優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則（精選19篇）
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇1
一、考核目的及原則
1、促進(jìn)組織建設(shè)。黨小組是我村黨支部的最基層活動(dòng)單位,是我村黨建工作的基礎(chǔ),對黨小組工作進(jìn)行考核,是為了充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,從而促進(jìn)全村黨建工作的建設(shè)。
2、實(shí)現(xiàn)黨小組管理規(guī)范化。對黨小組實(shí)行定期考核,在于促進(jìn)各黨小組黨員管理和思想政治工作水平的提高,以克服工作中的隨意性和空白點(diǎn),克服執(zhí)行制度不嚴(yán)格、組織活動(dòng)不正常等現(xiàn)象。
3、全面、客觀考核黨小組活動(dòng)�？己藨�(yīng)全面評價(jià)黨小組職責(zé)發(fā)揮和活動(dòng)組織情況,根據(jù)各黨小組的特點(diǎn),區(qū)別對待,有所側(cè)重,按黨小組設(shè)置情況、分布情況，黨員組成情況,考核黨小組在服務(wù)群眾、思想政治教育、對黨員常管理、幫扶活動(dòng)開展等方面的工作。
4、定性、定量相結(jié)合。在征求各方面意見,確定支部總體工作狀態(tài)的基礎(chǔ)上,對各考核項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化,最終通過討論研究,綜合評定支部工作。
二、考核辦法
1、基層黨小組考核工作在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由盛美麗支委具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作,每年進(jìn)行一次,并與民主評議黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng)結(jié)合起來。
2、考核組成人員�？己巳藛T由村黨支部、各黨小組組長和相關(guān)人員組成。
3、考核時(shí)間。原則上為每年年底進(jìn)行。
4、考核程序：
①自查自評：各黨小組進(jìn)行自查自評,即對照考核標(biāo)準(zhǔn)所列的內(nèi)容逐條檢查,認(rèn)真總結(jié)支部黨建工作,形成書面材料,并自己評定分?jǐn)?shù);
�、诨ゲ榛ピu：在自查自評的基礎(chǔ)上,黨委工作部組織各黨小組進(jìn)行交互檢查,評定分?jǐn)?shù);
�、劭己嗽u定：根據(jù)自查、互查情況,考核組到各黨小組進(jìn)行檢查考核,聽取各黨小組主要負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào),并通過查閱資料、走訪、民主測評、征求意見等方法檢查支部工作,按照考核標(biāo)準(zhǔn)所列內(nèi)容具體量化打分,得分按百分制計(jì),扣加分項(xiàng)在總分中扣加。凡是分?jǐn)?shù)在90分以上的為A類黨小組;分?jǐn)?shù)在75分至89分的為B類黨小組;分?jǐn)?shù)在60分至74分的為C類黨小組;分?jǐn)?shù)在60分以下的為D類黨小組�？己私M按給各支部評定的分?jǐn)?shù)排定座次和分類,并將材料報(bào)村黨支部備案,作為評選先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨務(wù)干部的主要依據(jù)。最后,根據(jù)上報(bào)材料,審議評定先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員。
三、考核項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)
(一)組織建設(shè)(22分);
1、堅(jiān)持民主集中制原則,每年向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作不少于一次,重要問題堅(jiān)持支委會(huì)集體研究決定(5分);
2、黨小組長、黨員熱心黨務(wù)工作,認(rèn)真參加相關(guān)會(huì)議,工作負(fù)責(zé),積極完成上級組織交辦的任務(wù)(5分);
3、按照發(fā)展黨員工作要求,制定考察計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃,保證新黨員的質(zhì)量(5分);
4、根據(jù)上級黨建工作要求,結(jié)合自身實(shí)際,年初制定黨小組工作計(jì)劃,年底有工作總結(jié)(3分);
5、嚴(yán)格黨內(nèi)生活,注重加強(qiáng)黨員的教育和管理(4分)。
(二)思想建設(shè)(20分)
1、組織黨員開展各種形式的教育活動(dòng)(5分);
2、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,思想上、政治上和黨中央保持一致(5分);
3、重視精神文明建設(shè),組織黨員積極參加各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng),做好困難黨員慰問和“一對一”幫扶等送溫暖工作(5分);
4、上級布置以支部為單位組織的理論學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),有記錄、有考勤。(5分)。
(三)作風(fēng)建設(shè)(20分)
1、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育,弘揚(yáng)正氣,敢于糾正不良現(xiàn)象(5分);
2、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,勤政為民,工作踏實(shí),積極為群眾排憂解難(5分);
3、抓好廉政建設(shè),黨員嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定(5分);
4、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)肅查處黨內(nèi)出現(xiàn)的違紀(jì)行為(5分)。
(四)制度建設(shè)(24分)
1、“三會(huì)一課”制度落實(shí),內(nèi)容、形式多樣,效果明顯,每次活動(dòng)有記錄(5分);
2、認(rèn)真開展黨員民主評議等工作,切實(shí)解決黨員中存在的問題(5分);
3、認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)民主生活會(huì)制度,黨小組每季度至少一次、每年一次民主生活會(huì)(5分);
5、認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳的規(guī)定,黨員按時(shí)、足額交納黨費(fèi),支部上交黨費(fèi)及時(shí)(4分);
6、積極開展支部工作示范點(diǎn)和創(chuàng)建活動(dòng)(5分)。
(五)發(fā)揮兩個(gè)作用(支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用)(14分)
1、積極協(xié)助村黨支部完成村級黨建方面的各項(xiàng)工作任務(wù),并工作有成效(6分);;
2、黨員認(rèn)真履行權(quán)利和義務(wù),在各項(xiàng)工作中起先鋒模范作用(8分)。
(六)扣分規(guī)則：
1、黨小組班子不團(tuán)結(jié)、集體作用發(fā)揮不好的減5-10分;
2、黨小組發(fā)展推薦黨員出現(xiàn)違紀(jì)問題,扣5—10分,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;
3、黨員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的黨小組每次減5-10分;
4、上級黨組織布置任務(wù)不按要求完成或得不到落實(shí)的,考核時(shí)少一次減3分;
5、黨小組對黨員發(fā)生的問題失察,不批評、不報(bào)告,造成不良影響和后果的減5-20分;
(七)加分規(guī)則
1、黨小組有效發(fā)揮監(jiān)督、保證和服務(wù)作用,工作成績突出,被上級評為先進(jìn)集體或受到上級表彰的加5-10分;
2、黨員作用發(fā)揮好,被上級組織評為先進(jìn)個(gè)人的,每人次加3-5分;
3、黨小組創(chuàng)造性開展工作,支部工作或某項(xiàng)工作有特色和亮點(diǎn),或有關(guān)經(jīng)驗(yàn)被上級作為典型推廣的加5-10分。
四、考核結(jié)果的處理
1、根據(jù)考核結(jié)果評定年度先進(jìn)
2、對達(dá)不到考核要求的支部,指出其存在的具體問題并限期整改;
3、考核結(jié)果作為支部對個(gè)人業(yè)績評價(jià)依據(jù)之一。
五、根據(jù)上級黨組織的工作要求以及實(shí)際情況,本考核細(xì)則將作適當(dāng)修改和完善。
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇2
一、評選范圍
1.先進(jìn)黨支部：機(jī)關(guān)黨委所屬各黨支部
2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：機(jī)關(guān)黨委全體正式黨員
3.優(yōu)秀黨務(wù)工作者：機(jī)關(guān)黨委全體專(兼)職黨務(wù)工作者
二、評選名額
先進(jìn)黨支部10個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名。
三、評選標(biāo)準(zhǔn)
(一)先進(jìn)黨支部
1.領(lǐng)導(dǎo)班子好、支部建設(shè)成效顯著。堅(jiān)持以黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神為指導(dǎo)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。黨支部班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，清正廉潔，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔性支部建設(shè)，建設(shè)成效顯著，支部在機(jī)關(guān)黨委支部日常工作動(dòng)態(tài)考核中優(yōu)良。
2.黨員隊(duì)伍好、基層組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。大力推進(jìn)支部黨員教育管理工作，黨員干部服務(wù)意識強(qiáng)、作風(fēng)形象好，深入踐行“兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育要求，黨員發(fā)展、培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力較強(qiáng)。
3.工作機(jī)制好、責(zé)任體系健全。認(rèn)真落實(shí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等要求，嚴(yán)格 “三會(huì)一課”、組織生活、談心談話、民主評議黨員等制度，組織生活形式多樣，特色鮮明，示范作用好，活動(dòng)成效顯著。
4.工作業(yè)績好、黨建特色鮮明。牢固樹立“四個(gè)意識”，緊密結(jié)合支部工作實(shí)際，履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，在推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定工作中有特色、有作為。
5.群眾反映好、為民務(wù)實(shí)風(fēng)清氣正。認(rèn)真踐行黨的群眾路線，為民務(wù)實(shí)清廉成為支部黨員的自覺行動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等文件精神，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。
