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市場總監(jiān)的崗位職責(zé)5篇精選

發(fā)布時間:2020-03-02

市場總監(jiān)的崗位職責(zé)5篇精選

  市場總監(jiān)負責(zé)根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展目標,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的市場總監(jiān)的崗位職責(zé)5篇精選。

  篇一

  職責(zé):

  1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;

  2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案,最大化的吸引和鎖定目標客戶,為設(shè)計部門提供持續(xù) 不斷的目標客戶資源;

  3、負責(zé)和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò),洽談資源互換合作,簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源,達成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標;

  4、負責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程

  5、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

  崗位要求:

  1、市場營銷相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,同行業(yè)大型公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運作特點;

  3、對于行業(yè)內(nèi)各類廣告宣傳媒體資源有良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和維護經(jīng)驗;

  4、有良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力;有較強的團隊建設(shè)能力,能夠運用各種激勵措施來領(lǐng)導(dǎo)部門達成各項工作要求;

  5、有非常強的市場敏感度能提出預(yù)見性建議。

  篇二

  職責(zé):

  1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息;

  2、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

  3、開拓市場,制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負責(zé)。

  4、建立有效的協(xié)同機制,促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場、公關(guān)等工作經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;

  2、對市場變化有敏銳洞察力,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,能承受較強工作壓力;

  3、對品牌運營、市場推廣有深度認識實操經(jīng)驗,有成功案例,IT、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、電子商務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  篇三

  職責(zé):

  1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團隊建設(shè),制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作;

  2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議;

  3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及分析,為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;

  4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出;

  5、制度年度市場活動預(yù)算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

  2. 具有5年以上工作經(jīng)驗,暖通/機械等相關(guān)銷售和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力;

  4、有市場推廣方案策劃與組織實施的工作經(jīng)驗,有顯著的成功案例;

  5、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責(zé)任感。

  篇四

  1、業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng);

  2、當?shù)厥袌瞿繕诵^(qū)信息收集和目標客戶群體名單采集;

  3、當?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書;

  4、線上線下客戶邀約到店(到場),組織監(jiān)督到地;

  5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標費用規(guī)劃;

  6、協(xié)助設(shè)計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制;

  7、制定部門及個人業(yè)務(wù)激勵措施;

  8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺總部下達公司工作項目;

  9、部門團隊業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。

  篇五

  職責(zé):

  1、統(tǒng)籌整個銷售團隊工作,建設(shè)好銷售團隊;

  2、負責(zé)企業(yè)市場拓展、市場營銷及業(yè)務(wù)發(fā)展;

  3、負責(zé)收集市場需求信息,撐握市場動態(tài);

  4、負責(zé)完成總經(jīng)理下達的部門考核任務(wù);

  5、完成公司的每個月的業(yè)績。

  任職資格:

  1、有五年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

  2、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

  3、有一定的抗壓能力。

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