公司內(nèi)行政工作職責(zé)（精選32篇）

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇1

　　1、負責(zé)公司行政供應(yīng)商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機票、會場、酒店、餐廳、名片、飲用水等)，確保后勤保障得力;

　　2、負責(zé)每月公司的油卡、停車月卡的充值;

　　3、負責(zé)公司車輛的調(diào)度，建立車輛檔案審核出行記錄;

　　4、負責(zé)辦公文具采購;

　　5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期對固定資產(chǎn)盤點工作進行審查;

　　6、負責(zé)公司證件和印章的保管及監(jiān)督使用，及公司所有合同、文件的歸檔保管工作;

　　7、負責(zé)公司工商注冊、變更，有關(guān)證件的年審等工作;

　　8、負責(zé)公司員工社保公積金的購買;

　　9、負責(zé)每月辦公室租金的申請;

　　10、負責(zé)公司的各類付款報銷申請;

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇2

　　1.負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理;

　　2..每月按時核對銷售部門報銷提交至財務(wù);

　　3.負責(zé)每月日常考勤、 指紋機、 門禁系統(tǒng)管理、 考勤報表制作等與考勤有關(guān)工作;

　　4.組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;

　　5.老板個人資產(chǎn)管理;

　　6.完成行政總監(jiān)交代的其他臨時工作。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇3

　　1. 全面推進落實執(zhí)行集團、商場行政管理制度、流程和政策;

　　2.根據(jù)商場行政管理工作要求，執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、庫房管理、檔案管理等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3. 協(xié)助維護、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;

　　4. 根據(jù)商場年度整體員工關(guān)懷推進目標(biāo)及規(guī)劃，有效落地推進相關(guān)活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　5. 協(xié)助完成商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;

　　6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇4

　　1.負責(zé)證件的變更、年審、年檢;(所有資料做一份電子版);

　　2.負責(zé)新的公司營業(yè)執(zhí)照辦理及相關(guān)證件辦理;

　　3.負責(zé)園區(qū)內(nèi)租戶的收租工作以及水電管理;

　　4.協(xié)助廣州公司辦公用品采購管理

　　5.完成上級安排的其他工作。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)運營中心與廠部的對接工作。

　　2、負責(zé)辦公耗品管理和營運物品收發(fā)工作。

　　3、負責(zé)公司的酒煙禮品管理。

　　4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理電腦、打印機、傳真機、標(biāo)簽機、幻燈片。

　　5、負責(zé)公司食堂飯菜錢統(tǒng)計。

　　6、負責(zé)公司文件、名片印制工作。

　　7、負責(zé)公司食堂就餐安排。

　　8、負責(zé)公司的快遞月結(jié)洽談、快遞簽收發(fā)工作

　　9、負責(zé)公司桶裝水訂購工作。

　　10、負責(zé)公司考勤、日程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇6

　　1、審核日常的報銷流程，審核報銷原始憑證;

　　2、核實銀行存款的收支，核對請款、付款項目;

　　3、熟悉金稅系統(tǒng)開票、清卡等操作;

　　4、現(xiàn)金及銀行存款日記賬登記工作，及時登記審核相關(guān)業(yè)務(wù)表格;

　　5、負責(zé)辦公室文具、用品采購;

　　6、負責(zé)做好內(nèi)部文件記錄及內(nèi)部各類賬號的管理;

　　7、負責(zé)各類日常供應(yīng)商維護和合同續(xù)簽;

　　8、負責(zé)月度考勤及人事系統(tǒng)入離職錄入;

　　9、負責(zé)員工福利采購;

　　10、完成上級交給的其它工作。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇7

　　1、接聽電話，上傳下達，接待來訪客戶;

　　2、做好公司文檔的收集、整理歸檔工作;

　　3、負責(zé)辦公室清潔衛(wèi)生;

　　4、負責(zé)統(tǒng)計和申購辦公用品;

　　5、負責(zé)公司招投標(biāo)文檔類工作;

　　6、負責(zé)公司索賠資料的收集整理和上傳;

　　7、協(xié)調(diào)公司的招聘工作;

　　8、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇8

　　1.對來訪客做好接待、引導(dǎo)及服務(wù)工作，及時通知被訪人員;

