服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格
服裝銷售經理需要根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標。下面是第一范文網小編整理的服裝店銷售經理的崗位職責和基本任職資格。
篇一
崗位職責：
1. 制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，建立符合公司品牌定位及市場需求的銷售運營管理和執(zhí)行體系;
2. 制定所負責品牌年度、半年度、季度營銷計劃、毛利指標;
3. 監(jiān)督區(qū)域店鋪落實公司相關銷售政策，對業(yè)績負責并對區(qū)域負責人進行業(yè)績考核與指導;
4. 負責區(qū)域店鋪的管理，指導城市經理開展包括店鋪銷售、計劃制定、任務完成跟進、團隊管理等工作;
5. 組織區(qū)域負責人對店鋪人員進行相關知識、技能培訓，包括產品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;
6. 根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售預算，完成公司銷售目標;
7. 負責門店加盟拓展客戶等各項重點工作對接及關系維護;
8. 了解當前服裝流行資訊，掌握同行業(yè)/競品品牌產品趨勢、產品上市情況及銷售狀況，按時完成市場調研報告。
任職要求：
1. 服裝設計或市場營銷等類專業(yè)
2. 有3年以上知名品牌服裝銷售運營管理實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先.
3. 熟悉服裝品牌終端形象，終端營運，品牌形象的策劃和推廣;
4. 培訓教授能力強，對數(shù)據(jù)敏感，善于利用數(shù)據(jù)跟進銷售情況;
5. 具備資源整合、團隊建設和決策能力;
6. 溝通表達能力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行力、抗壓能力強，具有較強的團隊精神。
篇二
崗位職責：
1、通過網絡、電話、上門拜訪等形式開發(fā)各大企、事業(yè)單位客戶，推薦公司的定制職業(yè)裝服務，收集客戶需求
2、獨立制定月度、季度新客戶的拓展計劃并予以實施;
3、負責接訂單、跟進訂單、交付訂單，并持續(xù)維護客戶;
4、負責定金、尾款的收款工作
任職資格：
1、 大專以上學歷，優(yōu)秀的可放開條件，溝通表達能力強，有一定的抗壓能力，性格外向
2、 五官端正，形象良好，有一定的穿著品味;
3、熟悉服裝、面料基本知識，有一定的市場營銷知識;
4、懂職業(yè)裝，對招投標、政務采購方面有一定的經驗
5、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略
6、有從事過制服、工作服、職業(yè)裝、大型企業(yè)訂單、勞保文具團購、大企業(yè)月餅團購銷售經驗優(yōu)先
7、能接受適當?shù)漠惖爻霾?/p>
篇三
崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、不限學歷，如為大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)更佳;
2、5年以上服裝銷售行業(yè)工作經驗，其中2年以上銷售管理工作經驗;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系更佳，工作業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;
5、自我激勵型性格，積極進取，能長期保持工作激情，具備一定的領導能力;
6、能適應省內外出差。