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配送主管工作職責(zé)與任職要求

發(fā)布時(shí)間:2022-12-15

配送主管工作職責(zé)與任職要求(通用20篇)

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇1

  1.負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施,流程,并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)和考核標(biāo)準(zhǔn),不斷進(jìn)行總結(jié)和完善。

  2.制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。

  3.制定年度物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作,各項(xiàng)成本效率運(yùn)力需求,配送線路審核。

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇2

  1、倉儲(chǔ)日常管理工作,流程制定、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理;

  2、每日?qǐng)?bào)表制作發(fā)送管理,成本效益分析管理;

  3、工作量飽和度評(píng)估分析,設(shè)備使用分配管理;

  4、客戶每月對(duì)帳、跟進(jìn)財(cái)務(wù)開票,帳款回收跟進(jìn);

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇3

  1、根據(jù)云倉整體銷售目標(biāo),制定線路銷售目標(biāo)分解并協(xié)助各線路完成目標(biāo)

  2、根據(jù)區(qū)域客戶位置,合理優(yōu)化配送線路,保證送貨及時(shí)高效。

  3、帶領(lǐng)所屬區(qū)域線路長完成各線路發(fā)票派送、貨款催收任務(wù)。

  4、跟進(jìn)線路長服務(wù)、形象、效率,對(duì)差異部分做好改善及跟進(jìn)計(jì)劃;

  5、管理配送車輛,做好車輛的調(diào)度,督促線路長做好日常維保工作;

  6、制定并優(yōu)化配送工作流程提高配送效率,提升配送服務(wù)的滿意度。

  7、對(duì)線路長制定工作計(jì)劃及發(fā)展方向,并提供訓(xùn)練和幫助。

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇4

  1.負(fù)責(zé)全屋定制的產(chǎn)品售后部門日常事務(wù)管理工作

  2.負(fù)責(zé)售后產(chǎn)品技術(shù)支持。包括測(cè)量服務(wù),安裝,配送服務(wù)及相關(guān)問題處理

  3.引導(dǎo)客戶正確認(rèn)識(shí)公司的售后政策和流程,協(xié)助門店進(jìn)行當(dāng)?shù)氐氖酆蠓⻊?wù)體系建設(shè)

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇5

  1.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流部的日常管理工作,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的監(jiān)督與管理工作;

  2.負(fù)責(zé)物品按單備貨,安排同城、物流、直營店物流配送;

  3.負(fù)責(zé)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的制定,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程并確保其有效實(shí)施;

  4.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)管理制度的制定,庫存帳目清晰、定期盤點(diǎn),確保庫存的準(zhǔn)確,對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出處理意見;

  5.負(fù)責(zé)客戶投訴的查實(shí)、責(zé)任判定,并對(duì)作業(yè)環(huán)節(jié)做出檢討與改善;

  6.負(fù)責(zé)作業(yè)數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)包括:進(jìn)貨準(zhǔn)確率、進(jìn)貨量、出貨準(zhǔn)確率、出貨量、理貨錯(cuò)誤率)的收集與分析,并制定相關(guān)的改善方案并組織實(shí)施,保證出貨的準(zhǔn)確性;

  7.制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及時(shí)排查各種隱患;

  8.對(duì)產(chǎn)品破損、臨期品的管控,制定與執(zhí)行相關(guān)處理方案并作破損責(zé)任判定及相應(yīng)認(rèn)購;

  9.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜;

  10.負(fù)責(zé)庫房設(shè)備及車輛的定期保養(yǎng)、安全隱患排查工作。

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇6

  1、負(fù)責(zé)區(qū)&縣的配送業(yè)務(wù)管理和運(yùn)營管理;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)&縣的倉庫管理;

  3、負(fù)責(zé)司機(jī)、配送員人員人員管理;

  4、負(fù)責(zé)車輛的管理(維修、保養(yǎng)、日常檢查等);

  5、負(fù)責(zé)客戶對(duì)接和投訴的處理;

  6、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行運(yùn)維管理;有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇7

