2024年行政崗位主管具體職責（精選31篇）

2024年行政崗位主管具體職責 篇1

　　1.負責行政類各種總結(jié)、計劃以及上傳下達的各種通知、報告的撰寫。

　　2.負責集團綜合性材料及領(lǐng)導講話的起草和撰寫。

　　3.負責集團企業(yè)文化建設、活動策劃宣傳等工作。

　　4.做好經(jīng)營班子的協(xié)調(diào)、服務工作。

　　5.負責各類會議籌辦、對外接待協(xié)調(diào)等工作。

　　6.其他行政類和領(lǐng)導交辦任務。

2024年行政崗位主管具體職責 篇2

　　1、組織做好行政日常工作，包括但不限于辦公場地管理、固定資產(chǎn)管理、辦公物品采購與管理，辦公成本管理工作;

　　2、負責公司凝聚力活動的組織，包括但不限于生日會、籃球聯(lián)賽、旅游、徒步、年會等活動;

　　3、全面負責公司辦公場地管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境;

　　4、負責清潔工日常工作的安排與管理;

　　5、負責公司會務管理和接待工作;

　　6、日常通知公告的擬定與發(fā)布;

　　7、公司釘釘系統(tǒng)日常的維護與更新;

　　8、負責行政外聯(lián)事物，物業(yè)對接工作，政府福利項目申報及公司工商變更事項辦理;

　　9、負責辦公室裝修、改造，以及與物業(yè)的對接;

　　10、負責辦公室的日常管理工作。

2024年行政崗位主管具體職責 篇3

　　1.負責公司行政類固定資產(chǎn)管理;

　　2.負責行政費用基線的制定和管理;

　　3.負責行政管理費用月度分析和管控方案制定;

　　4.負責行政差旅、費用、采購、固定資產(chǎn)管理類智能化的建設;

　　5.負責分子公司費用(含付款、報銷)、物資、固定資產(chǎn)類管理;

　　6.負責行政費用對賬及分攤管理;

　　7.協(xié)助行政總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

2024年行政崗位主管具體職責 篇4

　　① 協(xié)助總務部長完善行政總務管理制度，確保總務工作正常、有序進行;

　　② 配合部長，實施辦公用品的采購、管理、登記、發(fā)放、記錄存檔等工作;

　　③ 負責全公司提案統(tǒng)計、報批、月度更新發(fā)放及服務器中提案文件夾更新等系列工作，確保提案制度

　　貫徹落實;

　　④ 按照公司的特賣內(nèi)賣規(guī)則要求，負責公司特賣、內(nèi)賣活動;

　　⑤ 根據(jù)公司差旅制度，負責公司差旅人員的機票、住宿等預訂與登記工作;

　　⑥ 負責總部派駐員總務相關(guān)工作;

　　⑦ 負責申辦公司各類證照，或其他相關(guān)證明文件;

　　⑧ 按時完成部門長交辦的其他工作。

2024年行政崗位主管具體職責 篇5

　　1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

　　2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度以及信息安全、財產(chǎn)安全方面的管理工作;

　　3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

　　4、管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤等資料;

　　5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

　　6、管理公司的公共衛(wèi)生;

　　7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　8、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　9、負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

　　10、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

　　11、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

2024年行政崗位主管具體職責 篇6

　　1、 負責辦公空間規(guī)劃管理，保障行政事務日常運維(包含不限于物料、前臺、保潔、綠植、安保等);對服務現(xiàn)狀持續(xù)改進;

　　2、負責業(yè)務需求響應及反饋，配合業(yè)務工作部署推進，協(xié)同項目開展;包含不限于裝修、搬遷、會務、活動;

　　3、負責組織公司總部&業(yè)務要求的各項活動，包含不限于搬家慶典、年會、運動會以及各節(jié)日的活動策劃和執(zhí)行工作;

　　4、負責當?shù)匦姓�類供應商開發(fā)、日常管理及監(jiān)管;

　　5、物資請采、資產(chǎn)管理;工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，費用預算把控。

2024年行政崗位主管具體職責 篇7

　　1、負責專業(yè)公司行政預算編制統(tǒng)籌和行政費用管理分析;

　　2、負責專業(yè)公司工商事務辦理及印章證照、檔案、合同文件等工作統(tǒng)籌管理;

　　3、負責專業(yè)公司物資采購、倉庫及各項公款賬期的統(tǒng)籌管理;

