運輸主管職責內(nèi)容（精選12篇）
運輸主管職責內(nèi)容 篇1
1、組織運輸組員工按照公司審定的醫(yī)療廢物收運路線運行并監(jiān)督、檢查 ;
2、負責監(jiān)督、檢查運輸組員工的工作態(tài)度、工作流程 ;
3、負責監(jiān)督運輸組車輛的維修、保養(yǎng)工作;
4、公司車輛責任事故、違章等工作的處理;
5、負責運輸組的外聯(lián)工作，負責辦理各類證、卡 ;
6、領導交辦的其他工作任務。
運輸主管職責內(nèi)容 篇2
1、負責運輸部的日常管理工作，完成車輛、人員、線路的調(diào)度安排。
2、督促審核部門各項費用支出，合理降低費用，做好成本控制工作，按月提報相關數(shù)據(jù)報表。
3、指導部門員工業(yè)務技能培訓、員工思想教育和溝通工作。
4、負責部門內(nèi)日常緊急、重大事務的處理工作。
運輸主管職責內(nèi)容 篇3
1)針對與運輸相關的異常，與承運商溝通，配合客戶將異常處理完畢;
2)每月對承運商的KPI考評情況匯總，發(fā)給運營總部參考和改善;
3) 針對KPI考評不合格的承運商，溝通尋找解決處理方案;
運輸主管職責內(nèi)容 篇4
1)有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核;
2)及時根據(jù)客戶的需求及對目前所提供服務的滿意度，幫助承運商提高服務質(zhì)量;
3)每月提供承運商的運行情況總結(jié)報告;
4)跟進承運商的合同續(xù)簽工作;
運輸主管職責內(nèi)容 篇5
1、負責對運營中心外發(fā)渠道的初期采購。
2、梳理物流渠道，和物流渠道對接，保證物流渠道的暢通;
3、負責公司中轉(zhuǎn)貨量用車安排，對出貨迅速做出計劃，線路，整車，零擔車輛安排的成本分析;
4，協(xié)調(diào)現(xiàn)有渠道提貨送貨安排，及時跟蹤運輸品質(zhì);
3、協(xié)助上級領導處理運營基礎合同，整理渠道相關基礎數(shù)據(jù)，渠道簽收單管理;
4、物流渠道質(zhì)量管控，資源成本優(yōu)化;
5、拓展渠道資源，熟悉專線資源、車隊資源。
運輸主管職責內(nèi)容 篇6
1.管理運輸部日常工作。
2.管理客戶運輸訂單，對承運方下達任務，車輛調(diào)配，運輸在途監(jiān)控，訂單和數(shù)據(jù)管理，運輸異常處理。
3.負責管控運輸作業(yè)質(zhì)量及進行成本分析優(yōu)化，包括各項目KPI、運輸成本、承運商KPI等。
4.負責匯總分析運輸數(shù)據(jù)，提交運輸報表。
5.對承運商進行日常管理和考核，根據(jù)業(yè)務需求擴大及更新供應商資源。
6.對下屬人員進行業(yè)務指導、培訓及工作考核。
7.完成領導的其他任務安排。
運輸主管職責內(nèi)容 篇7
1、負責大宗/鋼材項目運輸業(yè)務日常運作管理，制定項目工作計劃及預算;
2、負責下屬的績效考核及業(yè)績評定，相關項目工作的協(xié)調(diào)溝通;
3、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規(guī)劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關交通運輸法規(guī)政策;
4、做好項目所屬車輛的安全管理工作，加強員工的安全教育工作及監(jiān)督項目所有車輛的組織、調(diào)度等日常管理工作;
5、負責運輸成本控制及優(yōu)化;
6、負責運輸資源的開發(fā)及承運商合作篩選并做好承運商監(jiān)控工作;
7、領導安排的其他工作任務。
運輸主管職責內(nèi)容 篇8
職責：
1、協(xié)助進行財務測算、產(chǎn)品設計、投資分析報告等文件的撰寫等，為基金的設立和募集提供足夠的支持;
2、協(xié)助基金經(jīng)理完成各方案的擬定及實施，以及相關的客戶服務與營銷;
3、參與、協(xié)助項目洽談、盡職調(diào)查、部門協(xié)調(diào)、跟蹤與控制，對基金項目發(fā)展等經(jīng)營活動提供建設性的方案。
4、有良好的資源整合和對外合作意識;配合公司及市場戰(zhàn)略進行外部合作方的拓展，開發(fā)并維護公司與相關機構(gòu)、企業(yè)的合作關系;
5、管理分配好部門內(nèi)部工作與協(xié)調(diào);監(jiān)督對于投資項目的執(zhí)行情況，及時提出建議和咨詢意見。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金融或投資相關專業(yè)全日制本科及以上學歷背景;
2、對私募基金市場和產(chǎn)品有著深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過基金產(chǎn)品設計、信托設計或理財產(chǎn)品設計;
3、熟悉并了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，具備地產(chǎn)/地產(chǎn)基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備基金從業(yè)資格證書優(yōu)先。
運輸主管職責內(nèi)容 篇9
職責：
負責公司，景區(qū)網(wǎng)絡及信息化系統(tǒng)設計、項目實施與運維管理工作。
協(xié)助集團公司完成信息化項目的實施，優(yōu)化。