　　2.接聽電話，及時更新內(nèi)部通訊錄，確保公司內(nèi)外溝通有效、正常運作;

　　3.統(tǒng)籌公司各部門文具及日雜用品的采購計劃，并確保物料正常回貨，同時每月統(tǒng)計及監(jiān)控各部門的行政費用，有效控制成本;

　　4.及時、正確處理信件，報紙及雜志的收發(fā);

　　5.負責(zé)勞保用品的派發(fā)和領(lǐng)用登記;

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇9

　　1、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

　　2、負責(zé)上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

　　4、負責(zé)部門考勤管理工作;

　　5、負責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負責(zé)會議紀(jì)要和文字材料撰寫及管理;

　　7、負責(zé)固定資產(chǎn)管理;

　　8、負責(zé)辦公室的日常管理工作。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇10

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織建立并不斷完善公司人力資源規(guī)則，保障公司各項工作順利進行。

　　2、 根據(jù)公司各崗位人員需求狀況，執(zhí)行招聘工作，以滿足公司經(jīng)營對人力資源的需求。

　　3、 推行并實施公司薪酬和福利體系，創(chuàng)造公平競爭的組織氛圍。

　　4、 負責(zé)制定績效管理方案，建立并推行有效的績效考評管理系統(tǒng)，以激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，以達公司與員工之間“雙贏”目標(biāo)。

　　5、 結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與員工個人發(fā)展需求，負責(zé)人力資源培訓(xùn)計劃的制定與實施，提升員工素質(zhì)和能力，同時選拔培養(yǎng)人才，做好人才梯隊的建設(shè)。

　　6、 熟悉人力資源及行政管理部門各項關(guān)系，處理好各項勞動用工關(guān)系，避免勞動糾紛及爭議。

　　7、 根據(jù)公司整體費用預(yù)算情況，制定辦公、行政費用預(yù)算及計劃，有效控制辦公成本。

　　8、 負責(zé)擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程，確保有效實施。

　　9、 負責(zé)組織公司各類活動，提升公司內(nèi)部企業(yè)文化，增強團隊員工的凝聚力。

　　10、 維持公司和政府相關(guān)部門及各大院校、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)單位的良好合作關(guān)系，確保各時期需要，得到相關(guān)部門政策等相關(guān)的支持。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助銷售對接客戶，處理售前、售后問題。例如客戶續(xù)費及時安排給財務(wù)充值。

　　2、兼顧一些行政工作(購買辦公用品，訂水，招聘等)。

　　3、完成上級指示。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇12

　　1.落實區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;

　　2.負責(zé)區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;

　　3.負責(zé)區(qū)域績效結(jié)果的審核工作;主管級以上人員的績效考核數(shù)據(jù)核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結(jié)果數(shù)據(jù)呈報;

　　4.負責(zé)區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲明細統(tǒng)計;年度薪酬預(yù)算、特別激勵銷量統(tǒng)計核算;月度福利補貼統(tǒng)計、流程批復(fù)存檔;

　　5.負責(zé)區(qū)域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;

　　6.負責(zé)區(qū)域辦公現(xiàn)場、駐分公司考勤、著裝、活動等事宜對接;

　　7.負責(zé)區(qū)域月度會議、公務(wù)車輛管理、差旅核銷、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;

　　8. 其它臨時性工作。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇13

　　1負責(zé)對后勤項目管理類SOP和管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督

　　2負責(zé)部門行政辦公預(yù)算費用、車隊預(yù)算費用及外部承包預(yù)算費用的編制和統(tǒng)計管理工作，落實部門月度費用的申請和核報

　　3負責(zé)集團內(nèi)各部門使用股份公司車輛、公司租賃外部車輛等費用統(tǒng)計、審核、核報工作

　　4負責(zé)公司車隊人員、車輛檔案復(fù)核管理，包括人員考勤復(fù)核管理、車輛里程抄錄復(fù)核、油耗核算分析、維保檔案審核及相關(guān)費用核報

　　5負責(zé)公司非營銷系統(tǒng)人員車輛補貼統(tǒng)計核報及相關(guān)車輛進出系統(tǒng)維護工作

　　6負責(zé)公司公共區(qū)域(江寧、泰山路、華蓋山、集團)固定資產(chǎn)的驗收、入庫及年度盤點工作

　　7負責(zé)公司員工工作服對接訂制量體、三節(jié)福利方案擬定發(fā)放、行政樓鑰匙備案、辦公室調(diào)整、門牌更換、更衣柜管理、節(jié)日氛圍營造等后勤服務(wù)工作及相關(guān)費用核報

