2025年述職述廉報告模板（精選33篇）

2025年述職述廉報告模板 篇1

　　這樣能更簡單明了使我掌握相關知識。新的一年里，王師傅經(jīng)常在方便或閑余時間帶組員進行實物學習。希望能再多一些有關業(yè)務的現(xiàn)場實踐，例如：新增的網(wǎng)絡電表、線路的驅鳥器、用戶側的計量裝置及接線、新建社區(qū)的相關各項業(yè)務流程等，現(xiàn)在對上述業(yè)務只是大概了解，如果用戶咨詢具體信息，就無法答復用戶了通過現(xiàn)場實地學習能使我更深入地掌握扎實，增加我業(yè)務深度。因現(xiàn)在經(jīng)常遇到一些或法律意識較強的用戶來電話咨詢一些問題，回答時感覺有些吃力，講話不嚴謹，這樣很容易讓用戶鉆空子，造成不必要的麻煩，希望能講解一些平時常用的法律基礎知識。與用戶的交流語言上，要繼續(xù)以高標準嚴格要求自己，給用戶提供規(guī)范，周到熱情，快捷的服務，也請王師傅予以監(jiān)督指導。

　　新的一年已經(jīng)開始了工作也告一段落�；厥走^去的一年，歲末年初。工作中雖然沒出現(xiàn)大的過失，但在很多問題的處理上還不到位，以及工作中的一些小細節(jié)沒能做到很完美。小組定期由王師傅組織召開小組會議，總結問題，及時改正。下面將上一年度遇到問題及需要改進的地方總結如下，希望也能給其他同事帶來一定幫助：

　　1、語言交流技巧方面：

　　應仔細推敲，1與用戶對話時。講話要嚴謹，要講究藝術。多用“請”使語氣更緩和；向用戶致歉時盡量用“對不起”不用“抱歉”這樣顯得更真誠；遇到用戶打來電話向我問候說“您好”時，盡量不要再說回應“您好”可以用“請問您需要什么幫助”來代替；如需請用戶講話時，可以用“您請講”而不要用“您說”不要跟用戶說簡稱，講話要完整規(guī)范，不要出現(xiàn)“漏保、招商、農(nóng)業(yè)、工商”等詞，或出現(xiàn)一些病句及倒裝句。語速要適宜，遇有老人或聽力不太好的用戶，應適當提高音量并放慢語速。

　　應先向用戶致歉，2用戶電卡出現(xiàn)問題需要修卡時。介紹網(wǎng)點時，可以特意聲明“您稍等，幫您找一個最近的網(wǎng)點”并向用戶解釋清造成此現(xiàn)象的.原因，提醒用戶以后插卡輸電盡量時間長一些，以避免發(fā)生此類情況，使用戶感到對待工作是負責任的從而能體諒并配合我工作，減少不必要的爭端；接到用戶因故障停電來電話詢問時，要先向用戶致歉，并表明“保證您用電是責任，出現(xiàn)故障我肯定會馬上處理，盡快恢復供電，減少停電給您帶來的不便”因各家銀行24小時購電網(wǎng)點使用的不全是一卡通’其名稱各不相同，答復用戶時不應一概而論，可以說‘銀行交易卡’

　　注意聽用戶講的每一句話，3接聽電話時要認真。全面分析用戶反映的問題，找出關鍵，分清造成事件發(fā)生的責任部門，盡快使用戶的問題得到解決；該講清的一定要向用戶講清楚，不要以命令的口吻要求用戶去做什么，也不要隨便承諾或答復用戶一些不確定性問題和要求，講話不能過于羅嗦，避免使用戶產(chǎn)生厭煩情緒，要換位思考，設身處地的為用戶著想；與用戶對話時，要占據(jù)主動位置，不要光憑經(jīng)驗，講話過于隨意，并要注意答復用戶時要留有余地，給自己留后路。

　　2、業(yè)務及問題處理方面：

　　咨詢有關臨時轉正式用電問題：1新建小區(qū)。

　　開發(fā)商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，可以這樣解釋：因小區(qū)整體工程未完。所以只能完工一棟出售一棟，期間不具備轉成正式供電條件，所以暫時用施工用電向居民供電。工程竣工，并不是指整棟樓的完工，而是指該小區(qū)工程的整體竣工，包括：煤氣、上下水、電、小區(qū)的附屬設施等，其竣工報告上蓋有相關單位的竣工意見及公章，只有蓋齊了才是真正的竣工，才能到電力公司辦理相關手續(xù)。

　　2關于卡表退費問題：

　　其它情況原則上不予辦理,可以這樣解釋：如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費。但用戶如有特殊原因可直接與相應屬地網(wǎng)點聯(lián)系詢問。

　　3、關于石景山校表問題：

　　可以解釋：因校表部門是周一至周五行政時間上班，如遇到石景山區(qū)用戶想校驗電表的話。如用戶上午報修一般當天就能安排處理，可以向用戶解釋清楚，以免造成用戶誤會。其它城區(qū)此類工作一般不能當天安排，如用戶報修幾天后未處理要求催辦時，可以請用戶直接與各公司卡表校驗部門聯(lián)系約時。

2025年述職述廉報告模板 篇2

　　我自20xx年7月組織任命擔任xx鎮(zhèn)小學校長一年以來，始終如一、全力以赴推進素質教育，實現(xiàn)自己的教育理想，享受教育成功的快樂。在辦學工作中不斷創(chuàng)新、大膽突破，注重和諧校園的創(chuàng)建，注重學生素質的培養(yǎng)，取得了可喜的成績，教學質量穩(wěn)步提升，育人環(huán)境改善明顯，受到了上級領導和社會各界的一致好評。現(xiàn)將一年來本人述職述德述廉情況匯報如下：

　　一、悉心學習，努力提高思想道德素養(yǎng)

　　工作中我始終堅持“以人為本，以誠待人”的原則，不斷提高自己的師德修養(yǎng)。嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，做到堅持原則，率先垂范，為人師表、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發(fā)展。

　�。ㄒ唬┑聵I(yè)雙修，提升自身水平。

　　以身作則，持之以恒。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實，秉公處事，積極營造同事之間相互信任、相互尊重、相互理解，相互關心的和諧氛圍。堅持學習政治理論，認真學習黨和國家的政策法規(guī)，通過伊犁州領導干部在線學習平臺，進行學習提升政治素養(yǎng)。堅持學習管理知識和技能不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗。學習教學專業(yè)知識，更好地推進學校教學改革。

　�。ǘ�）以人為本，改進管理方式。

　　實行以身示范的人性化管理模式。以誠謀事，實行校務公開，以禮待人，以理服人，以身作則，力求管理能依于理、管于心，使每個人都能盡職、盡責、盡心。

　　二、求真務實，扎實有效做好學校各項教育工作

　�。ㄒ唬┳⒅匚幕瘍�(nèi)涵，構建和樂校園。

　　優(yōu)化育人環(huán)境，狠抓校園硬化、綠化、凈化、美化建設，努力改善教育教學條件，配足配齊各種軟硬件設施。多舉措構建和諧校園，通過三風一訓的提煉、編印校報、開通校園廣播，定時更新校園文化陣地，有力充實了校園文化內(nèi)涵；學校經(jīng)過校園基礎設施改造，面貌有了較大的改觀，我也深切地認識到，環(huán)境育人是學校全面推進素質教育的重要部分。學校投入近三十萬元對教學樓、宿舍樓、實驗室、多媒體教室、操場等校園進行了修繕、改造、綠化，為師生創(chuàng)造了一個良好的工作、學習環(huán)境。舉辦豐富多彩的的.活動，為學生搭建快樂成長的幸福平臺；加強班主任隊伍建設，開好家長會，設立家長委員會，落實家訪制度，學校發(fā)展到一定階段，必然需要形成具有自身特色的學校文化。提出以“塑河谷鄉(xiāng)鎮(zhèn)名校，樹雪嶺云杉品格”為核心的學校辦學愿景，努力培植學校民族團結這一特色教育，關注身邊的優(yōu)秀教師，來引領和感召每一名教師；扶貧幫困，實現(xiàn)沒有一名學生因貧困而輟學；另外，組織扎實開展推門聽課活動，經(jīng)常組織培訓、交流、研討等活動，有效的提升了課堂教學能力。

　�。ǘ�）細化教育管理，建設師資隊伍。

　　細化工作，明確分工，認真制定《績效考核量化細則》，通過一年的實踐，充分調(diào)動了教職工工作積極性。同時優(yōu)化整合教師隊伍，加強教師隊伍建設，努力提高教師職業(yè)道德素質、業(yè)務水平和工作能力，一年來多名教師榮獲縣、州級等各項榮譽，細化了的管理，增強了教師們的團隊精神、敬業(yè)精神和奉獻精神。

　�。ㄈ�）齊抓共管，打造平安校園。

　　把安全教育列為學校工作的重要內(nèi)容，對安全穩(wěn)定工作分工明確，建立完善的工作制度，縱到底，橫到邊，不留空白，不留死角，將安全穩(wěn)定作為學校工作的重中之重。實行“警鐘長鳴”。時刻重視、經(jīng)常教育、天天提醒，對學生進行系列安全教育，每學期定期進行兩次安全演練，提高師生的安全意識，豐富師生的安全應急技能。

　　三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

　　我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規(guī)章制度，努力提高工作質量，以校為家，沒有無故遲到、早退現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值。

　　四、廉潔自律，不斷加強自身建設

　　工作中認真領會國家大政方針，關心國家時事政治，努力增強法治觀念，正視虛名浮利，正確行使管理職權。全面推行校務公開，財務公開，嚴格財務紀律。不斷改進工作作風，始終告誡自己要堅持“平等、微笑、合作、贊賞”，杜絕“架子、臉色、說教、指責”，增強自身親和力，充分調(diào)動同志們的工作積極性。

　　自群眾線路教育實踐活動開展以來，本人通過參加教育局黨委、學校組織的集中學習、自學、觀看專題教育影片等形式，對群眾路線活動開展的背景、內(nèi)涵、意義都有了進一步的理解和認識。經(jīng)過認真學習與反思，對照自查，內(nèi)心深處受到了強烈的觸動，深刻地感受到開展此項活動的必要性和及時性，應該在繁忙的工作中，抽出時間，靜下心來照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，抖除糟粕，輕裝上陣，堅持走群眾路線，推動學校各項工作的全面開展。在群眾路線教育實踐活動中實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。

　　在我與同事們的共同努力下，學校各項工作都取得了良好的效果，我校在全縣督導評估中取得優(yōu)異成績，在州級德育示范校創(chuàng)建中得到專家領導充分肯定，學校被評為全國百強網(wǎng)校，教學成績?nèi)找孢M步，學校也獲得了諸多各級榮譽稱號，學校的工作得到了上級部門、社會各界和家長的高度認可。

　　成績的取得成為過去，在今后的歲月里，我將一如既往，繼續(xù)以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為把學校建設成為“河谷鄉(xiāng)鎮(zhèn)名�！倍�不懈努力。

2025年述職述廉報告模板 篇3

　　尊敬的各位領導，老師們：

　　大家好！

　　堅持正確辦報方向和黨性原則，不時加強新聞職業(yè)精神和職業(yè)道德建設，狠抓報紙質量，順利地完成黨委委交辦的宣傳報道工作任務和企業(yè)對外宣傳工作任務。下面，把本人學習、思想和工作情況做如下總結。

　　提高素質，首先、加強學習。增強政治責任感和敏銳感。

　　擔負著重要責任，報紙是喉舌。工作的好壞，直接取決于隊伍素質。提高覺悟、增強政治責任感和敏銳感就顯得尤為重要。為此，把學習做為報社群體的首要任務來抓，建立了學習制度，并制定了學習計劃，個人積極參與各項學習活動，并按要求，基本上完成了應學篇目。同時，主動學習新聞業(yè)務知識，潛心研究新聞工作的理論、通過認真學習和深刻體會，增強了自身政治修養(yǎng)和政策水平，使自己的.政治敏銳性和工作決策力有所提高，從而帶動報社職工隊伍的思想覺悟、業(yè)務水平近一步提高，政治責任感和政治敏銳性明顯增強，為唱響主旋律，打好主動仗，完成宣傳任務奠定了基礎。

　　建章建制，其次、堅持加強管理。確保報社工作有序進行。

　　制定了和完善了報社工作制度，一是規(guī)范了新聞從業(yè)人員的從業(yè)行為。對新聞職業(yè)道德、新聞紀律、工作作風、廉潔自律、組織紀律等明確界定，有章可循。二是制定了工作流程，進一步明確了報紙按期按時完成出版發(fā)行任務。三是制定了全崗位責任制，獎優(yōu)罰劣，規(guī)范編采人員日常工作行為，并且自己身體力行，帶頭遵守。進一步明確了辦報方向，明晰了各部門的職責，使全體人員工作起來思路清晰，目標明確，各司其職，推動了報社各項工作健康有序發(fā)展。

　　提高質量，再次、精雕細琢。正確興辦一流企業(yè)報刊。

　　決定采取相應措施，使辦報質量有大幅提高。

　　一、是對全體人員實行量化管理，對每位同志的工作目標、工作任務、工作質量進行細化，每月進行一次檢查、驗收，視工作完成情況給予經(jīng)濟上獎勵或懲罰，做到人人肩上有指標，干多者獎，干少者罰，干好者獎，干壞者罰。

　　例如，每人都有寫稿任務數(shù)，超額者獎，未完成者罰。寫好稿件、好標題者獎，稿件出現(xiàn)錯情者罰；編輯部每個人都要編好稿、精稿，稿件見報后出現(xiàn)錯情者罰，杜絕稿件見報后主標題出現(xiàn)錯誤，出現(xiàn)重大錯情除經(jīng)濟獎勵外，追究相應責任。崗位責任制的細化管理，做到干好干壞不一樣，干多干少不一樣”激發(fā)了全體人員工作積極性。

　　二、是抓學習、抓培訓，提高全體人員業(yè)務能力。利用每周四下午時間，組織全體人員進行學習，針對一段時間內(nèi)報紙上出現(xiàn)的錯情進行通報、糾正；派骨干人員到中央新聞單位去學習、培訓，回來后向大家講解學到知識和新的辦報理念，定期進行評報，對每期報紙上的好稿件、好標題、好版面面進行評點，對質量差的稿件指出毛病所在從而使每個編采人員能揚長避短，提高編采質量。目前，報紙上好稿件、好標題屢見不鮮，過失率低于國家新聞出版署規(guī)定規(guī)范。

　　三、是加強編采作風建設，增強報紙可讀性。組織編采人員深入一線基層的生產(chǎn)一線，集思廣益、深思熟慮之后。實行三貼近，采編鮮活生動的讀者喜聞樂見的稿件。

　　述職人：

　　20xx年X月XX日

2025年述職述廉報告模板 篇4

　　20xx年,在縣委、縣政府和市、縣主管部門的關心支持下,全校上下緊緊圍繞全縣精準扶貧工作大局和學校工作目標，以“履職盡責”專題活動為載體。堅持“管理強校、質量立校、禮儀興校、依法治�！钡陌l(fā)展策略，落實“五大理念”，提高辦學質量，推進學校各項工作改革，加強內(nèi)涵建設，發(fā)揮辦學效益，服務社會，取得了可喜的成績�，F(xiàn)將一年來的工作完成情況總結如下：

　　一、主要工作完成情況

　　1、作風建設進一步加強。以接受履職盡責督促檢查、“兩學一做”和“主題黨日”專題活動為載體,不斷深化“三嚴三實”專題教育，著力加強干部隊伍建設。修訂完善《績效考評方案》，細化教學相關評價制度和管理制度，將教師平時的業(yè)績考核與晉職晉級、評優(yōu)表模、年終獎懲掛鉤，推行崗位聘任制，激勵教師積極進取，形成工作合力。學校“三公經(jīng)費”大幅下降,工作紀律明顯好轉，守崗敬業(yè)已成風氣，形成了教職工把學校的事當成自家的事去辦的意識，學生把校園當成自己的家園去愛護的風氣。今年“七?一”，兩名黨員受到教育系統(tǒng)工委表彰，校黨總支被系統(tǒng)工委授予“先進黨組織”。全年沒有發(fā)生一起違反師德、黨紀黨規(guī)的行為。

　　2、辦學條件明顯改善�？h委、縣政府和縣教育局反復論證學校的發(fā)展規(guī)劃，召開縣長現(xiàn)場辦公會，責成專人解決職校發(fā)展困難，將縣農(nóng)保局、縣勞動監(jiān)察保障局的辦公場所一并劃入我校。組織專班實施縣校園“南征北擴”及標準化建設。目前，項目擴建規(guī)劃已經(jīng)通過縣發(fā)改局批復。今年上半年籌資80萬元實施了綜合樓外墻粉刷和廁所改建；下半年食堂改擴建、歌德電子借閱機、校安室建設、現(xiàn)代農(nóng)藝實訓基地、校園錄播室、校園信息化建設等已投入使用，“職業(yè)教育質量提升計劃”1000萬專項資金項目的理室一體實訓樓建設、高星級飯店運營與管理專業(yè)實訓室升級及設備添置、計算機及應用專業(yè)實訓設備添置已進行招投標，實訓樓和教師周轉房建設項目已有序推進。

　　3、辦學規(guī)模逐步擴大。今年暑期，在全縣范圍內(nèi)開展教育精準扶貧走訪勸學活動，縣教育局干部、縣職校教師、各生源學校九年級教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全員參入，共入戶走訪xx余人次，召開主題會、推進會19場，學校常規(guī)班招收xx名新生，在校生達到了865人。

　　現(xiàn)代遠程教育和成人函授招生xx人，在籍學員達到xx人，招生、教學管理得到省、市電大的表彰，被省電大授予招生工作“先進單位”。

　　通過請進來集中培訓和走出去上門培訓等形式開辦各類技能培訓班11期1159人，其中，SB培訓2期78人、安全培訓1期756人、職業(yè)技能培訓2期95人、扶貧操作培訓1期47人、旅游酒店培訓1期45人、家政服務培訓1期38人、農(nóng)作物植保培訓1期42人、保育員培訓1期48人。

　　4、教師隊伍進一步優(yōu)化。為解決學校師資薄弱的問題，縣教育局共為我校補充了15名青年教師，其中，面向全國公開招聘專業(yè)教師10名，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校選調(diào)5名教學能力強、責任心強、專業(yè)對口的年青骨干教師補充到我校任教，為學校教師隊伍注入新鮮血液。同時通過國培、省培等平臺，借助“三大一進”、“一師一優(yōu)課”等活動，打造本土“雙師型”教師隊伍。為適應“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的職業(yè)教育需要，先后邀請武漢船舶職業(yè)技術學院、仙桃職業(yè)技術學院、武漢商學院、武漢船舶職業(yè)技術學院專家教授來我校作專業(yè)發(fā)展培訓，使我校教師足不出戶就享受到精神大餐，收益頗豐。

　　5、教學質量明顯提升。在專業(yè)建設上，形成了高星級飯店運營與管理和現(xiàn)代農(nóng)藝技術兩個特色專業(yè)。在技能高考上，20xx年95人參加高考，54名學生被高職院校單招錄�。�41人參加技能高考，30名學生上重點專科線，11名學生成績達到第二批本科錄取分數(shù)線，本科上線率躍居xx市中職技能高考前四名，李小珍同學以585分的成績奪得xx市技能高考旅游類高考狀元。在專業(yè)技能培養(yǎng)上，酒店服務與管理、電子商務和電子電工三個專業(yè)八名學生代表xx市參加省技能大賽，榮獲1個二等獎，3個三等獎，參賽專業(yè)由原來的一個增加到三個。在市第八屆中等職業(yè)學校技能大賽中42名參賽選手，獲4個一等獎、7個二等獎、13個三等獎、1個團體獎、4個最佳表現(xiàn)獎，9名輔導老師分獲一、二等獎，團體積分全市排名第五。6人參加全市信息化教學大賽，獲2個二等獎，3個三等獎，1個優(yōu)秀獎；2人參加省信息化教學大賽獲1個三等獎。在信息化教學創(chuàng)建工作中，上傳信息化教學資源1086件，開發(fā)校本特色課程5個；學生在十二屆xx市中等職業(yè)學�！拔拿黠L采”競賽活動中獲得14個二等獎、19個三等獎、1個優(yōu)秀獎；山二黃《清風亭?盼子》選段代表xx市登上省城大舞臺，獲得三等獎。

　　6、成功承辦“兩會兩賽”。今年，學校相繼承辦了全市職業(yè)教育工作會、全市酒店服務與管理專業(yè)教學研討會、全市第八屆中等職業(yè)學校酒店服務與管理類技能大賽和全縣20xx年“慶元旦”教職工羽毛球賽。教學現(xiàn)場、技能教學成果、教學改革成果得到很好的展示交流，師生的教風學風、學校的校風受到專家及省市縣領導的高度評價。以“三環(huán)五步教學，搭建高效課堂”、“陽光教育”已成為今后一個時期課堂改革重點。整潔大氣的辦學環(huán)境、充滿朝氣的師生表現(xiàn)、一流的服務為入會入賽人員留下了深刻的印象。

　　7、校園平安和諧。干部帶頭落實值周、陪寢、帶頭上好每節(jié)課、帶頭與青年教師、學生“結對子”，幫助解決實際問題，以《中學生日常行為規(guī)范》、《xx市中職生一日常規(guī)》為標準，規(guī)范學生行為，提高學生素質；提高依法治校和科學管理水平，完善每周“陽光學生”的評比、日行一善的教化、優(yōu)秀學生（干部）、文明班級（寢室）的評選、中峰鎮(zhèn)派出所干警的協(xié)管等一系列舉措，多次開展法紀教育，切實關注學生心理健康教育，有效地抓好異常學生的思想轉化工作，確保了校園安全零事故。

　　8、對口幫扶成績突出。與武漢商學院、仙桃職業(yè)學院、生態(tài)工程職業(yè)技術學院和荊州職業(yè)學院在專業(yè)建設、師資培訓、信息化應用水平和學校管理水平提升等方面形成了對口幫扶意向，并簽訂了幫扶協(xié)議書，較好地完成落實了扶貧村、四聯(lián)四幫及縣委、縣政府和主管部門交辦的各項工作。

　　二、存在的問題及困難

　　一年來，自己始終心存敬畏，慎獨慎微，勤于自省，勤政廉潔，研究謀劃了學校發(fā)展。班子成員做到了嚴格按照規(guī)則用權，嚴格按照制度辦事，努力探索新形勢下職業(yè)教育發(fā)展的工作方式方法，團結帶領全體教職工，學校的各項工作取得了長足發(fā)展，但也存在一些問題及困難：

　　問題：

　　本人對現(xiàn)代職業(yè)教育理論學習不夠，思維不活躍，跟不上時代步伐，對學校的發(fā)展環(huán)境爭取的效果不是最好，內(nèi)部的管理長效機制建立不夠完善，干部履職的自覺性不高。學校制度規(guī)矩的建立，發(fā)展規(guī)劃的制定，辦學規(guī)模的擴大，都還有許多相關的工作要做。

　　困難：

　　1.師資建設舉步維艱�！澳芄で山场毙徒處熞�進、培養(yǎng)、使用機制尚未建立，教師整體素質有待進一步提升，特別是專任教師的實踐教學能力亟待提升，無力勝任職業(yè)教育的教師往外調(diào)整難度大�，F(xiàn)有教師中年齡結構老化，50歲以上的有29人，嚴重影響了學校整體發(fā)展。

　　2.校企合作機制還不健全。校企合作的體制機制需要進一步健全，產(chǎn)教融合、校企一體化育人工作還需進一步完善。

　　3.政府保障滯后。職業(yè)教育經(jīng)費投入任務重，困難大。職業(yè)學校在校學生免學費與物價部門審定的最低收費標準相差部分，縣財政無力負擔。運動場、技能培訓樓、圖書館、學生公寓等建設還需大量投入。職業(yè)學校負債運行,發(fā)展艱難。

　　地方財政投入雖逐年增加，但仍不能滿足學校發(fā)展的需要，亟待進一步加大投入與保障力度。

　　4.基礎能力建設薄弱。職業(yè)教育基礎設施嚴重不足。由于我縣職業(yè)教育起步晚，基礎差，再加上我縣地處秦巴山區(qū)，目前尚屬國家級貧困縣、省級財政特困縣，縣內(nèi)缺少大型企業(yè)，制約了職業(yè)教育的發(fā)展，導致學校整合后沒有實訓樓、體育鍛煉場所、400米環(huán)形跑道的田徑運動場、圖書館等辦學必須的基礎設施。

　　三、20xx年工作打算

　　20xx年，我校將繼續(xù)以深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，以加強學校精細化管理為載體，以提升教師整體素質為手段，不斷優(yōu)化辦學條件，深入推進教育教學改革，全面提高教育教學質量，全力抓好六個方面的工作：

　　1、抓作風建設，優(yōu)化考評，形成能者上、庸者下的工作格局。以師德師風建設為載體，抓好三項建設（領導班子、干部隊伍、支部），提高干部職工文明道德素質，增強干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)創(chuàng)建工作的積極性。以“兩學一做”為契機，營造風清氣正工作氛圍，創(chuàng)建團結奮進教師隊伍，助推教師師德師風建設。嚴查工作中的“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”、“鼓噪先生”。努力轉作風，把學校的發(fā)展與個人榮辱有機結合起來，形成能者上、庸者下的工作格局，提升學校品質。

　　2、加大投入，夯實基礎。一是加大職業(yè)教育投入政策的落實力度，建立與辦學規(guī)模和培養(yǎng)要求相適應的財政投入機制，充分利用國家、省對職業(yè)教育發(fā)展的`項目支持、秦巴山區(qū)整體扶貧開發(fā)、水源地保護開發(fā)等大好機遇，多方爭取項目，籌措資金，不斷完善職業(yè)學校辦學條件。

　　二是落實教育費附加不低30%的比例用于職業(yè)教育的政策，把中等職業(yè)教育學校生均公用經(jīng)費，專業(yè)建設投入、教師培訓經(jīng)費、校舍維修經(jīng)費，中職生免學費、學生助學金全額納入財政預算，足額撥付到學校。盡快落實中職生均公用經(jīng)費機制。

　　三是加大職業(yè)教育師資隊伍建設。不唯學歷唯能力,不唯資格唯實績，招聘能工巧匠，培養(yǎng)本土名師，打造“雙師型”隊伍。

　　3、優(yōu)化模式，促進教學改革。大力推行校企合作、校校合作的培養(yǎng)模式。多渠道與企業(yè)緊密聯(lián)系，引資入校，引廠進校，引入民間資本參入學校管理。積極開展“教科研一體化”工作，努力提升中職畢業(yè)生就讀高等院校的比重，完善電大遠程教育，短期技能培訓工作，用技能大賽和技能高考的成果來考評教師工作效能，用技能大賽和技能高考的成果來增加職業(yè)教育的含金量和吸引力，努力爭創(chuàng)“xx省示范中等職業(yè)學�！薄�

　　4、加強學生管理，創(chuàng)建平安和諧校園。加強常規(guī)管理，抓好養(yǎng)成教育。圍繞養(yǎng)成教育這個中心，抓好學生的紀律、儀容儀表、學習等常規(guī)管理，規(guī)范學生言行舉止，增強學生自我約束能力。努力培養(yǎng)一支懂科研、會管理的班主任隊伍。深入開展學生心理咨詢工作，針對獨生子女、單親子女、留守學生中存在不良現(xiàn)象和心理，開展心理健康教育活動，為學校教育教學和學生的健康成長服務。確保師生人身安全和學校穩(wěn)定。

　　5、加強招生就業(yè)培訓工作。繼續(xù)加大招生宣傳的力度，創(chuàng)新培訓形式，拓展培訓工種，多角度深入宣傳職業(yè)教育，逐步壯大辦學規(guī)模，實現(xiàn)20xx年常規(guī)招生600人以上，電大招生250人以上，短期培訓突破1500人次以上的目標。

