總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)(精選20篇)
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇1
職責(zé)一:助手工作
工作任務(wù):
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作
2.按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動
3.協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議
4.在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案
5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作
考核重點:內(nèi)部關(guān)系順暢,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評價情況
職責(zé)二:對外關(guān)系的協(xié)調(diào)
工作任務(wù):
1.配合企業(yè)有關(guān)部門,協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系
3.按照領(lǐng)導(dǎo)安排,代表企業(yè)出席各種外部會議
考核重點:外部關(guān)系維護(hù)狀況
職責(zé)三:會議管理
工作任務(wù):
1.按照總經(jīng)理的安排,召集并列席總經(jīng)理辦公會議及其他各種日常會議等
2.按照總經(jīng)理的安排起草會議文件,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會議及談判
3.做好會議記錄,及時編制完成會議紀(jì)要并下發(fā)各相關(guān)部門,跟進(jìn)落實各項決議 考核重點:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)滿意程度和會議管理結(jié)果
職責(zé)四:文書檔案管理
工作任務(wù):
1.編寫文件管理制度,制定文件編碼,對企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作
3.起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件,上報總經(jīng)理審批
考核重點:文件編碼發(fā)放及時,文檔完整無損
職責(zé)五:日常接待
工作任務(wù):
1.妥善、禮貌地接待國內(nèi)外有關(guān)單位、人員的來訪
2.妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人
3.協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作
考核重點:接待工作適當(dāng)、周到
職責(zé)六:總經(jīng)理工作日程安排
工作任務(wù):
1.按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程,保證總經(jīng)理工作順暢
2 .及時、準(zhǔn)確地處理臨時事件,保證總經(jīng)理的工作效率
考核重點:領(lǐng)導(dǎo)工作順暢程度及滿意程度
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇2
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;
2、支持:全面了解公司經(jīng)營環(huán)境及經(jīng)營狀況并參與公司重大經(jīng)營決策;
3、主要工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理對各部門重要工作進(jìn)行跟蹤、匯報及催辦;保證內(nèi)部信息傳遞順暢,起到上傳下達(dá)的作用;
4、溝通協(xié)助:協(xié)助總經(jīng)理對各部門工作進(jìn)行推動與貫徹落實,協(xié)助制定工作計劃,并對各部門的運作與團隊進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌與各部門之間的日常工作關(guān)系;
5、文化協(xié)助:協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行公司文化建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃,配合其他部門開展文化建設(shè)相關(guān)工作 ;
6、會議管理:收集、分析分管部門運營管理相關(guān)問題,負(fù)責(zé)公司高層會議的組織、記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布并跟進(jìn)進(jìn)展情況 ;
7、臨時事件:完成總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程的安排,預(yù)定機票,票據(jù)的報銷工作等。
2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
4、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
5、負(fù)責(zé)公文的撰寫。
6、負(fù)責(zé)客戶的的接待、參觀工作。
7、負(fù)責(zé)部分行政及人力資源工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常整理工作;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出演講稿及其他相關(guān)文章的撰寫;
3、協(xié)助做好文件檔案管理工作,負(fù)責(zé)各類文件起草、擬定、修改工作;
4、負(fù)責(zé)做好會務(wù)安排,重要客戶的接待工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇5
1、擬定公司近幾年的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃(投資方案);
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、擬定財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案以及增加注冊資本的方案;
4、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
5、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
6、擬訂公司的基本管理制度;
7、聘任或者解聘公司部門主管及以上負(fù)責(zé)人和和部分員工,確定報酬事項;
8、加強對各部門的監(jiān)管;
9、認(rèn)真搞好政府各職能部門的協(xié)調(diào)工作。
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇6
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究公司經(jīng)營管理狀況并做出意見或建議供參考。
3、做好總經(jīng)理各類會議的組織和文件起草記錄。
4、負(fù)責(zé)與政府部門對接,或接待相關(guān)單位來訪考察工作
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇7
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); .
