總經(jīng)理助理工作職責職能范圍（精選17篇）

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇1

　　1、負責公司行政事務管理和公共關系維護等工作;

　　2、領導交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤;

　　3、協(xié)助公司重要會議的籌備和組織;

　　4、協(xié)助制定公司經(jīng)營的相關規(guī)章制度。

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇2

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理落實執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃等方面的具體工作;

　　2、 落實總經(jīng)理組織的會議或商務活動的前期準備、過程中記錄、后續(xù)落實追蹤等事項;

　　3、 根據(jù)總經(jīng)理的安排，進行報表統(tǒng)計、工作報告起草、業(yè)務進展情況追蹤;

　　4、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇3

　　1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)行業(yè)狀況及公司經(jīng)營目標組織制定本區(qū)域各商業(yè)項目的工作計劃及目標，編制預算，組織實施和監(jiān)督，督促執(zhí)行公司相關制度;

　　2.根據(jù)公司標準化操作流程，組織監(jiān)督各服務中心各商業(yè)項日常服務、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調(diào)查等各項工作，定期和不定期檢查各項目崗位、設備、環(huán)境工作;

　　3.定期召集和主持區(qū)域項目例會或?qū)ｍ棔�議，嚴抓各區(qū)域物業(yè)管理費以及其他收費的征收、催繳工作;

　　4.組織區(qū)域員工的培養(yǎng)、評價、選拔等人才隊伍建設工作，監(jiān)督各項目績效考核工作;

　　5.根據(jù)公司指標制定本區(qū)域資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績指標，并督促各項目按時按點完成指標值;

　　6.全面統(tǒng)籌華中區(qū)域商業(yè)線條物業(yè)工作。

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理各項工作，全面管理各項指標數(shù)工作；

　　2、管理第二營銷事業(yè)部后勤日常工作，做好各項對接工作，做到上司上傳下達各項工作；

　　3、積極宣傳企業(yè)、宣傳產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品，及時準確地將公司的各項政策落實到位，把本部門工作落地；

　　4、收集、整理客戶檔案和協(xié)議，定期拜訪客戶，開發(fā)客戶計劃，培養(yǎng)人才計劃；

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇5

　　1)根據(jù)營業(yè)部的規(guī)劃開發(fā)、維護優(yōu)質(zhì)大客戶及高凈值個人客戶，通過對客戶投資需求分析，制訂投資方案或資產(chǎn)配置方案，提供一站式金融服務;

　　(2)開發(fā)各類投資業(yè)務機會：固收類，國內(nèi)外保險類，PE/VC類，并購類，債券類，公募/私募基金類，海外置地，海外移民，海外基金/債券類等;

　　(3)與公司各業(yè)務部門 溝通合作，優(yōu)質(zhì)、高效地為客戶提供全方位金融服務;

　　(4)充分挖掘客戶要求，為其定制或銷售公司相關金融產(chǎn)品;

　　(5)嚴格遵守監(jiān)管機構(gòu)相關規(guī)定，有效完成個人及團隊業(yè)績指標。

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇6

　　1、負責做好總經(jīng)理的日常行程安排;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各類文件的起草、擬定、發(fā)布工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及公司外部工作，公司重點客戶業(yè)務及項目的跟進、處理、維護等事宜;

　　4、協(xié)調(diào)有關業(yè)務部門之間及職能部門之間的工作，包括對重要事項的進度跟進與協(xié)調(diào);

　　5、完成總經(jīng)理交辦的各種工作及應急事務的處理。

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇7

　　1、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　3、負責做好公司重要來賓的安排及重要會議的組織工作;做好公司重要會議記錄。

　　4、負責文件的分類呈送，請領導審批完畢后轉(zhuǎn)回相關部門

　　5、完成公司領導交辦的其他工作任務。

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇8

　　1、負責總經(jīng)辦日常行政事務管理與協(xié)調(diào)工作，配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門關系和工作；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司各項日常管理工作，按要求完成工作布置，對過程實施進行有效的檢查、督促，及時跟進反饋落實結(jié)果；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理收集、匯總各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，按需進行調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；

　　4、負責各類文件的分類呈送、轉(zhuǎn)審、發(fā)布和跟進有關部門處理；

　　5、負責會議的組織工作和會議紀錄，以及起草、發(fā)布各項決議、決定等文件；

　　6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　7、臨時交辦的其他事項。

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成有關業(yè)務工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理收集重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù);

　　3、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達;

　　4、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　5、負責來訪的接待、商務隨行，重要會議的組織與會務工作;

