各部門崗位職責集錦（通用32篇）

各部門崗位職責集錦 篇1

　　一、根據學校學期工作要求，制訂總務工作計劃，并推動計劃的貫徹實施。

　　二、組織總務處工作人員加強政治學習，樹立服務意識，加強業務進修，技術培訓，提高服務水平和質量。

　　三、管理好財務，嚴格執行財務制度,指導報賬員擬好財務管理及使用計劃，開源節流，合理使用學校各種經費。健全財務審批制度,把好財務關。財務賬目做到日清月結，賬目清楚，處理好財務賬目,能順利通過各級領導的檢查驗收。

　　四、管理好財物，嚴格執行財物管理制度，負責安排好校舍建設、維修、管理、使用以及財物的采購、保管、使用和發放，組織好實物庫存清點和財物清理工作.物資管理做到帳物相符，帳卡相符，落實財物檢查制度,按時做好物資檢查工作,并及時做好損壞物資的'賠償工作,不影響教育教學的正常進行。負責與各處室、及有關教職工簽訂好財物使用和保管責任書，對師生進行節儉和愛物教育。

　　五、負責校內安全保衛工作和學校周邊環境的治理工作。安排并督促門衛人員做好門衛日常工作及夜間交接班工作,確保學校財產的安全。指導并督促門衛人員做好校門前、車棚和大廳的衛生管理工作.領導安排清潔工工作，保證校園、樓道、廁所的干凈清潔.

　　六、負責做好學校的校舍設施安全工作,定期檢查學校設施，及時發現安全隱患并采取措施，防止危害師生安全事故的發生。

　　七、負責校園美化綠化的建設,做好美化綠化區域的維護管理工作，美化綠化管理做到及時澆水、清除雜草,修剪平整，區域內無其他雜物.

　　八、做好師生飲用水工作，做到每天按時供水,滿足供應，飲水機定期殺菌消毒(夏季每月一次，其余時間每季度一次)，按要求管理好教師個人飲用水的供應工作。管理好學校日常生活用水，做到節約不浪費，每天按時送水，整理用水池保持清潔. 九、負責學校的基建工作，在學校建筑設施施工期間,負責管理施工的質量和其他相關事項。

　　十、制定總務處有關工作人員職責,讓每個工作人員明確職責,堅守崗位，嚴格執行各項制度,共同做好為教學一線服務工作.完成校長委派的其他工作。

各部門崗位職責集錦 篇2

　　財務部助理

　　崗位職責：

　　1、根據業務的需要發起工作審批流程，并跟蹤流程的完成情況；

　　2、負責與第三方機構對接，配合整理和提供公司資料；

　　3、負責管理和維護公司的證券賬戶等；

　　4、協助完成投資項目的基礎性工作；

　　5、部門日常行政工作；

　　6、完成上級分配的其他事務性工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，具有一定的'財務或法律背景；

　　2、有一定的英文聽說讀寫能力；

　　3、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；

　　4、工作認真，態度端正，有責任心，踏實穩定，具有良好的溝通能力、協調能力；

　　5、有相關工作經驗者優先。

各部門崗位職責集錦 篇3

　　館長崗位職責

　　一、在學院黨委、行政的領導下主持全館行政管理工作,認真執行黨的路線、方針、政策,全面貫徹落實《普通高等學校圖書館規程》和學院各項規定，定期向院領導報告工作。

　　二、確定本館機構設置,負責組織制訂全館工作發展規劃和各項規章制度，明確各部門職責,全面檢查和指導各部門工作。

　　三、組織擬定全館年度經費預算和圖書采集、設備添置計劃，負責審批館內各項開支。

　　四、根據學院學科和專業設置需求，合理使用經費,注重突出藏書特色，搞好館藏建設。

　　五、負責全館職工隊伍建設,組織擬定人員培訓、業務考核方案,定期召開會議，組織全館的政治學習和業務學習，并協助院職稱辦搞好館內職稱評聘工作。

　　六、負責組織本館人員開展科學研究,積極采用新技術和科學管理方法,不斷改革管理制度、提高管理水平.

　　七、副館長協助館長完成以上各項工作。

　　黨支部工作職責

　　一、負責監督保證黨的路線、方針、政策和學院黨委的各項決定在本館的貫徹落實.二、加強組織建設,積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。

　　三、負責全館的思想政治工作，與館行政共同做好本館人員的思想教育工作。

　　四、參與本館行政管理中重大問題的討論與決定。

　　五、領導本館的工會工作與共青團工作.

　　六、積極支持館長認真履行工作職責。

　　辦公室主任崗位職責

　　一、負責本部門的行政管理,有效組織與協調日常工作，定期檢查制度執行與工作落實情況,認真履行對本部門的考核職責。

　　二、負責對外聯絡、接待來訪、安排會議，協助館領導辦理全館行政事務工作,做好部門之間的管理協調。

　　三、負責館內機要工作和業務報表、檔案的收集、整理、上報與歸檔，負責擬制全館工作計劃與總結，起草有關文件,處理公函,管理印章.

　　四、認真貫徹管理育人、服務育人的指導思想，做好新生入館教育、讀者借閱證辦理的統籌安排及與本部門有關的讀者管理工作。

　　五、負責館內工資獎金發放和辦公用品購置的管理，配合工會做好員工福利工作.六、負責多功能報告廳的日常管理與開放安排、館內臨時工管理及勤工助學學生的聘用和考核工作。

　　七、負責全館消防、安全保衛、衛生保潔及后勤服務的組織管理工作.八、完成館領導交辦的其它工作.

　　辦公室工作人員崗位職責

　　一、協助館領導辦理全館各項行政事務工作，并檢查工作計劃、規章制度執行情況。

　　二、負責文件的收集、整理及歸檔,草擬工作總結，承擔館內大事記的編寫及館務會議的記錄,編報全館業務統計報表.

　　三、負責日常事務性工作，安排有關會議,負責院內外聯系、接待工作,處理館內外公函，管理印章。

　　四、負責安排入館教育，組織辦理讀者辦證、賠款事務。

　　五、負責辦公用品的采購、保管、發放以及全館財產、設備的管理和聯系維修工作。協助工會做好員工福利工作。

　　六、負責全館的安全、衛生及館舍布局、館容美化工作.

　　七、管理本館勤工儉學人員及臨時工作人員.

　　八、完成館領導交辦的其它工作。

　　文印室工作人員崗位職責

　　一、熱情接待讀者,負責搞好資料復印工作.

　　二、堅持原則，按規定收取復印費并做好登記,定期與辦公室進行用紙和收款結算.三、屬辦公復印的資料需館長同意方可復印，并做好登記。

　　四、熟悉操作技術,合理使用紙張、墨粉,講究復印質量。

　　五、負責本室設備的保養，確保設備安全使用。

　　六、負責本室安全工作，保持室內清潔衛生。

　　七、完成辦公室交辦的其它工作。

　　八、負責本室設備的保養,確保設備安全使用.

　　九、完成部主任交辦的其它工作.

　　門衛崗位職責

　　一、負責全館的安全保衛工作,在全大樓實行24小時輪流值班，不定時進行巡視檢查,做好防火、防水、防盜工作,確保大樓安全。

　　二、嚴格執行門衛制度,堅持原則，不循私情,工作期間不得擅離崗位.

　　三、按時開、關大門，每日閉館前均仔細檢查門窗、電源及消防設施，消除隱患.四、發現不安全因素或異�，F象及時向館領導和學院保衛處報告，必要時向110報警。

　　五、衣著整潔，舉止文明。對待入館人員態度和氣，以理服人.

　　六、認真填寫值班日志。

　　七、完成圖書館交辦的其它臨時性工作。

　　衛生人員崗位職責

　　一、負責全館1至6層樓走道、樓梯、大門窗戶、衛生間（含一樓會計室、貴賓室、報告廳、展廳）衛生工作.

　　二、盡職盡責，堅持每天打掃2次。

　　三、隨時保證衛生區域的清潔。

　　四、按時燒開水,保證大樓內開水正常供應。

　　采編部主任崗位職責

　　一、在館長領導下,主持采編部日常行政、思想、業務工作,對館長負責。

　　二、根據館內下達的年度工作目標，組織制定和修訂采編部門的工作計劃和采購、分編工作細則。

　　三、根據采編部工作特點、任務,對本部門工作人員設置合理的工作崗位，明確各崗位工作任務、職責和檢查細則，負責把握采編工作質量關。

　　四、督促做好本部門業務統計工作,負責按學期、年度匯總采編采購、分編統計（數據)報表，上報館辦公室一份,并進行統計分析，向館長提出進一步搞好藏書建設的建議.

　　五、負責采編部門人員的考勤和考核,組織評議并提出對本部門人員晉升職稱和獎懲的意見。

　　六、負責對本部門的工作人員進行業務指導和培訓。

　　七、具體負責并參加采編部的一項或多項業務工作,協調本部門與館內其他部門的.關系.

　　八、負責本部門的安全(放火、防潮、防盜)、衛生工作.

　　九、完成館長交給的其他工作。

　　十、副主任協助主任完成以上各項工作.

　　圖書采訪人員崗位職責

　　一、負責本館圖書的征訂、采購與驗收工作。

　　二、熟悉館藏，根據學院專業設置與學科建設情況,確定采購原則與標準,制定本館年度圖書采購計劃,注重突出藏書特色。

　　三、廣泛收集各種征訂目錄，掌握出版發行動態,參加重要的圖書展銷,及時了解書刊市場,加強與書店及出版發行部門的業務聯系,做好圖書訂購工作。

　　四、經常深入教學科研部門,經常進行讀者調查,深入了解讀者需求,積極優化藏書結構。

　　五、堅持采購原則,合理使用經費,保證學院重點學科、重點專業圖書資料的采集,不斷提高藏書質量.

　　六、堅持采購前認真查重，采購后及時核對購書清單、審查購書帳目，確保驗收質量.七、嚴格遵守財經紀律,經手帳目必須帳帳相符,帳實相符。

　　八、完成部主任交辦的其它工作.

　　圖書編目人員崗位職責

　　一、全面負責到館中外文圖書的驗收、分編、加工工作。

　　二、熟練使用《中圖法》,嚴格按本館分編條例工作,注意分類的科學性和實用性,力求做到歸類正確,不出現同書異號或異書同號，確保分類質量。

　　三、著錄要全面、準確、清楚，編目要規范化、標準化，保持著錄編目準確一致。共同研究難以分類的圖書,問題依然不能解決時,再請教有關專業人員;凡經大家研究決定的涉及分類號使用的問題，應及時記錄在本館分類條例上,以便今后處理同類問題時參考.

　　四、打字、刻寫字跡清楚端正，書標與條碼粘貼牢固、標準美觀、統一規范.五、熟悉學院專業設置情況,根據本館藏書建設要求合理分配藏書,及時編制“新書通報”,做好目錄宣傳、查詢輔導工作。

　　六、組織管理好三套公務目錄,保持目錄的科學性、系統性、完整性，及時修補殘缺目錄卡片,清除有書無卡和有卡無書現象。

　　七、及時統計入庫圖書類別和分編情況,并及時匯總上報統計報表.

　　八、完成部主任交辦的其它工作.