　　4、負責專業(yè)公司重要會議和團隊活動的統(tǒng)籌組織與宣傳;

　　5、負責專業(yè)公司公文制度管理與員工BI、辦公室6S及突發(fā)事件的統(tǒng)籌工作;

　　6、負責專業(yè)公司行政板塊工作的培訓和行政條線團隊帶導與重要工作分析;

　　7、完成上級領(lǐng)導指派的其他工作。

2024年行政崗位主管具體職責 篇8

　　1. 根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策，制訂商場行政管理制度，并推進落實執(zhí)行;

　　2. 統(tǒng)籌負責商場行政管理工作，制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3. 維護、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;

　　4. 組織、制定商場年度整體員工關(guān)懷推進目標及規(guī)劃，并有效落地推進，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　5. 確保本部門所有員工 6 年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，有效落實員工的培養(yǎng)與培訓職責;

　　6. 擬定并完善下屬的績效設計(包含但不限于指標設定、目標值確定、評價標準設定，激勵方案匹配等)，促使下屬自發(fā)自動，高績效產(chǎn)出;

　　7. 承擔反腐、違規(guī)的督查職責;

　　8. 負責協(xié)調(diào)商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;

　　9. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

2024年行政崗位主管具體職責 篇9

　　1.負責商務客戶到訪公司的參觀接待工作，包括酒店預訂、用餐安排、會務安排、參觀講解等; 2.優(yōu)化接待工作，完善服務細節(jié)，提升客戶滿意度和體驗感;

　　3.保密意識強、具親和力,相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,善于溝通,服務意識強;

　　4.領(lǐng)導安排的其他工作。

2024年行政崗位主管具體職責 篇10

　　1、會計常規(guī)職責，負責工商部門、稅務部門、銀行等相關(guān)業(yè)務資料收集、整理、提交保管，年審等工作;

　　2、負責公司費用支付，購___、開具發(fā)票及賬務的登記，申報社保以及月度，季度，年度各項稅務申報，財務報表的申報。

　　3、負責人事招聘等一些行政人事類工作。

　　4、協(xié)助完成上級交代的工作任務

2024年行政崗位主管具體職責 篇11

　　1. 據(jù)集團和未來工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定和實施智慧園區(qū)的戰(zhàn)略方針;

　　2. 制定和實施智慧園區(qū)后勤模塊的方針計劃

　　3. 學習、吸收和內(nèi)化智慧園區(qū)的頂層設計方案和總體設計方案

　　4. 嘉興地區(qū)行政后勤類項目試點及問題點完善;

　　5. 負責行政后勤類項目落地，與咨詢老師、合作伙伴積極溝通;

2024年行政崗位主管具體職責 篇12

　　1、負責開拓和維護公司與政府、商業(yè)團體、物業(yè)等良好關(guān)系維護;

　　2、負責區(qū)域總經(jīng)理布置工作在門店落實情況檢查，下店督導檢查;

　　3、負責辦理公司證照辦理與新增，負責相關(guān)資料收集與備案;

　　4、負責固定資產(chǎn)的盤存;

　　5、協(xié)助各部門、門店使用公司公章的審核及用印;

　　6、協(xié)助公司財產(chǎn)險、公眾責任險的辦理;

　　7、負責公司車輛管理、后勤宿舍管理、安全管理;

　　8、負責公司整體員工工服的統(tǒng)計審核、與增補計劃等;

　　9、負責公司領(lǐng)導差旅票務及酒店預訂;

　　10、負責各類會議的相關(guān)工作溝通;

　　11、完成上級交辦的其他工作。

2024年行政崗位主管具體職責 篇13

　　一、向管理中心總監(jiān)負責，主持管理中心及各項目/部門全面行政工作，執(zhí)行總監(jiān)各項指令，有權(quán)詢問督促各項目/部門工作情況;

　　二、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當好總監(jiān)參謀助手;

　　三、負責公司各類文稿的草擬、審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見;

　　四、加強業(yè)務學習，提高綜合能力，規(guī)范辦公程序，促使各部門工作實施標準化、科學化、現(xiàn)代化;

　　五、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達，促進公司高效運轉(zhuǎn);

　　六、負責各類文件資料的收集、分類和存檔管理;

　　七、嚴格會議制度，組織工作例會及日常會議，撰擬相關(guān)材料并做好會議記錄;

