核算主管的主要職責(zé)（精選15篇）

核算主管的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.專業(yè)主管(專業(yè)經(jīng)理方向)，將作為專業(yè)經(jīng)理培養(yǎng)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2.審核各類原始單據(jù)，審批OA流程，編制記賬憑證，登記臺賬;

　　3.維護(hù)總賬與明細(xì)賬，梳理往來賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符;

　　4.組織日常會計(jì)核算，財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5.監(jiān)督固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點(diǎn)工作，分析差異;審核資產(chǎn)與經(jīng)營類業(yè)務(wù)臺賬;

　　6.財(cái)務(wù)檔案管理;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：(請仔細(xì)閱讀，謹(jǐn)慎投遞)

　　1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)會或相關(guān)專業(yè)，中級及以上會計(jì)職稱;

　　2.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.熟悉國家財(cái)稅法律，精通財(cái)務(wù)核算并具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測能力;

　　4.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件、OA、OFFICE等日常辦公軟件;

　　5.工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng) ，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的抗壓能力及執(zhí)行力，良好溝通能力。

　　6.能接受月初(如元旦、五一、十一等)加班，可在月中安排調(diào)休。

核算主管的主要職責(zé) 篇2

　　負(fù)責(zé)部門銷售管理類數(shù)據(jù)分析工作(銷售、品類、交易客流、VIP、坪效等)并向各個部門提供日報(bào)表;

　　對銷售、庫存、進(jìn)貨等前臺數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控維護(hù)與分析

　　負(fù)責(zé)制作缺、斷貨和高價(jià)庫存商品報(bào)表及分析，同時跟進(jìn)解決情況;

　　針對各重大節(jié)、假日的銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　負(fù)責(zé)本部門工作機(jī)會及人員管理;

　　審核各項(xiàng)費(fèi)用匯總及帳扣工作;

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督本組各類數(shù)據(jù)及信息的保密工作;

　　負(fù)責(zé)核對返廠單據(jù)及上報(bào)財(cái)務(wù)確認(rèn)工作;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

核算主管的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助會計(jì)經(jīng)理做好會計(jì)核算管理工作，定期編制會計(jì)報(bào)表;

　　2.指導(dǎo)會計(jì)人員核算業(yè)務(wù)，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績效考核工作;

　　3.進(jìn)行成本費(fèi)用核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析和考核，督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用;

　　4.整理各類原始資料，制定會計(jì)資料的使用辦法及規(guī)定，組織做好會計(jì)檔案的管理工作;

　　5.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行IPO相關(guān)工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)，中級及以上會計(jì)職稱;

　　2.至少5年及以上大型非貿(mào)易企業(yè)(超過200人)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有三年及以上財(cái)務(wù)核算管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.有經(jīng)歷過企業(yè)上市工作經(jīng)驗(yàn)或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

核算主管的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)公司整體會計(jì)制度、政策制定;

　　(2)根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則以及業(yè)務(wù)，對賬務(wù)進(jìn)行會計(jì)處理并出具報(bào)表;

　　(3)負(fù)責(zé)公司與其他關(guān)聯(lián)公司的關(guān)聯(lián)交易整理、會計(jì)處理;

　　(4)管理報(bào)表編制以及會計(jì)核算口徑的分析;

　　(5)負(fù)責(zé)PRC會計(jì)準(zhǔn)則與USA GAAP會計(jì)準(zhǔn)則的報(bào)表轉(zhuǎn)換;

　　(6)負(fù)責(zé)合并報(bào)表的編制;

　　(7)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)，以及配合技術(shù)、產(chǎn)品上線會計(jì)系統(tǒng)自動化;

　　(8)負(fù)責(zé)對接會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)等事宜。

　　任職要求：

　　1：本科及以上學(xué)歷

　　2：有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3：有物流經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

核算主管的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、制定與成本相關(guān)的產(chǎn)品、項(xiàng)目費(fèi)用業(yè)務(wù)的成本費(fèi)用的數(shù)據(jù)采集管理規(guī)范;

　　2、復(fù)核材料出庫單、銷售出庫單等，檢查倉庫出庫單據(jù)是否異常;

　　3、跟蹤訂單成本執(zhí)行情況，定期編制并向上級提交成本費(fèi)用控制專項(xiàng)成本分析報(bào)告;

　　4、協(xié)助修訂、完善倉儲物流管理制度、流程及表單的規(guī)范;

　　5、每月成本費(fèi)用分配、成本憑證的處理與成本相關(guān)單據(jù)、資料的收集;

　　6、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或3年成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等專業(yè)。、

　　2、3年以上成本核算的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

核算主管的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)產(chǎn)品BOM要求和實(shí)際生產(chǎn)情況，進(jìn)行美國/墨西哥分公司標(biāo)準(zhǔn)成本核算、目標(biāo)成本制定及利潤預(yù)測;