　　信息部主任崗位職責

　　一、在館長領導下，主持信息部日常行政、思想、業務工作,對館長負責。

　　二、根據館內下達的年度工作目標，組織制定和修訂信息部門的工作計劃和具體信息工作細則。

　　三、根據信息工作特點、任務,對本部門人員設置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務、職責和檢查細則，負責把握信息報導服務質量關。

　　四、負責做好本部門業務統計工作,并按學期、年度匯總統計（數據)報表，上報館辦公室一份,并進行統計分析,向館長提出搞好信息服務工作的計劃和建議。

　　五、負責本部門人員的考勤和考核,組織評議并提出對本部門人員晉升職稱和獎懲的意見。

　　六、負責對本部門的工作人員進行業務指導和培訓.切實抓好二次、三次文獻編輯工作。

　　七、具體負責并參加本部門的一項或多項業務工作，協調本部門與館內其他部門的關系。

　　八、負責本部門設備保養、維護及安全（防火、防潮、防盜）、衛生工作.九、完成館長交給的其他工作。

　　十、副主任協助主任完成以上各項工作。

　　信息工作人員崗位職責

　　一、根據學院的專業設置及教學科研需求,開展參考咨詢和信息檢索服務。

　　二、經常了解時事動態,密切關注學院學科建設發展情況,注重搜集相關領域的學術信息,充分利用館藏資源,積極編制二、三次文獻(如書目、索引、文摘)，做好專題資料的編輯工作。

　　三、廣泛開展信息交流，主動與各財經高校和相關部門溝通信息渠道,經常進行網上查詢,積極為教學科研提供最新信息。

　　四、積極開展信息調研,經常深入系部，了解文獻需求動態，依據反饋信息，開展定題服務、跟蹤服務。

　　五、開設文獻檢索課，培養學生的信息攫取能力。

　　六、做好信息的整理、保管工作.

　　七、負責本部門設備保養，確保設備安全使用.

　　八、完成部主任交給的其它工作.

　　電子閱覽室工作人員崗位職責

　　一、熟悉業務,正確操作。

　　二、做好每日工作記錄：本閱覽室開放過程中出現的問題；設備運行情況；光盤的使用情況等.三、經常對各個終端進行檢查、維護,及時排除故障,保證設備的正常運行。

　　四、新光盤到館后,應盡快進行安裝、設置。

　　五、認真做好讀者的上下機服務與管理,指導讀者進行操作。

　　六、保持室內衛生、整潔，做好安全防火、防盜工作。

　　網絡機房工作人員崗位職責

　　一、嚴格按操作規程上機，不得隨意開機、關機和拆機.

　　二、嚴禁使用外來磁盤或游戲盤,以免病毒侵入。

　　三、每日做好下列記錄：工作中出現的問題，網絡運行情況,軟件更改、完善等各方面的修改建議。

　　四、主機維護人員每天下班以后必須進行一次數據備份.

　　五、經常對終端進行檢查、維護,及時排除故障，保證網絡的正常運行.六、保證數據的高質量，定期做好各類統計工作。

　　七、負責公共檢索室的維護與管理.

　　流通部主任崗位職責

　　一、在館長領導下，主持流通部日常行政、思想、業務工作,對館長負責。

　　二、根據館內下達的年度工作目錄,組織制定和修訂流通部門的工作計劃和流通借閱服務工作細則。

　　三、根據流通部工作特點、任務,對本部門人員設置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務、職責和檢查細則，負責把握流通借閱服務質量關.

　　四、督促做好本部門業務統計工作,負責按學院、年度匯總流通借閱人次,冊次統計（數據）報表,上報館辦一份，并進行統計分析,向館長、采編部提出補充藏書計劃和建議.

　　五、負責流通部門人員的考勤和考核,組織評議并提出對本部門人員的晉升職稱和獎懲的意見。

　　六、負責對本部門的工作人員進行業務指導和培訓。

　　七、具體負責并參加流通部的一項或多項業務工作，協調本部門與館內其他部門的關系。

　　八、負責流通借書處設備保養、維護及書庫的安全（防火、防潮、防盜)、衛生工作。

　　九、完成館長交給的其他工作。

　　十、副主任協助主任完成以上各項工作。

　　典藏人員崗位職責

　　一、負責已分編加工好的新書的驗收和典藏。在把握本館館藏任務及特點，遵循藏書組織原則和標準的基礎上，對本館藏書進行合理布局、分配和調撥.

　　二、經典藏定位后的圖書應及時交到各個庫、室(系部）。

　　三、準確、全面地做好典藏業務統計工作,按時上報統計報表。

　　四、做好藏書清點工作,注銷遺失、損壞和剔舊的圖書。

　　五、負責本室安全工作，保持室內清潔衛生。

　　六、負責本室設備的保養，確保設備安全使用。

　　流通人員崗位職責

　　一、在部主任領導下,熱情主動地接待讀者，負責圖書的入庫驗收、借還、宣傳、推薦、保管工作,認真解答讀者入庫咨詢，指導讀者多讀書,讀好書。

　　二、入庫新書和歸還圖書及時上架,保證圖書排列有序,無錯架、亂架現象。

　　三、組織分類、書名兩套讀者目錄，保持目錄的完整性,在有專人管理的條件下，做到目錄卡片不亂、不缺，并指導讀者使用目錄.

　　四、堅持原則,認真執行圖書借閱制度，憑本人借閱證入庫借閱.

　　五、負責書庫的巡查，維持本庫借閱秩序，對滯留書庫,破壞圖書或不使用代書板等違章現象進行勸阻、教育或按規定處罰.

　　六、檢查書庫讀者所帶圖書的完好程度，避免破損圖書出庫。

　　七、及時修補破損圖書,對破損嚴重不能修復的圖書集中交典藏注銷。

　　八、配合館內做好滯書的剔除工作和圖書借閱統計工作，按月、年度將匯總的統計數據送部主任一份，定期開展讀者借閱傾向的調查研究,為館內其他工作提供決策參考.九、保持圖書出納臺、書庫整潔，負責設備保養、維護及書庫安全(防火、防潮、防盜)、加強業務學習,不斷改進服務態度，提高服務質量.

　　十、完成部主任交給的其他工作.

　　閱覽部主任崗位職責

　　一、負責本部門的行政管理,有效組織與協調日常工作,按時擬定年度工作計劃、撰寫工作總結、修訂工作制度,定期檢查制度執行與工作落實情況，認真履行對本部門的考核職責。

　　二、認真貫徹管理育人、服務育人的指導思想,負責組織本部門人員熱情接待讀者,積極聽取讀者意見和建議，妥善處理讀者投訴，確保服務質量。

　　三、熟悉本部門所藏書刊文獻,定期組織讀者需求調研,及時向館領導和采編部門反饋調研信息,提供藏書建設、報刊征訂建議，并協助館領導做好藏書剔舊工作。

　　四、負責本館中外文期刊報紙的征訂、收發工作和組織裝訂工作。

　　五、負責本部門業務和技術指導工作.

　　六、負責本館外文圖書的分編工作（暫時)。

　　七、協助館內專門人員管理、維護管理本部門辦公設備與儀器設備,遇有問題,負責報修。

　　八、負責本部門消防、安全保衛、衛生保潔的組織管理工作.

　　九、完成館領導交辦的其它工作.

　　收發室工作人員崗位職責

　　一、根據本院教學、科研工作需要，及時搜集報刊、雜志的訂閱信息,及時反饋各部門的訂閱 意見和建議，以確保本館期刊報紙的完整性和有效性。

　　二、認真做好來件的分發工作，當天收到的報紙、雜志及時登記、分編,當天發放到各部門;當天收到的信函等亦須當天送交有關部門或個人.節假日期間，來件送發可分階段定期進行。

　　三、新收到的報紙、雜志不得外借,信件物品不得遺失。

　　四、發現雜志、報紙短缺,應及時向郵遞員反映、索要。

　　五、做好收發室安全、保衛工作。

　　六、每逢節假日，需事些與郵遞員和門衛協調好,及時做好收發工作。

　　參閱室工作人員崗位職責

　　一、負責本室藏書的驗收、登帳、保管及開架閱覽工作。

　　二、熱情接待讀者，堅持文明服務，禮貌待人.

　　三、熟悉業務,熟悉本室藏書,耐心解答讀者咨詢，指導讀者進行書目檢索。

　　四、及時上架到室新書,及時整理讀者歸架不當的圖書,做到排架準確，架位整齊。

　　五、認真進行室內巡查,避免藏書損壞和丟失。

　　六、準確做好本室業務統計工作,按月上報統計報表和咨詢記錄。

　　七、負責本室安全工作,保持室內清潔衛生。

　　八、負責本室設備的保養，確保設備安全使用。

　　九、完成部主任交辦的其它工作.

　　閱覽室工作人員崗位職責

　　一、負責本室中、外文報刊的驗收、登帳、保管和開架閱覽工作。

　　二、熱情接待讀者，堅持文明服務,禮貌待人。

　　三、及時簽收、上架新到報刊,及時整理讀者歸架不當的報刊,做到排架準確、架位整齊。

　　四、熟悉業務,耐心解答讀者咨詢,指導讀者進行書目檢索.

　　五、認真進行室內巡查,避免報刊損壞與丟失。報刊丟失率每學期不得超過總冊數的2%.六、按時整理好待裝的報刊,并移交過刊整理室裝訂。

　　七、準確做好本室業務統計工作，按月上報統計報表和咨詢記錄。

　　八、負責本室安全工作，保持室內清潔衛生。

　　九、負責本室設備的保養,確保設備安全使用。

　　十、完成部主任交辦的其它工作.

各部門崗位職責集錦 篇4

　　1、認真貫徹“預防為主，確保重點，打防結合，保障安全”的內部工作方針；

　　2、落實公司的各項規章制度，完成領導交給的各項工作任務；

　　3、負責武保部日常工作，加強對部門員工工作的檢查和考核；

　　4、認真組織抓好公司內部的治安保衛工作，加強內部治安管理，嚴密各項防范措施，確保內部安全，杜絕重大刑事案件的發生；

　　5、加強內部消防工作的管理，對各部門及內部消防管理人員的工作進行指導檢查和考核，保證公司內部的消防安全，杜絕火災事故發生；

　　6、做好綜合治理工作，充分發揮各部門的治保協調作用，配合有關部門抓好法制教育宣傳；

　　7、領導部門員工協助上級公安、消防、武裝部門開展工作；

　　8、對公司內部各部門的.治安、消防管理工作的落實情況進行考核；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

各部門崗位職責集錦 篇5

　　在市場部經理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。

　　建立健全內部運作體系及規章制度，并監督執行。

　　根據公司總體發展規劃，制定本部門的營銷計劃，進行任務分解和實施，帶

　　領部門員工完成公司下達的各項任務指標，并對本部門的任務指標完成情況負責。

　　組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。

　　協助客戶部隊業主的綜合服務，配合建立規范的客戶檔案管理。

　　指導培訓部署，提升部署綜合業務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩定熱情、高效的銷售團隊。

　　組織與其他部門的協調配合工作。

　　定期主持召開部門會議，總結市場業績完成情況，指導員工行動。

　　負責就本部門的人員調配，薪酬分配，晉升情況向市場部經理提出建議方案。

　　把握整體樓盤資源，從分布情況、面積、房型、交房日期、銷售等各方面著手。

　　組織每日的早會，了解組員的動向、心態。

　　每月月底向總經理提交《述職報告》，下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　加強對市場的宏觀監控，為公司及下屬各組提供市場策略指導。

　　對本部的日常行為規范及紀律負責。

　　完成公司規定的其它工作。

各部門崗位職責集錦 篇6

　　財務會計專員

　　職責描述：

　　1、負責各類會計憑證的編制、審核；

　　2、負責日常賬務處理，編制各類財務報表；

　　3、負責各類稅金申報、繳納，填報相關報表；

　　4、負責單位賬戶收款、付款、轉賬及憑證的編制；

　　5、負責財務憑證及檔案管理；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，財務會計相關專業，具備會計初級職稱以上資格；

　　2、具有2年以上會計工作經驗，有上市公司工作經驗優先；

　　3、具有較強的學習能力、扎實的財務專業理論基礎；

　　4、工作能力強，有責任心，誠實守信，勤奮努力。

各部門崗位職責集錦 篇7

　　1、主動熱情的詢問客人是否搓澡。

　　2、搓澡過程中，向客人詳細介紹服務項目。

　　3、搓澡水平和服務質量，必須保證上乘，但不能超出工作范圍。

　　4、依據水區、地面、桑那房，無垢無漬，男區大小水池、水濕要適當，每天更換一次池水，池內保持清潔透明。

　　5、嚴格要求自己不閑談、不亂事、嬉戲、吸煙，水區必須保證兩個人值班。

　　6、要及時準確填寫服務單，丟單一切都由本人負責。

　　7、發現洗浴設備出現故障，要及時的與修理工聯系并向領導匯報，以便及時解決。

　　8、 嚴禁當班酗酒，一經發現嚴肅處理。

各部門崗位職責集錦 篇8

　　車間主任崗位職責:

　　車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的`協助下負責對車間進行全面管理。車間主任對（分管副）總經理負責。具體職責為：

　　1、組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；

　　2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

　　3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行；根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；

　　4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；

　　5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；

　　6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識；

　　7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；

　　8、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；

　　9、領導車間做好6S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員的素養；

　　10、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定；

　　12、配合其他部門開展工作，做好橫向溝通.

