢查記錄,處理各項服務糾紛投訴。
3、消防安全管理;
4、定期檢查商場消防設施。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇16
1、按管理處要求,做好管理處日常接待,對房屋報修和用戶反映的各類問題,要認真記錄耐心解釋,并及時匯報上級領導或反饋給有關部門。
2、按規定程序和要求,認真細致地辦理入戶手續,入戶協議與住戶登記表等要填寫清楚,并按標準收取各項費用。
3、做好居民報修登記和維修后回訪工作。接居民報修后,認真填寫養護單,及時報維修人員,并回收當日已完工的養護單,做好維修臺帳記錄,完成維修臺帳月報。
4、做好房管資料的記錄工作和臺帳記錄,完善房屋管理檔案,按幢、分戶進行產權清冊登記。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇17
1、負責物業管理費的催繳工作;
2、負責好轄區內業主的日常事務處理工作、業主來訪、投訴等,及時做好回復、跟蹤、檢查工作;
3、負責業主檔案資料的管理與更新,確保各類檔案資料的準確性。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇18
1、跟進商家開收市、晨會、營業員培訓及日常店鋪管理工作;
2、負責商鋪收鋪、裝修審批流程、監管施工現場環境整改及驗收工作;
3、負責店鋪相關通知、函件的派發及回收;
4、巡查公共設施、設備的運作情況、公共區域宣傳媒介展示及期限管理;
5、跟進公司外包清潔、綠化、生活垃圾、消殺、裝修垃圾等監督管理的工作;
6、其他現場管理事項的監督和協調。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇19
職責
1、負責本管轄區域范圍內的商戶管理工作;
2、維護本區域的商戶關系,妥善處理本區域商戶的問題和及時了解商戶經營動態;
3、嚴格履行市場管理的規章制度和公司制度,積極參加培訓,提升自身業務水平;
4、負責本轄區商戶裝修手續的辦理,開關門統計和日常對接等工作;
5、負責管理本轄區環境,確保環境整潔、道路通暢,做好商戶“門前三包”的監督工作;
6、領導交辦的其他工作
崗位要求
1、大專以上學歷,優秀者可適當放寬至高中;
2、會辦公軟件操作,會書寫報告;
3、溝通能力強,做事細致,待人得體大方;
4、年齡:18-50周歲
物業管理員崗位職責都有哪些 篇20
1、協調經理完成本管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的各項工作。
3、當經理不在時,代理經理進行工作。
4、有權向經理提出建議對下屬人員進行獎懲。
5、遵照勞動部門人事有關規定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門中的私招濫雇行為進行處理。
6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的'投訴。
7、有權處理分管工作范圍內的突發事件。
8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇21
職責:
1、品高匯電子廣場的營運、客戶聯系、溝通及客戶資源積累工作;
2、協助上級領導編制營運方案和計劃,并負責具體的.落實工作;
3、《物業管理合同》執行及整理歸檔工作;
4、檢查租戶店容、店貌及有無按時開閉店等;
5、繳費等通知的分發及收集分析、整理;
6、對商戶咨詢及投訴的解答和跟進解決工作;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、20歲至40歲,接受;
2、身體健康,愛崗敬業、責任心強,具有團隊意識和團隊精神,良好的溝通能力;
3、熟練操作辦公軟件(如excel、word等)。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇22
1、受理外訪人員的來電來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和反饋;
2、負責巡視檢查學院所轄區域內設施設備、安全防范和綠化;
3、負責管理區域內各項費用的催繳,并按時向上級部門提供各種報表;
4、按規定做好日常管理工作的自檢,接受主管的監督檢查;
5、完成領導交辦的其它工作。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇23
1、依照物業服務合同的約定,組織落實人員做好日常清潔保養、安全保衛等工作;
2、根據物業管理法規、規定和合同的約定,制訂項目清潔保養、安全保衛管理服務詳細計劃和方案,保障租戶的方便、安全,環境優美、公共秩序的良好;
3、與租戶保持良好的合作關系,做好內部協調和對外聯絡事宜,及時處理各類相關事宜;
4、負責制定項目管理處各項規定、作業規程及各種相關標準規范性文件,并嚴格貫徹執行;
5、制定保潔部年度工作計劃、年度培訓計劃、月度工作計劃,審核安保相關計劃,擬寫本年度部門工作總結;每月25日前做好下月工作計劃及員工排班表、做好下月部門申購;每月5日前做好上月的工作總結、考勤的匯總;
6、負責每月召開工作例會,總結檢查前期工作,布置下階段任務,完成好各項工作目標;
7、負責抓好員工崗位紀律,重視員工業務培訓,提高管理人員工作能力與水平;
8、嚴格執行公司定員定編計劃,對應聘員工進行面試、挑選、培訓以確保管理處工作人員的素質和運作具備足夠的人手;
9、負責協調現場各崗位人員的作業安排,保證管理處工作人員的工作效率,控制管理處運作成本;
10、 負責對安全保衛及日常清潔保養工作進行指導、監督,核查各項質量記錄;
11、負責監督、抽查易耗物品及非易耗物品的使用情況,節省開支;
12、負責保潔員工業務技能培訓、日常考核;并監督、指導清潔設備、材料的正確使用;
13、負責根據公司制定的應急預案,做好保潔部的應急預案響應準備,突發事件按應急預案執行。
