資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求（精選10篇）
資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇1
1、負責(zé)維護三庫一平臺等資質(zhì)相關(guān)系統(tǒng);
2、負責(zé)公司證件保管及維護(營業(yè)執(zhí)照工商年度報送、重合同守信用申請、ISO認證辦理、人員證件辦理、職稱評審等);
3、上級安排的其他事項。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇2
1.根據(jù)國家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定，通讀辦理指南，制定各期的工作計劃，完成資質(zhì)新申請及維護的目標;
2、做好資質(zhì)申請、變更、升級及維護等工作規(guī)劃;
3、定期查看資質(zhì)臺帳，針對資質(zhì)主管單位要求及公司經(jīng)營情況及需求，按時更新及補充資質(zhì)的變更、新增等工作;
4、協(xié)調(diào)財務(wù)、人力資源、各中心、事業(yè)部等各部門，完成資質(zhì)新申請、變更等申報工作;
資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇3
1、負責(zé)公司的工商證照、各項資質(zhì)的維護、管理、年檢、延期、變更等工作。
2、負責(zé)公司對接國家、省、市建筑、各項工程類施工、設(shè)計等相關(guān)網(wǎng)站的日常維護、更新。
3、負責(zé)公司各類人員證書的申辦、延期、繼續(xù)教育、變更等日常管理工作。
4、負責(zé)與資質(zhì)主管部門和行業(yè)協(xié)會保持經(jīng)常性聯(lián)系，確保公司資質(zhì)齊全、有效。
5、熟悉各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員的情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。
6、負責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程，并按政策要求進行申報、跟蹤相關(guān)工作。
7、上級交辦的其他工作內(nèi)容。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇4
1、獨立負責(zé)建筑行業(yè)資質(zhì)、國家高新、系統(tǒng)集成資質(zhì)、涉密資質(zhì)、安全技術(shù)防范資質(zhì)等資質(zhì)的申辦、延期、升級，ISO管理體系正常維護;
2、負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作，辦理及維護軟件著作權(quán)、專利、商標等申請;
3、與工作相關(guān)所涉及的各協(xié)會、政府等資源的對接、渠道的開通;
4、熟悉政府資金補貼的流程及申報;
5、公司資質(zhì)及工商年檢的注冊變更及維護;
6、負責(zé)對公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇5
1、結(jié)合公司情況制定公司項目申報方案，負責(zé)申報材料的指導(dǎo)、收集、編寫、整理、報送及后續(xù)跟蹤服務(wù);
2、負責(zé)公司內(nèi)部與政府相關(guān)科技項目的規(guī)劃、申報與管理，撰寫項目申報資料;
3、主導(dǎo)公司企業(yè)資質(zhì)(“重守合同”、軟件企業(yè)、軟件產(chǎn)品、高新企業(yè)、高品等)的規(guī)劃、申報與管理;
4、組織公司知識產(chǎn)權(quán)申報，協(xié)調(diào)研發(fā)技術(shù)部門挖掘知識產(chǎn)權(quán);
5、公司ISO管理體系的修改、完善、監(jiān)督落實各部門對公司體系的執(zhí)行情況，并開展相關(guān)培訓(xùn)工作;
6、完成所有相關(guān)年報系統(tǒng)(統(tǒng)計年報、火炬年報、中小企業(yè)認定、工商年審等)的填報，并在規(guī)定時間內(nèi)按照要求提交至相關(guān)部門;
7、溝通協(xié)調(diào)項目申報中的對內(nèi)、對外關(guān)系(維系公司與政府科技部門關(guān)系)，充分利用資源，在規(guī)定時間內(nèi)完成申報，確保項目申報成功;
8、跟進公司與行業(yè)協(xié)會的溝通與管理，代表公司參加相關(guān)對外(商會、協(xié)會等公益組織或社會團體)活動，提高公司品牌形象曝光率;
9、研究分析行業(yè)動態(tài)及相關(guān)政策，搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息，做政策匯編及宣貫培訓(xùn);
10、協(xié)助完成項目的規(guī)劃和立項，組織立項會議，參加與項目有關(guān)的技術(shù)及商務(wù)評審、項目驗收工作;
11、協(xié)助完成項目資料的收集和存檔，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇6
1、負責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育;
2、負責(zé)建造師、工程師等人員招聘并注冊到位，申報材料的編寫，建造師報名及審核，工程師的申報和論文的發(fā)表;
3、公司各類資質(zhì)的申報及年審、延續(xù)等工作;
4、負責(zé)技術(shù)工人證書增加人員申報辦理，十大員新增證書辦理及十大員、技術(shù)工人延期;
5、負責(zé)建造師繼續(xù)教育。
6、公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理;
7、安全生產(chǎn)許可證延期、變更;
8、信息平臺維護、建筑市場信用信息一體化平臺更新維護，住建行業(yè)“四庫一平臺”信息系統(tǒng)信息填充，后期項目業(yè)績的備案、補充;
9、統(tǒng)計局年報、季報;建委月報、建設(shè)部月報等統(tǒng)計報表的申報工作;
10 .負責(zé)組織開展其他的培訓(xùn)工作.