　　8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作任務(wù)。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇14

　　1、負責(zé)公司行政工作的整體規(guī)劃、組織、實施、宣傳策劃及運營等相關(guān)工作;具體模塊包括：辦公環(huán)境管理、辦公規(guī)劃、福利關(guān)懷、活動策劃宣傳等;

　　2、負責(zé)行政團隊管理工作;

　　3、負責(zé)制定公司行政制度和優(yōu)化流程，協(xié)助上級制定并實施行政管理規(guī)章制度及各項流程，并負責(zé)制定具有行業(yè)及公司特色的規(guī)章流程;

　　4、主導(dǎo)公司組織活動和文化落地，活躍組織氛圍;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇15

　　1、轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)信件、快遞等;

　　2、接待來訪客人，做好來賓接待工作，并通報相關(guān)部門;

　　3、負責(zé)辦公設(shè)備的維護和辦公用品采購與管理，以及各類行政費用支付跟進(如飲用水、快遞、名片印刷費、復(fù)印費、電話費等);

　　4、協(xié)助上級做好固定資產(chǎn)管理;

　　5、協(xié)助上級做好檔案管理工作;

　　6、負責(zé)經(jīng)辦各項辦公證照的辦理、變更、年審以及相關(guān)資質(zhì)的管理等事項;

　　7、負責(zé)辦公環(huán)境的維護和監(jiān)督管理;

　　8、負責(zé)總部考勤，包括員工每日考勤，月考勤統(tǒng)計，外出登記等;

　　9、負責(zé)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式;

　　10、會議室管理、員工訂餐、生日活動、公司月度活動的組織與落實等;

　　11、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇16

　　(1)、行政隸屬

　　上級主管：行政部經(jīng)理

　　工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務(wù)人員

　　(2)、主要職責(zé)

　　A. 協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

　　B. 負責(zé)營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

　　C. 負責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。

　　D. 協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

　　E. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

　　F. 部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　文員工作職責(zé)

　　1.協(xié)助主管對人員的招聘。（按招聘流程）

　　2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

　　3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進行。

　　4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

　　5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

　　6.負責(zé)全廠人事異動工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理）

　　7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。

　　8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）

　　9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）

　　10.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。

　　11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財室。

　　12.對全廠鑰匙之管理。

　　13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

　　14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

　　15.完成主管臨時交付的任務(wù)。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇17

　　1、塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，做好6S管理工作。

　　2、公司費用預(yù)算及控制部門預(yù)算使用情況。

　　3、公司固定資產(chǎn)的申請、報批、采購、維修管理。

　　4、負責(zé)保安、食堂、宿舍、公務(wù)車的管理。

　　5、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　6、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，地方關(guān)系的維護及處理工作。

　　7、負責(zé)辦理公司所需各項證照及外聯(lián)工作。

　　8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。

　　9、負責(zé)及時完成廠家的考核體系、人員認(rèn)證系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備檢查。

　　10、公司安全、環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

　　11、負責(zé)公司會議的籌備和安排，做好會議記錄，對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。

　　12、負責(zé)行政工作內(nèi)容的各類文件登記、變更、歸檔管理包括文件的收發(fā)和保管，做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作。

　　13、做好本部門團隊建設(shè)工作。

　　14、完成上級交辦的其他事情。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇18

　　1. 獨立處理各類行政事務(wù)。

　　2、保證各公司基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運行，保證數(shù)據(jù)安全。

　　3、對接外部第三方系統(tǒng)正常運維。

　　4、公司行政事務(wù)，包括辦公用品物資的采購等。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇19

　　1、負責(zé)部門總監(jiān)日常文秘類工作;

　　2、負責(zé)部門日常行政工作;

　　3、負責(zé)籌備安排各類會議的召開，做好會議記錄，撰寫會議紀(jì)要;

　　4、負責(zé)各類報表制作;

　　5、完成上級交辦其他工作和任務(wù)。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇20

　　1、在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

　　2、負責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務(wù)工作;

　　3、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　4、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　5、確保辦公區(qū)域后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

