執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責(精選17篇)
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇1
職責:
1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定 4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;
3、定期匯報 4S 店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持;
4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
任職資格
1、本科以上學歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷;
2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。
3、熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗;
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇2
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定和實施本品牌公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃;
2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂本品牌的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、負責汽車零部件行業(yè)集成應(yīng)用的市場開拓,搭建行業(yè)集成商的產(chǎn)業(yè)鏈合作體系;
4、帶領(lǐng)團隊完成行業(yè)市場目標。
5、建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu),金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象;
6、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
7、負責內(nèi)部團隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
8、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇3
職責:
1、負責公司正常體系內(nèi)全面運營及管理工作,制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、對公司的運營和項目的運作有著很強的把控能力,良好的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力;對團隊的建設(shè)有很強的凝聚力;有很強的學習能力;
3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。
任職資格:
1、具有良好的前瞻性和高端決策能力,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇4
職責
1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。
3、在項目管理和預(yù)結(jié)算崗位有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,分管集團公司工程部和預(yù)算部的具體工作;全面負責所建設(shè)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。
4、對公司的運營和項目的運作有著很強的把控能力,良好的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力,對團隊的建設(shè)有很強的凝聚力。
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。
6、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,負責組織擬訂公司財務(wù)預(yù)決算方案、資金計劃、融資以及利潤、稅務(wù)籌劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。
任職資格
1、35~45歲,男、女不限,土木工程或工程造價專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、精通工程造價預(yù)算,豐富的工程預(yù)決算實際工作經(jīng)驗,有工程造價師證(必須項,達不到此項要求者勿投)。
3、執(zhí)行力強,管理知識全面,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。
4、具有建筑行業(yè)管理大中型企業(yè)至少20xx年以上項目管理經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國建筑公司擔任副總經(jīng)理至少兩年以上,在一級資質(zhì)及以上建筑公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、具有良好的前瞻性和高端決策能力,較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的合同談判能力。
6、出色的個人和商業(yè)成就履歷,出色的成本控制能力。
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇5
1、參與制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,指導(dǎo)、監(jiān)督公司各項工作,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標;
2、全面負責責任項目的管理和運作,包括項目前期開發(fā)、建設(shè)、營銷、招商等各個環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)公司確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,提出建議并參與決策,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達成項目公司的各項經(jīng)營指標;
3、負責組織編制責任項目公司的年度經(jīng)營計劃,并負責監(jiān)督落實;健全并實施總部的有關(guān)制度和流程,并根據(jù)項目公司實際情況,組織編制和完善項目公司流程制度實施細則,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行;做好內(nèi)外協(xié)調(diào),確保項目進度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點按期實現(xiàn);
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇6
對公司年度經(jīng)營計劃、費用預(yù)算及計劃和預(yù)算的實施結(jié)果負全面職責
對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負領(lǐng)導(dǎo)職責
對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負責
對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責
對所簽署的合同、協(xié)議負責
公司違法經(jīng)營所應(yīng)承擔的相應(yīng)職責
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇7
1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負責領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作;
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;
3、負責公司年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批;
4、負責安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作,明確其職責、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;
5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;
6、負責上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門,機構(gòu)的工作匯報;
7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設(shè),戰(zhàn)略方針。
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇8
1.協(xié)助大校場項目總經(jīng)理完成項目工程管理工作;
2. 對接項目合作方,完成供應(yīng)商推薦、動態(tài)成本管理及施工進度、質(zhì)量監(jiān)督工作。
