人事出納的主要工作職責(zé)（精選15篇）

人事出納的主要工作職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政、人事工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品及其他用品的采購(gòu)及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)資金的收付、報(bào)銷(xiāo)、對(duì)賬等具體工作，編制資金日?qǐng)?bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)公司招聘、新員工入職辦理，勞動(dòng)合同的簽訂及崗位調(diào)動(dòng)等手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案資料的保管;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)/行政相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　3、熟練使用office辦公軟件，活潑開(kāi)朗。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1，工廠文員，負(fù)責(zé)后勤工作

　　2，負(fù)責(zé)員工入離職辦理，考勤計(jì)算

　　3，數(shù)據(jù)報(bào)表的整理，部門(mén)工資，成本匯總

　　4，負(fù)責(zé)部門(mén)行政資料和文件流程的管理

　　5，負(fù)責(zé)工廠其他行政事務(wù)工作

　　6，廠長(zhǎng)臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　要求：

　　1.大專(zhuān)學(xué)歷

　　2.具有文員，助理工作優(yōu)先

人事出納的主要工作職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立維護(hù)人事花名冊(cè)，員工勞動(dòng)合同簽訂與管理，人事資料建檔歸檔，其他人事相關(guān)工作;

　　2、日常考勤及月度薪資績(jī)效核算;

　　3、各類(lèi)單據(jù)整理、費(fèi)用支出提報(bào);

　　4、現(xiàn)金、票據(jù)等保管及登記，協(xié)助會(huì)計(jì)辦理相關(guān)財(cái)務(wù)工作;

　　5、公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、具有人事出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

　　3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心，較強(qiáng)的溝通能力、理解能力、執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫(xiě)托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入ERP系統(tǒng)。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。

　　3.通知客戶來(lái)派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提、派送時(shí)效。

　　4.整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描、上傳，協(xié)助收銀員為客戶開(kāi)具、郵寄發(fā)票等服務(wù)。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)與原始單據(jù)的準(zhǔn)確性、合法性。

　　2.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及銀行收支結(jié)算業(yè)務(wù);積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作。

　　3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

　　4.負(fù)責(zé)公積金業(yè)務(wù)對(duì)接工作，如打印整理繳費(fèi)單據(jù)等。

　　5.保管好庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券及有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

　　6.配合會(huì)計(jì)部分賬務(wù)整理、核對(duì)及稅務(wù)相關(guān)工作。

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、稅務(wù)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī);

　　3.具備良好的溝通能力，善于處理日常事務(wù)，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有極強(qiáng)的職業(yè)道德意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律習(xí)慣;

　　4.掌握電腦的辦公軟件，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)物流商的運(yùn)費(fèi)對(duì)賬工作、物流成本的比對(duì)分析。

　　2、對(duì)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)貨量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，與錄單率監(jiān)控。

　　3、對(duì)所有派件網(wǎng)點(diǎn)派件量及派件質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)監(jiān)控。

　　4、進(jìn)出港貨量的統(tǒng)計(jì)，提貨狀態(tài)監(jiān)控。

　　5、每日運(yùn)營(yíng)信息監(jiān)控、每日貨量統(tǒng)計(jì)，對(duì)每日問(wèn)題件的相關(guān)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)發(fā)布。

　　6、對(duì)發(fā)往網(wǎng)點(diǎn)件數(shù)統(tǒng)計(jì)，及網(wǎng)點(diǎn)做到發(fā)件比率，送達(dá)率，簽收率的監(jiān)控。

　　7、每周及每月統(tǒng)計(jì)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)貨量，及對(duì)派件數(shù)量，質(zhì)量，投訴率，進(jìn)出港異常率，操作失誤率的監(jiān)控。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇7

　　1、對(duì)付清、結(jié)算、到付現(xiàn)金款項(xiàng)的收取及管理。應(yīng)按照運(yùn)單開(kāi)具的金額，當(dāng)場(chǎng)向客戶收取貨款，并當(dāng)天在系統(tǒng)做完財(cái)務(wù)受理。

　　2、對(duì)于門(mén)店的結(jié)算客戶，按照合同的結(jié)款期限按時(shí)完成和客戶的對(duì)賬工作，在對(duì)賬完成后，督促客戶及時(shí)支付運(yùn)費(fèi)款項(xiàng)。

　　3、每天將收到款項(xiàng)進(jìn)行財(cái)務(wù)受理，并通過(guò)銀行匯款或現(xiàn)金的形式將收到金額交給當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)部門(mén)。

　　4、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),應(yīng)對(duì)門(mén)店備用金及日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行管理。

　　5、接待來(lái)訪客戶，指導(dǎo)客戶填寫(xiě)發(fā)貨信息，收集客戶對(duì)服務(wù)的建議。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇8