　　6、負責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;

　　7、負責(zé)公司各部門的辦公秩序的維護，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;

　　8、完成上級交辦的各項工作。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　2、負責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

　　3、負責(zé)公司電話小總機的'接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。

　　4、負責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

　　5、負責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

　　6、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

　　7、完成各項勤雜、采購工作。

　　8、負責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　9、負責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

　　10、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助行政經(jīng)理對公司日常行政工作進行管理;

　　2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品購買、保管、發(fā)放;

　　3、負責(zé)公司后勤管理;

　　4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇23

　　負責(zé)來訪人員指引等接待工作

　　負責(zé)機票&酒店預(yù)訂、公務(wù)租車、保險等差旅相關(guān)事務(wù)

　　負責(zé)處理快遞費用核對&報銷、辦公用品采購&管理、名片印制等日常行政事宜

　　負責(zé)員工考勤系統(tǒng)及門禁系統(tǒng)維護管理，輸出相關(guān)考勤數(shù)據(jù)

　　員工入離職過程中與行政有關(guān)的相關(guān)事宜

　　保潔、保安日常事務(wù)管理

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇24

　　1.收集運營部門需求的日常銷售數(shù)據(jù)，并對每日銷售數(shù)據(jù)跟進分析等;

　　2.執(zhí)行辦公室/銷售團隊的日常人事及行政各項事務(wù)管理，保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);

　　3.統(tǒng)一收集、整理RBU內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案，如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交RBU經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);

　　4.協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)部會議召開及處理會議報銷;

　　5.及時處理并傳達公司的各項文件、通知及會議精神，妥善管理辦公電話、信件;

　　6.進行客戶變更相關(guān)對接事宜;

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇25

　　協(xié)助銷售部門進行日常數(shù)據(jù)收集及匯總，提供相關(guān)報表給管理層及各部門經(jīng)理;

　　公司各項資質(zhì)證件的辦理、年審、變更工作;

　　協(xié)助各部門物品采購，并處理線上采購系統(tǒng)新增、更新、維護支持工作;

　　負責(zé)公司及各部門合同管理、供應(yīng)商管理;

　　負責(zé)行政費用的預(yù)算/申請/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;

　　負責(zé)員工機票及酒店預(yù)訂、名片制作、辦公文具采購等;

　　公司外咳嗽崩捶媒喲，會議室使用、用餐及住宿、交通工具的'安?

　　負責(zé)辦公室固定資產(chǎn)、設(shè)備維護管理;

　　員工福利活動的策劃參與及執(zhí)行;

　　負責(zé)分公司辦公環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督，保障辦公室干凈整潔;

　　按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇26

　　1、監(jiān)督中廚房員工的工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤。

　　2、負責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作，以達到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、檢查存貨及成品。

　　4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況。

　　5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。

　　6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇27

　　1、對上及時向總經(jīng)理遞呈有關(guān)請示報告，對下及時傳達上級指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;

　　2、制定辦公用品、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的申購計劃，合理發(fā)放和管控，嚴(yán)格控制各項辦公成本;

　　3、及時為新進員工辦理飯卡，并于每月月末統(tǒng)計當(dāng)月食堂用餐數(shù)核準(zhǔn)無誤后經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)交至財務(wù)部;

　　4、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備管理與維護報修，嚴(yán)審產(chǎn)生的各類維護維修費用，監(jiān)督員工正確使用，以提高辦公設(shè)備的壽命;

　　5、組織公司各類福利活動，合理安排人員，嚴(yán)格控制經(jīng)費;

　　6、負責(zé)公司的食堂、工廠生產(chǎn)安全、員工宿舍、車輛的日常管理工作;

　　7、根據(jù)各部門的用工需求開展招聘工作，并為新進員工辦理入職手續(xù)，員工檔案管理，員工請假、調(diào)休事項以及員工辭職手續(xù)的辦理;

　　9、每月月末整理收集當(dāng)月員工考勤數(shù)據(jù)，通過審批提交至財務(wù)部;

　　10、及時參加公司例行的日會、月會及其他相關(guān)的會議，及時準(zhǔn)確完成各類報表;

　　11、為生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理工作提供支持;

　　12、協(xié)助各部門辦理所需事項，做好各部門間的溝通工作;

