應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容（通用19篇）

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇1

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助建立應(yīng)收賬款管理工作的相關(guān)規(guī)則及制度。

　　2、相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理、流程數(shù)據(jù)線上化工作協(xié)助。

　　3、出具應(yīng)收賬款管理報(bào)表、提供分析報(bào)告，給予風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示。

　　4、與營銷溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作，重點(diǎn)項(xiàng)目回款跟進(jìn)。

　　任職資格:

　　1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)中級(jí)或以上職稱。

　　2、制造業(yè)應(yīng)收崗位3年以上對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉用友軟件;熟悉操作SAP成本相關(guān)操作。

　　4、有制造業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)工程類合同回款、合同應(yīng)收、合同確收有較強(qiáng)的理解;

　　2、對(duì)訂單類發(fā)貨、回款、發(fā)票、應(yīng)收賬款管理有較強(qiáng)的了解;

　　3、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及實(shí)施，過程管理和推動(dòng)業(yè)務(wù)板塊持續(xù)優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)AR發(fā)票對(duì)賬和客戶發(fā)貨對(duì)賬;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司客戶數(shù)據(jù)、壞賬監(jiān)測(cè)和報(bào)告;

　　6、熟悉稅率調(diào)整對(duì)應(yīng)收賬款的影響，了解應(yīng)收開票的原則;

　　7、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于收入確認(rèn)的內(nèi)容，并能運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中，指導(dǎo)回單員收入確認(rèn);

　　8、了解供應(yīng)鏈金融及電子票據(jù)，能夠及時(shí)對(duì)回款、收票做賬務(wù)處理;

　　9、應(yīng)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理。

　　任職資格:

　　1、至少3年相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);做過工程項(xiàng)目公司應(yīng)收板塊優(yōu)先

　　2、會(huì)計(jì)領(lǐng)域：有中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先，熟悉團(tuán)隊(duì)工作分配;

　　3、收集和處理問題的經(jīng)驗(yàn)，具有準(zhǔn)確和清晰的溝通能力(口頭和書面);理解和解決問題的能力;具有較強(qiáng)的職業(yè)道德、有職業(yè)成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強(qiáng);

　　4、語言能力：粵語(能聽懂必須)

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1、應(yīng)收賬目處理、出具對(duì)賬單、與客戶對(duì)賬，及時(shí)跟蹤回款;

　　2、根據(jù)回款及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理;

　　3、編制應(yīng)收款項(xiàng)明細(xì)報(bào)表，定期監(jiān)控收款情況，發(fā)現(xiàn)應(yīng)收業(yè)務(wù)過程中的問題并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)，與相關(guān)部門協(xié)商解決方案;

　　4、對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款及時(shí)查明原因，提出處理意見，按照規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　5、協(xié)助審計(jì)等事項(xiàng);

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)專業(yè)，超過4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

　　2、 熟練使用辦公軟件(MS Office系列)，尤其要精通Excel常用函數(shù);最少接觸使用過金蝶或用友相關(guān)財(cái)會(huì)軟件，熟練操作者尤佳;

　　3、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析、判斷，良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、有從事過電子商務(wù)或快速消費(fèi)品行業(yè)結(jié)算、對(duì)賬工作者優(yōu)先考慮;有事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇4

　　1、組織運(yùn)輸組員工按照公司審定的醫(yī)療廢物收運(yùn)路線運(yùn)行并監(jiān)督、檢查 ;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸組員工的工作態(tài)度、工作流程 ;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)輸組車輛的維修、保養(yǎng)工作;

　　4、公司車輛責(zé)任事故、違章等工作的處理;

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸組的外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)辦理各類證、卡 ;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1、各部門及門店系統(tǒng)問題對(duì)接及處理;

　　2、辦公室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)及處理;

　　3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù);

　　4、對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)維，升級(jí)等管理工作;

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　6、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，28-40歲左右;

　　2、計(jì)算機(jī)專業(yè);

　　3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗(yàn)，有影院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉PC機(jī)硬件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)，對(duì)服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司電話布線、門禁管理等;

　　6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)及簡單維修;

　　7、熟悉收銀機(jī)、POS機(jī)、稅控機(jī)等工作原理，負(fù)責(zé)維護(hù)及廠家溝通;

　　8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作，熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇6

　　1)針對(duì)與運(yùn)輸相關(guān)的異常，與承運(yùn)商溝通，配合客戶將異常處理完畢;

　　2)每月對(duì)承運(yùn)商的KPI考評(píng)情況匯總，發(fā)給運(yùn)營總部參考和改善;

　　3) 針對(duì)KPI考評(píng)不合格的承運(yùn)商，溝通尋找解決處理方案;