　　2、定期反饋VKP目標(biāo)成本與實(shí)際成本的差異點(diǎn)并提出改善建議;

　　3、協(xié)助采購分析供應(yīng)商價(jià)格，制定目標(biāo)價(jià)，統(tǒng)計(jì)分析項(xiàng)目采購的目標(biāo)達(dá)成狀況;

　　4、根據(jù)商務(wù)部門提供的項(xiàng)目信息，及時完成項(xiàng)目成本核算，并提交商務(wù)部門做參考;

　　5、匯總項(xiàng)目采購目標(biāo)價(jià)格以及采購價(jià)格差異狀況，及時向部門經(jīng)理匯報(bào);

　　6、收集項(xiàng)目資料，建立數(shù)據(jù)庫及VKP經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、本科以上財(cái)務(wù)、工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上產(chǎn)品成本核算、預(yù)算控制和財(cái)務(wù)目標(biāo)價(jià)格控制等工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通交流能力，能夠與外籍人士直接交流;

　　4、需要良好的邏輯思考能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、主要在墨西哥/美國工作，定期去美國/墨西哥工廠和中國總部出差。

核算主管的主要職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的核算管理工作，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，按時保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司基礎(chǔ)賬務(wù)核算，每月按集團(tuán)要求結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　完成會計(jì)年終決算，開展往來款項(xiàng)核對，做好應(yīng)收賬款催收工作，防止壞賬損失;

　　按時完成各類會計(jì)檔案的整理、裝訂、歸檔及保管工作。

　　配合推動財(cái)務(wù)信息化的開發(fā)和上線，建立完善標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、系統(tǒng)化、電子化的財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式，為內(nèi)外部提供專業(yè)的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。

　　配合內(nèi)外部審計(jì)工作;

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)其他事務(wù)

　　任職資格要求：

　　本科及以上財(cái)務(wù)管理、會計(jì)專業(yè)，初級以上職稱， 2年以上總賬經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉水務(wù)行業(yè)主要業(yè)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)先;

　　熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程，熟悉財(cái)會專業(yè)理論、現(xiàn)代企業(yè)管理;

　　熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的法規(guī)和政策;

　　具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng);40歲以下，熟練應(yīng)用辦公軟件。

核算主管的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制和落實(shí)本部門年、季、月、周工作計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)各類合同的審核、審批;

　　3、全面負(fù)責(zé)公司合同核算部管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)合同核算部各規(guī)章制度體系的建設(shè)及完善公司項(xiàng)目核算體系;

　　5、對配合其他部門出具的投標(biāo)報(bào)價(jià)文件予以把關(guān);

　　6、對各工程項(xiàng)目的驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算等事宜進(jìn)行把控;

　　7、負(fù)責(zé)組織部門人員參加公司安排的相關(guān)活動;

　　8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門人才建設(shè);

　　9、協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系;

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷、建筑行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、熟悉建筑行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等情況;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有一定的文字表達(dá)能力

核算主管的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、審核母、子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2、參與公司定期報(bào)告、臨時報(bào)告的編制及信披工作。

　　3、貫徹公司會計(jì)核算政策，制定會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督各子公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)母、子公司會計(jì)核算情況。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具備中級會計(jì)師職稱。

　　2、熟悉、精通會計(jì)準(zhǔn)則、賬務(wù)處理、合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會計(jì)法規(guī)和稅法等內(nèi)容，較有較強(qiáng)的對新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)能力。

　　3、具有3年以上核算主管或會計(jì)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(生產(chǎn)制造業(yè)優(yōu)先)，熟練掌握office日常辦公軟件的功能。

　　4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、對數(shù)字敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析分問，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

　　6、知名會計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

核算主管的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對情況，確保賬目清晰、準(zhǔn)確;

　　2、針對客戶賬目差異，實(shí)地協(xié)助核對處理并及時反饋;

　　3、依據(jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議;

　　4、其他與內(nèi)部業(yè)務(wù)核算審計(jì)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易公司賬務(wù)處理流程;

　　2、有財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式;

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，對工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);

　　4、針對客戶賬目差異，有必要時需省內(nèi)出差處理。

核算主管的主要職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1.建立印繡花、水洗等特殊工藝成本核算標(biāo)準(zhǔn);

　　2.處理印繡花、水洗等特殊工藝的價(jià)格、質(zhì)量異常;

　　3.協(xié)助開發(fā)部進(jìn)行特殊工藝開發(fā);

　　4.精準(zhǔn)核算特殊工藝價(jià)格，支持采購下單;

　　5.特殊工藝成本分析，對供應(yīng)商成本績效進(jìn)行考核;

　　任職要求：

　　1.高中及以上學(xué)歷，特殊工藝核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.特殊工藝生產(chǎn)及成本核算知識，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　3.有豐富的印繡花、水洗供應(yīng)商資源;

