招商經理工作職責_招商經理工作內容（通用32篇）

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇1

　　1、根據部門工作目標擬定項目招商目標和方案，向上級匯報并接受公司考核。

　　2、輔助上級制定租賃過程中的百問、流程、價格表、租賃合同、客戶服務等全流程工作，并承擔主要工作量。維護租戶、客戶、物業公司、渠道人員等多方關系。

　　3、項目租賃推廣、費用計劃等前期準備工作。配合形象和品牌提升。

　　4、客戶拓展和渠道發展，最快化實現招租目標。

　　5、按照部門安排向業主提供租賃服務并簽署相關租賃代理協議，并創造相應效益。

　　6、 維護租戶、客戶、物業公司、渠道人員等多方關系。

　　7、 協調業主和租戶辦理租金、保證金等款項的交納、裝修、開業等服務工作。

　　8、 部分寫字樓租賃相關的協助客服工作。

　　9、 完成領導交代的其它工作。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇2

　　1.接待工廠考察客戶，獨自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。

　　2.能夠接受長期出差。

　　3.能夠快速準確的執行并達成招商目標。

　　4.掌握基礎的辦公軟件。

　　5.能夠吃苦耐勞。

　　6.具有企業和敬業精神。

　　7.個人溝通能力和協同能力較好。

　　8.積極并主動的完成市場跑動。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇3

　　1、制定及執行租務招商策略

　　2、尋找及引進與項目相合適的商戶，平衡商戶組合, 準備招商材料，安排各項招商工作有計劃地開展

　　3. 參與市場研究和商業規劃，對商業資源、信息進行收集、整理并及時反饋市場動態及商戶相關信息，提供合理化建議

　　4. 與目標商戶洽談，簽訂租務合同及后期管理，建立、維護與商戶間的良好的合作關系

　　5. 完成上級交代的其他任務

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇4

　　1、根據公司的戰略布局，負責空白市場開發及招商工作;

　　2、執行公司招商政策，制定市場拓展計劃，完成拓展目標;

　　3、負責與客戶進行商務談判、合同簽訂等工作;

　　4、開展市場調研及行業信息分析工作;

　　5、負責招商渠道的維護及拓展。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇5

　　1、負責公司產品在全國地區的招商工作;

　　2、負責尋找目標客戶、開發新客戶，整合經銷商資源，執行公司銷售政策，達成公司目標;

　　3、負責合作渠道準入審核及溝通工作，協助建立穩定、高質量的分銷渠道，確保公司產品銷售通暢;

　　4、負責分銷代理商結構的統計、分析、評估與規劃工作;

　　5、督促代理商的醫院開發、學術推廣、專家網絡建設工作;

　　6、負責市場信息系統的建立和維護，并負責市場信息的收集、整理及傳遞;

　　7、負責規范招商流程制度，并落實執行，定期修訂;

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇6

　　1、 負責倉門店招商拓展工作;

　　2、 負責市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，完成省公司招商任務的達成;

　　3、 通過各類渠道開發客戶，并與意向客戶進行溝通、合作談判工作;

　　4、 負責意向客戶的資料的收集整理建檔，完成意向客戶的簽約及后續工作;

　　5、負責完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

　　6、 配合業務部門做好合作商日常維護;

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇7

　　崗位職責：

　　1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作；

　　2、協助公司組織、執行招商會議及媒體廣告發布事宜；

　　3、落實公司商戶進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；

　　4、執行上級布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售，一年以上商業地產招商經驗，曾參與或主持過商業項目的具體招商工作，具有良好招商業績，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；

　　2、具備商業相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧；

　　4、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰；

　　6、專科及以上學歷，房地產相關、市場營銷等專業

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇8

　　（一）崗位職責

　　1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業道德和敬業精神。

　　3、領導、組織、協調招商工作。

　　4、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。

　　5、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。

　　6、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。

　　7、深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中。

　　8、負責業務招商部整體工作的計劃和部署。

　　9、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

　　1 0、"負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

　　1 1、"負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　12、"負責整體規劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。