(三)優(yōu)秀黨務(wù)工作者
1.政治素質(zhì)優(yōu)。理想信念堅(jiān)定，對黨忠誠,熱愛黨務(wù)工作，自覺遵守黨章，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，注重學(xué)習(xí)黨的理論，有較高的理論水平。
2.黨務(wù)業(yè)績優(yōu)。自覺按照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等規(guī)范黨建工作，有較豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力，從事黨務(wù)工作不少于2年，善于研究和解決新形勢下黨建工作的新情況、新問題，指導(dǎo)和推動(dòng)黨務(wù)工作和黨建活動(dòng)成效明顯。
3.工作作風(fēng)優(yōu)。能夠準(zhǔn)確把握好黨建工作目標(biāo)定位，開展黨建工作勤奮務(wù)實(shí)，任勞任怨。充分發(fā)揮聯(lián)系、服務(wù)、宣傳、教育作用，堅(jiān)持黨的群眾路線，善于做群眾工作，有針對性地做好黨員和群眾思想政治工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾在管理服務(wù)的具體實(shí)踐中建功立業(yè)、成效明顯。
4.廉潔自律優(yōu)。堅(jiān)持廉潔奉公，模范遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履職，清正廉潔，忠于職守，始終保持和體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。
5.群眾評價(jià)優(yōu)。帶頭講黨性、重品行、作表率，為人民服務(wù)的宗旨意識強(qiáng)，人文素養(yǎng)和道德品質(zhì)好，處處發(fā)揮模范帶頭作用，在黨員和群眾中形象好、威信高。
(三)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
1.堅(jiān)定理想信念、帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神，理想信念堅(jiān)定，自覺遵守黨章，正確行使黨員權(quán)利，積極完成組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。
2.立足崗位實(shí)踐、帶頭爭創(chuàng)佳績。愛學(xué)習(xí)肯鉆研，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，低調(diào)務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用
3.牢記黨的宗旨、帶頭服務(wù)群眾。帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，群眾觀念和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，在服務(wù)基層群眾的具體工作中發(fā)揮表率作用，有作為、口碑好。
4.嚴(yán)格廉潔自律、帶頭遵紀(jì)守法。模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，自覺查找和改進(jìn)作風(fēng)方面存在的問題，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，在端正黨風(fēng)中表率作用突出。
5.堅(jiān)持黨性原則、帶頭弘揚(yáng)正氣。黨性意識強(qiáng)，自覺履行黨員義務(wù)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。組織觀念強(qiáng)，自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、接受黨的教育，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，積極參加黨支部和黨小組活動(dòng)。
四、評選辦法
1.評選工作結(jié)合年度考核由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一組織,每兩年開展一次評選活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委對各黨支部推薦名單進(jìn)行評定，經(jīng)黨委會(huì)研究同意后，進(jìn)行表彰。
2.先進(jìn)黨支部由各黨支部自行申報(bào)，機(jī)關(guān)黨委組織人員進(jìn)行綜合評定確定;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者由支部推薦申報(bào)，10人(含10人)以下支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名，11-30人支部可分別優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名;30人以上支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1-2名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名，機(jī)關(guān)黨委將根據(jù)各支部推薦材料，進(jìn)行綜合評定并確定優(yōu)秀人選。
3.各黨支部要對照評選條件，自下而上，上下結(jié)合，反復(fù)醞釀，確定推薦名單。推薦申報(bào)要注重面向基層一線。推薦中要增加透明度，推薦名單和評選條件要進(jìn)行公示。在此基礎(chǔ)上，報(bào)送機(jī)關(guān)黨委。
五、工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。評選表彰先進(jìn)典型是機(jī)關(guān)黨委黨建的重要工作，也是是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)的重要載體，各黨支部要高度重視，按照要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。
2.堅(jiān)持以評促創(chuàng)。要通過深入細(xì)致、扎實(shí)有效的工作，使評選過程成為調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作的過程，成為各黨支部和黨員干部相互學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的過程，成為提高基層黨組織戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的過程，努力在機(jī)關(guān)黨員中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇3
一、評審小組
由學(xué)校黨總支書記任組長，副書記任副組長，成員為黨總支委員和各黨小組代組長。
二、評選時(shí)間：6月份
三、 評選比例：優(yōu)秀黨員為全校黨員教師總數(shù)的20%;先進(jìn)黨小組為總個(gè)數(shù)的30%。
四、評選原則：民主集中制原則。
五、優(yōu)秀黨員評選程序
1、由黨員教師根據(jù)評選要求自行申請，并附相關(guān)證明材料遞交給黨小組。
2、黨小組進(jìn)行初審，并在黨小組內(nèi)通過民主評議的方式擇優(yōu)推薦人選給黨總支。
3、黨總支審查黨小組上送的推優(yōu)人選，在黨員大會(huì)上投票表決，確定校級優(yōu)秀黨員和上級黨組織的優(yōu)秀黨員人選。
4、授予年度校級優(yōu)秀黨員光榮稱號并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
六、評選內(nèi)容及評分細(xì)則：
1、遵守法律法規(guī)，做合格公民。
(1)全年沒有違法犯罪記錄(含交通違法)的獎(jiǎng)勵(lì)5分。
(2)積極參與社會(huì)活動(dòng)，為社會(huì)做出重大貢獻(xiàn)，具有一定影響力的黨員獎(jiǎng)5分
2、敢于亮出黨員身份，《公開承諾書》上墻上宣傳欄，自覺接受教師、學(xué)生、家長的監(jiān)督，積極參加“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)記錄。
(1)參加組織生活準(zhǔn)時(shí)參加每次加1分，遲到或早退一次扣1分;
(2)在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)記錄每月檢查中被評為優(yōu)秀者+2分;良好者+1分，不合格者酌情扣分。
(3)在黨總支舉行的黨員比賽活動(dòng)中獲得一等獎(jiǎng)+3分，二等獎(jiǎng)+2分，三等獎(jiǎng)+1分。
3、敢當(dāng)標(biāo)兵、勇作模范，在學(xué)校管理、教育教學(xué)、家校共育、社會(huì)活動(dòng)等工作中主動(dòng)承擔(dān)重任，如爭取上高三、爭做班主任、勇于接手差班和差生等。
(1)高一、高二級由學(xué)校任命擔(dān)任班主任加1分，主動(dòng)申請擔(dān)任班主任加1.5分;高三則分別加多0.5分。
(2)被評為校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀級長、科長(含備課組長)的黨員每學(xué)期+3分，表揚(yáng)班主任、表揚(yáng)級長的黨員每學(xué)期+2分;
(3)被評為學(xué)校學(xué)科教學(xué)優(yōu)秀教師的每學(xué)期+2分;
(4)被評為學(xué)校優(yōu)秀科組的科任每學(xué)期+1分，表揚(yáng)科組的科任每學(xué)期+0.5分;優(yōu)秀備課組的科任每學(xué)期+1分，表揚(yáng)備課組的科任+0.5分;
(5)被評為學(xué)校優(yōu)秀科組長的每學(xué)期+1分，優(yōu)秀備課組長的每學(xué)期+1分。
(6)擔(dān)任班主任工作效果差，學(xué)生反映不滿(政教處查證屬實(shí))或未完成德育處工作任務(wù)一次扣2分。
(7)擔(dān)任教育教學(xué)服務(wù)性工作(各處室)態(tài)度不好,工作不積極,未完成本部門布置的工作一次扣2分。
(8)不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，因工作失誤給學(xué)校造成嚴(yán)重不良影響或重大損失扣5-10分。
4、在學(xué)�；螯h總支組織的重大活動(dòng)中貢獻(xiàn)大，表現(xiàn)突出的黨員經(jīng)黨總支委員會(huì)討論同意直接評為優(yōu)秀黨員。
七、以下情況者，取消優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨小組的評比資格：
1、不按時(shí)交納黨費(fèi);
2、無故不參加黨組織生活或有事未履行請假手續(xù);
3、不完成黨安排的工作，如不參加學(xué)習(xí)、上交黨員作業(yè)，不服從黨組織和學(xué)校的正常工作安排;
4、存在“均安中學(xué)年度優(yōu)秀教師評選一票否決”的情形。
八、優(yōu)秀黨小組的評比。
1、每個(gè)黨小組的所有黨員的總加分和總扣分成為本組的總分，除以本組黨員人數(shù)，成為本組的人均分。
2、七組以平均分排位，前兩組為先進(jìn)黨小組。
本方案解釋權(quán)在均安中學(xué)黨總支，試行一年。
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇4
一、評選范圍
1.先進(jìn)黨支部：機(jī)關(guān)黨委所屬各黨支部
2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：機(jī)關(guān)黨委全體正式黨員
