客戶主管的主要職責(zé)表述(精選16篇)
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇1
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)大品牌客戶商鋪的售后工作(維修、整改、燈片、陳列更換等)全過程的項目跟進。
2. 能夠有效平衡公司與客戶和供應(yīng)商的三方關(guān)系。
3. 項目執(zhí)行過程中,突發(fā)事件的應(yīng)變處理。
4. 與商場柜臺協(xié)調(diào)售后維修事宜。
5. 維護公司主營客戶關(guān)系,準(zhǔn)確理解并傳遞客戶的意圖,協(xié)調(diào)各方資源保證項目的進度。
6. 項目完工后,做出結(jié)案報告,組織項目貨款回籠。
7. 其它項目執(zhí)行相關(guān)工作。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,設(shè)計類、市場營銷等專業(yè)。
2. 2年以上同行業(yè)或臨行業(yè)工作經(jīng)驗。
3. 能夠獨立對接客戶服務(wù)工作。
4. 能夠熟練使用excel、PPT等辦公軟件。
5. 具有一定的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力。
6. 有較強的服務(wù)意識及執(zhí)行能力。
7. 工作踏實、認(rèn)真,有較強的敬業(yè)精神,能適應(yīng)加班、短期出差。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇2
職責(zé):
1、在銷售上級的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督下完成區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo),并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項銷售任務(wù)。
2、開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo),對現(xiàn)有客戶的維護及售后服務(wù)工作。
3、簽訂銷售合同、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄、協(xié)調(diào)物流等事項。
4、解決就銷售和服務(wù)提出的投訴、各項促銷活動的組織、專業(yè)培訓(xùn)、銷售指導(dǎo)等。
5、控制產(chǎn)品市場價格穩(wěn)定、了解競品市場狀況與反饋。
6、完成公司日常報表。
7、完成上級交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,從事過酒類行業(yè),對葡萄酒具有一定的專業(yè)知識。
3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗。
4、具有較強的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
5、具有較強的事業(yè)心,受壓能力強。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇3
職責(zé):
1、扶持代理商召開沙龍會;
2、會前協(xié)助店面分析顧客、邀約客戶做體驗;
3、配合專家向顧客鋪墊產(chǎn)品;
4、邀約客人參加沙龍會;
5、培訓(xùn)代理商、店面美容顧問的專業(yè)產(chǎn)品知識;
6、會后跟蹤客人服用效果,解答顧客的對產(chǎn)品的各類疑問。
任職要求:
1、年齡:20-35歲
2、能夠適應(yīng)長期出差;
3、有過銷售崗位經(jīng)驗1年以上,從事過生物科技產(chǎn)品及美容等行業(yè)優(yōu)先考慮;
4、反應(yīng)敏捷、溝通能力及交接技巧嫻熟,具有親和力;
5、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任心,能夠承擔(dān)較大的工作壓力
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助推廣和演示平臺產(chǎn)品、分析客戶的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的業(yè)務(wù)模塊,為客戶定制相應(yīng)的解決方案,引導(dǎo)客戶對公司平臺產(chǎn)品的選擇;
2、負(fù)責(zé)跟進意向客戶、商務(wù)談判,完成銷售業(yè)績;
3、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行和運營工作、系統(tǒng)操作及跟進售后流程、合同管理、業(yè)務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)和維護,與目標(biāo)客戶建立長久良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的延續(xù)性;
5、熟悉供應(yīng)商產(chǎn)品,提報方案時給出合理建議;
