專賣店店長崗位的基本職責（精選12篇）

專賣店店長崗位的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

　　2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有相關(guān)高爾夫銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有銷售熱情，有志于銷售行業(yè)長期發(fā)展;

　　3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。

專賣店店長崗位的基本職責 篇2

　　職責1、店面導購人員的培訓和日常工作的執(zhí)行 ;

　　2、管理區(qū)域內(nèi)零售業(yè)務(wù)人員相關(guān)工作情況及績效考核 ;

　　3、認真配合專賣店經(jīng)理分配的各項工作;

　　4、落實總部政策及其他上級交辦事項;

　　5、專賣店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，25-40歲之間;

　　2、較強的語言表達能力與溝通能力;有較強的門店管理實際經(jīng)驗;

　　3、三年以上建材類銷售及管理經(jīng)驗經(jīng)驗;具有一定的客戶資源和瓷磚銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

專賣店店長崗位的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、優(yōu)化門店管理、促進銷售業(yè)績和門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象;

　　2、全面負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù);完成并優(yōu)化經(jīng)營目標，包括：銷售額、任務(wù)完成率、運營商指標、顧客投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標;

　　3、引導并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標;建議門店新產(chǎn)品的引進及滯銷品的合理處理;

　　4、掌握本門店的銷售動態(tài)，本門店產(chǎn)品的競爭對手情報收集與分析;

　　5、積極協(xié)助總部所訂的促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案;

　　6、員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對門店人員的培養(yǎng)、評估、考核;

　　7、本店銷售人員的日常銷售培訓;管理儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘;

　　8、各項設(shè)備工具與場所安全、清潔等方面的監(jiān)督;

　　9、公司、本店、各項相關(guān)政策的宣達及執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、 有通信行業(yè)營業(yè)廳店長或店員經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、三年以上同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、 具有較強的語言表達能力及溝通能力，具備主動營銷意識和良好的服務(wù)意識;

　　4、思維敏捷、性格開朗、親和力強，能夠承受較大工作壓力

專賣店店長崗位的基本職責 篇4

　　1. 做好負責店鋪業(yè)績指標分解，帶領(lǐng)團隊完成目標;

　　2. 對導購員的培訓(陳列、銷售技巧、貨vc vcvc品);

　　3. 結(jié)合公司銷售政策和當?shù)貙嶋H情況，提出補貨方案及促銷建議;

　　4. 統(tǒng)計店鋪每日銷售額并上報;

　　5. 負責門店盤點工作;

　　6. 負責促銷活動的組織和執(zhí)行;

　　7. 嚴格控制店內(nèi)的損耗;審核店內(nèi)預算和店內(nèi)支出;

專賣店店長崗位的基本職責 篇5

　　職責

　　1、銷售管理——負責整個店面的銷售，達到公司要求的每月/季度/年度銷售指標;

　　2、人員管理——計劃團隊日常或短期任務(wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見;

　　3、負責單個小/中型店鋪的所有營運管理;

　　4、管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境，以便達到銷售、服務(wù)、組織、顧客滿意度和盈利目標并且保持經(jīng)營標準;

　　5、管理店鋪的每日收入支出與存貨情況;

　　6、管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負責團隊人員發(fā)展;

　　7、負責店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現(xiàn);

　　8、提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。

　　任職資格

　　1、需要熱愛零售、服務(wù)行業(yè)，道德品質(zhì)優(yōu)良，為人正氣;

　　2、專科學歷以上;

　　3、1~3年以上管理經(jīng)驗;

　　4、能夠根據(jù)工作需要從事相應的體力工作;能夠接受排班,完成在夜晚、周末和一些假期的工作;

　　5、具有體育用品及健身設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

專賣店店長崗位的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、負責公司在目標區(qū)域的店面體驗推廣服務(wù)，并達成銷售目標。

　　2、開拓潛在客戶，維護現(xiàn)有客戶群，帶領(lǐng)團隊按時完成公司規(guī)定的各項工作。

　　3、負責店內(nèi)團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)