3.優(yōu)秀黨務(wù)工作者：機(jī)關(guān)黨委全體專(兼)職黨務(wù)工作者
二、評選名額
先進(jìn)黨支部10個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名。
三、評選標(biāo)準(zhǔn)
(一)先進(jìn)黨支部
1.領(lǐng)導(dǎo)班子好、支部建設(shè)成效顯著。堅(jiān)持以黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神為指導(dǎo)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。黨支部班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，清正廉潔，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔性支部建設(shè)，建設(shè)成效顯著，支部在機(jī)關(guān)黨委支部日常工作動(dòng)態(tài)考核中優(yōu)良。
2.黨員隊(duì)伍好、基層組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。大力推進(jìn)支部黨員教育管理工作，黨員干部服務(wù)意識強(qiáng)、作風(fēng)形象好，深入踐行“兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育要求，黨員發(fā)展、培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力較強(qiáng)。
3.工作機(jī)制好、責(zé)任體系健全。認(rèn)真落實(shí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等要求，嚴(yán)格 “三會(huì)一課”、組織生活、談心談話、民主評議黨員等制度，組織生活形式多樣，特色鮮明，示范作用好，活動(dòng)成效顯著。
4.工作業(yè)績好、黨建特色鮮明。牢固樹立“四個(gè)意識”，緊密結(jié)合支部工作實(shí)際，履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，在推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定工作中有特色、有作為。
5.群眾反映好、為民務(wù)實(shí)風(fēng)清氣正。認(rèn)真踐行黨的群眾路線，為民務(wù)實(shí)清廉成為支部黨員的自覺行動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等文件精神，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。
(三)優(yōu)秀黨務(wù)工作者
1.政治素質(zhì)優(yōu)。理想信念堅(jiān)定，對黨忠誠,熱愛黨務(wù)工作，自覺遵守黨章，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，注重學(xué)習(xí)黨的理論，有較高的理論水平。
2.黨務(wù)業(yè)績優(yōu)。自覺按照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等規(guī)范黨建工作，有較豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力，從事黨務(wù)工作不少于2年，善于研究和解決新形勢下黨建工作的新情況、新問題，指導(dǎo)和推動(dòng)黨務(wù)工作和黨建活動(dòng)成效明顯。
3.工作作風(fēng)優(yōu)。能夠準(zhǔn)確把握好黨建工作目標(biāo)定位，開展黨建工作勤奮務(wù)實(shí)，任勞任怨。充分發(fā)揮聯(lián)系、服務(wù)、宣傳、教育作用，堅(jiān)持黨的群眾路線，善于做群眾工作，有針對性地做好黨員和群眾思想政治工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾在管理服務(wù)的具體實(shí)踐中建功立業(yè)、成效明顯。
4.廉潔自律優(yōu)。堅(jiān)持廉潔奉公，模范遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履職，清正廉潔，忠于職守，始終保持和體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。
5.群眾評價(jià)優(yōu)。帶頭講黨性、重品行、作表率，為人民服務(wù)的宗旨意識強(qiáng)，人文素養(yǎng)和道德品質(zhì)好，處處發(fā)揮模范帶頭作用，在黨員和群眾中形象好、威信高。
(三)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
1.堅(jiān)定理想信念、帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神，理想信念堅(jiān)定，自覺遵守黨章，正確行使黨員權(quán)利，積極完成組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。
2.立足崗位實(shí)踐、帶頭爭創(chuàng)佳績。愛學(xué)習(xí)肯鉆研，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，低調(diào)務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用
3.牢記黨的宗旨、帶頭服務(wù)群眾。帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，群眾觀念和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，在服務(wù)基層群眾的具體工作中發(fā)揮表率作用，有作為、口碑好。
4.嚴(yán)格廉潔自律、帶頭遵紀(jì)守法。模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，自覺查找和改進(jìn)作風(fēng)方面存在的問題，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，在端正黨風(fēng)中表率作用突出。
5.堅(jiān)持黨性原則、帶頭弘揚(yáng)正氣。黨性意識強(qiáng)，自覺履行黨員義務(wù)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。組織觀念強(qiáng)，自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、接受黨的教育，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，積極參加黨支部和黨小組活動(dòng)。
四、評選辦法
1.評選工作結(jié)合年度考核由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一組織,每兩年開展一次評選活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委對各黨支部推薦名單進(jìn)行評定，經(jīng)黨委會(huì)研究同意后，進(jìn)行表彰。
2.先進(jìn)黨支部由各黨支部自行申報(bào)，機(jī)關(guān)黨委組織人員進(jìn)行綜合評定確定;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者由支部推薦申報(bào)，10人(含10人)以下支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名，11-30人支部可分別優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名;30人以上支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1-2名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名，機(jī)關(guān)黨委將根據(jù)各支部推薦材料，進(jìn)行綜合評定并確定優(yōu)秀人選。
3.各黨支部要對照評選條件，自下而上，上下結(jié)合，反復(fù)醞釀，確定推薦名單。推薦申報(bào)要注重面向基層一線。推薦中要增加透明度，推薦名單和評選條件要進(jìn)行公示。在此基礎(chǔ)上，報(bào)送機(jī)關(guān)黨委。
五、工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。評選表彰先進(jìn)典型是機(jī)關(guān)黨委黨建的重要工作，也是是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)的重要載體，各黨支部要高度重視，按照要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。
2.堅(jiān)持以評促創(chuàng)。要通過深入細(xì)致、扎實(shí)有效的工作，使評選過程成為調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作的過程，成為各黨支部和黨員干部相互學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的過程，成為提高基層黨組織戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的過程，努力在機(jī)關(guān)黨員中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇5
一、評審小組
由學(xué)校黨總支書記任組長，副書記任副組長，成員為黨總支委員和各黨小組代組長。
二、評選時(shí)間：6月份
三、 評選比例：優(yōu)秀黨員為全校黨員教師總數(shù)的20%;先進(jìn)黨小組為總個(gè)數(shù)的30%。
四、評選原則：民主集中制原則。
五、優(yōu)秀黨員評選程序
1、由黨員教師根據(jù)評選要求自行申請，并附相關(guān)證明材料遞交給黨小組。
2、黨小組進(jìn)行初審，并在黨小組內(nèi)通過民主評議的方式擇優(yōu)推薦人選給黨總支。
3、黨總支審查黨小組上送的推優(yōu)人選，在黨員大會(huì)上投票表決，確定校級優(yōu)秀黨員和上級黨組織的優(yōu)秀黨員人選。
4、授予年度校級優(yōu)秀黨員光榮稱號并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
六、評選內(nèi)容及評分細(xì)則：
1、遵守法律法規(guī)，做合格公民。
(1)全年沒有違法犯罪記錄(含交通違法)的獎(jiǎng)勵(lì)5分。
(2)積極參與社會(huì)活動(dòng)，為社會(huì)做出重大貢獻(xiàn)，具有一定影響力的黨員獎(jiǎng)5分
2、敢于亮出黨員身份，《公開承諾書》上墻上宣傳欄，自覺接受教師、學(xué)生、家長的監(jiān)督，積極參加“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)記錄。
(1)參加組織生活準(zhǔn)時(shí)參加每次加1分，遲到或早退一次扣1分;
(2)在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)記錄每月檢查中被評為優(yōu)秀者+2分;良好者+1分，不合格者酌情扣分。
(3)在黨總支舉行的黨員比賽活動(dòng)中獲得一等獎(jiǎng)+3分，二等獎(jiǎng)+2分，三等獎(jiǎng)+1分。
3、敢當(dāng)標(biāo)兵、勇作模范，在學(xué)校管理、教育教學(xué)、家校共育、社會(huì)活動(dòng)等工作中主動(dòng)承擔(dān)重任，如爭取上高三、爭做班主任、勇于接手差班和差生等。
(1)高一、高二級由學(xué)校任命擔(dān)任班主任加1分，主動(dòng)申請擔(dān)任班主任加1.5分;高三則分別加多0.5分。