　　1 3、"負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。

　　1 4、"負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的`變化和競爭的需要提出應對策略。

　　15、"負責市場日常經營管理，協調溝通商戶關系。

　　1 6、"適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

　　1 7、"負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

　　1 8、"負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　1 9、"負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

　　2 0、"負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　2 1、"負責協調本部門同其它部門之間的工作。

　　（二）崗職規范

　　1、根據公司下達的計劃指標，結合公司實際情況和市場發展趨勢，制定本部門年度的總體工作計劃和周、月、季度工作計劃。

　　2、根據公司整體經營決策，指導督促招商人員按不同的時間要求編制計劃。

　　3、"每周召開一次公司例會，進行一周工作總結及計劃匯報。

　　4、對本部門員工進行合理分工，使其各盡其能，責權分明，并形成合力。

　　5、檢查督促工作進度掌握員工的思狀況，有效指導下屬開展各項工作，保證各項工作順利、高效完成。

　　6、掌握宏觀和微觀經濟走向，正確制定工作目標和方向。

　　7、日常檢查：

　　（1）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時進行監督、指導。

　　（2）每天巡查街鋪現場，日常管理。

　　（3）分周、月、季檢查各種報表，及時發現問題。

　　8、恪守職業道德，保守公司機密。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇9

　　職責：

　　1.負責目標行業重點企業分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區招商引資任務;

　　2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質評定政策等各種政府信息，協助入園企業申請并落實各種優惠和扶持政策，提供相關服務;

　　3.負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理，掌握產業資源方向，建設，跟蹤，維護產業資源庫;

　　4負責與各級政府部門建立良好的關系，與入園企業做好溝通，聯絡工作。

　　任務要求：

　　1.全日制大專及以上學歷;

　　2有政府招商工作經驗;了解稅務籌劃知識

　　3三年以上一線招商談判經驗;

　　4.具備較強的團隊協作理念;能夠起帶頭作用

　　5.有稅務籌劃招商經驗者優先。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇10

　　職責：

　　1、區域內客戶檔案，網絡的建設，負責產品分銷招商，客戶跟進，客戶開發、銷售任務完成，客情維護等

　　2、對所轄區域內客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業務受理，要貨，發貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優良的服務

　　3、根據計劃參與公司，部門，大區指定的各類型招商活動

　　4、定時向上級匯報工作計劃及總結

　　5、公司安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。

　　2、優秀的銷售能力和業務拓展能力。

　　3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。

　　4、有一定的臨床招商經驗，年齡不超過35歲

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇11

　　1、負責整裝設計系統的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網絡、展會等);

　　2、跟進了解客戶需求，為客戶提供加盟咨詢;

　　3、負責加盟客戶資質的評估審核;

　　4、協助推進客戶加盟的相關工作，如合同簽訂、平臺嫁接使用、優化供應鏈平臺等;

　　5、協助開業部完成展廳建設工作。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇12

　　崗位職責：

　　1、組織市場調研，針對項目的招商做出定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現的情況。

　　2、項目所處位置及商業行情進行調研分析。

　　3、項目定位及價格判斷，對業態進行規劃。

　　4、對招商過程中出現問題做出預案，并提出相應解決方案。

　　5、擬定招商相關文件及合同。

　　6、掌握業態動向，及時反饋競爭對手運營情況。

　　7、增加行業資源，收集整理并備案。

　　8、做好商戶進場合同簽定、變更、調整、退場、費用繳納等工作。

　　9、加強與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務，建立良好合作關系。

　　10、做好數據、資料歸檔工作，確定平面布局圖。

　　11、協助商戶做好各項手續辦理。

　　12、裝修方案的審查與報批。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，至少具備1年同崗位工作經驗。

　　2、善于溝通，具備良好的.職業操守，能夠承受一定的壓力。

　　3、具有一定的資源者優先。

　　以上人員一經錄用，將提供具有同行業競爭優勢的薪資獎勵及廣闊的發展空間。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇13

　　1、負責各大醫院的銷售運作，分析和開發市場；

　　2、負責所轄產品的銷售，確保銷售指標的`完成；

　　3、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品場份額；

　　4、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；

　　5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇14

　　職責：

　　1、貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則 ;

　　2、負責本區域市場經銷商和分銷商的招商和維護，完成公司下達的銷售任務指標 ;

