IT主管主要的基本職責(zé)描述（通用16篇）

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定公司IT服務(wù)管理體系方案，提高IT平臺(tái)系統(tǒng)化、服務(wù)化及自動(dòng)化水平;

　　2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和基礎(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃，以及公司機(jī)房的維護(hù);

　　3.負(fù)責(zé)AD域，郵件、OA、VPN、監(jiān)控等基礎(chǔ)服務(wù)的規(guī)劃，實(shí)施以及日常管理;

　　4.負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)、搭建、維護(hù)和改善公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;

　　5.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)信息安全策略的制定及實(shí)施;

　　6.IT資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)IT設(shè)備的驗(yàn)收、領(lǐng)用，登記、發(fā)放，保管 、調(diào)配、借入借出，回收，定期盤(pán)點(diǎn)，定期提交報(bào)表;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有3年以上各種IT技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有豐富的Windows，Linux或Mac OSX操作系統(tǒng)支持的經(jīng)驗(yàn)。能夠?qū)�筆記本和或臺(tái)式機(jī)的軟硬件問(wèn)題進(jìn)行故障排查和提供相應(yīng)的解決方案;

　　3、具有豐富的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，包括LAN/WAN, DHCP, DNS, TCP, UDP, DNS, DHCP, HTTP, SSH, TFTP和其他核心的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和服務(wù)，如VPN和防火墻;

　　4.熟悉常用品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置和維護(hù)，如H3C、華為、思科等;

　　熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、監(jiān)控工具、防病毒系統(tǒng)等;

　　5.精通各種防火墻、交換機(jī)的選型、配置與部署;

　　6.精通局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù);

　　7.積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心并能承受較強(qiáng)的工作壓力;

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé):

　　負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)維工作; 有電商平臺(tái)對(duì)接,進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　負(fù)責(zé)了解,整理,匯報(bào)系統(tǒng)使用人員的日常需求; 并與軟件供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通;

　　負(fù)責(zé)保障公司IT設(shè)備的正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)配置，故障診斷;

　　熟悉手持終端(PDA)的設(shè)置和調(diào)試;

　　其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　其他要求:

　　有較強(qiáng)的溝通能力, 能夠與系統(tǒng)使用者,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),軟件供應(yīng)商之間準(zhǔn)確傳遞信息;

　　思維活躍,能較快接受新生事物;

　　至少相關(guān)5年工作經(jīng)驗(yàn)，至少掌握一種數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù), 如MSSQL ,MySQL, Oracle;

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司以及零售門(mén)店計(jì)算機(jī)硬件及外設(shè)的安裝、維護(hù)及故障診斷(PC、打印機(jī)、門(mén)禁、監(jiān)控、電話、AP等)

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)鏈接、Intelnet訪問(wèn)，電子郵件維護(hù)及處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)房、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及企業(yè)常用IT系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)控及維護(hù)

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司年度IT設(shè)備的采購(gòu)管理、IT設(shè)備資產(chǎn)管理

　　5、負(fù)責(zé)公司OA運(yùn)維管理

　　6、編寫(xiě)各類(lèi)工作流程文檔，領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作

　　崗位要求如下：

　　1、2年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受外出

　　2、具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，能夠快速的判斷和解決軟硬件故障

　　3、良好的溝通能力，工作責(zé)任感強(qiáng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　4、有英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇4

　　1) 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的管理,公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、公司電子檔案管理;

　　2) 負(fù)責(zé)公司軟硬件的管理管控、通訊通信系統(tǒng)的部署與維護(hù);

　　3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)性系統(tǒng)、內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的構(gòu)建、監(jiān)控與維護(hù);

　　4)負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)管理、IT設(shè)備、設(shè)施的添置及維護(hù)、維修(網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、通訊、打印、投影等社備):

　　5)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)購(gòu)物中心IT運(yùn)維和業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，包括POS機(jī)維護(hù)、機(jī)房管理等;

　　2、 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常維護(hù)與管理，保障公司辦公設(shè)備(PC、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī))的正常運(yùn)行;

　　3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部服務(wù)器的管理及運(yùn)維，數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、優(yōu)化、備份、災(zāi)備與恢復(fù)、應(yīng)急措施等;

