工程會議紀要合集(通用3篇)
工程會議紀要合集 篇1
會議時間:、 05、23(周五)上午9:00
會議地點:x工地會議室
會議主持人:
會議記錄人:
參加人員:
建設單位:
監理單位:
施工單位:
中建局:
會議紀要主要內容:
一、上周決議事項落實情況:
外墻保溫必須4方驗收合格,方可進行涂料施工,已落實。
二、本周施工進度計劃完成情況:
1、16號樓本周完成情況
外墻面磚粘貼、屋面聚氨酯保護層施工、9至12層地面混凝土澆筑完畢。
2、17號樓本周完成情況
廚房、衛生間、敞開陽臺找平層施工完成;11層內墻磚粘貼;屋面及2層細石混凝土澆筑完成。
3、1號樓本周完成情況
鋁合金窗框、屋面細部做法、廚房、衛生間內墻面磚樣板施工。
4、66號樓本周完成情況
屋面SBS防水完成、西單元樓梯間水泥沙將地面施工完畢。
三、下周施工進度計劃安排:
1、16號樓下周計劃完成:
外墻面磚粘貼、屋面聚氨酯保護層施工、9至12層地面混凝土澆筑完畢。
2、17號樓下周計劃完成:
廚房、衛生間、敞開陽臺找平層施工完成;11層內墻磚粘貼;屋面及2層細石混凝土澆筑完成。
3、1號樓下周計劃完成:
鋁合金窗框、屋面細部做法、廚房、衛生間內墻面磚樣板施工。
4、66號樓下周計劃完成:
屋面SBS防水完成、西單元樓梯間水泥沙將地面施工完畢。
四、材料供應及質量情況:
本周進場材料資料齊全,現場驗收合格。
五、建設、監理單位對質量、進度、安全的'要求:
1、17號樓一層砌體干磚上墻 。
2、16號樓地面拉毛不規范 。
3、外墻面磚勾縫不規范深淺不一致。
4、裝修資料報驗不及時。
5、衛生間廚房面磚開孔必須使用開孔器。
6、外墻雨水管安裝施工單位應加快進度。
7、地下室墻體滲漏點施工單位應派專人加快維修。
建設單位:(負責人簽字)
監理單位:(總監簽字)
施工單位:(經理或總工簽字)
工程會議紀要合集 篇2
時間:08.06 下午19:00點
地點:xx公司x樓會議室
參見人員:甲方:x總、x總、x經理、x處
乙方:x總、x經理
會議內容:目前酒店工程施工中存在的問題及變更事宜
闞總:根據現場檢查情況看,工程中存在較多問題,主要表現在;工程質量較差,施工進度緩慢,整個施工狀況不是令人滿意,在施工中一些細節需要做出調整。
1、 整個施工工期需要重新排一下。
2、 每星期定期召開施工調度會。
3、 所有施工中的有關事宜一切要用文字表述。
4、 工程中所用主材需甲乙雙方共同采購。
5、 客房樣板間局部調整,并盡快做出新的樣板間,餐飲包房盡快做出樣板間。
6、 主樓二樓采光井按原設計方案執行,拿出效果圖,盡快組 織施工。
7、 室外消防水池重新定位。
8、 要求甲方工作要做到位,具體問題要落實到實處,盡快使整個工程有新的起色。
x總:整個工程部分裝修用材質量太差,工序混亂,對施工方不負責任的工作態度提出批評。建議甲方健全管理體制,堅強監管力度,對施工期間的安全問題要引起高度重視。同時對樓內的平面功能分區做了部分調整建議。
x處:對工程施工中部分工序存在的.質量問題做了簡單說明
1、 外墻施工存在諸多問題,在施工過程中多次提出,今天就不一一列舉,用一句不恰當的話說就是屢教不改。
2、 今后要求乙方部分分項工程驗收,乙方要先自檢合格后,方可上報甲方驗收,否則不允許下道工序施工。
x經理:為了工程進展順利,提出
1、 甲方組織不健全,人員缺乏,監管不到位,是造成工程質量低下和施工進度緩慢的原因。
2、 工程款要及時撥付。
x經理:為了工程順利進行,保質保量的按期完成施工任務,在原合同的基礎上增加補充協議,乙方按工程總造價的5%繳納工程履約保證金。工程完工后,無違約責任一次性無息返還。
總結:大家站在不同的層面和角度對工程中存在的問題提出了不同看法,但得出的結論是大致相同的,目前的工程質量及進度與前期所期望的相差甚遠,總結開工四個月以來的工程現狀,造成當前局面有幾方面的原因
1、 乙方開工前的準備工作不細致,主要是施工方沒通過招投標程序輕易得到整個工程承包權,對工程的重視程度不夠,同時乙方過于自信、妄為,導致工程施工中隨意性太大,并且自以為是,施工程序混亂,給工程管理留下較大隱患。
2、 外墻設計圖紙不合理,施工過程中不按圖施工,所用材料質量較差。甲方多次下達整改通知,目前外墻還在整改,外墻施工不完成是整個工程工期延誤的主要原因。
3、 實踐證明施工方不具備多專業綜合施工能力,施工程序混亂、綜合協調能力較差,所有這些直接制約了工程的順利進行。
4、 本工程是舊樓改造,按目前酒店的使用標準需要進行多處改造。例如屋面消防水箱、電梯井都需要二次加固,后續增加部分工程,所有這些也是工程滯后的另一個原因。
5、 甲方人員少,技術力量薄弱,現場監管不到位也是不可忽視的因素。
工程會議紀要合集 篇3
會議時間:20xx年08月29日15:00~15:45
會議地點:
與會人員:
會議主題:根據內容,會議分為三部分:
一、各部門提出本周需協調解決的問題,落實解決方案;
二、王超經理講評上周生產情況、部署本周工作;
三、博總點評并作重要部署。
一、各部門提出本周需協調解決的問題,王超經理協調、落實解決方案。
北京、煙臺、廈門:無需要協調解決問題;
青島:生產部徐江經理:根據當前空防形勢和空防安全要求,生產部在特車保障方面出臺新的規定和保障方案,請各分部支持配合。
航線分部張建經理:
建議生產部在15號位停放特車以實現快速保障,并請生產部協調機場在外場辦公室門口申請一個山航專用停車位。
維修部王超經理答復:請生產部協調處理。
綜合辦公室李幫軍經理:機場安檢出臺了安保2號文件,要求所有進出機庫人員必須佩帶相應證件。以前對于臨時進機庫人員我們給出證明即可,現在必須辦理臨時機坪證,請各分部周知。如有需臨時進入機庫的人員,請提前與綜合辦公室聯系,以便辦理證件。另外,所有從3號道口進入機庫的車輛必須提前到安監部辦理證件。
二、王超經理講評上周生產情況、部署本周工作。
(一)、安全生產提醒:
1、質量講評中提到三個問題,其中兩個涉及到按卡作業問題。一個是應急燈檢查,一個是電動泵沒有及時關閉,請航線分部調查了解清楚事實。我們一貫強調作風問題和技術問題要區別對待,對于作風問題一定要嚴肅處理。質量講評中涉及到煙臺的問題,目前工卡中還沒有該檢查項目,以批評教育為主,請技術支援分部和技術部盡快溝通確定客艙檢查工卡。工卡確定后以青島基地為主,其它各基地也要執行,對于超出工作能力范圍的問題通過適當的控制程序回基地處理。
2、上周737-300老舊飛機涉及起落架、發動機等重要系統故障有所抬頭。請技術支援分部著手開始換季工作準備,提前征求各個分部的意見,配合好技術部。對于除防冰工作,請航線分部盡快確定需要培訓的人員,協調培訓中心進行培訓,并完成質量授權,在10月份之前完成該工作。
3、運行方面請廈門做好防臺風工作。原則首先保證人員安全,第二保證飛機和設備安全。請航線六分部配合好分公司和運行部門做好安排。
(二)、空防安全
空防安全問題楊書記在會上已經講的很具體了。這段時間對于飛烏魯木齊的航班,原則上不允許帶保留。
1、技術支援分部參考奧運會保障措施制定外來物檢查單,所有基地都要執行,落實到責任人,保留檢查記錄。
2、各基地,飛機在航后交給武警之前,航前從武警接收到機組到位之前,每架飛機都要指定地面監護責任人。質量部等檢查人員要隨時抽查。
3、機場安檢級別提升后,全體人員要正確認識,主動配合好機場的各類檢查措施。
4、發揮好黨員、干部的作用,加強內部人員管控。
5、涉及烏魯木齊的航班一律禁止捎買帶。
6、嚴格臨時證件辦理,除生產急需外,一律停止辦理臨時證件。
7、如果需要往烏魯木齊派駐場代表,請航線分部提前準備人選,生產部聯系辦證事宜。
8、提醒各級干部充分認識到空防安全的嚴肅性、重要性和敏感性。
(三)、具體工作安排
1、我們的24P定檢馬上開始,請定檢分部、各生產部門做好準備。
2、9月1號和2號,年檢現場檢查,又值空防嚴峻時期,又是我們的定檢開工之時,要求各部門做好各項安全工作,不允許出現任何問題。
三、博總點評并作重要部署。
1、對于空防問題,在特殊時期落實特殊要求的時候,要掌握點面結合的方法,面上要傳達到位,引起全員的警惕性;點上要落實到措施,能落實到人頭的落實到責任人,能留下記錄的要留下記錄。各級黨組織要著重傳達,充分發揮黨員的作用。
2、飛機系留問題請生產部掌握手冊標準。
3、每年的換季工作除了技術口的工作外,維修口要分析換季風險,有針對性的開展換季教育。
4、對放行人員考試請各部門提醒加強準備。
5、按卡作業問題要嚴肅對待。究竟是個別人員問題還是普遍問題?各基層干部對按卡作業問題要做深層次分析。
6、近期與局方領導交流的時候談到兩個問題,一是飛機輪艙衛生差,一是每架飛機都有打保險不合格。一直以來我對我們的機務隊伍是引以為豪的,因為我們多年來抓作風抓養成,我是比較有信心的。但聽到說我們的保險打不對,對我觸動很大。按卡作業只是我們的一個目標,于總還給我們提出了樹品牌、精品維修、精細維修的目標。我們的各級管理層、各檢查部門為什么沒有發現這些問題?我想一是我們的自我要求不高,二是我們干部的管理檢查不到位。針對輪艙衛生問題,一方面從技術部的維修方案著手安排定期清潔,另一方面航線部門要從隨手清潔、作風養成的角度做好工作。從局方領導提出的問題來
看,我們沒有做到最好,我們還有很大改進的空間,體現機務的形象,除了從大的指標以外,更要注重維修細節。體現維修細節,更多的是依靠基層管理,要自覺提高標準,深入落實各項措施。對于打保險問題,請質量部門和航線部門做專項檢查。
7、對于空防安全問題在傳達布置后要注重落實情況。
8、近期生產任務重、空防形勢嚴峻,大家的工作都很辛苦。這個時候大家要特別注意,抓好安全工作不出問題。希望大家認清形勢、不要麻痹。
綜合辦公室MCD整理
20xx年08月29日