　　技術工藝部崗位職責：

　　一.技術部職責

　　a.負責對新產品的設計和開發的控制及編制各類技術文件；

　　b.參與產品實現的策劃；

　　c.參與合同評審和對供方的評價?

　　d.負責對質量管理體系的日常管理工作，包括內部審核工作；

　　e.負責對監視和測量裝置的管理工作；

　　f.負責產品的監視和測量控制工作；

　　g.負責對質量管理體系過程的監視和測量；

　　h.是不合格品控制的歸口管理部門；

　　i.負責數據分析管理工作及糾正、預防措施的評審工作。

　　二.工藝部職責

　　a.對在計劃規定期限內未完成工藝準備工作，而影響新產品試制進度和生產任務完成負責。b.對因工藝編制或工裝設計問題，導致產品大量報廢或返修，造成經濟損失負責? c.對解決生產中發生的工藝技術問題不及時，影響生產負責?

　　d.對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責?

　　e.對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤，造成浪費或損失現象負責? f.對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責?

　　g.工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責?

　　h.對在工藝技術上發生失、泄密現象負責?

　　i.工藝部協助生產總調度工作，對總調度布置的工作負責。

　　品質部(QC)崗位職責：

　　1.負責制定產品檢驗規范?

　　2.負責原料和成品檢驗工作?

　　3.提高全員質量意識，促進質量管理方法的應用和實施?

　　4.負責計量和監測儀器的全面管理?

　　5.對不合格品的判定、處置和分析，對糾正和預防措施的監督?

　　6.參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作?

　　7.收集產品質量信息，進行數據統計和分析。

　　生管崗位職責： 1、對定單的確保， 交期的確保，crd的達成。

　　2、庫存控制，資金周轉率。庫存的周轉率。

　　班組長崗位職責:

　　管理好班組的安全及生產，對班組成員的安全負責，努力完成車間領導安排的各種任務，以追求高產量、低消耗為目標，通過精心組織和嚴格管理來抓好生產工作。

各部門崗位職責集錦 篇9

　　財務核算會計

　　崗位職責

　　1、負責會計憑證審核，整體核算賬務的處理。

　　2、負責公司年、季、月度財務報表的編制，保證數據準確。

　　3、負責進銷項發票的統計，合理控制稅負，稅收申報、繳納，注冊地稅務關系維護。

　　4、負責往來賬務管理，保證賬實一致

　　5、負責資產盤點，保證賬實一致

　　6、對賬面情況進行分析

　　7、對賬務反映的非正常情況及時提報

　　8、配合審計、稅務稽查等工作資料的提供

　　9、妥善保管會計憑證、賬簿、報表，建立完整的會計檔案

　　應聘要求：

　　1、財務類相關專業；

　　2、1年以上財務工作相關經驗優先，具會計專業職稱者優先。

　　3、財會專業理論知識扎實，熟悉財經法律法規制度，熟悉稅法政策、運營分析、成本核算及成本控制

　　4、良好的溝通能力、優秀的團隊協作能力、責任心強

各部門崗位職責集錦 篇10

　　崗位名稱：產品部經理

　　所屬部門：產品部

　　上級：

　　職務：營銷副總經理

　　工作目的：公司產品營銷治理和物流治理

　　工作要求：認真細心、責任心強

　　工作責任：

　　1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；

　　2、收集關于產品、市場、定價、促銷、分銷、競爭等各方面與營銷策略相關的信息；

　　3、分析各方情形，向決策者提出產品營銷的`策略。包括產品功能、性能、用戶、市場、定價、渠道等諸因素；

　　4、發覺營銷各環節中的問題，并與相關人員探討解決方法；

　　5、在開發、分銷、銷售、促銷各環節，作為信息的傳遞者；

　　6、治理產品部。

　　衡量標準：

　　1、上交的報表和報告的時效性和建設性；

　　2、工作檔案的完整性。

　　工作難點：如何依照已有信息，提出產品營銷策略

　　工作禁忌：工作粗心，不能及時發覺問題

　　職業進展道路：營銷副總經理任職資格：

　　1、工作體會：5年以上相關企業工作體會

　　2、專業背景要求：曾從事產品治理工作2年以上

　　3、學歷要求：本科，大專以上需從事專業3年以上

　　4、年齡要求：28歲以上

　　5、個人素養：分析能力強，工作有較高的制造性

各部門崗位職責集錦 篇11

　　一、項目部組織機構圖

　　項目部設置“六部兩室一中心”，即技術質量部、安環部、物資部、機械部、合約部、財務部、綜合辦公室、工地試驗室及測量中心。作業層實行“工區＋作業隊”管理模式，詳見下圖：

　　二、項目部、工區職責

　　2.1項目經理（常務副經理）崗位職責

　�。�1）對公司負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的施工生產和經營管理實行集中統一管理，是工程項目安全、質量、工期、環保、技術創新、文化建設、綜合效益、信用評價的第一管理者和負責人。

　　（2）認真貫徹執行國家和地方的法律法規，執行上級主管部門、業主、監理的管理制度及有關規定，組織制定本工程項目管理的各項具體規章制度并實施。

　　（3）負責主持制定工程建設總目標，決策工程建設中的重大事項。

　�。�4）負責主持和處理工程項目建設中的重大協調事項。

　�。�5）領導、檢查項目部各部室及工區工作，確保項目部各部室及工區職能工作符合質量體系、職業健康安全與環境管理體系要求，并確保體系持續有效地運行。

　　2.2項目副經理崗位職責

　　（1）對項目經理（常務副經理）負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的施工生產和經營管理實行集中統一管理，承擔工程項目安全、質量、工期、環保、技術創新、文化建設、綜合效益、信用評價的管理責任。

　　（2）認真貫徹執行國家和地方的法律法規，執行上級主管部門、業主、監理的管理制度和有關規定，組織落實本工程項目管理的各項具體規章制度和規定。

　�。�3）全面配合項目經理（常務副經理）做好各項工作，代理行使項目經理（常務副經理）交辦的管理職責。參與決策工程建設中的重大事項。配合處理工程項目建設中的重大協調事項。檢查落實項目部各部室及工區工作，確保項目部各部室及工區職能工作按質量體系、職業健康安全與環境管理體系文件的規定持續有效地運行。

　　2.3項目總工程師崗位職責

　�。�1）負責本工程施工技術、工程質量、施工安全、環境保護、科技管理工作。是技術管理的第一責任人。

　　（2）協助項目經理（常務副經理）落實質量、職業健康安全與環境管理方針及管理目標。

　　（3）貫徹執行國家及行業技術標準、規程、規范及上級有關施工、科學技術管理工作的決議、命令、指示精神，指導工區施工。

　　（4）負責審定項目部制定的有關技術管理規章制度，組織研究解決施工中的重大技術問題，優化施工組織設計及降低工程成本的措施。

　　（5）負責組織審定主要施工組織設計文件以及重要施工方案，主持審核新技術、新工藝、黨工委工作，了解掌握所屬項目部黨員、干部思想工作和學習情況，發現問題，及時解決。

　�。�4）認真執行《黨內監督條例》，履行紀工委職責，抓好項目部的紀律檢查和黨風廉政建設工作；

　　負責落實黨工委的工作計劃、決議執行情況，定期檢查工作，向黨工委委員會和上級黨組織報告工作。

　�。�5）支持、配合行政抓好項目部的經營管理，領導和支持工會、共青團等群眾組織工作。

　　（6）受項目經理（常務副經理）委托，分管征地拆遷及與地方協調工作。

　　2.5安全環保部職責

　�。�1）認真履行“組織、實施、監督、服務”職責，貫徹執行黨和國家有關方針、政策和法律法規，執行有關決定和上級領導指示，在項目部領導下，負責本項目安全、質量管理工作，參與環保、水保管理工作。

　�。�2）按照上級主管單位、業主、監理對本項目安全、質量、環保管理的要求，制定項目部的安全、質量、環境保護管理制度。督促各工區制定相應管理實施細則，監督落實安全、質量崗位責任制，確保質量、職業健康安全與環境管理體系正常運轉。

　�。�3）負責日常安全質量環保檢查，認真查找各類安全質量環保隱患，及時糾正各類不安全行為和狀態。辦好《安全質量簡報》。

　�。�4）督促并參與安全設施、施工用電、施工機械、環境保護措施等的檢查驗收。督促各工區嚴格施工工藝、嚴肅施工紀律；

　　依據經項目總工程師、監理工程師批準的工藝細則標準對關鍵、重要或隱蔽工序進行檢查、抽查、檢驗。

　�。�5）組織項目部及工區人員質量、職業健康安全與環境管理體系培訓。是交通部“信用評價”的牽頭部門。

　　（6）組織本項目施工中大臨設施的檢查簽證工作；

　　組織對各工區工程開工前的檢查簽認。

　　（7）負責項目質量創優規劃的制定、實施、監督、檢查，積極開展QC小組活動，組織項目階段性安全質量評比活動，督促各工區對大型設備和主要物資的質量驗收等工作。

　　（8）配合上級主管部門、業主、監理對本項目部的安全、質量、環保檢查工作，對存在的問題負責督促落實并及時回復。

　�。�9）制定本項目應急預案并組織演練。負責組織或協助項目施工中安全、質量事故的調查分析。

　�。�10）承辦項目部領導交辦的其他事項。

　　2.6安環部部長崗位職責

　　（1）負責本部門的工作，執行有關決定和上級領導指示，負責項目的施工安全、質量、環境保護等管理工作。

　�。�2）建立健全質量、職業健康安全和環境保護體系，確保體系正常運轉。負責制定項目部安全、質量管理制度，督促、協助各工區制定安全、質量管理制度和實施細則。

　�。�3）督促并參與各工區安全設施、施工機械、環境保護措施的檢查驗收；

　　督促檢查各分部施工過程中施工工藝、質量措施的執行，確保工程質量。

　�。�4）組織安全、質量、環保檢查活動，負責對各工區的安全、質量、環保情況進行考評。

　�。�5）負責組織施工過程中大型臨時設施的檢查、驗收、簽證工作，以及隱蔽工程、關鍵工序的驗收工作。

　�。�6）積極開展質量創優及QC小組活動。負責組織本項目部的“信用評價”工作。

　�。�7）審核工區上報的各類安全、質量資料，及時處理有關安全、質量、環境保護等相關問題，研究解決辦法。

　�。�8）主持安全、質量事故調查處理及整改措施的制定。

　　（9）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.7安全工程師崗位職責

　�。�1）貫徹執行有關法令法規及規章制度。監督、檢查操作人員的遵章守紀。參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。

　　（2）督促、檢查各工區安環部門的安全環保工作，建立健全安全環保監督體系，組織開展安全標準化工地建設活動，對項目部制定的安全環保技術措施進行檢查落實，保證施工安全。