　　6、加強項目建設。全力監(jiān)管好理實一體化實訓樓和教師周轉房項目建設。積極做好校園標準化建設運動場、實訓大樓、教學樓項目的申報和實施。

　　20xx年是我校教育發(fā)展的關鍵之年。機遇多，困難大。在新的一年中，我們將運用科學方法，強化法治思維，以硬作風推進各項任務落地，精心打造一個理念先進、環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范、質量上乘、特色鮮明、社會滿意度較高的縣級職業(yè)學校，讓每一個學生真正體會到上職業(yè)學校比讀普通高中更幸福、更能出彩！

2025年述職述廉報告模板 篇5

　　20xx年，我繼續(xù)擔任紅松洼國家級自然保護區(qū)管委會主任職務，現(xiàn)將一年來的工作和黨風廉政建設工作述職如下。

　　一、主要工作完成情況

　　20xx年，在市委、市政府正確領導下，紅松洼保護區(qū)圓滿地完成了各項目標任務，并取得一定工作成效。

　　——干部隊伍素質得到加強。按照學習型黨組織建設的要求，堅持“學習日”制度，深入開展“周五一課”、“每人一講”活動，要求干部職工全員學習、全過程學習，大力倡導工作學習化，學習工作化，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等平臺及時學習最前沿的理論知識，切實增強理論學習的前瞻性和實效性。積極開展爭做“五型”干部。以爭做“學習型、創(chuàng)新型、勤政型、團結型、務實型”“五型”干部為引領，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，不斷加強崗位練兵和業(yè)務技能培訓，進一步提高了干部職工的政治素質和業(yè)務水平，為實現(xiàn)“工作求創(chuàng)新、崗位做貢獻”奠定了基礎。同時，通過采取集中學習與干部職工自學相結合的方式，不斷加強對干部職工的學習教育，形成了良好的學習氛圍，提高了干部職工自身素質。

　　——自然保護區(qū)管理水平得到提高。在實驗區(qū)元寶山上新建了高20米望塔一座，為春秋季節(jié)的防火和夏季生態(tài)保護提供了有力條件；完成了保護區(qū)壩上隊管理庫改造工程；制作了保護區(qū)49塊宣傳標志牌，有效提高游客的環(huán)保意識；配備了電腦，打印機，檔案廚等設備，有效改善了辦公條件。完成了能力建設項目中投資73。998萬元的相關設備采購以及科研宣教中心的選址、地質勘察、圖紙設計等前期工作；總投資173萬元，申報的《壩上地區(qū)自然保護區(qū)有機食品開發(fā)與生物多樣性保護研究》獲得批復；籌措資金60萬元對圍克公路紅松洼路段的15公里破損路面進行整修，對風電建設損壞的1000畝草地進行了補播種草，有效維護了草地植被覆蓋率。

　　——草原防火工作措施到位。由于干旱、多風，春季返青較晚，冬春雨雪稀少等原因，精心組織，周密安排，與相鄰的姜家店鄉(xiāng)、北曼甸林場組成防火聯(lián)防組織，春秋兩季定期召開聯(lián)防會議，不定期進行聯(lián)防檢查。著重加強防火檢查站和流動檢查力度，對過往行人及車輛嚴格堅持“三不放行”制度（不接受防火檢查不放、不扣留火種不放、無防火通行證不放），增加了流動崗哨的數(shù)量，對野外吸煙弄火者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴懲不待，決不姑息遷就。成立防火撲火隊并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，做到“組織、任務、隊員、機具”四落實。

　　——旅游接待水平明顯提升。為充分發(fā)揮草地多種功能和挖掘現(xiàn)有旅游資源，實現(xiàn)草地生態(tài)平衡和持續(xù)利用，探索自養(yǎng)型經(jīng)濟模式，積極推介“五花草甸”景觀和風力發(fā)電等人文景觀，傾力打造紅松洼旅游品牌，在圍場縣旅游資源整合，塞罕壩森林公園、御道口牧場和紅松洼保護區(qū)聯(lián)合組成木蘭旅游公司，打造皇家旅游品牌，實現(xiàn)集約共贏，在環(huán)線旅游的帶動下，紅松洼的游客明顯多于往年，旅游收入也由每年幾萬元上升到幾十萬元。

　　二、黨風廉政建設情況

　　按照“一崗雙責”，“一把手”負總責，“誰主管誰負責”的原則，我與副職領導、副職領導與所分管科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的責任體系。還將落實黨風廉政建設責任制的情況與領導干部年終考核的政績掛鉤，與干部的提拔任用掛鉤，與個人評先評優(yōu)掛鉤，進一步增強了工作的`責任感。此外，先后完善出臺了學習工作、來客接待、請假銷假、財務管理、車輛管理等規(guī)章制度，嚴格用車、辦公用品購置、來客招待等審批，把管理重點放在領導干部權力的運行上，以規(guī)范領導干部的從政行為。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，并每季度向全體職工公布財務收支情況，做到了公開透明。此外，在日常工作中，我堅絕做到不搞“一言堂”，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，對大額經(jīng)費開支、辦公設備購置、人事調(diào)動和安排等事宜，做到了集中討論、集體決策，促進了決策科學化、民主化。同時，我始終牢記克己奉公、廉潔為民的宗旨要求，嚴格執(zhí)行“五個不允許”和“十二個不準”等一系列黨風廉政建設的規(guī)定，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律。嚴格按照要求配備公務用車，沒有超標準購買更換小汽車。沒有收受有關單位和個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證。沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動。沒有借開會、考察、培訓等名義變相進行過公款、公車旅游。個人收入只有工資，沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金。沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。沒有參與過賭博。沒有用公款為個人購買商業(yè)保險。沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷。沒有利用職務便利占用公物歸個人使用或進行營利活動，沒有借用公款行為。

　　三、存在的問題及不足

　　一年來，在上級領導的支持和幫助下，在自然保護區(qū)全體干部職工的努力下，保護區(qū)的各項工作進展順利。但也清醒的認識到，保護區(qū)的各項工作與各有關部門和各級領導的要求仍有一定差距，還存在著一些不足和問題。一是保護區(qū)與周邊鄉(xiāng)村在邊界上存在一些分歧，需要盡快協(xié)調(diào)解決；二是保護區(qū)業(yè)務經(jīng)費不能落實，使各項工作的正常運行面臨一定困難；三是保護區(qū)底子薄，基礎設施建設滯后，管理、監(jiān)控手段和科研條件還比較落后，缺乏必要的科研監(jiān)測和管護設備，需進一步爭取上級支持；四是保護區(qū)管理隊伍的業(yè)務水平和整體素質仍有待進一步提高。這些問題需要我們在今后的工作中加以改進。

　　述職人：

　　述職時間：20xx年x月x日

2025年述職述廉報告模板 篇6

　　尊敬的教育局領導、各位校長、教師代表：

　　大家上午好！

　　首先我代表xx鎮(zhèn)全體師生向各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。我于XX年11月9日由陽邑鎮(zhèn)教育辦調(diào)入xx鎮(zhèn)教育辦工作的。在市教育局的正確領導和關懷下，鎮(zhèn)教育辦緊扣本年度工作目標，堅持以提高教育質量為第一要務，強化管理、狠抓落實。以“建設一流隊伍，打造一流業(yè)績，創(chuàng)辦人民滿意教育”為宗旨，努力鍛造“團結、奮進，學習、服務，紀律、廉潔，務實、高效”的優(yōu)秀教育團隊，凝心聚力、開拓進取，經(jīng)過廣大教職工的勤奮工作，完成了各階段中心任務，做好了各項工作。教育資源在整合中優(yōu)化，教育規(guī)模在調(diào)整中擴大，師資隊伍在建設中加強，教育質量在發(fā)展中提高。下面，我就本年度工作述職如下：

　　一、多方籌集資金，明顯改善辦學環(huán)境

　　鎮(zhèn)教育辦根據(jù)布局調(diào)整的實際情況，統(tǒng)攬全局，按計劃、有步驟地進行校舍的改、擴建工作，努力改善辦學環(huán)境。今年累計投資160余萬元，完成了只莊小學辦公樓工程建設、翻建了沙洺小學廁所，同時硬化了這兩所學校的院面；投入50多萬元，對xx小學、只莊小學、岳莊小學等17處學校樓房上了房頂，做了防水；投資2萬元改造只家莊小學圖書館及閱覽室大廳，全面提升了該校的辦學品味，11月份順利通過 “省一級圖書館”驗收。與此同時，各校加強校園文化建設，xx幼兒園克服資金緊張的困難，繪制了文化墻，體現(xiàn)了幼兒特點。全鎮(zhèn)按照“班級有專欄、走廊有文化、墻上有標語、校園有亮點”的要求，全面布置班級文化、樓道文化、墻壁文化、宿舍文化等，體現(xiàn)了科學性、知識性、校本性特點，突出了山區(qū)特色，營造了良好的育人氛圍。

　　二、穩(wěn)推布局調(diào)整，促進教育均衡發(fā)展

　　全鎮(zhèn)把學校布局調(diào)整作為重中之重的工作來抓，早謀劃、早布置、早落實，成效顯著。一方面，全鎮(zhèn)小學布局調(diào)整工作穩(wěn)步推進。今年，經(jīng)過教育辦與西梁莊周邊村干部多次協(xié)調(diào)，教師入戶走訪宣傳，郭家莊、西洼兩村的學生已全部合并到西梁莊小學就讀；豹子峪、忽雷山村的高年級學生也已合并到西梁莊小學。目前，全鎮(zhèn)已撤并小學19所，形成了南站以西梁莊小學輻射南六村、西站以沙名小學輻射西五村、中站以xx小學輻射xx周邊五村、只莊和岳莊小學輻射桃園溝十六村的辦學格局，區(qū)域布局調(diào)整工作初見成效，全面提高了辦學效益。另一方面，全鎮(zhèn)積極參與市七中合并組建工作。以原xx鎮(zhèn)中學校舍為依托，全鎮(zhèn)四所初中師生一千多人合并到七中。期間，教育辦主動參與調(diào)整、全面深入動員、創(chuàng)設合并環(huán)境、協(xié)調(diào)解決問題。七中重組后，鎮(zhèn)教辦主動幫助七中協(xié)調(diào)搞好學校占地、人員調(diào)配、溝通鎮(zhèn)村關系等各方面問題，圓滿完成了初中學校布局調(diào)整任務。

　　三、建構有效機制，整體提升管理水平

　　全鎮(zhèn)進一步完善目標管理體系，以強化常規(guī)管理為抓手，建立健全各項規(guī)章制度，細化、量化、硬化管理措施，層層分解，落實到人，全面規(guī)范了教師的行為。我到任后，組織制定了《教師辦公制度》、《教育質量評價辦法》、《績效工資發(fā)放辦法》等十二項規(guī)章制度，從教師考勤、計劃總結、常規(guī)教學、教研活動、教學效果、質量分析等方面進一步規(guī)范，深入開展量化考評，推行“常規(guī)+過程+細節(jié)”管理，客觀評價教師績效，深化了教學管理機制，激發(fā)了學�；盍�，調(diào)動了教師工作的積極性和主動性。為使各項工作落到實處，鎮(zhèn)教辦采取定時檢查、隨機抽查、突擊性檢查相結合的方式，全面、準確掌握全鎮(zhèn)的教育動態(tài)，客觀反映各校的工作情況，促進了工作任務的深入開展。為提高各項工作的透明度，教育辦努力辦好《教育訊苑》，為展示教育發(fā)展、促進經(jīng)驗交流搭建了平臺�！督逃�訊苑》的創(chuàng)辦以“傳遞教育信息、引導教改創(chuàng)新、強化教育管理”為主旨，引導各校特色教學，促進全鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，受到教育局領導的一致好評。本年度，教育辦被市委市政府評為關心下一代先進集體。

　　四、加強學習培訓，不斷提高師資質量

　　一是開展活動。全鎮(zhèn)以“三師”活動為載體，先后舉辦了校長論壇、班主任論壇、師德演講、優(yōu)秀教師報告會，提高了校長的教育管理水平，提升了班主任整體素質，促進了教師專業(yè)化成長。今年我鎮(zhèn)有兩名教師被評為全市“三名”教師，樹立了典范，起到了引領作用。二是加強學習。以教師繼續(xù)教育培訓為契機，深入開展骨干教師培訓、學歷提高培訓、教育技術能力培訓、音體美教師培訓等，教師素質得以全面提升。6月份，組織20余人的校長到康城礦校、清華中學、實驗小學、富強小學參觀學習；7月份，組織40余人參加“知行中國”班主任培訓；11月份，組織30余名校長、骨干教師現(xiàn)場聆聽河南濮陽四中校長專題講座。三是促進交流。全鎮(zhèn)以市雙向視頻為平臺，積極做好展示課的準備，嚴密組織視頻收看，到目前全鎮(zhèn)已組織收看視頻公開課40次，全鎮(zhèn)向全市直播展示22次，全面提高了教師的教學水平。

　　五、注重教研實效，全面提升教學水平

　　全鎮(zhèn)進一步完善校本研修機制，大力實施“教研興�！睉�(zhàn)略，促使全體教師教研水平不斷提高。全鎮(zhèn)以中心校為龍頭，抓住公開課、觀摩課、專題研討等機會，深入開展說講評活動、層層開展學科帶頭人評選，充分發(fā)揮骨干教師帶動作用，教師汲取了新的教學方法。4月份，在沙名小學舉辦了全鎮(zhèn)素質教育現(xiàn)場會，學生在太極拳、舞蹈、經(jīng)典誦讀等方面進行了全方位展示。5月份，在xx小學舉辦了全鎮(zhèn)有效課堂現(xiàn)場會，構建了有效課堂的科學評價體系，提高了教師的教學技能。11月以來，全鎮(zhèn)以中心校為單位，扎實開展間周教研活動，堅持問題即課題、教學即研究、成長即成果的理念，實實在在解決課堂教學過程中存在的困惑，從而全面提升教師業(yè)務素質水平。在今年市教壇新秀評選中，全鎮(zhèn)教師在小學階段五個不同學科中均有教師被評為全市教壇新秀。本年度全鎮(zhèn)分別在國家、省、市級刊物上發(fā)表論文、優(yōu)秀教案、信息等共計60多篇，教研成果豐碩。

　　六、強化第一要務，努力提高教育質量

　　全鎮(zhèn)立足xx小學、沙洺小學、西梁莊小學、只莊小學、岳莊小學五所中心校，實事求是，從現(xiàn)狀出發(fā)，夯基礎、求質量、促發(fā)展。著實抓好月考和期中考試，以全市六年級統(tǒng)考和五年級抽考為契機，全鎮(zhèn)開展教育質量評比活動。通過試卷分析、教學反思等多種途徑搞活教學形式，促進全鎮(zhèn)教育質量的提高。11月份以來，鎮(zhèn)教辦逐校剖析學校狀況，深入分析全鎮(zhèn)教育現(xiàn)狀，并提出可行性對策，促使了全鎮(zhèn)校風、教風、學風的根本好轉。

　　全鎮(zhèn)各校整體推進素質教育，廣泛開展體藝活動。藝術節(jié)期間，各校組織舉辦了朗誦比賽、歌詠比賽、書畫展、讀書月、“六一”文藝演出等活動；全鎮(zhèn)組織舉辦了春季田徑運動會、藝術節(jié)匯演�；顒拥拈_展，彰顯了學生個性，挖掘了學生潛能，促進了學生特長發(fā)展。在全市小學計算機知識競賽中，我鎮(zhèn)獲得團體第二名；在市中小學運動會上獲得小學男子團體第二、小學女子團體第二和總團體第三的好成績。今年全鎮(zhèn)各校師生參與鎮(zhèn)政府與武安市文化館合辦的`新年文藝專場演出，受到社會群眾的一致好評。12月我鎮(zhèn)被市教育局授予中小學藝術節(jié)暨雙愛好先進單位。

　　七、狠抓安全穩(wěn)定，創(chuàng)建平安和諧校園

　　一是加強領導。統(tǒng)一思想、提高認識，把安全穩(wěn)定工作做為全鎮(zhèn)教育工作的日常事務來抓，牢固樹立責任意識、憂患意識、交賬意識和危機意識，真正把安全工作記在腦中、掛在心上、抓在手上、落實在行動上。二是強化安全管理。全鎮(zhèn)學校都建立健全了組織機構和管理制度，安全工作逐層分解，細化區(qū)域，形成一級抓一級，層層抓落實的安全責任制。安全安排做到“有的放矢”、安全過程做到“有據(jù)可查”，安全成效做到“有目共睹”。三是深化安全教育。全面落實安全教育進課堂，深入開展安全日、周、月活動，組織進行地震、火災、交通等安全演練，全面提升師生的安全防范能力。xx小學的安全演練被市電視臺新聞報道。四是做好信訪穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)各校采取全員防控、時刻警惕、重點監(jiān)控、常抓不懈等措施，成效顯著。本年度全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一起上訪事件。

　　八、抓實成教工作，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展

　　全鎮(zhèn)進一步強化“科技興農(nóng)”意識，鎮(zhèn)成人學校的農(nóng)村“雙帶頭人”中專培訓班，嚴把生源質量，強化課程管理，搞好后勤保障，助推成果實踐。7月份，代表武安市迎接了河北省“雙帶”學習檢查，先后被武安教育、武安市報、邯鄲日報以不同形式報道，成為全市雙帶學習的典型，受到省市有關領導的一致好評。成人學校還結合山區(qū)特點，開設了果樹嫁接、病蟲害防止、食用菌開發(fā)、計算機應用等多種形式的培訓班。同時充分利用科普教學光盤，深入到各村巡回播放，有力推進了農(nóng)教科相結合。為促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人和科技示范戶，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　九、工作唯先、唯實，當好領頭雁

　　工作過程中，鎮(zhèn)教辦一班人團結務實，嚴于律己、率先垂范、廉潔奉公。對工作高標準、嚴要求，牢固樹立質量意識和責任意識。我到任的當天上午，就和鎮(zhèn)黨委書記鎮(zhèn)長匯報工作，并得到了鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，同時以不同形式走訪了全鎮(zhèn)32個行政村的主要領導，支村兩委走進校園，為教育諫言獻策，共同謀劃全鎮(zhèn)教育未來的發(fā)展，形成了強大的教育合力。為盡快熟悉學校情況，全面、準確掌握學校的第一手材料，先后深入到全鎮(zhèn)5所完小、4所幼兒園、12個教學點調(diào)查研究，所到之處和校長、教師促膝交談，了解學校狀況，謀劃學校前景，并隨時、隨處為其排憂解難，得到廣大教職員工的首肯。日常工作中，堅持教育即服務的理念，努力為各校校長和教師創(chuàng)設良好的成長平臺。同時全面推行一線工作法，走進課堂，走近學生，深入教學第一線聽課、評課，交換看法、聆聽見解，暢談新課改，研究新教法，努力促使教師專業(yè)發(fā)展成長，整體提高教學質量。

　　雖然我們圓滿地完成了本年度工作目標，做出了突出實績。但與各級領導和人民群眾的要求還有差距，平素工作中還有不足。一是教育發(fā)展不均衡，薄弱學校依然存在。二是教師素質參差不齊，管理機制有待進一步完善。三是儀器器材及教育技術裝備亟待上檔升級。就我個人而言，對學校、教師情況掌握還不夠透徹，工作上還不能得心應手。在今后的工作中，我們將滿腔熱情、信心百倍、全身心地做好本職工作，與時俱進、開拓創(chuàng)新，謀求新思路，探索新方法，真抓實干、拼搏進取，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)教育教學質量的跨越式發(fā)展而努力奮斗。

2025年述職述廉報告模板 篇7

　　尊敬的各位領導：

　　去年以來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，我局領導班子以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機認真落實復學發(fā)展觀、積極開展反對“四風”行動，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作的落實得到了不斷增強。作為我本人，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，積極參加單位組織的黨的十八大和十八屆三中全會精神學習，并在日常工作中加以貫徹落實。一年來，我個人圍繞年初制定的環(huán)保工作總體目標要求，切實做好自身的廉政建設工作�，F(xiàn)將過去一年本人在履行職責、個人品德、廉潔自律等方面的情況報告如下：

　　一、履行職責方面：

　　(一)堅持理論學習，始終發(fā)揮班子成員的帶頭作用。

　　一年來，我作為局領導班子成員，始終以身作則，堅持執(zhí)行局黨組制定的各項規(guī)章制度，圍繞建設“學習型機關”活動，切實加強政策理論和業(yè)務知識學習，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以集中解決形式主義、官僚主義，享樂主義和奢靡之風這“四風”問題為突破口，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委改進作風30條意見及市委36條、縣委8個方面等有關規(guī)定為切入點，進行認真學習，努力提高認識，通過書面、走訪、談心談話征求意見，以及自查的方式虛心查找自身存在的“四風”問題，并深刻剖析存在問題的原因，達到了自我教育，自我提高，自我完善，修正缺點，增強黨性的目的。通過學習，堅定了本人忠誠黨的事業(yè)，全心全意為人民服務的宗旨和信心。

　　(二)認真履職，積極承擔崗位職責。

　　我作為局領導班子的一員，能夠堅持局黨組制定的考勤制度，做到按時上下班，沒有特殊情況從不請假，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)。平時工作中能夠主動團結單位同志，做到服從領導，聽從指揮，遇有重大問題，首先請示匯報，從不越權越位。對于個人分管的工作，從不推諉扯皮，無論是大事難事，都能主動承擔起崗位職責，想方設法完成工作任務。幾年來，作為我個人分管的安全生產(chǎn)和社會管理綜合治理工作，沒有發(fā)生一起安全責任事故和治安案件。在項目建設和管理上，我個人也積極作為，不斷深入到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)了解項目實施中存在的問題，并幫助加以解決，督促項目實施單位按要求施工，按規(guī)定撥付項目資金，按序時進度完成任務并接受驗收。由于工作的投入，我縣迪溝和新集兩個鎮(zhèn)的項目建設進展順利，而且新集鎮(zhèn)的環(huán)境綜合整治項目已通過市級驗收，迪溝鎮(zhèn)的農(nóng)村環(huán)境連片整治項目也已經(jīng)掃尾，正在準備申請驗收，這兩個項目的實施運行，已經(jīng)取得了明顯社會效益和環(huán)境效益。

　　二、個人品德方面

　　本人能夠不斷加強學習黨的路線方針政策，堅持黨的“四項基本原則”不動搖，堅持改革開放，政治上與上級黨組織保持高度一致。始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀、堅持求真務實“從群眾中來，到群眾中去”的思想路線。工作中堅持不斷學習本職業(yè)務，做到干一行、愛一行、專一行，以一個共產(chǎn)黨員的.標準嚴格要求自己，樹形象，講品行、做表率，從不參與社會上不良風氣，也沒有不良行為，平時注意社會影響，不該說的話不說，不該做的事不做，能夠嚴格要求自己，做到上班按時到單位，下班按時回家，對于8小時以外的生活本人也能夠遵紀守法，按章辦事，不該去的地方不去，堅決不做違法亂紀的事情，家庭和諧和睦，夫妻互相尊重。我本人一直堅信，家庭和諧，心氣舒暢，是干好事業(yè)的前提和基礎。

　　三、廉潔自律方面：

　　嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種不正之風。本人不斷用黨的廉政理論武裝頭腦，加強黨性修養(yǎng)，努力做到文化知識、政策理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進，工作中堅持公道正派，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇辦事，踏踏實實做人;堅持嚴以律己，不謀權謀私，做到胸懷坦蕩，光明磊落，不該拿的不拿，不該要的不要，堅持“權為民所用，利為民所謀”，立足當前，著眼防范，始終保持一顆為人民服務之心，始終保持對黨的事業(yè)孜孜不倦的追求之心，始終保持對黨的紀律敬畏之心。在崗位上做出最大努力，釋放出正能量，不斷適應廣大人民群眾對環(huán)保工作的新要求，不斷滿足廣大人民群眾對環(huán)保工作的新期待，力爭做一個合格的人民滿意的公務員。

　　總之，過去的一年，本人在黨風廉政建設工作中取得了一定成績，但是也存在許多問題和不足，需要在今后的工作中逐步加以改進。今后工作中，我將進一步加強理論方面學習和世界觀改造，加強黨性鍛煉和休養(yǎng)，加強宗旨意識，改進工作作風，工作中正視問題，自找差距，自我勉勵，自我加壓，不斷思索，銳意進取，力爭把自己份內(nèi)的工作以及自身的黨風廉政建設工作干得更加出色，向上級組織和廣大群眾交一份合格的答卷。

　　此致

　　敬禮

　　述職人：

　　時間：

2025年述職述廉報告模板 篇8

　　20xx年度，本人能夠按照上級要求和局黨組年初重點工作部署，緊緊圍繞民政中心工作，在局黨組各位同志的大力支持下，我深入學習實踐科學發(fā)展觀，善于團結班子成員干事創(chuàng)業(yè)，作風扎實過硬，生活清廉儉樸，盡心竭力地為加快民政事業(yè)的發(fā)展履職盡責，并取得了較好的成績�，F(xiàn)將有關學習、工作和廉潔自律情況報告如下：

　　一、堅持學習，不斷提高自身素質

　　學習是提高政策理論水平，開拓視野，豐富知識，增強駕馭全面工作的能力必經(jīng)途徑。為此，我始終把學習當著不斷提高自身素質的第一要務，在抓好分管工作的同時，堅持學習。一是堅持中心組理論學習。按局機關理論學習制度要求，堅持參加黨組每月理論學習活動，特別是在今年在市委、市政府組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“建設汽車城，爭做文明人”主題教育活動中，我全程參與，學到了理論，受到了教育，感到收獲不小。二是堅持理論聯(lián)系實際學習，我注重運用科學發(fā)展觀來指導自己開展工作，加強前瞻性工作思考，切實做到學以致用。在加強局機關政策理論法規(guī)學習上，結合本局實際，有針對性開展反腐倡廉系列學習教育活動。還經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，指導工作，在分管職權范圍內(nèi)幫助基層解決實際困難，化解矛盾。三是堅持利用業(yè)余時間學習。面對民政事業(yè)的發(fā)展新情況，新問題，我不滿足于在己有的工作經(jīng)驗中找辦法，利用業(yè)余時間，帶著在工作實踐發(fā)現(xiàn)的問題去有針對性學習，認真學習了民政工作新的法律法規(guī)、福利企業(yè)和福利彩票新政策等有關業(yè)務知識，通過學習,補充了新知識，拓寬了工作新思路，增強了駕馭工作能力，業(yè)務水平得到了進一步提升。

　　二、靠前指揮，認真完成分管工作

　�。ㄒ唬┘o檢監(jiān)察工作有了新舉措

　　一是進一步加大政務公開力度。繼續(xù)強化對黨員領導干部行使權力的有效制約和監(jiān)督，加強對人財物管理使用和關鍵崗位監(jiān)督，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力打造“陽光民政”。今年6-9月份，按市政府統(tǒng)一部署，完成民政系統(tǒng)行政權力在網(wǎng)上公開透明運行工作。共梳理上網(wǎng)公開的民政行政權力有8類82項，編制了民政行政權力目錄，繪制了內(nèi)、外權力運行流程圖164張。二是進一步規(guī)范行政執(zhí)法制度建設。繼續(xù)圍繞管好人權、財權、審批權和執(zhí)法權，結合民政工作發(fā)展新形勢需要，不斷推進制度創(chuàng)新和完善各項制度。10月份，按市政府統(tǒng)一部署，推進民政系統(tǒng)“集體審議、陽光問責”工作機制開展，出臺了《儀征市民政局執(zhí)法問責暫行辦法》。三是進一步強化民政專項資金管理使用情況監(jiān)督檢查。3月份，對全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專項資金使用進行了2次執(zhí)法監(jiān)察，通過專項執(zhí)法監(jiān)察，既加強對民政專項資金的管理使用，又杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。按上級統(tǒng)一部署，結合揚州市檢查；配合省廳進行了抽查。還加強對下屬單位的監(jiān)督力度，對殯儀館、福利中心、干休所、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業(yè)單位的財務狀況進行了審計，使之經(jīng)費合理正確使用。四是開展了“七個正確對待”等主題教育活動。在堅持正面教育、自我教育的基礎上，加強警示教育，開展豐富多彩的教育活動。4-7月份，開展“七個正確對待”主題教育活動；5月份，開展預防職務犯罪警示主題教育活動，組織黨員干部到揚州市預防職務犯罪警示教育基地參觀學習；7月1日，還組織局機關黨員干部學習《廉政準則》，特別邀請市紀委相關負責同志就《廉政準則》學習作專題輔導講座。五是開展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片，以案例典型說紀，進行警示教育，把學習教育貫穿到日常工作和管理的`各個方面，做到反腐倡廉學習教育經(jīng)�；�、制度化，警鐘常鳴；發(fā)揮烈士陵園廉政教育基地的作用，組織黨員干部參觀市廉政書畫展覽教育館，加強對黨員干部廉政文化熏陶；推進廉政文化進社區(qū)，組織社區(qū)有文藝特長的居民創(chuàng)作、編排廉政文藝節(jié)目，參加文藝匯演，使廉政文化自然融入社區(qū)群眾的日常生活之中。

