經營副總崗位職責（精選5篇）
經營副總崗位職責 篇1
1、協助區域總裁進行所轄區域公司的經營管理；
2、協助區域總裁落實集團提出的`區域公司發展目標、提升公司業績；
3、協助區域總裁制定或調整區域公司經營計劃、投資決策、預算管理與激勵機制；
4、協助區域總裁進行內外部資源整合與維護，保障區域內資源獲取、開發和有效經營；
5、協助總裁統領區域團隊，在打造團隊整體戰斗力的同時培養和發展下屬；
6、具備豐富的土地獲取、融資、工程管理經驗。
經營副總崗位職責 篇2
1、負責辦事處項目投標，組織業務開拓，完成經營目標；
2、負責跟招標單位聯系與溝通、了解招標單位意向；
3、依據招標業主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式；
4、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標文件，主導投標答辯；
5、負責組織項目業務合同商談與簽訂；
6、負責業務情報的收集與分析，擬定業務發展方向和市場定位，及時向辦事處總經理提供戰略建議等。
經營副總崗位職責 篇3
1、協助總經理全面負責企業的經營管理工作，參與制訂企業的方針、目標及市場經營的總體戰略。組織經營活動，落實經營決策，確保公司經營目標的'實現。根據企業發展對工程任務和經營效果的要求向總經理負責。
2、根據需要參加管理評審，及時處理影響管理體系運行的有關問題。
3、全面負責公司市場拓展業務，并組織分析、落實相應的公關策略和具體的實施方案。
4、負責與客戶溝通、聯絡，鞏固、擴大客戶范圍，協調涉及市場活動的各種關系。
5、負責投標總決策及投標文件的最終評審。
6、做好工程的經營預決算工作，重點抓好兩算和結賬工作的及時性和準確性。抓好標后預算的編制和審核，為工程成本控制提供有效依據。
7、不斷完善公司合同管理體系，提高合同管理水平，負責處理對外合同糾紛；定期召開經營管理會議，不斷提高企業的經營管理水平。
8、督促、指導有關業務部門做好公司新的資質申報、工商登記年審等工作，并建立相應的主管制度。
9、分管公司經營處、合約處、投標中心的工作。
經營副總崗位職責 篇4
1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施；
2、根據公司整體戰略，制定公司各經營板塊的中長期計劃；
3、根據公司年度經營目標，結合市場實際，預測及分析市場需要，制定各板塊年度計劃及預算，并指導、監督各經營板塊實施；
4、監督、檢查各經營板塊計劃、預算的`實施過程，發現問題及時解決；
5、了解市場信息、隨時發現新的商機，拓展及開放新業務、新項目，拓寬公司經營范圍；
6、隨時掌握市場動態，把控各板塊經營風險，及時發現計劃與市場需求的偏差，對于偏差較大足以影響公司計劃實施或直接影響公司收益的，及時作出計劃調整建議，報董事長辦公會討論通過后實施；
7、了解各板塊與客戶的關系，把控各板塊與客戶有關的重要環節，規避因人事變動影響業務正常開展的不利因素；8、協助企業文化建設，調動員工的積極性，引導和規范各經營板塊的工作。
經營副總崗位職責 篇5
1、負責公司經營系統管理工作，嚴格執行國家相關管理規定，確保公司經營安全，杜絕損害公司利益及信譽的行為，主管公司市場經營部；
2、負責組織制定公司經營系統各項管理制度。
3、負責組織落實公司大市場、大項目、大客戶經營戰略，做好市場開拓，把握市場動態，捕捉工程信息；抓好工程承攬，特別是重點工程、自營工程承攬；搞好公司大客戶的`開發、維護，建立、維系好大客戶資源。
4、負責公司年度經營指標的組織、落實，確保完成。
5、負責組織公司標前評審工作及項目經理準入評審工作，參加合同評審工作。