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部門(mén)副總崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-02-15

部門(mén)副總崗位職責(zé)(精選8篇)

部門(mén)副總崗位職責(zé) 篇1

  1、統(tǒng)籌全國(guó)商業(yè)項(xiàng)目的`物業(yè)管理板塊;

  2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及完善相關(guān)制度;

  3、優(yōu)化商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;

  4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門(mén)副總崗位職責(zé) 篇2

  1.深度參與公司新能源汽車(chē)、無(wú)人駕駛、出行等汽車(chē)領(lǐng)域的相關(guān)投行業(yè)務(wù)的發(fā)展;

  2.加強(qiáng)和完善本領(lǐng)域的多渠道項(xiàng)目開(kāi)發(fā)體系,積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目機(jī)會(huì),并促成交易的`完成;

  3.密切關(guān)注汽車(chē)及出行領(lǐng)域,同該領(lǐng)域的公司保持密切接觸,深刻了解這些行業(yè)的格局、趨勢(shì)和機(jī)會(huì);

  4.建立并不斷改進(jìn)業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),參與對(duì)員工的培訓(xùn);

  5. 領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)車(chē)及無(wú)人駕駛產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的具體執(zhí)行。

部門(mén)副總崗位職責(zé) 篇3

  1.負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè);

  2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目公司稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)事項(xiàng)的.合規(guī)性審核;

  3.安排集團(tuán)的整體稅收籌劃、監(jiān)督各公司稅收籌劃工作的進(jìn)度及完成情況;

  4.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資并購(gòu)業(yè)務(wù)中對(duì)目標(biāo)公司的稅務(wù)檢查和評(píng)審,為并購(gòu)決策提供稅務(wù)支持;

  5.負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)信息化平臺(tái)的搭建和稅務(wù)預(yù)算.

部門(mén)副總崗位職責(zé) 篇4

  1、組織制訂本部門(mén)有關(guān)安全監(jiān)督的規(guī)章制度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2、組織各項(xiàng)目安全生產(chǎn)計(jì)劃及危險(xiǎn)源的識(shí)別進(jìn)行審核,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查及督辦整改,制定安全、質(zhì)量事故應(yīng)急預(yù)案,參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理。

  3、參與編制安全設(shè)施和消防設(shè)施方案,合理布置現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志;

  4、參與各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、電力設(shè)施和消防設(shè)施的驗(yàn)收;

  5、落實(shí)區(qū)域建造公司內(nèi)員工安全教育、培訓(xùn)、持證上崗的相關(guān)規(guī)定,組織作業(yè)人員入場(chǎng)三級(jí)安全教育;

  6、安全生產(chǎn)月、安全達(dá)標(biāo)、安全文明工地創(chuàng)建活動(dòng),督促主責(zé)部門(mén)及時(shí)上報(bào)有關(guān)活動(dòng)資料。

部門(mén)副總崗位職責(zé) 篇5

  1.負(fù)責(zé)公司核算管理工作,制定核算流程和規(guī)則,配合外部監(jiān)管對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查和審計(jì);

  2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,進(jìn)行財(cái)稅政策研究、稅務(wù)工作籌劃;

  3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告管理工作,包括報(bào)告的編制、會(huì)計(jì)信息的披露,外部監(jiān)管報(bào)表和數(shù)據(jù)的提供;

  4.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理工作,制定并實(shí)施預(yù)算管理工作計(jì)劃,制定預(yù)算管理制度和管理程序;

  5.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、預(yù)算管控和預(yù)算分析;

  6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)集中審批的制度、流程、規(guī)則的制定及持續(xù)優(yōu)化;

  7.負(fù)責(zé)公司資金管理工作,制定資金管理制度和程序,對(duì)收付費(fèi)流程進(jìn)行規(guī)劃和完善;

  8.負(fù)責(zé)公司單證管理工作;

  9.對(duì)國(guó)家財(cái)稅及保險(xiǎn)監(jiān)管政策、同業(yè)財(cái)務(wù)政策及公司發(fā)展前瞻性政策進(jìn)行收集和研究;建立、推動(dòng)與同業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的交流與合作關(guān)系;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度及流程的調(diào)研制訂及實(shí)施推動(dòng);

  10.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)等保持良好溝通;