　　13、及時處理公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

　　14、完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作;

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇28

　　1、8點上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；

　　2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現(xiàn)需禮貌、大方、得體；

　　3、若接聽公司電話、做好記錄工作，客人資料應(yīng)及時記入公司客戶資料登記表，懂得簡單樓盤介紹；

　　4、客人離開后需及時清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；

　　5、公司花草養(yǎng)護工作，每周三、六日蘭花進行澆水；

　　6、公司人員考勤統(tǒng)計表，每月5號前提交主管；

　　7、負責(zé)人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；

　　8、負責(zé)整理并存檔相關(guān)單位、部門下發(fā)的通知、文件、資料等；

　　9、及時處理主管交待的臨時性事務(wù)工作；

　　10、協(xié)助公司其他人員進行文件整理、打印、復(fù)印等工作；

　　11、公司辦公物品統(tǒng)計、管理，應(yīng)及時申購日常用品及辦公用品；

　　12、負責(zé)公司各辦公設(shè)備的維護工作，若需保養(yǎng)或維修等應(yīng)及時同相關(guān)部門或?qū)�業(yè)人員聯(lián)系，以保證正常使用；

　　13、下班時檢查辦公室用具、設(shè)備，電腦、空調(diào)等設(shè)備處關(guān)機狀態(tài)；

　　14、下班時整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；

　　15、每月25號上報統(tǒng)計月報（財務(wù)小曾：）；

　　16、農(nóng)歷每月的初二、十六燒香，負責(zé)購買供品等；

　　17、每個月的16日—22日交水電費（工地電表號新的'），每月16號桶裝水結(jié)賬

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇29

　　1) 負責(zé)行政后勤管理工作。包括但不限于員工住房管理、員工就餐管理等;

　　2) 負責(zé)辦公用品計劃、采購、發(fā)放工作;

　　3) 負責(zé)車輛管理、調(diào)度及日常維護工作，負責(zé)對司機定期開展安全教育;

　　4) 負責(zé)分公司對外交往及聯(lián)系等日常事務(wù)工作;

　　5) 負責(zé)指導(dǎo)編制接待活動所需用品的采購計劃及采購、儲存和管理;

　　6) 負責(zé)分公司行政印章的管理;

　　7) 負責(zé)落實分公司公文處理程序的各項規(guī)定，確保文件處理時效，做到零差錯;

　　8) 負責(zé)執(zhí)行公文制發(fā)保密規(guī)定，加強文件管理，嚴(yán)格保守工作機密;

　　9) 負責(zé)分公司的日常接待工作;

　　10) 協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成其他臨時性工作;

　　11) 完成上級交給的其它各項工作，向綜合管理部經(jīng)理報告工作。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇30

　　1. 作為會員專屬VIP顧問，利用電話外呼線上推廣等方式解決客戶的各類問題;

　　2. 與客戶建立良好的客情關(guān)系，銷售美容、護膚、養(yǎng)生、醫(yī)美等產(chǎn)品;

　　3. 公司提供會員客戶及眾平臺引入的客戶名單，無需自行找客戶;

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇31

　　1、負責(zé)公司辦公大樓設(shè)施、設(shè)備等的維護管理。

　　2、負責(zé)行政內(nèi)部接待，外勤對接。

　　3、負責(zé)行政費用統(tǒng)計、報銷。

　　4、策劃組織公司的各項集體活動。

公司內(nèi)行政工作職責(zé) 篇32

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌/規(guī)劃人力資源的戰(zhàn)略部署。

　　2、負責(zé)建立并完善人力資源管理體系，(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度。

　　3、負責(zé)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，完善相關(guān)的各項制度。

　　4、負責(zé)規(guī)范公司行政管理體系，優(yōu)化公司行政管理的管控模式和執(zhí)行流程，提高部門行政事務(wù)管理水平。

　　5、負責(zé)擬定公司各項相關(guān)行政管理制度、修訂、監(jiān)督及推行。

　　6、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力。

　　7、負責(zé)制定用工風(fēng)險預(yù)防措施，及時處理公司人力資源、勞務(wù)用工、員工關(guān)系、法律事務(wù)涉外等問題。對公司證照、資質(zhì)年審的及時申報，保障公司經(jīng)營過程的合規(guī)性。

　　8、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。