大區銷售經理崗位職責（精選17篇）

大區銷售經理崗位職責 篇1

　　1、負責全國各大區復合酶制劑、微生態制劑市場的開發和管理;

　　2、負責服務、協調、指導區域內各省經銷商、業務代表的工作開展;

　　3、負責大型客戶的維護和服務;

　　4、對添加劑產品的'研發方向提供必要的信息和建議;

　　5、組織、培養和管理大區銷售團隊。

大區銷售經理崗位職責 篇2

　　1、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

　　2、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;

　　3、管理所轄區域重點銷售合作伙伴;負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

　　任職資格

　　1、大學本科或以上學歷,有燃氣表相關目標客戶群經驗優先;

　　2、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區域的`經濟有較深的了解,熟悉所轄區域的市場狀況;

　　3、具有先進的管理理念,較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力;

　　4、工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應長期出差。

　　5、工資組成:基本工資+提成

大區銷售經理崗位職責 篇3

　　1、組織擬定銷售治理的各種和銷售系統內部的機構設置和職員編制；

　　2、全面負責團體公司銷售系統下設各部分的工作開展與推進；

　　3、負責團體公司銷售系統下設各部分的整合、協調、績效核查；

　　4、負責銷售系統與團體公司其他部分的協調、協作；

　　5、根據公司的生產和銷售的.現實需要及市場調研的反饋信息，指導制定公道、可行的市場拓展規劃；

　　6、負責編制公司的年度銷售計劃和中、長期銷售發展規劃；

大區銷售經理崗位職責 篇4

　　任職要求:

　　1、臨床檢驗、臨床醫學或者市場營銷相關專業大專或以上學歷;

　　2、具備5年以上醫院檢驗科試劑產品和儀器產品銷售工作經驗;

　　3、熱愛銷售工作,負有責任心,能承受工作壓力;

　　4、積極主動、客戶服務導向、注重團隊合作;

　　崗位職責:

　　1、負責公司生化試劑產品在華中區內的推廣,并達成公司的.銷售目標;

　　2、負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關系等工作;

　　3、負責區域團隊組建以及區域內銷售任務的管理分配;

　　4、完成公司規定的各類銷售報表,日常報告;

　　5、處理、協調并反饋客戶投訴并提供技術支持和服務;

　　6、獨立開展市場推廣活動,有效地執行公司的市場計劃;

大區銷售經理崗位職責 篇5

　　1、負責對本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財、物生產經營的日常管理工作。

　　2、負責組織部屬部屬認真貫徹執行公司(或上級)頒發的法規及有關管理規章制度，建立健全各種資料檔案工作，并盡力完成公司或上級下達的各項任務和指標。

　　3、負責組織編制部屬各崗位職責，并督促各崗位認真履行職責。

　　4、負責組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業務培訓、工作總結并及時整改，以不斷提高本部門員工的敬業精神、業務能力和工作質量以及保證安全生產。

　　5、負責組織了解和掌握市場動態，包括國家政策和同行業競爭態勢進行市場預測，做好信息反饋。

　　6、負責組織合同、訂單等的評審，并根據評審結果，制定月份車輛要貨準備計劃和下達臨時購車指令。提前向公司提出部門用款計劃。

　　7、負責組織實施各種車輛的采購、貯存和交付的管理，確保經營的順利進行，并對本部門貨款的全部回收負責。

　　8、負責配合相關部門人員作好用戶信息收集和售后服務，并搞好新、老客戶關系及管理工作，不斷提升客戶資源質量。

　　9、負責組織提報本部門對人、財、物的需要計劃，其他工作計劃及公司應給予的其他必要的工作配合。

　　10、努力提高管轄內各項資源的利用價值，控制好部門經營成本和不斷提高經營效益。

　　11、負責組織對部屬的工作考核并提出任免或獎懲意見。

　　12、認真完成上級下達的其它任務。

大區銷售經理崗位職責 篇6

　　一、職責概述

　　1、協助大區營運總監做好區域規劃、預算目標制定及分解、以及渠道-人力架構設置等

　　2、根據《日常銷售運作流程》協助大區營運總監負責大區及辦事處的銷售運作、銷售執行管理

　　3、根據總部的銷售運作、銷售執行制度、政策、流程、規范,制訂本區域的銷售運作、銷售執行方案,并推動執行

　　4、協助大區營運總監做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準、渠道促銷的推動工作

　　5、指導大區銷售運作、銷售執行和大區行政日常工作,確保總部、大區政策的準確落實和銷售管理系統及工具的有效指導、執行

　　6、大區冷飲設備計劃的落實推動和使用管理

　　7、線路規劃

　　8、指導與落實銷售管理預測

　　9、負責大區范圍內競品渠道相關信息資料的收集、整理,并及時向總部銷售運作部反饋

　　10、按時安排、完成本大區銷售執行系統健康檢查任務及相關培訓工作

　　11、對大區的ncp資料進行審核,ncp開關戶管理審核、ncp合同簽訂審核

　　12、完成總部銷售運作部、業務發展部、銷售執行部安排的'相關工作

　　二、任職資格說明:

　　1、年齡:28-40歲

　　2、性別:不限

　　3、學歷:大專以上

　　4、專業:不限

　　5、資歷要求:三年以上消費品行業銷售運作經理或全國性品牌城市經理同等職位管理經驗

　　6、知識和工作能力要求:

　　1) 熟悉快銷品行業的銷售運作管理流程

　　2) 具有相當的銷售一線實戰經驗和管理銷售團隊能力,熟悉銷售管理的基本操作流程

　　3) 熟悉電腦及辦公軟件操作

　　4)具有較高的溝通、談判、組織協調能力

　　5)具有較高的口頭表達及書面報告能力

　　7、培訓需求:

　　領導力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓

大區銷售經理崗位職責 篇7

　　1負責客戶信息溝通、傳達，并制定解決方案。

　　2.負責開發客戶，根據客戶要求提供及時的服務。

　　3.負責維護客戶關系，建立客戶滿意度調査并分析評比。

　　4.負責客戶反饋信息傳遞，跟蹤并反饋問題處理過程。

　　5.負責收集產品市場信息，制定并完善產品銷售策略。

大區銷售經理崗位職責 篇8

　　1. 組織擬定銷售治理的各種規章制度和銷售系統內部的機構設置和職員編制;

　　2. 全面負責團體公司銷售系統下設各部分的工作開展與推進;

　　3. 負責團體公司銷售系統下設各部分的整合、協調、績效核查;

　　4. 負責銷售系統與團體公司其他部分的協調、協作;

　　5. 根據公司的生產和銷售的現實需要及市場調研的反饋信息，指導制定公道、可行的市場拓展規劃;

　　6. 負責編制公司的年度銷售計劃和中、長期銷售發展規劃;

大區銷售經理崗位職責 篇9

　　【工作職責】

　　1、負責相關區域內相關產品線的銷售和推廣;

　　2、負責開發和管理代理商及經銷商;

　　3、積極維護和進一步拓展與老客戶的合作關系;

　　4、為客戶提供專業的咨詢、培訓和服務;

　　5、獨立或協助完成區域銷售經理和總經理分派的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、專科以上學歷，電子電氣、環境工程、暖通工程等專業背景優先。

　　2、兩年以上相關行業經驗，如機械制造、環保行業，有公共事業部門和高校、研究所等行

　　業銷售背景優先。

　　3、具備較強的溝通能力，能承受工作壓力。

　　4、英語良好，具備基本的書面交流能力。

　　5、工作認真細致，責任心強，善于學習，有強烈的進取心，能獨立負責和完成完整的項目。

　　6、工作匯報對象：總經理。

大區銷售經理崗位職責 篇10

　　工作職責：

　　1、協助總經理制定公司發展戰略，負責市場營銷領域內短期及長期的公司決策和戰略，達成公司短期及中長期目標;

　　2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

　　3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

　　5、規劃、管理和控制市場活動及銷售費用的預算，實現效益最大化。

　　6、銷售團隊的組建、培訓與管理，定期開展銷售會議，帶領團隊達成銷售指標。

　　7、完成總經理安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷類相關專業本科以上學歷，八年以上銷售管理經驗，具視光眼鏡光學專業知識優先考慮;

　　2、具較強的市場開拓能力，豐富的銷售技巧及渠道拓展經驗，具優秀的商務談判及團隊管理能力;

　　3、具優秀的語言表達能力，溝通協調能力，性格外向，擅交際;

　　4、對數據敏感度高，具備較強的市場分析及判斷能力，優秀的客戶服務意識;

　　5、能承受高強工作壓力和銷售業績要求;

大區銷售經理崗位職責 篇11

　　1、負責母嬰線全國重點連鎖客戶的年度合同談判及制定年度生意、項目、新品進場等規劃;

　　2、負責母嬰線全國重點連鎖客戶關鍵業務與問題協調，日常客情維護;

　　3、依據各母嬰線重點連鎖客戶的特性需要，組織和策劃全國性的重大項目和關鍵節慶的營銷計劃及區域執行方案，引導區域辦事處團隊落地執行;

　　4、協調建立各區域辦事處與客戶分部間的溝通互信關系，針對區域辦事處提議的重點終端客戶活動策劃項目提供支持;

　　5、整合集團事業部各職能部門資源，根據所負責客戶的平臺特性，推進創新性項目的開展;

