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專賣店店長(zhǎng)崗位的職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2023-01-27

專賣店店長(zhǎng)崗位的職責(zé)描述(精選12篇)

專賣店店長(zhǎng)崗位的職責(zé)描述 篇1

  職責(zé)

  1、管理酒類專賣店,配合公司實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)

  2、以專賣店為依托開發(fā)區(qū)域范圍的中小型團(tuán)購(gòu)客戶

  3、負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)督專賣店銷售價(jià)格及供貨計(jì)劃

  4、監(jiān)督店員做好門店內(nèi)務(wù)管理,進(jìn)銷存管理,能妥善處理各種矛盾

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣活動(dòng),優(yōu)化專賣店的制度和流程

  6、遵守并監(jiān)督下屬執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程

  任職資格

  1、3年或以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),有快速消費(fèi)品行業(yè)或酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  2、愛好酒類行業(yè),有組織和管理能力

  3、有親和力,表達(dá)能力強(qiáng),出色的溝通能力和交際能力

專賣店店長(zhǎng)崗位的職責(zé)描述 篇2

  職責(zé):

  1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;

  2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

  3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

  4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

  5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

  6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

  7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

  8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

  任職資格:

  1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、3年以上服裝零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

  4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

專賣店店長(zhǎng)崗位的職責(zé)描述 篇3

  1. 做好負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

  2. 對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)(陳列、銷售技巧、貨vc vcvc品);

  3. 結(jié)合公司銷售政策和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,提出補(bǔ)貨方案及促銷建議;

  4. 統(tǒng)計(jì)店鋪每日銷售額并上報(bào);

  5. 負(fù)責(zé)門店盤點(diǎn)工作;

  6. 負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的組織和執(zhí)行;

  7. 嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出;

專賣店店長(zhǎng)崗位的職責(zé)描述 篇4

  職責(zé):

  1、對(duì)店員日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,包括考勤、儀容儀表、待客禮儀、衛(wèi)生等的全面管理;

  2、店長(zhǎng)要對(duì)門店的認(rèn)識(shí)、銷售、財(cái)務(wù)、倉庫安全措施等工作全面負(fù)責(zé)并定期向上級(jí)匯報(bào),審核各項(xiàng)報(bào)表單據(jù);

  3、對(duì)店員做好日常的培訓(xùn)工作,提供店員專業(yè)技能;

  4、對(duì)店內(nèi)客戶進(jìn)行科學(xué)有效的管理,提高客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知度;

  5、根據(jù)店面實(shí)際情況做好店內(nèi)的業(yè)績(jī)管理工作;

  6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

  崗位要求:

  1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中醫(yī)中藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有一年以上食品或者保健品連鎖行業(yè)零售經(jīng)驗(yàn);

  3、熱愛銷售工作,具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);

  4、懂粵語,有營(yíng)養(yǎng)師證優(yōu)先考慮。

專賣店店長(zhǎng)崗位的職責(zé)描述 篇5

  崗位職責(zé):團(tuán)結(jié)一線戰(zhàn)友完成銷售目標(biāo)

  協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪的日常管理運(yùn)營(yíng)工作

  定期參加公司培訓(xùn)并進(jìn)行本店鋪店員的培養(yǎng)

  協(xié)助公司協(xié)調(diào)與商場(chǎng)間的關(guān)系

  任職要求:

  22-32 歲,高中以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  熱愛銷售工作,責(zé)任心強(qiáng)

  會(huì)操作電腦及有英語會(huì)話能力者優(yōu)先

  請(qǐng)?jiān)诰申請(qǐng)或?qū)⒑?jiǎn)歷就近投遞至我們的專賣店

專賣店店長(zhǎng)崗位的職責(zé)描述 篇6

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)圣象地板專賣店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作;

  2、執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針政策及活動(dòng)方案,完成公司下達(dá)的具體的銷售指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的工作監(jiān)督、培訓(xùn)與考核;

  4、負(fù)責(zé)專賣店物資的管理和現(xiàn)場(chǎng)售后等事件的處理;

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集整理工作,并及時(shí)傳達(dá)到公司相應(yīng)管理部門;

  任職要求:

  A、28-40周歲,性別不限;

  B、善于溝通,熱愛銷售,生活有目標(biāo),陽光正氣有激情;

  C、有建材管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

專賣店店長(zhǎng)崗位的職責(zé)描述 篇7

  1、執(zhí)行公司制度和服務(wù)規(guī)范,配合營(yíng)銷方案以及各種秀場(chǎng)完成業(yè)績(jī)

  2、主持每天晨會(huì)(嚴(yán)格按晨會(huì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)要求員工對(duì)每日必看簽字