  1、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司各項(xiàng)政策實(shí)施及督促管理站點(diǎn)騎手;

  2、做好站點(diǎn)運(yùn)營,騎手招聘、管理和事務(wù)處理;

  3、配送異常問題根基及處理,確保配送時(shí)效及配送質(zhì)量;

  4、站點(diǎn)騎手培訓(xùn)/早會(huì)/日常工作指導(dǎo);

  5、站點(diǎn)每日數(shù)據(jù)匯總分析,優(yōu)化站點(diǎn)數(shù)據(jù),完成考核指標(biāo)。

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇8

  1.根據(jù)訂單,科學(xué)估算配送作業(yè)量,制定相應(yīng)的配送計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核;

  2.根據(jù)配送計(jì)劃進(jìn)行具體的工作安排;

  3.將配送任務(wù)分配至具體的工作人員;

  4.優(yōu)化配送路線,選擇的配送路線和安排相應(yīng)的配送人員;

  5.跟蹤配送時(shí)效,確認(rèn)收貨情況并及時(shí)反饋相關(guān)信息;

  6.管理配送車輛,做好車輛的調(diào)度,維護(hù)等工作。

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇9

  1、及時(shí)接聽商戶報(bào)貨電話,準(zhǔn)確記錄每日?qǐng)?bào)貨量;

  2、協(xié)助配送主管安排配送路線;

  3、協(xié)助配送主管給商戶發(fā)放合格證;

  4、車輛入、轉(zhuǎn)、退手續(xù)的收集、保存,車輛運(yùn)輸合同的簽訂和續(xù)簽,車輛信息的收集、更新、保存;

  5、核對(duì)每日送貨單與實(shí)際發(fā)貨量是否一致,并制作對(duì)賬單;

  6、統(tǒng)計(jì)并監(jiān)督每日周轉(zhuǎn)筐的回收情況;

  7、配送辦接待、文印、衛(wèi)生等辦公室事務(wù)的處理;

  8、跟蹤單據(jù)處理情況,保證其時(shí)效性;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇10

  1、全面負(fù)責(zé)公司物流配送工作,確保配送工作的順暢運(yùn)作;

  2、根據(jù)銷售需求及客戶訂單及時(shí)、準(zhǔn)確地完成配送工作;

  3、檢查物流調(diào)度的合理性,控制物流運(yùn)營成本;

  4、負(fù)責(zé)物流車輛調(diào)度、派車計(jì)劃調(diào)整工作;

  5、對(duì)于產(chǎn)品發(fā)貨及客戶退貨進(jìn)行全程追蹤處理;

  6、每天物品食材的分工排放工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇11

  1、負(fù)責(zé)調(diào)度組人員的日常管理。

  2、建立和完善車輛管理制度。

  3、負(fù)責(zé)排線、車輛的規(guī)劃及布置。

  4、確保發(fā)貨及時(shí)率,降低漏掃占比。

  5、及時(shí)與上游環(huán)節(jié)溝通當(dāng)日業(yè)務(wù)量及異常事項(xiàng)。

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇12

  1、 根據(jù)客戶訂單,每晚8點(diǎn)前安排相應(yīng)清單人員和車輛調(diào)度。

  2、 檢查食材膠框干凈整潔達(dá)標(biāo)情況,降低客訴率。

  3、 總結(jié)每天的問題點(diǎn),通過晨會(huì)方式轉(zhuǎn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)操作要領(lǐng)。

  4、 客戶個(gè)性化需求的不同,檢查貴重食材質(zhì)量是否合格。

  5、 統(tǒng)計(jì)短缺品項(xiàng),發(fā)送采購及時(shí)補(bǔ)充。

  6、 核查加工品類完成情況,送貨單據(jù)和檢疫票證的及時(shí)跟進(jìn)索取:確保出車前的保障工作。

  7、 客簽單據(jù)和退供食材,時(shí)間交由倉儲(chǔ)并做好登記。

  8、 膠框的及時(shí)歸置整齊和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的應(yīng)急處理。