　�。ǘ�）福利彩票發(fā)行工作有了新業(yè)績

　　20xx年，全市電腦投X站數(shù)量達到76個，新增了6個福彩專營站點。共銷售福利彩票3185萬元（注：去年共銷售2387萬元），其中電腦票2467萬元，“刮刮樂”605萬元，“中福在線”113萬元。實現(xiàn)全年完成揚州下達銷售任務的基礎上突破3040萬元這一銷售目標，較去年同期相比增長13%左右。

　�。ㄈ�）福利企業(yè)管理有了新政策

　　一是開展20xx年度全市福利企業(yè)年審。全市108家福利企業(yè)參加年檢年審，99家福利企業(yè)按標準年審合格，2家福利企業(yè)停產(chǎn)，7家福利企業(yè)整改，通過年審，進一步端正了我市福利企業(yè)的辦廠方向，嚴肅了國家的稅收政策，維護了殘疾職工的合法利益，促進了福利企業(yè)的健康發(fā)展。二是嚴格福利企業(yè)認定和增加殘疾人變更登記。全市共新認定福利企業(yè)6個，變更登記61次。福利企業(yè)殘疾人增減變更登記64（件）次，新增福利企業(yè)殘疾人就業(yè)146人。三是維護殘疾職工權益。在福利企業(yè)管理中，重點抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的發(fā)放到位等待遇方面的落實，切實維護殘疾人職工的合法權益。全市現(xiàn)有福利企業(yè)114個，職工6502人，實現(xiàn)殘疾職工就業(yè)2247人。四是做好推進福利企業(yè)改制工作。根據(jù)市政府市長辦公會議精神，去年11月以來，會同市發(fā)改委，從全市福利企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)，區(qū)別不同情況，分類推進，嚴格按規(guī)范程序組織實施。截止20xx年11月底，全市實際需要進行改制的61福利企業(yè)中，已按改制程序完成47個。

　　（四）民間組織管理工作有了新作為

　　20xx年，全市共成立登記社會團體12個、民辦非企業(yè)單位8個，注銷社會團體68個，變更登記社會團體23個、民辦非企業(yè)單位2個。一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求，對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。全市有139個社團和64個民辦非企業(yè)單位參加了年檢。二是召開行業(yè)性社團與行政機關脫鉤工作會議。4月份下發(fā)《關于加快推進行業(yè)協(xié)會與行政機關脫鉤的實施意見》，提出行業(yè)協(xié)會要從機構、工作人員、財務、職能等方面與政府及其部門徹底分開。確定25個行業(yè)性社團需要脫鉤，涉及機關部門14個。目前已完成脫鉤變更22個，還有3個未辦理。借助脫鉤工作，全市注銷農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化行業(yè)協(xié)會組織61個，達到了按照上級要求，注銷一批、脫鉤一批、理順一批、規(guī)范一批民間組織的目的。三是8月份召開社會團體清理“小金庫”專項治理工作會議。由紀委、財政局牽頭組成聯(lián)合檢查組，印發(fā)儀征市社會團體“小金庫”專項治理實施方案的通知，確定對15個社團財務進行了檢查，從規(guī)范社會團體業(yè)務主管部門管理行為，提高社會團體發(fā)展水平，更好地服務社會、服務群眾的高度，做好從源頭上防治社會團體“小金庫”專項治理工作。

　�。ㄎ澹┬旁L工作有了新思路

　　20xx年，共登記受理來信42件，辦結42件，接待來訪662人次，來信來訪辦結率100%，群眾基本達到滿意，推動了民政事業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。認真參與“行風熱線”和“12345市民服務熱線”活動，認真組織收聽省、市行風熱線，全年2次與群眾面對面交流，傾聽群眾的意見，及時辦理群眾投訴和咨詢問題，特別是對“三個特殊群體”（困難群體、優(yōu)撫群體、孤老孤殘孤兒群體）信訪工作扎實到位。此外，還做好春節(jié)、“五一”和上海世博會期間等重大節(jié)日信訪維穩(wěn)工作。在抓局信訪工作中，確立以傾聽群眾呼聲、解決群眾困難、維護社會穩(wěn)定為宗旨的信訪工作新思路，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規(guī)范辦信程序為抓手，結合我市民政工作實際，認真開展信訪的排查、化解、穩(wěn)控工作，信訪工作確保措施得力、問題化解到位和從源頭抓起，較好的完成了年度工作任務。

　　三、學法守法，認真執(zhí)行普法宣傳

　　20xx年，按照上級統(tǒng)一部署，本人積極參加中心組學法活動，落實規(guī)定學法40學時任務，完成4篇學法筆記，把學法守法和單位反腐倡廉學習教育活動相結合，加強了民政系統(tǒng)法治建設和普法活動，開展預防職務犯罪教育講座和“七個正對待”主題教育，加強民政專項資金使用情況專項執(zhí)法檢查，還對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。

　　四、嚴于自律，自覺樹好自身形象

　　20xx年，我按照黨風廉政建設和領導干部“一崗雙責”的要求，在抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政的同時，做好自身的廉潔自律，嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定的“8個禁止、52個不準”。一是嚴格執(zhí)行各項制度。在工作中，注重用局機關各項制度來規(guī)范自己的公務行為，按制度的要求來約束自己職權的行使，特別是對福利彩票發(fā)行、福利企業(yè)管理和民間組織管理等工作中，涉及到政策的落實、資金的使用做到按政策規(guī)定辦事，按局黨組研究辦事，按審批程序辦事。做到不失職、不越權、不違規(guī)，用制度監(jiān)督自己，管好自己的行為，認真落實黨風廉政責任制。二是正確行使手中的權力。一崗雙責的要求時刻提醒我，在平時的工作、生活、學習中，要更加嚴格要求自己，進一步加強自身作風建設。在自己分管的工作中，做到辦事公道正派，不依權謀私，不向與工作相關的單位和個人吃拿卡要，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。三是廉潔自律、嚴格要求。今年以來，通過開展黨風廉政教育，不斷提高思想道德修養(yǎng)，不斷深化能力作風建設，認真執(zhí)行黨風廉政建設工作的要求，做到不違反規(guī)定收受禮金、有價證券和支付憑證，不參與賭博活動，不接受工作單位和對象的宴請，不參與高檔娛樂消費等活動。做到自警、自省、自律、自查自糾，保持廉潔自律，全年無違法情形和影響黨員干部形象的行為。

　　一年來，自己雖能嚴格要求，認真履職盡職，積極完成各項工作任務，但對照上級要求和工作需要，還存在一些不足。一是理論學習還不夠系統(tǒng)深入。二是對分管工作經(jīng)驗總結不夠及時。三是開拓創(chuàng)新的思路還不夠多。對此，我將從以下四個方面加以努力：一是進一步強化學習意識，不斷提高自身綜合素質。繼續(xù)深入學習黨的__屆四中、五中全會精神和其它業(yè)務理論知識，注重系統(tǒng)性，在自覺運用科學發(fā)展觀指導工作上下功夫，不斷適應形勢發(fā)展的要求。二是進一步增強責任意識，不斷提高工作效能。按照新形勢的發(fā)展需要，高標準、嚴要求，切實做好分管工作，求真務實，不斷進取，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷總結經(jīng)驗，及時幫助基層排憂解難。三是進一步增強創(chuàng)新意識。在今后的工作中，與時俱進，勤于思考、勇于實踐，努力用創(chuàng)新的思維、發(fā)展的觀念去解決工作中的困難和問題。四是進一步增強自律意識。不斷加強黨性修養(yǎng)，帶頭遵守黨風廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律。

2025年述職述廉報告模板 篇9

　　尊敬的各位領導：

　　按照黨風廉政建設責任制考核要求，結合國有企業(yè)領導人廉潔自律“五項規(guī)定”和“五條新要求”，以及中紀委“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”的精神，本著實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，現(xiàn)將本人一年來履行崗位職責情況和黨風廉政建設執(zhí)行情況總結如下。

　　一、履行職責情況

　　20xx年1—6月，本人擔任總經(jīng)理，主要負責生產(chǎn)和管理;7—12月?lián)�任公司副總�?jīng)理，負責兩個露天礦的安全生產(chǎn)和公司設備管理工作，并協(xié)助負責生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作，分管機電設備管理部。按照中煤集團公司和xx公司黨風廉政建設要求，本人以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識，嚴守紀律，堅持原則，積極面對企業(yè)發(fā)展的大好形勢和復雜艱巨的工作任務，緊緊圍繞公司經(jīng)營奮斗目標，積極探索思路，提高設備管理水平，不斷加強露天礦的安全生產(chǎn)管理。同時按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求，努力學習煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的相關法律法規(guī)、MRP(制造資源計劃)、TQM(全面質量管理)、ERP(企業(yè)資源管理)、JIT(準時制生產(chǎn))等知識，以提高自己的理論水平和業(yè)務能力，努力使自己能夠勝任本職工作，為公司超額完成集團公司下達的安全生產(chǎn)任務指標、設備管理指標做出了應有的貢獻。

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況

　　20xx年，、結合實際情況，以成本控制為核心，不斷強化、細化環(huán)節(jié)管理，全面提升礦山基礎管理水平，按照建設高效、安全、健康、環(huán)保、綠色礦山的發(fā)展要求，以“立足當前、著眼長遠、強化管理、依法治礦”的原則，全礦職工緊緊圍繞既定工作目標，求真務實，真抓實干，圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營工作任務，各項指標也創(chuàng)歷史最好成績。完成采剝總量10358.5萬立方米，礦坑原煤生產(chǎn)完成1824.1萬噸，外運商品煤完成1445.32萬噸，礦坑剝采比計劃5.23立方米/噸，實際6.29立方米/噸。完成采剝總量7962.82萬立方米，礦坑自產(chǎn)原煤1718.28萬噸，外運商品煤完成1524.07萬噸，原煤剝采比計劃5.72立方米/噸，實際完成5.54立方米/噸。20xx年兩礦的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務指標均有明顯提高，為xx公司全面完成集團公司下達的目標考核任務奠定了堅實的基礎。

　　2、安全執(zhí)行情況

　　按照年初安全會議精神要求，以提高兩礦經(jīng)濟效益為目標，本著“以人為本，安全第一”的原則，全礦上下統(tǒng)一思想，奮力拼搏，加大安全管理力度，降低了事故發(fā)生率，安全工作取得較好成績。

　　20xx年兩礦嚴格落實安全責任追究制度，結合安全整頓，建立健全了多項安全管理制度，初步完善了安全管理體系。組織全體職工認真學習并制定了“崗位責任制”和“安全技術操作規(guī)程”;礦共簽署“職工安全承諾書”3054份，對職工進行了安全答卷考試;對兩礦所有崗位逐一排查，對“崗位責任制”進行了重新修訂，完成了崗位規(guī)范工作;對兩礦所有員工建立安全檔案，扎扎實實進行職工安全培訓教育，舉辦各種與安全相關的培訓，比如：“安全用電培訓”、“安全規(guī)程學習”、“安全生產(chǎn)法”、“群監(jiān)員理論培訓”、“工長培訓”、“事故責任者培訓”等等。完成了OHSMS18001職業(yè)安全健康管理體系等一次外審，加強了外包隊伍及工程的安全管理工作，出臺了“承包承租單位安全管理規(guī)定”。20xx年，共發(fā)生事故16起，較去年同期下降6起，同比下降27%，實現(xiàn)了“四無”，杜絕了一級以上設備無事故，實現(xiàn)了1、4、5三個月安全無事故。礦共發(fā)生事故12起，其中一級事故1起。

　　3、設備管理情況

　　為了提高設備管理水平，增強公司經(jīng)濟效益，先后制定了《礦設備處置暫行管理辦法》草案和《總成件跟蹤管理考核辦法》，對設備維修及操作進行全程監(jiān)控，對各種設備及總成件的驗收、交接、使用、損壞等進行嚴格的考核兌現(xiàn)，充分發(fā)揮設備效率，促進設備管理上水平。對設備檢修、保養(yǎng)加大了獎罰力度，消除了職工對設備維護上的投機心理，提高了職工維修、操作設備的責任心，對減少設備非正常損壞起到了積極作用。同時認真研究設備整機更新與依靠大額配件投入維持之間的效益關系，進行設備能力、總成件壽命、修復件費用與性能等內(nèi)容的評估工作，科學進行總成件和新配件的投入，避免了舊件重復修理中與性能不匹配造成資金、人力及效率的浪費。

　　根據(jù)兩礦設備狀況，積極尋求技術交流，設備改進的方法與途徑，先后同小松、利勃海爾、卡特彼勒、P&H、BE等國外公司就世界最新采礦設備技術的`發(fā)展趨勢進行了技術交流。同時編輯發(fā)行《綜合技術專刊》，設立了技術稿專項基金，鼓勵全礦職工就技術問題投稿，極大提高了職工學習、鉆研科學技術的熱情。

　　此外，本人還順利地協(xié)助完成生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作，保證了公司整體生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定運行。

　　二、個人廉潔情況

　　作為xx公司副總經(jīng)理，本人嚴格按照各級黨組廉潔自律的規(guī)定要求自己，自覺做到忠于職守，盡心盡責，全身心投入到集團公司和xx公司賦予的各項工作之中。

　　在做好本職工作的同時，本人還注重政治本質和理論水平的提高，確保正確的政治方向。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，中共中央關于黨建、社會主義建設的新理論、新思想，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上、政治上與黨中央、上級領導保持高度一致。按照《廉政總則》，國有企業(yè)領導人“五不準”和“五條新要求”，以及省、市，集團公司、平朔公司制定的有關廉政規(guī)定，從嚴要求自己，在設備采購、工程建設、材料采購、外包剝離、財務管理等各方面都能嚴格按制度辦事，無越軌、越級、越權行為。一貫反對鋪張浪費，從未搞任何形式的特殊化，個人做到了潔身自好，清廉從政。能夠嚴格要求身邊人不徇私舞弊，不任人唯親，不與民爭利。

　　三、存在的不足及今后的努力方向

　　盡管本人在工作中取得了一定的成績，但是在實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為：隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風仍需進一步加強。深入實際調(diào)查研究，關心廣大職工，把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養(yǎng)，在各方面嚴格要求自己，一言一行，一舉一動都要經(jīng)得起考驗，自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當前管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法，想方設法把各級管理人員的思想進一步統(tǒng)一到改革上來。雖然當前兩礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢較好，但是安全生產(chǎn)任務依然嚴峻，基層和安全管理上仍然存在一定的不足，有待于進一步加強和完善。職工作為安全管理的主體，教育和培訓的力度不夠，安全意識淡薄，認識不清的問題仍然存在，自保和互保意識也有待于進一步加強。為此，下一步重點要加強職工的安全教育培訓，提高職工的安全意識，防范人身傷害事故發(fā)生，做好季節(jié)性、危險性等重點安全工作。

　　作為一名受黨教育多年的黨員，非常愿意在黨的領導教育下，主動接受同志們的監(jiān)督，積極工作，戒驕戒躁，率先垂范，做一名稱職的黨和職工滿意的企業(yè)管理者。

　　此致

　　敬禮

　　述職人：

　　時間：

2025年述職述廉報告模板 篇10

　　尊敬的領導、同事們：

　　大家好!

　　忙忙碌碌的一年又過去了，回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領導的帶領下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務�，F(xiàn)就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下，不到之處，請領導和同事們批評指正。

　　1、加強政治理論學習和業(yè)務知識學習

　　一年來本人通過集中學習和自學相結合的方式學習了黨的xx大會議精神，學習三級行長講話精神，學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之余狠抓業(yè)務知識學習，特別是學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等，增強了自身業(yè)務素質，不斷提高工作效率和質量。

　　2、做到優(yōu)質文明服務，提高窗口服務質量

　　我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作，同時盡努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。

　　3、大力宣傳新業(yè)務品種

　　積極營銷中間業(yè)務，做好存款攬收工作，全面完成支行下達的各項業(yè)務指標。我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單位工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過我自身的努力，至年末組織存款38戶，金額達__萬元，其中2戶余額達__萬元以上，營銷保險__萬元，其中人壽保險__萬元，人民人壽保險_萬元，華安保險_萬元，營銷基金_萬元，辦理網(wǎng)銀開戶35戶，電話銀行18戶，借記卡開戶486戶，電費簽約36戶，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務收入。

　　4、增強安全意識，及時杜絕安全隱患，做到全年安全無事故

　　業(yè)務要發(fā)展，安全是基礎，一手抓業(yè)務，一手抓安全。在抓業(yè)務的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出偏后 門做到即開即鎖，隨手關門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務，及時避免了業(yè)務操作風險，我作為atm機的b崗管理員，能夠做到班前，班中，檢查atm機安全，班后營業(yè)終了加鈔，保證了工作質量，使業(yè)務操作安全有效。

　　5、工作中存在的不足及今后的打算

　　主要是業(yè)務學習不夠，時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作時刻在變，每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情況發(fā)生，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏學習的緊迫感和自覺性。再加上農(nóng)行即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的新型人才是我所努力的目標。

　　總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年講制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為__路支行的明天而盡心盡責。

　　此致

　　敬禮!

2025年述職述廉報告模板 篇11

　　一、勤勤懇懇、盡心盡力完成了數(shù)學科的教學工作任務。

　　自20xx年5月1日參加工作一直擔任數(shù)學科的教學工作，先后完成了七年級、八年級、九年級、高一級、高二級的教學任務。在教學中精心備課，精心講課，精心設計課后練習，課后個別輔導，使學生的成績有了大幅度的進步，平均成績由原來的二十多分提高到了八十多分。采取靈活多樣的教學方法，提高了學生學習數(shù)學的興趣。由于講課有特色，受到學生和老師的歡迎。三年來每年都被學校評為優(yōu)秀教師，優(yōu)秀教案書寫者，優(yōu)秀作業(yè)批改者。

　　二、以“管理要嚴，獎罰要明，跟班要緊”的原則，完成了班主任工作。

　　先后擔任了八年級、九年級、高一級、高二級的班主任工作。在日常管理中以學生為主體，尊重每一位學生，充分發(fā)揚民主。使每個同學都得以健康發(fā)展。開展了形式多樣的班會主題活動，如“談班級管理”、“師生換位”、“學習經(jīng)驗交流”、“話高考”等讓學生暢所欲言，做班級的主人。組織學生義務勞動，使學生在勞動中感受生活，鍛煉吃苦耐勞的意志。間斷性地召開了班干部會議，學習委員會議，及時地了解班級情況，常以小事不小來感悟學生，提高學生判斷事物的能力。課余個別談話，交流思想，通過各種形式各種途徑轉化了一大批后進生，大大改善了班分。

　　三、認認真真，踏踏實實完成了理科教研工作。

　　三年多來，一直擔任理科教研組長工作，組織了本組教師研究新課改，聽課，評課活動。在學校教導處的領導下，全體教師的努力下學校教學氛圍有了大的轉變，并且推出看好些深受同學喜歡的教師如蘇德明，靳雙虎等。嚴格完成了常規(guī)工作，每周檢查教師教案，每月檢查學生作業(yè)，并且組織學校每學年的期中、期末考試工作。在20xx年受學校信任，完成了中考永坪初中考點的考務工作，平時引導教師撰寫論文，在20xx年理科教師發(fā)表了5篇論文。

　　三年來，雖然我對工作盡心盡力，取得了一定的成就，但仍然有許多需要學習和改進的地方，今后我將更加努力工作，提高自己的業(yè)務能力。

2025年述職述廉報告模板 篇12

　　一、加強學習，班子工作能力和思想政治理論水平進一步進步

　　我局班子始終以為，作為一支食品藥品安全監(jiān)管的行政執(zhí)法隊伍，必須是一支政治素質強、業(yè)務水平高的隊伍。因此，我局始終堅持以創(chuàng)建“學習型機關”活動為載體，內(nèi)強素質，外樹形象，堅持把學習理論與指導實踐相結合，充分發(fā)揮理論學習在同一思想、掌控大局、科學決策、推動工作中的重要作用。一是健全學習制度，確保學習實效。堅持理論學習制度，每周例會制度，完善學習方式方法，確保學習內(nèi)容、時間、效果三落實。

　　二是理論聯(lián)系實際，學以致用。重視把理論學習與進步思想政治素養(yǎng)、創(chuàng)新觀念、推動工作相結合，通過組織學習《黨章》，認真學習xx屆三中全會精神，深入領悟，牢記黨員的義務和使命，進一步增強黨性，建立正確的人生觀、價值觀，局班子的政治意識、大局意識、責任意識進一步增強，理論水平和工作能力不斷進步。三是深進展開調(diào)查研究，增強宗旨意識。自覺地深進群眾和基層，了解群眾最關心的食品藥品熱門難點題目，下大力氣維護人民群眾的健康權益。自覺地抓崗位學法，貼近工作實際，組織全局執(zhí)法職員對典型疑問案例進行討論分析，強化行政執(zhí)法職員對食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)規(guī)章的理解，有效地強化了執(zhí)法職員的法律意識，進步了全體行政執(zhí)法職員的實戰(zhàn)水平。自覺地貫徹依法治國的方略，勇于監(jiān)管，勇于監(jiān)管，切實做好食品、藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品監(jiān)管工作，確保公眾吃上安全食品、用上放心藥品。

　　二、堅持民主集中制，班子凝聚力進一步增強

　　領導班子堅持民主集中制，做到團結、心齊、風正，充分發(fā)揮好領導核心作用，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)役力。一是堅持集體領導、分工負責，完善決策程序和機制。堅穩(wěn)重大題目集體決定，實行民主決策。如觸及重大題目，如人事安排、大額經(jīng)費支出一概提交局長辦公會集體討論研究決定。我局還成立了執(zhí)法案審委員會，凡觸及重大案件的查處，一概提交到案審委員會集體研究決定，果斷杜盡辦人情案和有案不查、違法不究的現(xiàn)象。

　　構成了既有集體領導、又有個人分工負責，既有明確職責、又有積極主動配合的良好氛圍，促進了班子成員之間的相互理解、支持和團結，增強了領導班子協(xié)力，確保決策科學透明。二是堅持民主生活會，積極營建良好的民主氛圍。增強班子成員之間的全局觀念和合作意識，真正構成了講感情不失原則，講團結不忘批評，講合作相互補臺的良好風氣，創(chuàng)造一個寬松、和諧、愉快、舒心的環(huán)境，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)役力。

　　三、切實轉變作風，增進食品藥品監(jiān)管工作順利展開

　　領導班子從抓好作風建設著手，以創(chuàng)新的發(fā)展思路、扎實的工作舉措和飽滿的精神狀態(tài)，，切實轉變工作作風務實推動各項工作，確保人民群眾飲食用藥安全。一是牢固建立宗旨意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，努力為群眾辦實事、辦好事，維護群眾利益。二是勤奮工作忠于職守，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，努力在食品藥品監(jiān)管工作的崗位上為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。三是堅持以制度管事管人。建立健全了首問首辦責任制度，機關出勤、財務、車輛、固定資產(chǎn)管理制度，人事、財務等重大事項報告制度，堅持“三重一大”決策制度和責任追究制度、局務會、民主生活會、案審委員會等議事規(guī)則，以制度束縛和規(guī)范工作行為。

　　四、清正廉潔，深進展開黨風廉政建設

　　一是強化責任分工。履行黨風廉政建設主體責任，必須堅持把明確責任作為基礎環(huán)節(jié)來抓，分清各自的“責任田”，我局完善落實食品藥品監(jiān)管責任制定了《市食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品監(jiān)管工作責任分工》，落實主要領導為“第一責任人”責任，分管領導具體負責，明確食品藥品監(jiān)管責任、黨風廉政建設各項任務的分管領導、責任科室、責任人和工作目標、完成時限，同時認真落實“一崗雙責”。而且把我市食品藥品監(jiān)管責任進行分片包干，落實監(jiān)管責任，共分三組監(jiān)管隊伍，分別為藥品監(jiān)管組，餐飲服務監(jiān)管南北片區(qū)各一組。

　　二是加強宣傳教育。我們結合單位實際，展開集中學習教育活動，狠抓廉政文化建設，筑牢思想道德防線，提升廉政素養(yǎng)。組織全體黨員干部職工學習《中國我黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國我黨紀律處罰條例》、《中國我黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和關于“厲行節(jié)約勤儉、反對浪費浪費”重要批示精神等。

　　三是推動反腐倡廉。我局嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”有關要求，節(jié)約辦事，精簡會議，減少發(fā)文，接待按有關規(guī)定執(zhí)行，20xx年，沒有公車私用、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為，會議費用、公務接待費用均同比大幅度降落。嚴格執(zhí)行廉潔自律、厲行勤儉有關規(guī)定，強化依法行政意識，積極推動依法行政，健全反腐倡廉制度體系。

　　四是深進展開黨風廉政各項專項治理。展開“紅包”專項治理行動、企業(yè)發(fā)展環(huán)境和行業(yè)不正之風突出題目集中整治工作、旅游題目自查自糾活動、“吃空餉”題目自查自糾工作、涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清算活動等黨風廉政建設專項治理行動。

　　五、積極履職，完成年度食品藥品安全監(jiān)管工作目標任務

　　(一)周到部署，措施到位，重大接待食品安全保障卓有成效

　　2x年，我局順利完成了78批次重大接待(活動)的餐飲服務食品安全保障工作任務，確保了來賓的食品安全。一是加強領導、強化措施，職責落實到位。成立重大活動餐飲食品安全保障工作領導小組和駐點小組，針對每次重大活動的餐飲食品安全保障召開專題工作會議，制定保障工作方案，明確保障工作的具體任務、重點內(nèi)容和駐點工作職員的職責，制定保障應急預案，強化應急機制。二是強化駐點，主動參與，提早預備到位。接到重大活動餐飲食品安全保障工作通知后，派出兩名或兩名以上監(jiān)督職員全程駐點監(jiān)管，提早3-4天主動深進接待單位進行餐飲服務食品安全情況事前評估檢查，與主辦單位共同審查菜譜，排查食品安全隱患。三是全程監(jiān)管，落實責任，全程監(jiān)管到位。駐點監(jiān)管職員對活動期間每餐每種食品從原材料購進查驗、索票索證、感官性狀、制作過程、食品留樣、餐(用)具消毒保潔到就餐情況等進行全過程巡回監(jiān)控。