　　八、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

2024年行政崗位主管具體職責 篇14

　　1、負責建立、完善公司經(jīng)營計劃管理體系，制定年度經(jīng)營及考核計劃并組織實施，確保年度經(jīng)營計劃的順利完成，促進公司投入產(chǎn)出效率的持續(xù)提升和___化。

　　2、建立公司計劃管理體系，通過計劃的執(zhí)行管控提高效益和效率，協(xié)助配合各部門開展工作。

　　3、負責公司流程體系的優(yōu)化和維護，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進各級計劃的制訂。

　　4、負責檢查和監(jiān)督管理體系文件的執(zhí)行情況，組織流程的優(yōu)化工作;

　　5、負責公司重要會議的籌備和組織，撰寫相關(guān)會議紀要并對決議事項進行督辦;

　　6、收集和整理各部門的運營信息，為公司領(lǐng)導決策提供支持，組織撰寫運營報告，為公司決策提供參考依據(jù)。

　　7、負責上級及公司交待的其他任務。

2024年行政崗位主管具體職責 篇15

　　1、 協(xié)助部門負責人，不斷健全行政管理體系，牽頭行政制度、流程、信息化建設工作。

　　2、 完善資產(chǎn)管理體系，建立資產(chǎn)管理規(guī)范、標準，評估資產(chǎn)管理系統(tǒng)痛點及問題，推動優(yōu)化及改善。

　　3、 完善行政物資管理及采購標準，做好需求管控，同時提升合規(guī)性。

　　4、 統(tǒng)籌行政各項歸口費用管理，如車輛費、辦公用品、快遞費等，優(yōu)化管理標準，實現(xiàn)降本增效。

　　5、 統(tǒng)籌辦公場地開辦工作，包括標準建設、選址、租賃、退租、設計、裝修等。

　　6、 負責事業(yè)部行政條線的賦能體系建設。

2024年行政崗位主管具體職責 篇16

　　1.完成并推動落地公司行政管理規(guī)劃及部門年度計劃，組織架構(gòu)編制與預算;

　　2.負責前臺、保安、保潔、綠化、飯?zhí)谩⑥k公用品、廠車等相關(guān)工作管理;

　　3.主導公司的裝修設計項目，推進工程進度保質(zhì)保量完成;

　　4.管控行政費用預算，控制公司各項行政事務成本;

　　5.完成直屬上司交待的其他工作。

2024年行政崗位主管具體職責 篇17

　　崗位職責:

　　1、 負責行政部日常事務性工作，制定并協(xié)同管理實施，優(yōu)化提升并推動業(yè)務體系化運作;

　　2、 深入業(yè)務部門提供符合業(yè)務需求的行政類解決方案;

　　3、 根據(jù)公司發(fā)展需要，負責部門年度預算的編制、控制、審核、執(zhí)行及落地;

　　4、 公司重大活動的行政類協(xié)同及支持;

　　5、 負責公司企業(yè)文化的'提煉，負責策劃組織各種形式的企業(yè)文化活動、員工關(guān)懷類活動，開展并助力公司文化傳播、推廣等;

　　崗位要求:

　　1、 行政類、人力資源類、管理類等專科及本科以上學歷的相關(guān)領(lǐng)域的行政體系管理經(jīng)驗;

　　2、 對文化梳理、推動、應用有全案工作經(jīng)歷，推動并可落地執(zhí)行;

　　3、 有解決臨時性突變事件的經(jīng)驗，較優(yōu)秀的領(lǐng)悟及深度分析能力，具有大局觀念;

　　4、 性格開朗、親和力強、皮實耐撕，較強自驅(qū)力及組織協(xié)調(diào)溝通的外聯(lián)能力;

2024年行政崗位主管具體職責 篇18

　　1、負責處理公司各項行政后勤事務;

　　2、負責策劃組織公司各項活動(體檢、運動會、年終會及旅游、公益活動等);

　　3、負責公司固定資產(chǎn)的管理;

　　4、負責公司會議室、車輛的調(diào)度安排;

　　5、負責統(tǒng)籌安排員工培訓;

　　6、負責公司行政制度、部分公文的草擬及發(fā)布;

　　7、負責公司企業(yè)文化及對外宣傳工作。

2024年行政崗位主管具體職責 篇19

　　1、負責行政相關(guān)的管理制度及相關(guān)SOP的撰寫、發(fā)布、解釋、維護與更新;

　　2、負責辦公室辦用用品的管理，預算、采購、供應商管理、各部門日常申購報批等、;

