4s售后前臺職責（精選11篇）

4s售后前臺職責 篇1

　　1、給客戶提供預約、保養(yǎng)、維修及其他各方面的信息;

　　2、提供咨詢服務，及時為客戶提供維修引導;

　　3、跟進車輛維修進度，與車間技師溝通，確認車輛維修進度以及完工時間;

　　4、跟進回訪，提醒保養(yǎng)維修關懷;

　　5、與配件部溝通，跟進配件供應情況;

　　6、按照標準話術進行車輛招攬的電話邀約;

　　7、按廠家標準流程以及公司要求接待服務客戶，并完成相應的KPI指標;

　　8、負責售后辦公區(qū)域的6S;

　　9、處理簡單的客戶投訴;

　　10、完成上級領導交代的其他工作。

4s售后前臺職責 篇2

　　1.負責銷售前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達;

　　2.負責來訪客戶的首問接待、基本咨詢和引薦銷售顧問;

　　3.負責準確統(tǒng)計來電、來店相關數(shù)據(jù)報表，記錄潛在用戶信息，并及時上傳客流、電話數(shù)據(jù)至管理系統(tǒng);

　　4.負責監(jiān)督銷售顧問準確填寫客流資料;

　　5.協(xié)助展廳經理監(jiān)督展廳值班及銷售顧問的值班秩序;

　　6.及時完成上司交由的各項任務。

4s售后前臺職責 篇3

　　1、業(yè)務管理支持

　　- 協(xié)助售后服務經理進行年度預算的預測并實施

　　2. 服務接待

　　- 監(jiān)督日常服務接待運營，確保能夠在高峰時間利用有效的資源滿足客戶的需求

　　- 確保服務接待區(qū)域及廣告的清潔，確保其外觀良好，且符合廠方標準及政策

　　- 為車輛動向及客戶的引導提供幫助，并確保貫穿流程始終

　　3. 客戶滿意度管理

　　- 定期根據(jù)經銷商政策及品牌形象對客戶服務標準進行監(jiān)督、指導、管理

　　- 確保流程及方針按照經銷商管理標準執(zhí)行

　　- 及時、得體地處理特殊客戶投訴

　　- 親自管理關鍵客戶

　　4、客戶車輛交接

　　- 日常監(jiān)督，確保服務顧問能夠按照廠方售后服務標準進行交車

　　- 確保客戶到達前，車輛的整潔及良好外觀

　　- 確保發(fā)票的透明度及準確性，并將其清晰地解釋給客戶

　　5. 服務顧問管理

　　- 管理、激勵、指導服務顧問，以提升客戶滿意度，最大化商業(yè)機會

　　- 根據(jù)月度個人客戶服務和業(yè)績目標評估服務顧問完成情況

　　- 向售后服務經理確認特殊折扣申請

　　- 依據(jù)經銷商政策簽署服務報價

　　- 確認促銷服務相關產品，例如保險及/或服務合同

　　6. 服務活動

　　- 與零件經理，車間經理協(xié)調，確保經銷商及廠方服務措施及/或車輛召回的執(zhí)行情況

　　- 與車間，零件部，市場及客戶關系管理部協(xié)調，推進經銷商售后市場活動的實施

　　7. 服務顧問培訓及發(fā)展

　　- 為服務顧問提供支持，以持續(xù)提升客戶關系，技術及服務營銷能力

　　- 分析培訓需求，向售后服務經理提供個體發(fā)展計劃建議

　　- 制定并組織日常培訓，提高服務顧問業(yè)務水平

　　8. 客戶關系管理

　　- 執(zhí)行、監(jiān)督客戶生命周期后續(xù)措施，例如提升客戶忠誠度的定期關系維持提醒

　　- 與市場及客戶關系管理部協(xié)調，根據(jù)相關售后信息，安排客戶數(shù)據(jù)庫及記錄更新

　　- 向售后服務經理申請預算，在經銷商政策框架下，推進客戶滿意度及保留計劃

　　9. 報表匯編

　　- 根據(jù)公司管理層要求，匯報服務接待工作相關的關鍵績效指標

　　- 搜集、分析客戶反饋，當?shù)厥酆蟀l(fā)展趨勢及競爭對手活動

　　- 根據(jù)要求提供所有部門的具體客戶信息，確保信息安全

4s售后前臺職責 篇4

　　- 及時、禮貌問候客戶，處理客戶問詢;