(2)被評為校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀級長、科長(含備課組長)的黨員每學(xué)期+3分，表揚(yáng)班主任、表揚(yáng)級長的黨員每學(xué)期+2分;
(3)被評為學(xué)校學(xué)科教學(xué)優(yōu)秀教師的每學(xué)期+2分;
(4)被評為學(xué)校優(yōu)秀科組的科任每學(xué)期+1分，表揚(yáng)科組的科任每學(xué)期+0.5分;優(yōu)秀備課組的科任每學(xué)期+1分，表揚(yáng)備課組的科任+0.5分;
(5)被評為學(xué)校優(yōu)秀科組長的每學(xué)期+1分，優(yōu)秀備課組長的每學(xué)期+1分。
(6)擔(dān)任班主任工作效果差，學(xué)生反映不滿(政教處查證屬實(shí))或未完成德育處工作任務(wù)一次扣2分。
(7)擔(dān)任教育教學(xué)服務(wù)性工作(各處室)態(tài)度不好,工作不積極,未完成本部門布置的工作一次扣2分。
(8)不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，因工作失誤給學(xué)校造成嚴(yán)重不良影響或重大損失扣5-10分。
4、在學(xué)�；螯h總支組織的重大活動(dòng)中貢獻(xiàn)大，表現(xiàn)突出的黨員經(jīng)黨總支委員會(huì)討論同意直接評為優(yōu)秀黨員。
七、以下情況者，取消優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨小組的評比資格：
1、不按時(shí)交納黨費(fèi);
2、無故不參加黨組織生活或有事未履行請假手續(xù);
3、不完成黨安排的工作，如不參加學(xué)習(xí)、上交黨員作業(yè)，不服從黨組織和學(xué)校的正常工作安排;
4、存在“均安中學(xué)年度優(yōu)秀教師評選一票否決”的情形。
八、優(yōu)秀黨小組的評比。
1、每個(gè)黨小組的所有黨員的總加分和總扣分成為本組的總分，除以本組黨員人數(shù)，成為本組的人均分。
2、七組以平均分排位，前兩組為先進(jìn)黨小組。
本方案解釋權(quán)在均安中學(xué)黨總支，試行一年。
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇6
一、考核目的及原則
1、促進(jìn)組織建設(shè)。黨小組是我村黨支部的最基層活動(dòng)單位,是我村黨建工作的基礎(chǔ),對黨小組工作進(jìn)行考核,是為了充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,從而促進(jìn)全村黨建工作的建設(shè)。
2、實(shí)現(xiàn)黨小組管理規(guī)范化。對黨小組實(shí)行定期考核,在于促進(jìn)各黨小組黨員管理和思想政治工作水平的提高,以克服工作中的隨意性和空白點(diǎn),克服執(zhí)行制度不嚴(yán)格、組織活動(dòng)不正常等現(xiàn)象。
3、全面、客觀考核黨小組活動(dòng)�？己藨�(yīng)全面評價(jià)黨小組職責(zé)發(fā)揮和活動(dòng)組織情況,根據(jù)各黨小組的特點(diǎn),區(qū)別對待,有所側(cè)重,按黨小組設(shè)置情況、分布情況，黨員組成情況,考核黨小組在服務(wù)群眾、思想政治教育、對黨員常管理、幫扶活動(dòng)開展等方面的工作。
4、定性、定量相結(jié)合。在征求各方面意見,確定支部總體工作狀態(tài)的基礎(chǔ)上,對各考核項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化,最終通過討論研究,綜合評定支部工作。
二、考核辦法
1、基層黨小組考核工作在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由盛美麗支委具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作,每年進(jìn)行一次,并與民主評議黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng)結(jié)合起來。
2、考核組成人員�？己巳藛T由村黨支部、各黨小組組長和相關(guān)人員組成。
3、考核時(shí)間。原則上為每年年底進(jìn)行。
4、考核程序：
�、僮圆樽栽u：各黨小組進(jìn)行自查自評,即對照考核標(biāo)準(zhǔn)所列的內(nèi)容逐條檢查,認(rèn)真總結(jié)支部黨建工作,形成書面材料,并自己評定分?jǐn)?shù);
�、诨ゲ榛ピu：在自查自評的基礎(chǔ)上,黨委工作部組織各黨小組進(jìn)行交互檢查,評定分?jǐn)?shù);
③考核評定：根據(jù)自查、互查情況,考核組到各黨小組進(jìn)行檢查考核,聽取各黨小組主要負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào),并通過查閱資料、走訪、民主測評、征求意見等方法檢查支部工作,按照考核標(biāo)準(zhǔn)所列內(nèi)容具體量化打分,得分按百分制計(jì),扣加分項(xiàng)在總分中扣加。凡是分?jǐn)?shù)在90分以上的為A類黨小組;分?jǐn)?shù)在75分至89分的為B類黨小組;分?jǐn)?shù)在60分至74分的為C類黨小組;分?jǐn)?shù)在60分以下的為D類黨小組�？己私M按給各支部評定的分?jǐn)?shù)排定座次和分類,并將材料報(bào)村黨支部備案,作為評選先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨務(wù)干部的主要依據(jù)。最后,根據(jù)上報(bào)材料,審議評定先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員。
三、考核項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)
(一)組織建設(shè)(22分);
1、堅(jiān)持民主集中制原則,每年向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作不少于一次,重要問題堅(jiān)持支委會(huì)集體研究決定(5分);
2、黨小組長、黨員熱心黨務(wù)工作,認(rèn)真參加相關(guān)會(huì)議,工作負(fù)責(zé),積極完成上級組織交辦的任務(wù)(5分);
3、按照發(fā)展黨員工作要求,制定考察計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃,保證新黨員的質(zhì)量(5分);
4、根據(jù)上級黨建工作要求,結(jié)合自身實(shí)際,年初制定黨小組工作計(jì)劃,年底有工作總結(jié)(3分);
5、嚴(yán)格黨內(nèi)生活,注重加強(qiáng)黨員的教育和管理(4分)。
(二)思想建設(shè)(20分)
1、組織黨員開展各種形式的教育活動(dòng)(5分);
2、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,思想上、政治上和黨中央保持一致(5分);
3、重視精神文明建設(shè),組織黨員積極參加各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng),做好困難黨員慰問和“一對一”幫扶等送溫暖工作(5分);
4、上級布置以支部為單位組織的理論學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),有記錄、有考勤。(5分)。
(三)作風(fēng)建設(shè)(20分)
1、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育,弘揚(yáng)正氣,敢于糾正不良現(xiàn)象(5分);
2、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,勤政為民,工作踏實(shí),積極為群眾排憂解難(5分);
3、抓好廉政建設(shè),黨員嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)制度和規(guī)定(5分);
4、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)肅查處黨內(nèi)出現(xiàn)的違紀(jì)行為(5分)。
(四)制度建設(shè)(24分)
1、“三會(huì)一課”制度落實(shí),內(nèi)容、形式多樣,效果明顯,每次活動(dòng)有記錄(5分);
2、認(rèn)真開展黨員民主評議等工作,切實(shí)解決黨員中存在的問題(5分);
3、認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)民主生活會(huì)制度,黨小組每季度至少一次、每年一次民主生活會(huì)(5分);
5、認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳的規(guī)定,黨員按時(shí)、足額交納黨費(fèi),支部上交黨費(fèi)及時(shí)(4分);
6、積極開展支部工作示范點(diǎn)和創(chuàng)建活動(dòng)(5分)。
(五)發(fā)揮兩個(gè)作用(支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用)(14分)
1、積極協(xié)助村黨支部完成村級黨建方面的各項(xiàng)工作任務(wù),并工作有成效(6分);;
2、黨員認(rèn)真履行權(quán)利和義務(wù),在各項(xiàng)工作中起先鋒模范作用(8分)。
(六)扣分規(guī)則：
1、黨小組班子不團(tuán)結(jié)、集體作用發(fā)揮不好的減5-10分;
2、黨小組發(fā)展推薦黨員出現(xiàn)違紀(jì)問題,扣5—10分,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;
3、黨員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的黨小組每次減5-10分;
4、上級黨組織布置任務(wù)不按要求完成或得不到落實(shí)的,考核時(shí)少一次減3分;
5、黨小組對黨員發(fā)生的問題失察,不批評、不報(bào)告,造成不良影響和后果的減5-20分;
(七)加分規(guī)則
1、黨小組有效發(fā)揮監(jiān)督、保證和服務(wù)作用,工作成績突出,被上級評為先進(jìn)集體或受到上級表彰的加5-10分;
2、黨員作用發(fā)揮好,被上級組織評為先進(jìn)個(gè)人的,每人次加3-5分;
3、黨小組創(chuàng)造性開展工作,支部工作或某項(xiàng)工作有特色和亮點(diǎn),或有關(guān)經(jīng)驗(yàn)被上級作為典型推廣的加5-10分。
四、考核結(jié)果的處理
1、根據(jù)考核結(jié)果評定年度先進(jìn)
2、對達(dá)不到考核要求的支部,指出其存在的具體問題并限期整改;
3、考核結(jié)果作為支部對個(gè)人業(yè)績評價(jià)依據(jù)之一。
五、根據(jù)上級黨組織的工作要求以及實(shí)際情況,本考核細(xì)則將作適當(dāng)修改和完善。
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇7
一、常規(guī)管理總分：(100分)
1.衛(wèi)生(50分) 2. 路隊(duì)(15分) 3. 三操(10分)
4. 安全(15分) 5. 其他(10分)上交材料、班級文化、集體活動(dòng)、班隊(duì)會(huì)等
二、考核內(nèi)容
(一)衛(wèi)生考核(50分，扣完為止)
1.教室、清潔區(qū)、走廊無果皮、紙屑、瓜子殼、痰跡、無亂涂亂畫亂刻。教室門框、窗框、窗臺(tái)、后陽臺(tái)、飲水機(jī)、講臺(tái)、玻璃、天花板、瓷磚、陽臺(tái)及欄桿無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。室內(nèi)物品擺放整齊，灑掃工具入柜。不隨地亂倒垃圾。不在校園內(nèi)拍卡、玩紙飛機(jī)及各種帶有安全隱患的玩具等。不隨意踐踏花園，不破壞花草樹木。 以上一處不合格扣1分