6、完成上級指派的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上的企業(yè)員工福利或人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有銷售支持、項目運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的客戶服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),具備較強的與客戶溝通能力和技巧,英語讀寫能力強者尤佳;
3、思維清晰敏捷,注重細(xì)節(jié),有很強的責(zé)任心,值得信賴,團隊合作意識強;
4、有較強的文檔處理能力,熟練操作PPT、excel等 office相關(guān)軟件。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇5
職責(zé):
1、總經(jīng)辦事務(wù),包括相關(guān)資料的整理、保管;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成各類文件起草、發(fā)放工作;
3、合理安排領(lǐng)導(dǎo)各項工作日程;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議的組織安排,做好公司會議的記錄及會議紀(jì)要的整理、發(fā)放、存檔,對決議事項進行催辦、查辦和落實;
5、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熟練掌握word、excel、ppt等相關(guān)的辦公軟件;
2、工作有條理、具有邏輯性,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能及時提醒總經(jīng)理重大事務(wù)的安排;
3、性格外向、善于與人溝通、樂觀、積極主動、樂于助人,具有團隊合作的精神。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇6
1、制定并優(yōu)化客戶服務(wù)全生命周期服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2、培訓(xùn)、督導(dǎo)與檢查服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;
3、策劃執(zhí)行客戶滿意度調(diào)研;
4、組織相關(guān)部門進行客戶投訴風(fēng)險檢查。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇7
職責(zé)
1、根據(jù)公司整體發(fā)展策略,制定并執(zhí)行整體廣告銷售策略,拓展高品質(zhì)客戶,實現(xiàn)各項經(jīng)營指標(biāo);
2、組織制訂中長期市場營銷計劃以及月、季、年度經(jīng)營計劃;
3、負(fù)責(zé)團隊管理,對直接下屬進行考核,督導(dǎo)下屬執(zhí)行,改善績效計劃;
4、組織制定部門人力資源計劃和培訓(xùn)計劃及實施。
任職資格
1、廣告,策劃、營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上廣告銷售與管理工作,具有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先;
3、具有極強的客戶開發(fā)、談判、服務(wù)能力;
4、具備較強的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心、團隊協(xié)作意識;
5、具備堅韌的意志和較強的耐性。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄店鋪的客戶跟進、回訪、邀約、談判、方案演練等工作,達成小組月度銷售目標(biāo);
2、對管轄成員進行培訓(xùn)輔導(dǎo),提升小組邀約到達率、成交率及業(yè)務(wù)綜合水平;
3、負(fù)責(zé)店鋪銷售工作流程的監(jiān)督及管理;
4、負(fù)責(zé)店鋪客戶信息及銷售數(shù)據(jù)的管理;
5、協(xié)助跟進客戶投訴處理及售后跟進,做好客戶維護工作;
6、負(fù)責(zé)推廣傳播公司的經(jīng)營理念、企業(yè)文化及運營模式;
職位要求:
1、2年以上店面銷售工作經(jīng)驗(設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先),具備1年以上同行業(yè)零售店鋪或同行業(yè)渠道管理經(jīng)驗;
2、性格外向、善于溝通、適應(yīng)能力強、責(zé)任心強、富有激情、抗壓能力強;
3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、講授能力、數(shù)據(jù)分析能力;
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇9
職責(zé):
1.完成公司制定的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)區(qū)域品類的銷售工作
2.維護客戶合作關(guān)系
3.負(fù)責(zé)銷售市場的開拓簽單及回款
4.明確引導(dǎo)客戶需要進行相關(guān)針對性提案
