市場部長的職責描述（通用5篇）

市場部長的職責描述 篇1

　　職責：

　　1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　任職要求：

　　1、市場營銷管理類或相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、二年市場營銷工作經驗，具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場部長的職責描述 篇2

　　職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定落實品牌戰(zhàn)略及品牌策略;

　　2、負責公司品牌價值、知名度、美譽度的評估和提升;

　　3、建立公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系以及品牌管理的基礎規(guī)范、制度、流程;

　　4、收集、整理并分析市場信息，建立完整、通暢的信息反饋系統;組織實施市場、產品、用戶、同行業(yè)競爭狀況等調研活動，提供品牌發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊;

　　5、負責公司品牌和產品的品牌形象包裝，統一VI視覺系統;參與設計制作各種宣傳資料、產品資料、傳播性內容資料(產品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關的宣傳資料);

　　6、建立、優(yōu)化、維護品牌傳播渠道，建立品牌危機處理與公關預案;保持與國內外各渠道媒體的良好關系;

　　7、管理、領導品牌推廣團隊，整合線上線下各方資源，創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標;

　　8、根據傳播執(zhí)行進度進行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考;

　　9、負責展會、推介會的形象設計、宣傳品的設計審核、負責市場部制度建設、VI體系建設，提升公司形象

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、新聞傳播、市場營銷、中文、公關或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、五年以上品牌傳播及公關策劃工作經驗，熟悉品牌管理、品牌形象推廣;

　　3、對互聯網、新媒體(包含自媒體)有深入的了解，熟悉媒體推廣運作，有豐富的媒體資源;

　　4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力;

　　5、極強的品牌意識，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數據分析能力、問題解決能力以及文字組織能力;

　　6、有較強的執(zhí)行能力，能協調資源來完成計劃并作出評估;

　　7、具有廚衛(wèi)、吊頂、家具、廚電行業(yè)、廣告公司、公關公司相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

市場部長的職責描述 篇3

　　職責：

　　1、負責銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行;

　　2、負責組織銷售渠道的拓展與維護工作;

　　3、負責組織客戶關系管理工作;

　　4、主持召開市場部周例會，總結上周工作并公布本周內市場部重點工作 ;

　　5、監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。

　　6、每月月初匯總上月市場部各市場專員的銷售業(yè)績以及各項數據，交至校區(qū)行政專員處。

　　任職要求：

　　1、大專學歷以上，至少1-2年相關工作經驗;

　　2、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協調能力、危機處理能力、學習能力要強;

　　3、熟悉教育市場，具備市場統籌管理的能力;

　　4、具有系統性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協調能力、團隊建設和領導能力;

　　5、優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數據分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識;

　　6、具備優(yōu)秀的談判能力。

市場部長的職責描述 篇4

　　職責：

　　1、 全面負責市場部的日常運營管理工作;大事件包裝、企業(yè)內部動態(tài)、節(jié)令事件圖文、視頻花絮、邀請到媒介采訪、宣傳造勢;

　　2、 熟悉網站的成本控制及營銷手段，管理和控制網絡營銷投放，根據效果動態(tài)監(jiān)控和調整;

　　3、 負責進行重大活動策劃、品牌宣傳推廣與平面設計、官網的推廣和審核，負責各類市場費用的審批和核銷;

　　4、 根據公司品牌發(fā)展方向制定品牌推廣策略，建立品牌領先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)推廣渠道;

　　5、 每次推廣結束后，做好效果評估、效益評估等工作;

　　6、媒體的日常維護工作、公共關系的處理，培養(yǎng)危機公關的應對能力。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、具有從事建材家居3年以上相關市場工作經驗，5年以上團隊管理經驗;

　　3、具有良好的團隊領導力和執(zhí)行力，較強的團隊凝聚力。

市場部長的職責描述 篇5

　　職責：

　　1、負責公司品牌的營銷戰(zhàn)略、年度品牌推廣計劃的制定與實施、協助公司進行品牌經營決策;

　　2、負責進行品牌研究，制定品牌管理運營體系;深化品牌理念和品牌故事;

　　3、做好市場調研，實施品牌調研和整合傳播效果的評估工作，對本品牌產品的賣點、消費者權益點的提煉和包裝定位，確定產品定位和服務需求;

　　4、組織對同行業(yè)和潛在客戶的調研和分析提供給上級作為決策依據;

　　5、針對市場制定有效的價格策略，提高市場競爭力;

　　6、負責終端門店形象管理，標準制定、維護和升級、活動策劃等;

　　7、負責部門團隊組建和管理;

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、28-45歲，專科及以上學歷，市場營銷類優(yōu)先;

　　2、大中型定制家具同崗位工作2年以上工作經歷;

　　3、熟練應用CAD、3DMAX等設計軟件;

　　4、 熟悉定制家具產品風格、結構;

　　5、具有較強的品牌推廣、市場感知能力;

　　6、具有敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　7、適應出差，執(zhí)行力強，形象氣質佳。