公司里行政工作職責（精選19篇）

公司里行政工作職責 篇1

　　1.負責領導對接的客戶，按照客戶要求整理下單、 負責訂單出貨任務的安排、退換貨處理，做好銷售記錄及售后服務及回款跟進。

　　2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，跟進銷售動態。

　　3.協同內部其他部門、配合客戶需求，收集好市場資料、傳達銷售資料、培訓資料等。

公司里行政工作職責 篇2

　　1、線下銷售重點工作跟蹤，每天跟蹤經銷商合同訂單，銷售訂單達成進度，匯總銷售數據及進行訂單信息的系統管理;

　　2、金蝶系統相關流程操作，配合銷售團隊做好后臺支持工作，如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、 樣品退貨、付款申請等系統流程操作;推動相關流程的審批落實;

　　3、月度銷售進度跟蹤及推進;

　　4、文件檔案歸類整理;

　　5、及客戶對賬工作。

公司里行政工作職責 篇3

　　1、負責全轄材料(錄音、文檔)的調取，監聽審核、修繕和文字說明;

　　2、負責投訴、質檢及合規等數據的收集、統計及分析整理;

　　3、負責與各分公司及聯絡平臺的溝通;

　　4、按照公司和合作機構的要求及時、準確的反饋信息;

　　5、其他日常事務;

公司里行政工作職責 篇4

　　1.負責公司各項管理任務進度跟進及完成情況統計;

　　2.負責會議紀要的記錄和發布，協助公司旗下直營店和賦能店各項行政事務工作;

　　3.完成上級領導交辦的其他工作。

公司里行政工作職責 篇5

　　1、協助經理做好銷售中心的行政文職工作;

　　2、有數據錄入工作經驗者優先;

　　3、電腦操作熟練，熟悉Office辦公軟件，打字速度快;

　　4、綜合素質良好，富有敬業精神和責任感;

　　5、良好的人際協調能力和語言表達能力。

公司里行政工作職責 篇6

　　1、負責部門內勤日常事務工作;

　　2、負責部門部門會議紀要的記錄及相關行政公文的收發、送、催辦、立卷等歸檔工作;

　　3、負責部門的檔案及合同整理;

　　4、負責部門的人事考勤工作，每月按時準確匯報員工考勤及獎懲情況;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

公司里行政工作職責 篇7

　　1.負責區域內商戶業務數據統計，日常業務報表匯總及上報。

　　2.負責所在團隊的考核KPI數據的統計及核算。

　　3.協助商戶申請資料錄入，合同簽訂及更新工作，并負責區域內商戶相關的費用報銷工作。

　　4.負責區域員工各類用戶權限 辦公用品 差旅申請。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

公司里行政工作職責 篇8

　　1.負責公司各類會議的組織和籌備，會議記錄、紀要以及文字材料的收集和整理工作;

　　2.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

　　3.協助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;

　　4.日常辦公用品的統計、采購、保管、登記發放。

　　5.負責固定資產的管理，核實數量、確保完好。

　　6.負責公司環境衛生檢查、督促、考核。

　　7.負責公司電話、網絡、辦公設備維修等日常事物處理。

　　8.完成領導交辦的其他工作任務。

公司里行政工作職責 篇9

　　1、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負責辦公環境的基礎運營工作包括:辦公環境的管理，綠植配比，衛生保潔的管理規范，安全的的監督檢查，保潔人員的管理，并提出優化建議;

　　2、行政費用管理:日常行政費用付款的提交與登記，相關費用預算的編制及執行，控制成本，嚴格把控各項費用結算;

　　3、固定資產管理:日常辦公家具，電器及電子設備的標準化管理，新增資產跟進及入賬，報廢資產的處理以及日常盤點對賬工作;

　　4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，備用金的管理，維護記錄費用臺賬，及費用報銷工作;

　　5.、負責新增職場選址、租賃及裝修事宜，負責物業及其它供應商的日常管理工作，保障樓宇正常運行;

公司里行政工作職責 篇10

　　1、依照公司策略，規劃人力行政部門的工作執行方案及執行進度，并主導實施;

　　2、依據公司的經營目標及經營計劃，主導設置組織機構，進行各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;

　　3、健全公司招聘，培訓，保險，薪酬、福利，績效考核等人力資源配置建設;

　　4、合理規劃公司長期人力資源配置，組織制定和完善人力資源相關管理制度和工作流程，并監督執行;