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門(mén)副總崗位職責(zé) 篇6

  1、擬定部門(mén)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)部門(mén)管理,組織完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護(hù)和開(kāi)拓,尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,開(kāi)拓創(chuàng)新業(yè)務(wù),對(duì)外代表公司維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

  3、熟悉不良資產(chǎn)處置流程和定價(jià)模式,能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)和完成資產(chǎn)處置;

  4、主導(dǎo)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目或任務(wù)的推進(jìn),帶隊(duì)完成項(xiàng)目考察、盡調(diào)和論證;

  5、具有資產(chǎn)管理、信托或銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。

部門(mén)副總崗位職責(zé) 篇7

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)開(kāi)展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關(guān)業(yè)務(wù);

  2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定、開(kāi)發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)的投資策略,并實(shí)施;

  3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù);

  4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);

  5.負(fù)責(zé)搭建外匯、商品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

  6.負(fù)責(zé)構(gòu)建外匯、商品業(yè)務(wù)內(nèi)部運(yùn)作體系、流程等工作;

  7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理各產(chǎn)品,并及時(shí)做好客戶(hù)溝通工作。

  任職資格:

  1.35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,碩士及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.5年以上銀行等機(jī)構(gòu)的外匯、商品業(yè)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

  3.具有扎實(shí)的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎(chǔ),具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;

  4.富有激情,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;

  5.市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí),有良好的大局觀、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。工作職責(zé):

部門(mén)副總崗位職責(zé) 篇8

  1、牽頭開(kāi)展各類(lèi)重大課題、咨詢(xún)項(xiàng)目的研究工作;

  2、協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)課題的申請(qǐng)、承接、聯(lián)系等工作;

  3、作為公司專(zhuān)家出席特定學(xué)術(shù)會(huì)議、論壇和活動(dòng);

  4、完成合伙人或總監(jiān)交辦的科研任務(wù)及相關(guān)工作。

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    1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段進(jìn)行人力資源規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)人力架構(gòu)、質(zhì)量、數(shù)量等方面與公司發(fā)展相匹配;2、建立及推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;3、根據(jù)公司績(jī)效考核體系,梳理優(yōu)化績(jī)效考核;4、組織員工入職培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn),落實(shí)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、考核、...

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    1、對(duì)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;2、對(duì)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項(xiàng)目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等的控制;4、主持...

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    1.完成本人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.了解本人(本團(tuán)隊(duì))承接項(xiàng)目的進(jìn)程,確定項(xiàng)目承接策略,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工并提供支援;參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計(jì)工作,向公司相關(guān)職能部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。...

  • 業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);2、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開(kāi)發(fā)并維護(hù)中高端客戶(hù),幫助客戶(hù)制訂全方位...

  • 業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息(精選4篇)

    職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、管理等決策,協(xié)助落實(shí)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等;2、分管公司市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、組織、策劃對(duì)外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作;3、擬訂分管業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計(jì)劃及實(shí)施,負(fù)責(zé)...

  • 采購(gòu)副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行自營(yíng)商品策略與計(jì)劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;2.制定商品經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及進(jìn)銷(xiāo)存計(jì)劃,并擬定商品價(jià)格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;3.負(fù)責(zé)自營(yíng)商品供應(yīng)商評(píng)估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);4.從商品角度為空間管理和陳列管理提...

  • 副總的崗位職責(zé)(精選15篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)整體人力資源規(guī)劃方案和階段性方案;2、負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)開(kāi)展員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和薪酬管理工作;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理制度的制訂和執(zhí)行監(jiān)督;5、集團(tuán)信息化建設(shè);6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的...

  • 物業(yè)副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助總經(jīng)理擬定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,并保持經(jīng)營(yíng)指標(biāo)逐年增長(zhǎng),業(yè)主滿(mǎn)意度逐年提高;2、負(fù)責(zé)公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;3、參與新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案討論,從物業(yè)管理使用角度提出合理化建議;4、建立良好的溝通渠道;5、完成集團(tuán)交辦的臨...

  • 營(yíng)運(yùn)副總的主要職責(zé)描述(通用5篇)

    1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織制訂年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織全員實(shí)施,并確保完成。2、負(fù)責(zé)與總部溝通,進(jìn)行招商定位、整體規(guī)劃布局的確定,并指導(dǎo)組織部門(mén)人員保質(zhì)保量完成商戶(hù)招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管...

  • 崗位職責(zé)
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