　　(二)全民參與，積極探索，飲食用藥安全進社區(qū)活動卓有成效

　　20xx年以來，我局積極推動食品藥品安全社區(qū)創(chuàng)建，通過創(chuàng)新做法，不斷豐富安全社區(qū)內(nèi)涵，從社區(qū)層面夯實食品藥品安全基礎。堅持典型帶路、以點帶面的工作思路，通過建立“一點、一卡、一欄、一刊、一賬、一終端”的模式，全面推動食品藥品安全社區(qū)創(chuàng)建，共展開食品藥品安全社區(qū)宣傳52次，發(fā)放飲食用藥科普常識宣傳資料5萬余份，印發(fā)飲食用藥安全進社區(qū)�？�8期，20xx多人次通過終端查詢機查詢食品藥品信息，食品藥品安全監(jiān)管工作點共接受群眾投訴舉報53起。有效進步了廣大群眾的依法維權意識和安全消費意識，遭到了廣大群眾的一致好評。20xx年我局著力打造了鎮(zhèn)、社區(qū)等八個“飲食用藥安全示范社區(qū)”，全面完成了14個飲食用藥安全示范社區(qū)的創(chuàng)建工作。20xx年7月1日，《讓社區(qū)成為食品藥品安全的健康“細胞”》的專題報導在《中國醫(yī)藥報》刊登，創(chuàng)建飲食用藥安全社區(qū)做法得到推介。

　　(三)務實創(chuàng)新，攻堅克難，食品藥品安全科學監(jiān)管卓有成效

　　我市以展開食品藥品安全專項整治為載體，始終保持打假治劣高壓態(tài)勢，規(guī)范食品藥品市場，提升食品藥品監(jiān)管執(zhí)法水平，20xx年，全市沒有發(fā)生一起重大食品藥品安全事件。一是抓整規(guī)工作，餐飲服務安全狀態(tài)延續(xù)好轉。通過推動小餐飲整規(guī)工作，20xx年我局引導了380家小餐飲單位辦理了《餐飲服務許可證》。使我市餐飲市場持證率從不到40%進步到90%以上。二是抓備案工作，保健食品經(jīng)營者主體責任全面落實。20xx年，我市102家保健食品經(jīng)營者憑《保健食品經(jīng)營者備案表》辦理了工商登記，落實了經(jīng)營主體。結合備案，我局建立健全監(jiān)管檔案，加強了對保健食品的監(jiān)管，增進了保健食品經(jīng)營者落實質量管理制度，進步了經(jīng)營者法律意識和誠信意識，規(guī)范了保健食品經(jīng)營者經(jīng)營行為。三是抓規(guī)范執(zhí)法，食品藥品監(jiān)管執(zhí)法水平明顯提升。

　　我局編印了《食品藥品安全標準化執(zhí)法手冊》，規(guī)范了執(zhí)法行為、執(zhí)法文本、執(zhí)法標準、執(zhí)法程序，把好同一立案關和處罰標正確定關。通過抓規(guī)范執(zhí)法，我局的案件查究水平得到大幅度進步，整體案卷質量遭到市法制辦的通報表揚,送市局審查的50份案卷均勻分達97.5分。四是抓市場監(jiān)管，食品藥品企業(yè)行為規(guī)范有序。結合平常監(jiān)管，對26家藥品經(jīng)營企業(yè)，4家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)，20家餐飲單位進行了飛行檢查。還加強了全市144家藥品零售企業(yè)(連鎖門店)藥品安全信用分類管理、零售連鎖企業(yè)“七同一管理”和商品分區(qū)管理。

　　五是抓專項行動，進一步凈化食品藥品市場。20xx年，我局前后展開了春、秋季“護校”行動，學校及周邊食品安全整治，藥品“兩打兩建”專項行動，嚴厲打擊保健食品“四非”專項行動等一系列18次食品藥品安全專項檢查和整治。共出動執(zhí)法職員2628人次，檢查企業(yè)2153家次，依法依規(guī)對我市食品藥品安全違法違規(guī)行為進行了嚴厲查處和打擊，下發(fā)責令整改通知書361份。查處食品藥品違法違規(guī)案件21起，罰沒17.1萬元。六是抓抽檢快檢，不斷進步食品藥品安全檢驗檢測能力和技術水平。在推動區(qū)域性食品藥品檢驗檢測中心建設的基礎上，20xx年完成抽檢食品、食品原料及餐具，計22個品種1050批次，完成藥品監(jiān)督抽檢80批次。

　　還展開了230多批次的食品快檢和藥品快檢。同時，對群眾投訴的食品藥品進行了針對性抽檢送檢。七是抓體系建設，提升食品藥品監(jiān)管工作效能。推動監(jiān)管信息化體系建設，完善了我市1108家食品藥品企業(yè)(單位)基本電子監(jiān)管數(shù)據(jù)。推動食品藥品企業(yè)誠信體系建設，完成14個示范社區(qū)、1條示范街和35家示范單位的創(chuàng)建工作，與市文明辦聯(lián)合對全市中型以上餐飲單位推動了“文明餐桌行動”。推動應急體系建設，在確定了35個基層網(wǎng)報用戶和35名報告員的基礎上，共搜集上報藥品不良反應報告302例(其中新的、嚴重的75例)，醫(yī)療器械不良事件報告72例。還展開了餐飲服務食品安全事故應急處置、藥品(醫(yī)療器械)安全事故應急處置實戰(zhàn)演練，向社會公布了“12331”投訴舉報電話。

　　(四)廣泛宣傳，營建氛圍，食品藥品安全宣傳卓有成效

　　我局堅持將食品藥品安全宣傳貫串于監(jiān)管工作全過程，將食品藥品法律法規(guī)和安全知識延伸到學校、機關、企事業(yè)單位、社區(qū)和鄉(xiāng)村，營建人人關心食品藥品安全，個個重視食品藥品安全的氛圍。一是大力展開各種宣傳活動。捉住食品安全宣傳周、安全用藥宣傳月、法制宣傳日、“3·15”消費者權益保護日、科普宣傳日等契機，結合食品藥品安全示范創(chuàng)建和“三送”活動，通過擺放展板、假劣藥品展覽、現(xiàn)場義務咨詢、發(fā)放宣傳資料、贈予小藥箱等情勢進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校展開食品藥品安全知識宣傳活動。共發(fā)放了20xx0多張食品藥品安全知識宣傳單和5000余份食品藥品安全小冊子。

　　二是大力利用媒體宣傳。在《中國醫(yī)藥報》、大江網(wǎng)、市政府門戶網(wǎng)站、電視臺、進行食品藥品安全工作動態(tài)、食品藥品安全知識宣傳，使食品藥品安全工作有聲有色。三是切實抓好從業(yè)職員培訓工作。20xx年共舉行食品藥品企業(yè)負責人和從業(yè)職員培訓班6期，培訓1800余人次。我們還通過組織參加福廬泉杯食品安全知識比賽活動、印發(fā)食品藥品安全進社區(qū)專刊等其他方式，加強食品藥品安全宣傳。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2025年述職述廉報告模板 篇13

　　在過去的20xx年里，堅持以馬克思、列寧主義、毛思想、鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發(fā)展觀，加強理論學習，認真學習黨的__大精神，努力提高工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作，在各位領導的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。請各位評議：

　　一、勤奮學習，提高自身綜合能力

　　在工作中積極參加各種學習，及時學習掌握和國家的方針、路線、政策，社科領會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求。通過政治思想理論的學習，不斷提高自身的思想素質。此外，一年來，結合自己工作實際特點，努力學習相關工作理論知識，通過自己所學的知識，細致、高效、準時的完成了各項任務。

　　二、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領導形象

　　堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定。不進營業(yè)性酒店、歌舞廳，從不接受任何吃請或請吃，上級來客都是安排在縣委招待所就餐。下鄉(xiāng)檢查工作或出外開會都是輕車簡從，從不刻求排場，不接受煙酒招待，堅持吃便飯。同時，嚴格遵守縣委班子的各項規(guī)定，認真執(zhí)行重大事項報告制度，坦誠接受組織監(jiān)督。在紀檢監(jiān)察機關內(nèi)，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。

　　三、認真負責，干好本職，為單位發(fā)展貢獻自己的力量

　　(一)認真落實信訪件的調(diào)查

　　加大對信訪案件重視，并積極規(guī)范信訪案件調(diào)查工作,完善信訪辦理機制，切實提高信訪辦理質量，專門組織信訪工作調(diào)查組，對該信訪件所涉及的問題進行調(diào)查核實。調(diào)查組采取談話、核實和查帳等三種方法進行調(diào)查，并將調(diào)查的如實情況和結果如實的向外公告。

　　(二)積極探索城郊村黨員干部黨風廉政教育創(chuàng)新模式

　　為進一步創(chuàng)新工作，增強黨員干部黨風廉政建設，積極探索城郊黨員干部黨風廉政建設教育模式，開展“五個一”為載體的廉政教育活動，營造出“以廉為榮、以貪為恥”的城郊新風尚。

　　組織一次正面典型教育活動：組織城郊干部深入廉政基地參觀學習，讓干部大力弘揚頑強拼搏精神、無私奉獻精神和一心為民造福的富民精神。

　　開展一次警示教育活動：選擇近年來發(fā)證在本市城郊干部違紀典型事件，組織干部分析其中問題，積極查找自身問題、不斷改進工作。

　　觀看一次黨風廉政電教片：集中干部觀看相關電影，并積極交流，引導黨員干部思廉政事。

　　贈送一批廉政周歷：在春節(jié)前贈送廉政周歷，時刻提醒黨員干部遠離腐化。

　　設立一次廉政專項：在電視臺開設廉政欄目，并定期播出，營造勤政廉政的社會氛圍。

　　(三)認真完成縣委招錄干部的筆試、面試的全程監(jiān)督

　　組織領導同志們認真負責完成縣委招錄干部的筆試工作，對面試工作進行全程監(jiān)督，堅決杜絕任何違紀違法現(xiàn)象，切實保證了招錄工作的公平、公開、公正。

　　(四)積極參與為人民服務的活動

　　積極響應全市“項目推進年”、“基層組織建設年”和“作風建設年”活動要求，深化“三解三促”工作，結合自身工作實際，積極參與縣18大精神宣講團、全縣小康知識宣講及“三解三促”扶貧幫困活動，深入基層，領會社情民意，樹立執(zhí)政為民的機關工作形象，打造人民滿意的政務環(huán)境。

　　(五)加強對轄區(qū)內(nèi)黨風廉政教育、重大工程的監(jiān)督

　　對轄區(qū)里黨風廉政教育、重大工程的開展都親力親為，采取突擊檢查、常規(guī)檢查、考試考核等方法進一步落實了黨風廉政教育及重大工程的工作。

　　(六)做好信息的報送工作

　　規(guī)范信息報送程序，建立健全信息報送制度，目前為止市級鏡監(jiān)網(wǎng)報送10篇，登8篇，鏡監(jiān)雜志1篇。

　　(七)做好人民評議員活動的聯(lián)絡、文字信息報送工作

　　充分發(fā)揮廉政信息宣傳員、廉政信息收集員、和廉政信息監(jiān)督員的作用，做好人民評議員工作的聯(lián)絡、文字報送工作。

　　四、存在的不足

　　縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是：一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能做到冷靜思考，沉著應對;三是：在工作中，溝通協(xié)調(diào)能力還不夠，調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發(fā)揮。

　　五、來年打算

　　1、在工作指導上，要從做出具體事物轉變?yōu)榧纫�做好具體工作，又要想辦法參與了解全局工作，只有了解全局工作，才能搞好紀檢工作。

　　2、在工作方式上，要從被動服務轉變?yōu)橹鲃幼�問題，不僅要為領導服務，而且為基層服務，圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章，提出合理建議。

　　3、在工作作風上，要從坐在辦公室轉變?yōu)樯钊牖鶎�，了解實情上，在科學安排，提高工作效率的基礎上，對一些違規(guī)違紀現(xiàn)象，以法辦事，依規(guī)辦事，解決實際問題。

　　4、在關系協(xié)調(diào)上，從當一般的“傳聲筒”轉變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學協(xié)調(diào)，避免“命令式”，特別對問題比較大，領導意圖比較明顯但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào)，要站在全局，采取位移法，主動替對方想一想，耐心細致，心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決。

　　總之，在今后的工作中，我將不斷總結與反省，不斷完善自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

2025年述職述廉報告模板 篇14

　　本學年，后勤工作在學校領導的關心支持下，堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，禮貌高效”的服務原則，以“后勤不后，服務為本，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉變思想觀念，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，取得了必須的成績。為來年更好的做好服務，現(xiàn)做出總結如下：

　　一、堅持做好分管后勤常規(guī)工作

　　1.協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和各項政策、以及財金管理方面的有關規(guī)定及政策，執(zhí)行上級指示和學校決議。執(zhí)行校長及行政會所作出的各項有關后勤工作決定，發(fā)揮參謀作用。

　　2.協(xié)助校長根據(jù)學校后勤的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃;組織制訂和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度;

　　3.協(xié)助校長搞好學校中長期基本建設規(guī)劃，按科學程序和有關政策法規(guī)完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。

　　4.領導總務處工作，對總務處的工作進行指導、監(jiān)督，負責處理和協(xié)調(diào)后勤工作中的矛盾。

　　5.嚴格遵守財經(jīng)紀律，負責學校財務預決算工作;監(jiān)督檢查各科室的資金狀況;組織領導全校開展“增收節(jié)支”工作。

　　6.指導總務處搞好食堂的伙食工作，檢查督促食堂的管理經(jīng)營、安全、衛(wèi)生等，不斷提高飯菜質量和服務質量，降低成本和開支。組織管理好小賣部，保證小賣部食品的衛(wèi)生安全。

　　7.完成校長交辦的其他工作。

　　二、抓好后勤管理制度的建設和落實，實施制度化管理

　　本學期，針對我校后勤工作的存在的問題，在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上，對學校班級管理，安全衛(wèi)生工作，公物管理，值周值日工作，住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求，使后勤管理工作做到有制度可依，有規(guī)章可尋，初步實現(xiàn)了規(guī)范化的管理。

　　同時，為了落實規(guī)章制度，避免制度形同虛設，流于形式，學校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面，實行班衛(wèi)生監(jiān)督員、學校值日生、專職衛(wèi)生員每一天兩檢查以及總務處每周一抽查相結合，并將檢查狀況進行評比和及時公布，提高了班主任的職責意識，使學校清潔面貌煥然一新。

　　在安全及公物管理方面，堅持實施自檢、門衛(wèi)每一天下午放學后檢查及總務處每月組織的定期檢查相結合，確保了學校師生生命及財產(chǎn)的安全。

　　在生活教師、門衛(wèi)、清潔工的管理方面，透過嚴格的招聘、定期檢查、定期學習和定期召開會議，有效地提高了后勤服務人員的職責心和業(yè)務水平，為師生帶給更優(yōu)質的服務。

　　三、工作方面

　　1、加強了財務管理，提高了資金和設備的使用效率

　　在收費方面，嚴格執(zhí)行物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準，對所有的收費項目進行公示，嚴禁擅自設立收費項目及標準，堅決杜絕教師個人收費行為，嚴格執(zhí)行收費職責制，落實獎懲制度。

　　收費資金嚴格按照收支兩條線的規(guī)定，及時繳存財政專戶和專儲。合理編制學校預算，到達收支預算平衡。學校的支出嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行財務開支標準和支出范圍。

　　學校支出優(yōu)先保證教學活動的資金需要，節(jié)約開支，量入而出，管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，完善購物申請、進出庫手續(xù)。

　　對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發(fā)工作，加強辦公用品及學生用品采購的管理。

　　本著對學校負責的態(tài)度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，實行定點和政府采購。同時抓好庫存物資的管理，采用教學用品領用登記制度，減少浪費。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳。

　　充分用好現(xiàn)有教學設備，校產(chǎn)專人管理，防止被盜，并建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用。抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作，做好學校電路維修工作、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。強化印務室的管理工作，采用文印工作分管領導簽發(fā)制度，以進一步核定文印工作量，提高服務質量，降低耗材的數(shù)量。

　　2、加強了體衛(wèi)工作管理，提高了學生的身體素質和運動水平加強學校體育工作領導和管理，提拔xx老師為體育科科長，充分發(fā)揮了體育教師的作用。

　　透過體育教師的檢查督促，體育課的管理。此外還加強了學校衛(wèi)工作。利用廣播、標語、宣傳欄等工具，提高師生的衛(wèi)生意識;抓好學校飯?zhí)煤托l(wèi)生室管理，活動室場的清潔消毒，做好學生體檢和預防接種工作，完善學生健康檔案建設，有效地提高了學生的身體素質，杜絕了流行病、傳染病的發(fā)生。

　　3、住宿生方面

　　上學期住宿學生人數(shù)為127人，本學期住宿人數(shù)為77人，一年以來沒發(fā)生過事故，學生在校吃得好，睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師的教育是分不開的，他們耐心輔導，精心呵護，付出了辛苦的汗水，住宿生人數(shù)的不斷增多，主要是班主任教師的動員，開學以來始住宿學生穩(wěn)定并且速增。

　　4、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，認真編制年度的預算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經(jīng)費，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

　　5、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺理解社會、學生家長的監(jiān)督。

　　四、今后努力的方向

　　1、后勤各部門要加強內(nèi)部管理，合理分工，明確職責，協(xié)調(diào)好其他部門工作。

　　2、加強對食堂的管理經(jīng)營、安全、衛(wèi)生管理，不斷提高飯菜質量和服務質量，降低成本和開支。組織管理好學校食堂專管員及廚工人員，保證學校食堂的衛(wèi)生安全。

　　3、用心主動與校長、教師、家長協(xié)調(diào)，爭取學校后勤工作得到上級主管部門、學生、家長、教職工及社會的好評與認可。

　　一分耕耘，一分收獲。一年來，在學校領導的帶領和指導下，碩果累累。在后勤管理方面，及時為全校師生排憂解難，努力營造了安全、衛(wèi)生、舒適的工作、學習和生活環(huán)境，得到了各級領導及全校師生的好評。在以后的工作中們有決心，也有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

　　本人任現(xiàn)職以來，用心協(xié)助校長搞好學校工作，為學校的發(fā)展獻策獻計而不決策，著重指導并帶領總務處做好后勤服務工作，切實做到為教育教學服務，為師生生活服務，改善師生生活，督促財會、后勤人員管好校產(chǎn)、校具和各種財物，努力改善辦學條件和教學條件。

2025年述職述廉報告模板 篇15

　　20xx年，在市紀委監(jiān)察局和民政局黨組的正確領導下，立足本職崗位，結合工作實際，正確履行職責，狠抓工作落實，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將情況報告如下：

　　一、堅持不斷學習，努力提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平

　　始終把加強自身學習放在各項工作的首位，自覺深入地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和系列重要講話，認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神;積極參加“三嚴三實”專題教育和黨組中心組的集中學習，學習中、省、市紀委全會精神和黨風廉政建設、反*工作等方面的理論;堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委《實施意見》、《實施辦法》和局黨組的《具體措施》，認真學習《領導干部個人重大事項報告制度》、《黨風廉政建設責任制》、《廉潔自律準則》、《黨紀處分條》等黨紀法規(guī);通過閱讀報紙、瀏覽網(wǎng)站等及時了解時政新聞，掌握工作動態(tài)，學習各地工作經(jīng)驗;重視深入基層調(diào)查研究，到干部群眾中去了解情況，堅持在工作實踐中學習、總結、提高。一年來，無論是單位的集中學習，還是上級組織的培訓，自己都積極參加，認真對待，從不缺席。通過學習，提高了自己的政治理論水平、道德修養(yǎng)和業(yè)務素質，增強了黨性觀念，堅定了理想信念，在大是大非面前，頭腦清醒，立場堅定，始終與黨中央保持高度一致。

　　二、正確履行職責，勤勤懇懇做好各項本職工作

　　一是以服務中心工作為根本，認真履行監(jiān)督責任。積極開展對本部門及本系統(tǒng)各單位履行主體責任情況、落實上級重大決策部署、執(zhí)行法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，確保責任落實、政令暢通。加強對中央八項規(guī)定精神及市委《改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施辦法》、《十條意見》，局黨組《改進工作作風密切聯(lián)系群眾具體措施》落實情況的監(jiān)督檢查，采取聽匯報、定期和隨機抽查等方法，扭住元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶節(jié)等重要節(jié)點，對局機關、局屬單位工作人員盡職履責、遵規(guī)守紀等情況開展明察暗訪，持之以恒糾正“四風”，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，注重加強日常工作監(jiān)督，通過跟蹤有關業(yè)務工作實施流程、參加研究各類民政資金撥付方案、出席重大事項決策方面的會議、參與干部選拔(遴選)考察過程等方式，實施積極有效的監(jiān)督，較好地發(fā)揮威懾作用。

　　二是以黨的紀律規(guī)矩為準繩，切實擔當執(zhí)紀責任。堅決貫徹《黨章》精神，維護《黨章》*，以黨的紀律規(guī)矩為準繩，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅的原則，加大對信訪案件查處力度，充分發(fā)揮執(zhí)紀懲處的震懾作用，堅決查處損害群眾利益的問題。全年共受理市紀委批轉要結信訪件2件，受理其他渠道信訪件2件，集中工作力量，認真調(diào)查核實，按規(guī)定時限向市紀委及有關方面報告了查處結果。

　　三是以權力責任對等為原則，扛起追責問責責任。協(xié)助黨組明確了班子成員各自工作職責和責任，細化了分管領導、各業(yè)務科室、直屬各單位主要領導黨風廉政建設目標責任，黨組書記與分管領導、分管領導與分管科室及聯(lián)系單位負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，切實落實領導干部“一崗雙責”要求，堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與民政業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，使每一項工作有人管有人抓。對履責不認真、不到位，造成不良影響和較大損失的，按照有關規(guī)定堅決追責問責。先后對局機關科室、直屬單位貫徹執(zhí)行八項規(guī)定和市委“鐵十條”開展專項檢查3次，下發(fā)整改通知書11份，實施警示訓誡談話2人次，約談下屬單位負責人11人次，做到了高標準、嚴要求，真抓真改，力見實效。

　　三、嚴格要求自己，認認真真落實廉潔自律規(guī)定

　　以建設“五強”隊伍為目標，堅持按照“打鐵還需自身硬”和“正人先正己”的要求，積極參加“建五強隊伍鑄反腐鐵軍”主題實踐活動，圍繞“黨性強、紀律強、能力強、作風強、業(yè)績強”的目標，加強自身的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設。嚴于律己，帶頭自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，著力糾正“四風”問題和“不嚴不實”的問題，堅持“要求別人做到、自己首先做到”，爭做嚴明紀律、品行高尚，祛除“四風”、改進作風，履職盡責、勇于擔當，信念堅定、黨性堅強的“四個表率”，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，樹立了紀檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務人民、剛直不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。

　　回顧一年來的工作，自己按照組織分工盡職盡責地做了一些工作，但與組織的要求相比還存在著差距和不足，比如工作作風還需要進一步改進，業(yè)務工作還需要深鉆細研，有些工作還需要提高質量等等。自己決心在今后的工作中，進一步用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和系列重要講話精神武裝頭腦，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，強化工作措施，加大工作力度，持續(xù)加強作風建設，勤奮學習，扎實工作，堅決貫徹落實市紀委監(jiān)察局的各項指示和局黨組的工作部署，努力把民政系統(tǒng)黨風廉政建設提升到新的水平。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2025年述職述廉報告模板 篇16

　　尊敬的各位領導：

　　20xx年，按照黨委分工，本人主管組織、人事、老齡等工作，分管維穩(wěn)、社會治安綜合治理、610、安全生產(chǎn)、消防安全等工作。一年來，在市委組織部和黨委、政府的正確領導下，本人對照自己的職責，認真學習，努力工作，奮力拼搏，圓滿地完成了年度工作任務�，F(xiàn)將一年來在履行崗位職責、廉潔自律、思想政治和學法用法四個方面情況報告如下：

　　一、履職盡責，努力做好各項分管工作

　　1、突出抓好“三嚴三實”專題教育。在全市“三嚴三實”動員會后，黨委按照實施方案，逐步完成“五專一改”規(guī)定動作。一是動員部署，上好黨課。在市巡回督查組的指導下，迅速召開動員會，黨委書記親自上黨課，黨委成員也分赴管轄領域和村企聯(lián)系點講黨課，全鎮(zhèn)講專題黨課100余次;二是開展調(diào)研，查找問題。各黨委成員緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活、作風等實際，擬定調(diào)研方案，并深入基層開展了不少于3天的蹲點調(diào)研，查找自身存在的“不嚴不實”問題和具體表現(xiàn)，分別建立問題清單和整改落實臺帳;三是認真研學，做好交流。在黨委中心學習組和自覺研讀四本書目的基礎上，3個研學專題，分6次完成，委成員集中進行了專題交流。

　　2、大力推進“420”便民服務體系建設。一是重點打造示范村。在25個推進村中，政府投入近30萬元高標準建設挖溝、三江、易橋3個示范村“420”便民服務體系，尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設現(xiàn)場會參觀點，接受了全省檢閱。二是完善一村一方案。針對第一批“420”便民服務體系推進村不同情況，對照“1134”基本配置，逐村現(xiàn)場擬定方案。三是強化服務常態(tài)化。繼續(xù)要求村干部執(zhí)行“日值班、周碰頭、月例會”工作機制，今年通報值班暗訪情況10次，現(xiàn)場抽查碰頭會情況20次，查閱月例會資料80次。

　　3、全面落實軟弱渙散支部整頓工作。通過自評、民主測評、上級點評等方式，在全鎮(zhèn)50個農(nóng)村支部中評出萬古垸、陳剅村2個后進黨支部，組建以黨政主要領導為組長的工作專班，通過對2個后進黨支部走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)他們存在村干部責任心不強、干群關系緊張、財務混亂等問題。按照“調(diào)班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法，共調(diào)整1名主職、3名副職，結合群眾關心的問題，市直結對幫扶部門和黨委給予大力支持。萬古垸村投入145萬元，興辦實事8件，解決突出問題3個;陳剅村投入27萬元，興辦實事7件，解決突出問題2個 。

　　4、順利完成社區(qū)“兩委”換屆選舉。根據(jù)省市社區(qū)“兩委”換屆安排，嚴格按照“八先八后”工作要求，對社區(qū)情況進行了調(diào)查摸底、干部考察、財務審計、民主測評等，認真進行選情綜合分析研判。在10月、11月分別完成社區(qū)黨支部和居委會選舉，圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆工作。

　　5、從嚴教育管理監(jiān)督黨員干部隊伍。一是加強理論武裝。全年黨委中心學習組學習12次，干部在線學習參學率、總學時100%，黨委成員帶頭參加全市干部理論考學及格率100%，組織50名黨支部書記參加市級培訓，集中39名新黨員到萬古垸烈士陵園進行宣誓。二是加強組織管理。從嚴管理干部，強化干部責任，對秸桿焚燒中不作為的2名黨支部書記，就地免職;選用3名優(yōu)秀村后備干部到城建辦、政法辦和農(nóng)村總支任職，為農(nóng)村基層組織儲備生力軍;實行村干部工資與年終考核掛鉤，主職干部每月1800元，副職干部每月800元的標準，直接按月上卡。三是加大查處力度。堅持對問題“叫板”，對規(guī)矩“較真”，以嚴格的紀律加強干部監(jiān)督，今年以來，緊盯“四風問題”糾而不息，共調(diào)查處理村干部違紀違規(guī)案件7起，處理16人。

　　6、抓人才服務平臺促社會經(jīng)濟發(fā)展。一是鞏固服務平臺留人才。分別在農(nóng)鑫水產(chǎn)、錦繡華農(nóng)、宏旺甲魚基地建立博士站，招引博士生2名，碩士研究生4名，本科大學生60名;大力宣傳人才公寓優(yōu)惠政策留人才。二是申報人才項目促發(fā)展。積極申報高新電子新材料人才培養(yǎng)項目和宏旺生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長陳靜濤為優(yōu)秀人才，有力地促進了工農(nóng)業(yè)發(fā)展。

　　7、精心謀劃合理布局打造平安和諧。一是層層落實責任。鎮(zhèn)綜治委與轄區(qū)內(nèi)各基層單位分別簽訂《20xx年綜治目標管理責任狀》，做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實”。二是創(chuàng)新防控體系。重點整治“中嶺工業(yè)園-禾豐村周邊”治安環(huán)境，成效果顯著，安裝“車衛(wèi)士”500臺，處置非正常死亡事件18起，破案32起，抓獲網(wǎng)犯19人，查辦消防行政案件23起，處罰18家，道路安全隱患17處，全年未發(fā)生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建3個工作專班，對校園及周邊環(huán)境進行調(diào)查摸底、明察暗訪，排查出11處安全隱患，針對問題及時進行了整改。四是加強普法教育。全鎮(zhèn)書寫反邪教固定標語12條，拉橫幅5幅，懸掛掛圖75余套，辦墻(板)報71期，發(fā)宣傳資料5000余份，辦教育培訓班1次，受教育面達90%;清繳反宣幣1558.5元，共237張;每個村(居)單獨進行“律師進村、法律惠民”法制宣講活動，努力形成自覺學法守法用法的社會氛圍。

　　8、強化安全防范意識狠抓安全責任落實。一是積極做好安全宣傳教育培訓工作。利用簡報、標語、宣傳單等形式進行宣傳，重點在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產(chǎn)月”活動中，發(fā)放宣傳單20xx余份，張貼宣傳欄100張，出動宣傳車輛5臺次;各企業(yè)和學校也開展了消防逃生演練培訓和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活動。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查，結合節(jié)假日，抓好專項安全生產(chǎn)檢查，下發(fā)隱患整改通知單100多份，隱患整改率達到了93%，同時，加大了對“三違”人員的查處力度。三是落實安全生產(chǎn)消防安全責任。年初，政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產(chǎn)、消防安全目標責任書》，下發(fā)了《安全生產(chǎn)、消防安全責任區(qū)劃》文件，形成一把手負總責，分管領導具體負責的安全責任體系。

　　二、嚴格自律，努力維護公仆形象

　　20xx年以來，結合“三嚴三實”專題教育，我認真學習關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地用黨紀條規(guī)約束和規(guī)范自己，做到分清“是非線”、守住“警戒線”、遠離“高壓線”，未發(fā)生違反黨紀黨規(guī)的行為。一是自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并能結合自己分管的工作認真抓好落實。二是自覺執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，消費卡、購物卡、電話充值卡等各種支付憑證的規(guī)定，無此類違規(guī)行為。三是自覺執(zhí)行不準放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規(guī)定，沒有親屬和身邊工作人員利用職務便利從事違規(guī)活動的情況。四是自覺執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過生日等機會大操大辦收錢斂財?shù)囊?guī)定，無此類違規(guī)行為。五是自覺執(zhí)行不準參與賭博，本人從不參與任何賭博活動。六是自覺執(zhí)行不準違反組織人事紀律，自覺執(zhí)行人事工作制度，從不交辦未經(jīng)黨委集體研究的干部人事問題。七是自覺執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒等規(guī)定，也不去營業(yè)性的娛樂場所。八是自覺執(zhí)行公務用車使用和管理等規(guī)定和機關用車管理制度，非公務活動從未使用公車。

　　三、認真學習，努力提高自身素養(yǎng)

　　加強學習是增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。一年來，我始終把學習作為一項極為重要的任務，堅持邊干邊學、邊學邊干，不斷提升綜合能力素質。一是加強政治理論學習。認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，不斷地用黨的創(chuàng)新理論和先進的科學知識武裝頭腦，始終保持與時俱進的思想意識。二是加強業(yè)務知識學習。結合工作實際，認真學習組工知識和法律法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力。三是注重學習方法。做到學習一個專題、研究一個問題、推動一項工作，理論聯(lián)系實際，用學習指導工作、推動實踐，用自己的實際行動，切實貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路線方針政策。

　　四、學法用法，增強遵章守法自覺性

　　在進一步深化改革的形勢下，經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化。因此，作為基層干部，學法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來，我在深入學習政治理論和業(yè)務知識的同時，結合組織人事、綜合治理、安全生產(chǎn)和消防安全等工作職責，系統(tǒng)學習了《廉潔自律準則》、《干部任用條例》、《公務員法》、《安全生產(chǎn)法》和《消防法》等相關法律法規(guī)。通過學習，充分認識到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個黨員干部，必須要自覺地學法、用法、守法，努力增強自身的法治觀念，提高自己的法律素養(yǎng)，強化依法行政的自覺性和實際能力。在實際工作中努力做到依法辦事，重新審視并深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足，采取行之有效的措施，認真加以改進。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

2025年述職述廉報告模板 篇17

　　尊敬的集團公司考核組各位領導、同志們：

　　大家好!