2.亂倒垃圾、亂丟亂棄、吃零食發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
3.早、中、晚衛(wèi)生打掃及時(shí)(早上早讀課之前，中午預(yù)備前，下午放學(xué)后半小時(shí)之內(nèi))。未及時(shí)打掃一次扣5分。
(二)路隊(duì)
1.各班按指定地點(diǎn)(花園以南、操場上)站隊(duì)，(一年級除外)。每班分東、西站隊(duì)，舉好路隊(duì)牌，在校園內(nèi)按順序出校門。路隊(duì)整齊，不打鬧、不講話，不在校門口下隊(duì)。(以上一處不合格扣1分)
2. 早、晚放學(xué)由班主任老師護(hù)送出校門，班主任未送隊(duì)扣5分。
(三)課間操
1.課間操一律在教室門前集好隊(duì)，由班主任帶下樓，不打鬧、講話，集隊(duì)不拖拉。做操時(shí)教室不得留學(xué)生補(bǔ)課、做作業(yè)(生病的學(xué)生除外)，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。(以上一處不合格扣1分)
2.班主任未跟班每次扣5分。無故全班未做操扣5分。
3.無課間操的班級，班主任應(yīng)把學(xué)生有序組織在教室內(nèi)，學(xué)生隨意出教室或教室內(nèi)無老師一次扣5分。
4.周二、周五要利用好早操、課間操時(shí)間上好晨會(huì)課，一次未上扣1分。
(四)安全
1.課間不追打皮鬧、做危險(xiǎn)游戲，嚴(yán)禁攀爬墻頭、花園、籃球架、窗臺(tái)、陽臺(tái)。不攜帶管制道具、棍棒、煙花爆竹、打火機(jī)、紅外線、發(fā)令槍等危險(xiǎn)品、易燃易爆品進(jìn)入校園。(以上發(fā)現(xiàn)一人次扣5分)
2.清校后(清校時(shí)間為放學(xué)鈴響后20分鐘)不在學(xué)校逗留。(發(fā)現(xiàn)一人次扣1分)
3.不打架，不罵人，不說臟話。(發(fā)現(xiàn)一人次扣1分)
4.校園內(nèi)發(fā)生安全事故的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，造成惡劣影響的當(dāng)月班集體考核不參評。
(五)其他
1.無故不參加集體活動(dòng)每班扣5分;
2.升旗、集會(huì)等活動(dòng)集隊(duì)差、紀(jì)律不好，未穿校服，每人次扣1分;
3.認(rèn)真組織晨會(huì)、班隊(duì)會(huì)，一次不上扣1分;
4.按時(shí)上交材料，一次未交扣1分;
5.學(xué)校布置任務(wù)未完成，如黑板報(bào)、班級文化布置，一次扣5分。
6.每周一、三、五穿校服，5人以上每人次扣0.1分。
三、加分細(xì)則
1.班主任手冊、素質(zhì)報(bào)告書學(xué)期評比獲優(yōu)秀的在學(xué)期末年度考核積分中加1分;
2.凡政教處舉行的各種活動(dòng)，如：廣播操比賽、班級文化布置等團(tuán)體活動(dòng)，按積分評出一、二、三等獎(jiǎng)，分別在當(dāng)月文明班級考核中加3、2、1分。
3.對市、縣舉行班隊(duì)會(huì)等公開教學(xué)活動(dòng)或任務(wù)的，參照教師年度考核細(xì)則“公開教學(xué)”一項(xiàng)加分。
四、幾點(diǎn)說明
1.班主任考核實(shí)行安全工作一票否決制，凡班級發(fā)生一起重大安全事故，班主任年終不予評優(yōu)、評先(任課老師課堂教學(xué)安全事故，與班主任無關(guān));
2.文明班級評比在全校范圍內(nèi)進(jìn)行，每月從高分到低分，分別評出一、二、三等獎(jiǎng)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獲得一等獎(jiǎng)的班級為當(dāng)月的“優(yōu)秀班集體”;
3.教干每天晚放學(xué)后的值班檢查納入當(dāng)月的文明班級考核。
4.每學(xué)期按總分從高到低分別上報(bào)市、縣、校優(yōu)秀班主任(輔導(dǎo)員)。
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇8
1、駕駛營運(yùn)客車超載20％以上（將校車列入其中）
在明年，營運(yùn)車輛超載20%以上的車輛將受到扣除12分的處罰，其中除了出租車、長途客運(yùn)車輛等常規(guī)營運(yùn)車輛外（不含公交車），在新規(guī)則中還首次加入了校車。
2、嚴(yán)重超速（新規(guī)定加入校車）
駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車輛在高速公路、城市快速路上行駛超過規(guī)定時(shí)速20％以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛超過規(guī)定時(shí)速50％以上，以及駕駛其他機(jī)動(dòng)車行駛超過規(guī)定時(shí)速50%以上。
3、故意遮擋號牌（由扣6分調(diào)整為扣12分）
對于之前有過故意摘掉車牌、遮擋號牌的駕駛者要注意了：從1月1日起，上道路行駛的機(jī)動(dòng)車未懸掛機(jī)動(dòng)車號牌的，或者故意遮擋、污損、不按規(guī)定安裝機(jī)動(dòng)車號牌一律會(huì)被一次性扣除12分。另外，對于牌照架也更新了規(guī)定，對于使用不符合規(guī)定的牌照架會(huì)受到200元并扣6分的處罰。
4、駕駛營運(yùn)客車在高速公路車道內(nèi)停車（由扣6分調(diào)整為扣12分）
在高速公路上停車是十分危險(xiǎn)的做法，此次更新對于營運(yùn)長途客車在高速公路上停車上下乘客的行為加大了處罰力度，如果營運(yùn)客車在高速公路上擅自停車（沒有事故、車輛故障等原因）將受到一次性扣除12分的處罰。
5、連續(xù)駕駛中型以上載客汽車、危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車輛超過4小時(shí)未停車休息或者停車休息時(shí)間少于20分鐘（由扣6分調(diào)整為扣12分）
6、未取得校車駕駛資格駕駛校車（新增）
由于近年來關(guān)于校車的規(guī)定越來越完善，在新扣分規(guī)則中也將關(guān)于校車的處罰力度提升。
校車準(zhǔn)駕駕駛資格：1、駕齡3年以上，年齡不超過60周歲；2、最近連續(xù)3個(gè)分周期內(nèi)沒有滿分記錄；3、無致人死亡或者重傷的交通責(zé)任事故；4、無飲酒或者醉酒后駕駛記錄，最近1年內(nèi)無駕駛客運(yùn)車輛超員、超速等嚴(yán)重交通違法行為；5、無犯罪記錄，無因違反治安管理行為受到拘留處罰的記錄；6、身體健康，無酗酒、吸毒行為記錄，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的病史。
7、飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車
酒后駕車可以說是最最嚴(yán)重的，對于酒后駕車除了扣除12分之外，還將扣押駕照6個(gè)月，并給予不超過20xx元的現(xiàn)金處罰。對于醉酒駕車則是吊銷駕駛證的處罰，除此之外還有刑事責(zé)任的處罰，且5年內(nèi)不得重新考取駕照。
8、駕駛與準(zhǔn)駕車型不符
如果您駕駛了比獲取駕照的級別要高的車輛，比如準(zhǔn)駕車型是C1（小客車），但開了B1的車輛（中型客車），那么將會(huì)受到12分的處罰。這的確是非常嚴(yán)重的違章行為，實(shí)際上講越級駕駛可以視為無照駕駛。另外除了扣除12分之外，交警還有權(quán)利給予200-20xx元和扣車等處罰。
9、造成交通事故后逃逸
交通事故肇事逃逸，尚不構(gòu)成犯罪者將會(huì)受到12分的處罰，當(dāng)然也要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。如果因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。
10、偽造、更改號牌和證件
對于使用偽造、擅自更改的機(jī)動(dòng)車號牌、行駛證、駕駛證、校車標(biāo)牌，或者使用其他機(jī)動(dòng)車號牌、行駛證等行為將會(huì)一次性扣除12分。
11、駕駛機(jī)動(dòng)車在高速公路上倒車、逆行、穿越中央分隔帶掉頭
高速公路是絕對的危險(xiǎn)路段，由于高速公路是全封閉的設(shè)計(jì)，所以您在高速路上只能是向前跑，出現(xiàn)停車、倒車甚至是逆行和借助中央隔離帶的缺口掉頭等行為，都是嚴(yán)重影響交通安全的，以上行為都會(huì)受到12分的處罰。
除了原來的6項(xiàng)之外有增加了5項(xiàng)，部分為6分的處罰規(guī)定升級的12分，針對我國的情況來看，有助于更好地把控違章行為，安全意識不夠高也只能用提高處罰的力度來維護(hù)交通環(huán)境了。
一次性扣除12分是最嚴(yán)厲的處罰了，被處罰者將被扣留機(jī)動(dòng)車駕駛證，之后按照規(guī)定參加道路交通安全法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)并接受考試，考試合格者記分予以清除，發(fā)還機(jī)動(dòng)車駕駛證；考試不合格的，繼續(xù)參加學(xué)習(xí)和考試。
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇9
1、主題內(nèi)容：節(jié)目內(nèi)容要求健康向上，富有生活氣息、時(shí)代精神或民族特色，展現(xiàn)我學(xué)區(qū)少年兒童熱愛學(xué)習(xí)、立志成才、樂于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。
2、參賽對象：各中小學(xué)參演代表隊(duì)
3、評分及設(shè)獎(jiǎng)：評委當(dāng)場評分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分(取小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù))，以平均分從高到低產(chǎn)生獲獎(jiǎng)名次，設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)勝獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
4、采用十分制。分項(xiàng)打分，取小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)。
5、評委根據(jù)以下方面客觀、公正進(jìn)行打分。
(1)主題內(nèi)容(1分):主題鮮明，內(nèi)容健康向上，富有新時(shí)代氣息或民族氣息。
(2)表演形式(2分):節(jié)目的選擇與確定體現(xiàn)與眾不同，有新穎性，富有創(chuàng)新和個(gè)性。
(3)表演藝術(shù)(3分):表演嫻熟自如，吐字清晰，動(dòng)作規(guī)范，隊(duì)形整齊，與音樂合拍。
(4)儀表儀態(tài)(1分):要求參賽選手著裝大方，符合學(xué)生的身份;儀態(tài)穩(wěn)重，富有青年人的活力與朝氣。
(5)服裝化妝(1分)服飾整齊大方，化妝得體，富有舞臺(tái)效果。
(6)表情演繹(1分):表情自然，不矯揉造作。
(7)總體印象(1分):包括參與面大小，上臺(tái)退臺(tái)速度及秩序，節(jié)目銜接適當(dāng)，演出時(shí)間適中，道具選擇及使用等。
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇10
一、評選目的
為促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣，提高班級凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生積極進(jìn)取的精神，形成講衛(wèi)生、守紀(jì)律、懂禮儀、團(tuán)結(jié)向上的良好班風(fēng)，構(gòu)建和諧校園，學(xué)校特制定本方案。
二、評選對象
1—5年級所有班級
三、評選原則
采取同年級平行班擇優(yōu)評選原則
四、評選內(nèi)容