　�。�3）參與檢查大臨設施的簽證工作，并按規定督促實施。

　�。�4）參與對工程事故，人員傷亡事故及重大機械事故的調查分析；

　　牽頭組織日常檢查和安全環保大檢查，定期參與對各工區進行安全標準工地考核評價。

　�。�5）對安全環保監察中發現的問題，督促各工區制定整改措施，落實整改方案，發現事故苗子及時采取預防措施。當安全與生產發生沖突時，有權制止冒險作業。

　�。�6）做好安全環保檢查記錄，督促落實安環部或工程部下發的整改通知單的整改狀況。

　�。�7）定期檢查各項目部安全管理臺帳的填報工作、安全規章制度的學習情況，做好每月施工安全報表。

　�。�8）負責項目安全技術培訓教育工作，對進場施工人員進行安全規章、文明施工制度教育。

　�。�9）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.8質檢工程師崗位職責

　�。�1）貫徹執行有關法令法規及規章制度。嚴格執行操作規程和質量標準，做好技術質量交底，做好工程各環節的檢驗工作和工程驗收工作；

　　對質量行為進行監督檢查，及時制止違規行為。

　�。�2）配合施工監理，做好工程質量監督工作；

　　督促各工區抓好質量管理工作。建立健全質量管理保證體系，組織推行質量創優規劃管理，對項目部制定的質量管理辦法及創優規劃的工作進行檢查落實，確保工程質量。

　�。�3）督促各工區嚴格執行“三檢”程序（自檢、互檢、交接檢），并對檢查中發現的問題和處理情況及時下發整改通知，對不符合質量的工程、工序責令其返工或停工整頓。

　�。�4）參與對工程質量事故的調查分析和處理，牽頭組織質量檢查，及時發布質量通報。

　�。�5）組織開展全員質量宣傳教育活動，按規定報告工程質量情況，及時、真實地反映質量動態信息；

　　做好質量管理中的統計臺帳。

　　（6）定期檢查各工區質量管理臺帳，質量制度、規章法令學習情況，做好每月施工質量報表。

　�。�7）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.9資料員職責

　　（1）做好資料的收發工作，對收發資料進行登記造冊。

　�。�2）及時收集、核查資料，做到準確、完整、清晰。

　�。�3）按有關規定做好歸檔資料的整理、裝訂、移交工作。

　　（4）做好資料的收藏、保護和保密工作。

　　2.10技術質量部職責

　　（1）按照“組織、實施、監督、服務”的原則，做好技術管理工作，是技術管理、測量、試驗、調度、信息管理、征地拆遷、環水保管理的牽頭部門。

　　（2）負責本項目總體和各專項施工組織設計文件的編制、審查和報批工作。負責檢查督促各工區按計劃配置資源，加強施工組織。負責開工報告的報批工作。

　�。�3）負責對本項目的主要大臨設施的施工方案、重點工序的施工工藝進行交底和指導，負責上報監理并對監理審查意見進行落實和回復。

　�。�4）負責組織對主體結構設計文件和施工圖進行核對。負責收集變更技術資料，建立設計變更臺賬，及時對設計變更進行清理和圖紙更換。

　�。�5）負責督促和指導試驗、測量的技術工作。

　　（6）負責組織對現場關鍵技術問題的技術攻關，組織技術討論會，負責推廣“四新”技術，對現場技術交底進行檢查。

　�。�7）負責工程進度控制及環保、水保，參與質量、安全和監理工作的檢查、考核等評比工作。

　　（8）負責施工調度工作，組織協調解決工程建設中的問題，及時報送調度報表。負責信息平臺日常工作。

　�。�9）負責督促并指導項目部專利和施工工法的編寫與上報，負責編寫科研和施工總結報告。

　�。�10）按照有關規定，及時編制竣工文件，做好工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。

　�。�11）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.11技術質量部部長崗位職責

　�。�1）負責本部門的工作，執行有關決定和上級主管部門指示，對本項目實施技術管理。

　�。�2）貫徹執行國家、交通部、建設單位和復仇者聯盟頒發的各項法律、法規、標準、規范、規程及相關管理文件，主持編制技術部門的各項管理辦法。

　�。�3）負責組織本項目總體和各專項施工組織設計文件的編制、審查和報批。負責組織本項目關鍵大臨設施施工方案和重點施工工藝研究、編制、審查和批復。

　�。�4）負責審核對業主、監理的各類技術文件和工作聯系單，對項目部的各類技術文件進行審核批復。

　�。�5）參加施工技術方案討論會及業主、設計、監理等單位主持的相關會議。

　　（6）負責組織新技術、新工藝、新設備和新材料的研究和推廣應用。

　�。�7）負責編制并落實本部門工作計劃，參與工程進度、質量、安全、環水保工作的檢查、考核評比工作，提出獎罰意見和整改措施。

　　（8）負責調度報表按時上報，負責協調解決工程施工中的技術問題。

　�。�9）負責組織各工區完成工程開工前測量資料成果及現場控制樁的交接與維護，協調施工過程中的交叉測量及竣工測量工作。

　�。�10）負責項目部專利和施工工法的編寫，組織審查后上報復仇者聯盟相關部門，負責編寫科研和施工總結報告。

　�。�11）負責監督設計文件、施工圖、施工組織設計及施工工藝、設計變更文件、聲像資料及有關文件的收集和整理、負責做好項目技術檔案管理工作。

　�。�12）負責組織對主體結構設計文件和施工圖進行核對，將需要變更或協調解決的`問題盡快反饋給設計院。

　�。�13）負責組織竣工文件的編制，做好工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。

　　（15）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.12技術質量部員工崗位職責

　　（1）協助部長完成日常工作。

　　（2）參與本項目和各專項施工組織設計文件的編制、審查和報批工作，參與施工方案和施工工藝規劃和研究，督促各工區按時上報施工方案和施工工藝實施細則。

　　（3）參與施工過程中施工技術管理，參與新技術、新材料和新工藝的研究和推廣應用，參與竣工文件的編制，參與工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。

　�。�4）負責設計圖紙、施工圖、施工組織設計及施工工藝、設計變更文件、聲像資料及有關文件的收集與歸檔，協助做好項目技術檔案管理工作。

　�。�5）參與處理施工過程中出現的復雜技術問題，參加技術會議，檢查各工區的技術交底。

　�。�6）參與各工區原材料和構件的試驗檢驗工作，參與檢查、審核主要材料試驗成果并提出意見。

　�。�7）參加項目部開展工程開工前樁點、資料交接，參與施工過程中的控制測量，施工放樣以及竣工測量工作。

　�。�8）負責調度周報、調度月報的收集、整理和上報，負責信息平臺日常工作，參與組織編寫專利和工法，參與編寫科研和施工總結報告。

　�。�9）參與工程進度、質量、安全、環水保和監理工作的檢查、考核評比工作，提出獎罰意見和整改措施，參與大臨設施驗收。

　�。�10）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.13合約部職責

　　（1）貫徹、執行國家有關法律法規、政策方針以及業主、復仇者聯盟相關文件，負責項目部的計劃合約及人事管理工作，是計劃、統計、合同、成本、造價、培訓、人事管理的歸口部門，參與信息管理工作。

　�。�2）負責組織項目部標準化管理工作的實施。

　�。�3）負責編制項目部員工教育培訓計劃并組織實施。

　�。�4）負責項目部的合同管理工作，維護項目部合法權益；

　　負責工程責任成本承包管理工作。

　�。�5）負責項目部的工程造價管理，指導和檢查工區責任成本管理，做好項目的成本核算。

　�。�6）編制上報、下達年度、季度、月度施工計劃，做好統計工作。

　�。�7）按照工程進度做好驗工計價、調概、索賠工作。

　�。�8）定期組織項目部經濟活動分析，為領導經營管理決策提供信息和依據。

　　（9）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.14合約部部長崗位職責

　　（1）負責本部門的工作，執行有關決定和上級領導指示，做好項目部計劃合約管理工作。

　　（2）結合項目具體情況，負責規章制度的匯編工作。

　　（3）負責組織項目部標準化管理工作的實施。

　�。�4）負責編制項目部員工教育培訓計劃并組織實施。

　　（5）負責項目責任成本測算及管理工作。

　�。�6）負責項目部的工程造價管理。

　�。�7）負責上報、下達年度、季度、月度施工計劃，做好統計工作。

　�。�8）負責與業主和復仇者聯盟相關部門的業務聯系，對工區業務工作進行指導和檢查。

　�。�9）參與重大合同的評審、論證及預算審核、計劃編制復核、驗工計價、勞務結算等工作并提出建議。

　　（10）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.15合約部員工崗位職責

　　（1）做好工程造價的管理，做好驗工計價概預算編制、分割及索賠工作；

　　嚴格執行《中華人民共和國統計法》及《復仇者聯盟復仇者聯盟集團計劃統計工作管理辦法》的規定，做好本項目的計劃和各種信息報表的統計上報工作。

　�。�2）做好項目部驗工計價業務工作，根據季（月）度實際完成情況，及時按規定的格式編制驗工計價表，在業主規定的時間內報業主審批，辦理項目部對各工區的驗工計價工作。

　�。�3）參與組織項目索賠工作，策劃各工區收集索賠資料，及時向業主提出索賠意向；

　　組織項目工程結算清理，并分解獲賠費用；參與重大分包項目的合同價款確定。

　�。�4）準確，及時完成上報各種計劃統計報表和各項統計調查任務，負責對各工區計劃統計工作程序化管理的監督指導，督促各工區做好計劃統計工作。

　�。�5）深入工地進行統計調查研究，做好統計分析，為加強項目部各項管理工作提供統計資料信息服務。

　　（6）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.16物資、機械部職責

　�。�1）負責項目部物資、機械設備管理工作。

　�。�2）及時上報甲供物資的需求計劃、甲控物資的招標采購計劃，負責甲控物資、主要施工用料及主要機械設備采購訂貨合同及招標工作。

　　（3）進行市場調查，掌握市場信息，對采購價格進行綜合分析。審核各項采購、加工訂貨合同中有關事項。

　　（4）組織機械設備大檢查，掌握各工區機械設備的“管、用、養、修”動態。參與機械事故的調查。

　　（5）對現場周轉材料、小型機具及設備的管理、使用進行監督控制。

　�。�6）掌握項目施工進度，了解設計方案、進度及變更情況，確保物資、機械設備滿足施工需要。

　　（7）做好本部門各項內業資料的整理工作。

　　（8）完成項目部領導交辦的其它工作。

　　2.17物資、機械部部長崗位職責

　�。�1）負責本部門的工作，執行有關決定和上級領導指示，負責本項目物資機械設備供應的組織、協調、監督、指導工作。

　　（2）做好物資采購及供應商的評價、考核評估工作，做好物資(設備)采購招標工作。

　　（3）指導、督促物資機械計劃人員按時編制各種物資機械的申請計劃、采購計劃、資金使用計劃及各項統計報表，并嚴格執行詢價會簽審批制度。

　　（4）組織機械大檢查并落實項目機械安全生產各項制度，對檢查中存在的問題提出整改措施意見。負責上報機械事故，處理職權內的一般事故，參與重大事故的調查分析工作。

　�。�5）掌握項目施工進度，了解設計方案及變更情況。做好各類機械設備及物資供應，保證施工生產需要。

　�。�6）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.18物資、機械部員工崗位職責

　�。�1）做好計劃、采購及統計、機械設備的日常管理工作。

　　（2）按照項目部工程部及各工區提出的物資機械質量及工程數量要求，結合施工生產計劃進度,認真做好主要機械、物資的計劃、供應工作。編制項目部年、季、月需用量計劃及資金使用計劃。負責機械的安全檢查、監督工作。