　　我是供電分公司總會計師，按分公司領導班子分工，我主要協(xié)助總經(jīng)理負責財務、審計、輔業(yè)及多經(jīng)工作，分管財務經(jīng)營部。這一年里我忠于職守，勤政務實，廉潔自律，緊緊圍繞集團公司工作重點和分公司年度目標任務，較好地組織完成了各項工作。下面，我將履行崗位職責、廉潔自律情況及存在問題向考核組各位領導作以簡要報告。

　　一、堅持學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質

　　1、強化自身修養(yǎng),堅定政治信念，端正工作作風

　　我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造。一是注重理論知識的學習和積累，并將其精神實質融匯貫通，系統(tǒng)地加以認知和領會，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決工作中存在的問題;二是在學習過程中，勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;較好的結合本單位實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴于律已，寬以待人，注重團結，自覺遵守黨的民主集中制原則，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與主要領導和班子其他成員之間的關系，工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，又按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才。

　　2、加強業(yè)務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平

　　持續(xù)一貫的加強專業(yè)知識學習，潛心研究了《新企業(yè)會計準則》、《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范制度》及國資委對國有企業(yè)整體績效評價指標等若干規(guī)定，系統(tǒng)掌握財務管理理論，績效管理方法，績效評價體系，深入了解和掌握國家有關財務、會計工作的政策法規(guī)，利用政策資源，規(guī)避財務風險，提高經(jīng)濟增加值，促進財務工作健康發(fā)展。經(jīng)濟增加值作為國企業(yè)績評價核心指標，更關注企業(yè)價值創(chuàng)造、注重企業(yè)的長遠發(fā)展，“評價什么就做什么”，作為一名高層管理人員，我明確的知道，增加企業(yè)價值只有三條基本途徑：一是更有效地經(jīng)營現(xiàn)有的業(yè)務和資本;二是投資那些回報超過資本成本的項目;三是解放資本沉淀。但由于我們地方電力企業(yè)承擔著過多非經(jīng)濟目標，大大增加了指標的復雜性和難度。全面學習，開拓視野，不斷提高管理水平使我一如既往的追求。

　　二、履行崗位職責情況

　　一年來，我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設、企業(yè)資產(chǎn)質量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性等方面做了大量細致的工作，主要工作如下：

　　1、安排部署年度財務工作要點

　　年初，根據(jù)公司工作會議總體要求，結合生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，在上年財務管理工作經(jīng)驗的基礎上，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，確定了以“強化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實，注重產(chǎn)生實效”作為工作主題，就財務工作作了要點安排。從繼續(xù)推行全面預算管理、加強資金管理、規(guī)范資產(chǎn)報廢、會計信息化建設、加強財務稽核等幾方面對全年財務工作進行了重點部署，為提高公司整體財務管理水平，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務提供指導。

　　2、完善內(nèi)控制度建設，加強資金管理，確保資金安全

　　工作要落實，制度是保障。在集團公司資金集中管理以來，資金歸集上劃、下?lián)茴l繁且金額巨大，為保證資金的安全、完整，組織財務經(jīng)營部制定了系統(tǒng)用戶管理制度，加強對重要業(yè)務系統(tǒng)的訪問權限管理，明確劃分各財務人員操作權限,對重要業(yè)務數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)檢查、業(yè)務批準等做了明確授權，健全內(nèi)部控制機制，形成適當?shù)南嗷�牽�?各會計人員必須嚴格按照權限登錄操作,并注意密鑰和密碼的妥善保管,不能隨意泄露,密碼要不定期變更。以此來保證財務軟件的規(guī)范運行，并能對其在系統(tǒng)中的操作全過程進行監(jiān)控或審計，確保資金安全、完整。

　　資金是一個企業(yè)的血脈，資金管理是財務管理的核心，集團公司資金集中管理上線運行以來，我們嚴格按照集團公司指定銀行統(tǒng)一開設收入戶和支出戶等銀行賬戶，嚴禁多頭開戶、私設賬戶，資金每日自動歸集上劃，降低了閑置資金，減少了電網(wǎng)建設工程資金支付利息，提高了資金使用效率。同時，規(guī)范資金支付程序，設置了資金管理崗位，對網(wǎng)上資金支付的制單、復核、審批規(guī)定了詳細的崗位職責，互相牽制，共同完成一筆經(jīng)濟業(yè)務，XX年，集團公司撥來工程資金15267.87萬元，我們直接撥付各縣級分公司工程資金6627.93萬元，代付各縣級分公司設備材料資金3685.39萬元，每一筆資金支付嚴格按照審批程序，層層把關，保障了資金的安全、完整。

　　3、持續(xù)推進全面預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度

　　集團公司實行的全面預算，分別從業(yè)務預算、資本預算、財務預算等方面，將集團戰(zhàn)略全面落實，全面預算管理的過程，就是戰(zhàn)略目標分解、實施、控制和實現(xiàn)的過程。通過實施全面預算管理，可以明確并量化公司的經(jīng)營目標、規(guī)范企業(yè)的管理控制、落實各責任中心的責任、明確各級責權、明確考核依據(jù)，年初，財務部門依照各部門的業(yè)務預算，按照集團公司預算標準，編制了XX年度分公司系統(tǒng)預算方案，按照集團公司批復的預算，層層分解細化到各單位、部門，目標責任逐級落實。在預算執(zhí)行中，注重跟蹤差異分析，按月進行預算執(zhí)行情況分析，及時調(diào)整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù)，因此，一年來全面預算管理工作初見成效，做到事前有計劃、事中有控制、事后有分析，在指導經(jīng)營發(fā)展、戰(zhàn)略決策、全面有效配置資源上發(fā)揮了作用，確保了分公司總體目標的實現(xiàn)。

　　4、規(guī)范會計基礎工作，爭創(chuàng)省國資委系統(tǒng)會計基礎工作規(guī)范化優(yōu)秀級次

　　首先，要求財務經(jīng)營部從細化崗位職責，完善內(nèi)控制度入手，對照考核辦法和驗收細則，逐條對照自查，尋找差距。

　　其次，積極整改存在問題。①對自查、審計報告和集團公司上年度財務決算中提到的問題，要求所屬各財務經(jīng)營部認真進行分析、總結、對出現(xiàn)的問題，要從制度上、基礎工作上進行整改，嚴格杜絕類似問題發(fā)生;②全面貫徹落實省公司關于開展“小金庫”專項治理工作的實施意見，嚴格按照實施意見的要求落實責任制，明確責任人，配備骨干力量全面開展自查，從制度上、會計基礎工作上尋找漏洞，積極補救整改，建立和完善了防治“小金庫”的長效機制。③認真開展會計信息質量自查工作，制定具體的實施方案，全面對XX年度會計信息相關資料進行自查，對存在問題進行整改糾正，并認真進行總結，提升了會計信息質量，取得了圓滿的成效。

　　為迎接XX年3月份省財政廳優(yōu)秀級次驗收打好了堅實基礎。

　　5、認真安排部署財務決算工作

　　為了做好財務決算工作，組織印發(fā)了《關于做好企業(yè)財務決算工作的通知》，在財務決算工作動員會上，回顧了全年的財務會計工作，肯定了成績，指出不足及今后努力的方向，對財務信息建設工作做了展望和整體規(guī)劃。

　　6、積極探索轉換財務角色，提升財務管理水平

　　縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，加強觀念的轉換和認識的提升，不再固步自封地將財務定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”，全面轉換財務角色，真正成為公司“參謀助手”，全方位提高管理水平。從同業(yè)對標的數(shù)據(jù)分析，到發(fā)展規(guī)劃各年度目標利潤的提出，都是從前瞻性角度，在充分了解現(xiàn)狀的基礎上，充分分析與同業(yè)對標單位差距的基礎上，整理、匯總各業(yè)務部門的發(fā)展規(guī)劃意見，依財務數(shù)據(jù)形式，從戰(zhàn)略定位、指導思想、總體目標、目標分解、重點工作、保障措施等方面提出的宏觀規(guī)劃，為公司長期戰(zhàn)略決策提供了財務依據(jù)。

　　7、加強財務檢查，掌握管理現(xiàn)狀，解決突出問題

　　為了充分了解、掌握所屬各單位的財務管理現(xiàn)狀，組織財務經(jīng)營部對各縣級分公司的會計信息質量、資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理、內(nèi)控制度、預算分解及考核、會計人員任職資格、金蝶軟件運行及各項審計存在問題的整改等情況進行了專項檢查。通過查閱憑證資料、檢查規(guī)章制度、咨詢相關人員等檢查辦法，對各單位的財務管理現(xiàn)狀作到心中有數(shù)，針對存在的問題提出改進措施，限期整改，起到了積極的作用。

　　8、加強直管變電站費用管理

　　XX年末，對110kv變電站和部分35kv樞紐變電站資產(chǎn)調(diào)撥到分公司，對此進行直接管理，為有效控制變電站的日常運行費用，合理高效使用資金，組織財務部、生產(chǎn)部、經(jīng)理工作部等聯(lián)合制定了《關于直管變電站費用定額管理辦法》，對日常運行中發(fā)生的通訊費、辦公費、水電費、差旅費和其他費用等實行定額管理，明確了開支范圍，規(guī)定了費用報賬時間、報賬流程，經(jīng)過一年的運行，效果良好。

　　9、規(guī)范縣級輔業(yè)公司財務管理和會計核算

　　根據(jù)集團公司《關于規(guī)范縣級輔業(yè)公司財務管理及會計核算的通知》精神，組織所屬各單位財務人員認真學習文件，領會精神，縣級輔業(yè)公司主要承攬承裝(修、試)許可范圍內(nèi)的集團公司系統(tǒng)外的電力用戶工程，以及經(jīng)過招標程序中標的分公司下達給縣級供電分公司10kv及以下的配電網(wǎng)工程，財務部門在充分了解輔業(yè)公司經(jīng)營范圍的基礎上，規(guī)范設置賬簿，統(tǒng)一會計核算科目，并安排各單位財務人員做好賬務清理工作，隨時準備納入金蝶財務軟件系統(tǒng)核算和與主業(yè)報表合并的工作。

　　10、積極促進多經(jīng)改制，推進集團多元化發(fā)展步伐

　　穩(wěn)健推進產(chǎn)業(yè)多元化，分層次、全方位引進戰(zhàn)略投資人，向多種所有制開放，發(fā)展混合經(jīng)濟，是集團公司新時期總體戰(zhàn)略目標新“兩型兩化”要求，規(guī)范多經(jīng)企業(yè)，做到財務資源的合理配置和有效利用，保持資產(chǎn)結構與資本結構、資產(chǎn)盈利性與流動性的有機協(xié)調(diào)，保證公司健康發(fā)展。今年下半年對三個酒店分別完成酒店顧問咨詢管理和委托經(jīng)營管理，使集團向多元化邁進步伐加快。

　　11、抓好會計人員繼續(xù)教育工作

　　近年來，會計準則的變革，稅收法律制度的更新，集團公司會計核算辦法的改進，預算管理深度的不斷推進，金牒財務軟件各模塊功能外延的不斷擴展，時刻要求財務人員只有不斷學習才能勝任本職工作，為適應這種不斷的變化，首先，積極鼓勵、動員各財務人員加強學習，并購買相關書籍，激發(fā)財務人員的學習勁頭，提高業(yè)務知識層次。其次，選拔優(yōu)秀電腦操作人員對金牒財務軟件資產(chǎn)管理、材料供應、預算管理、資金管理、成本管理等模塊繼續(xù)培訓學習，保證了軟件功能模塊的正常使用，同時進一步提高了工作效率及準確度。

　　三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制情況

　　一年來嚴格要求自己，堅持廉潔從政，堅持認真學習反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在思想上構筑拒腐防變的長城。能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，按照各項廉政規(guī)定要求辦事，自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事，為人正派，辦事公道，做到以制度來管人，對事不對人，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。在處理工作關系上，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。

　　自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵、自律，身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。自我回顧檢查，沒有出現(xiàn)任何違*風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的行為。

　　四、存在不足和今后努力的方向

　　綜觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要有：一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對。

　　在今后的工作中，我將進一步加強理論學習;強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。

　　1、全面提高財務信息質量，從加強財務會計基礎規(guī)范入手，健全審核審計機制，有效防止和減少各種違規(guī)行為發(fā)生，從根本上保障企業(yè)財務信息的真實性和完整性，解決好會計信息靈、準、及時的問題，提高企業(yè)財務信息的使用效益。

　　2、加大對所屬各單位的財務檢查力度，特別是對各種審計報告中提出的問題做重點檢查，限期整改，解決拖拉現(xiàn)象，提高會計執(zhí)行力。

　　3、繼續(xù)加強全面預算管理，深入基層，充分了解目前全面預算管理中存在的問題，對實施預算管理的條件、預算的編制程序、內(nèi)容和方法、預算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、預算的差異分析、考核等方面進行深入調(diào)研，確保預算管理落到實處。

　　4、加強資產(chǎn)管理，針對目前存在的只注重工程建設而忽略拆除資產(chǎn)的報廢工作現(xiàn)狀，安排財務專項檢查，重點對更新改造工程拆除資產(chǎn)的報廢工作進行跟蹤檢查。

　　5、加強輔業(yè)會計基礎工作管理，按照主業(yè)會計基礎工作標準，推進輔業(yè)會計基礎工作規(guī)范化，把握好輔業(yè)改制后的會計核算銜接工作和合并報表的編制工作。

　　各位領導，各位同志們，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結全體干部職工，開拓進取，克難奮進，為推進公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。

　　以上述職，如有妥之處，敬請各位領導批評指正。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

2025年述職述廉報告模板 篇18

　　回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調(diào)查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數(shù)下屬單位財務管理不夠規(guī)范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現(xiàn)過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

　　一、加強學習，著力提高自身素質

　　1、是加強政治理論學習。認真學習黨的十九大精神，學習《廉政準則》，不斷地用先進科學的理論武裝頭腦，始終保持著與時俱進的思想意識;

　　2、是加強業(yè)務知識學習。結合工作實際，認真學習法律法規(guī)、市場經(jīng)濟和財務管理知識，不斷提高自己的業(yè)務管理水平和能力;

　　3、是注重學習方法，做到理論聯(lián)系實際，學習指導工作。

　　二、廉潔自律，從嚴要求

　　在個人做到帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定的情況下，認真執(zhí)行重大事項、重要情況通報制度。對分管工作堅持集體研究，再向主要領導專題匯報，要求科室負責人嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和廉潔從政的各項規(guī)定，執(zhí)行重大事項和情況的報告制度。作為區(qū)水務局總工，我始終能夠牢記肩頭的責任，始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對分管科室的同志嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督，能夠按《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。

　　三、自覺學法，積極參加相關法律宣傳等工作

　　自覺堅持法制學習、宣傳工作，并作為自身的重要的工作來抓，強化了執(zhí)法人員和服務對象的法制意識，打牢了依法行政工作基礎。

　　四、履職盡責，圓滿完成工作任務

　　認真履行工作職責,按照工作要求，今年以來，我聯(lián)系九龍水庫管理局，20xx年以來主要做了以下工作：

　　1、聯(lián)系九龍水庫，協(xié)調(diào)處理九龍水庫工程遺留問題，加快項目推進

　　2、災后重建堤防項目進展順利

　　截止目前，除、鎮(zhèn)防洪災后恢復重建工程外，其余6處堤防工程均已完成。值得一提的是已完工的上里鎮(zhèn)防洪災后恢復重建工程，充分利用堤頂?shù)缆�、護坡、空地等，綠化、美化環(huán)境，打造水景觀，形成了綠色田園游道和水利景觀。

　　3、抓緊推進中小河流治理項目

　　完成中小河流治理工程建設工作;完成周公河防洪治理工程招標工作;北郊鄉(xiāng)隴西河防洪治理工程財評正在進行中，力爭月底前完成招標掛網(wǎng)工作。

　　4、增添措施，確保安全度汛

　　聯(lián)系防辦，全面落實了以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處完善防洪搶險應急預案，加強群測群防體系建設。加大河道防洪、山洪災害巡查力度，及時清除在影響河道行洪的障礙物，河道采砂執(zhí)行汛期禁采規(guī)定。加強水庫電站防汛調(diào)度和泄洪安全管理，建立健全上下游電站與涉水涉河在建工程以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系機制，對檢查存在的安全隱患督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位及時整改到位。

　　五、存在的問題

　　1、是政治理論學習不夠，政策理論水平不高。對黨的方針政策和水利發(fā)展的政策法規(guī)學習不夠，研究不足。認為只要把業(yè)務工作做好或是把行政事務管好就可以了，沒有把提高思想理論政策水平放在一個重要的高度來認識。

　　2、是開拓創(chuàng)新的精神不強。為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。自己的思想比較僵化陳舊，經(jīng)驗主義思想比較嚴重，不善于總結和提高自己的思想意識和工作方法。

　　3、是自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有存在“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應付”了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。紀律方面，不僅不能嚴格督查紀律執(zhí)行情況，自身還不能以身作則.

　　六、今后的努力方向

　　1、刻若學習，振奮精神，提高工作業(yè)務水平，要自覺把理論和業(yè)務學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的技能，充分展示自己的能力。不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。

　　2、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的工作奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將水利工作做到更好。

　　3、進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效能，使工作節(jié)奏明顯加快、辦事效率和服務質量明顯提升，為圓滿新形勢下各項工作任務，推動水利工作科學發(fā)展，做好自己應作的工作，應盡的本分.

　　4、提高自身修養(yǎng)，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀;要恪盡職守、秉公執(zhí)紀，敢于堅持原則;要嚴于律已，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律有關規(guī)定，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗，堅決抵制社會不良風氣的影響。

　　xx局黨支部現(xiàn)有黨員xx名，工作在新聞中心、有線電視傳輸中心和林場站三個黨小組。在過去的一年里，xx局黨支部以林業(yè)局黨委工作思路為指針，結合本單位實際進一步加強思想建設，組織建設，作風建設和制度建設，更好的發(fā)揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。為實現(xiàn)廣電的社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，提供了有利的政治保證。

2025年述職述廉報告模板 篇19

　　我社社會綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的具體指導下,積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實社會治安綜合治理各項措施，為營造良好的工作和生活環(huán)境，促進全縣的社會穩(wěn)定和保一方平安作出了積極的努力�，F(xiàn)將一年來的綜治工作述職如下：

　　一、完善責任制,切實加強對綜治工作的領導

　　作為本社綜治工作的第一責任人,為嚴格按照各級黨委政法部門的有關要求,切實抓好本系統(tǒng)綜治工作,我社成立了縣社綜治維穩(wěn)工作領導小組，本人擔任組長。我與本社綜治領導小組的全體成員一道,能積極加強對本系統(tǒng)的綜治工作領導,并及時進行督促檢查,確保了本社的和諧安定。一是健全和完善了《供銷社綜治維穩(wěn)工作制度》,明確了考評對象、時間、內(nèi)容及程序和要求，并在年中、年終結合其他工作的檢查進行考評;二是落實責任制，發(fā)揮好本社綜治領導小組成員的積極作用。將本系統(tǒng)的綜治工作責任分解到每位成員，做到責任到人，便于增強維護社會安定的政治責任感;三是抓本系統(tǒng)內(nèi)直接責任的工作環(huán)節(jié)，經(jīng)常性督促系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)落實綜治工作，并將綜治工作的有關要求與系統(tǒng)各單位簽訂了維穩(wěn)工作責任狀，與單位和主要負責人的職責和經(jīng)濟掛鉤;四是切實按照綜治工作要求，每季度在黨組會議上研究綜治工作達一次以上，確保縣綜治委布置的綜治工作得到落實;五是定時或不定時地組織系統(tǒng)綜治領導小組成員及有關單位負責人，到企業(yè)單位進行督查，發(fā)現(xiàn)問題或不安定因素，及時進行處理和化解。

　　二、宣傳動員，提高干部職工對綜治工作的認識

　　社會治安綜合治理工作的好壞，直接影響到社會的安定，影響著建設有中國特色的社會主義事業(yè)的發(fā)展，同時，也影響到我縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。為提高全系統(tǒng)干職工對綜治工作的重要性和必要性的認識，利用多種形式進行綜治工作宣傳，一是會議宣傳，在年初社黨組會議上將綜治工作列入議題進行研究，經(jīng)常在系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)干職工和企業(yè)單位負責人會議上強調(diào)綜治工作，嚴格要求各單位能加強對干職工的宣傳教育，自覺地遵守黨紀國法，不參與違法的活動，維護社會穩(wěn)定;二是標語宣傳，縣社機關和各股室經(jīng)常張貼綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面的標語，增強廣大干部職工對綜治穩(wěn)定工作重要性的認識;三是通過開展“文明單位”、“文明標兵”的評比活動，提高干部職工的文明意識和法律意識，促進綜治工作深入開展。

　　三、強化措施，認真抓好系統(tǒng)內(nèi)綜治工作

　　1、充分發(fā)揮本社黨政班子成員和社綜治領導小組成員的積極作用，加強對本社綜治工作的領導。凡上級布置的綜治工作，都能提交黨組會議研究，形成決議，督促綜治領導小組成員抓好落實。

　　2、健全相關制度，落實責任制。一是在完善本社綜治維穩(wěn)工作制度的基礎上，明確所屬單位一把手為單位綜治工作直接責任人，對本單位的綜治工作負有保一方平安的政治責任;二是將綜治工作有關要求列入本社單位目標管理考評內(nèi)容;三是健全節(jié)假日安全值班制度。每逢國家規(guī)定的節(jié)假日期間，都能督促辦公室作好值班安排，由班子成員帶班，干部值班。切實加強節(jié)假日的治安工作，確保了本社在節(jié)假日期間的安全。

　　3、經(jīng)常組織專門人員到系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)以及有關單位進行綜治工作檢查，排查不穩(wěn)定因素并及時處理，使我社今年未出現(xiàn)群體上訪和突發(fā)事件、群體性事件的發(fā)生，確保了本社各項工作的正常開展，為促進全縣社會穩(wěn)定作出了積極地努力。

　　一年來，我社綜治工作取得一定成績，但是，同上級的要求和綜治工作的要求相比，還有一定的差距，在一些方面還需要繼續(xù)努力，再接再厲，進一步做好該項工作。今后，我將更好地發(fā)揮綜治工作第一責任人的作用，切實加強領導，進一步完善相關的措施，加大宣傳教育力度，認真抓好綜治工作的落實，為創(chuàng)造一個安定的環(huán)境，推動各項工作的開展作出自己的更大的努力。

2025年述職述廉報告模板 篇20

　　我是__村黨支部書記，覃冬初。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，本人積極實踐三個代表重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的__大精神，堅定不移的沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。本屆來，我以身作則，帶領村支兩委一班子人，為本村人民群眾謀取福利。在此，向領導匯報如下：

　　基本情況：__村有14個組村民小組，497戶，總人口1850人，耕地面積2600畝，57名中共黨員。

　　一、認真抓好班子建設

　　一個村搞得好與壞，關鍵在于支部書記，要團結好村支兩委一班人，就要對自己嚴格要求，要廉潔自律，不計較個人得失，使班子成員能各司其職，各盡其責，不斷提高思想道德和自身素質，能團結一心，思想統(tǒng)一，各項工作都能順利展開。

　　二、發(fā)展經(jīng)濟、全心全意為人民辦實事好事

　　我村以前以種植水稻為主，沒有其他經(jīng)濟來源，針對我村的實際情況，離城市比較近的優(yōu)勢，積極想法，調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，大量擴大面積種蔬菜，個別農(nóng)戶每畝年產(chǎn)值達到萬元，一般農(nóng)戶達到8000元，村民增收致富取得明顯成效。

　　三、社會綜合治理有了進步

　　本屆以來，我村時刻把維護村里的安定，穩(wěn)定工作放在首位，對村里出現(xiàn)的民事糾紛，出現(xiàn)一起處理一起，沒有發(fā)生一起鬧事、刑事案件，做到小事不出組，大事不出村，基本上把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)之中，為我村的經(jīng)濟建設發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