　　3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行 ;

　　4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,維護好客戶關系 ;

　　5、收集并整理與公司有關的市場信息，完成上級交代的其它工作 。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷，專業不限 ;

　　2、性格外向，具有較強的溝通能力，有家具、建材行業銷售經驗優先;

　　3、熱愛銷售，處事靈活，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力 ;

　　4、有遠大的理想并準備為之拼搏 。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇15

　　1、負責開發和維護所轄區域代理商，幫助和協調代理商完成銷售計劃；

　　2、負責執行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發計劃；

　　3、了解負責區域的競品情況、市場動態，按時提交相關市場的分析報告；

　　4、負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動；

　　5、監督市場銷售計劃的執行情況，并提出與銷售工作相適應的合理性建議。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇16

　　工作職責：

　　1、負責區域內業務、產品的拓展，制定符合客戶業務需求的報價表及物流解決方案，完成個人銷售指標；

　　2、建立有效客戶數據庫，擬定具體銷售方案；

　　3、負責區域內市場宣傳工作；提高公司的品牌形象；

　　4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　職位要求：

　　1、物流、市場營銷等專業，本科以上學歷；

　　2、基本的英文溝通能力；

　　3、5年以上相關物流行業工作經驗，外資物流業務拓展、銷售、大客戶管理等相關經驗；

　　4、了解物流地產市場，能適應出差。工作職責：

　　1、負責區域內業務、產品的拓展，制定符合客戶業務需求的.報價表及物流解決方案，完成個人銷售指標；

　　2、建立有效客戶數據庫，擬定具體銷售方案；

　　3、負責區域內市場宣傳工作；提高公司的品牌形象；

　　4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　職位要求：

　　1、物流、市場營銷等專業，本科以上學歷；

　　2、基本的英文溝通能力；

　　3、5年以上相關物流行業工作經驗，外資物流業務拓展、銷售、大客戶管理等相關經驗；

　　4、了解物流地產市場，能適應出差。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇17

　　職責：

　　1. 負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;

　　2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;

　　3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

　　4. 負責跟進與維護代理商客戶關系;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

　　2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢 ;

　　3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇18

　　1、負責所轄區域公司產品的招商推廣工作，制定相關計劃;

　　2、負責與代理商客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務;

　　3、負責代理商客戶的開發和管理，維持良好的合作關系;

　　4、跟進代理商客戶銷售業績，提供幫助和支持及管理;

　　5、收集整理所轄區域市場相關信息，及時反饋至公司;

　　6、記錄匯總經銷商客戶信息，建立相關信息檔案。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇19

　　1、項目開業前根據計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;

　　2、收集整理客戶銷售渠道數據，進行市場調研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;

　　3、熟悉項目內各項服務設施及各類合同條款、價格，建立門店的各項規章制度，開展門店培訓工作;

　　4、完成銷售計劃，根據計劃完成客戶業務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關系;

　　5、定期向上級提交銷售報告、業績統計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;

　　6、建立良好的公共關系，協助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時處理突發事件。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇20

　　職責：

　　1、對電子煙行業比較熟悉;

　　2、開拓線下渠道市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍，通過各種地方推廣方式營銷公司品牌，產品及服務理念;

　　3、對渠道以及客戶需求、行業現狀、競品動態深入了解;

　　4、具備對行業的持續跟蹤，對競對的分析能力等。

　　5、根據對市場的摸底基礎上，開拓建立更適宜電子煙銷售的渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;1年以上快消、3C數碼等相關行業銷售經驗者優先;

　　2、對消費電子類領域有一定了解;

　　3、優秀的國內市場線下開拓能力，有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經驗，善于處理不同代理商間的合作關系;

　　4、具備高度的工作熱情、積極的工作態度和強烈的責任心，能夠自我激勵并激勵團隊;

　　5、結果導向，有創業精神，敢于嘗試和探索新的營銷渠道和方法，能承擔企業快速成長的要求和較強的工作壓力。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇21

　　職責

　　1、負責公司產品在國內的渠道開發工作;

　　2、負責聯系開發客戶，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業務跟蹤;