  9、 車輛安全返司同時(shí),每天做好車輛的保潔工作和出車記錄。

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇13

  1、門店到家業(yè)務(wù),物流產(chǎn)品模型搭建投用,衍生服務(wù)設(shè)計(jì);

  2、采取有效措施,優(yōu)化現(xiàn)有物流模式,降低運(yùn)營成本;

  3、日常管理,包含物流運(yùn)營質(zhì)量,承運(yùn)商考核等。

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇14

  1.根據(jù)訂單,科學(xué)估算農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn)貨作業(yè)量與送貨作業(yè)量,制定相應(yīng)的配送計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核;

  2.根據(jù)配送計(jì)劃進(jìn)行具體的進(jìn)貨和送貨安排;

  3.將配送任務(wù)分配至具體的工作人員,安排人員備好、理好需要進(jìn)行配送的貨物;

  4.與其他部門或者客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作,做好貨物的交接、驗(yàn)收、出入庫工作;

  5.優(yōu)化配送路線,選擇合適的配送路線和安排相應(yīng)的配送人員;

  6.按照配送產(chǎn)品的特點(diǎn),選擇合理的配送方式,有效搭配每條配送路線的運(yùn)送貨物;

  7.跟蹤發(fā)運(yùn)貨物在途狀態(tài)及實(shí)際抵達(dá)時(shí)間,確認(rèn)收貨情況并及時(shí)反饋相關(guān)信息。

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇15

  1、配送團(tuán)隊(duì)組建,有效進(jìn)行運(yùn)力管理,保證大促或異常天氣時(shí)配送運(yùn)營正常;

  2、與三方供應(yīng)商對(duì)接配送員日常的入離職及招聘,與三方供應(yīng)商保持良好的溝通與配合;

  3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時(shí)給出有效的解決方案,重大異常事件要時(shí)間進(jìn)行上報(bào);

  4、監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況,執(zhí)行日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)制度,針對(duì)所發(fā)生的客訴要及時(shí)跟進(jìn)并反饋結(jié)果;

  5、對(duì)本門店的配送考核指標(biāo)KPI完成結(jié)果負(fù)責(zé),推動(dòng)配送管理組快速落實(shí)成本控制及服務(wù)質(zhì)量提升要求;

  6、新門店的配送商圈預(yù)跑、路由地址基礎(chǔ)信息采集及上報(bào),配送范圍定期回顧并視需要及時(shí)調(diào)整;

  7、負(fù)責(zé)本門店的社會(huì)眾包拉新、引入、培訓(xùn)及日常運(yùn)營管理;

  8、與本門店其它部門保持良好的溝通,保證跨部門協(xié)調(diào)與合作順暢進(jìn)行

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇16

  1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送、車輛管理等;

  2、了解客戶經(jīng)營動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程;?

  3、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況;?4、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作;?5、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。?6、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié);

  7、協(xié)助保管隨車證件,做好車輛日常保養(yǎng)和維護(hù)工作;

  8、做好物流線路規(guī)劃,發(fā)貨前物品的清點(diǎn),整理工作,確保數(shù)量準(zhǔn)確無誤。出現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)反饋部門領(lǐng)島;

  9、送貨員在日常工作中,應(yīng)收集、反饋客戶意見,對(duì)客戶提出建議和要求,及時(shí)解決或上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo);

  10、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;

  11、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇17

  1、第三方配送供應(yīng)商的管理,監(jiān)督達(dá)成所設(shè)定的各項(xiàng)KPI指標(biāo)(配送時(shí)效、響應(yīng)速度、成本管控、客戶體驗(yàn)管理等)

  2、定期制作各項(xiàng)配送管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表進(jìn)行配送運(yùn)作;

  合理有效的控制配送成本;

  3、及時(shí)處理配送原因的客訴,跟進(jìn)處理結(jié)果和改善措施;

  4、完成主管交辦的其它工作事項(xiàng)。

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇18

  1、全面負(fù)責(zé)公司物流配送工作,確保配送工作的順暢運(yùn)作;

