團購主管崗位職責（通用7篇）
團購主管崗位職責 篇1
崗位職責:
1、積極挖掘各級區(qū)域團購客戶,并向客戶進行產(chǎn)品的推介,負責招商團購客戶業(yè)績指標的完成;
2、維護團購客戶關系,開發(fā)新的團購客戶、追蹤潛在團購客戶與客戶建立良好合作關系;
3、搜集市場信息及市場動態(tài)、開發(fā)、了解并滿足團購客戶需求;
4、負責與團購客戶談判、發(fā)掘產(chǎn)品區(qū)域團購的客戶;
5、對團購客戶開展專業(yè)的產(chǎn)品指導工作;
6、負責團購客戶的售后指導工作并適時進行團購客戶跟蹤回訪工作;
任職要求:
團購招商專員崗位
團購主管崗位職責 篇2
1、開發(fā)特通渠道客戶,完成公司下達的銷售指標。
2、定期拜訪已開發(fā)客戶,收集潛在客戶信息,維護客情關系。
3、收集競品資料,并進行分析。向公司管理層反饋市場信息。
4、執(zhí)行促銷活動。
5、有計劃性的完成公司下達的銷售指標
團購主管崗位職責 篇3
崗位職責:
1、負責開發(fā)及維護政府、行業(yè)協(xié)會,私營企業(yè)、社團及企事業(yè)單位等關系,完成銷售任務。
2、挖掘、開發(fā)、維護大客戶,宣傳、推廣公司形象,促成客戶接受認可公司產(chǎn)品。
任職要求:
1、年齡25-30歲,大專及以上學歷;
2、形象端莊,有豐富的銷售經(jīng)驗;
3、有親和力,善于溝通,有敬業(yè)精神;
4、敏銳的市場意識,很強的客戶開發(fā)和資源整合能力。
5、吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重;
6、能獨立帶領團隊。
1)公司晉升體系完善,發(fā)展前景廣闊,條件特別優(yōu)秀者可成為股東;
2)基本福利:五險一金,條件合適可提供住宿補貼,業(yè)績獎金、年終獎金、員工聚餐、節(jié)日禮品、帶薪年假等;
3)可有機會品嘗公司各類酒。
團購主管崗位職責 篇4
1、負責自己區(qū)域內(nèi)市場的開發(fā)及已有經(jīng)銷商的管理、維護;
2、完成每月銷售任務指標，定期對區(qū)域銷售進行分析和評估;
3、走訪市場，及時了解、反饋市場動態(tài)，執(zhí)行公司各類政策、方案;
4、協(xié)助經(jīng)銷商完成店鋪開設、銷售人員管理，對經(jīng)銷商銷售人員進行銷售指導，建立經(jīng)銷商發(fā)貨、回款臺賬，確保賬目無誤，監(jiān)督好經(jīng)銷商庫存情況及新品出樣情況;
5、定期匯報本區(qū)域情況、各經(jīng)銷商實際情況及銷售完成情況、回款情況等;
6、嚴格執(zhí)行公司各類政策、方案，并及時反饋市場情況;
7、建立經(jīng)銷商發(fā)貨、回款臺賬，確保賬目無誤;
8、監(jiān)督經(jīng)銷商庫存情況及新品出樣情況;
團購主管崗位職責 篇5
1、負責團購產(chǎn)品的新客戶的開發(fā)、老客戶業(yè)務維護及新需求的挖掘
2、制定開拓新客戶的計劃并予以實施，維護客情關系，提升產(chǎn)品銷量;
3、拓展禮品團購渠道，保持與禮品客戶的聯(lián)絡、溝通，并定期拜訪，致力產(chǎn)生銷售、創(chuàng)造營收;
4、量化禮品渠道業(yè)績目標并開展相關業(yè)務計劃，負責禮品業(yè)務談判及合同擬訂與簽訂;
5、深入挖掘客戶需求，并結(jié)合公司資源為客戶提供服務方案;
團購主管崗位職責 篇6
崗位職責
1、通過互聯(lián)網(wǎng)負責開拓目標市場（特產(chǎn)、零食的推廣與銷售），
2、依照公司規(guī)定，多形式的'開展業(yè)務，開發(fā)客戶。
3、維護良好的客戶關系，
4、根據(jù)業(yè)務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)。
團購主管崗位職責 篇7
職責描述:
1.負責消費者信息資料的收集和建檔;
2.負責開發(fā)、服務VIP客戶,建立和維護一定數(shù)量的消費者社群組織,作為品牌推廣的平臺;
3.負責執(zhí)行消費者培育相關活動、現(xiàn)場跟單及服務;
4.負責所服務客戶消費者運營費用的申報,并及時核;
5.負責下屬團隊的管理和指導,向辦事處經(jīng)理匯報
任職要求:
1.35歲以下,大專以上學歷,
2.有1-2年以上銷售經(jīng)驗或市場推廣經(jīng)驗,有VIP客戶管理經(jīng)驗優(yōu)先
3.良好的市場意識、溝通能力、推銷能力
4.良好的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識