  3、巡視各部門的工作,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題

  4、與人事部、客服部健全建立影樓部門體系。

  5、加強(qiáng)各部門的各項(xiàng)培訓(xùn),協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系

  6、加強(qiáng)影樓的安全管理及各個(gè)器材保管、維修、責(zé)任到人

  7、做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作(產(chǎn)品的準(zhǔn)備等)下達(dá)公司指令

  8、營(yíng)業(yè)中及時(shí)處理店內(nèi)緊急的事情,讓店內(nèi)有條不紊的進(jìn)行

  9、營(yíng)業(yè)結(jié)束后核對(duì)目標(biāo),總結(jié)業(yè)績(jī),檢查店內(nèi)的財(cái)務(wù)和貴重物品的存放

  10、配合人事部對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)講課,監(jiān)督以及管理

  11、制定本人每周的工作計(jì)劃以及工作總結(jié)

  12、收取各部門主管的工作計(jì)劃以及工作總結(jié)

  13、負(fù)責(zé)店內(nèi)的一切經(jīng)營(yíng)和管理以及異常事故處理

  14、定期召開每周一主管會(huì)、每月全體員工大會(huì)

  15、店內(nèi)環(huán)境5S管理,店員形象調(diào)整,樣片更換,指導(dǎo)管理各部門衛(wèi)生工作

  16、協(xié)助門市部銷售,隨時(shí)鼓勵(lì)表揚(yáng)各部門優(yōu)秀的員工

  17、培養(yǎng)好各部門主管,監(jiān)管各部門主管工作,引導(dǎo)各部門主管進(jìn)行目標(biāo)管理

  18、指導(dǎo)收銀員工作,引導(dǎo)全店員工養(yǎng)成節(jié)約意識(shí)

  19、對(duì)本店?duì)I業(yè)額,控制成本,純利潤(rùn)負(fù)全責(zé)

  20、每月每部門主管25日進(jìn)行本部財(cái)產(chǎn)盤底,盤底單交店長(zhǎng)核對(duì),簽字后確認(rèn)財(cái)產(chǎn)無誤。如出現(xiàn)差錯(cuò)通過店長(zhǎng)上報(bào)總經(jīng)理,總經(jīng)理依情況處理。

  21、申請(qǐng)采購(gòu)物品每月26日申請(qǐng),28日批復(fù),下月10號(hào)前發(fā)放。

專賣店店長(zhǎng)崗位的職責(zé)描述 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)員工的日常管理及員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的管理;

  2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品月末盤存的安排并參與完成,保證準(zhǔn)確性;

  3、負(fù)責(zé)安排完成每日的貨品清點(diǎn)情況,并及時(shí)反饋,同時(shí)向公司提出增補(bǔ)建議;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪貨品陳列提相關(guān)建議,同時(shí)對(duì)貨品陳列進(jìn)行安排并實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)所屬直營(yíng)店鋪的業(yè)績(jī)達(dá)成,幫助員工提升銷售士氣,完成銷售目標(biāo);

  6、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行及活動(dòng)結(jié)果的分析反饋;

  7、負(fù)責(zé)店鋪賬務(wù)管理、及完成各項(xiàng)報(bào)表;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn)工作;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、年齡22-35歲,身體健康,高中以上學(xué)歷;

  2、具有2年以上女裝專賣店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉女裝零售終端相關(guān)知識(shí)和專賣店工作流程;

  4、具有較好的溝能和協(xié)調(diào)能力、女裝陳列能力和銷售技巧培訓(xùn)能力;

  5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)能力、組織能力及管理能力;

專賣店店長(zhǎng)崗位的職責(zé)描述 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)店面的管理工作,負(fù)責(zé)品牌旗艦店的日常營(yíng)運(yùn)及維護(hù)、開展市場(chǎng)活動(dòng)。

  2、對(duì)外銷售渠道及新客戶的拓展

  3、負(fù)責(zé)管理旗艦店的收銀、貨品的調(diào)、出、退等賬面工作;

  4、微商電商的日常運(yùn)營(yíng)

  任職要求:

  1、大專學(xué)歷以上,營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及責(zé)任心;

  3、有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),人脈關(guān)系較廣,有自己的銷售渠道

  4、心靈手巧,懂烹飪優(yōu)先

專賣店店長(zhǎng)崗位的職責(zé)描述 篇10

  一、工作職責(zé)

  (1)將目標(biāo)傳達(dá)給下屬,要掌握每日、每周、每月、每年累計(jì)目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)店員完成公司下達(dá)的指定銷售目標(biāo), 依業(yè)績(jī)狀況達(dá)成對(duì)策,領(lǐng)導(dǎo)店員提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),并竭力為公司爭(zhēng)取營(yíng)業(yè)額。