　　在穩(wěn)定移民搬遷戶的安置上，想千法設萬計，跟他們調(diào)整了田地，今年的增減掛鉤項目中，沒有出現(xiàn)一起堵工鬧事的。我村的社會綜合治理工作有了一個很大的進步。

　　四、計劃生育工作得到了根本好轉

　　村的計劃生育工作比前幾年前得到了好轉，主要是我們村干部經(jīng)常對計劃生育對象進行了摸底、盤查，時刻注意違法生育對象，耐心的做他們的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，計生工作基本上走上了正軌。

　　五、環(huán)境衛(wèi)生整治得到了進一步的改變

　　為了美化、凈化、亮化村莊，改善村貌，促進環(huán)境衛(wèi)生，我村成立了環(huán)境衛(wèi)生領導小組，每個村干部負責幾個組的路面大小溝渠，水面的白色飄浮物、塑料袋等雜物，及時處理，經(jīng)常利用廣播教育村民養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣，形成講文明、講衛(wèi)生、講科學的良好風尚，努力把我村打造成為清潔、美麗的村莊。

　　六、基礎設施建設得到了好的發(fā)展

　　在本屆，我任支部書記以來，解決了6個組反映道路出行難的問題，硬化了通組公路3.1公里，疏通大小溝渠2500米，解決了出水、進水問題，為我村的經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實的基礎。今后，我將更好的為村民辦實事、辦好事。我的述職如有不足的地方請上級領導批評指正，多提寶貴意見。

2025年述職述廉報告模板 篇21

　　我是20xx年9月任縣民政局紀檢組長的，任職以來，在縣紀委、監(jiān)察局、民政局的領導和同志們的幫助下，積極履行紀檢監(jiān)察教育、監(jiān)督、保護和懲處四職能，按照“為民、務實、清廉”的要求，結合本單位實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，取得了一定的成績。現(xiàn)就任職以來的工作向各位領導述職，請予指教。

　　一、任職以來的自身建設及工作情況

　　一)加強學習，不斷提高業(yè)務水平和執(zhí)政能力

　　要想當好一名紀檢監(jiān)察干部，必須注重學習，尤其是面對當今的知識經(jīng)濟時代，學習顯得更為重要和緊迫。紀檢監(jiān)察工作涉及的法律法規(guī)多，而派駐在民政部門涉及的工作面廣，如果不盡快了解和熟悉業(yè)務，工作就無從著手。因此，無論工作多忙多累，我都堅持學習，做到自加壓力，勤于思考，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，做到政治理論學習、業(yè)務知識和法律知識學習相結合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的領導素質和水平。

　　(二)求真務實，抓好思想政治建設

　　任職以來，我時刻要求自己及班子力求一個“實”字，并將“實”字貫穿于日常工作中，常抓思想政治工作不放松：一是以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，實事求是，樹立科學發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀和政績觀，進一步強化發(fā)展意識、責任意識和創(chuàng)新意識。二是結合“保先”教育活動，在全局開展以“全心全意為人民服務”為宗旨的職業(yè)道德教育，與干部職工交心談心，溝通思想，增進了解，消除隔閡，促進工作。三是堅持原則，敢于開展批評與自我批評，不隱瞞自己的觀點，堅持民主集中制原則，尤其是在重問題上，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中集體智慧，維護班子的團結統(tǒng)一。

　　(三)擺正位置，正確處理各種工作關系

　　不管在哪里工作和干什么工作，我都力求做到“有權不失職、用權不越位、無權不濫用”，擺正位置，做好工作。派駐到民政局任職以后，單位安排我分管黨務、機關效能、因戰(zhàn)傷殘、烈士陵園和后勤工作。今年2月份以來，我被縣委、政府抽到剝隘抓索烏村移民搬遷工作，我深知自己肩上的份量，因為，擺在我面前的幾項工作都很艱巨。

　　我認為抓好紀檢監(jiān)察工作是我的主要職責，抓移民搬遷工作是縣委、政府下給的重要任務，單位上的工作也要確保正常運轉。所以，在幾種工作擠在一起，并發(fā)生時間上沖突的時候，我沉著應對，靈活掌握，分類排隊，統(tǒng)籌安排。正如今年4月份，有群眾反應婚姻登記收費不合理，低保發(fā)放不公平，要求紀檢組調(diào)查處理。此間，烈士陵園擴建工程正在緊張施工，移民臨時過度搬遷正進入緊要關頭，而家中母親剛過世，多病的父親要求回趟家看看;弟妹家庭不合，鬧著離婚，多次打電話，要求回去調(diào)解。我都是說“工作太忙，不得回家”，說了一些安慰的話，請求家人諒解后，又投入到緊張的工作中。

　　(四)完善制度，抓好機關效能建設

　　為轉變機關作風，提高工作效率，我從三個方面開展工作。一是組織干部職工學習民政干部的模范周國知的先進事跡和中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》等有關文件，逐步提*部職工的思想認識。二是進一步完善各種制度以及各股室的工作職責。推行承諾服務制、首問負責制、時限辦結制、公開辦事制等服務規(guī)范，將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準進行公開，接受群眾監(jiān)督。三是設立投訴電話，認真接待和處理群眾來信來訪，對群眾舉報的事及時給予解決，不能及時解決的，都是耐心細致地做解釋工作。通過采取以上措施，局機關工作作風有了明顯轉變，辦事效率進一步提高，民政干部在群眾中樹立了良好形象。

　　(五)廉潔自律，在干部職工中作好表率

　　在廉潔自律方面，我能嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定，遵守紀律，克已奉公，生活儉樸，淡泊名利。在接待方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，禁止本局干部職工到有陪酒的飯店就餐，減少不必要的開支。在手機、電話費報銷方面，帶頭執(zhí)行紀委有關規(guī)定，在規(guī)定的范圍內(nèi)報銷，超出部分全部由個人承擔。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，一般情況下，辦私事不用公車。加強對家屬子女和身邊工作人員的管理，要求他們注意言行，不得做出有損于國家和單位的事情。

　　(六)履行職責，充分發(fā)揮監(jiān)督作用

　　民政工作事關人民群眾切身利益，所涉及的問題都是人們比較關心和敏感的問題。所以，我們著重對救災款、低保金和婚姻收費進行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改。去冬今春，經(jīng)過調(diào)查了解和審計部門審計，發(fā)現(xiàn)有許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)更改救災款用途，將救災資金挪作他用，數(shù)額多達39萬余元。我們及時將情況向縣委、政府匯報，得到縣委、政府領導的高度重視，并及時通知縣直各部門和各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導到縣政府開會，指出存在問題的嚴重性，責令用款單位限期將所挪用的救災款退回到縣財政，重新安排使用，使有限的資金能夠用在點子上。低保金發(fā)放，我們接到群眾舉報后，及時調(diào)查落實，對不符合條件的，提交領導班子討論，取消38戶62人，為社會節(jié)約資金2.4萬元。

　　對群眾就婚姻登記收費不合理的反映，調(diào)查發(fā)現(xiàn)社會事務股和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦存在有違規(guī)收費現(xiàn)象，共涉及資金8000余元，數(shù)額雖小，但影響不好。為此，紀檢組和局班子對違規(guī)收費人員進行了嚴格的批評教育，責令整改，對違規(guī)收繳的資金，責令如數(shù)上繳歸庫，進一步強化了依法行政和亮證收費的工作力度。此外，我們還經(jīng)常深入各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦，對干部職工進行思想動態(tài)、工作動態(tài)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，做到警鐘長嗚。對群眾反映帶有苗頭性、傾向性的問題及時研究解決，防患于未燃。經(jīng)過認真監(jiān)督和教育，兩年來，全局干部職工，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部沒有哪個受到黨紀政紀處分，促進了民政各項工作健康有序地開展。

　　二、存在問題及今后的努力方向

　　回顧任職以來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是我們受雙重領導，從事多項工作，有領導的關心和干部職工的力支持，使紀檢監(jiān)察工作和其他各項工作能夠協(xié)調(diào)開展。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距，還有一些不足，主要表現(xiàn)為：

　　一是剛涉入紀檢工作，思路不清晰，辦法少，壓力;

　　二是應付行政事務和中心工作多，抓本職工作少，與紀委監(jiān)察局業(yè)務聯(lián)系不夠，而失去了許多幫助、教育和提高的機會;

　　三是對干部職工的管理和工作監(jiān)督仍然存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié);

　　四是自己的思想素質、文化素質、工作能力還有待于提高。

　　今后，我要努力學習，鉆研業(yè)務，爭取把本單位紀檢監(jiān)察工作做得更好。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2025年述職述廉報告模板 篇22

　　我是20xx年x月任副局長，主持區(qū)水利局工作，同年x月，受區(qū)人大常委會任命，擔任區(qū)水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業(yè)，各項工作都取得了較大進展。現(xiàn)將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。

　　一、注重思想教育，努力調(diào)動干部職工的工作積極性

　　我剛調(diào)到區(qū)水利局，正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內(nèi)調(diào)動積極性，從穩(wěn)定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩(wěn)步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調(diào)動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發(fā)展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現(xiàn)實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調(diào)動其主觀能動性，這樣既穩(wěn)定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環(huán)境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調(diào)查研究的基礎上，調(diào)整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調(diào)整下來，并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調(diào)整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好，成績突出，根據(jù)需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數(shù)干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調(diào)動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀。

　　二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務

　　我到區(qū)水利局初期班子成員只有二個人，20xx年下半年組織安排我兼任區(qū)堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經(jīng)常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)�，F(xiàn)在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。

　　一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉(xiāng)防臺抗災能力。我到區(qū)水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、十塘、三甲九塘已經(jīng)完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發(fā)現(xiàn)的問題到工程中后期都暴露出來，協(xié)調(diào)管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工，葭芷農(nóng)村段六標到20xx年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。堤塘建設施工環(huán)境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區(qū)堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優(yōu)良工程。去年xx月，我區(qū)獲“xx省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區(qū)被省政府授予“xx省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區(qū)還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區(qū)委、區(qū)政府的參謀，上下聯(lián)絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為爭得了榮譽。 三是圍墾造地穩(wěn)定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長x米，設計標準為20xx年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165x畝。20xx年x月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積x畝，設計標準為xx年一遇，圍墾主堤長x米，概算投資x萬元，計劃到20xx年底完工。

　　三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施

　　百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據(jù)變化了的形勢，及時提出了 “三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內(nèi)河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產(chǎn)業(yè)水利、環(huán)境水利上來，加強對水資源的統(tǒng)一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環(huán)境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來，推動水利工作不斷向前發(fā)展。 二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經(jīng)編委批準，成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區(qū)堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發(fā)電機組。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經(jīng)常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。

　　加強河道管理，確保河網(wǎng)暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障，拆除阻水魚網(wǎng)、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執(zhí)法力度，對發(fā)現(xiàn)的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如20xx年x月x日，我局申請區(qū)法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執(zhí)行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統(tǒng)一予以拆除，市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

　　三是加強水資源統(tǒng)一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當?shù)劓?zhèn)(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過采取各種途徑，多方協(xié)調(diào)，把水庫的管理權統(tǒng)一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來，推進水資源的優(yōu)化配置。依法推進水土保持工作，成立x區(qū)水土保持監(jiān)督管理站，編制了《x區(qū)水土保持規(guī)劃》，區(qū)政府予以頒發(fā)實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。

　　四、加強水利隊伍自身建設，為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障

　　繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協(xié)力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。

　　一是開展系統(tǒng)思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經(jīng)確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業(yè)余文化生活。同時修訂和完善了規(guī)章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。

　　二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統(tǒng)大會，邀請市、區(qū)紀委領導為全系統(tǒng)干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經(jīng)濟大潮中，應經(jīng)得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，比較注意小節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

　　三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統(tǒng)與分的關系，充分發(fā)揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰(zhàn)斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng)，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。

　　三年來，我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督，認真落實區(qū)人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區(qū)人大建議和意見，把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區(qū)人大常委會組織視察活動，認真負責地向區(qū)人大常委會匯報工作進展情況，落實好區(qū)人大常委會提出的建議和意見。

2025年述職述廉報告模板 篇23

　　本人擔任副校長一職，分管教師考勤、教代會、工會和學校教學，協(xié)助校長抓全面工作。同時任教一個班的語文教學。一年來，本人盡職盡責，遵紀守法，恪守學校的各項規(guī)章制度，勤勉工作，用心創(chuàng)新，比較圓滿的完成了各項教育教學任務。為總結經(jīng)驗，改正不足，現(xiàn)將本人所做主要工作報告如下。

　　一、主要工作回顧

　　1、建章立制，科學管理。

　　在校長的帶領下，結合學校實際會同全體行政人員先后制定或修訂了學校《教職工崗位目標考核實施方案》、《教職工考勤制度》、《績效工資發(fā)放實施方案》等學校文件，為科學公正的評價教職工的教學工作奠定了基礎。

　　2、組織召開教代會，實行民主治校。

　　召開教代會，討論并通過了以上各項制度，讓每位老師都能夠參與到學校的管理中來。

　　3、狠抓教學，中心工作不松懈。

　　首先，認真上好每一趟課，堅持教學六認真，絕不因行政事務繁忙影響自身教育教學工作，受到了學生和同行的一致好評，期末統(tǒng)考成績名列年級前茅。

　　其次、與教務處一道定期做好了教師的備課和作業(yè)批改的檢查，每次檢查都做到有記錄，有分數(shù)，有反饋，有跟蹤。

　　再次、堅持巡課。為了督促教師們認真上課，堅持每天不定時段在全校每個教室巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時指正。

　　4、協(xié)助政教處、團委開展好德育活動。

　　一年來，會同政教處、團委開展了系列活動，比如“五四”歌詠比賽、學生儀容儀表整頓、心里健康教育等活動，加強了學生的道德品質教育。

　　5、積極組織工會活動、溫暖教職工的心。

　　一年來，開展了慶�！叭�八”婦女節(jié)踏春活動、慶祝教師節(jié)拔河比賽等活動，凝聚人心。還對教職工及家中符合規(guī)定的婚喪嫁娶送去工會的溫暖，看望了生病住院的教職工，還對家庭經(jīng)濟困難的教職工送去了慰問。

　　二、工作思路及體會

　　1、以身作則是做好工作的基礎。

　　從擔任副校長那天開始，我就牢牢記�。焊黜椆ぷ饕�以身作則，既要做指揮員，同時又要做“士兵”。于是，一年來，我踏踏實實地落實上級與學校的各項工作。

　　在“做”的過程中，我把以身作則、廉潔自律做為座右銘。對學校大大小小的工作，本人都認為是自己的份內(nèi)事，既做領導、又做教師。有付出就有回報，到校兩年來，我的工作獲得了學校領導及老師們的充分肯定，也為今后的工作注入了動力。

　　2、努力學習，提高工作水平。

　　我們常說：“要給學生一碗水，自己要有一桶水”。我想做學校領導也一樣，要更好地適應分管業(yè)務的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題，自己務必具有較豐富的業(yè)務、管理潛力及理論水平。

　　一年來，我不斷學習先進的教育理念，吸收教育教學管理的先進經(jīng)驗。加強對現(xiàn)代信息教育的自我學習，使自身的業(yè)務潛力不斷得到提高。

　　3、不斷改革創(chuàng)新，促進學校不斷進步。

　　在分管學校的工作的決策、組織、指導等過程中，注重以改革的眼光，創(chuàng)新的意識來思考工作。一年來，在開展教學教研、常規(guī)教學檢查、新青年教師培養(yǎng)、校園文化系列活動中，本人都盡職盡責，使工作一步一個腳印。

　　4、與領導、老師團結協(xié)作，努力做好本職工作。

　　我始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系，是我工作與做人的根本。

　　一年來，我始終抱著“學無先后，賢者為先”的思想，虛心學習、尊重老師，與領導、老師團結協(xié)作。重大活動能及時征求校長、班子成員及老師們的意見，構成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

　　三、自身存在問題

　　1、在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性。

　　2、管理水平有待提高。

　　3、對教師的思想工作還不夠深入，關心也不夠;對矛盾的化解缺乏有效性和靈活性。

　　四、努力方向

　　1、領導潛力有待提高，個性是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質。

　　2、在“落實”上做好文章，各項工作在抓好落實的同時要力求創(chuàng)新。

　　3、努力提高個人修養(yǎng)，提高領導藝術水平，使今后的工作更加得心應手。

　　回顧過去，我對自己問心無愧，但也有不足與感慨。展望未來，我信心百倍，在今后的工作中，我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，殫精竭慮，務實創(chuàng)新，努力向領導、老師、學生交一份合格的答卷。

2025年述職述廉報告模板 篇24

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。

　　一、本年度學校取得主要榮譽。

　　1、我校取得了全縣“317工程”督導評估第一名的好成績，屬本輪評估優(yōu)秀學校，榮獲陜西省“317”工程督導評估優(yōu)秀學校。

　　2、我校先后被縣局推薦為“陜西省校本研修先進集體”、“陜西省陽光體育示范學�！薄ⅰ瓣兾魇∠冗M工會”、“榆林市實施素質教育優(yōu)秀學�！薄�

　　3、榆林市德育工作現(xiàn)場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開，市縣領導陳寧、馬秀嵐、常少民、李曉媛觀摩了我校的有效德育和藝術體育現(xiàn)場展示，給予很好的評價。

　　4、20xx年12月初，綏德縣教育局組織全縣課改實驗學校的業(yè)務校長觀摩了我校的高效課堂，是對我校課改工作的充分認可。

　　二、本年度學校主要工作業(yè)績。

　　1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王xx老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。

　　2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數(shù)學科有很大的提高，四年級在全縣教學質量調(diào)研中取得較好的成績，二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。

　　3、課程建設有新亮點。我校根據(jù)學生發(fā)展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。

　　4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現(xiàn)了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。

　　5、校本研修規(guī)范有效。學校規(guī)范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定制度。

　　本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數(shù)學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。

　　6、構建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因：一是教育教學質量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。

　　三、本人工作情況匯報。

　　在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下，一年來，本人嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。工作中，嚴格遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上，學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事：

　　1、堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜志、網(wǎng)絡上汲取新知識、新思想、新觀念;通過外出開會培訓、自我學習等方法，使自己能及時了解課堂教學動態(tài)，更好地調(diào)整和把握教學方向，也有助于提高自己的教學能力和指導能力。

　　2、發(fā)揮優(yōu)勢，做科研型校長。在工作中，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢。本年度，本人聽課120多節(jié)，參加教研會30多次，為教師做專題交流10個，撰寫論文6篇，在榆林市校長大講堂上，做了“優(yōu)化模式改革，提高教學質量”專題報告。

　　3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點：學校是大家的，學校的工作大家干，只有大家齊心協(xié)力，才能把學校辦好;校長要做校長的事，做重要事、做關鍵事，做把關事。

　　4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯(lián)系在一起，與學校共榮辱。

　　四、學校發(fā)展中存在問題。

　　1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之，固步自封排斥“課改”者有之，忘乎所以拈輕怕重者有之，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥幸心理頻繁出錯者有之。

　　2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡，新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組捆綁式評價方面形式主義嚴重，操作性不強，創(chuàng)新元素不多，執(zhí)行效果不佳。

　　3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來，以致出現(xiàn)較多低質量教學計劃，特別是部分非考試科目教學目標模糊，目標達成隨意性大，教學驗收憑借印象和感覺，缺乏標準和依據(jù)。

　　4、日常管理不夠精細。主要表現(xiàn)在：月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。

　　5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求，學校最急需解決的三大問題是：配足標準化的學生課桌凳，完成微機室的重建，學校中園需要軟化。

　　6、名優(yōu)教師比重較低。目前，我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿，沒有具體得力的措施，以致能獨當一面，具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小，名優(yōu)教師團隊沒有形成，制約著學校的發(fā)展。

　　7、學生作業(yè)負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分，上課效率低，以致學生重復性作業(yè)、機械性作業(yè)過多，低水平教輔資料成為學校的一大隱患，有辱于教師和學校的形象。

　　8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施，以校組織的大型全員性活動較少，學生鍛煉和才藝展示的機會不夠，適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學生的發(fā)展。

　　9、語言文字規(guī)范程度低。學生作業(yè)封面整潔，可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣，學生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校任務相當嚴峻。

　　10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上，主題性教育僅僅局限在升旗演講，班隊活動經(jīng)常性被擠占，缺乏有效設計，收效不佳。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

2025年述職述廉報告模板 篇25

　　本人自擔任鎮(zhèn)組織委員以來在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委領導關心下，在單位同事和基層干部支持下，自己在學習、思想和工作上取得了很大的收獲，但也存在著一些不足。下面將任職以來特別是20xx年本人履職情況匯報如下：

　　一、加強學習，努力提高自身素質

　　古人云：“是非明于學習，境界升于內(nèi)省”。通過學習，可以更新思想與觀念，可以增長知識與才干，可以增強能力與水平，可以明辨是與非。在學習過程中，本人努力做到“三學三統(tǒng)一”，不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學政策，努力做到思想與理論統(tǒng)一。為解決掌握黨政部門政策知識相對貧乏這一難題，我不斷學習各級政府部門下發(fā)的文件、制定的政策法規(guī)，深入分析其思想內(nèi)涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。為拓寬信息渠道，我堅持每天上網(wǎng)收集重要信息，盡可能準的掌握最新的方針政策。二是學業(yè)務，努力做到工作與實踐統(tǒng)一。我始終把“圍繞中心工作、服務群眾需求”作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，為更好地把握這一點，我經(jīng)常向同事們請教并進行研討，還主動要求和領導、同事深入到基層進行調(diào)研，努力使自己的工作更貼近黨委中心工作，更貼近群眾需求。三是學用腦，努力做到發(fā)展與創(chuàng)新統(tǒng)一。“思路決定出路”，“不發(fā)展就等于退步”。為使自己不斷的發(fā)展與超越，我主動要求接受新任務，解決新問題，努力培養(yǎng)自己在日常工作中分析和解決實際問題的能力，努力縮小自己與他人差距，努力開拓更新的領域進行嘗試、探索。

　　二、恪盡職守，認真做好本職工作。

　　作為鎮(zhèn)組織委員，本人按照上級組織部門和鎮(zhèn)黨委要求，帶領組織科全體人員，始終堅持圍繞中心，服從大局，立足崗位，勤奮工作。20xx年主要圍繞以下幾方面開展了工作：

　　一是強化農(nóng)村基層黨組織建設，進一步增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。強力推進村綜合服務中心建設。按照“五室兩超市一廣場”的要求，規(guī)范村部內(nèi)外配套設施，在所有村建成融便民服務、科技服務、醫(yī)療服務、文體服務、黨群議事于一體的綜合服務中心。推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。全面完成上級交辦的遠程教育基層站點的升級和擴展工作;建立農(nóng)村遠程教育資源信息臺帳;積極爭創(chuàng)省級農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育示范站點，完成北港村省級遠程教育示范站點爭創(chuàng)工作。推進遠程教育站點規(guī)范化建設，全面實施IPTV安裝和使用工作。管好用好現(xiàn)有資源，促進站點健康發(fā)展。繼續(xù)開展“攜手1+1 共建新農(nóng)村”村企黨組織結對共建活動，努力提高共建實效性。加強村黨組織書記隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織書記的領頭人作用。狠抓村干部學歷教育工作，鼓勵村干部接受在職教育。組織村黨組織書記走進復旦大學，參加干部綜合能力提升專題培訓。借村兩委換屆之機，優(yōu)化村干部年齡結構和知識結構。大力實施村干部關愛工程，實施在編在職村干部農(nóng)保轉企保，為符合條件的退職村干部申報、發(fā)放生活補貼，切實解決村干部工作、生活方面的困難。

　　二是優(yōu)化社區(qū)黨組織隊伍，提高社區(qū)基層黨組織領導力。按照社區(qū)黨建“有人管事、有錢辦事、有場所議事和構建區(qū)域化黨建格局”的“三有一化”的要求，采取多種方式解決社區(qū)黨組織活動經(jīng)費不足、配套設施和活動場所缺乏的問題;以創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨組織活動為契機，把服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定貫穿社區(qū)黨組織活動的始終，提高社區(qū)黨組織為居民服務的能力和水平。加強制度創(chuàng)新，以制度化的黨內(nèi)民主推動社區(qū)基層民主，研究和探索社區(qū) “兩會一詢”制度，以制度化的黨務聽證、黨群協(xié)商和社區(qū)事務問詢，促進普通黨員和群眾對社區(qū)黨組織工作的監(jiān)督，同時也激發(fā)了普通黨員和群眾參政議政的熱情，提高了參與公共事務的能力;在社區(qū)兩委換屆工作中，鼓勵社區(qū)黨員干部跨社區(qū)參與競選，有效實現(xiàn)了社區(qū)基層干部跨社區(qū)交流任職，促進社區(qū)干部之間工作經(jīng)驗的交流和學習;充分發(fā)動居民群眾參與，堅持民主評議、民主推薦、組織考察以及公示等民主程序，廣泛聽取居民群眾的意見，反復醞釀協(xié)商，保證了社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會換屆工作順利、有序開展，進一步增強了社區(qū)黨組織的向心力和凝聚力。

　　三是建立健全組織網(wǎng)絡，推進兩新黨組織建設。進行摸底調(diào)查，掌握兩新黨組織建設的詳細情況，按照縣委組織部的相關要求，積極開展兩新黨組織“雙月推進”活動，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的非公有制企業(yè)分片分組進行摸底調(diào)查，建立了非公有制企業(yè)黨建情況信息庫，在此基礎上，對非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展力爭做到“成熟一個，建立一個，建立一個，鞏固一個”;多種建支方式并用，提高黨組織覆蓋率，截止目前，我鎮(zhèn)在“雙月推進”活動中規(guī)模以上企業(yè)獨立建支78家，建支率已達100%，規(guī)模以下企業(yè)獨立建支22家，通過建立獨立黨支部和建立綜合黨組織相結合的形式基本實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織的全覆蓋;繼續(xù)選派有經(jīng)驗的鎮(zhèn)、村黨建工作干部擔任企業(yè)黨建工作指導員，指導非公有制企業(yè)黨建工作，確保非公有制企業(yè)黨組織的鞏固和黨建工作的有效開展，同時加大合作社等新社會組織黨建力度，新建新社會黨組織6家，真正發(fā)揮黨組織在兩新組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過招商引資、企業(yè)推薦、政策優(yōu)惠等措施加大對人才尤其是研究生及以上高層次人才的引進力度，為創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展思路，提高企業(yè)競爭實力，提升產(chǎn)品科技含量服務。

　　四是注重幫帶扶，健全大學生村官隊伍管理機制。20xx年，又有9名大學生村官到我鎮(zhèn)任職，這是建設我鎮(zhèn)的新鮮血液，為充分發(fā)揮大學生村官的作用，我們堅持邊實踐、邊總結、邊規(guī)范的原則，健全了大學生村官管理機制。健全大學生村官結對幫扶機制，為每位大學生村官配備導師，時刻關注大學生村官的成長;推動“五老”與大學生村官結對的“雙陽工程”的開展，使得大學生的新知識與老干部的豐富經(jīng)驗得以結合，促進老干部知識更新的同時大學生村官也獲得成長;健全大學生村官鍛煉機制，堅持“一崗定職，多崗鍛煉”的原則，組織大學生村官到機關、部門企業(yè)掛職鍛煉，同時加大對大學生村官的培養(yǎng)力度，推薦大學生村官到招商一線、項目一線、黨建一線、信訪一線等最能鍛煉能力、增長才干的一線工作崗位任職;為充分發(fā)揮大學生村官敢闖敢干的朝氣與活力，健全大學生村官創(chuàng)業(yè)機制，在原大學生村官高效農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園的基礎上，采取“一棚一大學生村官”的創(chuàng)業(yè)模式，鼓勵大學生村官創(chuàng)業(yè)，同時通過為大學生村官申請創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)辦朝陽文化創(chuàng)意有限公司、將大學生村官創(chuàng)業(yè)園申報縣科普示范基地等方式幫助大學生村官創(chuàng)業(yè)。通過各種形式的鍛煉，大學生村官提高了能力、增長了才干，經(jīng)過公開競選，目前共有2名大學生村官擔任鎮(zhèn)團委副書記職務，1名大學生村官擔任鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席職務，1名大學生村官通過公推直選當選為村支部書記，1名大學生村官通過無候選人一次性選舉當選為社區(qū)主任，多名大學生村官當選為村社區(qū)兩委委員。