　　（3）按照上級部門要求，做好合格供應商的評價工作，建立供應網絡，努力取得資源優勢和價格優勢，為保證供應和降低工程成本創造條件。

　�。�4）做好機械大檢查并落實項目機械安全生產各項制度，對檢查中存在的問題提出整改措施意見，對各工區機械進行不定期的考核，并做好獎懲工作。

　　（5）深入施工現場了解施工進度和材料的需用和使用情況，及時增減材料需用量，保證施工生產的供應。按時上報各類報表；

　　做好成本核算、核銷、統計工作。

　�。�6）完成項目部領導交辦的其他任務。

　　2.19財務部工作職責

　�。�1）負責貫徹執行國家頒布的《會計法》等相關法律、法規和公司財務管理制度，開展會計核算和財務管理，實施財務監督，做好項目服務。

　�。�2）負責財務管理制度化、規范化。

　　（3）負責項目部財務預（決）算報表的編制、上報，嚴格控制財務預算支出，推行責任成本管理，及時開展經濟活動分析。按時完成財務各項快報的編制和上報工作。

　　（4）加強項目部資金管理，開展資金運作。負責項目部資金運作；

　　按月制定切實可行的資金計劃，提高資金利用率；按要求及時辦理各種款項的上交、下撥和清算工作。

　�。�5）負責費用報銷、工資發放等日常會計核算工作；

　　配合其他部門做好資產管理工作；定期進行會計檔案的整理、歸檔工作。

　　（6）負責項目部各項稅費的計算、繳納；

　　參與辦理職工工資、社會保險金、住房公積金等的計算、扣繳及易動事項。

　�。�7）參與項目部經濟合同的簽訂及對合同執行情況進行必要的監督。負責對各工區的財務工作進行指導、檢查。

　�。�8）依法監督項目部各項財務收支活動，執行復仇者聯盟會計委派制的有關規定。

　�。�9）參與食堂管理及負責食堂賬務處理。

　�。�10）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.20財務部部長（財務總監）崗位職責

　�。�1）根據《會計法》等法律、法規及復仇者聯盟有關規定，在復仇者聯盟財務部和項目經理（常務副經理）的領導下，負責財務部的全面工作。

　�。�2）及時組織學習并貫徹執行上級的各種規章制度，嚴格遵守財經紀律。

　　（3）負責制定項目部年度財務工作計劃；

　　負責編制項目部財務預算并全過程地實施預算控制，推行責任成本管理，開展經濟活動分析；負責財務決算的審查和分析。

　　（4）負責項目部的資金管理工作，編制、上報資金計劃，并對計劃執行情況進行分析、總結；

　　負責各種款項的上交、下撥和清算等工作。

　�。�5）負責項目部的債權、債務清理工作；

　　負責實行會計電算化工作；抓好項目部會計基礎工作；負責項目部會計憑證的審核。

　�。�6）檢查、指導會計及出納的日常工作，分管銀行印鑒，定期盤點銀行存款及現金；

　　負責對工區財務工作的檢查、指導。

　　（7）負責項目部的稅務籌劃。

　　（8）參與項目部經濟合同的簽訂及執行。

　�。�9）依法監督項目部各項財務收支活動，執行復仇者聯盟會計委派制的有關規定。

　�。�10）完成復仇者聯盟財務部和項目部領導交辦的其他工作。

　　2.21財務部員工崗位職責

　�。�1）做好項目部財務會計業務技術工作。

　�。�2）根據有關規范正確設置和使用會計科目，結轉上年余額，正確啟用賬簿，及時進行日常會計業務處理，認真審核原始憑證，正確編制會計分錄，月末按要求結清本月賬目。

　　（3）具體實施本單位的財務預算及各種計劃；

　　負責項目部經費核算和日常報銷工作；參與責任成本的核算，定期統計成本支出情況。

　�。�4）做好項目部會計核算，協助其他部門做好資產管理工作；

　　負責各類資金的收取、撥付及會計處理；負責各種稅費、社會保險金、住房公積金的計算、扣繳。

　�。�5）負責會計電算化的具體工作；

　　負責會計檔案的管理工作。

　�。�6）按有關規定及時、準確地編制、上報財務快報、貨幣資金收支情況表、工程動態評審表及其他相關資料；

　　編制項目部的季度及年度財務報告。

　　（7）按有關規定辦理現金收付業務和銀行存款結算業務，不得超限額庫存現金，收入的現金及時交存銀行，不得坐支現金，不得白條抵庫，不得公款私存，不得私設小金庫，不挪用公款。

　�。�8）分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價證券。

　�。�9）負責登記現金日記賬、銀行日記賬。負責養老保險、失業保險、醫療保險、公積金等臺賬的登記工作。

　　（10）定期盤點現金。定期編制銀行存款余額調節表。

　�。�11）負責出納檔案管理。出納檔案有現金日記賬、銀行日記賬、現金盤點表、銀行存款余額調節表、銀行對賬單、銀行印鑒登記簿等。

　　（12）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.22綜合辦公室職責

　�。�1）做好項目部、項目部黨工委、紀工委、工會工委交辦的工作，是公務接待，對外宣傳、企業塑形、勞動競賽、后勤服務的歸口部門。

　�。�2）參與項目部工作籌劃，撰寫工作總結和領導講話、工作報告等文稿。

　　（3）負責項目部黨政辦公會議和重大活動的籌劃、組織工作。

　�。�4）負責文件收發、呈批、傳閱、督辦、歸檔、保密和文件編發、印制工作。

　�。�5）負責公務接待，對外聯絡、部門間綜合協調及協同有關部門做好職業健康安全與環境管理應急事宜的管理工作。

　�。�6）編發工作簡報，負責有關會議和重要活動記錄、記載、編寫工程大事記。

　　（7）負責企業文化建設、對外宣傳、企業塑形、勞動競賽、廠務公開有關日常工作。

　�。�8）做好后勤服務工作，負責接待工作，負責食堂日常管理，負責電話、車輛、水、電、氣等管理，抓好項目部環境美化工作。

　�。�9）負責辦公用品的采購管理使用及報刊征訂、分發工作。

　�。�10）協助項目部機關黨支部、工會支會開展工作。

　�。�11）參與網絡信息平臺的維護。

　�。�12）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.23綜合辦公室主任崗位職責

　�。�1）負責項目部綜合辦公室工作。

　　（2）認真貫徹執行黨和國家的方針政策和上級的規定、指示，自覺遵守法律法規。

　�。�3）組織項目部黨、政、工召開的重要會議，做好會議決議的落實、督辦工作。

　�。�4）做好調查研究工作，及時為領導決策提供全面、準確的信息。

　�。�5）負責內外協調和公務接待，做好上傳下達、信息傳遞工作。

　　（6）負責起草領導講話稿、會議紀要、工作簡報等文稿。

　　（7）組織有關部室做好文件的收發、登記、傳閱、簽審、督辦、歸檔、保密等文書處理工作。

　�。�8）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.24綜合辦公室員工崗位職責

　�。�1）及時傳遞呈報領導批閱的文件、報告、電報、電話記錄。

　�。�2）做好督辦、催辦工作，迅速、準確傳達領導的各項指令，做好信息反饋。

　�。�3）做好會議紀錄，負責一般文稿撰稿。

　�。�4）負責文件的印制、立卷、歸檔及項目部印鑒的管理工作。

　�。�5）按規定辦理項目部領導公務活動的有關事宜。

　�。�6）正確使用和保養各種辦公設備。

　�。�7）檢查和落實會議室、展廳的公共衛生，確保干凈、整潔。

　�。�8）負責報刊、雜志的征訂、分發等工作。

　　（9）負責網絡信息平臺的維護。

　　（10）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.25工地試驗室的職責

　�。�1）貫徹執行國家有關法令、法規、質量標準、技術規范和試驗規程，保持與工程建設單位和監理單位相關業務部門的工作聯系，及時解決試驗工作中發生的有關技術問題。

　�。�2）監督、檢查、指導工區試驗室的工作。

　�。�3）參與施工調查，協助選定砂、石料源產地。

　�。�4）負責試驗儀器設備的購置、驗收、安裝、使用和維護，做好試驗儀器的送檢和自檢工作。

　�。�5）負責砂、石、水泥、鋼材等常用建筑材料試驗，混凝土、砂漿配合比設計，混凝土、砂漿力學性能試驗，混凝土無破損檢測，泥漿指標試驗，半成品、成品的試驗和檢驗。

　�。�6）參加月、季、年度施工生產會議，了解現場工程進度，及時安排有關試驗工作。

　�。�7）負責授權檢測范圍以外的外委試驗工作。

　�。�8）協助制定重點工程創優規劃，不定期對工程質量進行監督性抽驗，確保工程質量。

　　（9）結合生產實際，為推行新材料、新技術、新工藝進行必要的研究試驗，參與推廣應用先進技術及制定施工工藝。

　　（10）對試驗檢測數據定期進行質量分析，運行質量預警機制。參與有關工程的質量檢查及質量事故的調查分析和處理。

　�。�11）做好試驗技術資料的整理、歸檔和保管工作，定期上報各種試驗工作報表。

　�。�12）組織試驗人員的技術和管理培訓工作。

　�。�13）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.26測量中心職責

　　（1）貫徹執行國家、交通部及地方政府有關的法律法規，技術規范，政策要求。在項目經理和項目總工程師的領導下，全面負責項目的施工測量工作。

　　（2）負責與建設、監理單位相關業務部門的聯系，配合監理、建設單位對測量工作的監督、檢查和指導。

　�。�3）組織控制網的接收、保護，做好交樁記錄。

　　（4）組織開工前對控制網的復測，整理復測報告并上報監理、建設單位。

　�。�5）組織對控制網進行加密、定期復測、聯測及貫通測量，并與相鄰標段進行貫通聯測。

　�。�6）做好測量標志的保護工作，組織對測量控制點進行定期或不定期檢查、復核，確�？刂泣c位置的準確性。

　�。�7）組織測量圖紙審核以及基礎測量數據的計算復核工作。

　�。�8）組織編制測量管理制度和施工測量方案，做好測量技術交底工作。

　�。�9）貫徹執行測量復核制度，實施工程項目的放樣、復核、竣工及變形觀測，確保工程質量。

　�。�10）參與相關質量事故的調查分析，制定預防和糾正措施。

　�。�11）組織本項目測量技術總結的編寫。

　�。�12）推廣應用測量新技術、新設備，組織制定本項目的測量技術培訓工作并落實培訓計劃。

　　（13）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.27工區職責

　�。�1）全面履行項目部的各項指令、決策。

　　（2）對分管項目的施工生產和經營管理實行集中統一管理，是分管項目安全、質量、工期、環保、技術創新、文化建設、綜合效益、信用評價的管理機構。

　　（3）按照上級主管單位、業主、監理及項目部對安全、質量、環保管理的要求，制定相應管理實施細則，落實安全質量崗位責任制，確保質量、職業健康安全與環境管理體系正常運轉。

　　（4）組織落實資源，加強施工組織，確保工程進度滿足合同節點工期及總工期要求。

　�。�5）做好成本管理工作，確保項目實際成本在核定的責任成本控制范圍內。

　�。�6）全面負責工區管理，負責工區的組建、培訓、使用及日常管理。

　　三、人員配備

　　3.1項目部的人員配備

　　（1）項目部領導：項目經理、黨工委書記1人，常務副經理1人，安全生產總監1人，項目副經理4人，總工程師1人。

　�。�2）技術質量部：部長1人，員工4人。

　�。�3）安環部：部長1人，員工4人。

　�。�4）物資部：部長1人，員工4人。

　�。�5）機械部：部長1人，員工3人。

　　（5）合約部：部長1人，員工3人。

　�。�6）財務部：部長1人，員工3人。

　　（7）綜合辦公室：部長1人，員工2人。

　�。�8）工地試驗室：主任1人，員工4人。

　�。�9）測量中心：主任1人，員工5人。

　　根據工程實際需要，項目部可調配技術、經濟管理人員，以確保專業配置和人員數量滿足項目管理工作需要，新配備的人員必須達到任職條件。

　　3.2項目部主要負責人的任職基本條件

　�。�1）項目經理：具有“一級注冊建造師執業”資格或“一級建造師臨時執業”證書、高級工程師職稱、擔任過3年以上(含)類似工程項目經理職務，8年以上項目經理工作經驗，15年以上大中型項目或類似項目管理工作經驗，有良好的職業道德。