　　3、能獨立完成招商項目的跟進、招商談判等工作，負責品牌的開發維護，市場數據分析，參與促銷推廣;

　　4、負責整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業發展動態，協助主管制訂招商計劃和實施方案;

　　5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設意見，提升公司的整體招商能力。

　　6、積極完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、有高端建材銷售行業檢驗者優先。

　　2、市場營銷等相關工作經驗，專科以上學歷

　　3、1年以上品牌招商、銷售類工作經驗，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業的優先;

　　4、有較強的分析、人際交往和談判能力

　　5、具備良好的溝通、協調、組織能力，有良好的紀律性和團隊精神。

　　6、能出差者優先，可接受優秀應屆畢業生。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇22

　　一、崗位標識

　　崗位名稱招商經理

　　二、本職工作

　　負責所轄區域代理商及經銷商的招商、品牌宣傳及市場開發，確保招商工作計劃的完成

　　三、工作職責

　　1、在部門經理的領導下，認真遵照公司制度，做好個人工作計劃，并落實到位，完成公司下達的任務并力爭有所突破；

　　2、每日必須完成規定的工作任務，并認真記錄，及時向上級匯報；

　　3、每日必須積極參加直接上級所召開的工作會議；

　　4、以良好的精神風貌、較好的業務水準，熱情、細致、耐心地對待客戶，提高個人的公關業務洽談水平；

　　5、積極開拓市場，認真分析市場需求，適時調整工作方案；

　　6、加強業務學習，努力提高個人綜合素質，改進工作方法；

　　7、積極發揮團隊精神，樂于幫助其他業務員共同進步；

　　8、全面了解公司產品功能優勢及特點。

　　9、負責本區域代理商招商工作，并對代理商全面管理，全力協助配合代理商的需求。

　　10、必須有詳細清晰的日、周、月、年工作計劃，并及時完成。

　　11、負責區域代理商的資料整理、歸檔。

　　12、努力完成上級交辦的其他事務。

　　四、任職要求

　　經驗要求教育背景工作經驗

　　技能要求不限

　　高中及以上學歷；

　　年齡22—30歲

　　2年以上招商、渠道開發、銷售類工作經驗；

　　掌握企業管理基本知識和工作流程，思路清晰，全面了解并掌握公司產品功能優勢個人素質要求及特點。

　　1、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商經驗；較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊配合能力；

　　2、熟悉全國區域代理商招商模式和流程，能夠獨立自主進行客戶開發。

　　3、有一定的相關社會資源，熟悉當地市場情況。

　　4、有當地客戶資源優先，電梯公司工作背景優先。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇23

　　職責：

　　1、負責區域市場的渠道代理商開發工作;

　　2、草擬招商政策，制定區域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標;

　　3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續約工作;

　　4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經驗;

　　2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

　　3、熟悉代理政策、代理渠道的開發、管理及服務，對代理流程及產品有一定的熟悉度。

　　4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

　　5、注重團隊協作，責任心強。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇24

　　職責：

　　1、根據好貨日報的運營策略，整合統籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);

　　2、根據業務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息，優化渠道代理商的運營管理;

　　3、基于提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的，對代理商進行公司產品業務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經驗;

　　2、具有優秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協調能力;

　　3、具備良好的心態，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇25

　　職責：

　　1.制訂銷售計劃，并對所轄區域內銷售指標進行分解，組織實施，完成部門分配的銷售目標。

　　2.根據公司標準，發掘、篩選和管理所轄區域目標客戶，并協助、敦促目標客戶的開發和上量。

　　3.建立并不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄，健全銷售梯隊和網絡，完成市場的布局。

　　4.與客戶簽署協議，并跟蹤協議的履行，及時監控終端流向數據，并進行分析和總結。

　　5.準確專業地傳遞所轄區域產品信息，幫助客戶進行產品的內部培訓和院內外學術推廣。

　　6.密切關注市場動向和競品信息并及時上報，為公司制定策略提供有利依據和合理化建議。

　　7.維護與重點客戶長期、深入的合作關系，建立公司及產品的良好形象。

　　8.根據公司的管理要求，及時、準確地完成各類工作報告和報表。

　　任職要求：

　　1.醫學、藥學相關專業，大專及以上學歷;