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇9
1、熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),有熱情,有團隊合作精神。
2、具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,理解多元文化及藝術(shù)理念。
3、具有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉餐飲經(jīng)營運作的各個環(huán)節(jié)。有中高檔西餐廳管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。
5、有良好的策劃能力以及優(yōu)秀的組織推廣力。
6、本科或以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求)。
7、具備一定的英語或西班牙語溝通能力,有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇10
1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式
2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等
4、向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu)金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負責處理公司重大突發(fā)事件
7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標
9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負責,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策,在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)。
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇11
1、全面負責公司的運營,對公司運營中遇到的重大問題進行決策
2、負責公司產(chǎn)品、技術(shù)、政策、產(chǎn)業(yè)化相關(guān)戰(zhàn)略調(diào)研決策工作
3、負責批準公司組織機構(gòu)的設(shè)置,組織擬定并實施部門各階段工作目標和工作計劃
4、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品技術(shù)研究、銷售戰(zhàn)略執(zhí)行、
5、負責廠區(qū)安全生產(chǎn)管理、政府行業(yè)關(guān)系維護
6、負責推行公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇12
1、負責根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)路目標,協(xié)助總經(jīng)理做好公司的各項戰(zhàn)略決策及發(fā)展規(guī)劃;提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實施并徹執(zhí)行
2、協(xié)助總經(jīng)理制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)路規(guī)劃,并執(zhí)行落實
3、負責核各子公司經(jīng)賞計劃,并負責組織、實施集團日常運營及管理
4、負責組織擬訂公司體系化管理等方案;
5、負責審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定經(jīng)済責任佳鉤辦法并組織實施
6、負責按照公司的既定方針、政策完成年度的各項銷售業(yè)務(wù)指標
7、負責配合總經(jīng)理指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營活動,實現(xiàn)經(jīng)董事會批準的預(yù)算和利潤指標
8、負責主持公司的基本團隊連設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理
9、負責協(xié)助總經(jīng)理組織公司的經(jīng)營活動,保證企業(yè)的安全、運作的合法性
10、負責組織公司的品牌宣傳、公關(guān)、政府關(guān)系處理等企業(yè)形象的整合傳播及對子公司的策劃工作的指導(dǎo)監(jiān)督,促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象
11、嚴格履行職權(quán)范國內(nèi)的各項工作,堅持原則,嚴守公司制度,在品格、素質(zhì)等方面成為下屬表率
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇13
1.負責工廠的所有財務(wù)工作,包括財務(wù)、成本、預(yù)算、核算、監(jiān)督及財務(wù)分析等;
2.嚴格遵照公司管理,對工廠財務(wù)收支進行監(jiān)督,定期或不定期地報告各項財務(wù)收支和盈虧情況;
3.做好工廠與上級公司的財務(wù)對接工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇14
1.全面落實總經(jīng)辦及董事會確定的酒店經(jīng)營戰(zhàn)略,實現(xiàn)酒店的經(jīng)營指標和管理指標
2.主持制定并督查落實酒店日常管理規(guī)章制度,建立良好酒店經(jīng)營管理和辦公秩序,調(diào)控酒店各部門關(guān)系
3.制定并組織落實酒店市場拓展規(guī)劃,實施營銷推廣及活動方案,提升酒店宣傳推廣力度。
4.完成董事會及總經(jīng)辦交代的其他事宜,主動及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇15
1、對城市智能化建設(shè)領(lǐng)域有足夠的認知,對辦公樓宇的安防系列產(chǎn)品(訪客、人臉識別、紅
外線技術(shù)等)有一定了解;
2、有相關(guān)的創(chuàng)業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷,具備良好的團隊合作意識,勇于奉獻的工作熱情和行為;
3、擁有突出的技術(shù)、資金或相關(guān)資源優(yōu)勢,具備在行業(yè)內(nèi)進行資源對接、資源整合的能力。
4、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,運營、財務(wù)、商務(wù)等各專業(yè)知識均衡,綜合素質(zhì)突出。
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇16
1.全權(quán)負責處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。
2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏
感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或總經(jīng)理的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
4.健全各項財務(wù)制度。督促監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作和每季財務(wù)報表;檢查分析每月營業(yè)情況;定期檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款情況。
5.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量問題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。
6.安排酒店維修保養(yǎng)工作。
7.與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。
8.負責指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
9、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店員工具有團隊精神和高度凝聚力,使員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
10、負責酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。
執(zhí)行總經(jīng)理工作的崗位職責 篇17
1、全面負責公司的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成計劃目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
3、負責公司團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全;
6、負責做好公司與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
7、關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
8、完成公司交辦的其他工作。