營銷部銷售經理崗位職責（通用5篇）
營銷部銷售經理崗位職責 篇1
(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;
(2)透過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象;
(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的用心性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫忙員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展潛力;
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;
(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。
營銷部銷售經理崗位職責 篇2
1、負責且落實酒店銷售工作，配合公司會議酒店營銷策略的實施;
2、執行并完成領導下達的銷售任務。
3、有效提出并參與銷售計劃并落實實施，開辟新的合作渠道，開闊新客源;
4、收集市場信息及行業動態;
5、負責協調酒店與客戶關系，處理客戶的咨詢和投訴及回訪;
6、根據具體工作情況 與重心，制定并及時調整銷售策略;
7、銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶。
8、能運作OTA.
營銷部銷售經理崗位職責 篇3
(1)制定現代零售大區銷售發展策略及計制，統籌所轄大區的銷售策略制定，包括專業化場所/終端發展策略(現代商超、連鎖便利、高端超市、現代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設計/渠道客戶發展策略和渠道營銷策略等
(2)推動戰略目標落地執行，達成目標，根據營銷中心下達的全年營銷計劃和目標，制定銷售大區年度業務計劃及預算、月度營銷計劃，推動完成各項銷售任務，實現利潤目標和預算控制;為地理大區現代零售業務部/團隊提供專業線指導等
(3)區域重點客戶的開發維護，帶領大區團隊，負責全國連鎖區域分部/區域連鎖系統/重點零售新物種客戶的拓展和深度客情維護等
(4)銷售制度管理和重點項目推動，遵守公司各項規章制度，嚴格執行相關流程體系;建立健全所轄大區銷售管理制度，推動并督促各項銷售政策、制度落地;統籌區域重點項目的推動，包括大客戶發展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項目
(5)做好產銷協調，改善與提升客戶服務與竄貨管理效果等
(6)維護公共關系，有序推進客戶及消費者公共關系管理等
(7)做強團隊建設，建設與管理銷售隊伍，打造專業化銷售隊伍，儲備后備人才等
營銷部銷售經理崗位職責 篇4
1、根據公司下達的銷售任務，完成銷售目標;
2、鞏固老客戶，發展新客戶，擴大公司產品在國內市場的份額;
3、負責訂單業務流程管理和風險的控制，負責客戶資質的審核、客戶訂單過程的跟蹤與管理;
4、控制銷售成本和費用，按公司的規定進行崗位考核;
5、經銷商銷售合同的簽訂，做好應收款的催收工作;
6、對本部門業務員的業務進行指導，保持良好的個人形象，服務熱情，市場信息及時反饋;
7、努力學習業務知識，提高業務素質，加強團隊合作精神，熟悉產品結構，對客戶服務熱情，信息反映及時;
8、遵守職業道德，嚴守商業秘密，不得以任何形式將公司的商業秘密對外泄露。
營銷部銷售經理崗位職責 篇5
職責：
1.負責市場的開發，了解客戶需求并為客戶制定可行的營銷方案;
2.負責商務談判，客戶答疑、確認客戶合同，應收款項的跟進回籠，把控風險;
3.根據銷售的情況，負責客戶滿意度的調查，從而獲取產品及服務的情況;
4.根據產品或服務銷售情況維護現有和可能性客戶，增加銷售機會;
5.團隊協助，部門內、外項目支持配合，協助團隊內、外招投標工作;
6.在與客戶溝通過程中收集市場情況和客戶意見，及時與產品部門和服務部門反饋，協助公司持續改進產品與服務;
7.領導臨時交予的各項工作任務。
任職資格：
1.20-40歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2.對銷售工作有較高的熱情,勇于開拓創新，善于與人溝通，踏實細致，有鉆研精神;
3.具備較強的學習能力，優秀的理解能力、溝通能力;
4.具有良好的PPT編輯和講解能力，良好的商務文件寫作能力;
5.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗者優先