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)：

　　1、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(學(xué)習(xí)公司制度、作業(yè)流程，了解產(chǎn)品知識(shí));

　　2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議;

　　3、核查客戶提供的資料文件的真實(shí)性，為客戶細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備;

　　4、確保客戶資質(zhì)良好，評(píng)估客戶資產(chǎn)，協(xié)助及為客戶提供真實(shí)的方案;

　　5、定期與合作客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理、輔佐團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)業(yè)績;

　　職位要求:

　　1、男女不限，18-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有過一定銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、反映敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、喜歡銷售行業(yè)，對(duì)交易具有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)分析、制定公司融資需求、策略和計(jì)劃，供領(lǐng)導(dǎo)決策;

　　2、 做好融資渠道分析，根據(jù)公司現(xiàn)有資源，提出具體融資、擔(dān)保、資金管理方案并組織實(shí)施;

　　3、 負(fù)責(zé)對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行策劃，負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談和對(duì)接跟進(jìn);

　　4、 負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù);

　　5、 確保融資款項(xiàng)資金按時(shí)到位，統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃及還款事項(xiàng);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

　　要求：

　　1、本科以上，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè);

　　2、3-5年銀行、金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)財(cái)務(wù)、企業(yè)風(fēng)控等從業(yè)或?qū)�接�?jīng)驗(yàn)，豐富的融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融機(jī)構(gòu)融資業(yè)務(wù)，在各類金融機(jī)構(gòu)有熟悉的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。有供應(yīng)鏈融資經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　3、掌握一定的財(cái)務(wù)技能，具有良好的資金運(yùn)作能力、協(xié)調(diào)和管理能力、責(zé)任心強(qiáng)。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇9

　　1、負(fù)責(zé)維持公司與各家金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)撰寫融資可行性分析報(bào)告及相關(guān)資料的收集和編制;

　　3、協(xié)助尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目;

　　4、協(xié)助引入外部資金，設(shè)計(jì)集團(tuán)融資模式;

　　5、協(xié)助各子公司制定和規(guī)劃融資方案;

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤融資業(yè)務(wù)的各個(gè)過程，保證項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利按時(shí)完成;

　　7、熟悉各家銀行融資審批;

　　8、流程且熟練掌握專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇10

　　1)有效管理承運(yùn)商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，完成承運(yùn)商KPI考核;

　　2)及時(shí)根據(jù)客戶的需求及對(duì)目前所提供服務(wù)的滿意度，幫助承運(yùn)商提高服務(wù)質(zhì)量;

　　3)每月提供承運(yùn)商的運(yùn)行情況總結(jié)報(bào)告;

　　4)跟進(jìn)承運(yùn)商的合同續(xù)簽工作;

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇11

　　1、收集市場(chǎng)競(jìng)品的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開店目標(biāo)等，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見;

　　2、依據(jù)公司年度市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個(gè)人年度開店目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商定個(gè)人年度開店指標(biāo)。

　　3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、意向合作市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，出具調(diào)研報(bào)告，供決策層決策;

　　4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;

　　5、負(fù)責(zé)新開店鋪的評(píng)估與審核，確保新開店鋪的質(zhì)量;

　　5、審核各類業(yè)務(wù)合同;

　　6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時(shí)回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款;

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計(jì);

　　2.根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找融資資本，全面規(guī)劃投融資項(xiàng)目;

　　3.從財(cái)務(wù)角度預(yù)測(cè)并評(píng)估投融資可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，制訂應(yīng)急措施，盡量減少公司的損失;

　　4.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;

　　5、 負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

　　6、 負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

　　7、 負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;

　　8、 負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);

　　9、 負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;

　　10、 負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)

　　2、 熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);

　　3、 具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧 ;

　　4、 具有3年以上金融、融資或信貸工作;

　　5、 具有一定的文字能力， 可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告;

　　6、 具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系;.

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇13

　　1、負(fù)責(zé)訂單的接收、評(píng)審、協(xié)調(diào)出貨的安排;

　　2、負(fù)責(zé)排產(chǎn)單的制作;

　　3、生產(chǎn)計(jì)劃的制定，物料進(jìn)度跟催，物料的控制;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制，異常協(xié)調(diào)處理;

　　5、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，產(chǎn)能規(guī)劃;

　　6、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、參加周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)測(cè)算、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、投資分析報(bào)告等文件的撰寫等，為基金的設(shè)立和募集提供足夠的支持;

　　2、協(xié)助基金經(jīng)理完成各方案的擬定及實(shí)施，以及相關(guān)的客戶服務(wù)與營銷;

　　3、參與、協(xié)助項(xiàng)目洽談、盡職調(diào)查、部門協(xié)調(diào)、跟蹤與控制，對(duì)基金項(xiàng)目發(fā)展等經(jīng)營活動(dòng)提供建設(shè)性的方案。