1、學(xué)校大隊(duì)部對各班衛(wèi)生、紀(jì)律、禮儀檢查記錄
2、各班參加學(xué)校、區(qū)、市級比賽獲獎(jiǎng)情況
3、以學(xué)生個(gè)人身份參加區(qū)、市級比賽獲獎(jiǎng)情況
五、評選標(biāo)準(zhǔn)
六、說明
1、對于同年級兩班參與學(xué)�；顒�(dòng)并獲獎(jiǎng)，則按分?jǐn)?shù)高低評為一、二等獎(jiǎng)
2、對于個(gè)人或部分學(xué)生參與區(qū)、市級比賽(如書畫、節(jié)目等)獲獎(jiǎng)?wù)�，按照本班學(xué)生等次(一等6分、二等4分、三等3分)累計(jì)得分將本班分為區(qū)、市級一、二等獎(jiǎng)。
3、如同年級兩班部分學(xué)生(人數(shù)不等)于區(qū)、市級獲獎(jiǎng)，則將兩班同列于區(qū)、市級相應(yīng)等次。如只有同年級其中一個(gè)班學(xué)生，本班列于校、區(qū)、市級一等獎(jiǎng)，則另一班列為二等獎(jiǎng)。
4、對于流動(dòng)紅旗獲得班級則以校級一、二等獎(jiǎng)級別列入班級積分
5、如本班由于管理失誤出現(xiàn)重大校內(nèi)安全事故，取消參評資格
6、如評選時(shí)出現(xiàn)特殊情況，則視具體情況而定
七、實(shí)施時(shí)間
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇11
為了保持校園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，在檢查中做到有據(jù)可查，凡有下列情況則按標(biāo)準(zhǔn)扣分。
1.各班衛(wèi)生打掃時(shí)間必須在上、下午預(yù)備鈴前20分鐘完成，未按規(guī)定時(shí)間完成衛(wèi)生打掃工作的一次扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)5分。
2.教室內(nèi)凡有臟物，如掃把梗、鉛筆皮，碎紙片、口痰、粉筆頭等，扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。教室課桌椅明顯不整齊，或衛(wèi)生角沒有整理或整理不清楚，每次扣衛(wèi)生分?jǐn)?shù)1分。
3.衛(wèi)生區(qū)內(nèi)凡有雜物，如石子、斷磚、板塊、廢掃把、蜘蛛網(wǎng)、果皮紙片，每處扣該班級衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。衛(wèi)生打掃完畢垃圾斗、掃把還留在衛(wèi)生區(qū)處扣衛(wèi)生分?jǐn)?shù)3分，垃圾沒裝完，每處扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。
4.各班教室、衛(wèi)生區(qū)要保持整潔，凡學(xué)生向衛(wèi)生區(qū)丟果皮、食品袋、紙屑與臟物，被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)或?qū)W生有根據(jù)地反映到學(xué)校，除責(zé)令整改外，并處罰所在班級的衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分，獎(jiǎng)給檢舉有功的班級。
5.下午放學(xué)衛(wèi)生打掃最遲在放學(xué)后15分鐘前結(jié)束，不結(jié)束者加扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)5分。
6.每周五為衛(wèi)生大掃除時(shí)間，發(fā)現(xiàn)打掃不干凈就結(jié)束的每處扣2分，
除正常檢查外，每天上午第二節(jié)下課和下午第一節(jié)課下課后為抽檢時(shí)間，若發(fā)現(xiàn)問題按以上各款執(zhí)行扣分。
以上各項(xiàng)每周評比總結(jié)一次，頒發(fā)“紀(jì)律、衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇12
一：幼兒園備課和聽課制度
1、各班教師每學(xué)期在保教主任和后勤主任的組織下制定教學(xué)計(jì)劃，再根據(jù)學(xué)期計(jì)劃制定月、周、日、半日活動(dòng)計(jì)劃等。并把每周計(jì)劃與每周五放學(xué)前交入幼稚園辦公室。
2、教師集體備課與個(gè)人備課相結(jié)合，備課時(shí)不能大聲喧嘩，或閑聊一些私人的問題，以免影響他人，更不能查閱一些與教育教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容。
3、教師以個(gè)人備課為主，因人施教，注意個(gè)體差異，根據(jù)幼兒的不同發(fā)展水平，設(shè)計(jì)不同的教學(xué)形式，用不同的方式教育幼兒。
4、教學(xué)設(shè)計(jì)要以目標(biāo)為指導(dǎo)，重難點(diǎn)突出，動(dòng)靜結(jié)合，在實(shí)施的過程中，還應(yīng)根據(jù)具體的情況更新、調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容，以便更加的促進(jìn)幼兒的發(fā)展。
5、教師的教案要每周批閱一次，園長不定時(shí)抽查，每學(xué)期進(jìn)行一次教案展覽活動(dòng)。
6、作好課前的一切準(zhǔn)備工作，明確做到五備：備教材、備教法、備幼兒、備教案、備教具，學(xué)具。
7、教師每月聽課3—5節(jié)，認(rèn)真填寫聽課記錄及評議，課后與老師及時(shí)交流，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，月末及時(shí)上繳個(gè)人的聽課記錄，由保教主任和后勤主任及時(shí)批閱，園長抽查。
8、園內(nèi)每學(xué)期組織(1—2)次教師公開課，個(gè)別老師的觀摩課，課后進(jìn)行及時(shí)的評議、總結(jié)，使教師的教學(xué)得到進(jìn)一步的提升。
9、教師的聽、備課情況將作為教師工作的重要考核內(nèi)容之一。
備課要求：
1.上午班的教師填寫內(nèi)容：
晨間活動(dòng)：寫出活動(dòng)的名稱
游戲活動(dòng)一、二：活動(dòng)名稱
餐前活動(dòng)：名稱，有序組織
下午班教師填寫內(nèi)容：
餐后活動(dòng)：活動(dòng)名稱
特色活動(dòng)：大班戶外活動(dòng)名稱
游戲活動(dòng)：名稱
離園活動(dòng)：名稱
2、備課字跡書面做到工正整齊，統(tǒng)一用黑色筆書寫;標(biāo)明活動(dòng)名稱，(領(lǐng)域)
內(nèi)容：活動(dòng)目標(biāo)、準(zhǔn)備過程、活動(dòng)建議
3、以幼兒園發(fā)展資源包課程為日常教學(xué)的第一參考，開設(shè)班級主題課程與區(qū)域活動(dòng)相結(jié)合。
4、每周五進(jìn)行一次集體備課由年級組負(fù)責(zé)，根據(jù)課程實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行集體研討，每次的研討必須有主題、有過程、有記錄。研討的主題之間必須有聯(lián)系。
5、根據(jù)教齡對教師備課作如下要求：
1)教齡7年以上：備簡案，根據(jù)課程教案對其中的環(huán)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和修改，并每周一次教學(xué)反思。提倡教師自主備課。
2)教齡5年：備簡案，根據(jù)課程教案對其中的環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整和修改，每月兩個(gè)教學(xué)活動(dòng)必須有創(chuàng)新，每周一次教學(xué)反思。
3)教齡3年：備詳案，熟悉教材，對課程中教案的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，每周一次教學(xué)反思。每月四個(gè)教學(xué)活動(dòng)有創(chuàng)新。
4)3年以下教師：備詳案，通透學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，熟悉每一個(gè)教材，根據(jù)教材和園本課程進(jìn)行備課，每天有反思，另外準(zhǔn)備一個(gè)本子。
5、檢查制度：每周一保教主任和后勤主任必須檢查教師備課情況，并做好檢查記錄和問題存在的分析，作為集體備課的內(nèi)容;保教主任每周隨機(jī)抽取每個(gè)年級組一位教師的備課，進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇13
1、團(tuán)體分，共300分
(1)按辯論階段評分，計(jì)200分
陳詞：30分
攻辯：40分
攻辯小結(jié)：20分
自由辯論：60分
回答觀眾提問：20分
總結(jié)陳詞：30分
(2)綜合印象分，計(jì)100分
語言風(fēng)度：50分
團(tuán)體配合，臨場反應(yīng)：50分
2、辯手個(gè)人得分，每場總計(jì)50分。每場比賽的最佳辯手由得分最高者獲得;本次比賽全場最佳辯手由個(gè)人累積分最高者獲得。
語言表達(dá)：10分
整體意識：10分
辯駁能力：10分
美感風(fēng)度：10分
綜合印象：10分
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇14
1.按規(guī)定時(shí)間上課，學(xué)生不得隨意遲到、早退，進(jìn)出教室時(shí)不得影響他人學(xué)習(xí)和教師講課。有事要請假。
2.對老師、同學(xué)間交談要有禮貌。不打架，不罵人，不講粗話。
3.下課后準(zhǔn)備好下一節(jié)課的學(xué)習(xí)用品，將課本練習(xí)本等學(xué)習(xí)用品放于課桌右上角。
4.坐姿端正、不趴下、不側(cè)坐、不喧嘩、不說笑、不打鬧，眼睛注視老師、講臺(tái)。
5.課堂上不能吃零食、不能喝飲料。
6. 課堂上要積極回答老師提出的問題，回答老師問題時(shí)需站立，呈立正姿勢。
7.當(dāng)同學(xué)回答問題時(shí)，其他同學(xué)要認(rèn)真傾聽，有不同意見或看法要舉手，不能打斷別人發(fā)言，若發(fā)言有誤不能嘲笑;完成學(xué)習(xí)任務(wù)后不能坐著等，要充分利用時(shí)間做、讀、背已學(xué)內(nèi)容。
8.認(rèn)真學(xué)好每一節(jié)課，自覺遵守課堂紀(jì)律，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，不做與本節(jié)課無關(guān)的事。
9.桌椅擺放整齊，桌邊一條線，離開座位時(shí)將凳子藏于課桌底下。
10.不得隨地扔紙扔垃圾，不得隨地吐痰，見到廢紙和垃圾要主動(dòng)撿起扔到垃圾桶，保持自己位置周圍干干凈凈。
11.當(dāng)老師在教室時(shí)，學(xué)生要喊“報(bào)告”，得到老師允許后方可進(jìn)入。
12.放學(xué)回家必須把老師當(dāng)天所教的知識進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固。認(rèn)真完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。
14.珍惜班級名譽(yù)，對班上不良行為及時(shí)向班干部、老師反映。
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇15
一、紀(jì)律要求：
1、按時(shí)到校，不早到，不遲到，不早退。
到校時(shí)間上午7:30，下午1：30;凡早到、遲到或無故早退的學(xué)生一人一次扣班級紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。
2、學(xué)生早晨到校后及時(shí)進(jìn)入教室認(rèn)真晨讀;值日生按要求入校值日。做值日認(rèn)真徹底，不做與值日無關(guān)的事情。凡學(xué)生到校沒有進(jìn)教室晨讀或在教室追打的，不認(rèn)真做值日的，一人一次扣紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。