　　4、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提報(bào)各類(lèi)數(shù)據(jù)信息，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維;

　　5、 負(fù)責(zé)公司后期微信小程序、APP產(chǎn)品相關(guān)對(duì)接工作。

　　任職要求

　　1、22-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有大型零售商業(yè)或購(gòu)物中心同崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備辦公軟件按照、維護(hù)、排障能力，數(shù)量掌握辦公設(shè)備操作、檢測(cè)、排障;

　　3、具備一定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力，有豐富廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)配置、管理、維護(hù)及排障能力;

　　4、具良好培訓(xùn)能力，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效培訓(xùn);

　　5、具良好職業(yè)道德和操守，良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)抗壓能力。

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)服務(wù)器的維護(hù)、優(yōu)化、調(diào)試;

　　2.負(fù)責(zé)大規(guī)模服務(wù)器的監(jiān)控部署;

　　3.負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)的部署、新版本的發(fā)布、服務(wù)端的變更;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況，及時(shí)處理游戲運(yùn)行中出現(xiàn)的故障，保障網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的正常提供;

　　5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的設(shè)備預(yù)算和帶寬預(yù)算的申請(qǐng)和滾動(dòng);

　　6.分析業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢(shì)，并提前準(zhǔn)備所需設(shè)備和帶寬資源。

　　任職要求

　　1. 兩年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;

　　3.熟練使用grep、awk、sed等工具;

　　4.掌握 Shell、java、PHP、Python 的腳本編程一種或多種;

　　5.熟悉 TCP/IP、HTTP(S)、FTP 等協(xié)議，有良好的網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、安全、計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)方面的知識(shí);

　　6.對(duì)技術(shù)文檔的編寫(xiě)規(guī)范有一定的了解，能閱讀英文技術(shù)文檔;

　　7.良好的邏輯分析能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的溝通能力，有自我激勵(lì)能力，樂(lè)于承擔(dān)工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)高凈值客群渠道營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，通過(guò)有效手段提升企業(yè)品牌形象，拉動(dòng)、促進(jìn)本地銷(xiāo)售;

　　2. 配合公司銷(xiāo)售目標(biāo)，提出市場(chǎng)渠道拓展推廣策略，并提出詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　3. 利用已有渠道及資源，負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、商會(huì)、協(xié)會(huì)、廣告、媒體、等高凈值客群渠道的市場(chǎng)資源;

　　4. 代表公司與拓展的渠道(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等)等合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作洽談;

　　5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目情況，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定品牌的市場(chǎng)活動(dòng)策略、計(jì)劃及開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)、品牌活動(dòng);

　　崗位要求：

　　1. 26歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)為佳;

　　2. 至少3年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及其發(fā)展方向并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)策略;

　　3. 對(duì)出國(guó)或高端消費(fèi)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況、消費(fèi)群體有較好的理解和把握，具有豐富的大型高端消費(fèi)品推介或銀企、高端團(tuán)體會(huì)員交流活動(dòng)的籌劃及組織經(jīng)驗(yàn);

　　4. 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)以及公關(guān)、談判能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　5. 突出的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，有高凈值客群渠道資源者優(yōu)先考慮;

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助融資負(fù)責(zé)人完成集團(tuán)融資管理工作;

　　2.協(xié)調(diào)企業(yè)對(duì)公業(yè)務(wù)，對(duì)公存款，對(duì)公授信，國(guó)際信用證，內(nèi)保外貸，國(guó)內(nèi)信用證，銀票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)等;

　　3.拓展與維護(hù)銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、投資基金等機(jī)構(gòu)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，建立順暢的融資渠道。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)等專(zhuān)業(yè);

　　2.一年以上融資經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)和銀行經(jīng)歷，優(yōu)先考慮;

　　3.有良好的銀行資源，熟悉銀行融資產(chǎn)品及融資流程。

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)日常運(yùn)維支持、配置管理等;

　　2、 及時(shí)響應(yīng)問(wèn)題，并能協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同推進(jìn)問(wèn)題的解決及優(yōu)化