　　3、負責行政費用的預算、報批、日常管理等;

　　4、負責辦公室固定資產(chǎn)管理;

　　5、負責辦公室7S管理;

　　6、負責行政相關(guān)的供應商管理，供應商審核、合作洽談、供應商管理等，如房屋租賃、水電、辦公用品、用車、機票訂購及其他員工的衣食住行相關(guān)涉及第三方的供應商管理工作等;

　　7、負責公司車輛管理與車輛使用管理;

　　8、負責辦公室人員考勤整理與考勤表輸出;

　　9、負責領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務處理。

2024年行政崗位主管具體職責 篇20

　　1.負責辦公室行政事務管理，處理日常行政事務;

　　2.公司后勤管理，組織大型會議、年會項目;

　　3.員工福利策劃，員工企業(yè)文化建設宣推;

　　4.庫房管理，日常出入登記工作，庫房優(yōu)化，成本控制。

2024年行政崗位主管具體職責 篇21

　　1、行政支持：辦公室6S管理、會議接待，活動支持;員工安全管理，人員行為監(jiān)督管理;

　　2、倉、辦公室物資采購及供應商管理;

　　3、改建、裝修，及施工管理;

　　4、檔案合同管理，財務費用管控、報銷。

2024年行政崗位主管具體職責 篇22

　　1、 負責青島辦公室日常行政工作，如保潔、采購庫存、快遞收發(fā)、印刷制作、綠植維護、消防安全、供應商管理、物業(yè)管理等，確保整潔、美觀、安全的辦公環(huán)境

　　2、 負責山東區(qū)域內(nèi)各辦公室的行政支持，辦公室日常事務標準化管理

　　3、 優(yōu)化辦公室行政規(guī)章和服務品質(zhì)，提升員工滿意度

　　4、 組織辦公室及區(qū)域的行政宣傳工作

　　5、 其它領(lǐng)導安排的工作

2024年行政崗位主管具體職責 篇23

　　1. 負責行政部工作的監(jiān)督與指導，為分店營運及各部門做好協(xié)助及協(xié)調(diào);

　　2. 負責建立和優(yōu)化行政管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　3. 負責公司總部前臺、辦公用品、衛(wèi)生、維修、安全等日常管理工作;

　　4. 負責公司的固定資產(chǎn)、小資產(chǎn)的管理登記工作;

　　5. 負責總部及分店的公眾責任險及財產(chǎn)險的購買、報案、定損、理賠;

　　6. 負責各店辦公設備、電信網(wǎng)絡、電話線路等的申請、整合及優(yōu)化，確保公司日常正常運轉(zhuǎn);

　　7. 建立公司檔案并保存整理各類部門檔案，歸檔公司相關(guān)文件，負責文檔資料整理、分類、歸檔、記錄并存放，嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度;

　　8.有效安排公司每月固定物資采購，并實時檢討采購渠道的合理性，有效控制行政部各類采購成本及辦公費用，及工作內(nèi)容的報表制作、數(shù)據(jù)分析，供上級及公司審閱。

　　9. 購銷存：辦公用品的采購、入庫、領(lǐng)取;

　　10. 證照申請、年審、使用及保管;

　　11. 負責領(lǐng)導交辦的其他任務。

2024年行政崗位主管具體職責 篇24

　　1、從業(yè)務出發(fā)，了解并熟悉部門業(yè)務戰(zhàn)略和團隊運作狀態(tài)，根據(jù)業(yè)務需求提供人力資源相關(guān)解決方案，有效推動集團人效政策在業(yè)務部門的落地;

　　2、負責招聘及人才配置優(yōu)化等工作，確保招聘計劃的落實，可獨立開展招聘工作;

　　3、有效挖掘業(yè)務部門的培訓需求，協(xié)助物業(yè)部門組織開展各類基礎、知識、技能等培訓工作;

　　4、推動、落實人才盤點/梯隊培養(yǎng)計劃等工作，幫助業(yè)務部門選拔、培養(yǎng)、保留關(guān)鍵人才;

　　5、協(xié)助業(yè)務部門負責人有效管理團隊，定期進行員工訪談，并及時給予幫助、指導與反饋;

　　6、推動落實集團的績效考核政策，參與制度優(yōu)化、流程優(yōu)化工作;

　　7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

2024年行政崗位主管具體職責 篇25

　　職責描述:

　　1. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,組織開展各類人才招聘工作;