3、進(jìn)、出教室和在走廊行走，自然成行，右側(cè)通行，遇到老師時(shí)退后避讓。走廊內(nèi)不喧嘩、打鬧、跑跳，手中不拿銳器。凡不按要求做的一人一次扣紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。
4、尊敬師長，遇見到老師主動(dòng)問好，校內(nèi)見到客人有禮貌。團(tuán)結(jié)友愛，不說臟話，校內(nèi)外不罵人、不打架。凡學(xué)生在校內(nèi)講粗話、罵人，被反映到學(xué)校的，一人一次扣班級紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分，學(xué)生打架被學(xué)校處理的，一人一次扣該班級紀(jì)律分?jǐn)?shù)3分。
5、間操集會(huì)班級不留人(特殊情況例外)，有病及其他特殊情況學(xué)生滯留室內(nèi)，事先向體育委員請假。上操做到“快、靜、齊”，下操按要求排隊(duì)到指定位置。集會(huì)按要求認(rèn)真聽，不隨便說話，走動(dòng)。做操動(dòng)作規(guī)范、到位，按拍節(jié)，做操期間不說話、不打鬧、不亂走動(dòng)。凡學(xué)生無故不參加做操、集會(huì)，下操不排隊(duì)或排隊(duì)不整齊、無秩序，每次扣2分。集會(huì)沒做到快、齊、靜每次扣2分，被校領(lǐng)導(dǎo)或教師點(diǎn)名批評的，每人次扣1分。學(xué)生做操不規(guī)范的或說話者，一人一次扣該班級紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。
6、遵守社會(huì)公德，愛護(hù)校內(nèi)外公物，不攀折花草、樹木和其它設(shè)施，隨身物品按要求擺放。不蹬、跨圍墻、大門。學(xué)生凡在校園內(nèi)亂涂亂畫、摘花、跨越花帶、搖樹、折樹枝的，發(fā)現(xiàn)一次扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)2分。
9、放學(xué)后排隊(duì)走出校園，立即回家，不在校園和路上逗留和玩耍(特殊情況除外)。每天上午清校時(shí)間為11:50，下午清校時(shí)間為3:00(夏季5:00)凡清校發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故逗留學(xué)校的一人一次扣該班級紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。
10、課間活動(dòng)有秩序，做有益義的活動(dòng)或游戲，不在走廊內(nèi)亂跑或在教室內(nèi)大聲喧鬧，不在操場追逐打鬧。發(fā)現(xiàn)課間在走廊上或教室內(nèi)追跑、打鬧的一人一次扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)2分。
11、加分。在學(xué)校集會(huì)上受表揚(yáng)的一人一次獎(jiǎng)勵(lì)班級紀(jì)律分3分;主動(dòng)撿紙、拾雜物的一人一次獎(jiǎng)2分。
二、衛(wèi)生要求
1、每日掃除時(shí)間：上午7:00—7:20、下午1:00—1:20。
定時(shí)、全面檢查時(shí)間：7:20、1:20，課間操、中午放學(xué)、下午放學(xué)檢查各班室內(nèi)外衛(wèi)生保持情況。
2、檢查范圍：
室內(nèi)：門窗、墻壁、地面、講桌、黑板、課桌椅、備品等及其附屬物的內(nèi)外衛(wèi)生、擺放。
室外：責(zé)任區(qū)無雜物。
3、無故不按時(shí)掃除，檢查時(shí)沒完成任務(wù)的，扣5分。
4、發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物及時(shí)清理。教室內(nèi)凡有臟物。
掃把梗、鉛筆屑，碎紙片、粉筆頭等，扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)3分。
教室課桌椅明顯不整齊，課桌抽屜內(nèi)有雜物，衛(wèi)生角沒有整理或整理不干凈，每次扣衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。
衛(wèi)生區(qū)內(nèi)凡有雜物，如石子、廢掃把、蜘蛛網(wǎng)、果皮紙屑，每處扣該班級衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。
衛(wèi)生打掃完垃圾桶、掃把還留在衛(wèi)生區(qū)處扣衛(wèi)生分?jǐn)?shù)3分。
垃圾沒清理完，每處扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。
5、教室走廊及清潔區(qū)垃圾筒每日上午7：20前，下午1：30前各清理一次，清理不及時(shí)者，每次扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。
6、班級室內(nèi)外衛(wèi)生保持不好的，每次扣該班級衛(wèi)生分?jǐn)?shù)3分。
7、尊重其它班級學(xué)生勞動(dòng)成果。向其他班級責(zé)任區(qū)扔、丟廢紙、雜物，查實(shí)后，本人知錯(cuò)就改的，每人次扣2分;本人拒不承認(rèn)錯(cuò)誤的，每人次扣5分。
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇16
一、請假制度：
1、教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上班、下班，不遲到、早退。
2、教師因病因事不能上班，必須提前辦理請假手續(xù)。病假須持醫(yī)院開具的病假證明(急診出示相關(guān)醫(yī)院的證明，緊急情況，可用電話請假)。事假(半天及以上)須持本人所寫請假條，向校長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能請假，否則作曠工處理。如遇特殊情況，一時(shí)無法辦到，則三天內(nèi)須補(bǔ)辦手續(xù)，否則作曠工處理。
3、教師因公外出開會(huì)學(xué)習(xí)或因個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修請假，一般應(yīng)提前3天將通知原件交由校長簽批意見。無特殊情況，個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修一般不代課，教師按換課的原則事先將自己的課務(wù)安排落實(shí)好。因公外出的課務(wù)安排依上兩者結(jié)合處理。
4、凡請假者必須在離校前交出本學(xué)科教材、備課本等相關(guān)資料，指明教學(xué)進(jìn)度，以便教導(dǎo)處排課。
5、零星病假及事假離校者，在安排好工作的情況下，一節(jié)課時(shí)間內(nèi)的，向值日校委請假，一節(jié)課時(shí)間以上的，向校長請假。
6、如教師未辦理請假手續(xù)或手續(xù)不完備而擅自離崗的，以曠工處理。
7、婚、喪、產(chǎn)假，校長室辦理請假手續(xù)，婚、喪、產(chǎn)假均作病假論。
8、早操、集會(huì)、學(xué)習(xí)，教師都要到場(特殊情況除外)，集體活動(dòng)和公益勞動(dòng)都要參加，否則按假論，違犯制度2次者，按事假半天論處。
二、獎(jiǎng)罰規(guī)定：
1、曠工一天扣績效考核積分5分，
2、曠課一節(jié)扣績效考核積分2分，對上課遲到、早退、溜堂者，每次扣績效考核積分1分，超過10分鐘的按曠課一節(jié)論。
3、事假每天扣積分績效考核0.5分，病、婚、喪、產(chǎn)假，只記入出勤考核，不做扣分處理。
4、一學(xué)期結(jié)束，考勤累計(jì)無請假、曠課、曠班、遲到、早退現(xiàn)象，視為全勤，并計(jì)入量化考評，學(xué)期末評先評優(yōu)優(yōu)先考慮。
三、考勤操作：
1、考勤采用簽到制，每天兩次，第一次為上午8：00前，第二次為下午3：30后，教師到值日校委處簽到。任何人不得請人代簽，代簽作缺勤處理。
2、值日校委按月輪換。(具體見安排表)
3、考勤人員按公開、公正、公平的原則，對值勤情況，作出詳實(shí)的記錄材料。
4、考勤結(jié)果按每周統(tǒng)計(jì)一次，并予以公布，教師對公布結(jié)果，如有疑問，有權(quán)核查考勤的原始記錄材料。
5、全體教師，有權(quán)監(jiān)督值勤和統(tǒng)計(jì)人員。值勤或統(tǒng)計(jì)人員必須實(shí)事求是，不得弄虛作假。
6、值勤人員必須按要求，履行值日職責(zé)，每天至少檢查兩次，除上課外，不準(zhǔn)以任何理由拒絕值勤。
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇17
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在物業(yè)實(shí)習(xí)近五個(gè)月的時(shí)間了， 非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)，以及同事之間團(tuán)結(jié)愉快的合作。五個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了不少也提高了很多，我感到書本上學(xué)到 的理論知識與客觀實(shí)際是有一定差距的。實(shí)踐中學(xué)到的東西更具 有實(shí)用價(jià)值，這有助于我日后走出校園踏入社會(huì)做好準(zhǔn)備。
剛開始工作時(shí)，讓我感覺到，新的環(huán)境有許多不同之處，在工作中我很注重向周圍同事的學(xué)習(xí)，多留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以便能盡快熟悉和了解公司的情況及管理制度，用較短的時(shí)間融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，也便于今后能再這個(gè)環(huán)境中更好的學(xué)習(xí)與工作。
在實(shí)習(xí)期間我從事了客服這個(gè)崗位，經(jīng)過這五個(gè)月的磨練使我對物業(yè)管理有了一個(gè)全新的認(rèn)識，同時(shí)對自己有了一個(gè)更客觀更全面的了解，對自己以后的發(fā)展也有了一個(gè)初步的打算和規(guī)劃。在這段時(shí)間內(nèi)我常常在想我們到底要給業(yè)主提供什么服務(wù)?為什么社會(huì)上會(huì)那么多的糾紛發(fā)生在物業(yè)管理中?以下就是我的實(shí)習(xí)心得與體會(huì)：
1、有效的溝通
溝通工作對我們物業(yè)管理工作來說至關(guān)重要。一方面，作為客服人員，要時(shí)時(shí)刻刻為業(yè)主著想，及時(shí)與業(yè)主溝通以保證我們的服務(wù)質(zhì)量。另一方面，公司內(nèi)部需要有效的協(xié)調(diào)與配合把各個(gè)部門和人員安排好使我們溝通的重要責(zé)任，這有助于我們團(tuán)結(jié)一心提高我們的服務(wù)質(zhì)量。
2、走動(dòng)式服務(wù)
經(jīng)過在客服崗位五個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間讓我對交房之后的維修工作有了一個(gè)全面的了解，必須身體力行走上一線崗位，親自體驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)與業(yè)主溝通、回訪，最后為其解決問題，從而達(dá)到業(yè)主的滿意度。因此只有親自走到一線崗位去才能有效切實(shí)的體驗(yàn)并熟悉各個(gè)崗位的工作流程，對以后工作的順利開展也有著積極的影響。
3、細(xì)節(jié)決定成敗
物業(yè)管理本身就是一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，服務(wù)的對象是我們的業(yè)主，就是我們的上帝。物業(yè)服務(wù)工作看似很簡單，但要持之以恒的做的出色干的漂亮是不簡單的。物業(yè)管理重在細(xì)節(jié)，重在瑣碎，物業(yè)糾紛很多情況都是忽視細(xì)節(jié)造成的。下水道堵塞，衛(wèi)生間門口需要鋪過門石，這些只需要我們平時(shí)注意到細(xì)節(jié)，做好防范，多提一個(gè)醒就可以了。有些事我們需要做到前面，做到未雨綢繆。