　　3、 新應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施管理、上線、培訓(xùn)、維護(hù)等

　　4、 對(duì)接系統(tǒng)的供應(yīng)商，處理跟進(jìn)系統(tǒng)更新、日常問(wèn)題、運(yùn)維合約

　　5、 整理和分析用戶業(yè)務(wù)需求，并制作相應(yīng)文件

　　6、 上級(jí)安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、 全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、 有3年系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP、POS等應(yīng)用系統(tǒng)

　　3、 熟悉SQL Server等相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)

　　4、 具備需求分析、問(wèn)題解決能力;

　　5、 良好的協(xié)調(diào)溝通能力及表達(dá)能力

　　6、 自學(xué)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)性強(qiáng)，服從工作安排

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 對(duì)接媒體，了解最新信息流產(chǎn)品功能，不斷推進(jìn)測(cè)試，并追蹤測(cè)試結(jié)果;

　　2. 管理監(jiān)督代理，把控投放策略以及執(zhí)行細(xì)節(jié);

　　3. 負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音等渠道投放，根據(jù)CTR、CVR等指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意和落地頁(yè);

　　4. 制作投放日數(shù)據(jù)回顧和周數(shù)據(jù)報(bào)表，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，給出素材、定向、出價(jià)等優(yōu)化方向;

　　5. 積極了解市面新興投放模式和新渠道，拓展ROI合理的新渠道，開(kāi)拓增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 2年以上信息流投放經(jīng)驗(yàn)，教育、旅游、金融、房地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 擁有一定的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源;

　　4. 具有較強(qiáng)溝通技巧，團(tuán)隊(duì)精神以及解決問(wèn)題的能力;

　　5. 數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和策略思維;

　　6. 良好的創(chuàng)意優(yōu)化能力，懂得如何優(yōu)化外層素材和落地頁(yè)。

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，落實(shí)并跟進(jìn)終端的執(zhí)行力度及效果，時(shí)間反饋到總部;

　　2、負(fù)責(zé)巡查直營(yíng)店、加盟店的管理，包括店長(zhǎng)、店員的行為規(guī)范，專(zhuān)賣(mài)店貨品管理、服務(wù)禮儀、銷(xiāo)售技巧、陳列標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)執(zhí)行等并針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行有效的培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)巡查直營(yíng)店、加盟店的店鋪規(guī)范管理體制，督導(dǎo)各項(xiàng)制度、管理辦法、工作流程的執(zhí)行規(guī)范;

　　4、對(duì)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)品牌及銷(xiāo)售情況進(jìn)入調(diào)查分析，并形成調(diào)研報(bào)告;

　　5、觀察并了解終端日常銷(xiāo)售中存在的其它問(wèn)題及收集有效的改進(jìn)建議;

　　6、受理店鋪日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)質(zhì)詢，及其它終端情況的了解。

　　任職要求：

　　1、年齡20-30周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、形象、氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷;能吃苦耐勞，心細(xì);

　　3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

　　4、熟悉終端門(mén)店管理流程，對(duì)服裝的上貨、補(bǔ)貨，進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商等有關(guān)工作有很豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　5、適應(yīng)出差。

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展銀行渠道開(kāi)拓業(yè)務(wù);

　　配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)應(yīng)酬;

　　收集和了解銀行客戶的需求，及時(shí)反饋以促成合作;

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　形象好，氣質(zhì)家，性格外向，擅交際;

　　具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力;

　　有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或銀行資源者優(yōu)先考慮;

　　能承受一定的工作壓力，能夠接受出差。

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、指導(dǎo)運(yùn)維工程師對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器人進(jìn)行監(jiān)控和分析，并在機(jī)器人出現(xiàn)異常的時(shí)候快速的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理問(wèn)題

　　2、協(xié)調(diào)解決運(yùn)維工作中遇到的重大問(wèn)題

　　3、定期匯總、匯報(bào)運(yùn)維工作情況，形成報(bào)告

　　4、提出機(jī)器人網(wǎng)管系統(tǒng)運(yùn)維功能優(yōu)化需求，驅(qū)動(dòng)研發(fā)實(shí)現(xiàn)高效的機(jī)器人監(jiān)控平臺(tái)、告警平臺(tái)，以及 問(wèn)題處理平臺(tái)和工具

　　5、協(xié)助完成運(yùn)維團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核和人才培養(yǎng)

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、具備售后運(yùn)維的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);

　　2、熟悉運(yùn)維業(yè)務(wù)和運(yùn)維工具;