　　五是采用多種方式，加強黨員隊伍建設和組工干部自身建設。做好黨員發(fā)展和黨員轉正工作，規(guī)范發(fā)展黨員程序、嚴把發(fā)展黨員質量關，舉辦入黨積極分子培訓班和業(yè)務輔導會議，今年共發(fā)展黨員93名，黨員轉正97名。開展各種活動，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，成立東門社區(qū)陽光黨員義工服務隊，組織黨員志愿者開展環(huán)境整治、交通秩序維持、新時期寶應精神、十要十不要市民公約宣傳等志愿服務，成立黨員志愿者個人調(diào)解室等。加強組工干部自身建設，提高黨員干部自身素質。依托“安宜講壇”，邀請專家舉辦招商引資、城市經(jīng)營等方面知識的講座，為“爭先進位”和“趕超發(fā)展”提供領導保障;按照組工干部公道正派、求真務實的要求，加強自身學習，不斷提高做好組工工作的本領。

　　六是挖掘各類典型，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。鞏固科學發(fā)展觀實踐活動成果，為全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作奠定堅實基礎。加大對創(chuàng)先爭優(yōu)工作的宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，以“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學發(fā)展促趕超”為主題，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造濃烈的創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳氛圍。根據(jù)各基層黨組織的實際情況制定實施方案，組織開展“三找三諾三爭”活動，各級黨組織和黨員公開服務承諾，接受社會的監(jiān)督。做好創(chuàng)先爭優(yōu)各類典型挖掘、培養(yǎng)和宣傳工作，用群眾喜聞樂見的形式宣傳典型，為全鎮(zhèn)黨員樹立標桿。涌現(xiàn)出一大批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，三里村堅持因地制宜，整合資源，把國家級生態(tài)村建設同村域經(jīng)濟工作有機結合，實現(xiàn)趕超發(fā)展，著力實施民生工程，讓群眾真正得到實惠;城中社區(qū)堅持三必訪，推進三帶頭，充分發(fā)揮流動黨員的模范帶頭作用;東門社區(qū)開展“好人榜”活動，樹立典型、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)掘身邊的榜樣，涌現(xiàn)出樂于助人的女共產(chǎn)黨員吳巧珍、扶貧助學的企業(yè)經(jīng)理潘久宏、熱心為民解困的退休老黨員馮百英等身邊的榜樣，并將其下發(fā)到各支部，組織黨員學習，鼓勵大家見賢思齊，爭當優(yōu)秀。目前，我鎮(zhèn)共開展了4期“黨員故事會——身邊的榜樣”活動，6次“紅歌大家唱”活動，編寫創(chuàng)先爭優(yōu)簡報11期，共有5名優(yōu)秀黨員入選“十大黨員故事會”。

　　三、堅持依法辦事，清正廉潔從政。

　　本人注意認真學習有關法律知識，并在平時的工作中認真貫徹執(zhí)行，在自己負責的工作中做到依法辦事。作為基層工作人員，我又始終把耐得平淡，舍得付出，默默奉獻作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求真、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，堅持以制度、紀律規(guī)范自己的言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，主動接受來自各方面的意見，不斷改進自身工作作風。

　　一年來，自己雖然能認真學習，扎實工作，嚴格要求自己，較好地完成了各項工作任務，但與組織和群眾的要求還有很大的差距。主要表現(xiàn)為對政治理論的學習還不夠系統(tǒng)和深入，對專業(yè)知識的學習還沒有做到精益求精，在工作中還有實踐經(jīng)驗不足的問題等，這些問題在以后的工作中繼續(xù)加以改進。

2025年述職述廉報告模板 篇26

　　各位領導、各位同志：

　　大家好

　　一、 狠抓效能建設

　　今年我和班子成員一起，認真思索和研究效能建設的問題，創(chuàng)新、變革財政績效考評方法，取得了突破，樹立了新形象。認真踐行“十條禁令”，落實效能建設“八項制度”， 恪守“撥款無小事、政策解釋無小事、領導交辦事項無小事”的工作態(tài)度。并根據(jù)財政工作實際，嚴格制定《地區(qū)財政局20xx年績效考核指標體系》，建立健全財政內(nèi)部績效考評體系指標，完善財政業(yè)務工作指標考評標準，提出各科室本科室業(yè)務工作績效考評的目

　　政策的及時發(fā)放。尤其是對于實行績效工資或內(nèi)部收入分配制度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程序中，打破常規(guī)，經(jīng)初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區(qū)主要領導，確保了津補貼發(fā)放期和敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。

　　四、大力推進財政文化建設

　　堅定不移以現(xiàn)代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發(fā)，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數(shù)人決定多數(shù)人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態(tài)，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。

　　五、開展50天會戰(zhàn)稅收專項檢查工作

　　針對今年稅收收入增長偏緩的態(tài)勢，為確保稅收收入完成預算任務，根據(jù)地委、行署安排，認真研究部署，由地區(qū)財政部門牽頭，成立了稅收專項檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調(diào)組，組織稅務等各部門聯(lián)合召開了稅收大檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調(diào)會議，成效顯著，財稅收入大幅增加，為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。

　　六、狠抓預算編制管理

　　為確保各預算單位在財政“大平臺”系統(tǒng)上有序、順利地開展20xx年部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區(qū)本級160多個預算單位如何在“大平臺”系統(tǒng)上進行網(wǎng)上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，并于10月底向預算單位正式下發(fā)《關于編制20xx年地區(qū)本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送20xx年部門預算打好基礎，做好準備。

　　七、緊盯支出進度，提高支出均衡性

　　和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區(qū)財政局強化預算支出執(zhí)行工作制度》和《xx地區(qū)本級財政撥款結余資金管理辦法》，著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執(zhí)行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區(qū)的預算支出執(zhí)行進度一直名列全疆前列，受到自治區(qū)通報表彰。

　　八、積極支持黨建工作

　　作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經(jīng)費，創(chuàng)建學習型領導班子，打造學習型黨組織;促進黨支部管理，培育學習型黨員;推動黨務公開，接受黨員、群眾監(jiān)督;積極落實創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，抓好主題教育工作深入開展。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

2025年述職述廉報告模板 篇27

　　各位領導、各位老師，大家好!

　　根據(jù)縣教育局要求，我代表中心校將一年來xx鄉(xiāng)教育工作完成情況向縣教育局領導和各位老師作以匯報，不當之處，敬請指正。

　　一年來，在縣教育局領導的關心和支持下，在全鄉(xiāng)廣大教職員工的共同努力下，我們堅持解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實做到：明重點，破難點，培亮點。工作中認真履行職責，按照上級部署，我和中心校班子成員、廣大教職員工一道，促進了我鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

　　一、首先，匯報一下我個人的思想工作情況

　　本人任現(xiàn)職以來，能全身心地投入學校教育工作，時時處處以身作則，帶領中心校一班人勤奮工作。在工作中，能夠平等待人，團結班子成員，集思廣益，集體決策;在學校管理上，努力做到恪盡職守，踏踏實實做好每一項工作;牢固樹立一切為教師、為學生、為家長服務的意識。

　　二、主要的工作做法

　　一是對上級安排的工作堅決不折不扣地執(zhí)行，并且嚴要求、高質量的完成。為確保領導安排的工作順利完成，在工作中，我們嚴格實行目標責任制，對中心校每位工作人員進行責任分工，細化工作臺帳，充分調(diào)動中心校一班人的工作積極性，常言說的好：“一個好漢三個幫、眾人拾柴火焰高”，一個人的能力再大，沒有大家的共同努力，“再好的戲也出不來”。

　　在大家的共同努力下，xx鄉(xiāng)近兩年在標準化學校創(chuàng)建、非法辦學清理整頓、校車治理等重點、難點工作中都取得了很好的成績。在XX年、XX年兩年中，我們在縣教育局的正確領導下，已順利完成了4所標準化學校創(chuàng)建任務，全鄉(xiāng)標準化學校已達到了50%。在非法辦學清理整頓工作中，截止目前，xx鄉(xiāng)已全部關停了所有非法民辦教育機構，極大的消除了安全隱患，為各級領導解除了眾多后顧之擾。

　　二是在加強未成年人思想道德建設方面。我們創(chuàng)新德育工作途徑，已連續(xù)兩年在全鄉(xiāng)學校開展“孝道教育”活動，進行了兩屆“十佳孝星”評選，開展了“孝道論文”評選，近20篇優(yōu)秀征文被采用。我們在全鄉(xiāng)學校大力宣揚愛老、敬老的傳統(tǒng)美德，目前，孝道文化教育已成為xx鄉(xiāng)教育的一張新名片。

　　三是在本單位教職工的穩(wěn)定工作上。首先我們要求各單位都要搞好內(nèi)部團結，我從自身做起，在日常生活與工作中，都要做到嚴于律己、寬以待人、與人為善、誠懇待人，多發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點，少看別人的缺點。其次，在涉及教職工利益的重大問題上，如職稱評聘、評先評優(yōu)、績效工資發(fā)放都要做到按規(guī)章辦事、客觀公正、結果透明，在教師隊伍中形成了一股正氣，確保了xx鄉(xiāng)教育內(nèi)部團結，大局穩(wěn)定。

　　四是在學校的安全工作上。師生的生命財產(chǎn)安全是一把利劍，為此，我們在涉及師生安全的工作中，力求做到最嚴最細，尤其是在校車安全治理中，鄉(xiāng)中心校成立了專項工作組，不定期開展突擊檢查，嚴禁非法校車上路、嚴禁校車超載，積極爭取鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持，在鄉(xiāng)直有關部門的配合下，xx鄉(xiāng)已杜絕了非法校車上路，全鄉(xiāng)已有11輛正規(guī)校車，確保了師生交通安全，截止目前，xx鄉(xiāng)未發(fā)生一例安全責任事故。

　　五是在學校管理中。我們嚴格財經(jīng)紀律，節(jié)儉辦公開支，少給學校增加經(jīng)濟負擔。對待學校校長，在工作中，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，放開手腳，讓他們自己主動去想辦法管理學校，中心校極少干預他們的正常教學秩序，各學校自主管理，鼓勵他們形成各自的辦學特色。

　　如鄉(xiāng)一中的“英語會話表演”特色課程，鄉(xiāng)二中的舞蹈興趣特長班，中心小學的孝道文化建設，xx小學的帝舜故里歷史文化傳統(tǒng)教育，xx小學的勵志教育，xx小學狠抓教學常規(guī)管理等等。

　　六是在對待教師上。我們要求中心校工作人員要時刻樹立服務意識，為老師服務好，絕不能刁難老師，老師很清貧，他們很在乎福利獎金、績效工資發(fā)放等，為此，我們要求學校必須精打細算，能讓老師得到的福利必須讓老師得到。

　　七是在對待學生上。學生能否學好、吃好、住好是家長對學校是否滿意的最基本指標，xx鄉(xiāng)布局調(diào)整搞的較早，大多數(shù)學生需要住校，中午需要吃飯，為此，我鄉(xiāng)的小學校長們都努力克服種種困難，創(chuàng)辦了自己的小食堂，學生中午都能吃上可口的飯菜，兩所中學每周的菜譜都提前制訂好，每天每頓飯都不重復，家長對此都很滿意。xx鄉(xiāng)的教師都能做到敬業(yè)愛崗，確保孩子在校都能學好、吃好、住好，贏得了家長的廣泛好評。

　　三、主要成績及榮譽

　　今年，在縣教育局的正確領導下，通過全鄉(xiāng)師生的共同努力，我們?nèi)〉昧素S碩的成果。

　　鄉(xiāng)中心校在xx年3月“學黨史、頌黨恩、跟黨走”、“中華魂”主題教育活動中，被市教育局、市關心下一代工作委員會評為先進集體;3月份被縣人民政府糾風辦、縣教育局評為全縣學校行風建設先進單位;4月份連續(xù)被縣教育局評為教育督導工作先進單位和師德師風建設先進學校;7月份在全縣中小學青春期健康教育征文活動中，被評為優(yōu)秀組織獎;在全縣成人教育教學考研活動中，被縣教育局評為優(yōu)秀組織獎;8月份被縣教育局評為教學質量先進學校;在濮陽縣“教育崛起，教師為基”師德主題教育活動中，榮獲優(yōu)秀組織單位。

　　XX年鄉(xiāng)一中創(chuàng)建了“平安建設”模范學校、校本教研示范校和師德師風先進學校;鄉(xiāng)二中完成了“文化建設示范校”和“書香校園”創(chuàng)建任務;明德中心小學通過了“校本教研示范校”和“市級綠色學校”驗收;兩所中心小學分別創(chuàng)建了“市標準化學校”、“市縣級花園式學校“、“市級教育信息化學校”和縣級“語言文示范校”。

　　四、存在的問題

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績應歸功于上級主管部門的正確領導，歸功于同志們的共同努力。

　　就我個人而言，工作中還存在一些不足，一是工作繁忙時，有顧此失彼的現(xiàn)象;二是對提高教師隊伍素質和工作方法兩個方面仍需改進;三是部分學校的基礎設施仍然相對落后，需進一步加大幫扶薄弱學校的力度。

　　五、今后的打算

　　作為中心校副校長，主管全鄉(xiāng)中小學校，我的思路是：注重內(nèi)涵發(fā)展、培育重點校、扶持薄弱校。使各校得到公平、優(yōu)質、均衡發(fā)展。明年將重點做好以下幾方面工作：

　　(一)大力開展標準化學校建設，年內(nèi)完成兩所市級標準化學校創(chuàng)建任務。

　　(二)鄉(xiāng)一中與xx市環(huán)保公司合作創(chuàng)辦高標準農(nóng)村初中。

　　(三)投資20萬元，創(chuàng)建xx鄉(xiāng)少年宮。

　　(四)投資1000萬元，在xx社區(qū)創(chuàng)建1所標準化小學和1所標準化幼兒園。

　　(五)爭取資金，投資100余萬元，在帝舜社區(qū)創(chuàng)建1所希望小學。

　　各位領導、同志們，成績的取得來之不易，良好的氛圍更需珍惜，我們還需要進一步總結、梳理一年來的工作，進一步謀劃今后的目標任務。我們將以努力打造農(nóng)村優(yōu)質教育為目標，以機制創(chuàng)新為動力，以深化課程改革為主線，積極推進特色學校建設，謀求新思路，探索新方法，真抓實干、拼搏進取，為實現(xiàn)xx鄉(xiāng)教育工作的持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!

　　謝謝大家!

2025年述職述廉報告模板 篇28

　　一年來，本人在市供銷合作總社黨組的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷加強政治理論學習，努力提高執(zhí)政水平和執(zhí)政能力，認真落實黨的xx大報告精神，認真履行工作職責，全面推進分管工作任務的完成，現(xiàn)將本人20xx年以來四項主要工作匯報如下：

　　一、 招商引資工作：

　　一直以來，市供銷總社非常重視招商引資工作。20xx年市供銷總社黨組進一步強化招商組織領導，不斷完善招商工作機制，分別由四位領導班子成員帶隊成立四個招商小組，實行招商抵押金制度。按照市社黨組的安排，我?guī)ьI沈洪、韋士勝兩位同志組成一個招商小組。我們努力挖掘潛力，四處排查線索和信息，多次外出專門招商。截至目前，市供銷總社已經(jīng)成功引進2個農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)項目和1個三產(chǎn)項目，分別是： 雙綠農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司高效農(nóng)業(yè)開發(fā)項目、 和揚果蔬食品有限公司食用菌和蔬菜加工項目、浙江海納名人會所和海納擔保公司項目。其中2個農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)項目已在市招商引資考核小組備案。

　　二、 分管的主要工作：

　　我在市供銷總社分管經(jīng)濟發(fā)展處、社務管理處工作，20xx年主要做了以下幾方面事情：

　　一是貫徹有關供銷合作事業(yè)的方針、政策，推廣現(xiàn)代經(jīng)營方式，積極參與高效農(nóng)業(yè)開發(fā)，擬定投資開發(fā)計劃，組織開展對投資開發(fā)項目的論證和管理，有效監(jiān)督了社有資產(chǎn)營運管理，促進了社有資產(chǎn)的保值增值。其中已建成的農(nóng)業(yè)開發(fā)項目有：泗洪雙綠蔬菜基地、宿豫金針菜示范基地、泗陽肉牛養(yǎng)殖基地等。我們在著力構建新型“農(nóng)村社區(qū)服務體系”、“商品流通體系”和“合作組織體系”的同時，大力開展了“新網(wǎng)工程”創(chuàng)建工作，組建了“ 市農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會”。

　　二是指導全市供銷系統(tǒng)及所屬單位財務、會計工作及內(nèi)審監(jiān)督工作。年初，我們研究制訂了財務制度和會計制度并監(jiān)督各單位貫徹執(zhí)行，通過月度報表對全系統(tǒng)經(jīng)濟運行情況進行科學分析，并專門召開相關工作會議，布置市政府下達的各項任務。

　　三是帶領全系統(tǒng)發(fā)展各類專業(yè)市場、為農(nóng)服務社和專業(yè)合作社，促進農(nóng)村綜合服務體系建設。我們配合市物價局開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料方面的調(diào)研和考察，配合農(nóng)業(yè)部門開展了“打擊制售假冒偽劣農(nóng)資”活動，通過這些有力的措施，進一步規(guī)范了全系統(tǒng)農(nóng)副產(chǎn)品、煙花爆竹、安全生產(chǎn)、防汛救災等工作。

　　對照年初市委、市政府下達的各項目標任務，截至10月底，我社各項經(jīng)濟指標按序時進度都已經(jīng)完成或超額完成了任務。1-10月份，全系統(tǒng)實現(xiàn)商品銷售總額23.4億元，占年度計劃的93.6%;實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售總額1.73億元，占年度計劃的96.1%;實現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品收購總額1.33億元，占年度計劃的88.7%;實現(xiàn)利潤546萬元，占年度計劃的91%;創(chuàng)建為農(nóng)服務社123個，占年度計劃的112%，其中三星級的55個，占年度計劃的157%;全面完成了全市供銷系統(tǒng)基層社改造。

　　三、 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作：

　　20xx年我分管的工作中，主要對為農(nóng)服務社創(chuàng)建工作進行了一系列創(chuàng)新和創(chuàng)優(yōu)。我們從年初開始，對全市為農(nóng)服務社創(chuàng)建工作情況進行了三次比較深入細致的調(diào)研，形成了三篇調(diào)研報告：《關于 市為農(nóng)服務社創(chuàng)建工作情況的調(diào)研報告》、《關于 市基層為農(nóng)服務組織建設情況調(diào)研報告》、《關于 市為農(nóng)服務社創(chuàng)建工作的思考》，這三篇報告受到分管領導的高度重視。從20xx年起，為農(nóng)服務社創(chuàng)建工作第一次列入了為市政府為民辦實事項目。2月份市政府辦公室下發(fā)了《關于進一步加強為農(nóng)服務社創(chuàng)建工作的意見》，對為農(nóng)服務社創(chuàng)建的指導思想、目標任務、工作措施、扶持力度等問題作了明確規(guī)定，指明了我市為農(nóng)服務社創(chuàng)建工作的方向。4月份市新農(nóng)村建設工作領導小組下發(fā)了《關于切實做好基層為農(nóng)服務組織建設工作的通知》，要求市財政每年撥出專項資金30萬元，用于補貼為農(nóng)服務社創(chuàng)建工作，各縣區(qū)政府也要給予相應的配套資金。

　　為了更好地開展工作，我們先后創(chuàng)立了為農(nóng)服務社建設“三階段、十步驟”工作法、動態(tài)報告制度和督查通報制度。由于政策支持，方法得當，我市為農(nóng)服務社創(chuàng)建工作進展很快，質量和數(shù)量明顯提高，走在了全省前列。6月4日《江蘇供銷合作簡報》第49期刊發(fā)了《 市供銷合作社系統(tǒng)開展為農(nóng)服務社建設提高年活動力度大》的專題文章，號召全省供銷系統(tǒng)向 市社學習。為農(nóng)服務社創(chuàng)建工作，是新時期供銷系統(tǒng)開創(chuàng)的一項新的工程，對此我們進行了深入細致地探討和研究，力爭通過理論上和實踐上的創(chuàng)新，逐步開創(chuàng)為農(nóng)服務社創(chuàng)建工作的新局面。

　　四、 潛在長效工作：

　　今年全省供銷系統(tǒng)開展了“專業(yè)合作社推進年”活動，這是一項非常重要的有潛在、長遠效應的工作�！掇r(nóng)民專業(yè)合作社法》已經(jīng)頒布實施，這是我國農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展史上一座新的里程碑，它標志著農(nóng)民專業(yè)合作社將進入依法發(fā)展的新階段。農(nóng)民專業(yè)合作社是我國農(nóng)村改革開放中涌現(xiàn)出來的新生事物，是廣大農(nóng)民在家庭承包經(jīng)營基礎上對農(nóng)村經(jīng)營體制的創(chuàng)新，是新階段黨和政府指導農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要抓手。依法促進農(nóng)民專業(yè)合作社的建設和發(fā)展，有利于進一步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高農(nóng)民進入市場和農(nóng)業(yè)的組織化程度，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭能力，促進農(nóng)民增收。我市專業(yè)合作社建設工作已經(jīng)開展多年，也取得了非常顯著成績，但是面對國際國內(nèi)新形勢、新情況，我們還有很多新問題、新困難。今年我市供銷系統(tǒng)已組建“四有”專業(yè)合作社15個，超額完成了省供銷社、市政府下達的任務。在以后的工作中，我們還將進一步解放思想、轉變觀念，努力在服務“三農(nóng)”中創(chuàng)造供銷社系統(tǒng)創(chuàng)建專業(yè)合作社的新優(yōu)勢，在新農(nóng)村建設中謀求專業(yè)合作社工作的新發(fā)展。

　　兩項基本表現(xiàn)

　　今年以來，我認真學習黨的xx大報告、xx屆三中全會精神和在第xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話，堅持用科學的理論來指導自己的言行。按照市委相關文件要求，先后通讀了《依法執(zhí)政》、《新型工業(yè)化》、《發(fā)展經(jīng)濟學》、《構建和諧社會》、《大學英語》等課程，完成了課題研究和講學任務。在學習中，堅持學以致用，用學習的成果來謀劃自己的工作思路，促進自身工作的動力，進一步提高做好本職工作的能力和水平。積極參加市政府組織的各種教育活動，堅持用高標準嚴格要求自己，進一步增強嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定的自覺性，提高拒腐防變能力。

　　在廉潔從政方面，始終嚴格要求自己，在政治上始終和黨中央保持高度一致，與市委、市政府保持高度一致，自覺維護中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性。在實際工作中，自覺服從大局，堅持局部利益服從大局利益，正確處理個人利益和集體利益的關系，嚴格遵守紀律，做到令行禁止，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和市社黨組的各項管理制度。積極履行黨風廉政建設責任制，對分管部門的同志，嚴格管理和嚴格要求，做到警示教育與督導檢查雙到位。今年以來，在我分管的工作范圍內(nèi)，沒有發(fā)生過任何以權謀私、損公肥私的行為，沒有發(fā)生過任何有損于國家、集體和人民利益的事情。

　　一項不滿意工作

　　在我調(diào)到市供銷社工作的一年多時間內(nèi)，我總是盡心盡力地想做好每件事情。但是，20xx年還是有一項工作我不太滿意，那就是：對全市供銷系統(tǒng)再生資源回收利用項目沒有深入調(diào)研下去，該項工作目前還停留在可行性論證階段。我們主要是想通過與江蘇省物聯(lián)公司合作，進一步完善我市再生資源回收利用經(jīng)營管理機制，構建再生資源回收利用網(wǎng)絡體系，實現(xiàn)全市80%以上的社區(qū)(村)建立再生資源回收點(站)，80%以上的再生資源回收從業(yè)人員納入規(guī)范管理，80%以上的再生資源得到回收利用，促進全市再生資源回收利用龍頭企業(yè)的健康、快速、有效發(fā)展。這一項目在20xx年未能很好啟動，我們將在新的一年里，繼續(xù)努力，爭取有所突破。

2025年述職述廉報告模板 篇29

　　各位領導、各位同志：

　　我擔任希望小學校長一年來，堅持黨的教育方針和正確的辦學方向，積極參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，以推動學校改革和發(fā)展為目標，以作風建設為動力，以創(chuàng)新、探索為突破口，走科研興校之路，全面提高教育教學質量。依法治校，積極推進人事制度改革;努力改善教育環(huán)境和辦學條件;強化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教學整體水平。在區(qū)教育局和當?shù)攸h政的指導下，全面完成各項任務。現(xiàn)將本人所作的主要工作匯報如下：

　　一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質

　　我清楚的知道;社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習，提高自身素質，才能適應新時期教育的需要。

　　為此，深入貫徹“十九大”會議精神，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規(guī)，通過區(qū)教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介，了解國內(nèi)外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。

　　同時，注重自身業(yè)務素質的提高，面對新的素質教育觀，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質，認真學習別人有關素質教育的科研成果，積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動，吸取先進的教育思想。平時加強自身業(yè)務進修培訓，認真參加教師繼續(xù)教育的同時，積極進行學歷提高培訓(現(xiàn)已大學本科畢業(yè))。

　　作為一個教育工作管理者，通過訂閱如《中小學管理》等經(jīng)驗雜志，學習先進的管理經(jīng)驗;根據(jù)實際，學習區(qū)內(nèi)兄弟學校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。

　　二、勤政務實，真抓實干，全力搞好學校工作

　　近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領行政一班人團結一致，共同努力。依法營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。針對我校師生的比為1：9的嚴峻形勢，正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，探索試行符合校情的教師聘任制，落實30%活工資獎勵政策，形成正確的激勵機制，具體做了以下工作：

　　1.制定計劃目標，使全體教職工明白學校近期的具體任務，堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施，安排布置學習內(nèi)容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向，貫徹方針的具體任務。

　　2.進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。

　　(1)通過每周一次行政例會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項，。

　　(2)通過教代會，根據(jù)校情，完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。

　　(3)切實進行財務公開，除區(qū)教育局、物價局對學校財務審計外，安排校務會對學校的一切經(jīng)費進行審計，每期對家長進行收費、結算公示制，取信于民，保障了學校工作的正常進行。

　　3.狠抓校風建設，落實德育工作

　　學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結協(xié)作作用，積極開展系列活動：

　　(1)、將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題中隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、�？�、隊刊、校內(nèi)清潔紀律評比等對學生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理，利用“三會”大力宣傳講解現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，使德育網(wǎng)絡建設覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。

　　(2)、狠抓師生校內(nèi)外形象，及時召開每期家長委員會和家長座談會，除聽取家長對學校工作的建議與意見外，還請各位家長對我校教師和學生的校內(nèi)外形象提出意見，若有損形象的事件發(fā)生，直接向校長或主管部門舉報，以糾不正、不良之風，此項舉措實施一年來，無一例舉報。

　　4.積極推進素質教育，進行新課程式改革，走科研興校之路，全面提高教育教學質量。

　　教學質量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質教育，有的放矢地設計教研，提高教研專題化水平，積極進行教改，開展好校本教研，推廣適應現(xiàn)代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學方法，通過各種開放式的教學活動，強化過程和結果管理，繼續(xù)深入開展《農(nóng)村小學教師師德修養(yǎng)研究》，努力提高教師素質，切實提高教學質量和辦學效益。