5.從事過旅游行業(yè)相關(guān)工作可優(yōu)先考慮
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,旅游,市場營銷相關(guān)專業(yè),
2.1年以上銷售經(jīng)驗,了解線下營銷活動
3.對旅游行業(yè)有濃厚的興趣和實操經(jīng)驗
4.具備良好的溝通表達能力和職業(yè)素養(yǎng)。優(yōu)秀的上午拓展能力
5.工作中能夠獨擋一面。承受較大的工作壓力。善于維護客戶關(guān)系
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇10
職責(zé):
1、開拓廣告主客戶,完成商務(wù)接洽、談判及簽約;
2、處理商務(wù)事件需求,處理日常商務(wù)工作相關(guān)事務(wù);
3、準(zhǔn)確把握客戶廣告主需求,并與公司資源進行有機結(jié)合,為客戶提供最優(yōu)的廣告方案;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,尋找、挖掘新的合作資源,探索新業(yè)務(wù)方向;
5、其他臨時性工作。
任職要求:
了解APP及互聯(lián)網(wǎng)媒體的廣告運作者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、一定抗壓能力;
思維活躍,語言表達和客戶溝通能力強;
注重效率,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
較強的市場開拓能力,有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗及客戶關(guān)系優(yōu)先。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇11
職責(zé):
1、和客戶進行項目需求和執(zhí)行的溝通,維護好客戶關(guān)系;
2、深度理解客戶需求,以專業(yè)的素養(yǎng)為客戶解決問題;
3、提供符合客戶需求的解決方案,同時注重深度服務(wù);
4、在項目進展中,能與客戶、項目團隊進行雙向溝通并能妥善協(xié)調(diào)項目;
5、配合上級進行項目方案整合,并負(fù)責(zé)項目的預(yù)算、報價、時間推進;
6、針對不同的項目,為策略、設(shè)計等支持部門提供方向,制定框架,監(jiān)督方案質(zhì)量并協(xié)助完成提案;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、廣告學(xué)、市場營銷或者語言類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上廣告公司AE或策劃的工作經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)整合推廣工作經(jīng)驗;
3、具有良好的語言表達及商務(wù)談判能力;
4、在品牌、市場營銷、廣告創(chuàng)意方面有理論基礎(chǔ)和較高的認(rèn)知能力;
5、形象氣質(zhì)佳,團隊意識強,做事認(rèn)真細(xì)致,積極主動,敢于擔(dān)當(dāng),抗壓能力強。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇12
主導(dǎo)所負(fù)責(zé)項目的策劃、報價、跟進及現(xiàn)場執(zhí)行工作,適時向直接上級匯報項目進度
優(yōu)秀的提案能力,帶領(lǐng)項目組順利開展工作,良好的客戶溝通力
嚴(yán)格遵循客戶服務(wù)的工作流程和工作規(guī)范,協(xié)調(diào)客戶部與創(chuàng)意部門及其他相關(guān)部門的關(guān)系,確保項目的順利執(zhí)行
嚴(yán)格執(zhí)行公司的開票收款制度,對所屬項目的開票收款進行負(fù)責(zé)
積極維護客戶關(guān)系,保持公司與客戶的良好合作關(guān)系
協(xié)調(diào)并監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)團隊的全部工作(協(xié)助總監(jiān)處理業(yè)務(wù)相關(guān)事項);
能帶領(lǐng)客戶人員、醫(yī)學(xué)支持人員、創(chuàng)意設(shè)計人員完成需多人配合的項目,并獨立處理客戶
問題,對項目的客戶滿意度負(fù)責(zé);
獨立完成項目策劃方案或獨立完成簡單項目的執(zhí)行
有業(yè)務(wù)開發(fā)能力,基本獨立完成項目開發(fā);
5、心細(xì)熱情,做好客戶的維護與并與客戶建立長期合作關(guān)系;
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇13
1.從零售商系統(tǒng)自上而下梳理客戶總部到門店的各環(huán)節(jié)要素,確保管理與執(zhí)行正常流轉(zhuǎn)
2.熟練了解零售商系統(tǒng)商品、采購、物流、陳列、行銷、信息維護等各部門作業(yè)流程;并能充分與各部溝通確保各環(huán)節(jié)支持具有協(xié)同性
3.制定大區(qū)內(nèi)零售商客戶客戶群季度、年度經(jīng)營策略,完成月度、季度、年度的銷售目標(biāo)