　　6、跟進母嬰線重點連鎖客戶的日常進銷存情況，定期與客戶進行銷售運營數據的分析，根據市場情況及時進行政策調整;

　　7、做好各項業務費用的預算與過程管理，堅持投入產出的效益導向原則。

大區銷售經理崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1. 負責制定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作

　　2. 負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標

　　3. 制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

　　5. 協助銷售副總經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標

　　6. 制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤

　　7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題

　　8. 做好所管區域的銷售代表管理工作，團隊建設等

　　任職要求：

　　1. 年齡30-45之間

　　2. 嬰幼兒奶粉/食品/母嬰產品相關銷售經驗三年以上

　　3. 為人誠實敬業、清正廉潔、工作嚴謹細致、責任心強、善于溝通

　　4. 能適應經常出差，有較強的抗壓能力

　　5. 良好的溝通能力及團隊管理能力

　　6. 工作執行力強，結果導向，有較強的工作內驅力

大區銷售經理崗位職責 篇13

　　工作內容：

　　1)管理區域銷售團隊;

　　2)負責區域業績目標的達成;

　　3)項目營銷活動組織與實施;

　　4)負責主要線上線下產出渠道的區域KP維護;

　　5)門店促銷政策和價格折扣政策的制訂與管控;

　　6)銷售獎金審核。

　　任職要求：

　　1)大專以上，專業不限;

　　2)5年以上工作經驗，至少2年以上銷售管理崗位;

　　3)較強的團隊管理能力、抗壓能力強;

　　4)優先的市場分析能力和團隊執行力;

　　5)對銷售數據要有比較強的敏感度;

　　6)溝通和協調能力強、較強的談判能力。

大區銷售經理崗位職責 篇14

　　1、 負責公司提供的銷售機會、銷售線索的跟進、報告

　　2、 負責新客戶的開拓

　　3、 負責商務溝通、報價

　　4、 負責投標項目商務標書的編制、標書的遞送

　　5、 負責合同簽訂、簽署，項目節點回款

　　6、 負責日常客戶的聯絡，客戶關系維護

　　7、 在公司培訓后，具備PPT、方案的演示介紹能力

　　8、 具備Word版解決方案的編寫能力

　　9、 需要使用公司的CRM軟件，進行客戶關系管理

大區銷售經理崗位職責 篇15

　　1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃;

　　2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標;

　　3、提供市場需求變化、競爭對手信息及客戶反饋的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;

　　4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司銷售政策的落實;

　　5、對所轄區域內銷售經理進行管理和考核;

　　6、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。

大區銷售經理崗位職責 篇16

　　工作內容：

　　1、負責大區市場的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制，目標分解，根據公司的戰略目標完成公司年度銷售目標。

　　2、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行，協助營銷總監制定銷售計劃及政策，圍繞公司的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　3、指導、監督銷售人員進行客戶開拓和維護，對銷售人員進行銷售培訓和指導。

　　4、定期或不定期拜訪重點客戶，收集市場銷售信息，并反饋給市場部，特殊情況處理及客戶投訴問題。

　　5、參與市場調研預測和制定促銷方案及價格，與市場部及其他部門進行密切合作，執行銷售計劃，參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審核。

　　6、根據業務發展需要和行業特點，建立和拓展區域市場、客戶群體，建立長期合作伙伴關系，管理大區客戶資源、提升大區管理水平。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上銷售經驗，具有足夠自信的銷售能力。

　　2、2年以上團隊管理經驗，擅長團隊培訓和打造，有自己較成熟的實戰型銷售理論及經驗。

　　3、具有良好的溝通協調能力、客戶管理經驗、組織能力，具有一定的市場策劃和文案撰寫能力，熟悉常用辦公軟件。

　　4、有會議營銷經驗，有大型市場活動的操控能力，能適應出差。

大區銷售經理崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、完成公司既定的銷售目標，擴大公司產品市場份額;

　　2、維護客戶關系，樹立、維護公司形象;

　　3、向客戶宣傳介紹公司產品和服務;

　　4、領導建立營銷網絡，與客戶建立良好的合作關系;

　　5、深入了解本行業，把握最新銷售信息，及時向總經理反映，并提出建議;

　　6、能溝通簡單需求，能控制項目進度。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，營銷或經濟、管理等相關專業;

　　2、5年以上行業銷售經驗，3年以上大區銷售經理管理經驗;

　　3、 熟悉計算機和互聯網絡，有較強服務意識和較強市場分析能力

　　4、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀;

　　5、具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力;

　　6、有責任心，有敬業精神，有強烈競爭意識，能積極面對工作挑戰;

　　7、有教育行業銷售經驗者優先。