  (2)監(jiān)管店面行政及業(yè)務(wù)工作:主持早、晚會(huì),并做好記錄。

  (3)銷售工作進(jìn)行分析,確保日常的銷售。

  (4)有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。

  (5)定期對(duì)店員進(jìn)行銷售培訓(xùn)指導(dǎo)。

  二、人事管理

  (1)考核屬下店員的工作業(yè)績(jī)及工作狀態(tài)。

  (2)編排班表,按實(shí)際情況作適當(dāng)修正,并確保下屬準(zhǔn)時(shí)上班。

  (3)建議人事調(diào)動(dòng),紀(jì)律處分,下屬晉升等。

  (4)培訓(xùn)店員產(chǎn)品知識(shí),銷售技巧及其他有關(guān)之工作知識(shí)。

  (5)了解公司政策及運(yùn)作程序,向店員加以解釋,并推動(dòng)執(zhí)行。

  (6)確保每位店員了解店鋪安全及緊急指示。

  (7)清楚理解有關(guān)雇傭條例及向店員解釋有關(guān)公司守則及福利。

  (8)召開店內(nèi)工作會(huì)議:主持早、晚會(huì),并做好記錄,與店員商討店鋪運(yùn)作及業(yè)務(wù)事宜,發(fā)揮店員主人翁的精神,及時(shí)溝通,達(dá)成共識(shí)。

  三、顧客服務(wù)

  (1)指導(dǎo)屬下店員以專業(yè)熱誠(chéng)的態(tài)度銷售產(chǎn)品,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。

  (2)有效處理顧客投訴及合理要求。

  (3)建立顧客與公司良好關(guān)系。

  (4)建立顧客聯(lián)系檔案,以便更好的服務(wù)客戶。

  四、店內(nèi)貨品管理

  (1)根據(jù)公司要求,正確陳列貨品。

  (2)監(jiān)督陳列貨品的整齊、干凈、平整。

  (3)留意市場(chǎng)趨勢(shì),分析顧客反映,向公司及時(shí)反映和提出積極意見。

  五、店鋪運(yùn)作

  (1)監(jiān)察全店銷售工作。

  (2)負(fù)責(zé)開鋪、關(guān)鋪,監(jiān)管收銀程序。

  (3)保持全場(chǎng)燈光、音樂、儀器(冷氣/工具)的正常運(yùn)作。

  (4)確保店內(nèi)外裝修,貨架完好無缺。

  (5)監(jiān)管一切店內(nèi)裝修,維修事項(xiàng)。

  (6)負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品,財(cái)物及現(xiàn)金安全及防火工作。

  (7)負(fù)責(zé)陳列工作,維護(hù)貨場(chǎng)貨品按公司陳列要求陳列。

  (8)確保每周、每月營(yíng)業(yè)報(bào)告和分析營(yíng)業(yè)狀況準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確遞交。

  (9) 帶動(dòng)全體店員,有效提升銷售業(yè)績(jī)。

  (10) 編排每周/每月工作計(jì)劃及確保各類文件的妥善歸案處理。

  (11) 主持店鋪各類會(huì)議,作為員工和公司的溝通橋梁。

  (12) 定期安排導(dǎo)購(gòu)員了解其他品牌的動(dòng)向,及時(shí)向公司反映,加強(qiáng)咨詢流通,監(jiān)控推廣活動(dòng)的安排(包括人手安排及贈(zèng)品按推廣要求正常流通)。

專賣店店長(zhǎng)崗位的職責(zé)描述 篇11

  職責(zé):

  1、優(yōu)化門店管理、促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)和門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象;

  2、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù);完成并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括:銷售額、任務(wù)完成率、運(yùn)營(yíng)商指標(biāo)、顧客投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標(biāo);

  3、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);建議門店新產(chǎn)品的引進(jìn)及滯銷品的合理處理;

  4、掌握本門店的銷售動(dòng)態(tài),本門店產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集與分析;

  5、積極協(xié)助總部所訂的促銷活動(dòng),并針對(duì)本門店的情況及需要,提出本門店促銷方案;

  6、員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對(duì)門店人員的培養(yǎng)、評(píng)估、考核;

  7、本店銷售人員的日常銷售培訓(xùn);管理儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘;

  8、各項(xiàng)設(shè)備工具與場(chǎng)所安全、清潔等方面的監(jiān)督;

  9、公司、本店、各項(xiàng)相關(guān)政策的宣達(dá)及執(zhí)行。

  任職要求:

  1、 有通信行業(yè)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)或店員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力,具備主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)和良好的服務(wù)意識(shí);