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門]建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;
5、做好各類公會議和重要活動的組織工作,負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
6、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、 PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負(fù)責(zé)完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
10、負(fù)責(zé)公司接待管理工作,包括日常接待、大型會議接待、參觀人員接待等;
11、制訂和完善客戶接待流程和標(biāo)準(zhǔn);
12、制訂接待人員培訓(xùn)方案,定期對接待人員和部門人員進(jìn)行服務(wù)禮儀培訓(xùn);
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇8
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、完成會客預(yù)約安排及重要客人的接待,維系客戶關(guān)系;
3、學(xué)習(xí)并協(xié)助總經(jīng)理完成項目管理、商務(wù)談判與業(yè)務(wù)流程;
4、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇9
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務(wù);
2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作;
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實;
4、給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。
5、作為公司核心管理層人員的培養(yǎng)儲備為原則,對于崗位人選的工作經(jīng)驗以業(yè)務(wù)、運營、供應(yīng)鏈等方向為主優(yōu)先。
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排;
2、日常經(jīng)營工作中的文件起草、會議組織與記錄、項目工作跟進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;
4、協(xié)助安排外出行程。
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù):
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理溝通公司相關(guān)工作聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理分管部門的日常工作跟進(jìn),重要客戶接待安排;
4、負(fù)責(zé)重要會議的安排、管理、會議紀(jì)要整理,會議決議內(nèi)容的跟進(jìn)落實;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理重要文件的起草、撰寫;
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇12
1、對公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關(guān)解決方案與建議,參與公司重大經(jīng)營決策。
2、對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系;
3、配合處理外部公共關(guān)系;
4、制定公司相關(guān)工作計劃與實施意見,跟蹤結(jié)果、及時總結(jié)分析匯報;
5、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)項目方案的審核。
6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。
7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇13
1、熟悉電商公司運營,了解相關(guān)流程,有電商、大宗商品貿(mào)易、倉庫管理、業(yè)務(wù)跟單等工作經(jīng)驗
2、及時收集各部門重要報表,核對各項數(shù)據(jù)并進(jìn)行整理歸檔;
3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)跟進(jìn)工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行其情況;
4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門工作和處理日常事務(wù),起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);
5、負(fù)責(zé)召集公司重要會議,做好會議紀(jì)錄,并跟進(jìn)督促會議決議的執(zhí)行;
6、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排,及組織商務(wù)會談/公司團建等活動策劃;
7、撰寫各類合作協(xié)議文檔、整理數(shù)據(jù)、項目進(jìn)度整理。
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司重要會議、商務(wù)接待、外聯(lián)事務(wù)的組織安排,并跟進(jìn)相關(guān)行事進(jìn)度;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作,為總經(jīng)理提供必要的信息收集、整理、歸納等工作;
3、負(fù)責(zé)國外客戶人員的簽證及到國內(nèi)的行程安排和協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦事宜的上傳下達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行。
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇15
1、合理安排總經(jīng)理的日程計劃,及時提醒,并對總經(jīng)理的日常工作提出合理化建議。
2、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等相關(guān)文件、公文的起草、發(fā)布及上傳下達(dá)各部門之間相關(guān)事宜。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各類文件的初步審核及分類呈送,請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
4、及時準(zhǔn)確地處理突發(fā)事件,保證總經(jīng)理的辦事效率。
5、完成總經(jīng)理交辦的專項事務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對各職能部門進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)公司各部門工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)工作計劃的實施,組織、籌備公司相關(guān)工作會議。
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析。
4、撰寫項目相關(guān)合同、文書文案和其他正式文件。
5、負(fù)責(zé)答復(fù)員工或客戶等相關(guān)法律服務(wù)的咨詢。
6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù),負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作安排和提醒。
7、積極協(xié)調(diào)配合公司項目的跟進(jìn)、拜訪等工作。
8、了解本行業(yè)市場狀況,做好行業(yè)數(shù)據(jù)搜集,為公司運營及戰(zhàn)略提供依據(jù)。
9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作和行程的安排,重要客人定期拜訪。
10、總經(jīng)理交辦的其它工作。
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇17
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。
16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常事務(wù)管理與協(xié)調(diào)工作,配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和工作;
2、協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行公司各項日常管理工作,按要求完成工作布置,對過程實施進(jìn)行有效的檢查、督促,及時跟進(jìn)反饋落實結(jié)果;
3、協(xié)助總經(jīng)辦收集、匯總各項經(jīng)營數(shù)據(jù),按需進(jìn)行調(diào)查了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議;
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送、轉(zhuǎn)審、發(fā)布和跟進(jìn)有關(guān)部門處理;
5、負(fù)責(zé)撰寫和跟進(jìn)落實會議的組織工作和會議紀(jì)錄,以及起草、發(fā)布各項決議、決定等文件;
6、臨時交辦的其他事項。
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇19
總經(jīng)理助理工作職責(zé)
一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向總經(jīng)理(董事長)反映狀況,反饋信息。
二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解狀況,調(diào)研工作細(xì)致,能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件,使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。
四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。
五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上,就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出推薦,供總經(jīng)理(董事長)決策參考,當(dāng)好參謀和助手。
六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,經(jīng)董事會(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準(zhǔn)后,組織實施。
七、做好市場調(diào)研,進(jìn)行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析,制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營職責(zé)制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施。
八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行狀況進(jìn)行督察,檢查跟蹤。
九、負(fù)責(zé)對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實施,并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo),對實施的結(jié)果進(jìn)行考核上報。
十、建立健全生產(chǎn)作業(yè),業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè),督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調(diào)動員工的用心性,實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。
十二、負(fù)責(zé)對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出,抓好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。
十三、抓好企業(yè)文化建設(shè),營造良好的禮貌禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理(董事長)反映,并提來源理意見,對一般性的問題,在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。
十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下,代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。
十六、當(dāng)(集團)總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時,應(yīng)能具體處理好分管線上的工作,確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。
十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé) 篇20
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司股東會、董事會的各項決議;
2、協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的日常經(jīng)營和管理工作;
3、積極推動公司各項主營業(yè)務(wù)和投資板塊的業(yè)務(wù)活動,參與公司投資項目的盡調(diào)、考察等;
4、審定公司內(nèi)部管理和基本管理制度,檢查、督導(dǎo)、催辦各部門的工作;
5、協(xié)助處理突發(fā)事件、應(yīng)急事件,參與制作應(yīng)急方案;
6、負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護(hù)及與相關(guān)部門的對接工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客人及處理重大公關(guān)事務(wù);
8、負(fù)責(zé)初審公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案、定崗定編方案、績效考核方案、薪酬方案;
9、負(fù)責(zé)公司中高層以下人員的任免,授權(quán)內(nèi)財務(wù)事項的處理;
10、組織初步審定公司的年度財務(wù)預(yù)算、決算方案;
11、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、員工思想建設(shè)、對外宣傳;
12、參與審定公司工資獎金分配方案并組織實施;
13、符合條件的情況下,有資格參與公司的投資并享受分紅;
14、完成公司交辦的其他工作。