　　- 日常維護服務顧問的時間安排，為客戶安排時間合適的服務顧問并準備好車輛的維修記錄;

　　- 在客戶等待時進行照顧，協(xié)調飲料點心等;

　　- 有規(guī)律的更新預約計劃。

4s售后前臺職責 篇5

　　i) 協(xié)助售后服務部經理制訂售后接待管理制度及流程;

　　ii) 負責前臺日常業(yè)務管理，員工業(yè)務培訓，檢查督促款接員在接車時是否實施工作規(guī)范;

　　iii) 協(xié)助售后服務部總監(jiān)開拓業(yè)務市場，增加客戶源;

　　iv) 負責二級維護、季審和年審的業(yè)務監(jiān)管;

　　v) 對首保、三包索賠信息按照規(guī)定程序及時向廠家反饋;

　　vi) 維護廠家、集團內業(yè)務關系;

　　vii) 充分利用慶鈴授權的保修和親善條件，正確處理相關事務，維護大客戶關系;

　　viii) 完成上級領導交辦的其他任務。

4s售后前臺職責 篇6

　　1、負責公司來訪客戶的接待，保持前臺環(huán)境整潔;

　　2.、電話接聽轉接工作，熟悉各部門人員，根據(jù)客戶需要，主動為其留言，并落實到相關工作人員;

　　3、前臺傳真、信件和快遞的接收、發(fā)放工作等;

　　4、協(xié)助組織公司活動和公司日常事務。

4s售后前臺職責 篇7

　　1.有良好的職業(yè)形象和氣質，懂得基本的接待禮儀;

　　2.普通話標準流利，語言表達能力強，較強的保密意識;

　　3.熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協(xié)調和組織能力;

　　4.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件;

　　5.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。

4s售后前臺職責 篇8

　　1.按照服務流程開展服務接待工作，包括預約、迎接、診斷、派工、交車等。

　　2. 提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和月度目標達成。

　　3. 根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務的工作計劃開展銷售工作，完成銷售目標。

　　4. 執(zhí)行主機廠的服務營銷政策，配合長安品牌組織的各類活動。

　　5. 收集并向市場部提供競品的售后服務營銷等信息。

　　6. 協(xié)調相關部門和人員做好預約準備工作。

　　7. 收集反饋客戶異議，配合解決重大客戶投訴。

　　8. 負責客戶一線原始單據(jù)的檔案整理。

　　9. 負責并配合車間外出救援工作。

　　10. 負責索賠的初步鑒定。

4s售后前臺職責 篇9

　　1、 負責按期完成所轄服務人員管理的各項指標;

　　2、 制定每天的作業(yè)計劃

　　3、 按時提交各類服務報告(含交付定檢、維修服務記錄單等)，和索賠成本

　　4、 負責所屬服務人員的信息管理

　　5、完成服務人員的獎金統(tǒng)計

　　6、完成上級交辦的其他工作。

4s售后前臺職責 篇10

　　1、負責售后進店顧客信息登記;

　　2、詢問來店客戶的需求安排接待;

　　3、統(tǒng)計售后展廳每天客流情況;

　　4、分析處理每日報表;

　　5、上級安排的其他工作。

4s售后前臺職責 篇11

　　1、監(jiān)督檢查前臺接車流程的工作，保證前臺各項任務目標的達成和接待高效專業(yè);

　　2、擬定定期或不定期售后活動方案，結合維修車輛客戶類型的分析，每月導出客戶群(定保、首保、續(xù)保、報單未修等);

　　3、檢查各系統(tǒng)內客戶資料、單據(jù)錄入和作業(yè)工單填寫，保證資料數(shù)據(jù)的完整準確;

　　4、協(xié)調前臺、配件及車間作業(yè)配合，以確保高效率完成工作。

　　5、協(xié)助服務顧問妥善處理客戶抱怨、客戶投訴及應急事件處理，確保客戶滿意度;

　　6、結合周、月客戶滿意度數(shù)據(jù)，制定下周、下月改善措施方案;

　　7、制定并實施部門人員培訓管理工作;

　　8、編制月度、周工作計劃，分配月度任務并檢查和監(jiān)督各項任務指標的完成;

　　9、檢查前臺日常6S管理;

　　10、完成上級交代臨時工作或其他工作。