  4、思維敏捷、性格開朗、親和力強(qiáng),能夠承受較大工作壓力

專賣店店長(zhǎng)崗位的職責(zé)描述 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)著名衛(wèi)浴/櫥柜品牌專賣店的日常銷售和管理工作;

  2、負(fù)責(zé)銷售工作的分析與安排,合理分解、 下達(dá)銷售任務(wù),帶領(lǐng)下屬完成銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的梳理與維護(hù),適時(shí)的分析跟蹤,做好數(shù)據(jù)記錄;

  3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)的培訓(xùn)、引導(dǎo)及日常管理;

  4、負(fù)責(zé)日常銷售單據(jù)的處理,與總公司相關(guān)部門做好對(duì)接;

  5、建立并保持良好的店內(nèi)氛圍,包括門店環(huán)境、產(chǎn)品管理以及員工關(guān)系。

  任職要求:

  1、年齡:35歲以下,性別不限;

  2、具有1年以上衛(wèi)浴行業(yè)零售銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、性格外向,開朗,親和,富有感染力,善于溝通;

  4、有良好的適應(yīng)能力。

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    1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè),服裝店店長(zhǎng)的工作職責(zé)。2.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。3.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)。...

  • 網(wǎng)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用33篇)

    職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、對(duì)銷售額和利潤(rùn)負(fù)責(zé)等系統(tǒng)性經(jīng)營(yíng)工作。2、保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名。3、負(fù)責(zé)商城店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量完成店鋪銷售目標(biāo)。...

  • 服裝店店長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選17篇)

    一、工作職責(zé)(1)清楚當(dāng)月指標(biāo),清楚每天,每周達(dá)成目標(biāo),帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo)。并帶領(lǐng)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),并竭力為店鋪爭(zhēng)取最佳營(yíng)業(yè)額。(2)帶領(lǐng)并監(jiān)管店鋪衛(wèi)生、倉庫整理、陳列細(xì)節(jié)處理。...

  • 連鎖酒店店長(zhǎng)職責(zé)(精選30篇)

    1、協(xié)管酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作;2、協(xié)助上級(jí)對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理提出建議,執(zhí)行到位;3、對(duì)酒店管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制各項(xiàng)規(guī)章制度負(fù)責(zé);4、提高分店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。...

  • 酒店店長(zhǎng)工作職責(zé)2024職責(zé)(精選30篇)

    1.負(fù)責(zé)管理一家分店,及時(shí)向城區(qū)總長(zhǎng)匯報(bào)所管理分店的營(yíng)運(yùn)情況;2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與管理決議,按要求安排、落實(shí)分店工作;3.負(fù)責(zé)分店內(nèi)日常各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)、管理工作,確保分店安全無隱患;4.負(fù)責(zé)分店日常的品牌維護(hù)工作,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)...

  • 家具店店長(zhǎng)崗位職責(zé)經(jīng)典(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)公司(老板)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成。經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份、周、日);門店直接費(fèi)用的控制;利潤(rùn)、商品周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等。2、負(fù)責(zé)對(duì)公司(老板)全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任。...

  • 關(guān)于服裝店店長(zhǎng)的職責(zé)服裝店工作內(nèi)容(精選17篇)

    1:通過在貨場(chǎng)和消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度2:做好貨場(chǎng),貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊 清潔 有序3:時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,積極向消費(fèi)者推介。...

  • 2024酒店店長(zhǎng)工作職責(zé)(精選31篇)

    一、對(duì)酒店主要接待大堂及第一線崗位巡視觀察前廳員工行為舉止及客人入住退房情況。二、察看了解客房員工清掃房間分配量,餐廳及后廚備餐狀態(tài)及員工對(duì)客人服務(wù)程序。...

  • 專賣店店長(zhǎng)的主要職責(zé)是什么(通用8篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)店面的整體管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、分配等;2、負(fù)責(zé)店面所有貨品的整理、陳列、盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)整理、分析等;3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司營(yíng)銷政策,有計(jì)劃的開展店面的整體營(yíng)銷推廣活動(dòng),并有效實(shí)施,確保店面的銷售收益符合公司要求...

  • 專賣店店長(zhǎng)的職責(zé)是什么(精選8篇)

    職責(zé):1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工...

  • 專賣店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(精選28篇)

    崗位職責(zé):團(tuán)結(jié)一線戰(zhàn)友完成銷售目標(biāo)協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪的日常管理運(yùn)營(yíng)工作定期參加公司培訓(xùn)并進(jìn)行本店鋪店員的培養(yǎng)協(xié)助公司協(xié)調(diào)與商場(chǎng)間的關(guān)系任職要求:22-32 歲,高中以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熱愛銷售工作,責(zé)任心強(qiáng)會(huì)操作電腦及...

  • 崗位職責(zé)
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