資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇7
1、負責(zé)公司資質(zhì)新辦、增項、升級及年審工作;熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)的申報、維護工作，能獨立完成資質(zhì)材料的編制、年檢、升級等工作;熟悉人員證書注冊、變更等操作流程;
2、密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀及變動，根據(jù)企業(yè)實際情況，制定企業(yè)資質(zhì)項目申報的計劃;
3、負責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程;
4、負責(zé)公司人員證書年檢及證件臺賬建立、合同管理等;
5、收集相關(guān)信息，協(xié)助員工職稱評審工作;
6、收集整理與公司行業(yè)相關(guān)的資質(zhì)政策和信息;
7、組織與資質(zhì)相關(guān)的各類培訓(xùn)工作;
8、對接建筑業(yè)各協(xié)會獎項評選等事宜。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇8
1.熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，熟悉行業(yè)規(guī)范，了解相關(guān)部門關(guān)于資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的信息;
2.負責(zé)建筑設(shè)計企業(yè)資質(zhì)申報，能獨立完成資質(zhì)材料的編制、申報、年檢及維護等工作,熟悉建筑行業(yè)各項資質(zhì)辦理
3.人員證件的繼續(xù)再教育以及證件年檢;負責(zé)公司所需各類證件維護、年檢、申辦工作;
4.各類合同檔案的收集與整理:
5.各類證照、公章的登記管理:
6.其他上級安排的任務(wù):
資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇9
1、負責(zé)集團(公司)新公司設(shè)立工商注冊 和資質(zhì)申報等工作，移交下屬公司進行日常維護管理;
2、協(xié)助辦理下屬公司做好資質(zhì)維護、資質(zhì)年檢、增項和升級、異地經(jīng)營備案工作;
3、組織辦理注冊人員的初始注冊、資質(zhì)注冊、繼續(xù)教育和預(yù)期注冊等;
4、協(xié)助配合政府主管部門對集團(公司)下屬公司資質(zhì)的不定期抽查;
5、組織下屬公司及時上報職能部門要求的各類報表。
6、做好”三庫一平臺”、粵建通卡、自然人卡的日常維護工作;
7、建立集團(公司)各下屬公司資質(zhì)證書、注冊人員、持證上崗人員管理臺帳;
8、協(xié)助配合資財管理部對集團(公司)各下屬公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、資質(zhì)證書等資料的存檔、查閱及使用管理;
9、及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
資質(zhì)主管工作職責(zé)與任職要求 篇10
1、資質(zhì)維護、續(xù)期、升級、增項;
2、職稱和注冊類證書與人員管理;
3、資質(zhì)對口主管部門、機構(gòu)對接、公關(guān)維護，政策解讀與應(yīng)對策略;
4、負責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)及項目的統(tǒng)籌管理;
5、負責(zé)公司9000體系證書的辦理對接管理，負責(zé)公司ERP系統(tǒng)的運行維護。