　　3、熟悉Myslq數(shù)據(jù)庫(kù);

　　4、具備較好的計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí);

　　5、5年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，且有2年以上運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　6、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司社交電商平臺(tái)在各區(qū)域加盟商或店主的招募和運(yùn)營(yíng)。

　　2、負(fù)責(zé)定制全年的所有渠道銷(xiāo)售計(jì)劃，并給出個(gè)渠道增長(zhǎng)方案;

　　3、負(fù)責(zé)溝通各渠道的對(duì)接人員，給出合理費(fèi)用方案，提高各渠道的銷(xiāo)售額;

　　4、定期拜訪各渠道對(duì)接人員，維護(hù)渠道的客戶關(guān)系;

　　5、維護(hù)區(qū)域內(nèi)店主，定期組織店主培訓(xùn)，不斷提升店主業(yè)績(jī)產(chǎn)出。

　　6、積極開(kāi)拓新的區(qū)域市場(chǎng)，發(fā)展店主。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、1年以上渠道開(kāi)拓和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有社群電商行業(yè)、快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷，親和力好;

　　4、有新零售、社群電商渠道拓展或項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集分析本行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)和客戶信息，根據(jù)客戶需求制定合作方案，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)挖掘客戶潛在需求，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶資源，協(xié)助完成公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)酒店資源商拓，做好客情關(guān)系，及時(shí)更新客戶狀態(tài);

　　4、解決酒店合作過(guò)程中疑問(wèn)咨詢或利益糾紛;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶開(kāi)拓、簽單和后續(xù)跟進(jìn)，不斷提升業(yè)績(jī);

　　做好市場(chǎng)調(diào)研、分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，并對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展方式、手段進(jìn)行總結(jié)并提出銷(xiāo)售建議，不斷提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

　　【任職要求】

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有酒店合作資源優(yōu)先;有從事OTA業(yè)務(wù)優(yōu)先;

　　3、熟悉市場(chǎng)渠道建設(shè)，開(kāi)發(fā)新客戶;

　　4、具備較好的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力突出，主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng)，熟悉客戶關(guān)系維護(hù)的技巧，擁有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);

　　5、善于學(xué)習(xí)并接受新知識(shí)新事物，目標(biāo)清晰，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和事業(yè)企圖心，對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成有充足的自信心;

　　6、積極樂(lè)觀、富有激情，抗壓能力好，能適應(yīng)短期出差。

IT主管主要的基本職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)搭建運(yùn)維平臺(tái)架構(gòu)體系的設(shè)計(jì)及相關(guān)規(guī)范的制定，能透過(guò)現(xiàn)有服務(wù)器運(yùn)行數(shù)據(jù)前瞻性考慮業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢(shì)，做出相應(yīng)規(guī)劃;

　　2.負(fù)責(zé)管理并參與自動(dòng)化集成、運(yùn)維工具的開(kāi)發(fā)及優(yōu)化;

　　3.負(fù)責(zé)日常維護(hù)過(guò)程中的報(bào)告分析及輸出優(yōu)化方案;

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)集成技術(shù)方案的編寫(xiě)與實(shí)施;

　　5.負(fù)責(zé)運(yùn)維監(jiān)控平臺(tái)的搭建和維護(hù)，保證各平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行，并在平臺(tái)故障的時(shí)候，能高效地實(shí)施應(yīng)急預(yù)案。

　　任職條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，軟件、計(jì)算機(jī)、通信、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.精通Shell、Python、JAVA等至少一種語(yǔ)言;

　　3.精通Apache/Nginx/Tomcat 等Http應(yīng)用與Java容器的部署、性能優(yōu)化;

　　4.熟悉Ansible、Puppet等自動(dòng)化運(yùn)維工具;

　　5.熟悉Jenkins或其他持續(xù)集成工具的使用;

　　6.熟悉主流開(kāi)源監(jiān)控系統(tǒng)(如運(yùn)營(yíng)Zabbix/Prometheus/Open-Falcon等之一)，對(duì)監(jiān)控體系建設(shè)有獨(dú)特的見(jiàn)解與認(rèn)知;

　　7.了解DevOps相關(guān)理念、Kubernetes/Docker生態(tài)，具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更佳。