4、換位思考
為業(yè)主著想，才會(huì)有商機(jī)，才會(huì)達(dá)到共贏的局面，我們是業(yè)主的朋友，業(yè)主的健康，業(yè)主的煩惱等等，都應(yīng)該被我們關(guān)心。其實(shí)在人與人復(fù)雜的關(guān)系中，如果我們處理問題時(shí)能真心為業(yè)主著想，從業(yè)主的立場出發(fā)，換位思考一下，大多數(shù)情況下都會(huì)得到他們的寬容，不是有句話叫做“精誠所至，金石為開”嗎?遇到問題不妨來個(gè)換位思考，如果我發(fā)生這種情況，我會(huì)怎么做?往往業(yè)主的“百般挑剔”都事出有因，是對我們服務(wù)不滿意的表現(xiàn)，另一方面也體現(xiàn)了我們工作的不足之處，例如：今晚我打電話給業(yè)主提醒他明天交報(bào)停費(fèi)，業(yè)主以從交房到現(xiàn)在沒有為其整改房修問題為由拒交報(bào)停費(fèi)。因此，這也是對我們工作不足的一個(gè)警示。
總之，經(jīng)過這五個(gè)月的實(shí)習(xí)期，我覺得我能夠勝任自己目前所 擔(dān)任的工作，能夠積極主動(dòng)的完成自己的工作，并全面配合公司的 要求來開展工作，與同事能夠很好的協(xié)調(diào)與配合。當(dāng)然，我自身也 存在很多的不足之處，在今后的學(xué)習(xí)與工作中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要 求自己，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。對人：與人為善，想業(yè)主 之所想，急業(yè)主之所急;對工作：不做最好，只做更好，不斷提升 自己的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇18
兩年來，各企業(yè)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推動(dòng)哈南工業(yè)新城發(fā)展這條主線，在工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，弘揚(yáng)勞模精神，提高職工素質(zhì)，幫扶困難職工等方面，取得了優(yōu)異成績。為表彰先進(jìn)、樹立榜樣，更好的落實(shí)市委“做主人、敢擔(dān)當(dāng)、謀發(fā)展、惠民生”發(fā)展目標(biāo)，擴(kuò)大工會(huì)組織的影響，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，經(jīng)開區(qū)工會(huì)決定對20xx-20xx年工會(huì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰。
一、評選項(xiàng)目
1、模范職工之家20個(gè);
2、模范職工小家20個(gè)(班組、科室);
3、先進(jìn)個(gè)人：最佳支持工會(huì)工作者40人(企業(yè)負(fù)責(zé)人)，優(yōu)秀工會(huì)工作者100人，工會(huì)積極分子50人，優(yōu)秀工會(huì)財(cái)務(wù)工作者40人。
二、評選條件
(一)模范職工之家條件
1、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建全，職能作用發(fā)揮突出，積極參加經(jīng)開區(qū)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);
2、依法維護(hù)職工權(quán)益成效顯著，貫徹落實(shí)了職代會(huì)制度，實(shí)行廠務(wù)公開民主管理，簽訂了勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)議;
3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)成績突出;
4、大力實(shí)施送溫暖工程，開展勞動(dòng)競賽，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作，職工滿意率達(dá)90%以上。
(二)模范職工小家評選條件
1、積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);
2、開展“安康杯”競賽活動(dòng)，保證了各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度的落實(shí);
3、開展學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)，提高了技術(shù)業(yè)務(wù)水平;
4、完成生產(chǎn)任務(wù)成績突出。
(三)最佳支持工會(huì)工作者評選條件
1、必須是企業(yè)負(fù)責(zé)人(法人、總經(jīng)理);
2、積極貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針高度重視和支持工會(huì)工作;
3、推動(dòng)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》貫徹落實(shí);
4、切實(shí)幫助工會(huì)組織解決工作中的困難和問題，
(四)優(yōu)秀工會(huì)工作者評選條件
1、從事工會(huì)工作的主席、副主席;
2、對工會(huì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新意識，成績突出;
3、關(guān)心職工生活，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;
4、工作作風(fēng)扎實(shí)，深受職工信任和擁護(hù)。
(五)優(yōu)秀工會(huì)積極分子評選條件
1、企業(yè)工會(huì)委員、女工委員、勞動(dòng)調(diào)節(jié)委員、工會(huì)小組長;
2、熱愛工會(huì)工作，積極組織和參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng);
3、熱心為職工服務(wù)，反映職工的愿望和要求;
4、有一定的組織能力，創(chuàng)造性做好自己所擔(dān)任的工會(huì)工作，受到工會(huì)組織和職工好評。
(六)優(yōu)秀工會(huì)財(cái)務(wù)人員評選條件
1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，工會(huì)財(cái)務(wù)各種帳目設(shè)置規(guī)范合理。工會(huì)獨(dú)立建立銀行帳戶，實(shí)行單獨(dú)核算。認(rèn)真記賬、報(bào)賬，賬目完整、準(zhǔn)確，手續(xù)健全，報(bào)表及時(shí)，管理規(guī)范;
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，在管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面發(fā)揮作用;
3、按時(shí)編報(bào)本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、及時(shí)督促行政部門按時(shí)、足額計(jì)提、計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，
(七)有下列情況之一者不能參加評選
1、未建立職代會(huì)制度，廠務(wù)公開民主管理制度的;
2、未實(shí)行平等協(xié)商簽訂集體合同制度和工資協(xié)議的;
3、兩年內(nèi)企業(yè)發(fā)生重大傷亡事故的;
4、單位職工發(fā)生集體越級上訪的;
5、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)未能依法撥繳到位的(包括由稅務(wù)代收后的60%部分)。
三、評選辦法及要求
1、經(jīng)開區(qū)工會(huì)將各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的分配名額下達(dá)到企業(yè)工會(huì);
2、各工會(huì)應(yīng)根據(jù)分配名額，按照評選條件，自下而上進(jìn)行民主評選推薦;
3、推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，須認(rèn)真填報(bào)推薦表一份，按規(guī)定的時(shí)間報(bào)送到經(jīng)開區(qū)工會(huì);
4、經(jīng)開區(qū)工會(huì)對申報(bào)情況作最后審定。
四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
對已評選的模范職工之家、模范職工小家和優(yōu)秀個(gè)人，經(jīng)開區(qū)工會(huì)將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并以文件形式通報(bào)各企業(yè)。
優(yōu)秀黨小組評選細(xì)則 篇19
一、禮貌儀表(有下列錯(cuò)誤的每項(xiàng)扣0.5分)
1. 見老師或客人不主動(dòng)打招呼;
2. 講粗口;使用不文明禮貌的語言罵同學(xué);
3. 沒按規(guī)定穿校服和佩戴紅領(lǐng)巾;
4. 衣著不整潔，頭發(fā)、指甲長或染頭發(fā)、涂指甲。
二、校內(nèi)外道德行為規(guī)范(有下列錯(cuò)誤的扣2分)
上、放學(xué)： 1.放學(xué)沒排好隊(duì)，隊(duì)伍不成形，大聲喧嘩或自己留下來在校玩。
2.上午11：40，下午5：40原班學(xué)生留下仍未放學(xué)。(六年級除外)
3.提早上學(xué)在校門口等候開門時(shí)，大聲喧嘩，沖撞，追逐。
行為規(guī)范： 1.帶飲料(包括香口膠)、食品回校的;
2. 亂掉紙屑或包裝罐、袋;飲水、上洗手間不講衛(wèi)生;
3.破壞學(xué)校公共財(cái)物;損害群眾利益(例摘花果、按門鈴等);
4.經(jīng)常上Q，到網(wǎng)吧上網(wǎng)玩;
5.課間追逐，沖撞打鬧，出現(xiàn)流血事件。
三、兩操集會(huì)
1.沒做到快、靜、齊，早操動(dòng)作欠準(zhǔn)確，扣1～5分。
2.不認(rèn)真做眼操。(偷偷摸摸動(dòng)筆抄寫作業(yè)，講話等算不認(rèn)真;每人次扣0.5分，封頂5分)
四、衛(wèi)生安全
1.教室臺(tái)凳擺放整齊且干凈，衛(wèi)生清潔工具停放有序整齊，門窗開通，教室、公區(qū)地面(含教室對開走廊，花基)講壇清潔干凈(每項(xiàng)扣1分，最多扣6分)
2.晨檢：沒有按時(shí)完成晨檢并填好上報(bào)表的每次扣1分。
3.圖書擺放亂且放雜物，扣1分。
4.沒按規(guī)定路線走路，違規(guī)過馬路，每人次扣2分。
5.燃燒爆竹煙花，擅自去游泳，每項(xiàng)每人次扣2分。
6.玩弄電器設(shè)備、消防設(shè)備，扣2分。
五、行政值周評分(滿分為10分)
行政輪值每天巡視兩次。
巡視評分內(nèi)容
1. 上課紀(jì)律，紀(jì)律性不強(qiáng)，預(yù)備鈴響后嘈雜聲大，有學(xué)生被逐出教室或罰站，學(xué)生上課注意力不集中，課堂上有學(xué)生講話、玩等，到功能室場上課紀(jì)律散漫，無排好隊(duì)，大聲講話。
2. 清潔衛(wèi)生(按上面的要求，重點(diǎn)是下午時(shí)間段)
3. 其它(包含范圍廣，重點(diǎn)是學(xué)生日常行為規(guī)范)
六、板報(bào)評分，每月檢查評比一次。(滿分為10分)
七、學(xué)習(xí)成績得分，按總評成績得分
八、值日生上崗評分：由值日教師組長評分
不按時(shí)上崗，課間離崗或不出勤檢查衛(wèi)生和眼操，每人次扣0.5分。(此項(xiàng)被扣5分以上<含5分>該班不能被評為文明班)