　　（2）項目副經理：具有“一級注冊建造師執業”資格或“一級建造師臨時執業”證書、高級工程師職稱、擔任過3年以上(含)類似工程項目經理職務，5年以上項目經理工作經驗，10年以上大中型項目管理工作經驗，安全培訓考試合格且無重大安全事故記錄，有良好的職業道德。

　�。�3）總工程師

　　公路工程或橋梁工程專業，具有高級工程師職稱，從事大中型項目或類似項目工作至少10年，主管項目技術工作8年以上，并具有公路工程或類似項目施工技術管理經驗；5年以上項目總工程師工作經驗。

各部門崗位職責集錦 篇12

　　1、認真學習和執行《藥品管理法》及其實施細則和《藥品經營質量管理規范》、《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規，規范藥品采購行為；

　　2、認真審查供貨單位的合法性，索取供貨單位的有效證照等；

　　3、了解供貨單位質量保證能力，必要時與質量管理管理人員一同到供貨單位實地考察其質量保證能力；

　　4、制定采購計劃，所采購藥品必須合法，索取藥品的生產批文、藥品質量標準、說明書、藥品檢驗報告書、包裝樣品等；

　　5、簽訂購貨合同，除有關經濟指標外，還應該增加質量條款；

　　6、不斷收集同類產品的`質量情況，執行“按需進貨，擇優選購”；

　　7、協助質量管理管理人員處理不合格藥品和質量有疑問的藥品；

　　8、建立供貨單位檔案。

各部門崗位職責集錦 篇13

　　嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，嚴格按照《會計法》和《企業會計準則》的規定依法記賬、核算公司的各項經濟業務，認真履行財務工作職責；

　　組織編制公司日、月度成本、資金使用計劃、財務指標。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；

　　負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算等有關制度，督促各項制度的實施和執行；

　　負責定期編制年度、季度、月度財務會計報表，搞好年度會計決算工作；

　　負責編寫財務分析及經濟分析報告。會同公司有關部門，組織經濟分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見或建議；

　　積極參加公司各類經營會議，積極參與公司生產經營決策；

　　負責公司資金的使用和調撥，嚴格按照公司《資金審批制度》辦理現金收支和銀行結算業務。及時登記現金和銀行存款日記賬，保管好有關財務印章、空白收據、空白支票等；

　　負責公司固定資產的價值管理。會同生產、經營、人力資源部、行政等實物資產管理部門，審計監督固定資產的購建、轉移、報廢等業務，正確計提折舊，定期組織盤點，做到帳、卡、物相符；

　　負責公司存貨的管理，會同經營、生產等部門，定期組織清查盤點，做到帳、物相符；

　　負責對公司低值易耗品盤點核對。會同行政部做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

　　負責公司產品成本的`核算考核工作。制定適合公司特點和管理要求的規范成本核算方法，正確分攤成本費用，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化。監督成本變動幅度，及時向主管副總經理匯報，便于生產參考；

　　加強財務檔案的管理工作，負責公司證照、印鑒管理；做好財務人員的學習培訓工作；

　　負責入廠物資、出廠產品銷售的計量、統計工作，負責計量器具精度復核工作；

　　認真完成公司領導交辦的其它工作任務。

各部門崗位職責集錦 篇14

　　一、在醫務部領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。

　　二、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務提高服務意識與服務水平。

　　四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　五、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　六、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　七、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　八、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

各部門崗位職責集錦 篇15

　　1、綜合管理部

　�。�1）工作職責：負責協調處理公司內外部公共關系，協調公司各部門運作，確保政令暢通；負責協助領導協調行政、黨務、工會等日常事務；負責企業標準化建設工作，制定、修訂公司的管理規章制度，負責公司日常公文的起草；負責日常的.考勤和衛生檢查工作，并有權處理違規現象；負責在職職工和退休職工工資和生活補貼的發放；負責成本核算工作；負責辦公用品的采購；完成領導交辦的其他任務。

　�。�2）定員：現崗位3人，定員3人，即部長1人，成本核算員1人，辦事員1人。

　�。�3）崗位工資：部長1800元，成本核算員1400元，辦事員1400元。

　　2、經營運輸部

　�。�1）工作職責：負責訂單的接收與審核；負責訂單審核后的生產任務的下達；負責訂單的執行進度的跟蹤與反饋；負責貨物運輸的安排、協調、結算工作；負責對運輸貨物的跟蹤，并對運輸過程中發生的問題進行處理；負責開展客戶滿意度調查與分析，并對客戶提出的意見進行調查和處理；負責檢查和處理越區銷售問題；負責相關報表的統計工作；負責票據的開具工作；完成領導交辦的其他任務。

　�。�2）定員：現崗位12人，定員5人，即部長1人，計劃員1人，結算員3人。

　　（3）崗位工資：部長1800元，計劃員1400元，結算員1400元。

　　3、農化服務部

　�。�1）工作職責：負責產品的售后服務工作；負責收集肥料行業發展信息，對業務人員、經銷商、用肥大戶進行農化服務培訓，組織農化宣傳及科技講座；負責技術資料和宣傳資料的編制；負責編織袋的設計和訂制；完成領導交辦的其他任務。

　　（2）定員：現崗位2人，定員2人，即部長1人，農化服務員1人。

　�。�3）崗位工資：部長1800元，農化服務員1400元。

　　4、采供部

　�。�1）工作職責：負責公司原材料、備品備件的采購工作；負責入庫前的驗收和辦理入庫手續；負責根據庫存實時信息，及時與相關職能部門溝通，保證原材料的庫存供給；負責公司供方的調查、選擇和資料收集；負責跟蹤供方的業績，參與供方的評價工作；負責采購訂單的編制、傳發與跟蹤落實；代表公司負責與供方初步洽談采購合同；負責供方評價結果的整理與合格供方名錄的編制；負責編制庫存報表和采購計劃；完成領導交辦的其他任務。

　�。�2）定員：現崗位3人，定員2人，即部長1人，采購員1人。

　　（3）崗位工資：經理1800元，采購員1400元。

　　5、成品部

　　（1）工作職責：負責原材料與成品的入庫、保存、盤存與發貨工作，做到賬物相符；負責站臺的現場管理工作，確保庫區物品擺放整齊，地面衛生保持整潔；負責每星期一次的倉庫盤點工作；負責倉庫的安全檢查工作，處理倉庫的突發性事件；負責根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的庫存方案計劃；負責編制站臺日報表；完成領導交辦的其他任務。

　�。�2）定員：現崗位17人，定員11人，即部長1人，班長2人，原料庫管理員3人，發貨員4人，統計員1人。

　�。�3）崗位工資：部長20xx元，班長1600元，原料庫管理員1500元，發貨員1500元，統計員1200元。

各部門崗位職責集錦 篇16

　　1、在公司領導和部長指導下，依照企業內外環境條件和進展戰略，提出企業經營思路和策略的多個方案，供領導比較優選。

　　2、主持和參與市場調研、情報收集、分析與推測，不斷主動提出經營進展的建議和設想，指出進展方向。

　　3、緊密關注法律和體制環境的重大變化，往常瞻性的.眼光提出相應計策。

　　4、重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、和諧實施過程。

　　5、收集國內外要緊競爭對手的商業資訊，解剖其案例，分析其優漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。

　　6、匯總公司咨詢專家的建議和職員的合理化意見，對其進行選擇和評估，組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。

　　7、深入公司內部調研診斷，找出經營中存在的問題和弊病，提出改進方案，并追蹤其成效。

　　8、協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、聘請、危機處置、訴訟等方面的策劃。

　　9、完成打算進展部部長臨時交辦的其他任務。

各部門崗位職責集錦 篇17

　　業務財務主管

　　職責描述:

　　1、負責營銷業務相關的會計核算、財務預算、經濟分析等工作;

　　2、負責公司配件業務年度預算及月度滾動預算的編制工作,確保預算報表的完整性、合理性;

　　3、跟蹤各項收益指標的執行情況,測算不同的銷量、產品結構、返利政策等對收益指標的影響,為最終決策提供財務支持;

　　4、追蹤主要費用項目的預算執行情況;

　　5、負責促銷支持,建店支持,盈利模式分析,市場費用預測,提供決策參考信息;

　　6、完成各項財務分析、報告;

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷,財會或相關專業畢業;

　　2、三年以上財務工作經驗,有二年以上主機廠營銷財務工作經驗或4S店財務工作經驗;

　　3、熟練使用財務軟件及Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、工作認真負責,有責任心,能承受較大壓力;

　　5、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;

　　6、具有初級會計師職稱,中級會計師、CPA或ACCA優先。

各部門崗位職責集錦 篇18

　　地產財務主管

　　職責描述:

　　1、負責公司日常賬務處理、付款審核、財務報表編制及提報工作;

　　2、負責預算編制、調整、執行情況分析;

　　3、負責月/季度稅務籌劃、申繳、匯算清繳;

　　4、做好帳務核對工作,及時催收和清償款項;

　　5、協助完成測算等財務相關工作;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、財務相關專業本科學歷,具備會計職稱優先,具有成本管理、風險控制和財務分析的能力;

　　2、地產財務主管崗位

各部門崗位職責集錦 篇19

　　1、崗位名稱：總經理

　　2、崗位代碼：ABL-01-01

　　3、崗位職等：一職等

　　4、隸屬部門：總經辦

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級：董事會

　　7、直屬下級：副總經理、總經理助理

　　8、主要職責：

　　8.1、全面主持公司的經營管理工作，制訂公司總體發展戰略和領導編制、審定公司的長遠發展規劃及年度生產經營實施計劃，提出各個時期公司的奮斗目標和中心工作及重大措

　　施方案，使企業規模不斷擴大，效益不斷提高，活力不斷增強，事業蒸蒸日上！

　　8.2、主持公司的基本核心團隊建設，落實組織結構，決定各部門負責人的配備，任命各級管理人員并規定其職責、權限；審定公司內部管理機構設置方案、基本管理制度、規章、條例、工資獎金分配方案和各種標準化文件，規范內部管理；

　　8.3、審核簽發以公司名義發出的重要文件；

　　8.4、主持總經理辦公會議，指揮、檢查、督促和協調各職能部門的工作進展，并對各部門在工作中出現的問題進行糾正；

　　8.5、領導公司進行技術革新，搞好企業的挖潛、改造和新產品開發，對重大改進項目的執行進行監督，不斷提高企業的技術素質，努力趕超國內外先進水平；

　　8.6 、制定品質方針和品質目標，推行全面質量管理，堅持“質量第一”，“用戶至上”的方針，確保產品質量穩定提高，以最大限度地滿足用戶需求，不斷爭創名牌，積極擴大產品市場占有量；

　　8.7、不斷改善員工集體福利條件，堅持“各盡所能，按勞分配”的原則，促使職工收入逐年增長；

　　8.8、代表公司與有關政府機構、自然人或法人實體進行交涉；

　　8.9、處理公司重大突發事件；

　　8.10、分管財務經營、業務拓展和大宗采購洽談等事務；

　　8.11、按財務制度規定，審批公司各項費用開支；

　　9、崗位權責：

　　9.1、公司總體經營計劃制訂、各項管理制度的審批和實施權；

　　9.2、對公司整個生產經營工作有決策指揮權；

　　9.3、對公司干部有任免權，對公司干部職責與權限有審核權；

　　9.4、有待解決特殊事件或重大突發事件的臨時授權，對緊急重大問題，有臨機處置權；

　　9.5、對各部門計劃執行結果考核獎懲有決策權；

　　9.6、對階段性策劃活動方案和各項費用開支有決策權；

　　9.7、對由于決策失誤，領導不力，未能達到任期目標和年度方針目標負責，對造成完不成生產和技改計劃或經濟效益下降負責，.對事前未作充分調查和可行性分析而草率簽署技術經濟合同或協議，給工廠造成重大經濟損失負責。