　　4.良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力;

核算主管的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)

　　1.總賬核算：根據(jù)國家法規(guī)和財(cái)政制度，落實(shí)各項(xiàng)核算規(guī)范，按準(zhǔn)則要求進(jìn)行會計(jì)核算，規(guī)范各模塊核算工作，包括費(fèi)用、資產(chǎn)、應(yīng)付、總賬模塊，保證會計(jì)核算合規(guī)性，監(jiān)督及復(fù)核各模塊財(cái)務(wù)對賬工作;

　　2.會計(jì)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送：組織編報(bào)各法人會計(jì)報(bào)表及集團(tuán)合并報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表輸出規(guī)范、及時、準(zhǔn)確，定期、不定期按公司管理需求提供財(cái)務(wù)管理分析數(shù)據(jù);

　　3.會計(jì)檔案管理：遵守會計(jì)檔案管理的有關(guān)法規(guī)，對會計(jì)檔案進(jìn)行科學(xué)分類，造冊登記;對保存在財(cái)務(wù)部門的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料統(tǒng)一進(jìn)行管理;

　　4.財(cái)務(wù)審計(jì)：協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、管理審計(jì)，外部審計(jì)按要求、進(jìn)度完成審計(jì)事項(xiàng);

　　5.核算制度建設(shè)：編制財(cái)務(wù)核算制度，規(guī)范財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　崗位要求

　　1、財(cái)務(wù)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，;

　　2、良好的服務(wù)意識，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、從事較大型工業(yè)、商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)總賬崗位工作2年以上，熟悉全盤賬務(wù)處理，熟悉金蝶ERP操作，具有電商銷售、費(fèi)用賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、良好的溝通表達(dá)能力，工作細(xì)心，精益求精的工作態(tài)度。

核算主管的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)定期與客戶對賬，與倉庫對賬，確保安得帳與客戶帳，安得帳與實(shí)物一致;

　　2、負(fù)責(zé)倉儲單據(jù)與存卡填寫、裝訂與管理等規(guī)范化，對單據(jù)與存卡的完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé)，確保有據(jù)可查，有效規(guī)避倉儲運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn);

　　3、負(fù)責(zé)月度庫存報(bào)表的及時編制與按時上交，對庫存報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)制定本倉庫客戶的庫存賬務(wù)管理SOP，并組織對下屬進(jìn)行培訓(xùn)，確保執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)制定倉庫盤點(diǎn)策略，并定期組織盤點(diǎn)，輸出盤點(diǎn)結(jié)果;

　　任職要求：

　　1、熟悉倉庫管理知識如庫存管理、先進(jìn)先出法等倉儲管理原則;熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識。

　　2、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　3、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　4、3年及以上倉儲流程作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　5、具備一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，賬務(wù)處理及管理能力，培訓(xùn)能力

核算主管的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷的審核;應(yīng)收應(yīng)付憑證的審核;

　　對公司固定資產(chǎn)、物料等進(jìn)行盤點(diǎn)核對，保證賬實(shí)相符;

　　獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃工作;編制財(cái)務(wù)報(bào)表并分析;

　　每月按時進(jìn)行企業(yè)申報(bào)納稅;

　　隨時關(guān)注稅局網(wǎng)站及時申報(bào)各報(bào)表，每月按時對外報(bào)送相關(guān)報(bào)表;

　　發(fā)票保管與使用;及時申購發(fā)票、銷售發(fā)票的開具;進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的回收及認(rèn)證抵扣;

　　統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

　　會計(jì)檔案管理，按要求分門別類造冊保管;杜絕檔案遺失霉?fàn)�風(fēng)險(xiǎn);

　　按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1. 男女不限，年齡22-35歲，會計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上全盤賬經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，稅收政策;

　　4. 熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件;

　　5. 頭腦靈活，思維敏捷;工作細(xì)致，對數(shù)字敏感，具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6. 有一般納稅人企業(yè)涉稅事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7. 有會計(jì)師職稱優(yōu)先。

核算主管的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　(1)執(zhí)行公司營運(yùn)制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營核算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　(2)執(zhí)行并完善項(xiàng)目管理流程及預(yù)警體系，項(xiàng)目核算體系，促進(jìn)各流程節(jié)點(diǎn)健康有序進(jìn)行，提升生產(chǎn)營運(yùn)效益;

　　(3)項(xiàng)目成本、薪酬、合同執(zhí)行量及回款的預(yù)測及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供所需數(shù)據(jù);

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　(1)計(jì)算機(jī)或預(yù)算相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　(2)有成本核算或項(xiàng)目預(yù)(決)算相關(guān)工作經(jīng)歷，有項(xiàng)目系統(tǒng)管理理論基礎(chǔ);

　　(3)執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

　　(4) 對數(shù)據(jù)敏感，超強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;精通數(shù)據(jù)庫處理和excel操作。