  2、根據(jù)銷售需求及客戶訂單及時(shí)、準(zhǔn)確地完成配送工作;

  3、檢查物流調(diào)度的合理性,控制物流運(yùn)營成本;

  4、負(fù)責(zé)物流車輛調(diào)度、派車計(jì)劃調(diào)整工作;

  5、對(duì)于產(chǎn)品發(fā)貨及客戶退貨進(jìn)行全程追蹤處理;

  6、每月物流公司對(duì)賬單的核對(duì),及物流費(fèi)用支付的申請(qǐng);

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇19

  1、 負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)部、配送部各項(xiàng)管理工作,并對(duì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估及反饋,保障配送中心日常操作順暢有效;

  2、負(fù)責(zé)冷運(yùn)零擔(dān)末端提送貨,冷運(yùn)到店配送等營運(yùn)操作整體規(guī)劃與安排,提升收派效能;

  3、現(xiàn)場(chǎng)管理:挖掘現(xiàn)場(chǎng)問題并推動(dòng)改善;

  4、人才培養(yǎng)與技能培訓(xùn)體系搭建;

  5、指標(biāo)管控:操作規(guī)范性、成本、效率、質(zhì)量;

  6、異常升級(jí)與需求收集、上報(bào);

  7、上級(jí)安排的臨時(shí)性工作;

配送主管工作職責(zé)與任職要求 篇20

  根據(jù)客戶的訂單計(jì)劃,進(jìn)行配送排線

  維護(hù)和優(yōu)化線路,提高運(yùn)輸效率、優(yōu)化運(yùn)輸成本

  完成配送異常的跟蹤和處理

  確保運(yùn)輸溫度符合客戶和公司規(guī)定要求

  完成運(yùn)輸各類報(bào)表,對(duì)運(yùn)輸成本、時(shí)效、品質(zhì)等進(jìn)行分析和控制

  自有車隊(duì)管理(司機(jī)排班、燃油、維修等)

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    具體職責(zé)4職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面SEO策劃,tag頁面、時(shí)間聚合頁面的策劃2、頻道頁面的優(yōu)化以及詳情頁面的優(yōu)化3、提高網(wǎng)站的收錄排名以及流量,獨(dú)到的思維方式,注重SEO策略的長遠(yuǎn)布局,高度的工作熱情和責(zé)任心。...

  • 車間副主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)鄧,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo),計(jì)時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題計(jì)時(shí)追蹤,并提出合理建議;3、參與提...

  • 顧問主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)向會(huì)員提供專業(yè)的早教課程體系講解;2、負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報(bào)名成交;3、負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);4、負(fù)責(zé)按時(shí)完成工作計(jì)劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);5、負(fù)責(zé)部...

  • 前端主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司前端團(tuán)隊(duì)的管理,團(tuán)隊(duì)成員的穩(wěn)定性,團(tuán)隊(duì)工作的統(tǒng)籌;2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品線的前端開發(fā)跟進(jìn),團(tuán)隊(duì)內(nèi)的資源協(xié)調(diào);3、參與所有產(chǎn)品線的前端需求評(píng)審,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理針對(duì)頁面體驗(yàn)進(jìn)行設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)前端部門的標(biāo)準(zhǔn)定義與...

  • 酒吧主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、直接向大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、制定吧臺(tái)內(nèi)部工作程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定各種酒水出品的配制標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)研開發(fā)新的雞尾酒。3、檢查并批準(zhǔn)吧臺(tái)填寫的物料申領(lǐng)單,檢查每天飲料使用,及時(shí)補(bǔ)充吧臺(tái)內(nèi)已使用的飲料。...

  • 餐主管崗位職責(zé)(通用6篇)

    一、層次關(guān)系1、直接上級(jí):餐飲部副經(jīng)理2、直接下級(jí):中餐領(lǐng)班二、任職要求1、具有大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,具有二年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、熱愛服務(wù)工作、工作踏實(shí)、認(rèn)真、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。...

  • 崗位職責(zé)
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