　　10、任職資格：

　　10.1、38～50歲，大專以上學歷，企業管理、工商管理等相關專業；

　　10.2、10年以上的企業全面管理工作經驗；

　　10.3、知識面廣，掌握現代化企業經營管理模式及經驗，熟悉企業業務流程，以及質量管理體系；

　　10.4、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；

　　10.5、善于策劃、組織、協調，具有很強的感召力和凝聚力。

　　1、崗位名稱：副總經理

　　2、崗位代碼：ABL-01-02

　　3、崗位職等：二職等

　　4、隸屬部門：總經辦

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級：總經理

　　7、直屬下級：各職能部門負責人

　　8、主要職責：

　　8.1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；負責組織和監督公司各項規劃和計劃的實施；

　　8.2、制定公司組織結構和管理體系、業務規范，審核公司內部管理機構設置、基本管理制度和各種標準化文件，促使公司內部管理制度化、標準化、規范化；

　　8.3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行，協調內部各部門關系；

　　8.4、全面負責公司生產經營管理，不斷提高企業管理素質，確保生產出的產品符合質量標準和客戶要求，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益；

　　8.5、必要時可單獨召開業務溝通會議或工作會議，組織、協調解決產品在設計、生產過程中出現的主要不合格項，使生產中出現的重大問題得以及時研究處理；

　　8.6、兼任管理者代表，負責公司質量管理體系的推行和維護；

　　8.7、負責指導公司人才隊伍的建設工作，堅持“用人唯賢”的方針，正確選拔和培養干部；

　　8.8、審核公司各項費用開支；

　　8.9、負責企業文化的建設工作，加強職工文化技術教育，促進知識更新，不斷提高工廠人才素質；

　　8.10、切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產；

　　8.11、完成總經理臨時下達的任務。

　　9、崗位權責：

　　9.1、有對各職能部門負責人人選的提名、任免權；オ

　　9.2、有權簽發廠內有關行政文件和工作報告；

　　9.3、根據上級和總經辦有關精神，有權修訂工廠規章制度，調整行政組織，制訂具體政策；9.4、在規定的范圍內，有權使用企業的各種資源，對公司內各項開支有檢查、監督權；

　　9.5、整體經營計劃和進度的制定權和實施權；具體工作開展的決策權；

　　9.6、解決日常經營工作中特殊事件和重大突發事件的臨時授權；

　　9.7、對各部門計劃執行結果考核獎懲由決策權；

　　9.8、對公司重大質量事故和出廠產品質量不合格，嚴重損壞公司信譽負責；對公司發生重大的設備、人身、火災、交通事故和嚴重環境污染及重大泄密事件負責；對領導班子不團結，工作不深入，作風不正派，造成公司紀律松弛，管理混亂，廠風不正負責。

　　10、任職資格：

　　10.1、38～50歲，大專以上學歷，企業管理、工商管理等相關專業；

　　10.2、5年以上大中型生產型企業的全面管理工作經驗；

　　10.3、知識面廣，具有豐富的現代企業管理經驗，熟悉企業業務和工作流程以及質量管理體系；

　　10.4、良好的敬業精神，有很強的感召力、凝聚力、責任心；

　　10.5、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；

　　1、崗位名稱：副總經理助理

　　2、崗位代碼：ABL-05-01

　　3、崗位職等：五職等

　　4、隸屬部門：總經辦

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級：副總經理

　　7、直屬下級：（略）

　　8、主要職責：

　　8.1、在副總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好副總經理的參謀助手，協助副總經理處理好日常事務。起到承上啟下的作用。

　　8.2、協助副總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出合理建議，供副總經理決策參考。

　　8.3、協助副總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。

　　8.4、在副總經理領導下協助副總經理作好企業經營服務過程中各項管理工作的具體布置、貫徹、實施、檢查、督促、落實執行情況；愛崗敬業，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好總辦工作。

　　8.5、起草公司各階段工作總結、決議、決定或其他正式文件，供副總經理審閱定稿；負責各類文件的分類呈送，存檔整理總經理簽發的各種文件。

　　8.6、做好經理辦公會議和其他會議的組織工作，作好公司重要會議記錄，做好企業大事記。

　　8.7、做好企業對外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；負責企業外來的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　8.8、負責保管使用企業圖章和介紹信；保守公司秘密，接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄。

　　8.9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作；配合副總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；協助副總經理做好與外單位聯系的具體工作；具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜。

　　8.10、協助副總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理。

　　8.11、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況，為副總經理提供分析及改進建議。

　　8.12、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向經理提供相關解決方案的建議。

　　8.13、負責公司各種表單、公文、說明書、合同書、信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定制和保管分發工作。

　　8.14、對購進物品如機器設備、各種電器做好移交驗收工作，收集審查合法齊全的原始發票及附有的技術說明書、保修單等并妥善保管。

　　8.15、主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；完成批文手續及領導出境手續等事宜。

　　8.16、完成總經理和副總經理交辦的其他工作；

　　9、崗位職權：

　　9.1、行使一切副總經理的授權。 10、任職資格：

　　10.1、年齡25歲-32歲女性；公關、行政管理、企業管理、工商管理及文秘專業等相關專業學歷。

　　10.2、有二年以上的總經理助理或行政管理方面的工作經驗。

　　10.3、為人誠實可靠、品行端正，有出色的人際交往和社會活動能力。

　　10.4、熟練使用計算機及辦公軟件，有一定寫作能力及文控管理經驗。

　　1、崗位名稱：生產經理

　　2、崗位編號：ABL-03-01

　　3、崗位職等：三職等

　　4、隸屬部門：生產部

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級：副總經理

　　7、直屬下級：注塑車間主管、裝配車間主管、物控部主管、生產經理助理

　　8、主要職責：

　　8.1、全面負責組織、指揮、調度、協調本公司生產管理工作、安排各種產品、零部件的均衡生產和順利出貨；

　　8.2、審核《生產報表》、《庫存月匯總報表》等生產資料；根據公司生產場地、機臺設備、人力資源等因素，做出產能負荷分析；合理的安排生產計劃，協調各單位、各工序負荷平衡，實現目標管理；提高生產效率，保證生產計劃的順利完成；

　　8.3、根據公司生產計劃，負責策劃機臺設備采購和生產物資采購計劃，確保各種資源的及時供給，保證生產正常運轉；

　　8.4、與職能單位建立良好的合作關系，保證公司水、電供應，負責跟進工廠設施、設備的管理維護、綜合利用資源，保證生產需要，確保正常出貨；

　　8.5、負責組織屬下起草編寫生產工藝操作規程，嚴格要求生產車間按產品圖樣和技術要求、工藝文件進行生產和加工，確保產品質量滿足規定要求；

　　8.6、主持召開生產作業例會，協調各單位之間的工作，準確掌握生產質量情況與生產進

　　度；

　　8.7、負責本部門生產現場管理，積極推行5S活動，確保文明生產、安全生產，防止工傷事故；

　　8.8、負責組織制定新產品開發方向，確保公司產品處于同行業領先水平。

　　8.9、負責質量體系相關條款要求有效貫徹執行，針對管理評審的不符合項，制定糾正預防措施并進行跟蹤改進；

　　8.10、負責供應商、外協加工商評估，隨時審核其價格、產能、品質、交貨期、協作能力等綜合條件，正確選擇確定合格合作商，以保證供求能力的穩定性；

　　8.11、領導管理干部及相關督導人員的技能培訓。

　　8.12、對公司在管理、技術、品質提升、現場管理、體系運行、內部溝通等方面提出改進意見；

　　8.13、公司各項規章制度的修訂完善與監督執行。

　　9、崗位權限

　　9.1、對公司總體經營戰略和經營計劃的建議權；

　　9.3、對采購物資供應商的選擇權及價格審核權；

　　9.4、為確保產品質量或客戶臨時需求，有可臨時調整生產計劃權力。

　　9.5、對購置、制造、維修工裝、設備有建議權。

　　9.6、對下屬部門人員的工作質量有業務指導權，管理水平、業務水平和業績有考核評價權。

　　9.7、對下屬部門的生產過程控制、文明生產、安全生產有檢查督促的責任，對責任者違規或管理不到位有教育、處理意見的權利。

　　9.9、采購合同的審核權與權限內采購合同的審批權。

　　9.10、供應商資格的審核權。

　　9.12、權限內的財務審批權。

　　10、任職資格

　　10.1、（略）

　　1、崗位名稱：生產經理助理

　　2、崗位編號：ABL-05-01

　　3、崗位職等：五職等

　　4、隸屬部門：生產部

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級：生產經理

　　7、直屬下級：待定

　　8、主要職責：

　　8.1、在生產經理直接領導下，貫徹上級有關生產方面的方針、政策，根據企業年、季、月度生產計劃和廠內各項任務的要求，負責編制生產作業計劃和輔助生產作業計劃，并組織檢查、落實和考核。

　　8.2、協助經理分管公司的生產、技術、經營、勞資、安全、教育、后勤等工作，職責就是對生產經理負責。

　　8.3、負責生產管理制度的起草和修訂工作，負責編制生產方面的指令、文件、通報等材料，并督促貫徹執行。

　　8.4、協助生產經理組織、調度、協調本公司生產管理工作、安排各種產品、零部件的均衡生產和順利出貨。

　　8.5、根據工廠方針目標展開要求，負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。

　　8.6、收集、整理、歸檔生產部文件、資料、設備臺帳，生產臺帳。檔案管理要求生產統計臺帳齊全，原始資料歸類整理成冊，取用查閱方便，提供給生產經理參考。

　　8.7、隨時掌握生產投入、產出、廢品數，根據需要向經理提供生產數據。

　　8.8、檢查督促公司生產物資采購情況，確保各種資源的及時供給，保證生產正常運轉。

　　8.9、籌備、組織生產經理召開生產作業會，協助經理生產調度會和月總結會, 計劃、布

各部門崗位職責集錦 篇20

　　1、做好公司人員的招聘工作（統計各部門的用人招聘需求，經公司審核同意后實施開展人員的招聘）；

　　2、員工的入職、離職的管理及員工關系的處理；

　　3、后勤物資的保管及物資申領工作的管理；

　　4、社保辦理及工傷的處理；

　　5、員工的日�？记诠芾恚�

　　6、公司車輛的派車安排及管理；

　　7、門禁卡及考勤卡的制作與發放；

　　8、主管交代的其它事務。

各部門崗位職責集錦 篇21

　　　　一、工作范圍

　　1、合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行設備維修、保養計劃、加強員工安全、生產教育和調度工作，以實現用最小合理的投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責。

　　2、負責整公司所有機電設備生產的日常管理、保養故障搶修等統籌工作。

　　3、制訂部門工序的'設備保養和系統性的定檢計劃，對部門的各主任和員工實施管理，當生產維修主管不在時，負責管理。

　　4、負責下屬員工的月、年度評核工作。

　　　　二、工作要求

　　1、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

　　2、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。

　　3、負責組編制年、季、月度和平時作業、生產、設備維修，及時組織實施、檢查、協調、考核。

　　4、負責設備的改造計劃、以及產品布局和工序間的協調。

　　5、負責抓好安全教育，嚴格執行安全法規，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。

　　6、抓好設備故障分析報告，定期進行分析和統計，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　7、結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間。