確保公司，景區(qū)網(wǎng)絡及信息化系統(tǒng)運作穩(wěn)定及信息數(shù)據(jù)的有效性、安全性。
參與用戶桌面及日常辦公軟、硬件技術支持和管理。
參與軟、硬件及服務的選型，方案制定和采購。
負責本地信息化項目推進執(zhí)行和內(nèi)、外部資源協(xié)調(diào)。
負責撰寫信息化相關的文檔管理，包括流程，技術文檔，管理文檔和知識庫等。
負責本地信息化預算到的編制與執(zhí)行。
完成上級交代的其他事宜。
職位要求：
計算機及相關專業(yè)專科以上學歷。
4年以上局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)及IT系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗。1年以上IT管理工作經(jīng)驗。
熟悉企業(yè)IT基礎架構(gòu)，包括：局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)、服務器、存儲、虛擬化、備份、監(jiān)控等系統(tǒng)的建設和運維。
精通Windows/Linux系統(tǒng)操作系統(tǒng)及相關應用，如：AD、Exchange、文件存儲、打印服務、遠程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服務等)，包括安裝，配置，調(diào)優(yōu)，故障診斷，監(jiān)控等。
熟悉VMware或Hyper-V虛擬化技術。能夠獨立安裝、配置、故障診斷和調(diào)優(yōu)虛擬化平臺。
熟悉TCP/IP協(xié)議及原理，熟悉思科，Juniper，華三，華為等企業(yè)級網(wǎng)絡產(chǎn)品的安裝，配置和運維。如：防火墻，路由器，交換機，VPN，上網(wǎng)行為管理等
熟悉項目管理，能組織完成項目調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品評估、計劃制作、方案設計、項目實施等工作。
具備良好的技術文檔寫作能力。
做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于學習總結(jié)，有良好的團隊合作精神和客戶溝通能力。
運輸主管職責內(nèi)容 篇10
職責：
1. 負責公司管理信息系統(tǒng)的維護，公司OA信息的建設及維護、各項信息化平臺系統(tǒng)的建設及維護、優(yōu)化等;
2. 負責公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平臺網(wǎng)絡的維護、管理、升級;
3. 維護公司的軟硬件設備，保證公司網(wǎng)絡暢通，配合公司發(fā)展需要，協(xié)調(diào)外部IT資源;
4. 掌握各部門IT設備的運行及使用情況，并解決相關的技術問題，確保所有IT設備的正常使用;
5. 公司弱電系統(tǒng)的管理、維護工作。
任職要求：
1、大專或以上學歷，計算機類、電子信息等相關專業(yè);
2、5年以上IT信息系統(tǒng)建設和維護、運營管理以上經(jīng)驗;
3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全，具有獨立分析和處理網(wǎng)絡故障能力;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強，抗壓能力強，較強組織管理能力。
運輸主管職責內(nèi)容 篇11
1.根據(jù)主生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃，并對物料計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制
2.對缺料進行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計劃按時完成
3.負責超計劃用料的初審，并向上級提供相關分析報告
4.負責物料實際耗用情況的統(tǒng)計與分析，查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制
運輸主管職責內(nèi)容 篇12
1、收集市場競品的相關數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開店目標等，為上級領導擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見;
2、依據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個人年度開店目標與實施計劃，與上級領導商定個人年度開店指標。
3、對目標市場、意向合作市場進行調(diào)研，出具調(diào)研報告，供決策層決策;
4、主持或參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題;
5、負責新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的質(zhì)量;
5、審核各類業(yè)務合同;
6、監(jiān)督應收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款;
7、負責監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。