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pqc工作崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-24

pqc工作崗位職責(zé)(通用6篇)

pqc工作崗位職責(zé) 篇1

  1、編制每個(gè)材料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)并保證使用最新更新版本

  2、涉及換型號(hào)、新產(chǎn)線、新材料等生產(chǎn)時(shí)初期隨同生產(chǎn)、工藝檢測(cè)及時(shí)調(diào)整到達(dá)良品水準(zhǔn)

  3、每個(gè)工序生產(chǎn)中關(guān)鍵點(diǎn)位進(jìn)行分時(shí)段巡檢

  4、對(duì)工藝文件的`完整性、適宜性進(jìn)行檢討

  5、檢測(cè)中發(fā)生的不良進(jìn)行系統(tǒng)登陸,指定負(fù)責(zé)人處理,跟蹤處理結(jié)果

  6、老設(shè)備維修及管理,每年檢討年購買計(jì)劃

  7、質(zhì)檢員的管理

  任職要求:

  1、教育水平:大學(xué)專科及以上學(xué)歷

  2、專業(yè):化學(xué)、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)

  3、經(jīng)歷:

  a、有iatf16949質(zhì)量體系相關(guān)培訓(xùn)、質(zhì)量管理控制相關(guān)培訓(xùn);

  b、有動(dòng)力電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  c、有過電芯生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  4、經(jīng)驗(yàn):具大型企業(yè)1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  5、知識(shí):熟練使用各種辦公軟件,掌握fmea、msa、spc等質(zhì)量工具

pqc工作崗位職責(zé) 篇2

  1、跟進(jìn)生產(chǎn)中發(fā)生的品質(zhì)問題并提出糾正預(yù)防措施。

  2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用確保滿足質(zhì)量體系。

  3、新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃。

  任職要求:

  1、 2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)歷,1年以上沖壓車間工作經(jīng)歷。

  2、有培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)品質(zhì)技能的能力。

  3、熟悉并使用cad軟件制圖,了解iso9000&iso14000體系。

  4、有一定的.英語口語和書寫能力。

pqc工作崗位職責(zé) 篇3

  直接上級(jí):總經(jīng)理,分管副總經(jīng)理

  下屬部門:項(xiàng)目辦公室綜合

  管理權(quán)限:受總經(jīng)理(或副總經(jīng)理)委托,行使對(duì)企業(yè)運(yùn)行過程的質(zhì)量管理權(quán)限承擔(dān),執(zhí)行公司規(guī)

  章制度、規(guī)程、工作指令責(zé)任和義務(wù)。

  管理職能:制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確定檢驗(yàn)與監(jiān)督管理方式,組織各工作、服務(wù)

  質(zhì)量管理培訓(xùn),對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

  主要職能:

  一、堅(jiān)決服從總經(jīng)理(或分管副總經(jīng)理)的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同意后方可執(zhí)行。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

  三、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、工作管理、服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的`擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

  四、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度工作質(zhì)量的提高,改進(jìn)管理,評(píng)比管理等工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時(shí)處理解決各種質(zhì)量糾紛。

  五、負(fù)責(zé)建立和完善工作質(zhì)量保證體系,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善各質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保各項(xiàng)目質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

  六、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作,定期組織各部門員工、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等不同崗位的教育培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量管理,提高公司全員工作意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)對(duì)品質(zhì)部員工培訓(xùn)考核力度,建立完善品質(zhì)部上崗制度。

  七、負(fù)責(zé)對(duì)公司工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。

  八、負(fù)責(zé)搜索和掌握同行業(yè)工作質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),傳遞工作質(zhì)量信息。

  九、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理,牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁,協(xié)調(diào)各種工作,服務(wù)質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見,一般工作事故由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報(bào)分管副總經(jīng)理,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,方可下文執(zhí)行。

  十、負(fù)責(zé)建立和健全工作、服務(wù)質(zhì)量崗位責(zé)任感,明確各崗位職責(zé),權(quán)力和義務(wù),及時(shí)制定或修改,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守工作服務(wù)紀(jì)律。負(fù)責(zé)收集公司工作服務(wù)質(zhì)量資料,定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,客戶抽查、回訪,各社會(huì)部門的溝通,及時(shí)擇寫質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司決策提供依據(jù)。