　　2.具有臨床招商及推廣相關工作經驗， 熟悉當地市場環境;

　　3.具有3年以上團隊管理經驗;

　　4.在省內有良好的招商資源，實現醫院快速開發;

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇26

　　職責：

　　1、建材品類大客戶開發及維護;

　　2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規劃及品牌招商方案，推動所轄范圍內的新項目招商成功;

　　3、通過品類機構調整、品牌優化組合，推動所轄范圍內的樓層平穩經營;

　　4、通過業務模式創新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;

　　5、通過行業調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業、競爭對手、消費者等行業總結報告，做為市場決策依據。

　　任職資格：

　　1、大專及本科以上學歷;

　　2、從事建材家居關聯行業或賣場渠道等相關行業三年以上工作經驗;

　　3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;

　　4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計劃執行能力。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇27

　　職責

　　1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優化;

　　2、發展代理商：在所負責區域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;

　　3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業績及市場進行適時管控;

　　5、提升銷售業績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場占有率。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發展企業渠道招商、拓展經驗，較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

　　2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

　　3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;

　　4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

　　5、能承擔較大壓力。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇28

　　職責：

　　1) 完善招商管理制度，執行招商管理制度。

　　2) 負責招商工作計劃和部署。

　　3) 根據招商計劃和目標完成各階段工作。

　　4) 招商服務商的對接和管理。

　　5) 籌劃商業新品牌的開發。

　　6) 重要商家的拓展和維護。

　　任職要求：

　　1)專科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;

　　2)5年以上商業地產招商運營工作經驗;

　　3)具有一定的招商渠道和營銷網絡資源，熟悉商業地產行業招商、運營及企劃相關專業知識;

　　4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業態規劃及運營管理經驗;

　　5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有良好的職業操守;

　　6)熟悉川內二級縣市招商市場情況者優先。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇29

　　1、根據部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。

　　2、根據公司整體規劃，提出賣場規劃和布局的合理化建議。

　　3、負責商戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

　　4、負責商戶的業改、調整、優化工作，完善商戶結構。

　　5、負責對商戶的市場動態進行調查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調查報告。

　　6、負責按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌優化計劃、進行商戶結構分析、不斷提高本部門商戶品質。

　　7、負責大型促銷活動的'實施及協辦，協助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

　　8、參加全國性的重要會議及公司業務活動分析會議。

　　9、根據公司經營發展規劃及部門工作的安排，編制以下工作計劃：

　　（1）按月編制品牌引進及品牌優化計劃。

　　（2）按月編制商戶結構分析。

　　（3）隨時監控市場變化，編制市場分析報告。

　　10、合理分解本部門的經營指標，落實到各專柜，并考核。

　　11、認真學習國家法律、法規，各項經濟活動要遵紀守法。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇30

　　1、配合招商經理制定（百大新天地、百大國際派）餐飲娛樂業態招商方案，完成招商費用預算制定和控制；

　　2、拓展商戶，進行洽談，確定商戶，根據需要，協調外部專業機構開展招商工作；

　　3、與商戶溝通，分析入駐商戶經營狀況，改善經營條件，提出經營建議，調整合作條件；

　　4、建立招商數據庫，研究招商資源、渠道以及專業方法，完善招商的模式和方法，通過多種渠道尋找適合的商戶，建立商戶數據庫。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇31

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略，制定市場策略、招商方案;

　　2、負責空白市場的招商工作;

　　3、篩選合適經銷商，協助前期開業活動;

　　4、制定、參與執行公司相關的政策和制度;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　任職資格

　　1、28-40歲以下，專科及以上學歷;

　　2、兩年以上區域招商經驗;溝通能力強;

　　3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業經驗者可放寬條件優先考慮。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇32

　　1. 把握產業園區定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

　　2. 根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。

　　3. 及時掌握市場動態，分析市場競爭發展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

　　4. 深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業)。

　　5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶數據庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

　　6. 帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協議/認購協議，完成公司招商目標

　　7. 參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

　　8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續約的目標。

　　9. 協助物業對入駐客戶做優化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

　　10. 抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合交替。

　　11. 檢查和監督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。

　　12. 對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。