　　5、深化與宣傳公司企業文化，將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中。

公司里行政工作職責 篇11

　　1、協助銷售對接客戶，處理售前、售后問題。例如客戶續費及時安排給財務充值。

　　2、兼顧一些行政工作(購買辦公用品，訂水，招聘等)。

　　3、完成上級指示。

公司里行政工作職責 篇12

　　1、負責每月員工薪酬績效及福利的核算、發放以及相關工作，保證薪酬數據核算及時、準確，企業的薪酬福利制度順利執行;

　　2、負責員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;

　　3、負責人力成本預算、數據分析與薪酬績效管理等日常工作

　　4、維護公司薪酬溝通與申訴渠道，并對員工提出的薪資疑問進行處理;

　　5、完成領導交代的其他工作項。

公司里行政工作職責 篇13

　　1、負責資料文件整理，金蝶ERP數據錄入;

　　2、訪客接待，快件收發;

　　3、倉庫出入庫登記，公司設備的日常維護;

　　4、處理日常行政事務;

公司里行政工作職責 篇14

　　1、負責日常考勤、勞保用品統計，辦公用品管理;

　　2、負責各類補貼的統計與上報;

　　3、負責現場人事工作;

　　4、負責各類報表的更新與報送;

　　5、其他臨時性工作。

公司里行政工作職責 篇15

　　1、負責進行簡歷的篩選、應聘人員預約、接待及面試，招聘網站維護與更新;

　　2、辦理員工入職、離職、轉正、調崗等異動手續的辦理;

　　3、公司旅游、員工年會、聚餐的策劃與籌備，協助上級建設企業文化;

　　4、負責員工的考勤統計及匯總;

　　5、負責行政辦公用品和固定資產的申購、采購、登記、管理，并有效控制成本;

　　6、建設和完善公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理;

　　7、完成領導交辦的其它臨時性工作。

公司里行政工作職責 篇16

　　1. 作為會員專屬VIP顧問，利用電話外呼線上推廣等方式解決客戶的各類問題;

　　2. 與客戶建立良好的客情關系，銷售美容、護膚、養生、醫美等產品;

　　3. 公司提供會員客戶及眾平臺引入的客戶名單，無需自行找客戶;

公司里行政工作職責 篇17

　　1、協助負責人執行園區后勤管理制度;

　　2、負責園區食堂、衛生、安保、宿舍、種植等工作;

　　3、園區臨時小物資采買以及其他生活供應保障;

　　4、園區外圍關系協調;

　　5、領導安排的其他工作。

公司里行政工作職責 篇18

　　1、對上及時向總經理遞呈有關請示報告，對下及時傳達上級指示、規定、通知等有關文件;

　　2、制定辦公用品、衛生用品、生活配套設施的申購計劃，合理發放和管控，嚴格控制各項辦公成本;

　　3、及時為新進員工辦理飯卡，并于每月月末統計當月食堂用餐數核準無誤后經總經理批準交至財務部;

　　4、負責公司網絡、電話、傳真機、復印機等辦公設備管理與維護報修，嚴審產生的各類維護維修費用，監督員工正確使用，以提高辦公設備的壽命;

　　5、組織公司各類福利活動，合理安排人員，嚴格控制經費;

　　6、負責公司的食堂、工廠生產安全、員工宿舍、車輛的日常管理工作;

　　7、根據各部門的用工需求開展招聘工作，并為新進員工辦理入職手續，員工檔案管理，員工請假、調休事項以及員工辭職手續的辦理;

　　9、每月月末整理收集當月員工考勤數據，通過審批提交至財務部;

　　10、及時參加公司例行的日會、月會及其他相關的會議，及時準確完成各類報表;

　　11、為生產車間現場管理工作提供支持;

　　12、協助各部門辦理所需事項，做好各部門間的溝通工作;

　　13、及時處理公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導;

　　14、完成總經理臨時交辦的其它工作;

公司里行政工作職責 篇19

　　1. 負責項目招投標、合同簽訂、貨款回籠等商務相關工作;

　　2. 負責商務事宜的溝通和協調，和供應商確定報價的具體細節，以最優的價格實現公司利益的化;

　　3. 負責公司人員招聘、面試、錄用、考勤工作;

　　4. 負責員工入職、離職、調崗、轉正、勞動合同簽訂等相關手續的辦理;

　　5. 編制、修訂和推進實施各類人事、行政規章制度;

　　6. 保持公司清潔衛生，展示公司良好形象

　　7. 做好來訪客人接待、引導工作，及時通知被訪人員;

　　8. 下班前巡查辦公電腦、設備、空調、照明等是否關閉，如有人員加班，則交接到具體人員;

　　9. 完成上級臨時交代的其他工作。