　　8、抓好管理人員的專業培訓工作，并對其專業水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

　　9、負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施檢查監督及控制。

　　10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　　　三、工作權限

　　1、受公司總經理委托行使對產品生產過程中的管理權限、并承擔執行公司規章制度管理規程及工作指令的義務。

　　2、對所屬人員的工作監督、考核權。

　　3、對所屬人員的違紀、違規事實處理權或處理申報權。

　　4、有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權。

　　5、有權對操作工不規范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。

　　6、有權糾正下屬人員不符合要求的行為，并有提出處理意見和提請上級審議權。

各部門崗位職責集錦 篇22

　　負責根據公司發展戰略，制定公司整體人力資源發展規劃，編制部門費用預算，并予以實施；

　　負責優化公司人力資源管理的相關制度、流程；

　　負責根據公司發展需求，不斷優化、調整公司各部門組織架構設置和崗位設置，編制各崗位職責說明書并隨時更新；

　　負責根據用工需求對員工進行招聘與甄選，并對員工的`晉升、降職、崗位異動出具意見；

　　完成上級交辦的臨時性工作。

各部門崗位職責集錦 篇23

　　職責描述:

　　1. 作為一位專業管理領域有經驗的專業人員為客戶提供咨詢服務;

　　2. 負責項目現場工作的組織、實施與推進,協調與指導項目組成員的工作;

　　3. 撰寫工作成果并審核項目組成員的工作成果,確保項目成果的質量;

　　4. 按階段提交項目工作成果,完成向上級以及客戶的匯報工作;

　　5. 撰寫各類專業報告;

　　6. 參與投標工作并編寫標書;

　　7. 維護與現有客戶及潛在客戶的關系。

　　任職要求:

　　1. 本科或以上學歷;

　　2.至少2年以上在專業咨詢公司的信息化規劃咨詢工作經驗或3年以上在企業的信息化規劃項目的經驗;

　　3. 有較強的創新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動性和執行力強,能夠接受有挑戰性的工作;

　　4. 能適應出差以及高要求的工作環境;

　　5. 熟悉各類咨詢模型、工具及相關軟件的運用。

各部門崗位職責集錦 篇24

　　崗位職責：

　　1.負責制定信息化相關規章制度并組織落實；

　　2.負責起草信息化建設方案和工作計劃并組織實施；

　　3.負責信息系統運維，包括網絡維護、服務器、終端等設備全生命周期管理；

　　4.負責信息系統審計，定期對信息系統進行系統審計、風險評估等。

　　崗位要求：

　　1.計算機科學與技術相關專業，本科及以上學歷；

　　2.熟悉信息系統建設等相關流程及要求，具有豐富的信息系統建設經驗，能較快熟悉工作環境和要求；

　　3.具有良好的溝通表達、組織協調和寫作能力，有培訓他人的經驗；

　　4.具有較強的抗壓能力。

各部門崗位職責集錦 篇25

　　一、辦公室

　　負責綜合協調本臺和直屬單位行政事務，制訂本臺內部管理制度；負責文電、會務、機要、檔案等日常工作；

　　負責重要文件和報告的起草工作；承擔宣傳、統計、保密、接待、普法、綜治、信訪維穩、建議提案辦理、信息化建設、政務公開、人口與計劃生育、后勤服務等工作。

　　二、總編室

　　負責實施對廣播電視宣傳的管理工作；

　　負責播出物的安全監管；制訂廣播電視宣傳的規劃和方案并組織實施；對電視、廣播重大宣傳活動進行協調和檢查；指導并協調廣播電視創作題材規劃；監督管理廣播電視監評工作；

　　負責對本臺各媒體發布的廣告進行監督管理；參與對本臺采、編、播、制專業技術人員的考評、考核和專業技術職務評聘工作。

　　三、人力資源部

　　負責擬訂本臺和直屬單位人事管理制度，負責本臺及直屬單位的組織人事、機構編制、人力資源和社會保障工作；

　　負責本臺及直屬事業單位專業技術職稱評聘和員工考工工作；

　　負責本臺業務培訓的.綜合協調；

　　負責本臺記者證的核定、報批和管理工作；

　　負責本臺及直屬單位離退休人員管理、服務工作。

　　四、計劃財務部

　　負責本臺及直屬單位財務管理以及內部審計工作，指導直屬單位財務工作；

　　負責管理廣播電視各項事業經費和專項資金；對基建等建設項目進行財務監督；

　　負責固定資產及設備器材的賬目管理；

　　負責全臺經營活動的日常管理和相關制度起草；管理全臺經營合同，監督全臺經營活動的運行；監督經營單位落實本臺年度經營計劃、經濟指標、績效考核兌現。

　　五、科技與安全播出部

　　負責全臺廣播電視節目的播出、傳輸、轉播等；

　　負責廣播電視安全播出工作；

　　負責廣播電視科技發展規劃和廣播電視專用網絡的具體發展規劃；管理本臺廣播電視節目覆蓋工作；管理本臺廣播電視系統的技術維護工作；

　　負責提出廣播電視技術設備選型方案，參與設備考察、定型、招標、采購；

　　負責本臺設備維護管理和大型錄播（直播）活動現場設備的定位、架設和管理，保證廣播電視宣傳活動正常進行；

　　負責全市“村村通”、“村村響”工程的規劃、實施和維護。

　　六、電視部

　　負責把握電視臺的輿論導向，負責電視宣傳、采編制作和電視節目播出，管理各電視頻道和欄目。

　　七、廣播部

　　負責把握廣播電臺的輿論導向；承擔廣播宣傳、采編制作、廣播節目播出和廣播電臺

各部門崗位職責集錦 篇26

　　1、在 的直接領導下，負責品管部的日常管理工作；

　　2、負責建立公司產品的質量控制體系及質量檢驗標準，推進公司質量體系的運作與實施，全面提升公司產品品質；

　　3、熟練掌握質量檢驗及質量控制的方法，熟悉質量管理的理念及方法；

　　4、組織制訂公司的產品技術標準、工藝標準、服務標準等文件，完善公司的質量管理體系；

　　5、與公司相關部門（生產部、工程部、銷售部等）做好溝通協調，積極實施公司質量體系的相關要求；

　　6、組織開展對原材料、外協件及成品的品質檢驗及評價判斷工作；

　　7、對生產過程中產品品質進行跟蹤控制，處理生產過程中出現的各種質量問題；

　　8、針對產品的生產情況以及售后服務情況，對公司產品提出質量分析報告，對其中存在的問題給出相應的意見或建議；

　　9、做好部門人員及工作的日常管理。

各部門崗位職責集錦 篇27

　　1、在銷售部經理的領導下積極開展各類銷售活動，開發維護客戶資源，完成公司下達的銷售任務；

　　2、經常性的進行市場調查，收集產品的相關市場信息，尋找并開發潛在客戶；

　　3、根據公司訂立的銷售目標制訂自己的市場開拓計劃，認真執行公司的銷售計劃；

　　4、代表公司與客戶洽談業務、進行商務談判，并簽訂銷售合同；

　　5、負責合同的執行與協調工作，并按規定收取合同款；

　　6、負責做好客戶信用等級、經銷能力等方面的分析評價；

　　7、建立自己所負責客戶的檔案，并根據客戶情況制定銷售策略；

　　8、負責新客戶的拓展及客戶關系的維護工作，及時、妥善地處理客戶意見和投訴等。

各部門崗位職責集錦 篇28

　　1、定期組織召開生產調度例會，協調安排各部門生產任務，研究解決生產運行各種問題，確保生產運行各環節、各部門有效運轉。

　　2、指導計劃管理人員編制用氣計劃，協調上下游及各方關系，全力保障氣源，合理調配氣量。

　　3、實時掌控管網設施運行參數，有效組織突發事故的應急處置。

　　4、對日常維修任務的.處理情況進行監督、抽查、回訪，保障維修任務及時、優質、全面完成。

　　5、負責調度值班工作的安排、管理、監督，確保安全生產有條不紊。

　　6、協助分管副總經理做好安全生產和穩定供氣各項工作。

各部門崗位職責集錦 篇29

　　總部推廣主管

　　職責描述:

　　1.獨立負責公司社會化媒體(公司內部期刊微信公眾號、微博、官網等)平臺的整體運營推廣,結合策略制定并執行;

　　2.把握熱點,日常內容編輯、發布、維護和管理,為公眾提供有深度、有思想與高傳播性的優質文案,提高公司品牌影響力和微信公眾號關注度;

　　3.配合品牌小組完成策劃推廣活動并參與執行,根據分配的任務,參與活動實施過程中策劃、協調和處理等工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,編輯、新聞、中文等相關專業,3年以上工作經驗;

　　2.具有1-2年企業宣傳、新媒體運營、活動策劃類工作經驗,有地產、金融、互聯網行業從業經驗;

　　3.具備自媒體運營、文稿寫作基礎、企業刊物策劃;

　　4.具有良好的文字功底,思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強,有較強的刊物專題策劃和信息采編能力;善于行業新聞熱點搜索與編輯整理,具有較強的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評論等各類題材文章的撰寫;

　　5.有較強的表達能力、寫作能力與分析能力,善于捕捉熱點話題,有創新思維;會平面設計、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI軟件等)者優先。

各部門崗位職責集錦 篇30

　　崗位職責:

　　1、 參與公司ERP供應鏈、財務管理等項目建設工作,包括業務調研、需求分析、實施方案設計、數據準備等工作;

　　2、 負責公司ERP 供應鏈、財務管理系統業務方案的產品匹配及驗證;

　　3、 參與公司ERP供應鏈、財務管理系統日常維護及優化等工作;

　　4、 參與公司供應鏈、財務管理系統數據加工、分析等工作;

　　崗位要求:

　　1、 財務管理、會計、物資管理等企業管理、計算機相關專業;

　　2、 熟悉主流ERP供應鏈、財務管理軟件者優先;

　　3、 有連鎖經營企業項目實施經驗、或IT部門工作經驗者優先;

　　4、 有一定的計算機技術背景;

　　5、 具備一定的溝通能力,責任心強,認真細致。

各部門崗位職責集錦 篇31

　　遵守國家法規，執行公司制度，服從公司管理，維護公司利益。

　　在上級指導下，完成本職工作。

　　接受公司培訓，使自己的報價、圖紙符合公司的要求，達到公司需要的專業能力水平。

　　制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現的問題。

　　完成上級交給的其它臨時性工作。

各部門崗位職責集錦 篇32

　　遵守公司各項規章制度，確保工程順利完成。

　　準確理解工程任務要求，制定相應工作計劃，按工作程序保質保量地完成施

　　工要求，體現設計意圖，保證客戶滿意率。

　　制定施工安全制度和行為規范，進行崗前教育；實行現場管理和檢查，發現

　　問題及時處理，不違章作業。

　　負責工程項目的建設、裝修以及設備的維修。

　　出現緊急情況及時向上級做電話或書面報告。

　　按時向上級通報工程進展情況。

　　負責辦公區辦公設備及施工區電器設備的正常維修。

　　協助公司各部門完成工作。

　　執行公司規定的其它工作。工程部經理崗位職責在總經理領導下，全面負責本部門的各項工作。

　　嚴格遵守公司的規章制度和勞動紀律。

　　制定、健全本部門各項規章制度，并監督執行。

　　對本部門人員進行合理分工，及時完成公司下達的各項任務指標。

　　負責考核工程監理、項目經理并定期組織培訓。

　　負責對工程工作進行全方位的管理。

　　負責處理部門中發生的重大或突發事件，并及時向上級報告。

　　負責對工程監理及施工隊進行派單工作。

　　對工程的質量、安全衛生工作負總責。

　　進行施工的現場管理，不定時地巡檢，確保文明施工，發現問題，及時處理，公正、公開評比各工程隊的施工及管理工作。

　　負責組織、主持監理和施工隊的例會，并參加工程隊的聯檢及巡檢工作。

　　負責就本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓、晉升等事項向人事部提出建議。

　　每月25日按時向總經理提交一份《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　完成公司規定的其它任務。