　　主要負(fù)責(zé)體檢部的收費(fèi)工作并且根據(jù)體檢金額開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。

　　負(fù)責(zé)各科室收賬工作，進(jìn)行日?qǐng)?bào)核對(duì)與整理，并編制各科室日?qǐng)?bào)表。

　　負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司保單的核對(duì)工作，并在系統(tǒng)做相應(yīng)的處理。

　　及時(shí)整理裝訂各科室月報(bào)表，按期歸檔，保管好報(bào)表等財(cái)務(wù)資料。

　　以上所有報(bào)表做完后提交給蔡文娣，由其審核無(wú)誤后，打印出來(lái)提交吃萌萌。

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)：

　　1.辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);

　　2.審核首付憑據(jù);

　　3.辦理存取和結(jié)算工作;

　　4.保管現(xiàn)金及證券的完整性;

　　5.保管相關(guān)印章及空白機(jī)票;

　　6.工資核算;

　　7.處理生產(chǎn)數(shù)據(jù);

　　8.核算周度、月度成本。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.有一年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.兼文員工作，處理生產(chǎn)數(shù)據(jù);

　　5.熟練使用辦公軟件。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇10

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度及財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度，作好分公司工程款的收款及上繳工作，負(fù)責(zé)分公司營(yíng)業(yè)及費(fèi)用情況的日?qǐng)?bào)，及時(shí)反映預(yù)算執(zhí)行情況。

　　2、負(fù)責(zé)收取工程款及開(kāi)具收款收據(jù)。

　　3、按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)分公司零星開(kāi)支費(fèi)用。

　　4、制現(xiàn)金日記帳，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金的日清日結(jié)。

　　5、做好分公司客戶資源等資料的保密工作。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)進(jìn)出庫(kù)貨品的單據(jù)驗(yàn)收數(shù)據(jù)及庫(kù)位的準(zhǔn)確;

　　2.根據(jù)客戶需求制作相應(yīng)的出貨單據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確處理新訂單;

　　3.和客戶聯(lián)系溝通處理異常事宜

　　4.協(xié)助主管處理項(xiàng)目各種報(bào)表;

　　5.準(zhǔn)確及時(shí)提供公司要求報(bào)表數(shù)據(jù);

　　6.年度盤(pán)點(diǎn)報(bào)表制作，庫(kù)存差異核實(shí)與調(diào)整;

人事出納的主要工作職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的收款、開(kāi)票和結(jié)算事宜;

　　2、每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后，按時(shí)結(jié)算當(dāng)天業(yè)務(wù)收支明細(xì)、編制日?qǐng)?bào);

　　3、整理收款單據(jù)，分類(lèi)匯總，日清日結(jié);

　　4、協(xié)助本部門(mén)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)賬;

　　5、使用稅控系統(tǒng)和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，參與相關(guān)培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)保管相關(guān)印章、空白票證。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇13

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金和銀行存款會(huì)計(jì)核算，及時(shí)記錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;

　　2、月末與會(huì)計(jì)結(jié)賬，做余額調(diào)節(jié)表，打印銀行對(duì)賬單;

　　3、銀行轉(zhuǎn)賬及提現(xiàn)工作;

　　4、配合會(huì)計(jì)完成對(duì)帳、報(bào)賬工作;

　　5、完成公司行政、人事類(lèi)相關(guān)輔助工作;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20-35歲，高中或以上學(xué)歷;

　　2、1年以上出納經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)操作熟練;

　　3、做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，善溝通，道德佳;

人事出納的主要工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;

　　2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容收付現(xiàn)金;

　　3、每日負(fù)責(zé)盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全;

　　4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;

　　5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員;

　　6、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作;

　　7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、會(huì)計(jì)資格從業(yè)證優(yōu)先;

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有安全意識(shí)，掌握基本的法律法規(guī)等知識(shí)，了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)，能夠使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。

人事出納的主要工作職責(zé) 篇15

　　工作職責(zé)：

　　1、按照正常結(jié)算流程為客戶辦理收款、開(kāi)票、結(jié)算、出庫(kù)及退款等手續(xù)。

　　2、每天編報(bào)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表，在銷(xiāo)售經(jīng)理審核后，會(huì)計(jì)

　　3、對(duì)已經(jīng)完成業(yè)務(wù)流程的客戶進(jìn)行清算，督促銷(xiāo)售顧問(wèn)清退客戶余款。

　　4、月末對(duì)每個(gè)客戶的往來(lái)進(jìn)行清查，與銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行對(duì)賬。

　　5、負(fù)責(zé)新車(chē)合格證的保管及發(fā)放工作。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 教育程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);持有從業(yè)資格證;

　　2、 經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 其他：熟練操作電腦各種軟件，原則性強(qiáng)，良好的溝通能力。