14、完成公司領導交辦的其它任務。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇24
1、負責公司宿舍區域的人員、設備、水電、易耗品等項目的整體管理工作;
2、負責公司后勤有關維修、基礎維護等方面的部分管理和維修工作;
3、對公司宿舍管理員的管理和考核工作,相關數據統計匯總;
4、突發應急事件的協調處理;
5、公司交辦的其他事宜。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇25
1、負責樓宇的驗收、交接,以及小區業主的回訪工作,及時做好統計、分析,上報上級領導。
2、負責管理費的追繳,以及有償服務的推廣。
3、負責業主入住相關設施的開通。
4、負責日常業主的報修、投訴處理,并做好信息的反饋、分析,必要時將有關情況向上級領導匯報。
5、完成上級領導布置的工作。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇26
1、熟悉商戶資料,商戶租賃合同、二次裝修流程及各項管理規定;
2、與商戶保持良好的溝能,處理商戶一般投訴及詢問,提供優質服務;
3、掌據商戶交費情況,并負責督促商戶按時交費;
4、每日巡查商城,檢查并處理商戶違規違紀行為,維護好商城形象;
5、處理簡單的物業維修工作。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇27
1-做好日常巡查記錄并及時匯報和跟進所發現的問題
2-處理客戶/業主一般投訴及詢問,反饋管理信息
3-檢查小區裝修的違章/違例情況并予以及時處理及匯報
4-跟進公共設施的維修保養工作
5-對負責轄區的公共清潔衛生、綠化、工程、保安等情況進行巡檢和監督
6-每天不定時全面巡查樓宇日常基本情況
7-負責收集、整理業主和住戶的檔案和報修投訴資料的匯總工作
物業管理員崗位職責都有哪些 篇28
1、根據項目要求,負責物業后勤綜合服務管理;
2、每周組織召開物業后勤服務管理協調會;
3、負責后勤服務相關管理臺賬維護;
4、負責餐廳采購驗收、菜品質量及服務;
物業管理員崗位職責都有哪些 篇29
1)負責公司非生產公共區域硬件系統或設施包括水、照明電、電話、門、窗、墻、地、樓梯、天花板、桌、椅、燈具、環境綠化、廁所、食堂、垃圾存放、樓頂、公共標記、形象標志(字體)等的定期檢(巡)查、維護、維修管理,確保上述各系統構件在任何時候均處于完好狀態;
2) 確保正常供水、供電和電話通信的暢通,確保水電、電信管線安全,接到維修報告至處理完畢的時間,一般故障不得超過48小時;
3) 定期對各系統構件進行巡查及維護、保養,可預期故障發生率應低于1%;
4) 協助有關部門對辦公、環保設施進行維修改造和調整;
5) 實施清潔人員清潔工作每日分工區域的檢查和記錄,為評估和考核清潔工作提供客觀證據;保證公司各公共區域的整潔、衛生;
6) 主動協助綜合部處理各種應急事務;
7) 完成上級領導交辦的臨時工作。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇30
1、在客服主管的領導下,負責日常客戶服務口的具體事務
2、開展各項收費的催繳工作,在客服主管的指導下做好編制申報月采購計劃工作、工作例會紀要的記錄及內業資料的建立和歸檔工作;
3、及時處理業戶的輕微投訴和及時給予承諾和組織處理,并做好回訪工作;
4、每周負責對各項服務過程及相關各口工作的檢查、記錄,對不合格的服務提出糾正和預防措施,并負責跟蹤閉合;
5、負責業戶檔案、文件資料傳閱、報批、歸檔的管理工作及其內務和考勤工作,定期進行低值易耗品及固定資產的盤點清查工作;
6、完成上級交辦的各類臨時性工作。
物業管理員崗位職責都有哪些 篇31
職責:
1、做好現場物業管理相關的保潔、綠化、消防、公共設施、裝修等綜合查檢和日常管理工作。
2、對日常業主及租戶的裝修進行檢查和記錄。
3、對所管理區域安全隱患進行排查,發現問題及時解決或上報主管處理。
4、完成報修復核、物業通知發放等物業服務相關的業務工作。
5、于突發事件發生時迅速應急支援。
6、熟練運用各類辦公軟件。
7、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、熟悉國家及本地政府法規及物業管理行業規章制度;
2、誠實正直、品行端正、具有較強工作責任心、工作態度積極、服務意識強、具有親和力;
3、良好的執行能力和溝通能力;
4、優秀的組織能力和團隊合作精神;
5、思維周密、嚴禁,善于發現問題、分析問題、提出改進建議;
6、善于學習,業務及業務相關知識全面;
7、從事過物業管理工作或退伍軍人優先錄用;
物業管理員崗位職責都有哪些 篇32
1、在物業管理部經理(制度職責大全經理)領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。
4、協調主任送發物業管理方面的文件。
5、參加主任主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。
6、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業戶投訴。
7、收集有價值的物業信息,為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
8、負責公司業戶接待工作,做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。
9、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續。
10、按接待來訪規定,做好來訪登記,對電話預約的'來訪要及時通知有關領導或部門,對突然來訪者,要報告有關領導或部門后,再約時間接待。
11、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。
12、負責為公司業戶商務、票務收發等項服務工作。
13、完成辦公室臨時交辦的工作。