　　4、有良好的資源整合和對(duì)外合作意識(shí);配合公司及市場(chǎng)戰(zhàn)略進(jìn)行外部合作方的拓展，開發(fā)并維護(hù)公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系;

　　5、管理分配好部門內(nèi)部工作與協(xié)調(diào);監(jiān)督對(duì)于投資項(xiàng)目的執(zhí)行情況，及時(shí)提出建議和咨詢意見。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融或投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷背景;

　　2、對(duì)私募基金市場(chǎng)和產(chǎn)品有著深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、信托設(shè)計(jì)或理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì);

　　3、熟悉并了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，具備地產(chǎn)/地產(chǎn)基金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備基金從業(yè)資格證書優(yōu)先。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計(jì)劃;

　　2、可行性分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目融資方案等編制;

　　3、與融資相關(guān)機(jī)構(gòu)具體溝通、談判、落實(shí)、測(cè)算分析，研究環(huán)境政策。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2、 具有3年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有私募基金、開發(fā)貸項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

　　4、 具有有良好的融資分析能力和判斷能力;

　　5、 金融知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　6、 有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力;

　　7、 善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會(huì)等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨(dú)立完成市場(chǎng)渠道拓展及市場(chǎng)活動(dòng)渠道合作事宜。

　　2、渠道開拓、渠道活動(dòng)策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。

　　3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動(dòng)，宣講政策，促進(jìn)簽約。

　　4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進(jìn)來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門各項(xiàng)制度、流程、文件的制作及部門各項(xiàng)計(jì)劃的制定和完成工作。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在22-40歲之間;

　　2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè);

　　3、有市場(chǎng)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可從寬);

　　4、對(duì)渠道開發(fā)與維護(hù)有獨(dú)到見解、善于溝通、交流;

　　5、正直、誠實(shí)、積極、主動(dòng)、 有一定的抗壓能力;

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)購物中心管理系統(tǒng)維護(hù)，包括功能設(shè)定、數(shù)據(jù)備份、操作人員培訓(xùn)等;

　　2、數(shù)采、客流、停車場(chǎng)、廣場(chǎng) wifi、能耗分析、IT 機(jī)房等 IT 項(xiàng)目的硬件設(shè)備、銀聯(lián)設(shè)備、綜合布線和網(wǎng)絡(luò)交換的建設(shè)和運(yùn)維;

　　3、負(fù)責(zé)托管服務(wù)器和外網(wǎng)平臺(tái)的維護(hù)、備份;

　　4、協(xié)調(diào) IT 外包外委公司工作進(jìn)度、監(jiān)督考評(píng)工作質(zhì)量;

　　5、項(xiàng)目內(nèi)部 IT 固定資產(chǎn)管理、半年，年度盤點(diǎn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有大型租賃系統(tǒng)、CRM、OA使用經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉至少一種編程語言，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，有WEB應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)等知識(shí)。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇18

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營中心外發(fā)渠道的初期采購。

　　2、梳理物流渠道，和物流渠道對(duì)接，保證物流渠道的暢通;

　　3、負(fù)責(zé)公司中轉(zhuǎn)貨量用車安排，對(duì)出貨迅速做出計(jì)劃，線路，整車，零擔(dān)車輛安排的成本分析;

　　4，協(xié)調(diào)現(xiàn)有渠道提貨送貨安排，及時(shí)跟蹤運(yùn)輸品質(zhì);

　　3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理運(yùn)營基礎(chǔ)合同，整理渠道相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，渠道簽收單管理;

　　4、物流渠道質(zhì)量管控，資源成本優(yōu)化;

　　5、拓展渠道資源，熟悉專線資源、車隊(duì)資源。

應(yīng)收主管崗位的基本工作內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)房的日常維護(hù)，保證機(jī)房環(huán)境、設(shè)備使用，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，操作等方面符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　2、負(fù)責(zé)公司電腦的軟件維護(hù)，硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)維護(hù)，配合各部門進(jìn)行流程編寫及人員培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　5、負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　6、負(fù)責(zé)安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　7、完成上級(jí)布置的工作指令及其它相關(guān)工作;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉常見辦公軟件和外設(shè)的安裝、配置、排障。

　　3、熟悉主流操作系統(tǒng)，熟悉企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并對(duì)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定的管理能力及負(fù)責(zé)客戶端的調(diào)試及安裝。

　　4、熟悉OA軟件，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，具備一定編程能力。(熟悉通達(dá)OA系統(tǒng)優(yōu)先)

　　5、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置。

　　6、能夠積極響應(yīng)并完成部門分配的工作任務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作熱情積極，服從上級(jí)管理要求。