　　2. 制訂落實績效考核方案,有效實現(xiàn)員工獎懲激勵;

　　3. 優(yōu)化公司薪酬福利管理體系,設計和調(diào)整公司薪酬福利方案,保持公司在行業(yè)市場中薪酬福利的競爭力;

　　4. 負責組織開展員工培訓需求調(diào)查和分析,制定人才培訓計劃和方案并推進實施;

　　5. 發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力;

　　6. 負責人力資源規(guī)劃及人員調(diào)動等相關(guān)工作;

　　7. 負責辦公室的綜合管理工作,開展相關(guān)文稿起草和各項事務處理。

　　任職要求:

　　1. 5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上管理崗位經(jīng)驗,有快消品、電子商務等方面行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的'政策、法律法規(guī);

　　3.具備較強的溝通能力和抗壓能力,有大型企業(yè)總部從業(yè)背景的優(yōu)先;

　　4. 具備較強的執(zhí)行力、親和力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠有效組織團隊完成日常工作。

2024年行政崗位主管具體職責 篇26

　　1、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項;

　　2、負責公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持;

　　3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;

　　4、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好;

　　5、完成上級交辦的其它各項工作。

2024年行政崗位主管具體職責 篇27

　　1、負責公司日常行政管理工作;

　　2、負責公司年度行政費用預算，監(jiān)督執(zhí)行情況并按照規(guī)定控制費用;

　　3、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政后勤保障支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作;

　　4、負責起草、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔;

　　5、負責公司檔案管理、合同管理、辦公室后勤管理、固定資產(chǎn)管理、會務服務車輛管理等工作;

　　6、負責制定計劃并開展員工關(guān)懷、員工活動，改善組織氛圍，提升團隊凝聚力;

　　7、負責開展對各部門、各項目的行政工作檢查，規(guī)范提升辦公室環(huán)境管理、員工著裝與行為規(guī)范等;

　　8、協(xié)助總裁處理日常事務;

　　9、負責領(lǐng)導交代的其他工作。

2024年行政崗位主管具體職責 篇28

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)進行行政制度的優(yōu)化，包括制度流程的完善、修訂及推行監(jiān)督工作;

　　2、負責辦公場地的裝修、改造及搬遷組織等工作;

　　3、負責重要客戶的行政接待統(tǒng)籌及組織工作;

　　4、負責行政年度計劃編制、費用預算與管控，固定資產(chǎn)管理和其他物資管理;

　　5、負責公司辦公場所管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境，辦公室5S管理與檢查;

　　6、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　7、負責辦公設備、辦公用品、固定資產(chǎn)等事務采購及管理;

　　8、負責行政后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，組織、協(xié)調(diào)公司大型會議、員工活動員工福利管理等;

　　9、深入了解公司內(nèi)員工的需求和期望，全面提升員工對行政工作的滿意度。

2024年行政崗位主管具體職責 篇29

　　1、負責公司綜合行政管理工作，如公司會務組織、合同、檔案及行政費用等;

　　2、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

　　3、制定工作規(guī)劃、年度計劃，保證辦公室各項工作順利進行;

　　4、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　5、負責與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)，做好信息的上傳下達，做好后勤支持與保障工作;

　　6、做好領(lǐng)導交辦的其他臨時性事項;

2024年行政崗位主管具體職責 篇30

　　1、協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司各行政規(guī)章制度;

　　2、負責公司物資的采購;

　　3、負責公司重大活動、會議現(xiàn)場協(xié)調(diào)，安排和籌劃工作;

　　4、負責公司相關(guān)證照的定期更換及年審;

　　5、根據(jù)要求，定期進行固定資產(chǎn)的盤點;

　　6、領(lǐng)導安排的其他工作。

2024年行政崗位主管具體職責 篇31

　　1.保障公司網(wǎng)絡及郵箱系統(tǒng)的安全、暢通;

　　2.組織公司安全監(jiān)控系統(tǒng)建設、運行維護和系統(tǒng)改造;

　　3.組織保障企業(yè)信息系統(tǒng)的暢通，保證公司的信息安全(包括容災和數(shù)據(jù)安全);

　　4.用友系統(tǒng)的維護與培訓各部門相關(guān)使用人員。

　　5.公司網(wǎng)站、公眾號維護。

　　6.行政物資采購及行政倉庫管理。

　　7.食堂、清潔后勤管理。

　　8.客戶的接待安排。

　　9.領(lǐng)導交辦的其他事項。