4.KA年度合同談判,定期組織客戶高層商業(yè)溝通;推進重點零售商年度JBP、重大商業(yè)與推廣項目、年度框架等合作;確保戰(zhàn)略方向
5.參與制定并負(fù)責(zé)與客戶溝通達成年度、季度、月度、實時促銷與推廣方案;支持一線業(yè)務(wù)團隊執(zhí)行
6.與TM、市場部、銷售營運、推廣團隊溝通年度、季度、月度促銷案;針對不同級別與業(yè)態(tài)的客戶并制訂實施計劃。組織所負(fù)責(zé)的KA客戶促銷管理工作,承擔(dān)促銷活動簽訂、推進、實施、總結(jié)、反饋等工作;
7.在公司預(yù)算內(nèi)使用和管理促銷費用,對費用進行分析和反饋,建立費用臺賬確保費用及時核銷;分析費用價值點與產(chǎn)出效率;并主導(dǎo)KA費用投入的項目和資源6.搜集客戶檔案資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、競品信息,并對數(shù)據(jù)進行分析定期向公司提交KA的銷售數(shù)據(jù)分析
8.建立所負(fù)責(zé)KA客戶操作流程,定期對各區(qū)域門店的業(yè)務(wù)人員進行操作流程、現(xiàn)場促銷工作指導(dǎo),規(guī)范重點客戶銷售流程\制定銷售制度,與區(qū)域MT執(zhí)行團隊密切溝通,加強銷售執(zhí)行力
9.負(fù)責(zé)KA客戶的生產(chǎn)-需求預(yù)測計劃制訂
10.區(qū)域KA客戶分店執(zhí)行支持與異常分析反饋,確保客戶執(zhí)行率與信息暢通
11.與TM、推廣、品牌推廣制定重點KA客戶年度年度品牌、視覺、客戶體驗等計劃
12.定期組織客戶高層商業(yè)互動和溝通
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇14
職責(zé):
1、通過電話回訪已成交客戶,詢問安裝下單時間,做好售后服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)反饋,與安裝部對接。
3、對店鋪各類售后問題進行歸類總結(jié)入檔,定期分析總結(jié)最有效的處理方案。
4、及時總結(jié)和反饋客戶反饋的,包括:服務(wù),產(chǎn)品等方面的問題,協(xié)助完善售后服務(wù)流程和制度。
5、在處理客戶問題時主動了解客戶問題所在,給客戶留下良好印象。
6、上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、25-35歲,中專以上學(xué)歷,耐心細(xì)致,良好的溝通表達能力,有良好的服務(wù)意識,聲音甜美。
2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉應(yīng)對不同客訴的多種方法
3、性格開朗,熱情大方,有較強的承壓能力。
4、能熟練操作辦公軟件,了解家具行業(yè),有客服或家居公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇15
職責(zé):
1、根據(jù)部門年度工作計劃;
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)項目的前期溝通、實施以及目標(biāo)項目的談判;
3、負(fù)責(zé)項目合同起草、簽訂、發(fā)貨等工作;
4、跟蹤項目合同進行情況,完成應(yīng)收帳款的回收及售后服務(wù)等相關(guān)工作;
5、完成公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,控制所銷售費用開支。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、25-35歲;
2、大專或以上學(xué)歷;
3、兩年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗;
4、責(zé)任心強,富于工作激情和熱情,勇于面對壓力,并積極的尋找解決辦法;
5、學(xué)習(xí)及探索能力強,可迅速適應(yīng)全新的行業(yè)領(lǐng)域及業(yè)務(wù)模式,善于捕捉潛在的市場機會。
客戶主管的主要職責(zé)表述 篇16
職責(zé):
1. 積極開拓廣告客戶資源,協(xié)助總監(jiān)制定廣告銷售計劃并完成預(yù)算任務(wù)。
2. 根據(jù)客戶的需求及特點提交廣告策劃方案并負(fù)責(zé)實施。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控廣告投放效果,定期出具效果測評。
4. 維護并服務(wù)廣告客戶,參與相關(guān)活動推廣及招商工作。
任職要求:
1. 廣告、營銷或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,2年以上廣告銷售從業(yè)經(jīng)歷。
2. 具備較強的拓展、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力,具備優(yōu)秀的寫作功底,善于廣告創(chuàng)意、文案、軟文寫作。
3. 具備較強的親和力,有服務(wù)意識,理解并重視團隊合作。
4. 熱愛廣告銷售工作,充滿激情并具備學(xué)習(xí)能力與自我管理能力。