  十一、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行工作服務(wù)質(zhì)量工作匯報(bào),定期在年、季、月的工作計(jì)劃平衡會(huì),用口頭或書面匯報(bào),對(duì)于重大質(zhì)量事故、組織專題分析集中匯報(bào),特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)。

  十二、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

pqc工作崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、安排全班ipqc的工作;

  2、班組品質(zhì)管制規(guī)劃的'制定與執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)所屬ipqc崗位培訓(xùn)、督導(dǎo)與評(píng)價(jià)。

  4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與品質(zhì)異常分析。

  5、負(fù)責(zé)跟蹤對(duì)產(chǎn)品首件檢驗(yàn)的確認(rèn)。

  6、追蹤、確認(rèn)品質(zhì)異常情況;矯正、預(yù)防措施的有效性。

  7、檢測(cè)報(bào)告的審核與保存。

  8、依權(quán)限做出品質(zhì)判定和意見簽署。

  9、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的管理。

  10、負(fù)責(zé)控制不合格產(chǎn)品的轉(zhuǎn)序

  11、針對(duì)不合格品召開本班組會(huì)議,分析不合格品原因及改善狀況,并作詳細(xì)記錄。

  12、針對(duì)客戶投訴進(jìn)行調(diào)查、處理,并書面提出改善情況,向直屬上級(jí)匯報(bào)。

  13、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作,做好本部門與其他部門的工作銜接及協(xié)調(diào)。

pqc工作崗位職責(zé) 篇5

  1、根據(jù)每天生產(chǎn),嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品;

  2、將檢查后的首件品蓋上合格的印章,并擺放在相應(yīng)的位置;

  3、不合格情況出現(xiàn)時(shí),應(yīng)立即通知相關(guān)人員改善,避免造成批量性的'不良品;

  4、對(duì)品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品要進(jìn)行跟蹤、有問題時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)人員,并找出解決方法,及時(shí)解決問題;

  5、協(xié)助主管對(duì)客戶反饋、投訴進(jìn)行處理,并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理;

  6、負(fù)責(zé)首件的簽板確認(rèn),并保證無樣板不生產(chǎn)、不合格不出貨;

  7、統(tǒng)籌車間品質(zhì)管理工作。

pqc工作崗位職責(zé) 篇6

  工作職責(zé)

  1、監(jiān)督過程,建立抽樣管理。

  2、評(píng)估產(chǎn)品一致性,決定是否采用。

  3、過程數(shù)據(jù)更新,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  4、制訂糾正/預(yù)防措施

  5、執(zhí)行審核及促進(jìn)糾正措施的落實(shí)。

  6、展開對(duì)過程和設(shè)備過程能力的研究。

  7、管理起始階段的新產(chǎn)品以及有效的'測(cè)試。

  8、文件規(guī)劃,檢查完全性和適用性。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)

  2、3年以上工業(yè)產(chǎn)線質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理知識(shí)并熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具

  3、能使用spc、5why、8d、fmea、控制計(jì)劃、minitab等

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  • 泵站工作職責(zé)(通用5篇)

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    1、與客戶會(huì)談和溝通,掌握客戶的信息,分析客戶的基本狀況,了解客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求,對(duì)客戶進(jìn)行全面的資金情況測(cè)評(píng),為客戶提供理財(cái)建議;2、指導(dǎo)客戶記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目,對(duì)客戶財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行分析,判斷客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀;3、...

  • 工作范圍及崗位職責(zé)(通用3篇)

    (一)鍋爐班工作范圍:1、負(fù)責(zé)鍋爐蒸氣系統(tǒng)的運(yùn)行管理;2、負(fù)責(zé)鍋爐及其所屬各種設(shè)備及蒸氣管道、閥門的維修保養(yǎng)和故障檢修;3、負(fù)責(zé)廚房蒸氣設(shè)備的檢修保養(yǎng);4、負(fù)責(zé)鍋爐水質(zhì)處理,洗滌水質(zhì)處理和空調(diào)水質(zhì)處理化驗(yàn)檢查;(二)鍋爐工崗位職...

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