　　(1)、積極進行新課程改革，全面推進素質教育。我作為學校教育教學管理者，面對當前的教育改革，深刻地認識到：學校教育教學整體水平的提升，就是怎樣適應新時期教育的需要，關鍵又在于教師素質的提高，這就是不斷為新時期校長提出的新課題。為此，我率先參加到新課程改革的大潮之中，廣泛地學習新課程改革教育理念以及有關教育法規(guī)。認識其改革的目的、意義、內(nèi)容、方法、途徑及其重要性，積極到其他學校學習課改先進經(jīng)驗(如進行課改如何開展活動以及校本教研?怎樣有效地提高教師的素質?如何對學生進行全面正確地評價等)，組織學校行政、教導處、教研組等有的放矢地開展新課程研究，根據(jù)校情制定課改方案和具體措施，組織教師參加課改通識性各學科培訓，采取走出去聽課、校本教研、教師撰寫課改論文(人均2篇以上)、教學隨筆、階段性總結、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改，加強課改宣傳力度;除向教師和學生宣傳外，還向家長講清課改的目的意義，爭取支持，全面深入地進行新課程改革。

　　(2)、以目標管理為手段，教研促教，狠抓教學管理

　　A：根據(jù)本校實際情況制定行之有效的教學工作計劃，落實目標，確立教研專題，在教學課程改革的大前提下，組織教師參加上級組織的各種教研：如區(qū)級教研、片區(qū)教研、聽公開課，積極開展好學區(qū)教研、內(nèi)部教研，校內(nèi)實施上課備案制，記載其上課存在的問題，評教時客觀分析，鞭策奮進，切實提高教師上課水平和教研質量。本學年度的兩個校本教研課題《合作、探究，提高學生閱讀能力》和《加強合作交流，獲得概念新知》已順利結題，并上報旌陽區(qū)教育科學研究所進行評審。

　　B：制定合理的“教學目標管理責任書”，強化結果質量管理。加強教師過程管理，進行教學“六認真”月檢，逗硬獎懲，切實提高教育教學質量。

　　C：全面提高學生素質，制定合理的學生綜合素質評價方案，除教學上面向全體，不放棄每一位學生外。開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽。

　　5.強化安全教育和安全工作管理

　　(1)、通過教代會完善并制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育。

　　(2)、制定安全目標責任書，與教師、班主任、村小主任教員、學生家長、伙食團工作人員、幼兒教師簽定安全目標責任書。

　　(3)、堅持專人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全日查制。

　　(4)、堅持安全工作匯報制度和責任追究制度。教師向學校、學校向區(qū)教育局和當?shù)攸h政匯報，杜絕瞞不報或遲報。

　　(5)、為學生制定《小學生自護自救安全常識手冊》，做到安全教育日�；�，全面化，深入化。

　　(6)、一年來，經(jīng)過全體師生的共同努力，全校無一例安全事故發(fā)生。

　　6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作

　　(1)、加強宣傳，認真組織教職工學習各級有關人事制度改革的文件，讓全體教師充分認識到當前人事制度改革的形勢。

　　(2)、學校全面制定各項考核辦法，對教職工進行全面考核、獎懲。努力尋找適合本校教職工的競聘上崗之路，學校與簽定聘任合同書。由于本校教師嚴重超編，但教學點和班級又較分散，學校采取“層層聘任崗位、教師滿課時量”的方式，中心校教師到村小兼課，增強了教師緊迫感、危機感、責任感。此項工作得到了全體教職工的認同，學校人事改革的目的得以基本體現(xiàn)。

　　7、強化后勤社會化服務管理，保障學校工作的順利進行

　　(1)、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。

　　(2)、管好、用好經(jīng)費，嚴格教材教輔的征訂，經(jīng)濟上不增加學生任何負擔。

　　(3)、加強伙食團的管理，制度責任制，監(jiān)定合同，隨時和定期檢查，規(guī)范管理，強化財產(chǎn)管理。

　　(4)、結合本校實際，努力探索學校后勤服務社會化新路。走合同化、制度化、責任化管理之路，

　　8、強化學校“外宣”工作，一年來，學校共出九期“希望小學簡報”，上報區(qū)教育局及雙東鎮(zhèn)黨委、政府，同時有兩篇“信息”在市及報刊上登載。

　　三、廉潔自律，以身作則，接受監(jiān)督，認真履行自身崗位職責

　　在區(qū)教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部、省教育廳《關于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》、《預防職務犯罪》等有關法律法規(guī)，認真領會并帶頭執(zhí)行四大紀律八項要求和區(qū)委區(qū)府八條禁止性規(guī)定，牢固樹立為人民群眾服務思想，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。

　　財經(jīng)方面：

　　(1)、除依法管理學校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經(jīng)制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。

　　(2)嚴格各種經(jīng)費報銷制度，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不多報或亂報，可以就說只有少報或不報。

　　(3)為了更好地嚴于律己，作為校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或學校行政對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督，并設立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向校長或行政人員、教代會提出。并及時糾正。

　　(4)、切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白，規(guī)范收費行為，多退少補。一年來，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。

　　(5)、不設“小金體”，亦不亂訂“教材和教輔”。不加重學生經(jīng)費負擔。沒有想以此來謀取“暴利”的念頭。

　　(6)、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”，在全體職工會上宣布并帶頭執(zhí)行嚴肅“吃喝風”，一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校，(如：排危、籌建網(wǎng)校、補充科研、教研經(jīng)費等)。

　　行政方面：

　　(1)、認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，嚴格執(zhí)行《規(guī)范學校辦學行為》，依法行政、行教、通過實踐，努力尋找一條適合本校的辦學路子，科研興校，狠抓教師素質，從而提升學校的整體辦學水平。

　　(2)、走“民主治校”之路，堅持“民主集中制”原則，切實進行校務公開，特別體現(xiàn)在執(zhí)行并完善學校的規(guī)章制度，學校重大建設或其他硬件建設上，做到共商大計，為學校發(fā)展服務，從不搞官僚主義。

　　(3)、不徇私情，嚴格執(zhí)行“禁止利用職務和職權為親友謀利”的規(guī)定，做到學校重大事項必須經(jīng)行政會或校務會、教代會通過，以正自身工作作風。

　　(4)、學校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事，也必須依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法，通過教代會，行政會研究討論，從不擅自作主，妄下定論，從而做到“取信于民”，確保學校上下一條心，共同做好學校一切工作。本期順利完成了學校的“中職”評定工作。

　　(5)、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦，定期舉行退休教職工茶話會，做到每年安排一定經(jīng)費慰問在職和退休的困難教職工。

　　(6)、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告，(如：學校的基礎設施建，安全事故，學校日常工作等)

　　(7)、帶頭執(zhí)行重大事故責任追究制度，不推御責任，敢于承擔(如經(jīng)費、安全等)。

　　四、存在的不足及發(fā)展思路

　　1、存在的不足：本人治校經(jīng)驗欠缺，理論水平還有待提高，應急處理問題的能力不強，只有不斷地加強理論學習，積極吸取先進經(jīng)驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責。

　　2、發(fā)展思路：強化“合作——發(fā)展”辦學核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，“以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質量求生存，以提高辦學效益促發(fā)展，以“雙高普九”為契機，爭取政策，對學校操場進行擴建。作為校長：強化自身素質的同時，應立足學校實際，加強與同類學校、與四川省希望網(wǎng)校的合作，吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學校的發(fā)展。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2025年述職述廉報告模板 篇30

　　我20xx年9月就任市民政局紀檢組組長，現(xiàn)將任職兩年以來履職履責、廉潔自律、道德修養(yǎng)等方面的情況報告如下：

　　一、履職履責情況

　　1.積極協(xié)助局黨組履行主體責任。一是及時做好部署。市民政局黨組每年專題研究部署黨風廉政建設和反*工作四次以上。每年年初，都認真回顧上年、認真謀劃當年黨風廉政建設和反*工作。每年都召開全市民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，總結上年度全市民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作，傳達中央、省、市關于黨風廉政建設和反*工作的指示精神，部署本年度民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作。每年都制定《全市民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設任務分工意見》;組織局機關各科室、直屬各單位主要負責人與局長簽訂年度黨風廉政建設責任狀;按照落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理，與業(yè)務工作同部署、同考核。

　　二是加強制度建設。先后制定和完善了市民政局《關于加強對直屬單位主要負責人監(jiān)督的實施辦法》、《廉政風險預警工作暫行辦法》等20余項制度。三是經(jīng)常開展法紀教育。通過組織廉政法規(guī)學習、新紀新規(guī)解析、典型案例警示教育等多種方式，引導和督促黨員干部增強紀律和規(guī)矩意識，保持對紀律的尊崇和敬畏，自覺繃緊遵紀守法的弦。組織黨員干部觀看了一批警示教育片，組織局機關處級領導干部、各科室長和直屬各單位主要負責人參觀了市反腐倡廉教育中心。

　　四是狠抓作風建設。嚴抓中央關于改進工作作風八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委十項規(guī)定精神的貫徹落實，不斷加強局機關和直屬單位作風建設。20xx年組織開展“轉作風、見實效”專項活動，20xx年組織開展嚴肅整治“庸懶散”專項活動，20xx年組織開展治理“庸懶亂”專項活動，使作風建設扎實推進、不斷深入。全局嚴格實行上班簽到、崗位去向告知、掛牌上崗、請銷假等制度，每月公示簽到、請假、出差、遲到情況，強化日常監(jiān)督，使黨員干部時刻感受到監(jiān)督的“存在感”，感受到監(jiān)督就在自己身邊。

　　2.認真履行紀檢組監(jiān)督職責。一是加強紀律維護。監(jiān)督民政系統(tǒng)的每一位黨員干部牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識，嚴格遵守黨紀法規(guī)。為此，我們制定《嚴守政治紀律和嚴明政治規(guī)矩專項治理的工作方案》并認真實施，組織全局黨員干部對照政治紀律、政治規(guī)矩逐項認真自查，并就自覺遵守黨的政治紀律和嚴守政治規(guī)矩進行公開承諾。

　　二是加強紀律審查。積極受理反映違反紀律、規(guī)定問題的來信來訪，嚴格篩選線索，確定審查重點。協(xié)助市紀委有關室完成涉及局直單位違紀問題的后續(xù)處理事項2起，協(xié)助市紀委有關調(diào)查組完成涉及我局的信訪初核事項3起，組織初核本系統(tǒng)信訪問題21起，奉命帶隊初查涉及外單位領導同志的信訪問題1起。同時，每年選擇一項以上的專項資金使用情況全市聯(lián)動開展執(zhí)法監(jiān)察、選擇兩個直屬單位進行財務內(nèi)審、選擇兩個工程項目進行專項檢查。工作中，發(fā)現(xiàn)違紀苗頭及時提醒、發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題及時處理。

　　三是加強監(jiān)督問責。主動牽頭對局機關、局直屬單位糾正“四風”問題、黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”整改情況和國家公職人員操辦婚喪喜慶事宜等情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。切實把好“春節(jié)”、“中秋”、“國慶”等關鍵時間節(jié)點，節(jié)前及時宣傳紀律要求，節(jié)中組織明察暗訪。加強對公車私用、*接待、*旅游等違紀違規(guī)行為的日常監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)苗頭，及時扯袖子、敲警鐘。發(fā)現(xiàn)問題迅速處置，先后對局直單位16名違反作風建設規(guī)定的同志進行了問責，對兩個直屬單位的主要負責人進行了約談。四是加強自身建設。按照上級黨委、紀委的要求，我嚴格遵守不分管駐在部門其他業(yè)務工作的規(guī)定，集中精力協(xié)助局黨組抓黨風廉政建設、抓反*工作，切實履行監(jiān)督職責。局紀檢監(jiān)察干部自覺接受局黨組的領導和干部群眾的監(jiān)督。

　　兩年來，市民政局機關無一人因違反紀律被處分、無一人因違反規(guī)定被通報批評;市民政局20xx年度、20xx年度都被市委評為落實黨風廉政建設責任制先進單位，都被省民政廳評為民政工作先進單位。

　　二、廉潔自律情況。

　　本人嚴格要求自己，沒有利用職權和職務上的便利為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其他特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經(jīng)濟活動;沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè)行為;沒有違規(guī)操辦紅白喜慶事宜;沒有違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證。

　　本人沒有配備專用公務用車;辦公用房面積符合現(xiàn)行規(guī)定;沒有因公出國出境;本人及家庭成員擁有一處位于市委宿舍小區(qū)的105平方米的房改房、兩處商品房(商品房按月還貸;一處位于冷水灘河東，系建于20世紀90年代的300平米磚混結構二手舊房;一處位于冷水灘河西，140平米電梯房。);從未因私出國出境，也不持有相關證件;妻子是XX市四中高級教師，獨生子大學畢業(yè)后一直在外地打工謀生，沒有也無需利用我的權力影響謀利;除公務員應當有的工資、獎金、津補貼收入外(每年約6.5萬元)，我沒有其他勞務所得。我和家人沒有投資或者持有有價證券、股票及其他金融理財產(chǎn)品，沒有投資非上市公司、企業(yè)，沒有注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)。個人重要事項都按規(guī)定及時報告了組織。

　　三、道德修養(yǎng)情況。

　　一是積極培養(yǎng)職業(yè)道德。堅持個人利益服從黨和人民的利益。帶頭遵章守紀，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。二是積極弘揚社會公德。自覺知法、守法、*，自覺遵守社會行為準則，熱心公益事業(yè)、關愛弱勢群體，對困難群眾常伸援助之手。三是積極發(fā)揚家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀，能妥善處理家庭、親友關系。孝敬長輩、尊重妻子、謹慎交友，對孩子嚴格管理、嚴格教育。生活習慣良好，生活情趣健康，無不良嗜好，無長幼不睦、背棄家庭、生活作風不健康行為。

　　四、存在的突出問題和不足

　　一是工作上缺乏主動性、創(chuàng)新性。自己從事紀檢監(jiān)察工作24年有余，從一般干事干起，經(jīng)多崗位鍛煉，逐級干到室主任、紀檢組長，自認為非常熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務，加之年齡漸長、有了船到碼頭車到站的思想，滿足于吃老本、搬套路、聽招呼，從而導致未能結合民政部門的實際情況創(chuàng)造性地開展工作，正確主動行使好監(jiān)督執(zhí)紀問責責任的意識不夠強。二是斗爭意識變?nèi)酢９ぷ髦�，與違紀違規(guī)的人和事較真碰硬的意識不夠強，強力執(zhí)紀問責的態(tài)度不夠堅決，對不合規(guī)不合紀的事情，滿足于拍肩膀、扯袖子提醒提醒，針尖對麥芒進行堅決斗爭的意識不夠強、態(tài)度不夠堅決。

　　五、下一步的整改打算

　　一要加強學習。通過深入系統(tǒng)學習黨章、黨的路線方針政策，進一步堅定理想信念、提高政治素質、錘煉道德操守、提升思想境界。通過加強紀檢監(jiān)察和民政業(yè)務學習，不斷提升監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的能力和水平。

　　二要提高實踐能力。牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，把黨的科學理論與民政事業(yè)的升級發(fā)展實踐緊密結合起來，認真研究解決影響民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反*工作的深層次矛盾和問題，不斷提高科學決策、求實創(chuàng)新的能力，創(chuàng)造性地貫徹落實中央和省、市委的決策部署，扎扎實實推動工作。

　　三要增強黨紀觀念。既嚴格要求自己，做嚴守黨的紀律的表率;又堅持原則，敢于較真碰硬，做勇于與違*的紀律的人和事做堅決斗爭的堅強衛(wèi)士。

　　四要強化責任意識。努力克服船到碼頭車到站的錯誤思想，進一步提振精神，牢記肩上的重任和使命，強化責任意識，集中精力抓落實，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務。

　　總之，要以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加積極有效的工作，努力推動民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反*工作再上新臺階。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2025年述職述廉報告模板 篇31

　　各位領導、各位同志：

　　一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務�，F(xiàn)將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

　　一、主要工作情況

　　1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統(tǒng)領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內(nèi)容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。

　　通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī)，并能結合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。

　　2、勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調(diào)有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

　　組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調(diào)分局內(nèi)外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高。一年來，通過對業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內(nèi)的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

　　3、深入實際，不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公，為基層單位或個人協(xié)調(diào)辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經(jīng)過深入調(diào)查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經(jīng)驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。

　　4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調(diào)整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子，確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內(nèi)均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。

　　5、注重實效，創(chuàng)造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規(guī)范市場主體資格�；I資5萬余元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。

　　二是加強汽車市場監(jiān)管。在強化日常監(jiān)管的同時，與相關單位聯(lián)合主辦“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動、中國20xx首屆西北汽車市場發(fā)展高峰論壇，在此基礎上，召開了汽車流通協(xié)會成立大會。三是搞好要素市場監(jiān)管工作。加強對中介機構和經(jīng)紀人的日常監(jiān)管，籌備成立了“市經(jīng)紀人協(xié)會。”強化對建筑、房地產(chǎn)、金融市場的監(jiān)管，收到“認真負責、執(zhí)法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經(jīng)營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練;認真做好商品準入工作和企業(yè)信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩(wěn)定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，占52萬元目標任務數(shù)的138.5。

　　五是加大案件查處力度。內(nèi)設組建了法規(guī)科，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執(zhí)法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監(jiān)管領域和行政執(zhí)法，購置了3臺執(zhí)法車輛。全年共辦理案件151起，第一范文網(wǎng)版權所有罰沒款432310元，與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名干部穩(wěn)妥順利地辦理了退休手續(xù)，調(diào)整了5名科所長。 和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節(jié)、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯(lián)誼、娛樂等活動。

　　20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優(yōu)秀個人;1家企業(yè)被推薦為“省級先進私營企業(yè)”。

　　二、存在的不足

　　回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

　　三、下步打算

　　20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在十九大精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，同時還要認真學習工商相關法律法規(guī)，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富監(jiān)管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監(jiān)管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。為此，在分局范圍內(nèi)將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神，努力營造不甘落后、你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。

　　三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新臺階。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

2025年述職述廉報告模板 篇32

　　20xx年，我主要負責分管安全保衛(wèi)、公車管理、機關食堂管理的工作任務，在班子成員的支持下和分管科室全體同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任務。現(xiàn)將一年來崗位職責、廉潔自律等方面情景匯報如下：

　　一、思想政治方面

　　堅持局“兩學一做”、學習例會等學習教育管理制度，經(jīng)過參加集中學習、組織討論、黨員大講堂和自主學習等方式，堅持正確的人生觀、世界觀，做到牢固樹立“四個意識”，在思想上、政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　　二、崗位職責方面

　�。ㄒ唬┌踩�保衛(wèi)。一是在安全維穩(wěn)方面，按照我局“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實旗委、政府關于安全生產(chǎn)的總體工作要求，積極組織開展各項安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作，對管轄集中辦公樓的消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電梯等專業(yè)設備由專業(yè)人員每月進行2次檢查保養(yǎng)，同時對黨政大樓和創(chuàng)業(yè)大廈監(jiān)控系統(tǒng)進行了升級改造，實現(xiàn)管轄集中辦公大樓全年無安全、消防事故發(fā)生，圓滿完成黨政大樓及其管轄集中辦公大樓的安全維穩(wěn)工作；二是在綜合治理方面，對所有管轄集中辦公大樓實行24小時值班巡邏制度，嚴格執(zhí)行來客來訪登記制度（共計接訪5人以下來訪人員50次240人，5人以上來訪人員20次450人），同時對黨政大樓和附屬樓地庫門禁系統(tǒng)進行了升級改造，為集中辦公大樓的安全供給了有力保障。

　�。ǘ�）公車管理。嚴格把控公務用車調(diào)配治理關，切實做好公務用車“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節(jié)假日封�！�、“標識化管理”、“購置審批”等管理制度，不斷加強公務用車管理工作，嚴禁公車私用，私車公養(yǎng)。同時嚴格按照上級文件要求，做好公務用車改革后續(xù)工作。一是在做好公務用車購置審批和調(diào)配等日常工作同時，全力配合旗債務中心做好車輛拍賣處置工作，20xx年共拍賣處置車輛13臺；二是完成汽車租賃信息化管理服務平臺的建設工作，順利的保障了車改過渡期內(nèi)，行政、企事業(yè)單位公務出行車輛的有償服務工作；三是完成我旗公務交通補貼發(fā)放工作。

　�。ㄈ�）機關食堂管理。20xx年下半年本人開始負責分管機關食堂日常管理。一是提升機關食堂服務理念，組織食堂工作人員進行系統(tǒng)培訓，保證了飯菜品質和種類，讓就餐人員吃的舒心、放心；二是拓展原材料采購渠道，做到貨比三家，保證物美價廉；三是嚴格執(zhí)行餐飲行業(yè)各項管理規(guī)章制度，確保機關食堂食品安全得到保障。

　　三、廉潔自律方面

　　經(jīng)過集中學和自主學的方式，認真學習黨紀條規(guī)，參加廉政教育基地學習教育、黨建主題展活動和全旗警示教育大會，堅持“一崗雙責”制度，簽訂黨風廉政建設職責狀讓，讓自己時刻熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，提高廉政勤政的思想意識，在遵守廉潔自律上，做到嚴于律已，以身作則，并在日常工作和生活中能夠嚴格要求自己，認真遵守黨紀法規(guī)和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。

　　四、存在的問題

　　在公車管理方面，對公車督查力度不夠，收到了有關公車私用的反映情景。

　　五、整改措施

　　制定出臺旗公務用車使用管理情景督查整治方案，對全旗各單位使用的公務用車執(zhí)行“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節(jié)假日封停”、“標識化管理”、“購置審批”等管理制度和違規(guī)使用公務用車進行督查整治。對有公車私用、私車公養(yǎng)等違規(guī)使用公務用車情景，要求限期進行整改，限期未完成整改的，按照中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)的《黨政機關公務用車管理辦法》要求，上報旗紀檢監(jiān)察部門，依紀依法追究相關人員職責。

　　今后公車辦將根據(jù)出臺的旗公務用車使用管理情景督查整治方案，構成長效管理機制，不定期對全旗公務用車使用管理進行督查整治。

　　以上是我的述職，不到之處請大家批評指正。

2025年述職述廉報告模板 篇33

　　各位領導、各位同志：

　　大家好

　　20xx年度,我在領導的精心指導和采購中心全體干部職工的理解和支持下,嚴于律己,努力工作,較好地履行了工作職責,完成了各項工作任務,現(xiàn)報告如下:

　　一、加強學習,全面提升個人綜合素質

　　我堅持把學習放在首位,作為推進作風建設和提高執(zhí)行能力的基石。因時借機,不拘形式,抓緊一切可利用的時間和條件認真學習,盡可能地廣泛涉獵各類知識,使自己的理論素養(yǎng)和知識水平不斷提高。,讓自己緊跟政策,全面提升個人政治素養(yǎng);業(yè)務學習方面我在努力學習政府采購法律法規(guī)等基本業(yè)務知識的基礎上,重點加強對對工商、稅務、技術監(jiān)督和一些特殊行業(yè)規(guī)定的學習,還認真研究省、市建立公共資源交易中心等相關機構以后形成的一系列規(guī)章制度和先進做法。通過擴展學習知識面,使自己的政策理論水平、依法行政和科學決策的能力顯著提高。

　　二、求真務實,全面做好各項工作

　　本著認真負責的態(tài)度,我在工作上努力爭先創(chuàng)優(yōu),積極探索提高工作質量和效率的方法,盡力確保自己分管工作圓滿完成。

　　(一)完善制度,加強機關管理。 在機關管理上,我堅持用制度管人,以實績衡量的原則,進一步加大管理力度促進作風建設。年初,制定了更嚴更科學的《xx區(qū)政府采購中心職工考核細則》,與每位工作人員根據(jù)其不同的崗位職責分別簽訂了目標責任書;為了進一步落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”及市區(qū)“實施細則”等規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,鋪張浪費,制定了《xx區(qū)政府采購中心財務管理制度》,嚴控了虛支亂列現(xiàn)象的發(fā)生,切實節(jié)約了部門經(jīng)費;實行了離崗告示制度、責任追究制、限時辦結制、崗位職責及AB工作制等制度,通過科學、健全的獎罰制度,調(diào)動了干部職工的工作積極性,工作效率明顯提升,作風明顯得到加強,初步形成了人人講效能,處處有效能、共同創(chuàng)效能的良好局面。

　　(二)勇于創(chuàng)新,規(guī)范工作程序。 在業(yè)務工作上,我堅持按程序操作,以創(chuàng)新促發(fā)展的思路,不斷探索提高工作效能的方法,積極進取,在行業(yè)內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)。年初,組織完成了20xx年度xx區(qū)政府采購協(xié)議供貨(定點采購)供貨商的重新確定工作,今年我區(qū)共確定了協(xié)議供貨(定點采購)商xx個,與上年相比取締供貨資格供應商xx個,新增供應商xx個。將一部分服務水平不高、哄抬價格的老資格定點單位取締,補充了一些相對有活力且價格適中的新生供應商,從而促進了各供應商之間的競爭力,達到了提高服務水平的目的。 二是通過市場調(diào)研,制定了《xx區(qū)20xx年度行政事業(yè)單位協(xié)議供貨貨物審核最高限價》,《20xx年xx區(qū)政府采購目錄》,進一步規(guī)范了協(xié)議供貨審查程序,嚴把價格關,避免電腦耗材、印刷品、辦公用品、辦公家具、汽車維修等政府采購價格虛高現(xiàn)象的發(fā)生。 三是在公務用房清理過程中,借鑒市公共資源交易中心的先進做法,建議建立了獨立的候標區(qū)和評標區(qū),為今后開標、評標物理隔離和進一步規(guī)范奠定了基礎。 三是為進一步規(guī)范政府采購程序,建立了政府采購項目事前監(jiān)督申請程序,對每個準備采購的項目都要求必須提前向區(qū)紀委監(jiān)察局提出監(jiān)督申請,經(jīng)批準后才予以辦理相關后續(xù)程序。建立了《xx區(qū)政府采購項目負責人制度》,使每個政府采購項目都有具體的負責人、驗收員、記錄員、保證金和檔案管理人員,做到了責任到人、精細化管理;截止20xx年12初,共完成采購業(yè)務xx次,采購資金達xx萬元,節(jié)約財政資金xx萬元,節(jié)約率%。年內(nèi)未接到任何有效質疑。

　　(三)聯(lián)村聯(lián)戶,努力取得實效。為了做好聯(lián)村聯(lián)戶工作,我制定了詳細的個人幫扶規(guī)劃和計劃,并經(jīng)常性的赴我們幫扶的xx村所幫扶的農(nóng)戶家中了解他們的生產(chǎn)生活狀況,及時幫助他們們解決力所能及的困難,努力將好事辦實。今年,與其他幫聯(lián)單位及時銜接爭取了財政“一事一議”項目,為該村拓寬改造的xx莊至xx公里村級沙石路已經(jīng)基本完成了柏油路罩面工作;組織我中心干部自籌資金購置了地膜卷于x月xx日送到了每一戶幫扶戶手中,為幫扶戶的春耕生產(chǎn)工作略盡了綿薄之力;在端午時節(jié),為幫扶戶送去生活必須品,表達我們對他們節(jié)日的問候。雙聯(lián)工作有聲有色,有序推進。 三、嚴以律己,樹立良好黨員形象 我能堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,以“政治立場堅定,業(yè)務作風優(yōu)良”為座右銘,遵守黨紀國法,自重、自省、自警、自勵,慎微。注重維護班子的團結和單位整體的團結,堅持原則,嚴于律己,率先垂范,對領導、對同事都能與人為善,坦誠相見,相互信任和支持,為人公道正派,不搞陽奉陰違。工作中,以大局為重,溝通融合,做到以理服人,以情感人。不利用職權亂吃亂喝亂花錢,耐得住清貧,抗得住誘惑,管得住小節(jié),時時、事事樹立自己的良好形象。 盤點一年來的工作,我除取得了一點成績之外,也存在工作方法不夠靈活,對待有的工作過于強調(diào)程序,有時有急躁情緒,沉著應對不夠的問題,今后,我將努力改進,以更飽滿的工作風貌投入工作中。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日