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人事助理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-21

人事助理崗位職責(zé)(精選14篇)

人事助理崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)U8系統(tǒng)單據(jù)的報(bào)銷及錄入工作

  2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、申領(lǐng)及盤庫(kù)工作

  3、負(fù)責(zé)公文、通知的發(fā)布工作

  4、負(fù)責(zé)宿舍的辦理及檢查工作

  5、負(fù)責(zé)食堂的報(bào)餐工作

  6、負(fù)責(zé)內(nèi)部各類合同的歸檔,整理工作(包含人事檔案)

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人事助理崗位職責(zé) 篇2

  1、 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,辦公室行政支持工作;

  2、 負(fù)責(zé)商務(wù)文件、檔案的建立與保管;

  3、 負(fù)責(zé)合同簽訂及歸檔事項(xiàng)的處理,含審批流程把關(guān)、打印、電子文件、紙質(zhì)文件、掃描件存檔/傳遞;

  4、 公司網(wǎng)站維護(hù)及管理;

  5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

人事助理崗位職責(zé) 篇3

  1、協(xié)助人事行政負(fù)責(zé)人完成公司人事行政事務(wù)管理;

  2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤等工作;

  3、協(xié)助公司行政、辦公采購(gòu)等及事務(wù)管理;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好后勤管理工作。

人事助理崗位職責(zé) 篇4

  1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理;

  2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤等工作;

  3、協(xié)助公司行政、辦公采購(gòu)等及事務(wù)管理;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做后勤管理工作。

人事助理崗位職責(zé) 篇5

  參加公司早會(huì),完成日常考勤工作,學(xué)習(xí)和了解基礎(chǔ)保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)

  利用招聘渠道發(fā)布招聘消息,篩選候選人,與候選人溝通,進(jìn)行意向確認(rèn)邀約面試

  面試組織實(shí)施,現(xiàn)場(chǎng)安排和協(xié)調(diào)、面試結(jié)果的跟蹤和反饋,offer發(fā)布和確認(rèn)

  接待引導(dǎo)新員工,辦理員工入職手續(xù),建立員工檔案,協(xié)調(diào)安排人員入職培訓(xùn)

  開拓招聘渠道,收集校園優(yōu)才,人才市場(chǎng),職介機(jī)構(gòu),獵頭公司等相關(guān)信息,并尋求合作,滿足公司人才需求

  輔助團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,完成上級(jí)交代的輔助工作

人事助理崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)公司人員招聘,開發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站,完成簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等;

  2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同手續(xù)辦理等工作;

  3、負(fù)責(zé)終端員工薪酬核算,員工商保和對(duì)接外包服務(wù)的社保管理工作 ;

  4、協(xié)助員工培訓(xùn)的前、后期籌備工作;

  5、完成上級(jí)交辦的其他人事事務(wù)性工作;

人事助理崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布和更新;

  2、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

  3、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考勤、薪酬的結(jié)算審核及檔案整理;

  4、負(fù)責(zé)人員招聘基礎(chǔ)崗位面試,入職崗前培訓(xùn),入職離職手續(xù)辦理;

人事助理崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部參會(huì)人員的接待、基本咨詢和引見,布置。

  2、前臺(tái)電話接聽、轉(zhuǎn)接,訪客接待,快遞收發(fā)。

  3、常規(guī)行政物品的采購(gòu)、申請(qǐng)、日常保管、發(fā)放。

人事助理崗位職責(zé) 篇9

  1. 協(xié)助部門需要進(jìn)行人才招聘,簡(jiǎn)歷篩選,邀約面試,入職手續(xù)辦理,新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn);

  2.人員的績(jī)效管理, 協(xié)助上級(jí)完成人事考核工作;

  3. 建立人員薪酬體系,負(fù)責(zé)辦公室人員考勤及假期統(tǒng)計(jì)管理;

  4. 管理公文、公章、固定資產(chǎn)、勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;保管公司印章,管理印章的使用,建立印章臺(tái)賬制度;

  5. 協(xié)助財(cái)務(wù),進(jìn)行合同審核、費(fèi)用審核,記錄公司流水,完成合同、付款及報(bào)銷審批手續(xù);

  6. 負(fù)責(zé)公司接待、行政用品采購(gòu)、膳食與住宿、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)與清潔等后勤管理工作;

  7 .負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、會(huì)談的安排、記錄等相關(guān)的事務(wù)性工作,并督辦落實(shí)會(huì)議決定的有關(guān)事宜;

  8.推廣企業(yè)文化,組織員工活動(dòng)及員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  9.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

人事助理崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

  2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理;

  5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

人事助理崗位職責(zé) 篇11

  根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、招聘、培訓(xùn)等人事程序;

  負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作,包括招聘、入職、調(diào)動(dòng)、離職、晉升、報(bào)表、檔案、培訓(xùn)、績(jī)效等;

  負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合辦理。

  做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。。

  負(fù)責(zé)公司各類大小福利方案,團(tuán)建、年會(huì),旅游等活動(dòng);。

  幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

  加分項(xiàng):打造企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn);。

人事助理崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)人事信息及各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的日常維護(hù)

  2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等手續(xù)以及勞動(dòng)合同的簽訂。

  3、熟悉社保公積金的繳納政策,能夠協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工社保、公積金增減員及生育保險(xiǎn)辦理等工作。

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)各類人事系統(tǒng)。

  5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及個(gè)人檔案建立、維護(hù)和管理。

  6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事助理崗位職責(zé) 篇13

  1、主要協(xié)助招聘電話邀約,招聘接待等工作的完成

  2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn); 公司日常下午茶、日用品、消耗品等的補(bǔ)充及采購(gòu)。

  3、負(fù)責(zé)信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

  4、及時(shí)更新和管理員工花名冊(cè)信息,每周更新,及時(shí)郵件對(duì)接廣州人資部;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助核查公司員工考勤及統(tǒng)計(jì);

  6、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)等人力資源協(xié)助工作;

  7、負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn),辦公用品管理等相關(guān)工作;

  8、根據(jù)節(jié)日情況協(xié)助組織策劃相關(guān)員工活動(dòng)

  9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

人事助理崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,招聘信息的發(fā)布和更新;

  2、負(fù)責(zé)搜索簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷的篩選及初試人員的約見及選拔;

  3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的管理工作;

  4、協(xié)助人事經(jīng)理其他人事相關(guān)工作。

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    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)人事信息及各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的日常維護(hù)2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等手續(xù)以及勞動(dòng)合同的簽訂。3、熟悉社保公積金的繳納政策,能夠協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工社保、公積金增減員及生育保險(xiǎn)辦理等工作。4、負(fù)責(zé)維護(hù)各類人事系統(tǒng)。...

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  • 人事助理崗位職責(zé)(精選15篇)

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理;5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)...

  • 人事助理的崗位職責(zé)(精選14篇)

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理;5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)...

  • 人事助理崗位職責(zé)(精選15篇)

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理;5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)...

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