　　4、負責店面的產(chǎn)品、儀器、工具等設(shè)施的日常管理。

　　薪資待遇：

　　1、底薪3500-4500+提成+完成獎勵;

　　2、購買廣州社保;

　　3、團隊活動;

專賣店店長崗位的基本職責 篇7

　　1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;

　　2、嚴格控制店內(nèi)的損耗;

　　3、維持店內(nèi)整齊生動的陳列;

　　4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率;

　　5、維持商場良好的顧客服務(wù);

　　6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;

　　7、審核店內(nèi)預算和店內(nèi)支出。

專賣店店長崗位的基本職責 篇8

　　一、制定并分解專賣店月底銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。

　　二、主持專賣店的例會，傳達相關(guān)政策及信息;

　　三、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pOp布置等方面的展廳形象維護工作;

　　四、制定培訓計劃，并對導購人員進行培訓與輔導;

　　五、監(jiān)督導購員日常工作紀律，對違反有關(guān)規(guī)范的人員進行處理;

　　六、總結(jié)本店銷售情總，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢;

　　七、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣，發(fā)現(xiàn)問題及時反映;

　　八、及時反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標的建設(shè)性意見;

　　九，每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù);

　　十、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置或進行相應處理;

　　十一、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;

　　十二、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

　　十三、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門;

　　十四、對導購員進行業(yè)績評估和考核。

專賣店店長崗位的基本職責 篇9

　　職責：

　　1：根據(jù)公司規(guī)劃，帶領(lǐng)門店團隊達成門店銷售及回款目標

　　2：根據(jù)公司要求及市場現(xiàn)狀策劃并實施門店活動

　　3：根據(jù)公司組織體系建設(shè)完成團隊的培養(yǎng)提升

　　4：根據(jù)需求完成渠道布局，異業(yè)合作的拓展

　　5：根據(jù)公司布局，指導團隊人員完成目標樓盤的開拓

　　崗位要求：

　　1：形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通表達能力及抗壓能力

　　2：大專及以上學歷，男女不限

　　3：具備門店店長管理經(jīng)驗或同等崗位管理經(jīng)驗

　　4：具備門店零售管理經(jīng)驗，幫團隊提升

　　5：建材門第管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

專賣店店長崗位的基本職責 篇10

　　職責

　　1、負責直營店日常店務(wù)處理;

　　2、負責直營店日常銷售工作

　　3、負責貨品的日常盤點等;

　　4、其他公司交辦事宜等;

　　5、細心靈巧，責任心強

　　素質(zhì)要求：

　　1、有較強的銷售服務(wù)能力;

　　2、普通話標準，能熟練聽說方言;

　　3、為人誠懇、踏實，性格開朗，具有團隊協(xié)作意識;

　　4、吃苦耐勞，責任心強，做事細心周到;

專賣店店長崗位的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、負責店面的管理工作，負責品牌旗艦店的日常營運及維護、開展市場活動。

　　2、對外銷售渠道及新客戶的拓展

　　3、負責管理旗艦店的收銀、貨品的調(diào)、出、退等賬面工作;

　　4、微商電商的日常運營

　　任職要求：

　　1、大專學歷以上，營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備較強的溝通能力、團隊管理能力及責任心;

　　3、有店長工作經(jīng)驗，人脈關(guān)系較廣，有自己的銷售渠道

　　4、心靈手巧，懂烹飪優(yōu)先

專賣店店長崗位的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、主持店內(nèi)的日常銷售工作，在區(qū)域經(jīng)理的指導下完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標;

　　2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　4、做好老客戶服務(wù)工作，不斷開發(fā)新客戶。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強，有較強的成功欲望;

　　2、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神;

　　3、尊老愛幼，有孝心，服務(wù)意識強、具有親和力;

　　4、較強的口頭表達、溝通能力，能順暢和中老年人溝通交流。