　　6、協(xié)助安排外出行程

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇10

　　1、在總經(jīng)理領導下負責總經(jīng)辦的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

　　2、在總經(jīng)理領導下負責各項重點工作的實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商、合同管理、安環(huán)管理以及政府事務對接。

　　4、負責各類文件的分類、整理、收發(fā)，總經(jīng)理審批后并轉(zhuǎn)有關部門處理。

　　5、負責各類政策申報、科技項目申報、知識產(chǎn)權(quán)申報、財稅補貼申報的歸口管理。

　　6、做好總經(jīng)理各類辦公會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、負責保管使用企業(yè)圖章以及用印申請的審核。

　　8、負責總經(jīng)理商務隨行及重點客戶的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇11

　　1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立，執(zhí)行，招聘，培訓，勞動紀律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。

　　2、負責完善公司崗位招聘，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

　　3、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制。

　　4、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　5、積極做好各類信息收集工作，并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。

　　6、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促，推進公司管理。

　　7、負責公司員工活動的策劃和組織，加強部門之間的協(xié)調(diào)，促進相互的團結(jié)工作。

　　8、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。

　　9、配合總經(jīng)理進配合總經(jīng)理處理其他商務事項。

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇12

　　1、針對總經(jīng)理的經(jīng)營管理想法，合理將工作進行分解、布置、落實、檢查、督辦工作;

　　2、負責公司相關會議的組織，并完成會議紀要或決議的撰寫，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

　　3、進行市場及競爭對手信息收集及分析，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供參考;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理進行核心團隊的活動策劃及激勵、提升核心團隊的凝聚力及工作效率;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議、供總經(jīng)理決策;

　　7、重要賓客的商務接待，行程安排及相關準備工作;

　　8、負責總經(jīng)理的日常行程安排、日常管理、預算開支計劃等;

　　9、負責公文辦理、及時處理、匯報;

　　10、熟悉人事行政管理、熟悉人資六大模塊;

　　11、完成上級領導交辦的其他各項任務;

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇13

　　1. 負責做好總經(jīng)理交代工作的上傳下達、工作準備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;

　　2. 負責總經(jīng)理日常行程(會議、出差等)的整體安排和協(xié)調(diào)。

　　3. 負責落實公司重要批示、會議決定及公司重大工作，進行督辦、催辦、協(xié)調(diào)，及時向總經(jīng)理匯總反饋落實情況。

　　4. 負責與各部門、各子公司的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，及時收集、編輯相關信息，供決策參考。

　　6. 負責總經(jīng)理其他交辦事項及行政輔助服務工作。

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇14

　　1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、存檔、簽發(fā)文件。

　　6、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄。

　　7、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行。

　　8、負責其它單位領導或客戶的接待、參觀工作。

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇15

　　1.協(xié)助董事長/總經(jīng)理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排等工作。

　　2.組織安排接待事項，為董事長/總經(jīng)理安排會客、簽約、會議等事項的準備工作及相關事宜，協(xié)助客戶接待，相關談判等工作。

　　3.陪同董事長/總經(jīng)理進行商務出行。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇16

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理對各職能部門進行溝通，協(xié)調(diào)公司各部門工作。

　　2、負責協(xié)助總經(jīng)理推進工作計劃的實施，組織、籌備公司相關工作會議。

　　3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，對相關數(shù)據(jù)進行搜集、分析。

　　4、撰寫項目相關合同、文書文案和其他正式文件。

　　5、負責答復員工或客戶等相關法律服務的咨詢。

　　6、在總經(jīng)理領導下，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務，負責總經(jīng)理日常工作安排和提醒。

　　7、積極協(xié)調(diào)配合公司項目的跟進、拜訪等工作。

　　8、了解本行業(yè)市場狀況，做好行業(yè)數(shù)據(jù)搜集，為公司運營及戰(zhàn)略提供依據(jù)。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作和行程的安排，重要客人定期拜訪。

　　10、總經(jīng)理交辦的其它工作。

總經(jīng)理助理工作職責職能范圍 篇17

　　一，協(xié)調(diào)處理企業(yè)供應商，外部客戶，渠道商，用戶關系，提升企業(yè)形象，維護用戶口碑。

　　二，與公司各部門對接溝通，準確識別與分析部門需求，深度配合各部門工作計劃的執(zhí)行落地，幫助團隊不斷提高整體能力，以應對更多的業(yè)務挑戰(zhàn);

　　三，協(xié)助總經(jīng)理計劃及跟進公司各項重要工作的時間和進度;